Основы организации и пути реформирования системы бухгалтерского учета в Российской Федерации

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

РОССИЙСКАЯ  АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И  ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

Факультет заочный

Кафедра экономики

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ПО КУРСУ «бухгалтерский учет и аудит»

«Основы организации и пути реформирования системы бухгалтерского учета в Российской Федерации».

                                      Специальность: ГМУ

                                                                                          Выполнила: студент Гк-543 группы

                                                                              Погосян Алена Юрьевна.

                                              Проверил:

                                                                         старший преподаватель                                                           

                                                                                            Дубровина Алина Владимировна.

г. Нижний Новгород

2013 г.

Содержание:

Введение …………………………………………………………………………3 
Глава 1 Теоретические основы организации бухгалтерского учета в Российской Федерации ………………………………………………………….4 
1.1.Основы организации бухгалтерского учета в Российской Федерации …..4 
1.2. Система нормативного регулирования бухгалтерского учёта и отчетности в Российской Федерации ………………………………………………………..6 
1.3. Организация бухгалтерского учёта на предприятии ………………….....10 
Глава 2 Пути реформирования системы бухгалтерского учета в Российской Федерации ……………………………………………………………………….15 
Заключение………………………………………………………………..…….19 
Практическая часть……………………………………………...……….……20 
Список литературы ………………………………………………..………….…26 
 

 
Введение

    Любая организация в процессе своей деятельности совершает большое количество разнообразных хозяйственных операций. Так, используя собственные средства и привлекая средства инвесторов и кредиторов, организация приобретает оборудование, инструменты, производственные помещения. Кроме того, для осуществления производственного цикла необходимы сырье, материалы, полуфабрикаты, энергия. Затем работники организации затрачивают свой труд и производят продукцию, выполняют и оказывают услуги. 
  Продукция, работы и услуги реализуются покупателям и заказчикам в соответствии с заключенными договорами. В результате реализации продукции, работ и услуг в организации формируется доход, который покрывает затраты, связанные с производством и сбытом продукции. Вырученные средства направляются на приобретение сырья и материалов, необходимых для продолжения производственного цикла, на оплату труда работников организации, на расчёты с бюджетом, на погашение обязательств перед кредиторами и на развитие организации. Таким образом, деятельность организации связана с постоянным кругооборотом капитала. Финансовые результаты этой деятельности в большей степени обусловлены тем, насколько учтены, зарегистрированы и измерены все материальные, трудовые и финансовые ресурсы и все хозяйственные операции. Это и выполняет бухгалтерский учёт. 
   Следовательно, бухгалтерский учёт представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учёта всех хозяйственных операций. 
   Целью работы является исследование основ организации и путей реформирования системы бухгалтерского учета в Российской Федерации. 
Глава 1 
Теоритические основы организации бухгалтерского учета в Российской Федерации 
1.1. Основы организации бухгалтерского учета в Российской Федерации

