Политическое лидерство. 34
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮГОУ ВПО
ВСЕРОССИЙСКИЙ
ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-
ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И МАРКЕТИНГА
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ
Контрольная работа
ПО ДИСЦИПЛИНЕ « Политология»
ТЕМА: «Политическое
лидерство».
ВЫПОЛНИЛА:
СТУДЕНТ: Подставкина А.
КРАСНОДАР,
2011
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………
1.Специфика политического лидерства, его типы и функции…………….….4
2.Политическое
лидерство и политический
3.Практическое
задание………………………………………………………..
Заключение……………………………………………………
Список
использованной литературы………………………………………..…17
Введение.
Политическое лидерство - весьма важная, и в силу его личностного характера, одна из интереснейших проблем политологии. Известный французский профессор Жан Блондель в книге « Политическое лидерство », справедливо заметил, что лидерство так же старо, как и человечество. Оно универсально и неизбежно. Оно существует везде: в больших и малых организациях, в бизнесе и религии, в уличных шайках и массовых демонстрациях. Мне кажется что знания о лидерстве никому и никогда не помешают, особенно в наше непростое бурное время, когда то там то тут возникают на пустом месте всевозможные политические организации.
История изучения политического лидерства представляет собой пример обширного многообразия подходов. Одни исследователи определяют политическое лидерство - как " влияние ", другие - как " управление " третьи - как " принятие решений ", а четвертые признают лидерам только " новаторов ", тех, кто " ведет вперед ", а руководителей, управляющих продолжают называть чиновниками, бюрократами.
Но проблему
политического лидерства нельзя
рассматривать однобоко политический
лидер, по моему мнению, сочетает в
себе все эти качества. Коротко рассмотрим
специфику ,типы, функции политического
лидерства в данной контрольной работе.
1.Специфика политического лидерства, его типы и функции.
Политическое лидерство как способ организации и реализации власти методом предоставления исключительных полномочий отдельным субъектам политики вытекает из самой природы человека. Развиваясь параллельно с эволюцией самого общества, лидерство на каждом историческом этапе приобретает свои специфические формы. Так, на ранних стадиях развития цивилизации оно проявлялось в виде силового доминирования отдельных индивидов. В период Античности авторитет лидера опирался на его знания и опыт, а именно лидерство существовало в виде наставничества. Феодальная эпоха создала тип лидерства, в основу которого был положен принцип принадлежности к семье или клану. Лидерство понималось как богоизбранность. Наконец, в Новое время (XX в.) Сформировались две противоположные формы лидерства: одной из них (характерная для авторитарных и тоталитарных режимов) является вождизм, второй же (характерна для демократических режимов) - легальное лидерство, основанное или на назначении, либо на выборе руководителя населением.
Изучая политику как лидерство, американский исследователь Р. Такер выделил три основные функции, которые выполняет лидер.1
1. Диагностическая функция.
«Постановка диагноза» – период, когда лидер изучает ситуацию, оценивает ее, определяя наиболее важные проблемы, вычленяя негативные тенденции и устанавливает, что и как должно быть исправлено. Свои выводы лидер делает на основе полученной информации от советников, помощников. Но, учитывая оценки экспертов, лидер, и только он, ставит «диагноз» ситуации.
Диагностическая функция связана с директивой.
2. Директивная функция.
Она включает в себя определение направления действий: как и что конкретно надо предпринять в определенный момент, чтобы решить проблему.
3. Мобилизационная функция.
Но лидерство – это нечто больше, чем анализ и принятие решений. Это и «мобилизация» на выполнение решений, вовлечение в конкретную деятельность тех, кто нужен для решения задачи и достижения поставленной цели. Лидерство в политике выполняет важнейшую мобилизационную функцию. Вокруг лидера сплачиваются группы, социальные слои, нация в целом. Многие исследователи политического лидерства считают, что многообразные социальные интересы только с приходом лидера получают четкое оформление и переносятся в центр политической жизни. Лидер способствует политической самоидентификации индивидов, социальных групп, слоев. Действуя на людей в массе, лидеры способны воодушевлять и повести их за собой на реализацию самых сложных задач, требующих от граждан и мужества, и жертвенности, и героизма.
