Обучение и воспитание
Содержание.
- Введение.
- Понятия «обучение» и «воспитание».
- Методы, используемые в обучении.
- Заключение.
- Задание.
Введение.
Педагогика - наука о воспитании, обучении и образовании. В переводе с греческого paidagogike означает детоводство. Педагогом в Древней Греции называли раба, который за руку водил в школу ребенка своего господина.Предметом педагогики является область педагогических явлений, в которых исследуются педагогические закономерности, механизмы и факторы эффективного воспитания, обучения, образования. Педагогику рассматривают как одну из форм человеческой деятельности, связанную с передачей жизненного опыта от старшего поколения к младшему. Именно этот процесс (передача опыта) стал важнейшей предпосылкой существования и развития человеческого общества и одной из его существенных функций.
Практика воспитания
берет начало с древнейших времен.
Первые обобщения опыта воспитания
были предприняты в Древних Китае,
Индии, Египте, Особая роль в этом принадлежала
древнегреческим философам
В 17 веке педагогика
выделилась в самостоятельную науку
благодаря трудам Я.А. Коменского и
Ф. Бэкона В дальнешем много
Задачи педагогики:
– изучение истории
развития педагогического знания и
его использования в
– разработка методологии и методики педагогического исследования;
– создание научной картины педагогической реальности;
– проведение исследований по актуальным педагогическим проблемам;
– теоретическая и прикладная разработка системы педагогической работы в обществе;
– разработка и
обоснование интенсивных
– педагогическое обеспечение функционирования и непрерывного развития образовательной системы;
– участие в международных педагогических проектах;
– подготовка педагогических и научно-педагогических кадров.
Обучение - способ организации образовательного процесса, упорядоченное взаимодействие педагогов и учащихся, направленное на достижение учебных и образовательных целей.
Воспитание в широком смысле - процесс передачи социального опыта от старшего поколения младшему. Воспитание в узком смысле - специфическая, целенаправленная деятельность воспитателя, целью которой является формирование у воспитанников совокупности социально - значимых качеств личности, развитых взглядов и убеждений.
Образование - результат обучения, совокупность знаний, умений, навыков, способов мышления, которыми обучаемый должен овладеть.
Развитие - взаимосвязанный процесс количественных и качественных изменений, которые происходят в анатомо-физиологическом созревании человека, в совершенствовании его нервной системы и психики, познавательной деятельности и творчестве, в обогащении его мировоззрения и нравственности.
Формирование - становление личности, приобретение ею совокупности устойчивых свойств и качеств.
Методы, которыми
пользуется современная педагогическая
наука, достались по наследству от исследователей,
стоявших у ее истоков. Они позволяют
накапливать факты и проверять
гипотезы в исследовании многообразных
педагогических явлений.
Понятия «обучение» и «воспитание».
У разных педагогов нет единого мнения на тот счёт, какие понятия педагогики являются категориями, а какие нет, поэтому в разных источниках можно встретиться с различными классификациями1.
Практически везде категориями педагогики считаются:
- Образование
- Обучение
- Воспитание
Очень часто в качестве категорий педагогики указываются:
- Социализация
- Дидактика
- Развитие
- Формирование
Л. М. Кадцын, проводя обширный анализ педагогической литературы, формулирует следующую иерархическую структуру педагогических категорий:
- 1. Педагогическая деятельность
- 2. Воспитание, Обучение, Образ
ование - 3. Педагогическая система
- 4. Педагогический процесс
При этом он отмечает,
что при определении
Обучение – это сознательная деятельность, направленная на освоение знаний, умений, навыков развития умственных сил и способностей человека. Отметим тесную связь между воспитанием и образованием – воспитывая, мы образовываем и наоборот. Также надо знать, что воспитание и обучение< – это виды духовного производства человека. Если воспитание это духовно-практический способ освоения мира, то обучение это познавательно-теоретический способ освоения мира. И если обучение создает предмет для человека, показывает ему мир, то воспитание формирует субъекта для этого мира, способ его действования в нем.