   Хозяйственный учет представляет собой информационную систему в управлении экономическим субъектом, в которой на основе определенных процедур регистрируется, измеряется, обрабатывается, группируется по определенным правилам и стандартами информация о количественных и качественных характеристиках всех экономических процессов, совершаемых в организации [18]. 
   На базе учета строится модель функционирования объекта управления. В составе хозяйственного учета выделяются несколько видов учета, причем каждый вид учета играет свою особую роль в информационном обеспечении управления. Как правило, рассматриваются оперативный, статистический и бухгалтерский. 
   Согласно ст. 1 Закона о бухгалтерском учёте, бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций [18; 21]. 
В данном определении отражен: 
- основные этапы учётного процесса (вначале любой учётный объект наблюдается, затем измеряется, осуществляется его регистрация, дальнейшая обработка учётной информации для ее передачи пользователям); 
- основные отличия бухгалтерского учёта от других видов – статистического и оперативного [21]. 
Эти отличия следующие. Предмет бухгалтерского учёта ограничивается рамками хозяйствующего субъекта. Он уже, чем в статистике, изучающей, помимо хозяйственной деятельности, другие стороны общественной жизни, но шире, чем в оперативном учёте, учитывающем только отдельные стороны хозяйственной деятельности организаций. В бухгалтерском учёте отражается вся информация об имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях организации, и потому он должен быть сплошным, что необязательно в статистике и оперативном учёте. В бухгалтерском учёте его объекты обязательно отражаются в стоимостной оценке, также не обязательной в других видах учёта [21]. 
Бухгалтерский учет подразделяется на финансовый и управленческий учет. 
В финансовом учете формируется информация о текущих расходах и доходах организации, о размерах дебиторской и кредиторской задолженности, величине финансовых инвестиций и поступлений от них, состоянии источников финансирования, которая необходима для составления финансовой отчетности. Последняя открыта для публикации и предназначена как для администрации организации, так и для внешних пользователей. Ведение финансового учета для экономического субъекта обязательно. 
Вопрос о создании управленческого учета решает администрация организации. Он направлен на получение информации о деятельности отдельных структурных подразделений организации, себестоимости различных видов выпускаемой продукции, прямых и косвенных затратах по их видам, местам возникновения и носителями затрат и т. д., и не обязательно в стоимостной оценке. 
Управленческая (внутренняя) информация представляется в виде сводок и отчетов, в частности сметы расходов, калькуляции себестоимости продукции. Она используется при определении продажной цены продукции, планирования ее производства, реализации капитальных вложений и составляет коммерческую тайну организации [18]. 
Объектами бухгалтерского учёта являются имущество организаций, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности (ст. 2 ФЗ «О бухгалтерском учёте РФ) [21]. 
Цель бухгалтерского учёта – адекватное отражение информации об имуществе и обязательствах организации. 
Основными задачами бухгалтерского учёта являются: 
- формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности – руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним – инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности; 
- обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами сметами; 
- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости [14; 18; 20]. 
    Бухгалтерский учёт обязаны вести все организации, находящиеся на территории Российской Федерации, а также филиалы и представительства иностранных организаций, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ведут учет доходов и расходов в порядке, установленном налоговым законодательством Российской Федерации. 
 