Таким образом, лидер – это авторитетный член организации или социальной группы, влияние которого позволяет ему играть главную роль в принятии решений в политическом процессе и конкретных ситуациях. «Идеальное» лидерство есть сочетание трех основных функций: «постановки диагноза», определения направления действий и мобилизации.
В политологии существуют
Довольно часто используется
упрощенная типология,
Г. Лассуэлл предложил свою классификацию, в основе которой – склонность лидеров к определенной модели поведения. Лассуэлл выделил лидеров-агитаторов, организаторов и теоретиков. Лидеры-агитаторы предпочитают воздействовать силой слова, ораторским искусством, личным образом, примером поведения. Лидеры-организаторы отдают предпочтение работе с кадрами, их привлекает использование возможностей организации для усиления своего влияния. Теоретики воздействуют силой интеллекта. Есть лидеры, у которых четко можно выделить сферу поведенческого предпочтения, но есть и такие, где сделать это затруднительно. Так, В.И. Ленин – лидер, у которого и агитаторское, и организаторское, и теоретическое в лидерстве было выражено одинаково ярко.
Интересной является классификация, предложенная С. Хуком. Критерием классификации С. Хук сделал степень воздействия лидеров на события и способность ими управлять. На этом основании он поделил всех лидеров на две неравные группы. В первую вошли лидеры, способные прекрасно ориентироваться в ситуации и использовать ее. Это эвентуальные лидеры, лидеры, использующие события. И вторая, небольшая группа лидеров, способных самостоятельно творить события, делать историю по-своему, т.е. лидер, делающий событие. Эти лидеры круто меняют исторический процесс. В первую очередь С. Хук называет в этой группе В.И.Ленина и Наполеона.
Вариант, предложенный М.Вебером, базируется на идеальных типах господства. На этой основе выделятся и идеальные типы лидерства: традиционный лидер, лидер харизматический и лидер рационального типа.
Так старший сын монарха после его смерти сам становится монархом. Лидерство рационального типа или бюрократическое лидерство легитимируется законом. Лидер-чиновник выступает не как личность, от которой исходит власть, а как исполнитель определенной государственной функции, символизирующей собой рациональное управление. Власть харизматического лидера легитимирована в его особый дар, способности решать все проблемы.
Харизматический лидер
Современные харизматические
Необходимость в
Роль харизматических лидеров
усиливает два обстоятельства. Во-первых,
развитие средств массовой
Плебисцитарные харизматические лидеры не обязательно диктаторы, но они напрямую избираются народом, опираются на его поддержку, отличаются твердостью и решительностью в проведении политической линии, что импонирует массам; они знают, чего хотят и не меняют свою политику под влиянием ситуации. Для современных плебисцитарных харизматических лидеров характерно стремление подняться над партийными и социальными интересами и играть роль объединяющего начала нации.2
На пути превращения харизматического лидера в диктатора можно поставить институциональные и правовые заслоны. Прежде всего, они не должны обладать абсолютной властью над силовыми структурами и средствами массовой информации. Тем самым блокируется харизматический прорыв в диктаторы и правит все-таки закон, а не воля. Там же, где институты демократического контроля слабы, они быстро ликвидируются харизматическим лидером, возникает плебисцитарный вождь, попирающий представительную демократию. Административные структура становятся средством укрепления личной власти, пропагандистско-репрессивный аппарат начинает работать под полным контролем лидера-диктатора. Харизматическая власть нестабильна, так как основана не на традиции или законе, а на вере в харизму лидера, в миссию, которую данный лидер должен выполнить, и способность к выполнению которой, он вынужден постоянно доказывать.3
Только в условиях развитой либеральной демократии с традиционно сильным уважением к демократической процедуре и закону нет опасности перерастания харизма лидера в вождизм. Тогда и возникает политический баланс в системе властных отношений: лидер – политическая элита – группы интереса – народ.
2. Политическое лидерство и политический маркетинг. Современные тенденции развития политического лидерства.
Политическая технология - это сумма ( система ) последовательных целенаправленных, заведомо эффективных в действии, направленных н достижение необходимого политического результата.