Понятие «воспитание» содержит множество важных признаков. И дать ему однозначное и точное определение весьма не просто. В самом общем философском смысле воспитание - это приспособление человека к среде и условиям существования. Когда новорожденный ребенок сделал первый вдох, он приспособился к среде, в которой ему предстоит жить. Проглотив первую пищу, новорожденный навсегда приспособился к питанию. Разбив нос, он приспособился ходить, не натыкаясь на предметы, а заодно узнает о существовании более твердых тел. Упав, навсегда ощутит влияние земного притяжения. Если человек приспособился к среде, в которой он существует, он воспитался. Не суть важно под влиянием и с помощью каких сил ему это удалось, сам ли он осознал необходимость наиболее целесообразного поведения или ему помогли. Если человек выжил и продолжает жить, то он воспитан. Благодаря воспитанию человек становиться цивилизованным. Без помощи квалифицированных воспитателей он достигает мало, без воспитания остается лишь биологическим существом.
Воспитание как говорилось выше это целенаправленный и организованный процесс формирования личности. Воспитание - двигатель общественного развития.
Самовоспитание - сознательная деятельность, направленная на возможно более полную реализацию человеком себя как личности.
Основываясь на активизации механизмов саморегуляции, самовоспитание предполагает наличие ясно осознанных целей, идеалов, личностных смыслов. Самовоспитание - относительно позднее приобретение онтогенеза, связанное с определенным уровнем самосознания, критического мышления, способности и готовности к самоопределению, самовыражению, самораскрытию, самосовершенствованию. Самовоспитание базируется на адекватной самооценке, соответствующей реальным способностям человека, критическом анализе им своих индивидуальных особенностей и потенциальных возможностей. По мере повышения степени осознанности саморазвития личности. Самовоспитание находиться в неразрывной взаимосвязи с воспитанием, не только подкрепляя, но и развивая процесс формирования личности. Необходимыми компонентами самовоспитания являются самоанализ личностного развития, самоотчет и самоконтроль. В приемы самовоспитания входят самоприказ, самоодобрение, самовнушение.
В современной педагогике самовоспитание рассматривается как одно из наиболее важных направлений личностного совершенствования человека с целью достижения им собственных ценностных (жизненных) ориентиров. Иными словами самовоспитание представляет собой одно из непременных условий всестороннего развития личности, как естественное проявление сущности человека, которому в силу его природы присуще стремление к самореализации, саморазвитию и самосовершенствованию. Реализуя возможности самовоспитания, человек приобретает большую активность, целеустремленность, устойчивость к воздействию отрицательных факторов.
По своей сущности
профессиональное самовоспитание - явление
социальное. Оно определяется рядом
объективных социальных условий: требованиям
общества, системой педагогических воздействий,
которым подвергается человек в
процессе обучения, воспитания, развития
и психологической подготовки, выполнения
своих служебных и общественных
обязанностей. Под влиянием этих условий
человека создаются внутренние предпосылки
для самовоспитания, формируются
потребности, взгляды и убеждения,
уточняются или складываются жизненные
идеалы и цели, которыми человек
руководствуется в
Профессиональное
самовоспитание, прежде чем превратиться
в одно из важнейших средств личностного
самосовершенствования
Началом профессионального
самовоспитания служат самопознания и
самоопределение, осуществляемые с
помощью самосознания и самоизучения.
В процессе самопознания и самоопределения
формируется идеал, цель и задачи
самовоспитания, а также определяются
методы, средства и приемы работы над
собой. В соответствии с целью
и конкретными задачами человек,
решивший заниматься самовоспитанием,
принимает самообязательства, определяет
правила личного поведения, которые
становятся основой самоорганизации
личной жизни и служебной
Следующая основная категория педагогики - обучение.
В наиболее общем
значении - это работа над собой
с целью приобретений знаний. Иногда
обучением называют приобретение опыта.
Обучение происходит постоянно и
в любых условиях. Для ускорения
этого процесса изобретены учебных
заведения, в которых обучения поручается
специально подготовленным людям - педагогам.
