Понятие и исходные идеи маркетинга. 2

Содержание 
 

Понятие и исходные идеи маркетинга…………………………………..стр. 3 

Исходные идеи маркетинга………………………………………………..стр. 8 

Товарная реклама. Основные требования к ней………………………...стр. 16 

Иерархия потребностей требует, чтобы руководитель:………………...стр. 21 Список литературы……………………………………………………......стр. 24 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.Понятие  и исходные идеи  маркетинга 
 

     В современной России, прочно вставшей на путь рыночной экономики, роль маркетинга многократно возросла как внутри страны, так и на внешних рынках. На современном этапе маркетинг  является важной составляющей практической деятельности российских предприятий.

     Успехи  многих из них связаны с грамотным  применением маркетинговых принципов  и методов. Российская практика породила новое понимание маркетинга как  необходимого условия выживания  предприятий в кризисных ситуациях. Речь идет об умении правильно использовать ресурсный потенциал в соответствии с меняющимися рыночными требованиями. Маркетинг связан со всеми функциями  предприятия  и играет координирующую роль. В связи с этим возросла необходимость изучения маркетинга специалистами и руководителями всех уровней управления, и российские вузы включили маркетинг в число  изучаемых дисциплин. 

     Термин  «маркетинг» возник в экономической  литературе США на рубеже XIX – XX столетий. Содержание и терминология маркетинга постоянно обновляются, но первоначально они были связаны с появлением товарно-денежных отношений, развитием обмена, форм сбыта и взаимодействием производителей с потребителями продукции, товаров и услуг.

     Базовый принцип современного маркетинга можно  сформулировать следующим образом: выявление потребностей рынка, разработка и реализация маркетинговых стратегий, обеспечивающих удовлетворение этих потребностей на более качественном уровне, чем у конкурентов.

     Стратегия предприятия в условиях непрерывно меняющейся рыночной среды должна адаптироваться к ней таким образом, чтобы предприятие могло сохранить или увеличить свою долю рынка. Этого можно достичь, предлагая новые товары, выходя на международные рынки, повышая качество и ассортимент товаров и услуг, обеспечивая эффективный информационный обмен с потребителями с помощью рекламы и стимулирования сбыта.

     Маркетинг является инструментом, позволяющим  предприятию достичь желаемого результата. Существует множество определений маркетинга. Наиболее известным является определение, предложенное Американской ассоциацией маркетинга:

     "Маркетинг  - это процесс планирования и  реализации концепции ценообразования, продвижения и распределения идей, товаров и услуг с целью обеспечения обменов, удовлетворяющих потребности индивидуумов и организаций"¹.

     Маркетингом считают любую деятельность, так  или иначе связанную с предпринимательством. Однако он играет важнейшую роль и для некоммерческих организаций, и в политике, и в банковской сфере, и т.п.

     Современная концепция маркетинга предполагает, что усилия предприятия сосредоточены в первую очередь на удовлетворении потребностей потребителя. Это относится как к людям, выполняющим маркетинговые функции, так и к занятым в производстве финансовых и кадровых службах и пр.

     Концепция маркетинга включает три взаимосвязанных  принципа:

1. Основное назначение предприятия – удовлетворение потребностей потребителя.
2. Удовлетворение этих потребностей заставляет интегрировать и координировать усилия всего предприятия в целом.
3. Предприятие должно особое внимание уделять долгосрочному успеху своей деятельности.

     Современный рынок насыщен по большинству  товаров, усиливается конкурентная борьба, научно-технический прогресс способствует расширению возможностей предприятия, постоянному расширению ассортимента, идет борьба за потребителя. Маркетинг и делает упор на выявление, анализ и удовлетворение потребностей покупателей: направляет ресурсы фирмы на изготовление товаров и услуг, которые им нужны.

     Центром обмена и удовлетворения потребностей покупателей является предприятие (рис. 1).

     Для успешного удовлетворения обменами предприятие должно

     выполнить следующие функции:

     - производственную,

     - финансовую,

     - кадровую,

     - маркетинговую, 

     - управленческую.

