Основные понятия теории инноватики

--

Содержание

Введение                                                                                                                 3

1. Инноватика как научная  составляющая инновационного менеджмента     5

2. Основные понятия теории инноватики                                                           8

Заключение                                                                                                           15

Список использованной литературы                                                                 16

Введение

Инноватика – это  область науки, изучающая закономерности развития инновационных процессов.

Практики различных  уровней - на предприятиях, в министерствах и ведомствах, региональных администрациях - занимаются вопросами организации инновационных процессов в пределах своей компетенции. В той или иной степени они являются инновационными менеджерами, а род их деятельности относится к инновационному менеджменту.

Тема «Инноватика как  научная составляющая инновационного менеджмента: основные концепции  теирии инноватики. Отличие понятий: «изобретение», «нововведение», «новшенство», «инновация» является актуальной, так как проблема инновационного развития - предмет пристального внимания экономистов. Сложность проблемы вызвала к жизни различные концепции, каждая из которых акцентирует внимание на исследовании того или иного ее аспекта. В конечном счете из этих концепций сформировалась теория инновационных процессов, или инноватика. [9, С. 159]

Инновационный менеджмент - это организация и планирование (включая мотивацию и контроль) процессов разработки и внедрения  новшеств на объектах различных уровней, направленные на достижение инновационных целей этих объектов. Инновационные цели - это часть общей системы целей. Они связаны с потребностью обновления протекающих в организации процессов.

Обобщение имеющихся  концепций позволяет выделить следующие  составные части инноватики, связанные с исследованием:

- формирования новшеств и поиска инновационных решений;

- технологического прогнозирования;

- восприимчивости к новшествам и сопротивления нововведениям;

- диффузии (распространения новшеств);

- адаптации к новшествам человека и приспособления их к его потребностям;

- форм организации инновационной деятельности;

- рынка нововведений;

- инновационных стратегий;

- конкурентных преимуществ и стадий развития;

- государственного регулирования инновационной деятельности.

Основная цель контрольной  работы – изучение инноватики как научной составляющей инновационного менеджмента.

Исходя из  цели, можно  выделить следующие задачи:

- изучение понятия  инноватики;

- изучение основных  концепций теории инноватики;

- изучение отличий  понятий «изобретение», «нововведение», «новшенство», «инновация».

1. Инноватика как научная составляющая инновационного менеджмента

Инноватика – экономическая  наука, изучающая закономерности инновационных  изменений в макро-и микроэкономических системах. Инноватика – наука, которая занимается изучением инновационных процессов, сущности нововведений, особенностей инновационного развития. [1, С. 125]

Предметом изучения инноватики являются: новации (новшества), инновации (нововведения), инновационные процессы. Содержание инноватики:

1) закономерности инновационного развития;

2) деловые циклы и  технологические уклады;

3) понятие новации,  инновации, их основные свойства;

4) жизненный цикл инноваций; 

5) классификация инноваций; 

6) характеристика инновационных  процессов, этапы осуществления; 

7) факторы, определяющие результативность инновационных процессов;

8) методы инновационного  менеджмента; 

9) виды эффектов в  инновационной сфере. 

Методами исследования инноватики являются: 1) методы анализа; 2) методы прогнозирования; 3) методы моделирования; 4) методы планирования.

Инноватика оперирует  следующими понятиями. Новация (новшество) – разработка, осуществленная на базе новой идеи (нового научного открытия). Инновация (нововведение) – результат практического освоения новшества (внедренная новация). Изобретение – новое, обладающее существенными отличиями техническое решение задачи. Научное открытие – выявление ранее неизвестного закона природы или получение ранее неизвестных данных. Инновационный процесс – последовательность этапов создания и использования нововведения. Инновационная деятельность – комплекс работ, включающих поиск и отбор инновационных идей, разработку на их основе новшеств, внедрение и тиражирование инноваций. Жизненный цикл инновации – совокупность стадий

от разработки нового продукта до его ввода на рынок и устаревания. Жизненный цикл товара – совокупность стадий от ввода новшества на рынок до спада объемов продаж и выводы товара с рынка. Жизненный цикл технологии – совокупность стадий от зарождения технологических нововведений до их рутинизации, т. е. освоения в стабильных, постоянно функционирующих элементах объектов. [6, С. 137]

В современной концепции  инноватики выделяют инновации-продукты и инновации-процессы. Продуктовые нововведения – инновационные изменения, которые могут быть представлены в материализованном виде (в виде нового объекта). Процессные нововведения – инновационные изменения в последовательности или структуре выполнения определенных действий или операций.