В «школьном» понимании обучение - это специально
организованный, целенаправленный и управляемый
процесс взаимодействия учителей и учеников,
направленный на усвоение знаний, умений,
навыков, формирование мировоззрения,
развитие умственных сил и потенциальных
возможностей учеников, закрепление навыков
самообразования в соответствии с поставленными
целями. Основу обучения составляют знания,
умения, навыки. Сообщая обучаемым те или
иные знания, педагоги всегда придают
им нужную направленность, формируя как
бы попутно, а на самом деле весьма обстоятельно
важнейшие мировоззренческие, социальные,
идеологические, нравственные и многие
другие установки. Поэтому обучение имеет
воспитывающий характер. Точно так же
мы должны признать, что в любом воспитании
всегда содержится элементы обучения.
Обучая - воспитываем, воспитывая - обучаем.
Методы, используемые в обучении.
Обуче́ние (в педагогике)2 — это вид учебной деятельности, в которой количество и качество элементов знаний и умений ученика доводятся до должного уровня (среднего, эталонного, возможного), составляющего цель обучения.
Основанием для
организации обучения является изготовленный
в звене учения (и в звене
обучения) продукт ученика, в котором
отсутствуют необходимое
Деятельность обучения считается завершенной, а цель ее достигнутой, если количество и качество учебного материала в повторно изготовленном продукте ученика будут соответствовать цели обучения или составлять должный уровень (средний, эталонный, возможный), представленный в цели обучения.
Под методом
подразумевается набор
Методы обучения
классифицируются по 3 основным признакам:
1)По источникам и типу подачи информации:
- разговорный метод с помощью речи: пересказ
произведения, содержательная лекция
о предмете или авторе, собеседование
с учащимся;
- наглядный метод, воздействующий на визуальное
восприятие информации: рисунок изображения,
демонстрация пособий;
- практический метод: проведение лабораторных
работ, написание изложений, сочинений.
2) По взаимодействию учителя и обучаемого:
- метод совместного поиска истины;
- метод исследования и познания.
3) По основным методам, употребляемым
учителем в своей работе:
- организационные методы;
- методы стимуляции и мотивирования учебного
процесса;
- контролирующие методы.
Существует два способа обучения:
- Классно-предметная система обучения
- Общеизвестно,
что сегодня в образовательных учреждениях
доминирует классно-урочная система обучения,
в основании которой находятся три базовых
компонента: учебный класс, урок и учебный
предмет. Вся организация жизнедеятельности
школы определяется наличием учебных
классов как основной структуры социального
пространства взаимодействия учащихся,
уроков как основной формы организации
учебного процесса и учебных предметов
как основной дидактической формы содержания
образования.
Любые инновации прямо или косвенно должны затрагивать эти компоненты, изменять их. И действительно, многочисленные педагогические инновации, возникшие за последние десятилетия, наложили свой отпечаток на эти три компонента. Наибольший прорыв произошел в отношении учебного предмета.
К сожалению, практически все инновации направлены лишь на улучшение, модернизацию, «косметический ремонт» этих базовых компонентов. По своей сущности, по своему предназначению класс, урок и предмет остались незыблемыми. Следовательно, и классно-урочная система не претерпела сущностных изменений.
Приятным исключением является эксперимент, развернувшийся в образовательном пространстве Красноярского края за последние двадцать лет. Краевой инновационный комплекс по созданию новой образовательной практики на основе коллективных учебных занятий, созданный в 1995г., осознанно и целенаправленно занимается вопросами становления новой системы обучения – неклассно-урочной, новой только потому, что вместо классов и уроков появляются другие компоненты по своей сущности, с другим предназначением, а именно: разновозрастные учебные группы учащихся – РВГ, и коллективные учебные занятия – КУЗ.
Опыт становления практики неклассно-урочного обучения довольно успешно распространяется в малокомплектных сельских школах с небольшим количеством учащихся. И это объясняется не столько малочисленным составом учащихся, сколько многолетним опытом работы сельских учителей в условиях низкой наполняемости классов, когда приходится одновременно организовывать учебный процесс для детей разных возрастов. Учителя сельских малокомплектных школ (тем более, учителя младших классов) уже давно оказались в ситуации реального отсутствия классов. Им волей – неволей приходится по-другому организовывать учебный процесс.
Но в городских и сельских школах с контингентом учащихся более 300 человек, в таких школах, где реально присутствуют полномасштабные классы и параллели классов, практика тиражирования неклассно-урочного обучения дает серьезные сбои.
