Прогнозирование и планирование территориального развития РФ



МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Всероссийский заочный финансово-экономический институт»

филиал в г. Воронеже

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине: Прогнозирование и планирование в условиях рынка

по теме: Прогнозирование и планирование

территориального развития РФ

 

 

 

 

 

 

 

Студент Челноков И.А.

Курс 5 № группы дневная

Личное дело № 07МГБ01525

Преподаватель Уколова И.И.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Воронеж – 2012г.

3

 



СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение……………………………………………………………3 стр.

1.      Формы представления унифицированных текстов документов………………………………………………………5 стр.

2.      Приведите образец справки……………………………………11 стр.

Список использованной литературы……………………………..17 стр.

3

 



Введение

Документ представляет собой результат отображения фактов, событий, предметов, явлений объективной действительности и мыслительной деятельности человека. Он может быть создан. Он может быть создан посредством письма, графики, рисунка, фотографии, звуко- и видеозаписи. Документ может изготавливаться на бумаге, фотопленке и т.п. Содержание понятия "документ" многозначно и зависит от того, в какой отрасли и для каких целей он используется.

Грамотно составленный, имеющий юридическую силу документ является гарантом успешной сделки. Таким образом, в управленческой деятельности документ выступает и как предмет и как результат труда. Совокупность взаимосвязанных документов, применяемых в определенной сфере деятельности, составляет систему документирования

 

В настоящее время унификации текста документа уделяется особенное  внимание: разрабатывается законодательная  база, нормативные документы, создатели  которых стремятся как можно  более отчётливо отразить принципы работы с документами, избрав своей  целью выработать свод единых правил документирования деятельности того или  иного учреждения. Изучение современных  принципов унификации документов невозможно без единой, неразрывной связи  с историей её возникновения.

Под унификацией понимается «приведение чего-либо к единой системе, форме, единообразию». По официальному определению унификация - это выбор оптимального числа разновидностей продукции, процессов и услуг, значений их параметров и размеров.

Исходя из этого, следует, что, во-первых, в процессе унификации должно проводиться рациональное сокращение элементов исходного множества объектов (например, форм или видов документов, их показателей и реквизитов). А во-вторых, унификация обязательно приводит к установлению оптимального (на какое-то достаточно продолжительное время) единообразия в любой области деятельности, в том числе и в документировании.

Управленческие документы, используемые в самых разных сферах и органах управления, должны оформляться единообразно. Это позволяет включать документы в единую для страны систему делопроизводства, способствует их оперативной обработке и исполнению, сокращает затраты времени на работу с документами не только делопроизводственного персонала, но и всех работников управленческого аппарата - от руководителей до рядовых сотрудников.

3

 



1.      Формы представления унифицированных текстов документов

Различают следующие формы представления унифицированного текста: связный текст, трафарет, анкету и таблицу. При этом нужно учитывать, что текст документа в общем виде может содержать информацию о действиях или отношениях (предикат) между учреждениями, организациями, предприятиями или лицами (субъект и объект), о признаках или характеристиках предиката, субъекта и объекта. 

Например: "ВНИИДАД разработал проект "Методического пособия по унификации текстов управленческих документов". 
Здесь в качестве субъекта выступает "ВНИИДАД"; предиката (действие) - "разработал"; объекта - "проект" и признака объекта - "Методическое пособие по унификации текстов управленческих документов". 

От наличия и организации в документе информации о субъекте, объекте, их признаках, действиях и отношениях между ними зависит выбор формы представления текста. 

Форма представления информации в виде связного текста или трафарета избирается в том случае, если главным в документе является информация о действиях или отношениях между субъектом и объектом - изложение каких-либо положений, решений, фактов, событий. 

Связный текст - это текст, содержание которого неизменно повторяется в ряде документов, что исключает возможность выделения в нем постоянной и переменной информации. Такие тексты относительно редко встречаются в управленческой деятельности. 

Например, текст письма: "Сообщаем, что по вопросу поставки изделий нашего производства Вам следует обратиться в УМТС Вашего министерства". 

Трафарет - форма представления унифицированного текста, содержащая постоянную информацию и пробелы, предназначенные для заполнения их переменной информацией, характеризующей конкретную ситуацию. 

Например, трафаретный текст в письме:

"Согласно разнарядке от 00.00.00 N ______________ нашему предприятию выделен фонд на 19___ год

на__________________________________________________________
в количестве ______________________ шт., в том числе по кварталам: 
I кв. ______________________ шт. III кв. _____________________ шт. 
II кв. _____________________ шт. IV кв. ____________________ шт.". 

 

В трафаретном тексте субъект действия может быть выражен не 
отдельным словом, а глагольной формой в первом лице единственного 
или множественного числа, указывающей на наличие субъекта. 

Например:

"Для проведения приемочных испытаний _______________ 
____________________________ разработанного ______________________ 
__________________________________________________________________ 
ПРИКАЗЫВАЮ (т.е. "Я приказываю"): 
1. Образовать комиссию в следующем составе: 
__________________________________________________________________ 
________________________________________________________________".