     Функцией  маркетинга является оптимизация обменов  предприятия на рынке в рамках его конкурентоспособности и рентабельности. Постоянной задачей маркетологов является сопоставление требований рынка с возможностями предприятия. Поэтому можно предложить и такое определение маркетинга:

     Маркетинг - это рыночная концепция управления производственно-сбытовой и научно-технической деятельностью предприятия, направленная на изучение рынка, экономической конъюнктуры, конкретных запросов потребителей и ориентацию на них производимых товаров и услуг.

     Основные  составляющие маркетинговой деятельности предприятия представлены на (рис. 2). 
 
 
 

Рис. 1. Предприятие как центр обмена

Рис. 2 Маркетинговая деятельность предприятия

Исходные  идеи маркетинга 

     Исходной  идеей, лежащей в основе маркетинга, является идея человеческих нужд, когда  человек ощущает нехватку чего-либо, что является исходным составляющим его природы и требует удовлетворения. Последовательность перехода исходных идей маркетинга показана на (рис. 3).  

Рис. 3. Исходные идеи маркетинга 
 
 
 

     В зависимости от культурного уровня, пола, возраста человека, типа личности, национальных особенностей и других факторов нужды принимают специфическую форму и становятся потребностями. С ростом прогрессивного развития общества потребности людей растут и могут удовлетворяться различными товарами. Товар является средством удовлетворения потребности, продуктом труда, производимым для продажи. Потребности людей безграничны, а ресурсы для их удовлетворения ограничены, поэтому, отбирая товары для покупки, человек предпочтет те, которые доставят ему наибольшее удовлетворение в рамках его финансовых возможностей. Запрос рассматривается как потребность, подкрепленная покупательной способностью индивида. При коммерческом обмене ценностями между двумя сторонами заключается сделка. Сделки заключаются на рынке, который является сферой товарного обмена.

     Рассмотрим  особенности некоторых составляющих исходных идей маркетинга.

     Потребности и мотивация

     Потребность - это нужда, принявшая специфическую  форму, в зависимости от культурного  уровня, окружения и особенностей личности.

     Потребности делятся на биологические (в пище, жилище и т.д.) и социальные (потребности  физического и социального существования людей).

     Существенные  черты человеческих потребностей: объективность происхождения, исторический характер, зависимость от практической деятельности, социальная обусловленность.

     Наиболее  сложный вид - духовные потребности, которые реализуются в ходе преобразовательной, коммуникативной и ценностно-ориентационной деятельности.

     Неудовлетворение  основных жизненно-важных потребностей тормозит появление и развитие других потребностей, снижает активность человека либо меняет направление этой активности.

     Основная  заповедь маркетинга - ориентация на покупателя, поэтому центральной задачей  является – обеспечить готовность и желание покупателя приобрести конкретный товар (услугу) или создать  эффективную мотивацию.

     Мотивация – это совокупность внутренних и  внешних движущих сил, которые побуждают  личность к деятельности, ориентированной  на достижение определенных целей. При этом потребность выступает мотивом к совершению определенных действий. В этой связи, модель мотивации поведения индивида можно представить следующим образом: 
 

  Модель мотивации  поведения индивида 
 

     В зависимости от степени удовлетворения потребности мотивационный процесс  продолжается на новом витке, формируется  другая более актуальная потребность.

     Характер  мотивационного процесса зависит от того, какие потребности его инициируют. Однако они находятся между собой в сложном динамическом взаимодействии, нередко противореча друг другу. При этом составляющие этого взаимодействия меняются во времени, изменяя направленность и характер действия мотива; поэтому зачастую возникают непредвиденные затруднения в поведении человека и непредвиденная реакция с его стороны на мотивирующие воздействия. Такое явление связано с тем, что многие мотивы поведения могут не осознаваться человеком, - такое предположение впервые было выдвинуто З.Фрейдом в его психоаналитической теории. Он экспериментально доказал наличие в структуре человеческой психики трех подструктур: сверхсознания ("Супер эго"), связанного с воздействием на психику общества, морали различных запретов; собственно сознания (''Эго'') и подсознания ("Оно"), которое является источником бессознательных импульсов, влияющих на сознательное поведение (основой которых являются разнообразные инстинкты, в первую очередь сексуального типа). 

