Политическая элита. Ее структура, функции и способы воспроизводства. 3
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ
Кафедра социально-гуманитарных дисциплин
КОНТРОЛЬНАЯ
РАБОТА
по дисциплине Политология
на тему:
« Политическая элита. Ее структура, функции
и способы воспроизводства.»
Выполнил:
Владимир 2011 г.
ВВЕДЕНИЕ
Политическая практика даже
Различные субъекты политики оказывают на нее явно не одинаковое воздействие. Отдельные граждане и многие социальные группы обычно не принимают непосредственного участия в процессе принятия политических решений. Этим, как правило, занят особый слой людей, который называют политической элитой.
ЭЛИТЫ –Сущность и структура
В переводе с французского «элита» означает «лучшее», «отборное». Идеи о правомерности деления общества на избранное меньшинство, господствующее над остальным населением, и большинство, выполняющее волю меньшинства, высказывались еще древние мыслители. Так, китайский философ Конфуций обосновал деление общества на «благородных мужей» и «низких людей». Платон обосновал деление общества на две категории – правящее меньшинство и подчиняющееся ему большинство. При этом он политическое неравенство связывал с качеством души, присущим тем или иным группам граждан так называемого «идеального государства». Боле того, Платон разрабатывал систему формирования правящей элиты: отбор в элиту, воспитание и образование потенциальных кандидатов.
Однако характеристика политической элиты у Конфуция и Платона больше исходила из желаемого образа, чем из реального анализа политической действительности.
Классическая концепция элиты
была создана представителями
итальянской школы
Первые классические концепции элит возникли в конце ХIХ-начале ХХ веков.
Итальянский правовед Гаэтано
Моска в двухтомном труде «
Независимо от Г.Моски теорию
политических элит
Вклад Моски и Парето в
Крупный вклад в развитие
Концепции элит Моски, Парето, Михелься являются классическими и положили начало современным теориям элит. В свою очередь современные теории элит разнообразны и среди них можно выделить целый ряд направлений.
Первой группой считается
1. Признание
элитарности любого общества, его
разделение на
2. Выделяются
особые психологические
3. Групповая сплоченность. Элита представляет собой более или менее сплоченную группу, объединяемую не только общностью профессионального статуса и социального положения, но и элитарным самосознанием, восприятием себя особым слоем, призванным руководить обществом.
4. Легитимность элиты, более или менее широкое признание массами ее права на политическое руководство.
5. Структурное
постоянство элиты, ее
6. Формирование и смена элит в ходе борьбы за власть. Господствующее привилегированное положение стремятся занять многие люди, обладающие высокими психологическими и социальными качествами, однако никто не хочет добровольно уступать им свои посты и положение.
Весьма интересной
1. Элита
– наиболее ценный элемент
общества, обладающий высокими
2. Господствующее положение элиты отвечает интересам всего общества, поскольку это наиболее продуктивная и инициативная часть населения, обладающая высокими нравственными устремлениями. Масса же – это не мотор, а лишь колесо истории, проводник в жизнь решений, принимаемых элитами.
3. Элита формируется не только за счет борьбы за власть, а в результате естественного отбора обществом наиболее ценных представителей. Поэтому общество должно стремиться совершенствовать механизм отбора элиты и вести постоянный поиск своих достойных представителей.
4. Элитарность
общества закономерно вытекает
из равенства возможностей и
не противоречит современной
представительной демократии. Социальное
равенство следует понимать
Таким образом, ценностные
Следующей современной теорией
элит является концепция
К данной теории близко стоит
концепция множественности,
Антиподом плюралистического элитизма выступают леволиберальные теории элиты. По мнению авторов данной теории, верхний уровень власти занимает правящая элита, не допускающая остальную часть населения к определению реальной политики. Элитарность выводится из особых психологических и социальных качеств людей. Выходцы из народа могут занять высокие посты в общественной иерархии, однако реальных шансов у них нет. Властвующая элита не ограничивается элитой политической. Доминирует идея о закрытости властвующей элиты.
В учении В.И. Ленина была разработана специфическая концепция политической элиты как авангардной партии рабочего класса, всех трудящихся, призванной руководить обществом вплоть до ликвидации классов и построения коммунизма. Эта теория полностью была реализована в бывшей СССР. Ее основополагающие черты таковы: мессианский характер политической элиты; всеобъемлющий характер политического руководства партийной элиты; происхождеие элиты из социальных низов; идеологичность как важный признак элиты, дающий ей право на руководство обществом; жесткая иерархичность политической элиты и милитаризация ее внутренних отношений; высокая степень групповой интеграции; сама правящая элита уподобляется армейским структурам, делится на вожди; фактическая власть концентрируется у высшего руководства. В целом партократическая концепция элиты базировалась на утопических представлениях о социально-экономической организации общества.
Таковы
наиболее существенные и популярные
современные концепции элит.