1. 2. Система нормативного регулирования бухгалтерского учёта и отчетности в Российской Федерации 
      Ведение бухгалтерского учёта осуществляется в соответствии с нормативными документами, имеющими разный правовой статус. Одни из них обязательны к применению (Закон «О бухгалтерском учёте», положения по бухгалтерскому учёту), другие носят рекомендательный характер (План счетов, методические указания, комментарии) [21]. 
В зависимости от назначения и статуса нормативные документы имеют следующую систему: 
1-й уровень: законодательные акты, указы президента РФ и постановления Правительства РФ, регламентирующие прямо или косвенно организацию и ведеение бухгалтерского учёта в организации; 
2-й уровень: стандарты (положения) по бухгалтерскому учёту и отчетности; 
3-й уровень: методические рекомендации (указания), инструкции, комментарии, письма Минфина РФ и других ведомств; 
4 - й уровень: рабочие документы по бухгалтерскому учёту самого предприятия [21]. 
   Основным актом первого уровня является федеральный закон «О бухгалтерском учёте» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ. Этот закон определяет правовые основы бухгалтерского учёта, его содержание, принципы, организацию, основные направления бухгалтерской деятельности и составления отчётности, состав хозяйствующих субъектов, обязанных вести бухгалтерский учёт и предоставлять финансовую отчётность [21]. 
   К первому уровню также относят Гражданский кодекс РФ, Федеральные законы «Об упрощенной системе налогообложения, учёта и отчётности для субъектов малого предпринимательства» от 29.12.1995 г. № 222-ФЗ, «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской федерации» от 14.06.1995 г. № 88-ФЗ, «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г. № 208 –ФЗ, постановление Правительства РФ «О Программе реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными учётными стандартами финансовой отчётности» от 06.03.1998 г. № 283 – ФЗ и др. [21]. 
  Учётный стандарт определяют как свод основных правил, устанавливающий порядок учёта и оценки определённого объекта или их совокупности. Учётные стандарты (в отечественном бухгалтерском учёте – положения) призваны конкретизировать закон о бухгалтерском учёте отчётности.  
   В настоящее время в России разработано и утверждено 14 положений по бухгалтерскому учёту и отчётности: 
• «Учётная политика организации». ПБУ 1/98. Утверждено приказом Минфина РФ о 09.12. 1998 г. № 60н; 
• «Учёт договоров (контрактов) на капитальное строительство». ПБУ 2/94. Утверждено приказом Минфина РФ от 20.12. 1994 г. № 107;  
• «Бухгалтерская отчётность организации». ПБУ 4/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.1999 г. № 43н; 
«Учёт материально – производственных запасов». ПБУ 5/01. Утверждено приказом Минфина РФ от 09.06.2001 г. № 44н и другие нормативные акты [21]. 
   На втором уровне системы нормативных документов единственным регулирующим органом является Минфин РФ. 
Из перечисленных положений особенно важным является положение «Учётная политика организации», поскольку в нем изложены основные принципы учёта (непрерывности деятельности организации, осмотрительности, последовательности применения учётной политики и др.). 
Методические рекомендации и инструкции призваны конкретизировать учётные стандарты в соответствии с отраслевыми и иными особенностями. Они разрабатываются Минфином РФ и различными ведомствами. 
   Рабочие документы предприятия определяют особенности организации и ведения учёта в нем. Основными из них являются: 
• документ по учётной политике предприятия; 
• утверждённые руководителем формы первичных учётных документов; 
• графики документооборота; 
• утверждённый руководителем План счетов бухгалтерского учёта; 
• утверждённые руководителем формы внутренней отчётности. 
   Следует отметить, что во многих организациях ограничиваются разработкой приказа по учётной политике [21]. Остальные рабочие документы или отсутствуют (графики документооборота, формы внутренней отчётности), или не утверждены руководителем (формы первичных учётных документов, План счетов). Подобные организации грубо нарушают порядок ведения бухгалтерского учёта, установленный Законом «О бухгалтерском учёте» и другими нормативными документами. 
   Основные правила ведения бухгалтерского учёта изложены в действующем Положении по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в Российской Федерации и состоят в следующем: 
1. Организация ведет бухгалтерский учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций (фактов хозяйственной жизни) путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов). 
2. Бухгалтерский учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций (фактов хозяйственной жизни) ведется в валюте Российской Федерации - в рублях. Документирование имущества, обязательств и иных фактов хозяйственной жизни, ведение регистров бухгалтерского учёта и отчетности осуществляется на русском языке. Первичные учетные документы, составленные на иных языках, должны иметь подстрочный перевод на русский язык. 
3. Для ведения бухгалтерского учёта в организации формируется учетная политика, предполагающая имущественную обособленность и непрерывность деятельности организации, последовательность применения учетной политики, а также временную определенность фактов хозяйственной жизни. 
4. В бухгалтерском учёте организации текущие затраты на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг и затраты, связанные с капитальным и финансовыми вложениями, учитываются раздельно. 
5. Основанием для записи в учетных регистрах признаются первичные учетные документы, фиксирующие хозяйственные операции. Они должны составляться в момент совершения хозяйственной операции или непосредственно после ее окончания и содержать обязательные реквизиты. 
6. Имущество, обязательства и хозяйственные операции для отражения в бухгалтерском учёте и отчетности подлежат оценке в денежном выражении (в рублях) путем суммирования фактически произведенных затрат. Допускается применение и других видов оценок в соответствии с действующим законодательством. 
7. Обязательность проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств и отражения ее результатов в бухгалтерском учёте. 
Приведенные правила ведения российского учёта, с одной стороны, базируются на принятых в нашей учетной теории основных методологических приемах и способах организации и формирования учетной информационной системы, с другой – ориентируются на общепризнанные принципы и международные стандарты учёта. 
Выделяются семь основных элементов бухгалтерской системы: стоимостная (денежная) оценка, документирование, инвентаризация, счета, двойная запись, балансовое обобщение, отчетность [18]. 

1. 3. Организация  бухгалтерского учёта на предприятии

   Под организацией бухгалтерского учёта понимают систему условий и элементов (слагаемый) построения учётного процесса с цель. Получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учёта являются первичный учёт и документооборот, инвентаризация, План счетов бухгалтерского учёта, формы бухгалтерского учёта, формы организации учётно – вычислительных работ, объем т содержание отчетности [14; 18; 20]. 
В соответствии с Законом Российской Федерации «О бухгалтерском учёте» ответственность за организацию бухгалтерского учёта в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации. Руководители организаций в зависимости от объёма учётной работы могут: 
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; 
б) ввести в штат должность бухгалтера; 
в) передавать на договорных началах ведение бухгалтерского учёта централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру – специалисту; 
г) вести бухгалтерский учёт лично [21]. 
   На практике руководитель редко ведет бухгалтерский учёт лично. Обычно эти функции выполняет бухгалтерия или бухгалтер. В этом случае руководитель должен создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учёта, обеспечить обязательное выполнение всеми подразделениями и службами, а также работниками, имеющими отношение к учёту, требований главного бухгалтера в части порядка оформления и представления для учёта документов и сведений. 
   Для обеспечения рациональной организации бухгалтерского учёта большое значение имеет разработка плана его организации. 
   План организации бухгалтерского учёта состоит из следующих элементов: план документации и документооборота; план инвентаризации; План счетов и их корреспонденции; план отчётности; план технического оформления учёта; план организации труда работников бухгалтерии [21]. 
   В плане документации указывается перечень документов для учёта хозяйственных операций и составляется расчёт потребности в бланках. При этом организации могут использовать типовые формы первичных учётных документов или применять формы документы, разработанных самостоятельно. После определения потребности в бланках заказывают их печатание в типографии или делают заявку на их получение от вышестоящей организации. 
   Все формы первичных учётных документов, как типовых, так и разработанных самостоятельно, составляются с соблюдением требований, предусмотренных Законом Российской Федерации «О бухгалтерском учёте» [21]. 
   Основой организации первичного учёта в организациях является утверждение главным бухгалтером графика документооборота. Под документооборотом понимают путь, который проходят документы от момента их выписки до сдачи на хранение в архив. В графике документооборота определяется круг лиц, ответственных за оформление документов, и указывается порядок, место, время прохождения документа с момента составления до сдачи в архив [21]. 
   В плане инвентаризации определяют порядок, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций. План инвентаризации составляют с учётом того, чтобы проверка наличия ценностей влияла на нормальную работу предприятия. Сроки проведения внеплановых инвентаризаций не должны быть известны материальноответственным лицам. 
   В плане отчётности указываются перечень отчетных форм, отчетный период, за который составляется та или иная форма отчёта, сроки представления отчётности, наименования и адреса организаций и учреждений, а также фамилии должностных лиц, получающих отчёты, способ представления отчётов (постой, телеграфом и др.) и фамилии работников, отвечающих за составление отчётности, с точным указанием выполняемых ими работ. План отчётности, как правило, состоит из двух частей. В первой части содержатся необходимые сведения по отчётности, представляемой внешним пользователем, во второй – по отчётности, получаемой от отдельных подразделений предприятия [21]. 
   В плане технического оформления учёта дается детальная характеристика формы учёта, которая будет применена на данном предприятии, а также указывается, какие вычислительные машины, приборы и устройства будут использованы в организации. При выборе формы учёта организации обязаны руководствоваться указаниями и инструкциями по этому вопросу, учитывать конкретные условия работы организации, хорошо знать преимущества и недостатки действующих форм бухгалтерского учёта. 
   Значительное место в плане технического оформления учёта должно быть уделено механизации и автоматизации учёта. Причем помимо использования вычислительных машин в соответствующих организационных формах необходимо предусмотреть применение различных вычислительных таблиц и различного рода средств механизации измерения и счёта: мерной тары, весов, счётчиков (газовых, электрических и т. п.). 
   В плане организации труда работников бухгалтерии определяется структура аппарата бухгалтерии и штат бухгалтерии, дается должностная характеристика каждому работнику, намечаются мероприятия по повышению квалификации, составляются графики учётных работ. 
   При установлении структуры аппарата бухгалтерии и форм его связи с отдельными частями организации необходимо решить вопрос о централизации или децентрализации учета [21]. 
   При централизации учёта аппарат организации сосредоточен в главной бухгалтерии и в ней осуществляется ведение всего синтетического и аналитического учёта на основе первичных и сводных документов, поступающих из отдельных подразделений организации (цехов, отделов и т.д.). В самих подразделениях осуществляют лишь первичную регистрацию хозяйственных операций. 
   При децентрализации учёта учётный аппарат рассредоточен по отдельным производственным подразделениям организации, где осуществляется синтетический и аналитический учет, и составляются балансы и отчётность заводов, цехов или отделов. Главная бухгалтерия в этом случае производит сводку цеховых балансов и отчётов, составляет сводный баланс и отчёты по организации, а также осуществляет контроль за постановкой учёта в отдельных частях организации [21]. 
   Практика показала, что централизация учёта обеспечивает более действенное руководство и контроль со стороны главного бухгалтера, позволяет целесообразнее распределить труд между работниками учёта, более эффективно использовать счётные машины [21]. Поэтому децентрализация учёта допускается лишь в очень крупных организациях. В основной же части организаций применяют централизованную систему бухгалтерского учёта. 
   В некоторых организациях применяют частичную децентрализацию учёта, при которой в производственных подразделениях, кроме составления первичных документов, ведут аналитический учёт по отдельным синтетическим счетам, осуществляют учёт производственных затрат, исчисляют фактическую себестоимость изделий и т. п. Однако законченный бухгалтерский учёт в подразделениях не ведется и баланс не составляется. 
Структура бухгалтерского аппарата зависит в основном от условий организации и технологии производства, объема учётной работы и наличия технических средств учёта. 
   В настоящее время вложились три основных типа организации структуры бухгалтерий: линейная (иерархическая), по вертикали (линейно – штабная) и комбинированная (функциональная) [21].