       Содержательные теории мотивации

     В практическом маркетинге в настоящее время применяются так называемые содержательные теории мотивации, которые анализируют факторы, влияющие на мотивацию. Эти теории описывают структуру потребностей, их содержание и то, как данные потребности связаны с мотивацией человека к деятельности (в т.ч. к покупательскому поведению). Наиболее известными теориями мотивации этой группы являются теория иерархии потребностей, разработанная А.Маслоу; теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда; теория двух факторов Ф.Герцберга.

     Американский  психолог А.Маслоу первым предложил  систему потребностей и взаимосвязей между ними, считая возможным выстроить иерархию, в которой высшие запросы и мотивы не выступают на первый план, пока не удовлетворены потребности низшего уровня. Иерархия состоит из пяти уровней:

     - физиологические потребности - в  еде, воде, тепле; 

     - потребности в безопасности и  уверенности в будущем 

     включают  потребности в защите от физических и мифологических опасностей со стороны внешней среды и уверенность в потребности в общении, дружбе, любви, принадлежности к какому - либо коллективу;

     - потребности в признании и уважении включают в себя такие потребности, как высокий статус, власть, престиж, уважение, а также самоуважение и уверенность в себе;

     - потребность в самореализации

     - потребность в реализации своих потенциальных возможностей и способностей, связанных с развитием личности.

     Разновидностью  концепции А.Маслоу  является теория приобретенных потребностей Д.Мак - Клелланда. Он считал, что людям присущи три потребности: власти, успеха и причастности.

     Потребность во власти и в успехе выражается, как желание воздействовать на других людей. В рамках иерархической структуры А.Маслоу потребность власти попадает между потребностями в уважении и самовыражении. Люди с потребностью власти проявляют себя как откровенные и энергичные люди, не боящиеся конфронтации и стремящиеся отстаивать свои позиции. Они, как правило, требуют повышенного внимания к себе со стороны других людей.

     Мотивация на основании потребности в причастности по Д.Мак-Клелланду схожа с мотивацией по А.Маслоу. Такие люди заинтересованы в сотрудничестве, установлении дружеских отношений, оказании помощи другим.

     Основные  идеи А.Маслоу получили дальнейшую разработку у Ф.Герцберга, который считается одним из ведущих теоретиков поведенческого подхода в индустриальной социологии. Он эмпирическим путем выделил две группы факторов трудовой деятельности, связанные с двумя группами процессов «удовлетворенность - отсутствие удовлетворенности» и «неудовлетворенность - отсутствие удовлетворенности» Это два различных процесса, - делает вывод Ф. Герцберг, т.е. факторы, которые вызывают рост неудовлетворенности работника, при их устранении не обязательно приводят к увеличению удовлетворенности и наоборот.

     Процесс "удовлетворенность - отсутствие удовлетворенности" определяется факторами, связанными с содержанием работ. Они оказывают сильное мотивирующее воздействие на поведение личности. Мотивирующие факторы рассматриваются как самостоятельная группа потребностей: достижения, признания, ответственности, продвижения, возможности роста.

     Процесс "неудовлетворенность - отсутствие неудовлетворенности" определяется влиянием внешних, по отношению к работе, факторов. Их отсутствие вызывает у работников чувство неудовлетворенности, - но они не играют мотивирующей роли. Они являются как бы гигиеническими факторами (факторами "здоровья", устранения "боли"). То есть их цель - создание нормальных, здоровых условий труда (зарплата, безопасность на рабочем месте, межличностные отношения, комфорт и т.д.).

     Вышеизложенные  концепции позволяют сделать  вывод о том, что в настоящее  время отсутствует какое-либо единое учение, объясняющее мотивационную  структуру личности, позволяющее  точно прогнозировать ее поведение. Каждая из теорий имеет определенные особенности, что дает ей возможность  получить широкое признание среди  ученых - обществоведов. Так, например, в концепции А.Маслоу потребности расположены иерархически, и восхождение по ним идет снизу вверх. Д.Мак - Клелланд ввел по отношению к рассматриваемым им потребностям идею их приобретения и развития под влиянием обучения и жизненного опыта. При этом он принимает во внимание взаимоотношения отдельных групп потребностей, отойдя от рассмотрения изолированного влияния отдельных потребностей на поведение человека. В теории Ф.Герцберга потребности делятся на две большие группы: мотивирующие и здоровья. Тем самым он указывает на то, что не все потребности постоянно оказывают мотивирующее влияние на человека, а только те из них, которые приводят к состоянию удовлетворенности.

