Семья и карьера в жизни современной российской женщины
Содержание
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
- Психология карьерного роста женщины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
- Как сделать карьеру женщине не в ущерб личной жизни . . . . . . . . . . . 8
- Женская карьера и женское счастье . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
- Мифы семейной жизни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
- Карьерная лестница . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
- Семейное счастье . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
- Основные последствия неправильного выбора . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
- Семья или ребёнок? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Введение
Есть стереотипы, которые заложены где-то очень глубоко в нашем сознании, и именно они первыми приходят в голову, когда речь заходит, например, о хорошей хозяйке, многодетной матери, или учителе, женщине-работнице или женщине-директоре. Этих стереотипов хватает и тогда, когда речь заходит о мужчинах. Но не всегда подобные стереотипы вступают в такое жесткое противоречие с жизнью, как в случае с женщиной в бизнесе. Здесь общепринятый символ карьерного роста, – одинокая дама с мужским характером.
В Древней Греции все было просто. Женщина уже тогда имела право выбирать, однако выбор этот был невелик и категоричен: или она выходит замуж, или занимается любым другим делом. Даже греческая мифология проводит чёткую границу между женской карьерой и семьёй. К примеру, знаменитая воительница Афина так и осталась девственницей, потому что вынуждена была полностью отказаться от личной жизни. Были ли её дни интересными? Вероятно, да. Ведь на счету этой дамы множество побед, авантюрных приключений и необыкновенных трофеев. Только вот потомков своих будущим поколениям она так и не оставила на этой земле. Но можно ли сказать, что женская карьера Афины не сложилась? Нельзя.
А вот жена Зевса, Гера, карьерой не интересовалась вообще. Она была превосходной матерью и домохозяйкой, не испытывая при этом, в угоду своим амбициям, и малейшей тяги к приключениям. Удовлетворена была зевсова супруга своей жизнью? Скорее всего, да. Так можно ли считать её женскую карьеру неудачной? Вряд ли.
Сегодня времена другие. Однако отголоски прошлого, несмотря на повальную эмансипацию, дают о себе знать и по сей день. И отношение в обществе к пытающейся сделать карьеру женщине неоднозначно. Многие уверены, что она не может стать заботливой матерью и хорошей женой. Так ли это? Что в наше время выбирает современная женщина – семья или карьера?
Психология карьерного роста женщины
Психология и социология, – сравнительно молодые науки, которым немногим более ста лет. Тем не менее, они уделили уже достаточно внимания изучению того, как женщина старается совместить работу со счастливой семейной жизнью, и что из этого получается. Судя по проведённым исследованиям, стремление женщин выйти за рамки домашнего хозяйства и занять достойное место в сфере деловой активности гораздо сильнее стремления мужчин разделить с женщинами заботы по дому и воспитанию детей.
Исследователи утверждают, что многие семейные женщины в нынешнее время работают, и не помышляя одолеть какие-то этапы карьерного роста. Ходят на работу они по разным причинам: из-за нехватки денег, из-за избытка свободного времени, из-за того, что хочется чем-то полезным себя занять, когда выросли дети, чтобы не чувствовать себя материально зависимой и так далее.
А вот цели необремененных детьми и мужьями работающих женщин совсем иные. Они определяются карьерными устремлениями, поставленными целями и задачами и тем, какое именно место под солнцем хотят эти женщины занять. Даже уровне выяснения причин, по которым представительницы слабого пола идут работать, видно, что первых карьерный рост не интересует, а для вторых стремление реализовать свои карьерные потребности, поддерживать на высоком уровне деловую активность жизненно важно. И такие женщины все чаще откладывают замужество, чтобы получить образование, и, твёрдо встав на ноги, создать финансовый фундамент для будущей семьи. В некоторых случаях они бросаются с головой в преодоление этапов карьерного роста, потому что попытка создать семью оказалась неудачной, а душевная травма, – очень глубокой.
Положение российской женщины изменилось по сравнению с положением женщины 19 - начала 20 века, она стала самостоятельнее, стала реализовываться не только в семье, но и в профессии. Главной особенностью современных русских женщин является то, что они трудятся на равных с мужчинами и стараются оставаться при этом верными семье. Сейчас кормильцем семьи не всегда является мужчина, так как у женщины появилась возможность зарабатывать деньги. И на основании этого можно говорить о росте значимости женщин в каждой семье, потому что теперь она выполняет не только воспитательную и репродуктивную функции, но и экономическую функцию.
Слово карьера - многозначно, оно обозначает род занятий, профессию, путь к успехам, видному положению в обществе. Некоторые женщины отказываются от замужества, чтобы иметь возможность реализовать себя в других сферах жизни. Иногда этот выбор женщина делает не вполне осознано. Поначалу она откладывает замужество до лучших времён: до получения высшего образования, до получения того или иного поста на работе, до достижения определённого материального положения и т.д. А потом, когда все намеченные цели достигнуты, оказывается, что претендентов на руку и сердце прекрасной бизнес-леди не осталось. В итоге уверенная в себе, энергичная и деловая женщина возвращается домой в пустую квартиру, и чувствует себя одинокой и несчастной.
Обслуживающий персонал, работники сферы торговли, педагоги и воспитатели, менеджеры среднего звена и творческие работники - вот профессии, которые традиционно принадлежат женщинам. Женщины и политика, женщины и армия, женщины и правоохранительные органы, сегодня женщины реализовываются и в этих, когда считавшихся традиционно мужских сферах.
Вторая мировая война и первые
послевоенные годы вынудили их заполнить
вакуум, который оставили ушедшие на фронт
мужья, успешно применялась практика использования
женского труда на тяжелых, требующих
мужской силы, направлениях. Однако, такие
тенденции в нашем обществе отнюдь не
способствовали привлечению женщин к
процессу принятия решений. Буквально
до последнего времени российский законодатель
полностью игнорировал соответствующие
права женщин. Только в 1996 году Правительство
РФ утвердило своим постановлением «Концепцию
улучшения положения женщин в РФ». Одной
из стратегических задач, согласно этой
Концепции, являлось оказание содействия
участию женщин в процессе принятия решений
на всех уровнях. Однако далее в тексте
этого документа было заявлено следующее:
равные права и равные возможности, а точнее
«их реализация связывается преимущественно
с мерами пропагандистско-
В 1996 году был издан Указ президента РФ «О повышении роли женщин в системе федеральных органов власти и органов государственной власти субъектов РФ» (указ N1005 от 30.06.96). Этот документ интересен в том плане, что постановляет «рассмотреть вопрос о возможности введения минимальной квоты для замещения женщинами государственных должностей федеральной государственной службы». Все это призвано обеспечить женщинам равные с мужчинами стартовые возможности.
В современном обществе появился новый тип женщин. Они умны, ухожены, обеспечены. И все - за свой счет, за счет своего профессионализма и умения делать карьеру. Британские исследователи назвали эту новую разновидность прекрасной половины человечества alpha woman, что можно перевести как "мисс совершенство". Распространение этого типа в развитых странах идет так быстро, что его начинают считать зарождением нового класса - со своей идеологией, своими предпочтениями и своими проблемами. Характерна эта тенденция и для России.
Как сделать карьеру женщине не в ущерб своей личной жизни?
Ведь «ходить на работу» и «делать карьеру», – это совершенно разные понятия, как для сильного, так и для слабого пола. Только мужчины, делая карьеру, имеют, как правило, крепкий тыл, – заботливую жену, которая решает за него практически все домашние проблемы. А бизнес-леди должны сами заботиться о семье и при этом ещё добиваться успехов на профессиональном поприще. Поэтому часто они остаются одинокими.
Журнал Vogue провел собственное социологическое исследование, опросив полторы тысячи читательниц от двадцати до пятидесяти лет, дабы выяснить, что собой представляет современная английская бизнес-леди. Провели подобный опрос и в русской редакции журнала. Выяснилось, что практически все основные символы карьерного роста у российских и английских дам практически одинаковы. Они прекрасно выглядят, хорошо одеваются, предпочитают дорогие украшения и стильную, далеко не дешёвую, обувь. Большинство же из этих женщин не замужем, не имеют детей или занялись бизнесом после того, как дети встали на ноги.
Если же кто-то из них имеет полноценную семью, то в ней, как правило, происходит перераспределение социальных функций. В основной части таких браков именно женщина содержит семью, так как она умеет это делать лучше, а мужчина ведет домашнее хозяйство. К сожалению, далеко не каждый семейный союз может достичь такого взаимопонимания. Мужья часто ревнуют своих жен к успеху, особенно если у них одинаковая профессия. Мужчины нередко и очень болезненно переносят то, что женщины больше зарабатывают. То есть, ни о каком взаимопонимании, взаимоуважении и взаимоподдержке в такой семье речь не идет. Вот и выходит, что деловая карьера жены может иногда послужить лакмусовой бумажкой для выявления скрытых недостатков брака. В итоге, жена оказывается перед выбором – пожертвовать карьерой и заработком ради сохранения далеко не идеальной семьи или же добиваться успеха в одиночестве. Но ведь личного счастья хочется каждой из нас!
Женская карьера и женское счастье
В одном из колледжей России провели эксперимент, в котором приняли участие сто пятьдесят студенток и преподавательниц. Они должны были сделать приоритетный выбор между карьерой, семьёй или семьёй с карьерой вместе. Результат получился удручающий. Более 55% респонденток отдали предпочтение карьере, около трети, – семье, и только десятая часть из них планирует и делать карьеру, и создавать семью. Выходит, что даже совсем молоденькие девушки уже понимают, что совмещать роли профессионала на работе и заботливой хозяйки дома очень трудно.
Современная, особенно славянская, женщина, чаще всего совмещает работу и заботу о семье. Удается ей это, конечно же, с немалым трудом. В то же время, на кухне она, – прекрасный кулинар и посудомойка, а на работе – добросовестный и перспективный сотрудник. А ведь еще нужно рожать и воспитывать детей и делать с ними уроки, стирать, гладить и следить за собой! О какой же женской карьере, казалось бы, может идти речь?!
Может. Если в семье есть взаимопонимание, поддержка и доверие её главных действующих лиц. И тогда все будет хорошо, кто бы ни являлся добытчиком основных денежных средств. Просто очень часто, к сожалению, люди вступают в брак необдуманно, отдавая дань моде или требованиям общества. И через какое-то время, при отсутствии гармонии в отношениях, они начинают тяготить. Желание сделать карьеру, основанное на такой хлипкой основе, не приносит удовлетворения. В подобной ситуации женское стремление преодолеть тот или иной этап карьерного роста отнюдь желанием реализовать своё внутренний потенциал. не является в подобной ситуации делает не карьеру ради реализации. Она либо стремится к созданию внешней атрибутики престижа и успеха, либо создает видимость бурной деятельности, чтобы прикрыть душевное одиночество, боль, тоску. Конечно же, никакие символы карьерного роста не спасут такую женщину от разочарований, тоски, неврозов и депрессии.
Психологи советуют не относиться к жизни безразлично, не плыть по течению, не совершать поступки по требованию моды или общества. Каждый день, каждый миг следует отдавать себе отчет в том, что мы делаем. Жизнь – это деятельность, которая ежеминутно меняет свои цели. Следует просто понимать: то ли я делаю, что мне нужно? Тот ли это человек, которому я могу доверять? Хочу ли я заниматься именно этим делом, а не каким-то другим? Если подходить к своей судьбе с такой, предлагаемой психологами, меркой, можно вовремя остановиться и сменить направление деятельности, не пропустить нужного человека, не пригреть чужака, заметить и устранить холодность в отношениях с близким человеком и избежать многих других ошибок.
Потому что в арсенале современной женщины имеется все необходимое, чтобы, успешно совмещать передвижение по этапам карьерного роста со счастьем и взаимопониманием в семье. Это неправда, что самодостаточная женщина обречена на одиночество. Однако строительство счастливой семьи, даже если ему не мешает стремление создать карьеру, требует значительных усилий. Что уж тут говорить про женщину, занимающуюся бизнесом или любым другим делом? Даже если бабушки с удовольствием помогают нянчить детей, даже если в семье хватает денег на кухарку и горничную… Все равно остаются другие сложности, будь то ревность мужа, зависть к успехам или что-то другое.
Женщине, которая желает совместить в своей жизни карьеру с семьей, в первую очередь, нужно хорошо всё взвесить и понять, чего именно и от кого именно она ожидает. А затем уже действовать в соответствии со своими ожиданиями и желаниями. Большинство психологических проблем в семье возникают от того, что в действительности, в них нет истинной ясности. Кроме того, очень мешают и стереотипы, с которых мы говорили выше. Кто сказал, что сильная женщина нуждается в сильном мужике рядом, а если такого нет, она вынуждена оставаться одна? Общество? Но ведь наше личное счастье не зависит от общества! И для женской карьеры совсем не обязательно, чтобы она отказывалась от этого счастья, и искала спутника жизни, опираясь на мнение окружающих, или же совсем его не искала. Потому как физик и лирик, – хорошее сочетание. А два физика, как два равнозяряженных электрона, – они отталкиваются друг от друга. И уж если женщина, по воле судьбы, – физик, то лириком следует быть мужчине. Но и относиться к нему следует, как к лирику. Иначе не быть гармонии.
И давайте отбросим в сторону все стереотипы. Это раньше было трудно найти образец состоявшейся женщины и счастливой жены и матери. А сейчас уже можно книгу писать о том, как сделать карьеру женщине не в ущерб семье. Вопрос достаточно изучен и рецепты психологов предельно просты. Надо просто понимать, кого вы ищете и зачем он вам нужен. Потому что, делая что-то для мужчины, мы на самом деле делаем это для себя. И наоборот.
Мифы семейной жизни
Как бы ни утверждали женщины обратное, нельзя полностью отдать себя работе, ни принеся ущерба семье.
Всё это миф, созданный женщинами, которые боятся признаться в том, что их планы одновременно преуспеть на двух фронтах потерпели крах. Неизбежно страдает одна из сторон жизни, если максимум усилий приложен в другую сторону. Поэтому современной женщине необходимо четко расставить приоритеты – что же важнее, семья или карьера. И в соответствии с этим найти определенную «золотую середину», когда и семья и работа будут в радость. Некоторые добиваются сначала успехов в профессиональной сфере и только затем создают семью. Что же, возможно, это достойный выход.
Но если уж так случилось, что по разным причинам вы вынуждены совмещать семью и работу, то постарайтесь придерживаться ряда рекомендаций психологов.
Первое, и, пожалуй, основное – никогда не противопоставляйте семью работе и наоборот. Пусть эти два кита благополучно дополняют друг друга.
Второе – оставьте рабочее время для работы, а свободное время – для семьи. Проводите вместе драгоценные утренние часы и выходные, вечернее время и отпуск вместе с детьми. Их сложные проблемы должны найти у вас понимание, найдите время выслушать своих детей. Пусть и они выслушают вас и поймут, по какой причине вы вынуждены совмещать работу и семью.
Третье – не стесняйтесь переложить часть домашних обязанностей на своих близких. Отложите уборку и стирку на то время, когда дети заняты или спят или выполняйте их вместе с детьми. Лучше быть плохой хозяйкой, чем плохой мамой и женой. В крайнем случае, можно нанять приходящую домработницу.
Пересмотрите отношение к своей работе, так ли необходим полный рабочий день? Возможно, лучше взять просто подработку на дом?
Сразу изменить затянувшиеся проблемы с разделением своей жизни на два фронта не так уж легко, однако возможно. Гораздо приятнее, если таких проблем вообще не возникает. Если вы одна из тех счастливых женщин, которые ни в чем не отказывают своей семье и при этом достигли успехов в карьере – поздравляем! Вы – одна из немногих.
Карьерная лестница
Работающая женщина испытывает не только моральное удовлетворение от того, что является востребованным специалистом. Она уверенно смотрит в завтрашний день, опираясь на финансовую независимость. Многие представительницы прекрасной половины человечества решают связать свою судьбу с удачным продвижением по служебной лестнице или созданием собственного бизнеса еще до замужества. Работа полностью поглощает их. На семью банально не хватает времени. Выдающаяся Мерлин Монро говорила: «Карьера - чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь». Случай из жизни: Юрист Татьяна в своей компании выросла с помощника секретаря до главы департамента. Теперь имеет высокую должность, зарплату, шикарную квартиру, машину, отдых за границей и безупречный внешний вид. И вся в работе. Утром приходит самая, вечером покидает офис в числе последних. Не отказывается поработать в выходные и праздники, будто без нее процесс остановится. А на личную жизнь времени ноль.
Плюсы и минусы при выборе карьеры.
Плюсы:
1.Имеешь возможность
2.Заслужить авторитет и уважение коллег;
3.Стать финансово независимым;
4.Расширить кругозор.
Минусы:
1.Отсутствие свободного времени;
2.Конфликты в семье;
3.Стрессы и переутомление организма;
4.Мужской шовинизм и чрезмерная конкуренция;
5.Потеря старых друзей.
Семейное счастье
Женщина-домохозяйка всю себя отдает семье: занимается обустройством дома и поддержкой семейного очага. Мужчину такая ситуация вполне устраивает: жена дома, все чистенько, вкусный обед на столе, процесс воспитания детей не стоит на месте. Но почему отношение слабого пола к этому делу основном негативное? Это объясняется тем, что чувство нереализованности формирует комплекс неполноценности. В поисках самовыражения женщина окружает домочадцев мегазаботой, что разрушает семейные отношения. Даже при наличии работы, ни о каком карьерном росте нет и речи. Случай из жизни: Светлана сразу после окончания института вышла замуж и родила двойню. Работает. Но всегда вовремя возвращается домой, где ждут дети, муж и кошка, которые требуют внимания. Остаться на часок после работы? Извините, мне за это не платят. Командировки? Вы вообще о чем? Тут не до карьеры. График и коллектив устраивает и на том спасибо.
Плюсы и минусы при выборе семьи
Плюсы:
1. Возможность заниматься домом и быть рядом со своими детьми;
2. Следить за внешностью и здоровьем;
3. Ходить в театр и кино;
4. Встречаться с друзьями, не боясь потом проспать на работу;
Минусы:
1.Через избыток свободного
времени иногда охватывает
2.Домашний труд становится обязанностью;
3.Мужчина зарабатывает деньги и поэтому иногда его не хватает рядом;
4.Финансовая зависимость.
Поиски компромиссов
Совместить карьеру и семью – дело непростое, но для женщин нет ничего невозможного. Не стоит скрывать талантов, которые нуждаются проявления на работе. Но также не следует оставлять себе личного счастья. Замечено, что большего успеха достигают женщины, которые начинают или продолжают строить карьеру после декретного отпуска. Молодые мамочки в этот период уже успели познать радости материнства и взвесив все «за» и «против» готовы двигаться по ступенькам профессии. Обычно мамы-карьеристки отличаются спокойным подходом к бизнесу и не гонятся за несбыточными мечтами. Итак, как ни странно, но семейным дамам развиваться в профессиональном плане несколько проще. Как совместить несовместимое?
Основные последствия неправильного выбора
Если карьера занимает много места в вашей жизни, скорей всего, вы столкнетесь, со множеством семейных проблем. Возникнет непонимание со стороны мужа и детей, обиды, упреки, конфликты. А когда вы осознаете свою ошибку, будет тяжело исправить другие ошибки, порожденные вами же.
Если же вы «домашняя»,
вам также следует задуматься.
Мужчин интересуют женщины, которые
занимаются еще чем-то, помимо
дома и детей. Придумайте себе
какое-либо хобби. Ведь несложную
и занимательную работу можно
с легкостью совмещать с
Намного сложнее приходится
тем женщинам, которые счастливы
были бы сидеть дома и
Главное, разобраться в себе. Понять, что для вас важнее – карьера или семья. Как говорится, сделай сначала необходимое, затем все возможное, и ты увидишь, что уже делаешь невозможное. Все можно изменить, если захотеть.
Семья или ребенок?
Несмотря на то, что сегодня появилось большое количество типов семей, для российской женщины что по-прежнему наиболее притягательной является семья классического типа, где мужчина играет роль основного кормильца и только в такой семье есть возможность для женщины стать домохозяйкой.
С другой стороны российские женщины, имея порой хорошую работу и приличный достаток не претендуют на то, чтобы муж обязательно зарабатывал больше. Они согласны на семью на паритетных началах, где добытчики – оба. Главное, чтобы была семья и именно она – путь к внутренней гармонии российской женщины.
Что касается ситуации внутри семьи, то мы можем отметить, что российская женщина очень детоцентрична. В ее структуре ценностей ребенок является истинной ценностью, он стоит на первом месте в приоритетах. Недаром русские женщины поддерживают материально порой своих детей до самой пенсии. Как известно, сегодня в России превалирует так называемый феномен «отложенного материнства»: в противовес советским временам, когда мамами становились женщины в 19 – 21 год, современная женщина к 30 успевает сделать карьеру, а к 32 – 33 годам обзавестись ребенком. В этом Россия не уникальна. Во многих западных странах женщина сначала работает на свою карьеру, а затем приходит к созданию семьи и рождению ребенка. В России ситуация типична.
Вместе с тем, мы видим, что современность вносит свои коррективы и многие женщины понимают, что сегодня создать семью – это достаточно трудное занятие. Именно поэтому большинство российских женщин считает, что если нет возможности создать семью, то уж родить ребенка просто необходимо. Важность рождения ребенка и его воспитания в любой ситуации подтверждается и данными исследования, проведенными компанией Синовейт в марте 2008 года. Более 56% женщин считают, что брак – это не единственная возможность воспитать ребенка. Это конечно, не означает, что для этих женщин не важна семья. Это значит, что в отсутствие подходящей кандидатуры на роль мужа, они скорее согласятся родить ребенка и воспитывать его, поскольку ребенок для российской женщины – это высшая ценность и цель в жизни.
Интересно, что меняется и отношение к неполным семьям, незамужним женщинам в общественном сознании. Например, в советский период достаточно традиционным вопросом при встрече одноклассников года через 3 после школы был вопрос: «Ты замужем?». Той, которой было 20, и она была не замужем, было не по себе: считала себя неудачницей и «старой девой!» И это в 20-то лет. Ранее по отношению к незамужней косились, считали ее неудачницей, твердили: «что-то с ней не так». Сегодня, уже и в 30, и в 40 лет это никого не страшит. Более того, в советские времена одиноких матерей называли не «мать-одиночка», а «мать-однаночка», тем самым приклеивая ярлык и показывая неуважительное отношение к таким женщинам. Естественно, негативный шлейф неудачниц преследовал таких женщин и в быту и на работе. Сегодня, как показывают многочисленные исследования и данные компании Синовейт, тех, кто считает незамужних женщин неуспешными – единицы. Согласно последнему опросу Омнибуса, проведенного компанией Синовейт (данные за март 2008 года) - 90% женщин уверены, что «незамужняя женщина может построить успешную карьеру». (март 2008 года).
Однако здесь очень важно отметить, что если общественное мнение «потеплело» по отношению к женщинам, которым не удается создать семью, тем не менее, сами женщины чувствуют себя очень одиноко без семьи.
Олигархов на всех не хватит
Если нарисовать собирательный портрет российской женщины, то основные штрихи к ее портрету будут следующие
• Работающая
• Детоориентированная
• Ориентированная на семью или на долгосрочные партнерские отношения
• Привлекательная
Последний пункт можно отметить особо: российская женщина несмотря на свою загруженность на работе, воспитание детей, посвящает себе достаточное количество времени и выглядит намного привлекательнее ее ровесницы из Европы. Что же ждет эту женщину в плане семьи сегодня, и какие у нее возможности в плане организации семьи и возможности стать полноправной хранительницей очага?
Один из путей – поиск «богатого» олигарха, с которым возможно воплощение мечты. Сегодня привлекательный образ олигарха, миллионера, да и просто богатого человека тиражируется и раскручивается в СМИ. Пишутся книги о том, как привлечь в свои сети богатого мужчину (вспомним известную книгу Оксаны Робски и Ксении Собчак «Выйти замуж за миллионера»).
Однако статистика упрямая вещь, и мы вынуждены разочаровать тех, кто все еще на это надеется. Олигархов на всех не хватит. По статистике они составляют не более 0,5 - 1 % российской популяции. Это не значит, что девушкам не стоит и пытаться. Мы просто говорим о том, что «рублевской домохозяйкой» становится ограниченное количество женщин. В этом случае, конечно, если ей повезет и муж будет человеком прогрессивным, эрудированным, продвинутым – он будет готов обеспечить ей «домохозяйство как наслаждение»: обеспечивать ее и детей, давать возможность не чувствовать себя ущемленной, организовывать досуг семьи, семейный отдых и т.п.
Второй путь: для всех остальных. И, к сожалению, на этом пути нет никаких предпосылок для того, чтобы стать домохозяйкой и испытывать при этом наслаждение. Почему? Потому что в массовом сегменте современное домохозяйство – это намеренный путь к деградации, поскольку:
1.Современные российские домохозяйства, к сожалению, в большинстве своем – это не домохозяйства – а «квартирохозяйства». В отличие от западных домохозяек, которая живет в отдельном доме и у нее много личного пространства, русская женщина имеет квартиру 60 – 70 м. с ограниченным пространством, которое развивает через некоторое количество времени клаустрофобию, отсутствие горизонта, эффект сидения в 4-х стенах.
2.В России только в круных городах-миллионниках появляется возможность, будучи домохозяйкой, активно социализироваться и культурно развиваться, даже сидя дома. Так, например, в дневные часы как это принято на Западе, уже и российские мамы в крупных городах выходят пообедать в близлежащее кафе, и пообщаться со своими подружками с детьми. Однако, даже если взглянуть подальше в российские регионы, то там нет ни инфраструктуры социализации, ни культуры социализации. Вот только это один пример из серии включенных наблюдений за детскими площадками, и детскими дворами, проведенными компанией Синовейт в 2007 году). Типичная картина, которая встает перед глазами – это образ мамочки домохозяйки (да простят меня те, кому этот образ отвратителен): это девушка- женщина с ребенком в 1 руке, с бутылкой пива в другой на детской площадке, загаженной собачьим пометом.
3.Единственным возможным «окном в мир» для такой домохозяйки мог бы стать телеэфир, однако с полной уверенностью можно сказать, что современные телепрограммы не только не несут никакой образовательной или культурной функции однако могут существенно повлиять на дальнейшую деградацию женщины-домохозяйки.