Инноватика как область  научных знаний тесно связана  с инновационным менеджментом. Понятие «инновационный менеджмент» характеризуют три аспекта: 1) область экономической науки по управлению инновациями; 2) управленческая деятельность по регулированию инновационных процессов; 3) аппарат управления инновациями.

Проблема инновационного развития — предмет пристального внимания экономистов. Сложность проблемы вызвала к жизни различные концепции, каждая из которых акцентирует внимание на исследовании того или иного ее аспекта. В конечном счете из этих концепций сформировалась теория инновационных процессов, или инноватика.

Инноватика — область науки, изучающая закономерности развития инновационных процессов. [5, С. 191]

Практики различных  уровней — на предприятиях, в  министерствах и ведомствах, региональных администрациях — занимаются вопросами организации инновационных процессов в пределах своей компетенции. В той или иной

степени они являются инновационными менеджерами, а род их деятельности относится к инновационному менеджменту.

Инновационный менеджмент — это организация и планирование (включая мотивацию и контроль) процессов разработки и внедрения новшеств на объектах различных уровней, направленные на достижение инновационных целей этих объектов.

Инновационные цели —  это часть общей системы целей. Они связаны с потребностью обновления протекающих в организации процессов.

В инновационном менеджменте  можно выделить практическую и научную составляющие. Практическая составляющая проявляется в осуществлении конкретных управленческих действий в той или иной сфере, например в сфере производства. Но в основе этих действий лежат определенная методология, понятийный аппарат, приемы, разработка которых может быть отнесена к научной составляющей. Последней и является уже упомянутая инноватика.

2. Основные понятия теории инноватики

Прежде всего, инноватика  – это отрасль знаний, охватывающих широкий круг вопросов от создания новых знаний до трансформации их в новшества и распространение новшеств. Это отрасль знаний, находящихся на стыке ряда областей, в том числе: науки, инженерного проектирования, предпринимательства, экономики, финансов, социологии, организации, производства, информатики, маркетинга, логистики, управления, педагогики. [3, С. 10]

Инноватика включает основные направления:

- основы теории инноватики; управление инновациями; управление инновационным бизнесом; управление инновационными проектами;

- управление инвестициями в инновационные проекты;

- управление коммерциализацией инновационных продуктов,

включая технологию;

- управление человеческим ресурсом в инноватике;

- управление инновационными рисками; маркетинг и логистика инноваций;

- управление  стратегическим развитием и изменениями; управление знаниями.

Как вид деятельности инноватика охватывает инновационные  процессы на всех стадиях жизненного цикла инноваций, характеризуется инновационной активностью участников процесса.

Инноватика выступает как философия  развития социального объекта по пути прогресса и обновления. Выступает  как метод организации ресурсов общества, в первую очередь человеческого ресурса, направленных на решение социально-экономических программ. Как метод организации интеллектуального труда и приращения интеллектуального капитала.

Для полного осмысления теории инноватики необходимо ознакомится  с  основными понятиями:

1. Новация (новшество) в широком смысле – это оформленный результат фундаментальных, прикладных исследований, разработок и экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению ее эффективности. Новшества могут оформляться в виде: открытий, патентов, товарных знаков, рационализаторских предложений, документации на новый или усовершенствованный продукт, технологию, управленческий или производственный процесс, организационной, производственной или другой структуры, ноу-хау, понятий, научных подходов или принципов, документа (стандарта, рекомендаций, методики, инструкции и т.п.), результатов маркетинговых исследований и т.д.