     Однако  при этом все три вышеописанные  теории имеют и нечто общее. Они  дают классификацию потребностей, позволяющую  делать выводы о механизме мотивации  человека.

       Спрос 

     Индивид, испытывая потребность, желает приобрести товар, но для того, чтобы он осуществил спрос на товар, необходимо несколько  условий:

       - доступность товара (место продажи);

     - покупательская способность; 

     - определенная воля к покупке  и окружающая социальная 

     среда.

     Потребляя товар, индивид не только должен быть доволен сам, но ему также важна реакция той социальной группы, к которой он принадлежит.

     В данном случае стратегия предприятия  сводится к следующему: вызвать желание в потребности того товара, который предприятие выпускает; иметь потребителя, который желает приобрести этот товар, и среди тех, кто желает - осуществить спрос на этот товар.

     Возможны  два рычага воздействия на покупателя:

     -"играть" на товаре, его привлекательности;

     - как можно меньше иметь сдерживающих факторов между теми, кто желает, и кто приобретает товар.

     Товар

     Разные  товары в разной степени могут  удовлетворять человеческие потребности. Различают три степени удовлетворения потребности:

     - неудовлетворенные

     - частично удовлетворенные

     - полностью удовлетворенные

     Чем полнее соответствует товар желаниям потребителя, тем большего успеха добьется производитель. Предприятие должно все время беспокоиться об адекватности производимого им товара с потребностью в нем покупателя. Товар, полностью удовлетворяющий потребность, является товаром - идеалом.

     Обменная  ценность товара (цена) зависит от его способности выполнять функции:

               - потребительскую (способность произведенной продукции удовлетворять конкретные запросы потребителя);

     - символическую (определяется престижностью товарной марки);

     - эмоциональную (по чисто субъективным причинам я люблю или не люблю этот товар).

     Чем полнее товар выполняет эти функции, тем выше его 

     цена.

     Рынок

     Спрос покупателя на товар реализуется  через рынок. Под рынком здесь  понимается совокупность покупателей  товара, как существующих, так и  возможных. Это место, где совершаются  сделки. Именно на рынке произведенный  продукт и затраченный на него труд приобретают признание у потребителей. Вся деятельность предприятия направлена, прежде всего, на удовлетворение потребностей своего целевого потребителя (сегмента рынка).

     Товарные  рынки, на которых действует фирма  или ее бизнес единицы, можно оценивать с точки зрения их привлекательности и с точки зрения преимуществ, которыми на каждом из этих рынков обладает фирма. 
 
 
 
 
 
 

2. Товарная  реклама. Основные требования к ней.

     Реклама прочно вошла в нашу жизнь, мы сталкиваемся с ней везде, на телевидении и  радио, на улице и в метро. Всюду  где бы мы не находились нам навязывается информация о новых товарах и  услугах. Рекламу можно рассматривать  как один из видов передачи информации в торговле и как один из четырех  элементов рыночных операций или  компонентов маркетинга: товар, цена, сбыт, реклама. Большинству предприятий  реклама необходима, без нее невозможно привлечь достаточное количество новых  покупателей, а также удержать уже  имеющихся. Хорошая реклама не только распространяет информацию о товарах, но и создает имидж предприятия. При помощи рекламы покупатели быстрее  находят необходимые им товары, приобретают  их с наибольшими удобствами и  наименьшей затратой времени. При этом ускоряется реализация товаров, повышается эффективность труда торгового  персонала, снижаются расходы.

     Реклама – это один из способов продвижения  товара на рынок. Реклама существует ради того, чтобы привлечь к товару или услуге столько потребителей, сколько нужно для выгодного  производства какого-либо товара или  услуги.

     Реклама необходима при появлении новой, никому не известной фирмы; при появлении  товара, еще неизвестного покупателю; если рынок заполнен однотипными  товарами, и продавцу необходимо привлечь внимание именно к своему продукту; когда продавец планирует резкое расширение объема продаж, «завоевание» новых территорий, привлечение новых  клиентов.

