Понятие о юридическом лице. Подготовительная работа по учреждению предприятия и его государственная регистрация

Федеральное  агентство по образованию 

Государственное  образовательное  учреждение

высшего  профессионального  образования 

«Ковровская  государственная  технологическая  академия

имени  В.А. Дегтярева

                                                                            Кафедра  Э и Уп 
 
 
 

Контрольная  работа

по  дисциплине:

  «Основы предпринимательской деятельности»

на  тему:

«Понятие о юридическом лице.

Подготовительная  работа по учреждению предприятия и  его государственная  регистрация» 
 
 
 
 

 Руководитель:                                                 Марсов Д.Ю.

Исполнитель:                                                    Соловьёва Е.А.

                                                                            ст.гр. ЗЭУ(II) – 109 
 
 
 
 
 

Ковров, 2011г

СОДЕРЖАНИЕ: 

ВВЕДЕНИЕ 

      Что такое предпринимательская деятельность? Предпринимательская деятельность - делание денег из денег, но обязательно посредством полезной производственной деятельности - изготовления продукта или оказания услуги.

      Под словами "предпринимательство" и "предприниматель" стоит понятие предприятия, то есть особо сложное, значительное действие. А именно, организация предприятия - промышленного предприятия, сельской фермы, торговой точки, предприятия обслуживания, банка адвокатской конторы, исследовательского учреждения, издательства. 

      Что должен знать и уметь предприниматель? Он должен знать, каким образом осуществляется предпринимательская деятельность, в какой очередности производятся практические действия, какие препятствия  ожидают бизнесмена на его пути, какие ошибки он может совершить  и какие шансы на успех он имеет, что нужно непосредственно сделать, чтобы попасть в сферу производственной деятельности..

      При учреждении предприятия каждый предприниматель пытается определить цели своих действий. Основные цели предпринимательской деятельности : потребность во власти, влияние, стремление к успеху, к победе, радость творчества.

      Для того, чтобы достичь поставленных целей предпринимателю одного желания не достаточно, необходимо располагать знаниями в области правового регулирования существования предприятий, а также соблюдать культуру предпринимательства, чем в последствии обеспечивается стабильность работы и безопасность предприятия.

1. Правовые  основы учреждения нового предприятия и  его возможные организационно-правовые формы

     Деятельность  предпринимателя в любой стране по учреждению нового предприятия законодательно регламентируется. В России законодательной  базой для учреждения новых предприятий  выступают прежде всего Федеральные законы "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства" и "Об акционерных обществах", а также ряд других федеральных законов. Существующая в Росси законодательная база позволяет предпринимателю выбирать любую практикуемую в цивилизованном мире организационно-правовую форму учреждаемого предприятия.¹²

     Предпринимательская деятельность в современных условиях может осуществляться и без приобретения статуса юридического лица, то есть без образования предприятия. Однако такая форма предпринимательской деятельности должна отвечать двум обязательным условиям:

• она может осуществляться без привлечения наемного труда;
• она предполагает обязательную регистрацию в местных органах власти как индивидуальная трудовая деятельность.

     Однако  остановимся на юридических лицах.  
 
 

1.   Определение юридического лица

     Юридическим лицом признается организация, которая  имеет в собственности, хозяйственном  ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим  обязательствам этим имуществом, может  от своего имени приобретать и  осуществлять имущественные и личные не имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.¹

Юридическое лицо - это организация, у которой имеются следующие признаки:

• ограничение функций
• прошедшая государственную регистрацию
• имеющая учредительные документы
• утвердившая и зарегистрировавшая устав
• действующая в правовом поле
• контроль за деятельностью
• юридический адрес
• бухгалтерский учёт
• надзор — пожарный, ветеринарный и прочий
• организационное единство
• внутренняя структура организации
• наличие органов управления
• наличие учредительных документов
• имущественная обособленность (обязательный учёт имущества на самостоятельном балансе либо по смете)
• самостоятельная гражданско-правовая ответственность (возможность обращения кредиторами взыскания на имущество юридического лица, а не на его учредителей/участников)
• выступление в гражданском обороте и судебных органах от своего имени (фирменное наименование)