Популярной во всем мире политической технологией является такой ее вид как политический маркетинг. Он появился в США немногим более полувека назад, когда Д. Эйзенхауэр первым из лидеров прибег к услугам рекламного агентства, для организации предвыборной компании.
Политический маркетинг - это не совсем агитация с ее бессистемным научно не проработанным воздействием одинаковыми средствами на все социальные группы. И уж совсем не реклама, предполагающая приукрашивание качеств претендентов, а то и наделение их несуществующими добродетелями.
Политический
маркетинг - это прежде всего грамотное,
корректное целенаправленное выявление
и подчеркивание различным
Особый
анализ показывает, что не только к
качествам лидера, но и средствам
агитации за него у народа разная реакция.
Студенты, например, проявляют особый
интерес к листовкам; на пенсионеров
производит впечатление лично адресованные
им обращения кандидатов. На всех без
исключения действует гипноз телевидения.
Политический маркетинг определяет
кому, что и как говорить (разумеется,
в рамках своих убеждений ), посредством
каких форм общаться с избирателями.
В странах с развитыми
Второй вид технологий политического лидера - выборная инженерия Это профессиональное сравнительное исследование различных выборных округов и соответствующее маневрирование претендента. В зарубежной политологии считается, что для правильного маневрирования претендента в лидеры в избирательных округах необходимо изучить следующие факторы:.
1. Социально
- экономические условия в
2. Уровень
политической культуры, характер
политических традиций
3. Особенности
политической структуры в
4. Активность общественно - политических организаций и объединений.
Но не всегда эти моменты надо исследовать, ибо устойчивые связи повторяются. Россия вообще страна особая и мнения здесь могут быть абсолютно полярными в разные моменты времени..
Третий
вид - отношение лидеров к
Говоря о проблемах лидерства в России нужно особо отметить то, что до недавнего времени в обществе, в науке и политике провозглашался тезис о " решающей роли народных масс ". Из этого можно сделать вывод что роль политического лидера является " вторичной ". Следовательно в " социалистическом " обществе лидер должен был подчиняться интересам рабочего класса, крестьянства и интеллигенции. Но на лицо явное противоречие этим высказываниям и предположениям Достаточно вспомнить феномен культа личности И. Cталина, факты выдвижения на руководящие посты власти М. Хрущева, Л. Брежнева, К Черненко и многих других. А так же Факты выдвижения «лидеров» республиканского, районного и областного масштабов. История нам ясно показывает, какими были политические лидеры в времена СССР. А теперь мы рассмотрим какие качества и способности необходимы современному лидеру.
ПЕРВЫМ
и необходимым качеством
Л. Троцкий в книге " Что такое СССР и куда он идет " писал, например, что Февральская революция подняла к власти Керенского и Церетели не потому, что они были " умнее " и " ловчее ", чем царская клика, а потому, что они представляли, по крайней мере временно, революционны народные массы. Большевики победили мелкобуржуазную демократию не личным превосходством вождей, а новым сочетанием социальных сил пролетариата, в соответствии с теорией Ленина, удалось, наконец повести за собой неудовлетворенных крестьян против буржуазии.
ВТОРОЙ
решающей способностью лидера, отличающей
его от вожака, является его инновационность,
то есть способность постоянно
Политическая
программа лидера должна быть сильно
мотивационною, она должна давать четкий
ответ избирателю : какие преимущества,
экономические, социальные и духовные
блага обретает он лично, его семья,
коллектив в случае успешного
осуществления платформы
ТРЕТЬИМ
важнейшим качеством должна быть
политическая информированность лидера.
Политическая информация описывает
прежде всего состояние и ожидание
различных социальных групп и
институтов, по которым можно судить
о тенденциях развития их взаимоотношений
между собой, с государством, различными
общественными институтами. Поэтому
ни " мелкая ", дробная информация,
характеризующая случайные
ЧЕТВЕРТОЕ важнейшее качество - лексикон политического лидера.
