Преемственность как закономерность развития культуры

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Сущность культуры…………………………………………………………….3

2. Элементы культуры…………………………………………………………….9

3. Предназначение культуры……………………………………………………14

4. Преемственность культуры…………………………………………………..19

Заключение……………………………………………………………………….22

Список литературы………………………………………………………………25

Введение

На протяжении многих веков  культура развивалась по законам  преемственности, в пределах преемственности  складывался национальный тип культуры, определяющий качества народа и личности. Исследованием культуры занимались многие ученые, философы. Среди них такие, как: Н.А. Бердяев, В.С. Библер, Л.П. Буева, Ю.П. Вяземский, М.П. Ершов, С.Н. Иконников, Д.С. Лихачев, В.П. Симонов, С.Л. Франк, А.И. Черкизов и многие другие. У каждого из них своя точка зрения на культуру, свой аспект ее рассмотрения. Но, тем не менее, все они сходятся на одном, самом существенном: вне культуры нет и не может быть духовности, так же как вне духовности не может быть культуры. Духовное пространство человека – это пространство его существования, жизни и деятельности, которое не мыслимо без культурного пространства. Такой взгляд является преобладающим и отчасти не вызывает сомнения. Не вызывает сомнения и тот факт, что преемственность культуры является закономерностью исторического развития.

Она реализуется в динамической и последовательной смене поколений. Каждое поколение имеет свои особенности: ценности и духовный облик, жизненный  опыт и отношение к событиям эпохи, творческие достижения и сохранение традиций. Оно усваивает достигнутый  уровень развития и на этой основе становится инициатором преобразований, способствующих продвижению вперед. Эти две стороны взаимосвязи  поколений: освоение культурного наследия и новаторство – образуют основу исторического развития культуры.

1. Сущность культуры

В массовом сознании утвердилось  представление о культуре как  об особой сфере общества, которая  как бы отделена от повседневной жизни  и фактически тождественна искусству и литературе. Этот взгляд закреплен в выражениях типа «работник культуры», «деятели культуры», под которыми подразумеваются поэты и писатели, музыканты и артисты.

На деле же культура - явление  масштабное, несводимое к одному только искусству, явление соразмерное  обществу и цивилизации. Потому культура не только теснейшим образом связана  со всеми сторонами жизни общества и человека, а пропитывает ее.

Для того чтобы выяснить природу культуры, остановимся сначала  на ее понятии. Термин «культура» латинского происхождения и первоначально  он означал возделывание почвы. В  Средние века им обозначали прогрессивные  методы возделывания зерновых, таким  образом, возник ныне хорошо известный термин «агрикультура».

В XVIII - XIX веках культура интерпретируется в аристократическом духе. Культурными  стали считать образованных, начитанных, «хорошо воспитанных» людей, обладавших «хорошими манерами». Такое понимание  культуры, как видно, в некоторой  мере сохранилось и до наших дней: мы, например, говорим о культурных и некультурных людях, о бескультурье, связываем культуру с образованностью, интеллектуальным трудом и т.п. Это  деление, таким образом, восходит к  делению общества на культурных аристократов и некультурное простонародье.

Впоследствии под культурой  стали понимать всё, что создано  человеком в отличие от естественного  мира, природы. С позиций современной  философии и науки, культура - очеловеченный, преобразованный людьми мир. Это  вторая природа, надстроенная человеком  над первой, «натуральной». Она, следовательно, включает в себя фактически то же содержание, что и понятия общества и цивилизации.

Социологи исходят из общефилософского взгляда на культуру. Однако основной акцент они делают на связи культуры с проблемой устойчивости и стабильности социального целого, сохранения его специфики и качественной определённости, социальных взаимодействий внутри его. Культура рассматривается как совокупность устойчивых форм и способов действий и взаимодействий, характерных для людей, составляющих данное социальное целое (общество, нацию, социальный слой, организацию и т.п.), и закрепленных в их практике с помощью норм и ценностей. Другими словами, культура - тот образ мысли и действия людей, который выражает специфику данного сообщества и тем самым выделяет его среди других сообществ.