1.2. Правосубъектность юридических лиц 

     Правосубъектность юридических лиц отличается от правосубъектности физических лиц (например, юридическое лицо не может завещать свое имущество). Содержание правосубъектности юридических лиц: возможность приобретения прав, юридическое лицо отвечает за свои обязательства, имеет наименование, а также местонахождение. Существуют требование закона к наименовании юридического лица, например, в наименование должно содержаться указание на организационно-правовую форму юр. лица., а касаемо некоммерческих организаций на характер их деятельности.

     Место нахождения юридического лица определяется по государственной регистрации, если иное не предусмотрено законом. Законодатель устанавливает особое требование к хозяйственным обществам, данный тип юр. лиц должны иметь почтовый адрес. Местонахождения юридического лица указывается в учредительном документе.

     Приобретение  прав и обязанностей юридическим  лицом происходит посредством действий его органы (п. 1 ст. 53 ГК), а в установленных законом случаев юр. лицо может приобретать прав и обязанности через своих участников (п. 2 ст. 53 ГК).

     В содержание правосубъектности юридического лица также входит возможность создавать филиалы и представительства, являющими обособленными подразделениями юридического лица. 
 

1.3. Необходимые атрибуты юридических лиц 

     Юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие организации. Юридическое лицо должно обладать учредительными документами (обычно это устав),местом нахождения и исполнительным органом. Почти для всех типов юридических лиц местом нахождения является адрес, по которому находится (или должен находиться в соответствии с учредительными документами) постоянно действующий исполнительный орган. Юридическое лицо действует только в пределах, описанных в учредительных документах. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами (примерами таких органов являются директор, председатель правления, общее собрание участников).^[4] 
 
 

1.4 Место нахождения юридического лица 

     В настоящее время многие организации  указывают в качестве своего места  нахождения адрес, по которому данная организация отсутствует (такой  адрес неофициально называется юридическим адресом). Для того, чтобы заинтересованное лицо могло связаться с организацией используют почтовый адрес. Обычно такой адрес используется для различной официальной переписки с организацией. Например, по такому адресу можно официально известить организацию о дне судебного заседания. Практически все системы законов мира содержат норму, аналогичную ст. 123 «Надлежащее извещение» АПК РФ. Также используется понятие фактический адрес — адрес, по которому фактически находится организация. 

1.5 Виды юридических лиц 

В зависимости  от формы собственности:

• государственные
• частные (негосударственные)

В данной классификации можно учесть прямую аналогию с принятым зарубежным делением:

• юридические лица публичного права
• юридические лица частного права

В зависимости  от целей деятельности:

• Коммерческие
• Некоммерческие

По составу  учредителей:

• Юридические лица, учредителями которых являются только юридические лица (союзы и ассоциации)
• Только государственные (унитарные предприятия)
• Любые субъекты гражданского права (все остальные юридические лица)

По характеру  прав участников выделяют организации:

• на имущество которых учредители имеют право собственности или иное вещное право (государственные и муниципальные предприятия, а также учреждения)
• в отношении которых их участники имеют обязательственные права (хозяйственные товарищества и общества, кооперативы)
• в отношении которых их участники не имеют имущественных прав (общественные объединения, религиозные организации, фонды и объединения юридических лиц)

В зависимости  от объема вещных прав организации  выделяют юридические лица, обладающие правом:

• оперативного управления на имущество (учреждения, казённые предприятия)
• хозяйственного ведения (государственные и муниципальные предприятия, кроме казённых)
• собственности на имущество (все другие юридические лица).

      Рис. 1. Виды юридических лиц.  
 

