Обеспечение безопасных условий труда на рабочем месте финансиста

     5. Обеспечение безопасных условий труда на рабочем месте финансиста 

     Практика  работы государственных инспекций  труда РФ свидетельствует о том, что в организациях многих отраслей экономики на протяжении длительного периода традиционно сохраняются неудовлетворительные условия труда. По официальным данным Росстата наибольшая часть охваченных статистическим наблюдением работников трудится в условиях некомфортных для качественного выполнения работы с повышенным уровнем шума, запыленности воздуха рабочей зоны, недостатка естественного света и на рабочем месте не соответствующем эргономическим требованиям [14].

     Отсюда  быстрая утомляемость сотрудников  предприятий, ослабление внимания, потеря интереса к работе, нарушение эмоционального состояния, высокая заболеваемость, частые недомогания и снижение производительности труда. Поэтому актуальность раздела состоит в том, что на каждом предприятии для каждого сотрудника важно обеспечить безопасные условия и охрану труда, защитить и сохранить его здоровье в процессе трудовой деятельности и создать предпосылки для поддержания высокого уровня трудоспособности.

     Цель  данного раздела - обеспечить безопасные условия труда на рабочем месте финансиста.

     Для этого необходимо решить следующие  задачи:

1. Идентифицировать и проанализировать опасные и вредные факторы на рабочем месте финансиста.
2. Оценить фактическое состояние условий труда на рабочем месте.
3. Спроектировать систему вентиляции
4. Разработать мероприятия по улучшению условий труда и снижению воздействия вредных факторов.

     5.1 Идентификация и анализ опасных и вредных факторов на рабочем месте  

     Рабочее место финансиста ООО «Берш» располагается  в закрытом помещении без естественного освещения общей площадью 120 м². В офисе совместно с финансистом работают 8 человек.

     Финансисту компании «Берш» оборудовано удобное рабочее пространство для размещения стола, оснащенным персональным компьютером и офисным креслом с поднимающимся сиденьем, для наиболее комфортной работы. Такое размещение дает возможность охватить взглядом все элементы рабочего места и пространство за его пределами.

     Характер  работы финансиста заключается в  разработке и применении различных систем учета и затрат для оценки расходов и доходов, составлении финансовых смет, планирования финансов и бюджета организации, разработке и внедрении систем финансовой и статистической отчетности; проведении операций с недвижимостью и ценными бумагами и анализе финансовых документов [21].

     В своей работе финансист использует ручные и электрифицированные средства труда. Поэтому на рабочем столе из необходимых элементов располагается монитор, органайзер с канцелярскими принадлежностями, калькулятор и свободное пространство стола дает возможность вести записи, размещать документацию и материалы, необходимые для работы. Стеллаж с необходимой документацией расположен в пределах рабочей зоны сотрудника таким образом, что ко всем документам (папкам, бумагам) организован легкий и быстрый доступ.

     Рабочее место финансиста расположено в  непосредственной близости к 2-м другим сотрудникам. Его расположение можно увидеть на детальной планировке

офисного  помещения (рисунок 5.1).

     1 – рабочее место финансиста

     2 – шкаф, стеллажи.

      Рисунок 5.1 - Планировка офиса ООО «Берш» 

     Как видно из рисунка 5.1 все сотрудники располагаются лицом друг к другу, что с психологической точки зрения не рекомендуется, так как работник не сможет чувствовать себя уверенно и свободно.

     В соответствии с характером работы финансиста, расположением рабочего места и  планировкой помещения по ГОСТу 12.0.003-74 проведена идентификация опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ) из которых выявлены следующие физические ОВПФ:

1. повышенная температура воздуха и пониженная подвижность воздуха в помещении;
2. отсутствие естественного света;

3. недостаточная освещенность рабочей зоны.

     5.1.1 Повышенная температура воздуха и пониженная подвижность воздуха в помещении 

     Температура – физическая величина, характеризующая состояние термодинамического равновесия системы. Температура всех частей изолированной системы, находящейся в равновесии, одинакова. Если система не находится в равновесии, то между ее частями, имеющими различную температуру, происходит теплообмен [10].

