Социальная стратификация. 10

Содержание

 

   Введение…………………………………………………………………………..3

 

  1.  Модели социальной стратификации…………………………………………….4

 

    1. Социальная дифференциация…………………………………………………....4

 

    1. Открытые и закрытые системы стратификации………………………………..4

 

    1. Измерения стратификации………………………………………………………5
  1. Основные системы стратификации……………………………………………..9
  2.    Особенности социальной стратификации российского общества: история и      

    современность……………………………………………………………………….12

          Заключение……………………………………………………………………...17

          Список литературы……………………………………………………….……..18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

Для человеческого общества на всех этапах его развития было характерно неравенство. Структурированные неравенства  между различными группами людей  социологи называют стратификацией. Для более точного определения этого понятия можно привести слова Питирима Сорокина: «Социальная стратификация – это дифференциация некой данной совокупности людей (населения) на классы в иерархическом ранге». Она находит выражение в существовании высших и низших слоев. Ее основа и сущность – в неравномерном распределении прав и привилегий, ответственности и обязанности, наличии и отсутствии социальных ценностей, власти и влияния среди членов того или иного сообщества. Конкретные формы социальной стратификации разнообразны и многочисленны. Однако все их многообразие может быть сведено к трем основным формам: экономическая, политическая и профессиональная стратификации. Как правило, все они тесно переплетены. 
           Социальная стратификация – это постоянная характеристика любого организованного общества. Социальная стратификация начинается с веберовского разграничения более традиционных обществ, основывающихся на статусах (например, обществ, имеющих в своем основании такие предписанные категории, как сословия и касты, рабство, вследствие чего неравенство санкционируется законом) и поляризированных, но более размытых обществ, имеющих в своей основе классы (что типично для современного Запада), где большую роль играют личные достижения, где экономическая дифференциация имеет первостепенное значение и носит более безличностный характер. Изучение социальной стратификации имеет долгую историю, начинающуюся с середины XIX в. (работы Карла Маркса и Джона Стюарта Милля), включающую серьезный вклад исследователей начала ХХ в. – от Вильфредо Парето (который предложил теорию “циркуляции элит”) до Питирима Сорокина.

 

 

  Модели социальной стратификации.

 

    1. Социальная дифференциация

Социальная  стратификация основывается на социальной дифференциации, но не идентична ей.

Социальная  дифференциация – расчленение социального  целого или его части на взаимосвязанные  элементы, появляющиеся в результате эволюции, перехода от простого к сложному. Дифференциация прежде всего включает разделение труда, появление различных  профессий, статусов, ролей, групп. Социальная дифференциация - это процесс, появления  функционально специализированных институтов и разделения труда. Еще на заре своей истории люди обнаружили, что разделение функций и труда повышает эффективность общества, поэтому во всех обществах существует разделение статусов и ролей. При этом члены общества должны быть распределены внутри социальной структуры таким образом чтобы заполнялись различные статусы и выполнялись соответствующие им роли.

Хотя  статусы, образующие социальную структуру, могут различаться, они необязательно  должны занимать определенное место  по отношению друг к Другу. Например, статусы младенца и ребенка дифференцированы, но один из них не считается выше другого - они просто разные. Социальная дифференциация предоставляет социальный материал, который может стать, а  может и не стать основой социальной градации. Другими словами, в социальной стратификации обнаруживается социальная дифференциация, но не наоборот.

 

    1. Открытые и закрытые системы стратификации

Различают открытые и закрытые системы стратификации. Социальную структуру, члены, которой могут менять свой статус относительно легко, называют открытой системой стратификации. Структуру, члены которой с большим трудом могут изменить свой статус, называют закрытой системой стратификации. Несколько похожее различие отражается в концепциях достигнутого и предписанного статуса: достигнутые статусы приобретаются по индивидуальному выбору и в конкурентной борьбе, тогда как предписанные статусы даются группой или обществом.

В открытых системах стратификации каждый член общества может изменять свой статус, подниматься или опускаться по социальной лестнице на основе собственных усилий и способностей. Современные общества, испытывая потребности в квалифицированных  и компетентных специалистах, способных  управлять сложными социальными, политическими  и экономическими процессами, обеспечивают достаточно свободное движение индивидов  в системе стратификации.

В закрытых системах стратификации люди наследовали социальный статус при рождении от своих родителей и не могли изменить его в течение жизни.