Конкретно облик культуры особенно отчетливо обнаруживается тогда, когда мы сравниваем разные народы, общества, страны. В глаза бросаются  различия в образах жизни, типичных и характерных для этих народов, их обычаях, их разное отношение, например, к труду или семье, воспитанию детей или жизненному успеху, их привычки и традиции. Все эти различия фокусируются в системах ценностей  и жизненных ориентиров, присущих этим народам. Так, американцы традиционно  сориентированы на личный успех, в рамках их культуры по-разному варьируется  миф о чистильщике сапог, ставшем  президентом страны, они ценят  людей, добившихся высокого статуса  и популярности - спортсменов, артистов, певцов и т.п. А. Морито, один из основателей знаменитой фирмы «Сони», размышляя о японской и американской системах трудовых отношений, выделял такие различия. Для японской характерны фирменный патриотизм, система «семейных уз», демократизм в отношениях между менеджерами и работниками, «коллективное управление» (весьма напоминающее отечественную систему постоянных увязок и согласований решений), уравнительный принцип оплаты труда, в соответствии с которым она повышается каждый год по мере того, как работник становится старше и опытнее. Американская же система трудовых отношений, по мнению А. Морито, основана на индивидуализме, формальных связях работника с фирмой, узкой специализации работника, она ориентирована на извлечение максимальной прибыли и лишена «человеческого измерения».

Этот пример показывает, что одни же потребности (в данном случае экономические) могут удовлетворяться, одни и те же цели могут достигаться  на основе различных систем ценностей, традиций, способов, правил и моделей  поведения, т.е. всего того, что и  образует особую культуру.

Культура, следовательно, придает  определённое значение человеческой деятельности и жизни (скажем, труд рассматривается  и оценивается как долг, или же, как обязанность, или же, как повинность, или как способ достижения других целей), вносит в них смысл. Поэтому культуру можно также представить как совокупность значений, с помощью которых люди осмысливают себя и окружающий их мир.

Культура олицетворяет своеобразие, уникальность и неповторимость общества, народа, социальной группы, короче - того субъекта, которому она принадлежит. Культуру с этой точки зрения можно  представить как портрет социальной общности. Это связано с тем, что  она складывается на протяжении длительного  времени и представляет собой  аккумуляцию своеобразного исторического  опыта, который люди приобрели. Другими  словами, каждая культура непременно имеет  «историческое измерение», которое, может быть не заметно на первый взгляд, но, тем не менее, без него никакая культура, даже если речь идёт о культуре небольшой социальной группы, не существует.

Культура поэтому содержит в себе наиболее типичные, повторяющиеся, распространённые, воспроизводящиеся  регулярно, черты и свойства социальной общности. Общим знаменателем всего  многообразного содержания культуры, следовательно, можно считать традицию. Она обнаруживает себя во всех элементах  культуры, формируя ее своеобразие, а  на поверхности общественной жизни  она проявляется в виде привычки.

Можно сказать, что каждой культуре присущ механизм селекции, отбора, благодаря которому она как бы отфильтровывает общественную жизнь, практику, оставляя в качестве культурных образцов, стандартов, канонов только некоторые элементы. Они становятся общими и в определённой мере обязательными  для всех членов социальной общности.

Эти элементы (образцы, стандарты, каноны) должны, с одной стороны, быть эффективными и целесообразными, помогая социальной общности поддерживать своё существование в качестве целого при меняющихся обстоятельствах. Особенно отчётливо это видно на примере профессиональной культуры, в которой существуют многочисленные средства выработки, передачи, тиражирования образцов и моделей, канонов профессионализма, поддерживания его на «должном уровне» и контроля за ним. Если же профессиональная культура размывается (скажем, вследствие подмены профессиональных критериев оценки работы специалиста политическими требованиями лояльности), то разрушается и сама профессиональная общность, исчезает граница между, например, врачом и знахарем, учёным и шарлатаном, писателем и графоманом, милиционером и бандитом. Сами же профессии попросту деградируют.

С другой стороны, новые элементы должны вписываться в уже имеющуюся  культуру, соответствовать ее основополагающим ценностям, нормам, образцам, традициям, не рвать её ткань, а напротив - укреплять. Взять, например, такой важный компонент  культуры как язык. Хотя его существование  связано с постоянным появлением новых слов и введением в его  словарь иностранных заимствований, в общем и целом лексика  остаётся постоянной, еще более стабильны  правила. Таким образом, механизм селекции помогает сохранить своеобразие  и уникальность каждой культуры, будь то культура национальная, профессиональная, поколенческая или какая иная.

С этой точки зрения показательны попытки изменить культуру насильственным путём, помимо механизма селекции, без  учёта самобытности культуры внедрить в нее новые «прогрессивные»  элементы. Такой путь либо разрушает  целостность культуры, её внутренние взаимосвязи, превращая культурную ткань в коллекцию «обрезков  и лоскутков» (это, правда, бывает редко), либо оканчивается ничем.

Здесь можно привести прискорбный  пример. Правовой нигилизм, пренебрежительное  отношение к закону и праву - наша традиция, уходящая своими корнями  далеко в прошлое и «канонизированная» в известной пословице «закон, что дышло, куда повернёшь, туда и  вышло». В эпоху перестройки в  общественное сознание была введена  европейская идея правового государства  и с тех пор не ослабевает внимание к правовому регулированию общества, даже предпринимаются попытки реформировать  судебную систему. Но практика и глубинное  отношение к закону не изменилось, поскольку не изменился сам закон, оставшийся неправовым, «волей господствующего  класса», поскольку идея правового  государства не была «увязана» с  коренными ценностями отечественной  культуры, в первую очередь - с идеей  справедливости. Более того, так  как небрежение законом демонстрируют  именно сами законодатели и «правоохранители», правовой нигилизм лишь усиливается.

Культура народа формируется  и откристаллизовывается на протяжении целых исторических эпох, она - прошлое, опрокинутое в настоящее. Она - «память» о прошлом, зафиксированная в стереотипах сознания и поведения, символах, обрядах и обычаях. Это - наиболее глубинные её пласты, которые тысячью нитей связаны с более динамичными и меняющимися поверхностными слоями, отражающими специфику конкретной исторической эпохи и часто несущими в себе новое и противоречащее традициям содержание.

2. Элементы культуры

Содержание культуры многообразно и неисчерпаемо. Однако в нем можно  выделить ряд универсальных элементов, из которых складывается фактически любая культура. Рассмотрим наиболее важные из них.

Понятия, или концепты, в  которых отражены представления  людей о себе и окружающем мире. В них фиксируется социальный опыт людей, часто весьма специфичный  для данного сообщества. Так, европейские  культуры выражают свои представления  об образовании через понятия  школы, колледжа, института, университета и т.п. Но эти понятия вряд ли будут  «понятны» представителям, скажем, африканского племени, где система  передачи молодому поколению знаний, навыков и умений строится совершенно иначе. Еще более поразительным  такое различие выглядит при сравнении  близких культур. Так, используя, казалось бы, один и тот же термин ''свобода», мы и европейцы по сути дела оперируем  разными понятиями. Для нас свобода  означает, прежде всего, своеволие, фактически совпадающее с бесконтрольной и  неограниченной властью, а для европейца  свобода - мера прав и ответственности.

Ценности. Любая культура придаёт высокую значимость одним  поступкам, свойствам человека, целям  и общественным явлениям, считает  менее значимыми другие, отрицательно относится к третьим. Она, следовательно, вырабатывает принципиально важные для жизни людей ориентиры - ценности. Так, в одних культурах большое  значение придаётся богатству, в  других - воинской доблести, в одних - инициативности и предприимчивости, в других - лояльности и исполнительности. Т. Парсонс писал, что ценностью может быть назван «элемент общепринятой символической системы», выступающий «в качестве некоторого критерия или стандарта для выбора из имеющихся альтернатив ориентации». Ценности лежат в основе мировоззрений, характерных для представителей данной культуры; сопоставляя ценности с социальной реальностью, люди осмысливают её; ценности также входят в механизм мотивации деятельности человека.

Нормы. Свойства культуры упорядочивать, организовывать и регулировать общественную жизнь связаны, прежде всего, с социальными нормами, которые в свою очередь прямо или косвенно базируются на ценностях культуры. Социальные нормы, которые в самом общем виде можно представить в качестве усредненных правил поведения, чрезвычайно многообразны. Среди них по критерию жесткости можно выделить нормы-требования и нормы-ожидания. Первые предписывают людям четкий, определённый, однозначный порядок действий, игнорирование которого часто ведет к суровому наказанию нарушителя. Такие нормы, как правило, касаются самих основ существования общности и фиксируются в законодательной форме. Нормы-ожидания не столь жестки и определенны и являются мерой допустимого поведения. Скажем, для перехода с одного курса на другой студент должен успешно сдать экзамены, однако, возможно, что он, не сдав какой-то экзамен, будет его несколько раз пересдавать, продлевать сессию и т.п.

Нормы часто подразделяются на формальные и неформальные. Иногда считают, что наиболее важны для сообщества именно первые, так как они закреплены в законодательстве, правилах распорядка, служебных инструкциях и т.п., а за их соблюдением следят специализированные органы, отступление от них влечет жесткое наказание. Однако не менее значимы и неформальные нормы, ибо они регулируют значительно больший объем человеческих поступков, а их соблюдение поддерживается уже самими взаимоотношениями и взаимодействиями между людьми.

Следующий элемент культуры - стереотипы сознания и поведения  людей, которые можно определить как устойчивые схемы восприятия социальной действительности и типичные формы социальных действий и взаимодействий.

Стереотипы сознания проявляются  как своеобразные застывшие мыслительные образы социальных явлений (например, взгляд на историю общества как на постоянный процесс совершенствования, прогресса), как определённые стили и стандарты мышления, как предрассудки, убеждения и т.п. Стереотипы отличается тем, что они устойчивы и постоянны, они существенно сокращают и облегчают процесс ориентации людей в быстроменяющейся действительности. Однако их изъян в том, что они схематизируют и упрощают реальную картину мира, подгоняют её под шаблон, часто снабжают человека своего рода очками, сквозь которые вместо действительности он видит только этикетки и схемы. Например, в человеке, совершившем преступление, мы склонны видеть, прежде всего «преступника»; в соответствии с этим шаблонным образом приписываем человеку комплекс отрицательных качеств, низменные побуждения и совершенно не замечаем в нём всего того, что не вписывается в «стандарт» преступника.

Систему стереотипов восприятия, коллективных образов и представлений, свойственных социальным группам (особенно народам, нациям) и проявляющихся  на бессознательном уровне и в  обыденном сознании называют менталитетом. Говоря проще, ментальность - не вполне осознаваемые манеры мыслить, коллективные представления, доминирующие в толще  общественного сознания. Это своеобразные мыслительные навыки, установки сознания, позволяющие людям ориентироваться  в окружающем мире и понимать друг друга.

Со стереотипами сознания тесно связаны поведенческие  стереотипы - образцы, модели, схемы  действий в повторяющихся, типичных ситуациях, привычные и типичные в данном человеческом обществе способы  поведения. Особенно отчетливо эта  связь обнаруживается в социальных ролях. Взять, например, интерпретацию  сексуальных (половых) ролей в европейских  странах. Предполагается, что основная задача мужа - быть кормильцем семьи, работать и обеспечивать жену и детей. Предназначение же женщин и жен - растить детей, вести домашнее хозяйство; работа же - необходимое, но дополнительное бремя. Соответственно, ожидается, что мужчина должен быть готовым к конкуренции, а женщина - к сотрудничеству, Мужчина вполне оправдано может проявлять нетерпение, женщина же должна проявлять безграничное терпение. Ожидается, что мужчины должны придавать важное значение таким показателям успеха, как продвижение по службе, социальный статус, богатство, а женщина должна просто довольствоваться сознанием хорошо сделанной работы.

Хотя в последнее время  эти стереотипы ослабли, они сохраняют  свое значение, на них, в частности, ориентируются родители, воспитывая мальчиков и девочек.

Важное место среди  элементов культуры занимают символы. Символ в самом общем виде можно  определить как знак, обозначающий некий другой объект и несущий  в себе значение. Знак - своеобразная и случайная форма значения, которое  и выступает содержанием символа.

Символы пронизывают всю  культуру, являясь, без преувеличения, универсальной формой ее существования. Уже язык - эту масштабную всеобъемлющую  систему знаков и значений - можно  рассматривать в качестве модели культуры: в языке выражаются, фиксируются  и существуют понятия и ценности, нормы и стереотипы сознания и  поведения; с помощью языка люди осмысливают окружающий мир и  самих себя, приобретают и организуют свой опыт, прежде всего в системе  понятий, которая понуждает людей  думать в определенных категориях и  терминах, замечать и оценивать лишь те аспекты действительности, которым  эта система придает значимость.

Символами являются и многочисленные жесты, без которых невозможен процесс  непосредственной коммуникации, - некоторые  специалисты считают, что интонация, тон, мимика, жесты и т.п. несут в себе от 50 до 70% информации, передаваемой в акте коммуникации.