Итак, вплотную мы подходим к современному определению понятия «политическая элита». Политическая элита – составляющая меньшинство общества достаточно самостоятельная, высшая, относительно привилегированная группа (или совокупность групп), в большей или меньшей мере обладающая выдающимися психологическими, социальными и политическими качествами и непосредственно участвующая в принятии и осуществлении решений, связанных с использованием государственной власти или воздействием на нее. Если проанализировать данное определение, то можно остановиться на следующих факторах.
Первый. Существование элиты обусловлено действием следующих основных условий: 1) психологическим и социальным неравенством людей, их неодинаковыми способностями, возможностями и желанием участвовать в политике; 2) выделением в особый разряд управленческий труд и его высокой общественной значимостью; 3) практической невозможностью осуществления всеобъемлющего контроля за политическими руководителями; 4) политической пассивностью широких масс населения, главные жизненные интересы которых обычно лежат вне сферы политики.
Второй. Характерные черты элиты:
1. Небольшая,
достаточно самостоятельная
2. Высокий социальный статус;
3. Значительный
объем государственной и
4. Непосредственное
участие в осуществлении
5. Организаторские способности и талант.
Третий. Функции политической элиты:
1. Изучение и анализ интересов различных социальных групп;
2. Субординация
интересов различных
3. Отражение
интересов в политических
4. Выработка политической идеологии, программ, доктрин, конституции, законов;
5. Создание
механизма воплощения
6. Назначение
кадрового аппарата органов
7. Создание
и коррекция институтов
8. Выдвижение политических лидеров.
Важной проблемой теоретического, одновременно и прикладного плана является вопрос отбора (или еще применяется термин «рекрутирование») политических элит. Теория и практика выделили две системы отбора и формирования политических элит: система гильдий и антрепренерская система. В чистом виде они встречаются довольно редко. В целом же система гильдий преобладает в странах с тоталитарным режимом, а антрепренерская – явно преобладает в демократических государствах. Каждая из этих систем обладает своими специфическими чертами.
Основные черты системы
Антрепренерская система
Система гильдий также имеет свои плюсы и минусы. Ее сильная сторона – уравновешенность решений, меньшая степень риска при принятии политических решений, меньшая вероятность внутренних конфликтов. Минусы – эта система склонна к бюрократизации, организационной рутине, консерватизму, порождает массовый конформизм, ведет к отрыву элиты от общества и превращению ее в узкую привилегированную касту.
Полная картина теории и практики политической элиты не представляется без ее типологии. Внутренняя дифференцированность элиты в свою очередь определяет весьма сложную типологию.
По классической типологии, предложенной В. Парето, элиты по психологическим основаниям подразделяются на два основных типа – «лисы» и «львы». Характерные черты «лис» – хитрость, изворотливость, стремление поддерживать свою власть пропагандой. «Львы» отличаются смелостью, решительностью и явное предпочтение отдают насилию.
Политическая элита также делится на правящую, непосредственно обладающую государственной властью, и оппозиционную контрэлиту; на высшую, принимающую значимые для всего государства решения, среднюю, выступающую барометром общественного мнения, а также административную – служащие-управленцы.
По уровню компетенции выделяются: высшая (общенациональная), средняя (региональная), местная; выражаемым интересам: профессиональная, демографическая, этническая, религиозная.
Политическая властвующая элита Российской Федерации состоит в основном из следующих социально-политических групп: бывшая партноменклатура; бывшая демократическая оппозиция; бывшие хозяйственные руководители низшего и среднего звена; бывшие комсомольские работники; работники различных органов самоуправления (райсоветов, горсоветов). Кроме того, можно принять во внимание и небольшой процент интеллектуальной элиты – интеллигенции. Российская элита характеризуется свойственными ей признаками:
1. Деятельность
по принципу управленческих
2. Обязательность
существования личной
3. Наличие
на каждом уровне
4. Тщательно маскируемая вовлеченность в раздел и присвоение государственной собственности;
5. Имеет
место установление связи с
организованной преступностью
В политической
структуре РФ можно выделить два
основных блока, в основном постоянно
сталкивающихся и изредка сотрудничающих
друг с другом – это политические элиты
столичных городов и провинций. В провинции
на уровне областей, автономий выдвигается
на первый план этнический фактор в формировании
местной элиты. Властвующая российская
элита хорошо обозначилась в своих социальных
претензиях и клановых интересах на власть
и собственность. Российская политическая
элита социально неразвита, о чем свидетельствуют
такие черты, как ее замкнутость, функционирование
по принципу корпоративных групп, нечеткость
социальных функций.