     Основной сферой рекламной деятельности, направленной на продвижение товаров (услуг), является товарная реклама. Существует ряд определений рекламы, подчеркивающих различные стороны этого явления.

     реклама — это совокупность средств, используемых для ознакомления с промышленным или торговым предприятием либо товаром,

       реклама — это искусство психологического воздействия на людей с целью получения прибыли.

     реклама — это оповещение различными способами для создания широкой известности, привлечения потребителей, зрителей,

     реклама — оплаченная определенным спонсором форма неличного обращения по поводу предприятия, товара, услуг, идей. В последнем определении выделен ряд особенностей:

• «оплаченная форма» показывает, что рекламное время или 
  площадь должны быть куплены;
• «неличное обращение» свидетельствует, что используются телевидение, радио, печатные СМИ, когда отсутствует непосредственная 
  обратная связь; поэтому важен предварительный анализ рынка, чтобы 
  обращение было понято и принято целевой аудиторией.

     Товарная  реклама предназначена для формирования потребительских предпочтений и конкурентоспособности товаров и услуг, за счет чего стимулируется их продажа.

     Таким образом, реклама — это коммуникация, которая рождена конкуренцией и  связывает экономически людей, предлагающих и покупающих товар или услугу. Преимущества рекламы заключаются  в том, что она позволяет сообщить о специфических преимуществах потенциальным клиентам.

     Товарная реклама - одно из трех основных направлений рекламной деятельности, в зависимости от назначения различают три вида товарной рекламы.

     Ознакомительная реклама - сведения о новых товарах или услугах, предназначенные для представления их потребительских свойств, а также изготовителей, цен, мест приобретения. Эта реклама формирует первый уровень восприятия товаров - знакомство. Целесообразно применять на втором этапе рыночного жизненного цикла (проникновение товаров на рынок).

     Сравнительная реклама - сведения о товарах и услугах, предназначенные для выявления их конкурентных преимуществ путем предоставления информации об отличительных характеристиках этих товаров или услуг. Такая реклама формирует второй и третий уровни восприятия товара (узнавание и целевой поиск). Этот вид рекламы рекомендуется применять в период активного роста объема продаж на рынке (частично в период зрелости).

     Напоминающая  реклама - сведения о товарах и услугах, предназначенные для поддержания потребительских предпочтений и спроса на известные товары или услуги. Этот вид рекламы формирует целевой поиск и выбор товаров услуг, завоевавших потребительские предпочтения. Его применение наиболее эффективно на этапе зрелости, чтобы предотвратить спад спроса; может быть целесообразно на этапе упадка спроса.

     Таким образом, указанные виды рекламы  могут использоваться для одних и тех же товаров или услуг на разных этапах их рыночного жизненного цикла.

     Задачами  товарной рекламы  являются:

• формирование потребности в товаре;
• сообщение необходимой информации о товаре;
• обеспечение устойчивого роста сбыта;
• внушение доверия к товару и его производителю;
• отождествление покупателя с товаром и его изготовителем;
• придание товару определенного образа;
• привыкание к узнаваемости товара;
• конкуренция с аналогичным товаром;
• популяризация новой идеи или метода.

Интенсивность и эффективность рекламы устанавливаются правилом AIDA:

• А (attention) — внимание. Привлечение внимания потребителя к товару в результате воздействия на его чувства;
• I (interest) — интерес. Формирование у потребителя интереса 
  к рекламному посланию с целью донести до него важное сообщение;
• D (desire) — желание. Формирование у потребителя побуждения, желания совершить покупку;
• А (acquisition) — приобретение.

     Удовлетворение, полученное в ходе знакомства с товаром, и успех в стимулировании потребности  — предпосылки покупки, которая  является истинной целью рекламы.

     Основные  требования

     Реклама, прежде всего, должна наводить потребителей на мысль совершить пробную покупку, увеличивать частоту потребления, менять поведение потребителей, и влиять на их лояльность.

     Товарная  реклама должна быть адресована группе целевых потребителей. Необходимо убедительно  продемонстрировать, какие именно выгоды приобретает потребитель от использования товара. Рекламное послание должно вызывать интерес у потребителя и желание совершить покупку.