     Подвижность воздуха – один из параметров, характеризующих микроклимат на рабочих местах. Человек начинает ощущать движение воздуха при его скорости примерно 0,1 м/с. Легкое движение воздуха при обычных температурах способствует хорошему самочувствию, в то же время большая скорость движения воздуха, особенно в условиях низких температур, вызывает увеличение теплопотерь конвекцией и испарением и ведет к сильному охлаждению организма. Особенно неблагоприятно действует сильное движение воздуха при работах на открытом воздухе в зимних условиях [16].

     Источником возникновения фактора является:

1. тепловыделение от людей
2. тепловыделение от освещения
3. тепловыделение от солнечной инсоляции

     Данный  фактор оценивается следующими показателями:

     - температура воздуха в помещении  измеряется в градусах по Цельсию (°C);

     - тепловыделение - кДж/час;

     - скорость движения воздуха – м/с.

     В соответствии с Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» оптимальные микроклиматические условия установлены по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.  

      Таблица 5.1 - Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений 

     Таким образом, для работников сферы управления, осуществляющих работу сидя с незначительным физическим напряжением, температура воздуха в помещении в холодный период времени должна составлять 22–24 °C, а в тёплый период – 23–25 °C [4].

     Ожидаемый уровень тепловыделения на рабочем месте 7560,96кДж/ч.

     В результате несоблюдения тепловых комфортных условий возникают дискомфорт, ухудшение самочувствия и производительности труда. Повышенная температура воздуха может привести к перегреву организма работника организации. Поэтому при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых величин, время пребывания сотрудников (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено в соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96.

     5.1.2 Отсутствие естественного света 

     Свет - электромагнитное излучение, вызывающее зрительное ощущение и занимающее узкий участок спектра от 750 микрометров (красный свет) до 400 микрометров (фиолетовый свет). Наряду с видимым светом инфракрасные лучи и ультрафиолетовые лучи также объединяют под общим названием свет [18].

     Источником  естественного освещения являются окна. На предприятии «Берш» они отсутствуют. Рабочее место финансиста находятся в отдельном помещении без окон.

     По  гигиеническим требованиям к  естественному освещению общественных зданий согласно СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278—03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий» помещения с постоянным пребыванием людей должны иметь естественное освещение, поэтому офис не соответствует данным требованиям.

     Показателем естественного освещения является коэффициент естественной освещенности (КЕО) е_H, измеряемый в %.

     В соответствии со СНиП 23—05—95 «Нормы проектирования. Естественное и искусственное освещение» характеристика зрительной работы финансиста относится к III разряду работ высокой точности с наименьшим размером объекта различения буквами 0,30 до 0,50 мм, подразряд Г, контраст объекта с фоном средний, фон светлый. 

     Таблица 5.2 – Нормируемые показатели естественного освещения помещений общественного здания 

      По СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 без естественного освещения допускается проектировать помещения, приведенные в таблице, требования к которым по естественному освещению не предъявляются. Так как нормы для естественного освещения для офисов установлены, нахождение на рабочем месте финансиста в таких условиях отрицательно сказывается на его самочувствии.

     Естественный  свет оказывает воздействие на нервную систему человека, регулирует биологические часы, которые, в свою очередь, регулируют ритмы сна/подъема, бессонницы и сонливости, радости и работоспособности. Серотонин, кортизол и мелатонин - основные гормоны человека, которые управляют бодрствованием и сном. Уровень кортизола повышается утром и тем самым подготавливает тело и мозг к дневной активности. Параллельно с повышением уровня кортизола идет на спад уровень мелатонина, при этом пропадает сонливость. Уровень стресса и недомоганий у финансиста, работающего в помещении с отсутствием естественным освещения значительно выше, чем у людей, работающих при комбинированном или естественном освещении. Высокий уровень естественного освещения устраняет многие причины стресса.

     Для устранения таких последствий и компенсации дефицита естественного освещения предлагается использовать искусственное освещение с сильно завышенными уровнями освещенности [13]. 