 

    1. . Измерения стратификации

Первыми попытались объяснить природу социальной стратификации Карл Маркс и Макс Вебер. Маркс считал, что в капиталистических  обществах причиной социального  расслоения является разделение на тех, кто владеет и управляет важнейшими средствами производства, - класс капиталистов-угнетателей, или буржуазия, и тех, кто может  продавать только свой труд, - угнетенный рабочий класс, или пролетариат. По мнению Маркса, эти две группы и их несовпадающие интересы служат основой расслоения. Таким образом, для Маркса социальная стратификация  существовала только в одном измерении.

Полагая, что Маркс чересчур упростил картину  стратификации, Вебер утверждал, что  в обществе существуют и другие линии  раздела, которые не зависят от классовой  принадлежности или экономического положения, и предложил многомерный  подход к стратификации, выделив  три измерения: класс (экономическое  положение), статус (престиж) и партию (власть). Каждое из этих измерений является отдельным аспектом социальной градации. Однако по большей части эти три  измерения взаимосвязаны; они подпитывают  и поддерживают друг друга, но все  же могут не совпадать. Так, отдельные  проститутки и уголовники имеют большие экономические возможности, но не обладают престижем и властью. Преподавательский состав университетов и духовенство пользуются высоким престижем, однако по богатству и власти оцениваются обычно относительно невысоко. Некоторые официальные лица могут располагать значительной властью и в то же время получать небольшую заработную плату и не иметь престижа.

П. Сорокин  – человек, первый в мире давший полное теоретическое объяснение социальной стратификации – представлял  ее в виде социального пространства, в котором расстояния по вертикали  и горизонтали не равны.

Точками в пространстве являются социальные статусы. Расстояние между токарем  и фрезеровщиком одно, оно вертикальное. Мастер – начальник, рабочий –  подчиненный. У них разные социальные ранги. Хотя дело можно представить  и так, что мастер и рабочий  расположатся на равном расстоянии друг от друга. Так произойдет, если мы будем  рассматривать того и другого  не как начальника и подчиненного, а всего лишь как работников, выполняющих  разные трудовые функции.

Неравенство расстояний между статусами –  основное свойство стратификации. У  нее четыре измерительных линейки, или оси координат. Все оно  расположены вертикально и рядом  друг с другом:

    • доход,
    • власть,
    • образование,
    • престиж.

Доход измеряется в рублях или долларах, которые  получает отдельный индивид или  семья в течение определенного  периода времени, скажем, одного месяца или года. Образование измеряется числом лет обучения в государственной или частной школе или вузе. Власть измеряется количеством людей, на которых распространяется принимаемое вами решение ( власть – возможность навязать свою волю или решения другим людям независимо от их желания). Престиж – уважение статуса, сложившееся в общественном мнении.

Для каждого  статуса или индивида можно найти  место на любой шкале. Каждую шкалу  можно рассматривать отдельно и  обозначать самостоятельным понятием. В социологии выделяют три базисных вида стратификации:

  • экономическую (доход),
  • политическую (власть),
  • профессиональную (престиж)

и множество не базисных, например, культурно-речевую и возрастную.

Социальный статус -  это тот относительный ранг, со всеми вытекающими из него правами, обязанностями и жизненными стилями, который индивид занимает в социальной иерархии. Статус может приписываться индивидам при рождении независимо от качеств индивида, а также на основании пола, возраста, семейных взаимосвязей, происхождения, или может являться достигнутым в конкурентной борьбе, что требует особых личных качеств и собственных усилий. Достигнутый статус может базироваться на образовании, профессии, выгодной женитьбе и пр. В большинстве западных индустриальных обществ такие атрибуты, как престижная профессия, владение материальными благами, внешний вид и стиль одежды, манеры, приобрели больший вес в определении личного социального статуса, чем происхождение. Жизненный статус предполагает наличие социального расслоения по вертикальной шкале. Так, о человеке говорят, что он занимает высокое положение, если он имеет возможность управлять поведением других людей, в приказном порядке или посредством влияния; если основа его престижа - важный пост, им занимаемый; если он своими действиями заслужил уважение коллег. Относительный статус является основным фактором, определяющим поведение людей по отношению друг к другу. Борьбу за статус можно считать первоочередной целью людей. Статус индивида имеет тенденцию изменяться в зависимости от социального контекста. Например, положение мужчины в родовой группе определяет его положение в общине.

Статусная группа представляет собой  совокупность людей, организованных в  иерархическую социальную систему. Такие группы отличаются от социальных классов тем, что основываются на соображениях уважения и престижа, а не только на экономическом положении. Члены статусной группы взаимодействуют в основном в рамках собственной группы и в меньшей степени с людьми более высокого или более низкого статуса. В некоторых обществах кланы или роды могут делиться в соответствии с обобщенной классификацией на аристократов и простолюдинов, а могут категоризироваться более точно - начиная с королевского рода и вплоть до кланов, имеющих “клеймо” низкого профессионального статуса или рабского происхождения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Основные системы стратификации

Согласно Энтони Гидденсу, «различимы четыре основные системы стратификации: рабство, касты, сословия и классы.