1.6 Виды организационно-правовых форм юридических лиц 

     В ГК РФ и других законах («О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», Жилищный кодекс) предусмотрены следующие виды организационно-правовых форм юридических лиц:^[5]

• Коммерческие организации
• Хозяйственное общество
• Акционерное общество
• Открытое акционерное общество
• Закрытое акционерное общество
• Общество с ограниченной ответственностью
• Общество с дополнительной ответственностью
• Производственный кооператив
• Унитарное предприятие
• Основанное на праве хозяйственного ведения
• Основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие)
• Некоммерческие организации
• Общественное объединение в том числе
• Общественная организация в том числе:
• Национально-культурная автономия
• Профессиональный союз
• Общественное движение
• Общественный фонд
• Общественное учреждение
• Орган общественной самодеятельности
• Политическая партия
• Община коренных малочисленных народов Российской Федерации
• Торгово-промышленная палата
• Религиозное объединение
• Некоммерческое партнёрство
• Учреждение, включая органы государственной власти
• Фонд
• Автономная некоммерческая организация
• Ассоциация и союз
• Потребительский кооператив
• Специализированные кооперативы: гаражно-строительные, жилищные, жилищно-строительные
• Товарищество собственников жилья
• Кредитный потребительский кооператив
• Общество взаимного кредитования (кредитный потребительский кооператив граждан)
• Государственная корпорация
• Государственная компания

     Территориальные отделения общественных организаций  могут регистрироваться в качестве юридических лиц самостоятельно.

     Коммерческие  юридические лица могут создаваться  только в организационно-правовых формах, предусмотренных ГК РФ. Некоммерческие юридические лица могут создаваться  и в иных организационно-правовых формах, если такие организационно-правовые формы предусмотрены законом. 

      Рис. 2. "Краткая характеристика организационно-правовых форм".⁵

     2. Учреждение собственного предприятия.

     2.1 Выбор типа предприятия. 

     Создание  нового предприятия независимо от форм собственности происходит несколько этапов:

1. Возникновение идеи о создании предприятия;
2. Изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;
3. Изучение рынка;
4. Подбор поставщиков необходимых факторов производства;
5. Разработка учредительных документов и бизнес-плана;
6. Осуществление государственной регистрации;
7. Изготовление печатей и штампов и др.

      При учреждение нового предприятия для предпринимателя возникает проблема выбора типа предприятия. Различают два типа предприятий:

1. самоуправляющаяся фирма (предприятие);
2. предпринимательская фирма.

     Самоуправляющиеся фирмы представляют собой такой тип производственных структур, в которых решения, касающиеся деятельности предприятия, принимаются на коллективной основе. В состав правления фирмы в таком случае входят представители коллектива работающих. Такой тип предприятия особенно характерен для скандинавских стран. Предпринимательские фирмы представляют собой такие производственные структуры, в которых предприниматель берет на себя функцию единоличного принятия решений.

     Отметим, что когда речь идет о типе предприятия, подразумевается способ принятия решений, а не форма собственности. Предприятие  может полностью принадлежать одному лицу, но быть самоуправляющейся структурой. Есть еще одно важное обстоятельство: исторически первыми возникли предпринимательские  фирмы. Длительное время это был  единственный тип производств6енных  структур в рыночной экономике. Самоуправляющиеся  структуры появились значительно  позже, когда экономическая и  предпринимательская среда сделали  возможным реализацию принципа экономической  демократии. В современной Росси  наблюдаются весьма частые попытки  перехода от "социалистического" типа предприятий к самоуправляющимся  структурам, а не предпринимательским, что свидетельствует о недооценке мирового опыта экономического развития. В условиях такой "экономической демократии", когда приватизация государственных предприятий осуществляется через "распыление" прав собственности среди работающих на этих предприятиях, демократические начала ведут к анархии производства, как в рамках всей экономической структуры, так и на каждом приватизируемом предприятии.

     В западной экономической науке выделяют специальный раздел - теорию экономики, управляемой трудом. Эта теория связана  с изучением фирм, организованных но кооперативных началах, то есть именно самоуправляющихся фирм, в которых решения принимаются на основе принципа "один человек - один голос". Антиподом такого рода производственных образований как раз и выступают предпринимательские фирмы.