Как и другие элементы культуры, символы интегрируют и цементируют  социальную общность, наглядно и выразительно демонстрируют (символизируют) ее специфику  и, одновременно, обособляют эту общность от других. Так, каждая страна, добившись  государственной независимости, стремится  закрепить ее в виде собственного государственного герба, флага, гимна  и других символических атрибутов  суверенности. Не так давно мы могли  наблюдать, как ожесточенно свергались памятники советским вождям, в  Восточной Европе - советским воинам-освободителям, прочие «символы тоталитаризма».

Интегрирующая и обособляющая роль символов отчетливо проявляется  в таких повседневных явлениях, как  стиль одежды, прически, манеры говорить, жестикулировать, в жаргоне и  т.п. Все это имеет не только утилитарное, но и символическое значение. Например, своей одеждой человек показывает, что он отождествляет себя с художественной элитой или же с некой молодежной группировкой.

Итак, символы нельзя оценивать  как нечто второстепенное и случайное. Во-первых, люди отождествляют знак со смыслом, которые как бы сливаются  в сознании людей. Знак значим не только потому, что за ним подразумевается  значение, но и сам по себе. Во-вторых, символы часто указывают на глубинные  изменения, происходящие в культуре, являются не просто их индикаторами, но и закономерным выражением.

Взять, например, молодежную музыкальную культуру. В 50-60-ые годы такие рок - кумиры, как Э. Пресли и Д. Моррисон олицетворяли, символизировали идею эротического раскрепощения тела, «сексуальную революцию», освобождение от норм «родительской», пуританской по своей сути культуры. Но в 80-е годы символами и эстрадными кумирами становятся певцы иного рода - Майкл Джексон, Мадонна и т.п. Несмотря на их эротическую внешность, их сексуальность, казалось бы, «более реальную, чем сама жизнь», они, по мнению специалистов, воплощают совсем иной образ, образ транссексуальности при отсутствии половой спецификации. Как выразился один исследователь, «они суть “уроды пола”, сексуальные выворотни». Вероятно, эта эволюция поп-рок-символов выражает эволюцию сексуальной субкультуры в сторону транссексуальности, когда категории мужчин и женщин, сексуальные роли и вся предыдущая половая культура теряют свой смысл.

3. Предназначение  культуры

В рамках одной культуры люди говорят на одном языке, придают  значение одним и тем же ценностям, придерживаются одних и тех же норм и верований, пользуются всем понятными  символами. Культура потому является не просто общим признаком этих людей, а объединяющим их фактором. В определенной мере она создает саму социальную общность. Например, нацию невозможно представить без языкового единства, особых традиций, обычаев, верований, символов, поведенческих стандартов и т.п. Сама же культура, в свою очередь, превращается в более или менее единую систему  взаимосогласованных элементов, главными среди которых являются ценности и нормы.

Рассматривая культуру как  ценностно-нормативную систему, надо отметить такое ее исключительное свойство как способность организовывать и упорядочивать общественную жизнь, придавая ей стабильность. Мы привыкли связывать проблему порядка с  деятельностью органов власти: есть порядок, значит, в стране сильна государственная  власть, нет порядка, - значит власть «виновата». Хотя подобные суждения имеют  смысл, на деле порядок или беспорядок зависит от состояния культуры общества, порядок - это реальность существования, господство в социальных взаимодействиях определенной (единой) ценностно-нормативной системы, которая воспроизводится и укореняется самим ходом общественной жизни, а не только усилиями государства. Некоторые образцы действий, модели поведения, жизненные ориентации людей, способы достижения целей считаются нормальными, общепринятыми, даже признаются обществом в качестве эталонных, другие же - отвергаются, третируются как порочные, вредные, «антиобщественные». Смысл культуры в том и состоит, что она отсекает желательное от нежелательного, нужное от ненужного, приемлемое от неприемлемого, тем самым, организуя общество определенным образом.

Итак, культура, организуя  общественную жизнь, поддерживает целостность  и стабильность общества. Это отчетливо  обнаруживается в ее воздействии  на поведение людей. Собственно, содержание культуры в основном складывается из многочисленных образцов, стереотипов, моделей поведения людей. На это  обращают внимание многие зарубежные исследователи.