 Новация в узком  смысле  – это новый или  обновленный продукт чьей-либо  творческой деятельности (исследовательской,  проектной, производственной или какой либо другой),  предлагаемый потребителям для дальнейшего преобразования и использования. [7, С. 147]

Новшество может представлять собой новый материал, новое изделие, новый метод, новую технологию, новую  программу, новую организационную форму, новую услугу. Новация прежде всего характеризуется заложенными в ней новыми знаниями и  признаком новизны. Поэтому к новшествам можно относить то, что является результатом творческой или интеллектуальной деятельности (продукт труда, содержащий новое решение), и то, что является  новым для потребителя (новое для него оборудование, новая для него технология и т.п.), рис. 1.

На практике понятии  «новация», «новшество», «нововведение» нередко отождествляются, хотя между ними есть и некоторые различия, а именно:

- новшеством может быть новый порядок, новый метод, изобретение;

- нововведение означает, что новшество используется;

- с момента принятия к распространению новшество приобретает новое качество и становится инновацией.

Рис. 1.  Признаки новации (новшества).

2. Инновация (нововведние)  – это конечный результат внедрения  новшества с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, экологического, научно-технического или другого вида эффекта.

Неправомерно в понятие  «инновация» включать разработку инновации, ее создание, внедрение и изменение. Эти этапы относятся к инновационной деятельности как процессу, результатом которого могут быть новшества или инновации (либо к процессу создания нововведения). [4, С. 88]

Новшество, задействованное  в динамике, и до определенной степени  развившееся, становится нововведением. С момента принятия к распространению новшество приобретает новое качество и становится инновацией.

          Непременными свойствами инновации являются научно-техническая новизна и производственная применимость.

Инновация (нововведение) – рассматривается с нескольких сторон:

- во-первых, как некоторый законченный общий процесс получения, освоения, приспособления к новшеству (адаптации к нему), трансформации и выгодного использования новшества;

- во-вторых, как часть процесса, ограниченная рамками фирмы, рамками потребителя, который осуществляет свои операции трансформации и выгодного использования новшества;

- в-третьих, как ряд результатов процесса получения и использования новации, когда в результате:

1)  рыночной диффузии новшество стало известно потребителю и со стороны  потребителя осознается нужда и потребность в новшестве,

2)  осуществляется выбор инновационной стратегии по использованию новшества;

3)  со стороны потребителя проявляется стремление к поиску и приобретению новшества;

4) состоялась адаптация  к новшеству (потребитель при  необходимости трансформировал  новшество, перестроил под новшество  свою систему и подготовился к  использованию новшества);

5)  осуществлен процесс перевода новшества как комплекса нового в комплекс обычного и привычного и даже «рутинного», то есть проведена рутинизация  новшества (потребитель освоил новшество, включил его в свою технологию деловых или бытовых процессов, сделал частью организационной культуры, теперь он проводит свои деловые или бытовые операции по обновленной технологии, с новыми навыками);

6)  потребитель использовал новшество в своем деловом процессе (новшество используется), в результате которого повысил свою компетентность  (новый уровень компетенции и новая цена его труда, а также новая стоимость фирмы, в которую входит исполнитель), получил от новшества выгоду в виде импульса новизны (новой рутины), новых знаний, более высокого  технологического уровня и новых свойств выпускаемых им продукции и услуг (снижение

издержек, повышение производительности, возросшее качества, новый уровень сервиса), рис. 2. В широком смысле слова новации включаются в понятие «инновации» как часть единого процесса.

3. Новатор - создатель  нового (как продукта труда новатора, содержащего новое для него  решение). Новаторами могут быть  физические и юридические лица. [5, С. 92]

Физические лица: люди любой профессии, создавшие в  результате интеллектуальной деятельности что-то новое.

Юридические лица: фирмы (организации, предприятия), компании, корпорации, консорциумы, учреждения, которые также в результате творческой деятельности своих сотрудников создали что то новое.

4. Инноватор – это  лицо, принявшее новшество к потреблению, то есть к дальнейшему преобразованию или использованию.