Теоретические, методологические и практические исследования последних лет, опыт реализации проекта «Создание школ-образцов классно-предметного обучения» в рамках ИПК РО, опыт тиражирования практики коллективных учебных занятий в школах Ярославской области показывают, что в городских школах целесообразнее на данном этапе практиковать классно-предметную систему обучения. При этом сохраняются (сущностно) классы и учебные предметы, но в отличие от классно-урочной системы исчезает урок. На смену уроку приходит другая форма организации учебного процесса – коллективные учебные занятия (КУЗ). - Устройство классно-урочной системы
- Сегодняшняя
школа классно-урочная. Точнее сказать,
классно-урочно-предметная:
– ученики группируются по классам;
– с каждым классом работают поурочно, по одной программе – как с единым целым;
– содержание обучения делится на большое количество узкоспециальных предметов;
– каждый предмет изучается в отдельности, например, алгебра, геометрия, физика, что требует соответствующих специалистов-предметников.
Поскольку ученики группируются по классам, то учитель вынужден с каждым классом работать так, чтобы все ученики класса были в одном состоянии: вчера изучали тему 1, сегодня изучают тему 2, завтра будут изучать тему 3.
Такая организация становится возможной, если основная форма учебных занятий – урок. Главным признаком урока является «общий фронт» – ситуация, когда все ученики класса в одно и то же время изучают одну и ту же тему, одним и тем же образом и одними и теми же средствами. Определяется общее для всех начало и конец занятий, их количество, длительность и время перерывов на отдых.
Это вынуждает программу всего предмета делить на части, с каждым классом изучать только свою часть. Программа представляет собой лестницу – линейную последовательность тем: программа 1 класса, 2 класса и т.д. Понятно, что для всех учеников класса определяется одна и та же последовательность изучения тем по предмету. Хотя на практике существуют разные маршруты в изучении одного и того же предмета, но это маршруты для всего класса, а не для отдельных детей в нем.
На уроке работает один профессиональный учитель. Он является как носителем содержания обучения, так и управляет учебным процессом. Ученики только учатся.
Эти все моменты по необходимости предусматриваются самой сутью классно-урочной системы. Это обеспечивает организационную четкость и упорядоченность педагогического процесса.
2. Соответствует ли классно-урочная система вызовам нашего времени? В античный период образовательные потребности общества были весьма скромны: для поддержания своего существования и для обеспечения дальнейшего развития обществу достаточно было иметь ограниченное количество образованных людей.
Но уже в средние же века появилась общественная потребность обучать многих (но не всех). На этом уровне зрелости общества основным способом организации обучения стало взаимодействие по схеме «учитель – учебная группа». В ХХ веке встал вопрос об обеспечении всеобщего образовательного уровня. Дальнейшее развитие общества тормозит его отсутствием. В последние десятилетия это проявилось особенно остро: в условиях современного технологического, информационного мира, когда от человеческого фактора зависит многое (если не всё), необразованные люди часто представляют собой опасность для общества. Современные технологии, например, ядерной физики, в руках дилетанта становятся опасностью не только для одного государства, но и для всего человечества. Неслучайно появилось понятие «социальная экология»: необразованный сродни вору или террористу.