     Индивидуальное  и групповое принятие решений. Вообще говоря, практически каждый член организации принимает множество самых разнообразных решений, делает выбор между возможными вариантами своих действий. Происходит это по большей части рефлекторно. К примеру, руководитель просит вас закончить отчет к концу рабочего дня, и вы без колебаний соглашаетесь. Нов возможно и иное: вы не согласны с тем или иным решением, а значит, стоите перед необходимостью обосновать свою позицию с учетом всех "за" и "против".

     Как известно менеджеры и руководители принимают самые разнообразные  по содержанию и назначению решения. Работники, вообще не являющиеся управленцами, тоже принимают решения, - касающиеся непосредственной деятельности по выполнению отведенных им в организации функций.⁶

     Лица, принимающие управленческие решения, называются субъектами решения. Ими  могут быть как отдельные менеджеры, так и группы работников, имеющих  соответствующие полномочия. В первом случае говорят о решениях, принимаемых  индивидуально, во втором - о тех, что  группой или коллективом. Оба  случая имеют свои преимущества и  недостатки.

      Для решений, принимаемых отдельным  субъектом характерен более высокий  уровень творчества; в них редко  реализуются новые идеи и предложения. Как правило, подобные решения требуют  меньшего времени, поскольку не связаны  с необходимостью промежуточного согласования. Однако индивидуальные решения чаще, чем групповые, оказываются не верными, и в существенной мере это объясняется  тем, что проблемы предприятий, все  более усложняясь, требуют разностороннего  рассмотрения, а следовательно, и разнообразных, не редко специализированных знаний.

      Групповое принятие решений имеет ряд преимуществ  по сравнению с индивидуальным. Это прежде всего более полное информационное обеспечение, являющееся следствием привлечения лиц, обладающих разными знаниями  в отношении решаемой проблемы. Участники группы как бы дополняют знания друг друга, создавая полную картину и в описании проблемной ситуации, и в отыскании путей ее возможного решения.

      Однако, у группового принятия решений есть и отрицательные стороны. Это прежде всего более высокие затраты времени. Его нужно затрачивать на формирование группы, на ознакомление ее с проблемой, на создание условий для эффективного взаимодействия членов группы. Согласование различных взглядов на проблему и пути ее решения также требуют времени; между тем в процессе управления, как правило, ощущается его острый дефицит. Чем больше размер группы, тем больше времени уходит на координацию, а следовательно удлиняется процесс выработки решений. Отрицательно и то, что групповые решения не редко принимаются под давлением либо большинства, либо людей, занимающих в организации высокие посты; последнее снижает творческий потенциал остальных участников и группы в целом.¹³  
 

     2.2. Подготовительная работа по учреждению нового предприятия и его государственная регистрация 

     2.2.1. Подготовка учредительных документов 

     После того, как выбрана форма ведения  предпринимательской деятельности, предстоит зарегистрировать создаваемое предприятие.

     Первый  шаг, который должен сделать каждый предприниматель в указанном  направлении - это подготовка учредительных  документов. Состав этих документов для  предприятий разных организационно-правовых форм неодинаков.

     Основой создания полного и коммандитного  товарищества является учредительный  договор. В тоже время для организации  обществ с ограниченной ответственностью, открытых и закрытых акционерных  обществ требуется не один, а два: устав и учредительный договор. При одном учредителе необходим только устав.¹⁵

     В общем виде к документам, которые  должен подготовить предприниматель  относятся:

1. устав предприятия (при учреждении предприятия любой формы собственности)
2. договор учредителей (если в число учредителей входят  два лица и долее) или решение учредителя о создании предприятия (если в качестве такового выступает одно лицо)
3. заявление учредителя или лица, уполномоченного учредителями для осуществления государственной регистрации.

      Для государственной регистрации предприятия  в местных органах власти представляется решение о создании предприятия  и его устав. Решение принимается  на собрании учредителей и фиксируется  протоколом. В протоколе собрания необходимо указать фамилию, имя, отчество каждого присутствующего на собрании учредителя. На собрании учредителей, как правило, рассматриваются три  вопроса: