Рынки экономических ресурсов на примере: а) рынок труда; б) рынок капитала; в) рынок природных ресурсов

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

«Челябинский государственный  педагогический университет»

Контрольная работа по экономике:

«Рынки экономических ресурсов на примере: а) рынок труда; б) рынок капитала; в) рынок природных ресурсов».

Выполнила студентка 2 курса 

гр. МО206

Кастерина Елена  Сергеевна

Проверил: Апухтин А.С.

2011

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………………………………………………3

Рынок труда……………………………………………………………………………………………………………..4

Рынок капитала……………………………………………………………………………………………………....9

Рынок природных ресурсов…………………………………………………………………………………..14

Заключение…………………………………………………………………………………………………………..…18

Литература………………………………………………………………………………………………………………19

Введение.

Факторы производства —  экономические ресурсы, участвующие  в производстве товаров и услуг. Под экономическими ресурсами понимают людские ресурсы (труд и предпринимательская  способность) и материальные ресурсы (земля и капитал). Рынок экономических  ресурсов — рынок, на котором происходит купля-продажа факторов производства. Иными словами, рынок факторов производства — сфера товарного обращения  рабочей силы, природных ресурсов и капитала. Потребителями ресурсов являются производящие разнообразные  блага предприятия и организации, которые приобретают их у собственников  ресурсов. Собственниками экономических  ресурсов, продавцами, в большинстве  случаев являются домохозяйства. Для  каждого типа и качества производственных ресурсов формируются отдельные  рынки: рынок труда, рынок капитала, рынок природных ресурсов. На этих рынках в результате взаимодействия спроса и предложения формируются цены экономических ресурсов.

Необходимость изучения рынков экономических ресурсов обусловлена  рядом причине Во-первых, именно на этих рынках формируется денежный доход домохозяйстве. Домохозяйства, являющиеся собственниками экономических  ресурсов, выступают в качестве их продавцов на рынках факторов производства. Цены, складывающиеся на рынках факторов производства, определяют доход домохозяйств. От его величины зависит уровень  жизни населения. Во-вторых, цены ресурсов определяют распределение доходов  в обществе. Необоснованно завышенные цены на одни ресурсы и заниженные на другие ресурсы способствуют усилению неравенства по доходам в обществе. Проблемы распределения доходов  от факторов производства всегда находятся  в центре внимания общественности. В-третьих, цены, складывающиеся на рынках экономических ресурсов, определяют величину издержек производства фирмы. Если для домохозяйств цены факторов производства являются доходами, то для  фирм — расходами, издержками. Фирма, максимизирующая свою прибыль, будет  стремиться снизить издержки. Для  производства продукции будет использовано наиболее эффективное сочетание  наименее дорогостоящих ресурсов. От цен экономических ресурсов зависит, какие факторы производства и  в каком количестве будут использованы в производственном процессе. В-четвертых, механизм формирования цен на экономические  ресурсы обуславливает рациональность их распределения по сферам деятельности. Цены на ресурсы способствуют эффективному их распределению среди различных  отраслей и фирм. Ресурсы распределяются среди фирм и отраслей на основе способности последних платить. Готовность платить за экономические  ресурсы определяется их прибыльностью (или убыточностью). Прибыльно работает только та фирма или отрасль, продукция  которой пользуется спросом. Следовательно, экономические ресурсы распределяются эффективно, если они направлены на производство продукции, требующейся  обществу сегодня.

Рынок труда.

Рынок труда — это сфера  формирования спроса и предложения  рабочей силы (трудовых услуг). Через  рынок труда большинство работающего  населения получает работу и доходы. Рынок труда регулируется спросом  и предложением рабочей силы.

 В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.

Особенности рынка труда:

На рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам  индивид.

Компенсация за труд представлена не только заработной платой, но и дополнительными  льготами (премиальные и денежные вознаграждения, стоимость жилья, социальное обеспечение, стоимость профессионального  обучения, культурно-бытового обслуживания и т. д.)

Трудовые контракты кроме  денежного аспекта, сделки включают: содержание и условия труда, микроклимат  в коллективе и нормы субординации в руководстве, вероятность сохранения рабочего места и т.д.

 На рынке труда работники  могут отличаться, в частности,  способностями, квалификацией, производительностью,  опытом, а работы различаются  по требуемой квалификации и  условиям труда.

 При покупке рабочей  силы продолжительность контрактов  продавца и покупателя имеет  существенное значение: от нее  зависит опыт работника, его  производительность труда; работодатель  вкладывает средства в обучение  работников и прерывание контракта несет ущерб обеим сторонам.

На рынке труда присутствует большое число структур, представляющих интересы государства, бизнеса, профсоюзов. Каждая из них вносит свой вклад  в разработку «правил игры» на рынке труда.

Рынок труда имеет дело с особым ресурсом — «человеческим капиталом».

Человеческий капитал  — запас интеллектуальных способностей и практических навыков, полученных в процессе образования и практической деятельности человека, а в экономической  науке – способность людей  к участию в процессе производства.

Сегодня считается, что самыми эффективными являются инвестиции именно в «человеческий капитал».

Рынки труда бывают конкурентными и неконкурентными.

Характерные черты конкурентного рынка труда:

1.      Значительное  число покупателей и продавцов услуг труда.

2.      Однородные  услуги труда (работники с одинаковой  квалификацией и производительностью труда).

3.      Никто  из покупателей и продавцов  трудовых услуг не может повлиять  на ставку заработной платы (отсутствие монополии).

4.      Свободное  вхождение в рынок и выход из него для обеих сторон.

5.      Полная  информированность участников рынка труда о спросе и предложении.

6.      В поведении  участников рынка труда преобладает экономическая мотивация.

9. Заработная плата —  форма материального вознаграждения  за труд (часть стоимости, созданной  и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.

10. Факторы, влияющие на  величину заработной платы

Стоимость жизненных благ, необходимых для воспроизводства  рабочей силы

Минимальный уровень оплаты труда работников, соответствующий  прожиточному минимуму

Уровень квалификации работников

Развитость экономических  и социальных условий жизни населения

Спрос и предложение на рынке труда

11. Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная зарплата –  вознаграждение за труд, которое назначается  работнику в виде определенной суммы денег

Реальная зарплата – сумма  жизненных благ, которые можно  приобрести за номинальную плату  при данном уровне цен на товары и услуги

Факторы реальной зарплаты:

• Величина номинальной заработной платы
• Уровень цен на предметы потребления и услуги
• Размер налогового обложения

12. Формы зарплаты

Постоянная (оклад) – вознаграждение за труд, не зависящее от каких-либо условий.

Повременная — вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени.

Сдельная — вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий

Смешанные формы — вознаграждение за труд в зависимости не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения  предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

12. Структура системы заработной платы

(Оплата квалифицированного  труда (Минимальная зарплата (Прожиточный  минимум)))

Нижняя граница заработной платы – это прожиточный минимум, такой уровень доходов, который  необходим работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также  для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в  одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.

БЕЗРАБОТИЦА

1. Занятость — это деятельность  людей, связанная с удовлетворением  их личных потребностей и, как  правило, приносящая им трудовой доход.

2. Безработица — это  социально-экономическое явление,  при котором часть трудоспособного  населения не может найти себе  работу и становится резервной  армией труда. Поскольку большинство  индивидов одновременно являются  покупателями готовой продукции  и продавцами трудовых услуг,  безработица понижает их жизненный  уровень, причем иногда весьма  значительно. Не используемые  сегодня трудовые услуги утрачиваются экономикой навсегда.

3. Точки зрения на причины  безработицы:

Причина безработицы —  завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники,не согласные  работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы

Причина безработицы —  слишком низкий спрос на рабочую  силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные  доходы или снижая налоги, государство  может увеличить объем спроса на рабочую силу

Причина безработицы —  негибкость, характерная для рынка  труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями  работодателей, которые готовы предоставить рабочие места

4. Безработный и неработающий  не являются синонимами. Человек  может не работать по многим  причинам: студенты очной формы  обучения, пенсионеры, инвалиды, матери, воспитывающие детей в возрасте  до трех лет и т. д. К  категории безработных относят  только тех, кто ищет работу. Т.н. «естественная» безработица  – 5,5-6,5% трудоспособного населения  страны. В этом случае говорят об экономике полной занятости.

5. Виды безработицы:

Структурная – невозможность  трудоустройства из-за различий в  структуре спроса и предложения  рабочей силы разной квалификации.

Фрикционная – невозможность  для уволенного работника найти  свободное место по своей специальности.

Циклическая – характерна для экономического кризиса, возникает  в результате спада производства.

Сезонная – зависит  от работ в определенное время года (с/х рабочие, гиды).

Сумма фрикционной и структурной  безработицы составляет естественный уровень безработицы, т.е. уровень  безработицы при полной занятости.

6. Формы безработицы:

Открытая (см. выше)

Скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства

Текучая – связана с  периодическим «отталкиванием»  и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда

Застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной  работы

7. Уровень безработицы  = Численность экономически активного  населения/Общая численность безработных * 100%

8. Безработица имеет негативные  экономические и социальные последствия:

• Недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального
• Снижение уровня жизни населения: предпосылки для сокращения доходов работающих по найму; потерявшие работу получают лишь пособия по безработице; сокращается потребительский спрос, уровень сбережений
• Потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства
• Моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, само­
• убийствам, росту преступности
• Некоторые исследователи отмечают, что умеренная безработица имеет ряд позитивных последствий:
• Формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства
• Сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции
• Усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду

9. Направления, по которым  государство решает проблему  безработицы:

• Проведение структурной перестройки профессий на уровне квалификации.
• Выплата пособий по безработице.
• Установление уровня минимальной заработной платы.

Рынок капитала.

Рынок капитала - рынок, на котором  продаются и приобретаются инвестиционные ресурсы.          

Капитал можно, прежде всего, разделить на (физический) материально-вещественный и невещественный.

Невещественный (незримый) капитал - знания, умения и информация, которые  могут быть использованы для производства благ и их продажи (патенты, лицензии, авторские права, человеческие навыки, торговая марка и пр.)

Невещественный капитал  иначе называется человеческим и, по сути своей, он является разновидностью трудовых ресурсов. Поэтому под капиталом  как таковым обычно подразумевают  материальный - физический капитал.

Физический (материально-вещественный) капитал - здания, сооружения, машины, сырье  и т.п.         |

Физический капитал разделяется  на основной капитал и оборотный. Основной капитал служит в течение  нескольких лет и подлежит замене только в случае износа или негодности, в которую может прийти со временем.

Основой капитал включает в себя активы (то есть то, что может  принести доход) длительного пользования (здания, сооружения, машины, оборудование).             \

Оборотный капитал целиком  расходуется в течение одного производственного цикла (от начала производства благ до выпуска готовой  продукции). Оборотный капитал тратится на приобретение средств для каждого  цикла: сырья, основных, вспомогательных  материалов труда и т.п.

Капиталом являются и денежные средства, которыми обладает фирма  или потребитель. Денежные средства, на которые потребитель, например, может  приобрести необходимые блага для  последующего потребления, а фирма - ресурсы для производства благ.

Деньги (или финансовый капитал) могут как находиться в собственности  потребителя или фирмы, так и  берутся взаймы, то есть представляют собой заемный капитал.

Заемный капитал (кредит) - денежные средства, которые могут быть предоставлены  фирме  (потребителю) в пользование  на строго фиксированное время и  под установленную в договоре займа плату.

Примером займа для  потребителя может быть потребительское  кредитование, покупка в рассрочку. Принципиальное отличие заемного капитала состоит в том, что он непременно должен быть возвращен, причем с определенной платой за его предоставление и использование (процент).

   Собственный капитал  - денежные средства, предоставляемые  фирме в обмен на право совладения  ее имуществом и доходами, обычно  не подлежат возврату и приносят  доход, зависящий от итогов  работы фирмы.

Владельцы капитала безвозвратно отдают свои средства для использования  их в деятельности фирмы и при  этом становятся вкладчиками или, например, совладельцами фирмы. Собственный  капитал предоставляется фирме  без ограничения сроков пользования  и без фиксации платы, которую  владелец капитала (вклада, инвестиций) хотел бы получить взамен.

  Инвестиции - это увеличение  запаса капитала фирмы.

Заемные средства и инвестиции играют ключевую роль в современном  бизнесе: одни контрагенты рынка  берут

 распределении ролей  в фирме подробнее смотрите  в Теме «Производство (теория  фирмы)».

денежные средства в займы  и пускают их в оборот, чтобы  получить прибыль, другие - дают в долг или инвестируют, чтобы в будущем  получить больше (например, процент  с этой прибыли). Благодаря вовремя  вложенному финансовому капиталу запускается  выгодное производство, строится бизнес. А на дальновидном инвестировании и  кредитовании формируются новые  финансовые капиталы. Как мы уже  говорили ранее, деньги -- самый ликвидный  ресурс60. А значит, и самый важный для предпринимателя, бизнеса, фирмы, потребителей.

Поэтому операции с финансовым капиталом - на рынке заемных средств - рассмотрим подробнее.

  Поведение потребителя  на рынке капитала

Аналогом собственного капитала фирмы для потребителя могут  являться средства, которые находятся  в собственности потребителя. Собственные  средства для потребителя - это его  доход. Человек может целиком  потреблять свой доход или частично сберегать его, чтобы обеспечить свое будущее потребление. Такое  поведение потребителя называется межвременным выбором.

Одни люди делают сбережения, помещая деньги под проценты в  банк. Другие совершают покупки, пользуясь  для их оплаты кредитом. Одни фирмы  нуждаются в деньгах для осуществления  выгодных проектов, и им требуются  кредиты. У других - есть деньги, но нет  возможности их немедленно потратить, и они предпочитают дать их в долг под проценты.

Предоставление и получение  денег в долг - это основной тип  сделок, совершаемых на рынке заемных  средств. Этот рынок дает возможность  потребителям и фирмам распределять во времени свои расходы наиболее выгодным для себя образом. Процессы на рынке заемных средств оказывают  существенное влияние на распределение  ресурсов, и, следовательно, на экономику  в целом.

Люди, которые предпочитают сберегать денежные средства или, наоборот, использовать их исключительно для  потребления в настоящем времени, сравнивают текущее потребление  с будущим.

Сбережения - это остаток  от доходов потребителя после  оплаты расходов, связанных с текущим  потреблением.

Поведение потребителя можно  отобразить при помощи частного вида кривых безразличия - кривых временных  предпочтений.

  Кривые временных  предпочтений характеризует набор  решений человека о потреблении  в настоящем или  будущем.                            .

В точке касания кривых временных предпочтений линии текущего потребления (ось абсцисс) сбережения равняются нулю, то есть все свои доходы человек тратит исключительно  на потребление в настоящем времени. Точка 1 на первой кривой безразличия  характеризует поведение потребителя, при котором он решает часть денежных средств сберечь, а не потреблять весь свой доход без остатка. Точка 2 иллюстрирует ситуацию, при которой  потребитель сберегает еще больше. Но решение сберегать большую  сумму дается ему труднее - это  отражается в том, что кривая безразличия  принимает крутой наклон (почти вертикальное положение).

Но ведь человек не просто так отказывается от текущего потребления. Он рассчитывает получить в будущем  не ту сумму, от которой отказался  в настоящем, а много больше, то есть те же деньги плюс вознаграждение (плата) за решимость отказаться от потребления в настоящем. Соответственно, чем больше потребитель жертвует, тем больше надеется получить в будущем. Степень «вознаграждения» за сбережения определяется размером ставки процента.

Ссудный процент - это цена, которая уплачивается собственнику капитала за использование I его денежных средств в течение определенного  периода времени.

Потребитель отказывается от части своих средств и вкладывает деньги, например, в банк. Банк дает кредит фирме и со временем получает долг с платой за пользование капиталом (процентами) и возвращает деньги потребителю (также с процентами). Однако потребитель не может сберегать бесконечное количество денежных средств. Его возможности определяются уровнем его межвременного бюджетного ограничения.

Межвременное    бюджетное    ограничение представляет собой  тот размер сбережений, который может  себе позволить потребитель, то есть разность между его доходом и  текущим потреблением. Межвременное бюджетное ограничение показывает возможность переключения текущего потребления на будущее. Угол наклона линии межвременного бюджетного ограничения характеризуется размером процентной ставки. Чем больше ставка ссудного процента, тем более крутой наклон у линии бюджетного ограничения и тем более высокий уровень сбережений может себе позволить данный потребитель.

Если же ставка ссудного процента относительно невысока, то сберегать  потребителю невыгодно. Зато выгодно  брать в кредит, воспользоваться  системой потребительского кредитования или выплат в рассрочку за товары, например, за бытовую технику или квартиру.

Необходимо отметить одну существенную особенность поведения  потребителей на рынке заемных средств. На товарном рынке они выступают  на стороне спроса, на рынках других факторов производства (труд, земля) - на стороне предложения. А на рынке  капитала (заемных средств) одни потребители  являются заемщиками, т. е. выступают  на стороне спроса, другие - кредиторами (заимодавцами), то есть выступают на стороне предложения. Более того, один и тот же потребитель при  низких значениях процентной ставки может предъявлять спрос на заемные  средства (брать в кредит), а при  высоких - выходить на рынок с предложением (сберегать).

Поведение фирмы на рынке  заемных средств

Мотивы хозяйственного поведения  на рынке капитала фирм и потребителей различны. Но и у тех, и у других поступление денег и возможности  потратить их с пользой могут  не совпадать во времени. Поэтому их поведение на рынке заемных средств похоже: фирмы, как и потребители при низкой процентной ставке склонны предъявлять спрос на кредиты, а при высокой - могут выйти на рынок с предложением.

Как и потребитель, фирма  осуществляет планирование в двух основных временных периодах: будущем и  настоящем. Таким образом, поведение фирмы и потребителя на рынке заемных средств можно охарактеризовать следующей схемой:              

Итак, и потребители и  фирмы могут выступить и на стороне предложения и на стороне  спроса. Каким образом тогда определяется равновесие на рынке капитала?

Равновесие на рынке заемных  средств.

Рынок заемных средств  часто приводят как пример рынка, близкого к совершенно конкурентному.

На рынке заемных средств:

• множество продавцов и покупателей:
• каждый потребитель и каждая фирма может выступать и в той и в другой роли,
• товар (деньги) можно считать однородным,
• барьеров для входа на такой рынок и для ухода с него не существует.
• нет также препятствий для распространения информации об условиях совершаемых сделок.

На конкурентных рынках функции  рыночного спроса и рыночного  предложения представляют собой  соответственно сумму функций индивидуального  спроса покупателей и индивидуального  предложения продавцов. На рынке заемных средств продавцы и покупатели не разделены: каждый субъект выступает в роли покупателя при процентной ставке, меньшей некоторого уровня г, и в роли продавца при процентной ставке больше некоторого уровня г. Величина г - это процентная ставка, при которой субъект переходит со стороны спроса на сторону предложения, она для каждого субъекта своя. Следовательно, различным значениям г соответствуют различные множества продавцов и различные множества покупателей. И если на других рынках равновесная цена не определяет, в какой роли выступает тот или иной субъект, а характеризует лишь объем спроса для каждого покупателя и объем предложения для каждого продавца, то на рынке заемных средств равновесная процентная ставка обуславливает для каждого субъекта и его роль, и индивидуальный объем спроса или предложения.

Но стоит заметить, что  представление рынка заемных  средства как совершенно конкурентного  идеализированно.

Во-первых, потому что товар  на реальном рынке заемных средств  не является совершенно однородным: предоставление денег взаймы сопряжено с риском невозврата долга, и уровень риска в различных сделках неодинаков. Соответственно, чем больше риск, тем больше должна быть и плата за пользование кредитом, т. е. процентная ставка.

Кроме того, на реальном рынке  капитала продавцы и покупатели чаще всего не встречаются друг с другом. Сделки совершаются через посредников, роль которых выполняют банки  и другие финансовые институты. При  непосредственном контакте партнеров  процент, под который один из них  берет деньги в долг, в точности совпал бы с процентом, под который  другой их дает. При сделке, совершаемой  через посредника, партнеры оплачивают его услуги. Значит, посредник, предоставляющий  кредит от своего имени, берет на себя значительную часть риска невозврата долга, и это дополнительно повышает цену его услуг.

