Роль стереотипов в познании другого человека
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Санкт-Петербургский
сервиса и экономики
Институт социологии и управления социальными процессами
Контрольная работа по дисциплине
Практическая психология и психодиагностика
Тема: «Роль стереотипов в познании другого человека»
СПБ 2012
Содержание
1.Введение
2.Понятие стереотипа
3. Формирование стереотипов.
4. Стереотип в психологии
5. Роль и значение стереотипизации в восприятии человека человеком.
6. Психологические факторы, способствующие изменению стереотипов
7. Заключения
8. Список литературы
1. Введение
Одним из центральных факторов,
обусловливающих высокую
По мнению большинства авторов, одним из толчков к разработке проблемы межличностного восприятия явилась книга известного американского публициста и социолога У. У. Липпмана «Общественное мнение», вышедшая в свет в 1922 г. и по сей день привлекающая внимание специалистов различных профилей: психологов, социологов, педагогов и т. д. Детальный критический анализ взглядов У. У. Липпмана дан в работах П.Н. Шихирева. Мы коснемся лишь тех положений У. У. Липпмана, которые имеют отношение к объяснению ошибок, возникающих в результате «стереотипного» восприятия действительности.
В концепции У. У. Липпмана можно выделить два вида знаний, на которые человек опирается при познании любых явлений социальной жизни. Прежде всего это информация, которую он приобретает в ходе собственной жизни. Но эта информация дает далеко не полное представление о мире, «поскольку окружающая действительность слишком велика, слишком сложна и изменчива», а возможности личного опыта ограничены. Пробелы в знаниях, полученных в личном опыте, человек заполняет информацией, черпаемой из различных источников человеческой культуры; но и этот вид знаний также не совершенен — он часто дает искаженное представление о мире. (О причинах неадекватности знаний, «стереотипизированных нашей культурой».) Несмотря на это, такие представления имеют большую устойчивость и используются людьми в качестве «кодов» (критериев оценки) явлений, фактов и событий окружающей действительности. Такие ригидные коды-знания, усваиваемые в готовом виде, У. У. Липпман назвал «стереотипами».
2.СТЕРЕОТИП (STEREOTYPES) - это односторонний, преувеличенный и, как правило, основанный на предубеждениях взгляд, свойственный социальной, этнической группе или классу.
В научный обиход понятие «социальный стереотип» было введено Уолтером Липпманом, который рассматривал его как упорядоченный, схематичный, детерминированный культурой образ (или «картинку») мира в голове человека. Липпман выделял следующие основные причины, по которым люди прибегают к стереотипизированию: во-первых, по принципу экономии усилия, они не стремятся реагировать каждый раз по-новому на окружающие явления, а подводят их под уже имеющиеся категории; во-вторых, таким образом они защищают групповые ценности и свои права. Это некоторый устойчивый образ какого-либо явления или человека, которым пользуются как известным «сокращением» при взаимодействии с этим явлением.
Основными свойствами стереотипа, таким образом, являются: устойчивость (или существование одних и тех же стереотипов у разных поколений людей внутри одного этноса), ригидность, избирательность восприятия информации и эмоциональная наполненность.
Интересный аспект воздействия стереотипов на межличностное и групповое общение затрагивает Н. Лебедева: она выделяет 4 основные характеристики стереотипов, влияющие на коммуникативное поведение.
1. Стереотипизирование – результат когнитивного «отклонения», вызванного иллюзией связи между групповым членством и психологическими характеристиками (например, англичане – консервативны, немцы – педантичны).
2. Стереотипы влияют на способ прохождения информации, ее отбора (например, об ингруппе обычно запоминается наиболее благоприятная информация, а об аутгруппе – наиболее неблагоприятная).
3. Стереотипы
вызывают ожидания
4. Стереотипы
рождают предсказания, склонные
подтверждаться (поскольку люди
невольно «отбирают» модели
Стереотипизация – это приписывание познаваемой личности набора качеств на основе отнесения ее к определенному классу, это использование в восприятии человека человеком стереотипов.
Стереотипы – обобщенный и устойчивый образ целого класса людей, основанный на общественном или личном опыте.
В процессе восприятия человека человеком происходит своеобразная “персонификация стереотипа”: стереотип существует и функционирует как обобщенный (схематизированный и упрощенный) образ единичного представителя данного класса.
Основные виды стереотипов (2 группы):
1. Социальные стереотипы,
характеризующие людей как
Разновидности: национальные, возрастные, этнические, ролевые, половые, статусные, профессиональные и другие стереотипы.