Нынешний
профессиональный лексикон политических
лидеров очень густо окрашен
современными терминами, без глубокого
их понимания. К тому ж большинство
людей не понимает его ( лексикон ). Много
еще в политическом лексиконе
слов, призванных заклеймить противника,
выявить врага, размежеваться с
оппонентом. За рубежом быстро развивается
герменевтика ,с помощью которой
анализируется язык, политические тезисы,
терминологический багаж
ПЯТОЕ
качество - чувство политического
времени. В прошлом веке у теоретиков
политики весьма важной чертой лидера
считалось его способность
Практическое задание.
Покажите,
на чем основано изложенное
во многих источниках
суждение о том, что
время великих
политических лидеров
безвозвратно ушло и
что в современных
условиях появление
таких фигур практически
невозможно. Изложите
свое мнение, насколько
такая позиция
верна.
Политический лидер - глава государства, руководитель политической партии, общественной организации, движения. В настоящее время особое внимание обращается на лидерство на раз личных уровнях государства, общества, различных коллективах, а так же коллективное лидерство. Без глубокого знания проблем уровня жизни, интересов различных общностей людей, общественного мнения, трудно претендовать на роль политика даже местного масштаба. Положение лидера вынуждает его быть очень аккуратным в повседневной и политической жизни, ибо его дела, поступки, поведение, качества постоянно на виду и все это более строго оценивается людьми, и от этого во многом зависят успех или неудача той партии, того курса, того направления, которому он служит. Претендента на лидерство подстерегает так же опасность полного растворения, абсолютной идентификации себя с этими интересами. В таком случае это уже не лидер, а просто вожак - это тот, кто аккумулировал сиюминутные интересы, запрос определенного социального строя, чаще - толпы, и не смог пойти дальше, глубже этих поверхностных запросов. Вожак - это тот, кто не в состоянии оторваться, превзойти самые низшие слои общественного сознания. Если " номенклатурщик " - это послушный рупор " верхов ", то вожак не менее послушный рулю " низов ". Потакание же " низам " не менее разрушительно пресмыкания перед " верхами ". Это ведет к Охлократии - власти толпы. Беспределу и разрушению уже существующего социального строя, вплоть до распада государства.
В тоже время очевидно, что политический лидер должен опираться на т или иную организацию, будь то партия, союз, ассоциация и т.д. Лидер должен опираться на решающие звенья политической системы, иначе невозможно его продвижение по политической лестнице до самых ее высот. Но в тоже время сама политическая система не должна зависеть от личных качеств политического лидера, его слабостей и достоинств. Иначе эта система не будет демократичной, а скорее всего будет прообразом будущей диктатуры. Все политические формирования, институты, и прежде всего государственные, призваны вовремя пресекать негативные устремления тех или иных деятелей, а в случае необходимости - заменять их новыми руководителями, отвечающими потребностям общества, требованиям закона и нравственности. Опасность для политического лидера также представляет собой негативизм, обвинение и бичевание " врагов ". Прошедшее время подтвердило необходимость выдвижения на руководящие посты политических лидеров нового, демократического типа, способных вести подлинную борьбу за влияние в среде граждан, доказывающих свою способность управлять словом и делом.
Наиболее
характерная ошибка современных
лидеров - это подмена цели средствами
ее достижения. Так было в истории
не раз, это история продолжается
и в современных условиях. И
на макро- и на микроуровнях ЦЕЛЬ - благосостояние
и свободное развитие народа, а
средства - это демократизация и
рынок. Но сейчас эти средства рассматриваются
в качестве цели. Без сомнения ясно
что глубокая разработка механизмов
достижения поставленных целей является
важнейшим элементом
Но если
в первые годы перестройки симпатии
общества привлекали людей слова, образно
мыслящие, владеющие ораторским искусством,
то сейчас взгляды общества обратились
к людям дела, практических поступков
- подлинным выразителям
Заключение.
Человек
является изначальным и постоянным
объектом и действующим лицом
политики. В сущности, политика для
того и существует, чтоб устранять
преграды на пути людей к свободе
и удовлетворения возрастающих потребностей.
Как степень свободы развития
личности, широта ее выбора удовлетворения
потребностей во многом зависят о
политики. Именно сознание этого побуждает
людей самим делать свой политический
выбор, участвовать в политике с
осмысленным политическими
Проблемы
лидерства обострились в связи
с общей политизацией жизни нынешним
усилением политического