     5.1.3 Недостаточная освещенность рабочей зоны 

     Освещённость  — физическая величина, численно равная световому потоку, падающему на единицу поверхности. Освещённость прямо пропорциональна силе света источника света [22].

     Система общего освещения осуществляется потолочными светильниками, установленными преимущественно в центре потолка.

     Количество  потолочных светильников – 6 шт.

     Анализируемый фактор оценивается тремя показателями:

     - освещенность рабочих поверхностей, измеряемая в люксах (лк);

     - показатель дискомфорта M;

     - коэффициент пульсации освещенности Кп, измеряемый в %.

     Фактическая освещенность на рабочем месте финансиста составляет 200 лк.

     По  СНиП 23-05-95 «Нормы проектирования. Естественное и искусственное освещение» характеристика зрительной работы финансиста относится к III разряду работ высокой точности с наименьшим размером объекта различения буквами 0,30 до 0,50 мм, подразряд Г, контраст объекта с фоном средний, фон светлый. 

     Таблица 5.3 – Нормируемые показатели искусственного освещения помещений общественного здания 

     Слишком низкий уровень освещенности способен провоцировать зрительное перенапряжение и головные боли. Головная боль возникает  из-за пульсаций светового потока разрядных ламп. Иногда мерцание света может вызывать повышенное утомление.

     Снижению  таких последствий и повышению производительности труда возможно благодаря правильному освещению [13].

     Так как помещение без естественного света основным мероприятием по снижению ОВПФ является повышение освещенности рабочей поверхности, создаваемой светильниками, на одну ступень, т.е. с ΙΙΙ разряда на ΙΙ. Таким образом, нормативный показатель освещенности должен быть 300 лк, [3] при этом производственное освещение должно быть равномерным и устойчивым, иметь правильное направление светового потока, исключать слепящее действие света, образование резких теней и бликов на экранах мониторов.

     Необходимо использовать локализованное размещение светильников, т.е. их установку в непосредственной близости от объекта освещения или прямо над ним, или около оборудования (например, светильник непосредственно около рабочей зоны финансиста). Такое расположением люминисцентных светильников по периметру и в центре помещения поможет достигнуть равномерности рассеянного освещения [20].

     Для обеспечения возможности выполнения напряженных зрительных работ предлагается система комбинированного освещения. Дополнительно к общему освещению рабочих поверхностей и отдельных объектов установить светильники местного освещения, выполняющие функции освещения рабочей поверхности финансиста [11].

     Дополнительным  мероприятием для улучшения освещенности является замена ламп дневного света, отслуживших свой срок.

     5.1.4 Мероприятия по  обеспечению пожаробезопасности 

     В ООО «Берш» предусмотрены мероприятия по обеспечению пожаробезопасности. Во-первых, установлены системы приточно-вытяжной противодымной вентиляции зданий (противодымной вентиляции), которая обеспечивает безопасную эвакуации сотрудников из здания при пожаре, возникшем в одном из помещений. Для систем вытяжной противодымной вентиляции предусмотрены:

     а) вентиляторы в зависимости от расчетной температуры перемещаемых газов;

     б) воздуховоды и каналы;

     в) дымовые клапаны с автоматически  и дистанционно управляемыми приводами.

     Во-вторых, на предприятии используются установки порошкового пожаротушения, предусмотренные системами с механическим побуждением из нижней и верхней зон помещений с компенсацией удаляемого объема газов и дыма приточным воздухом. Для удаления газов и дыма после действия автоматических установок порошкового пожаротушения используются системы основной и аварийной вентиляции [6].

     В-третьих, офисное помещение обеспечено первичными средствами пожаротушения. Необходимое количество огнетушителей в защищаемом помещении рассчитано в зависимости от их огнетушащей способности, предельной площади, класса пожара горючих веществ и материалов, а также с учетом климатических условий эксплуатации здания. В офиса компании «Берш» установлены ручные огнетушители класса А для пожаров твердых веществ, в основном органического происхождения, горение которых сопровождается тлением (древесина, текстиль, бумага) [2].

     В-четвертых, используется система оповещения о пожаре, обеспечивающая в соответствии с планами эвакуации передачу сигналов оповещения одновременно по всему зданию [19].