2. Оценочные стереотипы,
характеризующие людей на
Антропологические (на
этой основе приписывают ему
свои стереотипные
Пример: Аккуратный строгий костюм → учительница → умная, честная, требовательная, справедливая.
Эмоционально-эстетические (красивый – некрасивый). Основаны на оценке внешности, ее соответствия эталонам красоты и экспрессии внешнего облика).
Эмоционально-интегративные – оценивается личность в целом.
Эмоционально-аналитические
– оценивается отдельный
Суть: Внешне привлекательным людям приписывается больше положительных качеств и наоборот.
Пример: Эмоционально-интегративный тип опирается на оценку внешнего облика в целом (Ужасна – ни уму, ни сердцу – алкоголик и того хуже); эмоционально-аналитический связывает с оценкой губ, глаз, прически и т.п. (умный сосредоточенный взгляд ==> строгий, внимательный, упорный, трудолюбивый человек).
Основные характеристики стереотипов.
Все стереотипы характеризуются
высокой устойчивостью –
Стереотип продолжает действовать даже тогда, когда доказана его несостоятельность.
Пример: все чиновники – взяточники. Иванов – чиновник, взятки не берет ==> мало дают.
3. Формирование стереотипов.
Стереотипы эффективно управляют всем процессом восприятия информации.
Процесс восприятия -
это всего-навсего
Стереотипы формируются
под воздействием двух
Большинство исследователей
указывают на связь
СМИ приучают человека
мыслить стереотипами и
Еще одним методом СМИ является мифотворчество (греч. mythos-предание,сказание)* - в технике внушения поддержание мифов играет огромную роль. Мифы внедряются в сознание, влияют на чувства и поведение людей. Мифы очень жизнеспособны, и их жизненность объясняется тем, что, опираясь на реальные факты и события, они воспринимаются как истина, догмат.
“Событие, истинность
которого субъекты общения не
имели желания или возможности
проверить, кажется им
Истинные же факты
зачастую воспринимаются
Наверное, было бы гуманнее
отказаться от мифотворчества, поскольку
человек испытывает большую
4. Стереотип в психологии
Понятие «стереотип» впервые введено в оборот известным американским журналистом Уолтером Липпманом в 1922 г. в книге «Общественное мнение», где он определяет стереотип как упрощенное, заранее принятое представление, не вытекающее из собственного опыта человека. Он возникает на основе опосредованного восприятия объекта. Стереотипы, по утверждению У. Липпмана, первоначально возникают спонтанно, в силу «неизбежной потребности в экономии внимания». Они способствуют формированию традиций и привычек. Стереотипы оказывают воздействие на формирование нового эмпирического опыта. Хотя степень их адекватности чрезвычайно лабильна, стереотипы — преимущественно неадекватные образы объективной реальности, основанные на «ошибке человека, по привычке принимающего предвзятое за видение».
Стереотип содержит в себе оценочный элемент. Липпман считал, что стереотип нейтрален. Оценочный элемент выступает в виде установки, эмоционального общения. Стереотип — не просто упрощение. Он «в высшей степени заряжен чувствами». Оценочный элемент стереотипа (установка) всегда сознательно детерминирован, поскольку стереотип, выражая чувства личности, ее систему ценностей, всегда соотнесен с групповыми чувствами и групповыми действиями. Отсюда следовал вывод о возможном единстве стереотипов у тех или иных социальных институтов и социальных систем. Стереотип, размышлял далее У. Липпман, неадекватен. Стереотипы («предрассудки») эффективно управляют всем процессом восприятия, являясь эталоном оценки и соответственно защиты личности, входящей в данную группу. В конечном счете стереотипы способствуют процессу толкования социально-политического единства группы.
В начальном периоде
исследования вслед за У.
В начале 60-х годов
в контексте новой
У исследователей нет
однозначного взгляда на
Одной из главных
сторон изучения стереотипа
Новая эпоха принесла
нигилистическое понимание
Результаты опросов,
проведенных социологическими
В сознании жителей
нашей страны сохранилась как
стереотип «философия надежды»,
ориентация на идеальные
У американцев существуют
свои стереотипы. Люди в США
воспитываются так, что они
не верят в безвыходность
Несмотря на «живучесть»,
стереотип не вечен. Он
Рассматривая социальные функции стереотипа, Д. Теджфел отмечает ряд моментов.
1. Люди с легкостью проявляют готовность давать обширным человеческим группам (или социальным категориям) недифференцированные, грубые и пристрастные оценки.
2. Эти характеристики
отличаются стабильностью в
3. Социальные стереотипы изменяются в зависимости от социальных, политических изменений, но этот процесс происходит крайне медленно.