 
Глава 2

Пути  реформирования системы бухгалтерского учета в Российской Федерации 
  

   Реформирование бухгалтерского учёта - достаточно сложный процесс, требующий от бухгалтеров повышенного внимания к происходящим изменениям с целью их своевременного внедрения в систему бухгалтерского учета предприятия. При этом основная проблема заключается в адаптации устоявшихся традиций ведения бухгалтерского учета на конкретном предприятии к новым стандартам и нормам [18]. 
   Практика показывает, что зачастую отдельные положения стандартов бухгалтерского учёта оказываются фактически неприменимыми без дополнительных разъяснений [15; 21]. 
   На протяжении последних лет в России реализуются меры по реформированию бухгалтерского учёта в соответствии с международной практикой учета и отчетности.  
   В июле 2004 г. опубликована Концепция развития бухгалтерского учёта и отчетности в Российской Федерации на среднесрочную перспективу, одобренная Приказом Министра финансов РФ от 1 июля 2004 г. №180 (далее - Концепция), разработанная по решению Правительства Российской Федерации, направленная на повышение качества информации, формируемой в бухгалтерском учёте и отчетности, и обеспечение гарантированного доступа к ней заинтересованным пользователям. В сентябре 2004 г. для достижения целей Концепции утвержден План мероприятий Министерства финансов России на 2004 - 2007 гг. по ее реализации (Приказ Минфина России от 16.09.2004 №263) [3; 15; 17]. 
   Появление Концепции явилось результатом большой работы по ее выработке и обсуждению с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти (Минэкономразвития РФ, Федеральной службой по регулированию в области финансовых рынков, МНС РФ и др.) и представителями профессионального сообщества (бухгалтерскими и аудиторскими объединениями, организациями предпринимателей, отдельными крупными российскими компаниями). 
   Концепция подготовлена при активном участии Министерства экономического развития РФ, Федеральной службы по финансовым рынкам, Центрального Банка РФ, Федеральной службы государственной статистики. 
Это не первый подобный документ в истории реформирования отечественного бухгалтерского учёта. В конце 1997 г. увидела свет «Концепция бухгалтерского учёта в рыночной экономике» (одобрена Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине РФ и Президентским советом Института профессиональных бухгалтеров 29 декабря 1997 г.). Через два с лишним месяца появилась «Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности» (утверждена Постановлением Правительства РФ от 6 марта 1998 г. № 283). Именно с этого момента бухгалтерской общественности было официально объявлено о том, что страна идет к применению Международных стандартов финансовой отчетности (International Financial Reporting Standards), а точнее сказать к применению Международных стандартов учета и финансовой отчетности [3; 15; 17]. 
   В новом документе подведены итоги предыдущего этапа реформирования и намечены новые рубежи, которые нам предстоит достигнуть. 
Данный документ направлен на повышение качества информации, формируемой в бухгалтерском учёте и отчетности, и обеспечение гарантированного доступа к ней заинтересованным пользователям. 
   Необходимость разработки и принятия Концепции обусловлена следующими причинами: 
• недостаточные темпы реформирования бухгалтерского учёта и отчетности в течение 1992-2003 гг.; 
• тенденции развития бухгалтерского учёта в мире; 
• административная реформа. 
   Целью развития бухгалтерского учёта и отчетности на среднесрочную перспективу является создание приемлемых условий и предпосылок последовательного и успешного выполнения системой бухгалтерского учёта и отчетности присущих ей функций в экономике России. Суть дальнейшего развития состоит в активизации использования МСФО для реализации этих функций путем создания необходимой инфраструктуры и построения эффективного учетного процесса [3; 15; 17]. 
   Для реализации поставленной цели в Концепции намечены основные направления по дальнейшему развитию бухгалтерского учёта и отчетности на среднесрочную перспективу (2004 - 2010 гг.): 
- повышение качества информации, формируемой в бухгалтерском учёте и отчетности; 
- создание инфраструктуры применения МСФО; 
- изменение системы регулирования бухгалтерского учёта и отчетности; 
- усиление контроля качества бухгалтерской отчётности; 
- существенное повышение квалификации специалистов, занятых организацией и ведением бухгалтерского учета и отчетности, аудитом бухгалтерской отчетности, а также пользователей бухгалтерской отчетности. 
   В Концепции определено, что развитие системы регулирования бухгалтерского учёта и отчетности должно быть направлено на построение такой модели, которая учитывала бы интересы всех заинтересованных сторон, обеспечивала снижение издержек и повышение эффективности регулирования. В основе этой модели - разумное сочетание деятельности органов государственной власти и профессионального сообщества (профессиональных общественных объединений и другой заинтересованной общественности). К профессиональному сообществу относятся не только профессиональные объединения бухгалтеров или аудиторов, но и объединения предпринимателей, профессиональных участников рынка ценных бумаг, финансовых аналитиков и иных заинтересованных пользователей бухгалтерской информации [3; 15; 17]. 
   Дальнейшее развитие бухгалтерского учёта и отчетности необходимо осуществлять по следующим основным направлениям: 
1) повышение качества информации, формируемой в бухгалтерском учёте и отчётности; 
2) создание инфраструктуры применения МСФО; 
3) изменение системы регулирования бухгалтерского учёта и отчетности; 
4) усиление контроля качества бухгалтерской отчётности; 
5) существенное повышение квалификации специалистов, занятых организацией и ведением бухгалтерского учёта и отчетности, аудитом бухгалтерской отчётности, а также пользователей бухгалтерской отчётности.