     Дополнительными противопожарными мерами являются:

1. Планы эвакуации людей в случае пожара.
2. Размещение табличек с указанием номера телефона вызова пожарной охраны во всех административных, сервисных и вспомогательных помещениях
3. Составлен распорядительный документ, в котором установлен режим пожарной опасности:

     - определены и оборудованы места  для курения; 

     - порядок осмотра и закрытия  помещений после окончания работы;

     - действия работников при обнаружении пожара;

     - порядок и сроки прохождения  противопожарного инструктажа и  занятий по пожарно-техническому  минимуму, а также назначены ответственные  за их проведение.

4. Использование объемных самосветящихся знаков пожарной безопасности с автономным питанием и от электросети, используемые на путях эвакуации (световые указатели «Выход») [7].

     5.2 Проектирование системы вентиляции 

     Нормализация  воздушной среды производственных помещений, т.е. удаление вредных примесей, избыточного тепла и влаги  осуществляется с помощью системы вентиляции. Задачей вентиляции является обеспечение чистоты воздуха и заданных микроклиматических условий в производственных помещениях. Вентиляция достигается удалением загрязненного или нагретого воздуха из помещения и подачей в него свежего. Таким образом, для обеспечения

качества  воздушной среды необходимо правильно  выбрать систему вентиляции, рассчитав кратность воздухообмена  - число,  показывающее,  сколько раз в течение часа  происходит полная замена  воздуха в помещении.

     Кратность воздухообмена определяется по формуле: 

     K = L_Ф/V  [1/ч],                            (5.1) 

     где L_Ф - фактический воздухообмен, м³/ч,

      V - объем помещения, м³.

      По  стандартам ASHRAE, DIN 1946, признанным во всем мире кратность воздухообмена для офисных помещений должна быть от 3-8 1/ч [17].

     Фактическим воздухообменом называется количество воздуха, которое в действительности поступает (удаляется) в течение часа.

     При определении потребного воздухообмена  для удаления избыточного тепла необходимо вначале определить количество тепла, выделяющегося в помещении. Как было определено ранее, выделение тепла может происходить от 3-х источников.

1. Тепловыделения от искусственного освещения принимаются равными на 1 люкс освещенности при использовании люминесцентных ламп - 0,21 кДж/ч на 1 м² площади пола.

      Расчет:

      Q_ОСВ =0,21·120 м²·300 лк = 7560 кДж/ч

2. Количество тепла, выделяемого людьми, зависит от метеорологических условий в помещении и степени тяжести выполняемых работ.

      Работа финансиста по степени тяжести относится к классу легких работ - I^а, т.е. работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным напряжением, с энергозатратами до 139 Вт.

      Общее количество тепла, выделяемого людьми при расчете тепловой нагрузки на кондиционер, определяется по формуле:

      Q^п_я = q^п_я× n , кДж/ч                      (5.2) 

      где q^п_я  - тепловыделения одним человеком по полному теплу, с учетом скрытого тепла испарения водяных паров кДж/ч;

      n - число людей в помещении.

      Расчет:

      В теплое время года, при температуре  в помещении 27^оС q^п_я = 0,12 кДж/ч [12].

      n = 8 чел.

      Q^п_я = q^п_я× n = 0,12·8 = 0,96 кДж/ч

3. Тепловой поток, поступающий в помещение от солнечной радиации не рассчитывается, так как остекление в помещении отсутствует.

      Рассчитаем избыточное тепло в помещении по формуле: 

      Q_изб = Q_ОСВ + Q^п_я                               (5.3) 

      Q_изб = 7560+0,96 = 7560,96кДж/ч

      Расчитаем общеобменную вентиляцию при выделении избыточного тепла по формуле:

      где Q_изб – избыточное тепло в помещении;

      с – теплоемкость воздуха на единицу объема;

      r - плотность воздуха.

      При вентиляции избыточное тепло Q [Дж] расходуется на нагрев поступающего воздуха (изменение температуры с t = t_прит до t = t_выт)

      Температура вытяжного воздуха определяется по формуле:

       t_выт = t_рз +Dt×(Н-2),