«Общее образование» пока утвердилось в словах, требованиях общества к школе, но не в самой школе: вывеска у школы – «общеобразовательная», но сама школа общего образования не обеспечивает. К сожалению, организация классно-урочной школы не позволяет решить общественную задачу – обеспечить, чтобы носителем образовательно-воспитательного качества, соответствующего потребностям общества, стал каждый член общества. При этом по нашему мнению, объектом общего образования являются не отдельные субъекты, а всё общество в целом. Понятно, что начиная с конца ХХ века, когда появилась общественная потребность давать среднее образование уже не только многим, а всем, классно-урочная школа стала давать серьезные сбои. Хорошие результаты классно-урочная система обеспечивает, когда позволительно допускать массовый отсев: т.е. если из поступивших в первый класс среднюю школу заканчивает менее половины детей. Классно-урочная система – это хорошо отлаженная машина, «Мерседес», который приспособлен для особых дорог. А «дорога» эпохи Коменского и современная – разные «дороги». В чём это проявляется? Первое. М.Н. Скаткин одним из серьезных недостатков выделяет «уравнительный подход». «Слабые», не поспешающие за общим продвижением класса, и превращаются в отстающих, неуспевающих, второгодников, а «сильные» вынуждены топтаться на месте, не используя всех своих возможностей. Те и другие не приучаются работать напряженно и плодотворно, делать качественно то, к чему бы не приступили. Индивидуальный подход по-настоящему обеспечить невозможно: например, ребенок (Вася) не может решать задачи на движение из программы третьего класса, но зато успешно выполняет арифметические действия. Но в классно-урочной организации мы не можем поступить действительно гуманно: предоставить ему возможность осваивать арифметические действия, но более высокой сложности (что заложено в программе 5 класса), а к задачам вернем Васю тогда, когда это будет в зоне его ближайшего развития. Второе. Качество жизни людей с каждым годом всё более зависит от умений продуктивно взаимодействовать друг с другом, организовать совместную деятельность. Серьезный недостаток сегодняшней школы – слабое развитие подлинно коллективных форм учебной работы, отсутствует организованное общение между учащимися разных классов в процессе обучения. Как подчеркивает И.Д. Фрумин, с конца 70-х годов несоответствие между требованиями рынка труда и результатами школьного образования стало проявляться особенно резко. Освоение «жизненных навыков» очень трудно вписать в учебные предметы, построенные в идеологии «изучения основ наук». Требуются особые организационные формы, плохо вписывающиеся в урочную систему. (По материалам сайта Инновационной сети "Эврика" – eurekanet.ru, 15 марта 2004 г.) Да и сами учебные предметы осваиваются на очень низком уровне. Непредвзятые исследования свидетельствуют, что математикой, физикой и другими предметами овладевают только 20-30 % учащихся. Во всех странах, где господствует классно-урочная система, заканчивают с качественными знаниями начальную школу в лучшем случае 70-80% поступивших в первый класс, а среднюю школу – примерно 25-30%, в лучшем случае 35%. Организация урока практически всюду строится так, что невозможно использовать главное средство для достижения высокого качества – систематическое выполнение функции обучающего.
Заключение.
Психология и педагогика, как науки имеют большую историю. Начали развиваться с того момента, как человек стал осмысливать себя и стал пытаться передавать знания от одного поколения к другому. Но наиболее быстрое развитие эти науки стали получать сравнительно недавно, не более как 5 веков (со средневековья). В начале прошлого столетья психологическая наука стала привлекать все большее прикладное значение. С ее помощью стали решать вопросы психологического отбора, психологического консультирования, рационализации рабочих мест, профессиографического описания различных видов деятельности. В связи с этим в психологической науке появились такие ее отрасли, как психология труда, психология профессий, психология управления, которая в последующем все больше им больше стала называться психологией менеджмента.
В рамках этих отраслей наук было доказано, что управлять персоналом без опоры на психологические, а также педагогические знания невозможно.
Объектом психологической науки являются все живые существа. В связи с этим в психологической науке есть 2 раздела: зоопсихология (психология животных) и психология человека. Предметом психологической науки в разное время были:
- душа человека (средневековье)
- сознание человека
- поведение человека
- психика человека
- закономерности ее возникновения, развития и функционирования
Предмет этой науки раскрывается на основе теории отражения, согласно которой:
1) в ней и независимо от нас существует объективная реальность
2) эта реальность отражается психикой человека в виде субъективных образов, наших чувств, мыслей, волеизъявлений
3) психика - есть свойство высокоорганизованной материи и прежде всего мозга человека
4) психическое
отражение отличается от всех
других видов отражения своей
активностью, избирательностью, зависимостью
от опыта индивида тем, что
носит опережающий характер и тем, что
может отражать не только то, что происходит
в настоящее время, но и то, что было в прошлом
и может наступить в будущем.
Задание.
Соотнесите педагогические понятия и их характеристики:
а) цели обучения;
б) метод обучения;
в) средства обучения;
1.совокупность материальных, технических, информационных ресурсов, используемых для обеспечения обучения;
2.