4. Социальный стереотип становится более отчетливым и враждебным, когда возникает враждебность между группами.
5. Социальные стереотипы
устанавливаются очень рано и
используются детьми задолго
до возникновения ясных
Стереотип рассматривается
как механизм взаимодействия, простейшая
форма коммуникации, результат взаимного
тяготения и культурного
5.Роль и значение стереотипизации в восприятии человека человеком.
Стереотипизация ==> упрощение процесса познания другого человека, снижена точность образа другого, замена его готовым штампом.
Стереотипизация может оказывать влияние на отношение к партнеру по общению: несоответствие познаваемого объекта (его поведения, внешнего облика, личностных качеств) содержанию используемого стереотипа вызывает у субъекта познания неприятные эмоциональные переживания, раздражение (по механизму когнитивного диссонанса), которое переносится на отношение к познаваемому объекту, обуславливая неприязнь, антипатию (дворничиха, а вырядилась, как актриса … академик, позволяет себе откровенную ложь …).
Однако избежать использования
стереотипов нельзя. Это механизм
восприятия, который облегчает понимание
людей в условиях дефицита общения.
К стереотипам следует
Пример: Вероятно, он жулик.
Таким образом, в результате восприятия человека человеком формируется более или менее точное представление о партнере, обусловливающее возникновение к нему определенного эмоционального отношения (нравится, симпатичен и т.п.), для обозначения которого в социальной психологии используют специальный термин – аттракция.
Аттракция (в переводе с английского «привлечение, притяжение») используется в психологии для обозначения положительного эмоционального отношения к партнеру по общению: от симпатии до любви.
Значение: конечный продукт межличностного восприятия (симпатичен или нет).
Фактор, влияющий на точность восприятия (фильтр в оценивании: более высоко оцениваем тех, кто нам симпатичен): люди, вовлеченные в эмоциональные отношения оценивают друг друга более высоко, чем посторонние или даже близко знакомые, но не испытывающие взаимной симпатии индивиды. Высокий уровень аттракции между партнерами способствует большей точности межличностного восприятия.
Эмоциональный регулятор межличностных отношений (с положительным – углубить, с отрицательным – порвать ==> увеличение числа альтруистических поступков: чаще приходим на помощь тому, к кому испытываем аттракцию).
6.Психологические факторы, способствующие изменению стереотипов
Говоря о психологических факторах, способствующих изменению стереотипов, можно выделить следующие:
1) общение и совместная
деятельность с объектом
2) объединение людей во имя общезначимой цели;
3) увеличение знаний об объекте общения,
4) некоторые факторы групповой динамики, являющиеся результатом межнационального группового взаимодействия;
5) определенные личностные черты;
6) сильные эмоциональные впечатления
Вместе с тем установлено, что дефицит общения, такие черты личности, как авторитаризм и замкнутость, состояние фрустрации, определенный стиль познания людей, характеризующийся некритичностью, способствуют косности стереотипов.
Как подчеркивалось выше, основным
недостатком большинства
Одной из основных причин низкого
качества познания людей многие авторы
считают такую особенность
7.Заключение
Итак, подведем итог. В процессе
познания люди, обычно не осознавая
этого, пользуются заимствованными
у общества стереотипными представлениями
о личностных свойствах людей. Такие
представления по целому ряду причин
часто оказываются
8.Список литературы
1. Андреева Г. М. Социальная психология. М., 1980. 480 с.
2. Бодалев А. А. Формирование понятия о другом человеке как личности. Л., 1970. 135 с.
3. Бодалев А. А. Личность и общение. М., 1983. 271 с.
4. Брушлинский А. В. Мышление и прогнозирование. М., 1979. 230 с.
5. Донцов А. И., Емельянова Т. П. Концепция социальных представлений в современной французской психологии // Вопр. психол. 1984. № 1. С. 147—152.
6. Коршунов А. М., Мантатов В. В. Эвристическая роль знаков. М., 1974. 215 с.
7. Матюшкин А. М. Психологическая структура и развитие познавательной активности // Вопр. психол. 1982. № 4. С. 5—17.
8. Рождественская Н. А. О проблеме оценочных эталонов и стереотипов и их формировании: Дипломная работа. М., 1981. 68 с.
9. Социальная психология / Под ред. Г.П. Предвечного, Ю.А. Шерковина. М., 1975. 320 с.
10. Социальная психология: История, теория, эмпирические исследования / Под ред. Е.С. Кузьмина и В.Е. Семенова. Л., 1979. 288 с.