 

При разработке трафаретов для подразделения всей информации на постоянную и переменную должны быть изучены и учтены все особенности управленческой ситуации, оформляемой документом. 

При этом следует учитывать, что постоянная часть каждого предложения трафаретного текста должна быть сформулирована так, чтобы можно было быстро и однозначно выбрать вариант переменной информации для внесения ее в трафарет. Каждое предложение в трафаретном тексте начинается с постоянной информации. Переменная информация помещается вслед за постоянной и может чередоваться с ней, но всегда переменная информация, вносимая в пробелы, должна быть грамматически согласована с постоянной.

Например:

"Сообщаем, что по состоянию на ________ за Вами 
числится дебиторская задолженность в сумме ________________ 
______________ 
Просим до ________ подтвердить наше сальдо". (Переменная 
информация подчеркнута.).

Форма представления унифицированного текста документа в виде анкеты или таблицы избирается в том случае, если главной является информация об объекте и его признаках. 
    Анкета и таблица - это результат определенной формализации, в процессе которой текст лишается обычной грамматической связности, а содержание текста передается упрощенными конструкциями, цифрами или другими знаками. 
    Анкета - форма представления унифицированного текста, в котором дается характеристика одного объекта по определенным признакам. 

Постоянной информацией в анкете являются обобщенные наименования признаков, а переменной - их конкретные характеристики. Перечень указанных признаков и пустые строки для заполнения их переменной информацией располагаются вертикально. 

Например: 
 

 

 

 

 

 

 

Приказ о приеме на работу 
т. _________________________________ 
Табельный номер ____________________ 
Фамилия ____________________________ 
Имя ___________ Отчество ___________ 
Вид приема _________________________ 
Должность __________________________ 
Структурное подразделение ___________
Оклад ______________________________ 
Дата приема ________________________ 
Основание __________________________ 

 

В отдельных случаях наименования признаков могут быть расположены горизонтально. 

Например:

Фамилия ____________ Имя _________ Отчество ________ 

При построении анкет следует стремиться к выражению постоянной информации словосочетаниями, в которых опорное слово - существительное, которое стоит в именительном падеже. При заполнении анкет грамматическая форма и значение переменной информации определяются значением и формой выражения постоянной информации. 

Например:

 

 

 

 

 

 

 

Приказ о поощрении


Табельный номер: 0243 
Фамилия: Петров. 
Имя: Иван. 
Отчество: Владимирович.
Должность: ст. научн. сотрудник. 
Структурное 
подразделение: отдел экономических исследований. 
Мотив поощрения: досрочное выполнение планового задания. 
Вид поощрения: благодарность.
Основание: Докладная записка зав. отделом. 
Дата поощрения: 01.02.2011г.

    Таблица - форма представления унифицированного текста, содержащего информацию, являющуюся характеристикой нескольких объектов по ряду признаков. Таблица имеет два уровня членения текста: вертикальный - графы и горизонтальный - строки. 

Обобщенные наименования признаков в таблице составляют заголовок и подзаголовки граф (головка), а наименования объектов - заголовок и подзаголовки строк таблицы, расположенных в крайней левой графе (боковик). 

Например: 


Заголовок строк  


Заголовок граф  


Подзаголовки граф  


Подзаголовки строк  


 


 


 


 


 


 


 


 

 

Заголовок и подзаголовки граф, заголовок строк являются постоянными частями текста и вносятся в форму документа при ее изготовлении. 

Графа "Заголовок строк" должна содержать обобщенное наименование объектов, описываемых в таблице, а подзаголовки строк - наименования конкретных объектов.

Наименования признаков рекомендуется располагать в порядке, последовательно раскрывающем информационные характеристики объектов.

Заголовки и подзаголовки строк и граф таблицы должны быть сформулированы в максимально лаконичной форме: в виде отдельного слова в именительном падеже или словосочетания с опорным словом в именительном падеже. 

Например: 

 


Наименование 
структурных 
подразделений
и должностей  


Коли- 
чество 
штатных
единиц  


Должност-
ные окла-
ды  


Надбавки  


Месячный 
фонд зара- 
ботной пла-
ты по долж-
ностным ок-
ладам  


Приме-
чание  


персо-
наль- 
ные  


прочие 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 

 

 

 

 

 

 

 


3

 




2.Приведите образец справки

Справки- документы, содержащие текстовую и таб­личную обобщенную информацию по какому-либо определенному воп­росу, о состоянии дел, характерные показатели, описание и подтверж­дение тех или иных фактов и событий.

Справки относятся к группе справочно-информационных управленческих документов, в которую так же входят акты, протоколы, докладные и объяснительные записки, письма и телеграммы.

Справки делят обычно на две группы - с информацией о фактах и событиях служебного характера и выдаваемые заинтересованным граж­данам и учреждениям, удостоверяющие какой-либо юридический факт. Наиболее многочисленной и ежедневно составляемой является вторая группа справок.