                                                     Заключение 
 
   Бухгалтерский учёт создает информационную систему, оперирующими данными об активах и пассивах организации, отражает факты хозяйственной жизни по движению материальных ценностей, выпуску продукции и её реализации. С помощью бухгалтерского учёта определяют доходы и расходы, и финансовый результат хозяйственной деятельности организации. 
    В отличие от оперативного учёта и статистики бухгалтерский учёт признан всеобъемлющим и наиболее достоверным видом учёта в силу того, что с момента создания организации на протяжении всей ее деятельности непрерывно в хронологическом порядке организуют сплошное отражение всех фактов хозяйственной жизни на основании первичных учётных документов. Он оперирует данными только в денежных единицах измерения, хотя при необходимости для уточнения денежной информации применяют информацию не денежного характера, выраженную в натуральных и трудовых показателях. 
   Бухгалтерский учёт должен развиваться как часть единой системы учета и отчетности в Российской Федерации, которая включает также статистический и оперативно-технический учёт. Важнейшим фактором, обеспечивающим единство этой системы, является первичный учет как источник данных для последующего накапливания, систематизации и обобщения их в соответствии с задачами, требованиями и методологией каждого вида учёта.

Практическая  часть (вариант №2)

Для выполнения практической части контрольной  работы необходимо, используя исходные данные:

Вариант 2

1. Остатки  по счетам

2. Хозяйственные  операции за отчетный период

1. Бухгалтерский  баланс на начало анализируемого  периода

2. Произведем  записи в журнале учета хозяйственных операций, определяя корреспонденцию счетов, и сделаем необходимые расчеты.

3. Далее  откроем  синтетические счета  бухгалтерского учета, производя  на них записи из журнала  учета хозяйственных операций, подсчитаем обороты и конечные сальдо.

4. Бухгалтерский  баланс на конец отчетного периода