Рекрутирование
российской политической элиты осуществляется
на основе «системы пожалований» за преданность
«патрону». В результате этого потенциальный
кандидат в правящий класс обеспечивается
властью, привилегиями и статусом. Внутри
правящего же класса имеют место клиентально-патронажные
связи, основанные на личной преданности
к вышестоящему руководителю. В целом
же в России отсутствие сдерживающих факторов
и контролирующих органов повышает коррумпированность
правящего класса, которая не имеет аналогов
в прошлом. Кроме того, элита занята в основном
удовлетворением своекорыстных интересов
и предпочитает личное обогащение служению
общественному благу.
Итак, из вышесказанного можно сделать вывод, что политическая элита не только область теории, но и состоявшийся факт в политической жизни современных государств. Оценить однозначно роль и место политической элиты в жизни общества нельзя. Политическая элита имеет свои «плюсы». Положительные моменты следующие:
1. Высокий интеллектуальный, моральный, культурный уровень ее представителей;
2. Выполнение
необходимых для любого
3. Высокая политическая активность;
4. В
составе политической элиты
5. Наличие
навыков политического управления.
Вместе с тем политическая элита имеет ряд «отрицательных» моментов:
1. Интеграция
представителей социальных
2. Политическая
элита во многих случаях
3. Представители
элиты считают себя «высшими»,
«лучшими», а не относящихся
и не принадлежащих к
4. Часть
политической элиты имеют
5. Политическая
элита на практике принижает роль
народных масс в историческом процессе.
Тем не менее, политическая элита в жизни любого государства играет немаловажную политическую роль и ее местоположением во властных структурах, ее действиями приходится считаться вполне объективно и серьезно.
Каналы и системы рекрутирования политической элиты
Во рекрутированием в политологии понимается процесс отбора и продвижения людей к активной политической жизни . Существенное место среди различных уровней процесса рекрутирования занимает рекрутирования элиты. Формирование элиты в каждой конкретной стране на каждом конкретном этапе ее развития отличается значительным своеобразием. Существуют, однако, общие закономерности процесса вхождения людей в правящую группу. Универсальными для всех стран есть каналы рекрутирования элиты - те социальные институты, вхождение в которые дает людям возможность достичь власти.
К таким относятся:
Политические партии . Особенно велика их роль в западноевропейских государствах, где претендент на вхождение в элиту должен пройти все ступени партийной иерархии. Так делали свою карьеру М. Тэтчер, Ф. Миттеран, Г. Колль и те политики, которые сегодня сменили их на ключевых государственных постах.
Бюрократический аппарат . Значительная часть чиновников прослеживается в элите всех развивающихся стран, а также таких высокоразвитых стран, как Япония и Швеция.
Церковь и церковные религиозные организации . Этот канал рекрутирования более характерен для испанских стран и стран с сильным влиянием католицизма.
Профсоюзы . Профсоюзные лидеры играют заметную роль в политических элитах многих стран. Бывший президент США Р. Рейган и бывший президент Польши Л. Валенса "вошли в большую политику" как лидеры профсоюзных движений.
Экономические институты, сфера бизнеса .
Армия . Влияние этого фактора особенно велик в странах Латинской Америки, Африки и Азии. Три последних премьер-министров Израиля - боевые генералы.
Система образования играет существенную роль во всех странах. По отзывам британских политологов, этой страной руководят исключительно люди, которые закончили Оксфорд или Кембридж и имеют одну или два высших образования, чаще юридическое и экономическое. Американский истеблишмент (этим понятием в США называют правящую элиту), как правило, состоит из выпускников университетов, принадлежащих к так называемой "Лиги плюща", среди которых Гарвардский, Уэльский и Пристонький.
Универсальными
являются и основные системы рекрутирования
элиты. Система рекрутирования -
это механизм формирования и воспроизводства
элиты, включающей в себя критерии, порядок
и круг лиц, осуществляющих отбор. В наиболее
общем виде представление о системах рекрутирования
в форме демократической и аристократической
тенденций были сформулированы еще Г.
Моска. Современная наука трактует их
соответственно как антрепренерская систему
и систему гильдий .
Система
гильдий предусматривает закрытый и
неконкурентный характер отбора, который
осуществляется достаточно узким кругом
лиц (селекторатом), медленное продвижение
кандидатов вверх, к власти. Отбор осуществляется
по определенным (достаточно ограниченных)
социальных групп или партий. Относительно
кандидатов выдвигается много формальных
требований, призванных подтвердить не
столько их компетентность, сколько лояльность
перед высшим начальством. Обновления
элиты происходит поведано и нерегулярно.
Подобный тип формирования элиты характерен
для традиционных обществ (элита - каста
в Древней Индии, элита - аристократия
в средневековой Европе). В XX в. наиболее
четко система гильдий проявилась в тоталитарных
(элита КПСС в СССР) и авторитарных (элита
- корпорация в Чили, Иране) политических
системах. Крайним выражением системы
гильдий стал номенклатурный способ формирования
элиты в СССР. Элита подбиралась сверху
с учетом рекомендаций партийных органов,
социального происхождения, партийности,
декларируемой верности официальной идеологии.