После принятия новшества  к потреблению инноватор создает  необходимые условия для его использования, внедряет, осваивает и использует, либо предварительно преобразовывает. Инноватор также может быть  юридическим и физическим лицом.

Фирма (либо человек) становится инноватором при соблюдении как  минимум двух условий:

1.  после приобретения  новшества; 

2.  при определенной  работе с нововведением. 

Рис.2. Процесс получения  и использования новшества

Инноватор – это потребитель, который испытал на себе и реализовал инновационный процесс:

1.  осознал свою  нужду в новшестве, поставил  себе цель;

2. выбрал для ее достижения инновационную стратегию, то есть конкретное новшество;

3. искал и  приобрел  новшество (в основном через  рынок, но может быть и через  другой какой-либо распределительный  механизм, например, внутрифирменный);

4. адаптировался к нему – перестроил себя и свою организацию (всю свою систему) под новшество как под новую стратегию; 

5. рутинизировал его,  то есть свои деловые операции  он теперь может выполнять  по-новому с помощью новшества,  поскольку он освоил новшество, включил новшество в свою технологию и обновил ее, включил его в свою корпоративную культуру;

6. использовал новшество  и повысил свою компетенцию  (получил новые знания, умения, навыки), получил выгоду в виде нового  качества своей деловой активности, новых свойств продукции и услуг, появившихся в результате его деятельности.

В широком смысле слова  «новаторы» включаются в понятие  «инноваторы».

Заключение

Наука о нововведениях  – инноватика – возникла, как отражение обострившейся потребности фирм в деятельности по разработке и внедрению новых услуг, идей. [8, С. 101]

Первоначально предметом  изучения инноватики были экономические  и социальные закономерности создания и распространения научно-технических новинок. Но довольно быстро интересы новой отрасли расширились и стали охватывать социальные новшества, и, прежде всего, нововведения в организациях и на предприятиях. Инноватика складывалась как междисциплинарная область исследований на стыке философии, психологии, социологии, теории управления, экономики и культурологии. К 70-м годам наука о нововведениях стала сложной, разветвленной отраслью.

Слово «инновация» –  имеет латинское происхождение. В переводе оно означает – обновление, изменение, ввод чего-то нового, введение новизны.

Инноватика - область  знаний, охватывающая вопросы методологии и организации инновационной деятельности.

Понятие «нововведение» (инновация) определяется и как новшество, и как процесс введения этого  новшества в практику.

Нововведения - это результат  планируемой и скоординированной  деятельности субъектов инновационного процесса: разработчиков (НИИ, инжиниринговые компании), инвесторов (финансовые организации или крупные компании, венчурные фонды), внедренческих фирм. Качественное управление процессами нововведений позволяет значительно снизить инновационные риски и увеличить эффект от коммерциализации. Изменения, происходящие на предприятии спонтанно, инновациями не являются.

Список использованной литературы

1. Гончаров В.В. В  поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИ, 2010. -279 с.

2. Завлин П.Н., Казанцев А.К., Минледи Л.Э Инновационный менеджмент. Учебное пособие – СПб.: Наука, 2007. – 428 с.

3. Ильенкова С.Д., Гохберг Л.М., Ягудин С.Ю.  Инновационный менеджмент. Учебник – М.: ЮНИТИ, 2008. – 372 с.

4. Молчанова О.П. Инновационный менеджмент», Учебник – М.: «Вита-Пресс», 2011. – 371 с.

5. Морозов Ю.П.   «Инновационный менеджмент», Учебник – М.: ЮНИТИ, 2010. – 462 с.

6. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. Учебное пособие, — М.: ИНФРА-М.: 2009. – 471 с.

7. Поршнев А.Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. — М.: РИЦЛО «Мегаполис-Контракт, 2007. – 471 с.

8. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А.  Управление организацией. Учебник — М.: ИНФРА-М, 2010. – 371 с.

9. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник, 4-е изд. - СПб.: Питер, 2008. – 456 с.

10. Шапиро В.Д, и др. Управление проектами. Учебник, — СПб: Два+Три, 2009. – 371 с.