РЕЗЮМЕ

Капитал, которым владеет  фирма, прежде всего, можно разделить  на физический и невещественный.  Физический  капитал,  в свою очередь, разделяется на оборотный и основной. Финансовый капитал фирмы (деньги) также  является физическим.

Отдельно имеет смысл  рассматривать разделение финансового  капитала фирмы на собственный и  заемный. В собственный капитал  фирмы средства инвестируются в  обмен, например, на совладение или  долю прибыли. Заемный капитал фирма  берет в кредит под определенный ссудный процент.

Потребитель на рынке заемных  средств выбирает между текущим  потреблением и сбережением на будущее (то есть хранением денег в банке по процент). Кроме того, потребители могут использовать систему кредитования для обеспечения текущего потребления. Поведение потребителя характеризуется линией межвременного бюджетного ограничения и кривыми временных предпочтений.

И фирма, и потребитель  склонны вкладывать деньги куда-либо, если процентная ставка высока, и брать  в кредит, если она снижается. И  потребитель, и фирма в любой  момент времени могут играть обе  роли: и кредитора, и заемщика.

Рынок природных  ресурсов.

Наряду с трудом и капиталом  к числу важнейших факторов производства относится и земля. В экономической  теории принято различать широкую  и узкую трактовку фактора  земля.

В узком смысле под фактором земля понимаются собственно земельные  угодья. В ряде отраслей, например, в  сельском, лесном хозяйстве, в строительстве, в экономике городов (в частности, выгодное и невыгодное территориальное  расположение магазинов), первостепенное значение имеют именно земельные  площади, т.е. земля в узком понимании.

В широком понимании этого  слова фактор земля означает все  используемые в производственном процессе естественные ресурсы. Так, в добывающей или рыбной промышленности, при строительстве  гидроэлектростанций или хранилищ для ядерных отходов (их размещают  в бывших соляных копях) земля  ценна не столько площадью как  таковой, сколько теми ресурсами, которые  с ней связаны (в наших примерах - наличие полезных ископаемых, гидроресурсов, идеально сухих помещений на большой  глубине).

Природные ресурсы – это  совокупность природных условий, которые  могут быть использованы в процессе создания товара услуг и духовных ценностей.

Природные ресурсы подразделяются на реальные, т.е. разведанные и используемые, и потенциальные, т.е. прогнозируемые, но точно неустановленные.

Реальные природные ресурсы  непосредственно влияют на величину национального богатства, уровень  жизни населения, эффективность  функционирования экономики страны, тогда как потенциальные ресурсы  не включаются в состав национального  богатства и лишь создают перспективные  возможности успешного производства в будущем.

Классифицируя природные  ресурсы по другому признаку, можно  подразделить их на возобновляемые и  невозобновляемые.

Возобновляемые природные  ресурсы – это ресурсы, которые  по мере расходования воспроизводятся  под действием природных процессов  или сознательных усилий человека.

В качестве примера можно  привести солнечную энергию, круговорот воды в природе, поддержание растительностью  уровня кислорода в атмосфере  и аналогичные природные процессы. Действительно, производя сегодня  электроэнергию за счет преобразования потенциальной энергии падающей воды, гидроэлектростанция назавтра вновь оказывается обеспеченной этим «сырьем». И так - безо всяких усилий человека – дело может длиться  неограниченно долго. В то же время, например, плодородие почвы также  может постоянно поддерживаться на высоком уровне, но это уже  требует усилий человека, в частности  внесения удобрений.

Невозобновляемые природные  ресурсы – это ресурсы, которые  после полного их исчерпания восстановить невозможно.

Сюда в первую очередь  относятся все полезные ископаемые. Однажды израсходованные запасы нефти, медной или железной руды никогда  не возобновятся, поскольку образование  их месторождений происходило при  особых – ныне исчезнувших –  геологических условиях и длилось  многие миллионы лет. Более того, каждая использованная человеком единица  невозобновляемого ресурса сокращает  остаточную величину его запасов.

Правда, что некоторые  из невозобновляемых ресурсов могут  быть заменимыми. Заменимые природные  ресурсы – это ресурсы, которые  можно заменить иными, порой даже экономически более выгодными. Например, минеральные топливные ресурсы  – атомной и солнечной энергией.