К. Гиртц называет культурой «систему регулирующих механизмов, включающую планы, рецепты, правила, инструкции, которые служат для управления поведением». Английские социологи Уайт, Гарднер и Шепфлин определяет культуру как «установочную и поведенческую матрицу», как способ поведения социальной группы и природу ценностей ее членов. Дивайн пишет, что культура - историческая система распространенных фундаментальных поведенческих ценностей Короче, культура - в бихевиористской, разумеется, интерпретации - есть определенный поведенческий код, присущий социальной общности. В чем же он заключается?

Во-первых, в рамках культуры создан целый спектр (или арсенал) возможных моделей и образцов поведения. Поэтому индивиду нет  нужды всякий раз изобретать «заново» те или иные способы действий, удовлетворения своих потребностей, достижения целей, достаточно «разучить» их в ходе социализации. Совокупность таких поведенческих образцов образует «скелет» социальных ролей, стили поведения, часто закрепляется в виде обычаев, обрядов и ритуалов.

Во-вторых, этот «арсенал», разумеется, не безграничен. Детерминирующая роль культуры по отношению к человеческому  поведению заключается в том, что она предписывает людям определенные стандарты поведения. Другими словами, она определяет где, когда и каким  образом человек должен (или может) удовлетворять свои потребности. Например, как бы человеку не хотелось есть, рвать сырое мясо руками или же «обедать» во время лекции, театрального представления не полагается. И редкий «цивилизованный» человек нарушит эти запреты.

В-третьих, культура не только «облагораживает» потребности и  интересы, предоставляя целый набор  общепринятых способов удовлетворения и достижения их. Она сама создает, инициирует потребности и интересы, ориентируя людей на ценности и идеалы, эталоны и стандарты. Здесь можно  вспомнить эстетические и этические  потребности и интересы, способы  их удовлетворения. Или, например, национально-освободительное  движение, борьба за независимость  страны порождается, конечно же, не только интересами или трезвым расчетом формирующейся национальной элиты. Мощным стимулом для миллионов людей  является убеждение в неоспоримой  ценности независимости государства  и свободы, сопряженных с национальным достоинством, в благородстве целей  и средств, основанных на этих ценностях.

Пожалуй, важнейшим способом или механизмом передачи (трансляции) культуры является социализация - процесс  формирования личности, приобщения человека к жизни среди людей. Человек  не рождается с генетически запрограммированным  поведением; для того, чтобы включиться в социальные взаимодействия, жить в обществе, он должен освоить и усвоить ту культуру, которая характерна для его социума, для его социальной среды. Человек обладает чрезвычайно высокой степенью обучаемости и пластичности поведения, поэтому он в принципе может овладеть любым поведенческим кодом, адаптироваться к культуре любой страны и эпохи, если, конечно, формируется в их контексте. Таким образом, культура составляет содержание процесса социализации. Это относится как к индивиду, так и к молодым поколениям в целом, которые приходят на смену старшим. Причем этот аспект имеет значение не только для самого входящего в жизнь поколения, но и - что чрезвычайно существенно - для общества в целом. Благодаря трансляции социального опыта обеспечивается преемственность в функционировании общества, следовательно, сохраняется его качественная определенность, самобытность, и все это несмотря на постоянную смену поколений людей. Это означает, что культура поддерживает стабильность общества и в историческом плане.

Культура, с этой точки  зрения, не только тот социальный опыт, который усваивают люди в ходе социализации, но и способы, каналы передачи такого опыта. Сама культура часто рассматривается как гигантская система коммуникации, с помощью  которой общество «воспитывает»  молодое поколение.

Разрушение этого свойства культуры, ее способности транслировать  социальный опыт (а это чаще всего  происходит через разрушение таких  институтов, как образование, религия, семья или же - в тоталитарном государстве - армия) фактически означает болезненный «разлом» самой культуры, ее омертвление. В результате нарушается былая слитность, органичность, интегрированность общества, которая раскалывается на «непонимающее» друг друга слои, группы, кланы, поколения.

Регулируя поведение людей, культура создает своеобразный механизм социального контроля. Его образуют устойчивые взаимосвязи между ценностями, нормами (правилами) и санкциями.

Отличительная черта этого  механизма заключается во взаимной обусловленности и определенной гармоничности связей между данными  элементами. Например, ценностью в  западноевропейской культуре является частная собственность. В рамках права и морали созданы многочисленные правила, нормы, законы, регламентирующие взаимоотношения между людьми по поводу собственности, охраняющие и  защищающие частную форму ее владения. Соответственно нарушение этих установлений влечет за собой санкции в виде наказаний.