Это справки о подтверждении занимаемой должности, заработной плате, месте проживания, наличии иждивенцев и т.п. Так как ситуации, по поводу которых эти справки выдаются, как правило, типо­вые, применяются унифицированные трафаретные бланки. Иногда фор­мы бланков таких справок прилагаются к нормативным актам.

Помимо указания названия ведомства, учреждения, вида документа (справка), даты и номера эти бланки имеют отпечатанный типовой текст. Например, форма справки о доходах физического лица за год.

3

 



Форма № 2-НДФЛ

 

 

СПРАВКА О ДОХОДАХ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА за 200_ год  № _________ от __.__.____        в ИФНС № _______

1. Данные о налоговом агенте

1.1. ИНН/КПП для организации или ИНН для физического лица _______________________/_________

1.2. Наименование организации / Фамилия, имя, отчество физического лица

______________________________________________________________________________________________________

1.3. Код ОКАТО ________________________                                                        1.4. Телефон (____)_______________

2. Данные о физическом лице - получателе дохода 

2.1. ИНН _____________     2.2. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________

2.3. Статус (1-резидент, 2-нерезидент) __       2.4. Дата рождения __.__._____                                   2.5. Гражданство (код страны) ___

2.6. Код документа, удостоверяющего личность ___              2.7. Серия, номер документа  __________________________ 

2.8. Адрес места жительства в Российской Федерации:                            почтовый индекс _____    код региона___

        район ______________________  город _______________________населенный пункт ___________________________

        улица ______________________________________ дом _______   корпус _________ квартира _________

2.9. Адрес в стране проживания:              Код страны ___              Адрес ________________________________________________________

3. Доходы, облагаемые по ставке __%

Месяц

Код дохода

Сумма

дохода

Код вычета

Сумма

вычета

 

Месяц

Код дохода

Сумма

дохода

Код вычета

Сумма вычета

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Стандартные и имущественные налоговые вычеты

4.1. Суммы налоговых вычетов, право на получение которых имеется у налогоплательщика

Код вычета

Сумма вычета

 

Код вычета

Сумма вычета

 

Код вычета

Сумма вычета

 

Код вычета

Сумма вычета

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.2. № Уведомления, подтверждающего право на имущественный налоговый вычет ________________________________

4.3. Дата выдачи Уведомления __.__._______ г.                 4.4. Код налогового органа, выдавшего Уведомление _________

4.5. Общая сумма предоставленных стандартных налоговых вычетов        ___________

4.6. Общая сумма предоставленных имущественных налоговых вычетов  ___________

5. Общие суммы дохода и налога по итогам налогового периода

5.1. Общая сумма дохода

 

5.2. Облагаемая сумма дохода

 

5.3. Сумма налога исчисленная

 

5.4. Сумма налога удержанная

 

5.5. Сумма возврата налога по перерасчету с доходов прошлых лет

 

5.6.Сумма, зачтенная при уплате налога по перерасчету с доходов прошлых лет

 

5.7. Сумма, удержанная при уплате налога по перерасчету с доходов прошлых лет

 

5.8. Задолженность по налогу за налогоплательщиком

 

5.9. Сумма налога, излишне удержанная налоговым агентом

 

5.10. Сумма налога, переданная на взыскание в налоговый орган

 


Налоговый агент                                          ____________   ____________________              ___________________

М.П.                                             (должность)                       (подпись)                                          (Ф.И.О.)

 

3

 



Текст справки обычно начинается с указания в именительном паде­же фамилии, имени и отчества лица, о котором сообщаются сведения. В конце справки дается название учреждения, куда она представляется. В тексте такой справки не должно быть архаичных оборотов, содержа­щих ненужные слова типа "настоящая справка", "действительно учит­ся" и т.д. На справке ставятся даты ее подписания и выдачи. Текст справки заверяется подписью и печатью.

Справки информационного характера отражают индивидуальные си­туации. Они составляются по запросу и представляются в установлен­ные сроки. Справки, направляемые за пределы учреждения, оформля­ются на общем бланке, а представляемые внутри учреждения - оформляются на чистом листе бумаги, но имеют те же реквизиты. Лишь на месте названия учреждения-автора будет указано структурное под­разделение.

Текст и информационной, и отчетной справки может быть оформлен в виде таблицы, включать разделы и подразделы.

Например:

3

 



 

ООО «Леда»                                                         Генеральному директору

Отдел кадров                                                        Иванову А.И.

СПРАВКА

07.07.2010 №34

Москва

об использовании трудовых ресурсов

за пепрвое полугодие 2010 года.

Наименование показателей

Количество

Число фактически отработанных человеко-часов работниками

77700

Численность совместителей, принятых из других предприятий, организаций, учреждений

нет

Численность работников, выполнявших работы по договорам подряда

нет

Численность всех работников в целом за расчетный период

67 человек

Прогнозирование и планирование территориального развития РФ