1. Рабство – это наиболее выраженная форма неравенства, при которой часть индивидов буквально принадлежит другим как их собственность. Правовые условия рабства значительно варьируются в разных обществах. Системы рабского труда развалились отчасти из-за борьбы против них, отчасти потому, что экономические или другие стимулы побуждали людей работать более эффективно, чем прямое принуждение. С того времени, как более века назад свобода была гарантирована рабам Северной и Южной Америки, рабство как формальный институт постепенно уничтожилось и сегодня почти полностью исчезло в мире.

2. Касту связывают чаще всего с культурой Индийского субконтинента. 
Термин «каста» португальского происхождения, означает «род» и «чистый род». 
У самих индийцев нет термина для описания классовой системы в целом, различные слова раскрывают её различные аспекты. Среди них – два главных – варна и джати. Варны включает четыре категории, ранжирующиеся по социальному престижу. Джати определяют группы, внутри которых кастовые ранги имеют организованный характер. Высшая варна, брахманы, представляют наиболее высокий уровень чистоты, неприкасаемые – наиболее низкий. Брахманы должны избегать определённых типов контактов с неприкасаемыми, и только неприкасаемым позволяются физические контакты с животными или с субстанцией, определяемой как нечистая. Кастовая система изначально жёстко связана с индуистской религией. Индивиды убеждены, что если кто-то не останется верным ритуалам и обязанностям своей касты, то его ждёт самое низкое положение в последующем воплощении. Концепция каст иногда применялась вне индийского контекста, когда две или более этнических групп подвергались сегрегации, и доминировало понятие расовой чистоты (южная часть США, Южная Африка).

3. Сословия были частью европейского феодализма, но имелись также во многих других традиционных обществах. Феодальные сословия включают страты с различными обязанностями и правами; некоторые из этих различий устанавливаются законом. В Европе сословия включали аристократию и дворянство. Духовенство составляло другое сословие, имея более низкий статус, но обладая различными привилегиями. К так называемому «третьему сословию» относились слуги, свободные крестьяне, торговцы и художники. В противоположность кастам, межсословные браки и индивидуальная мобильность воспринимались толерантно. Сословия имели тенденцию развиваться, когда существовала традиционная аристократия, базировавшаяся на знатности происхождения. В феодальных системах, подобных существовавшим в средневековой Европе, сословия были замкнуты на поместья и локализованы, образуя скорее локальную, чем национальную систему стратификации. В более централизованных и традиционных империях, таких как Китай или Япония, они были организованы на более выраженной национальной основе.

4.  Классовые системы отличаются во многих отношениях от рабства, каст и сословий, в особенности нужно было бы отметить четыре момента:

  • Классы не создаются на основе правовых и религиозных норм; членство в них не основывается на наследственном положении и обычаях. Классовые системы более подвижны, нежели другие системы стратификации, и границы между классами никогда не бывают ясно очерченными.
  • Принадлежность индивида к классу должна быть «достигнута» им самим, а не просто быть «данной» от рождения, как в других типах систем стратификации. Социальная мобильность – движение вверх и вниз в классовой структуре – значительно проще, чем в других типах (в кастовой системе индивидуальная мобильность, переход из одной касты в другую невозможен).
  • Классы зависят от экономических различий между группами людей, связанных с неравенством во владении и контроле над материальными ресурсами.
  • В других типах стратификационных систем неравенство выражено прежде всего на уровне межличностных отношений, касающихся обязанностей между слугой и господином, рабом и хозяином, представителями высшей и низшей каст. Классовые системы, наоборот, осуществляют в основном связи внеличностного характера».

 

 

 

 

 

 

 

Особенности социальной стратификации  российского общества: история и  современность.

Процессы расслоения в современном  российском обществе вряд ли можно  понять и объяснить во всем объеме, если не учитывать исторически действующих  в нем механизмов слоеобразования. Эти механизмы в немалой степени  определялись характером русской культуры, а на этапе ее становления - самим  местом расселения восточно-славянских племен между западноевропейской цивилизацией и цивилизациями Востока. Так, географическое положение страны, растянутость и  низкое качество коммуникации, редко  расположенные городские центры в узлах связей, их уязвимость –  все это сказывалось на темпах накопления, способах сохранения социокультурного фонда, влияло на конкретные формы перераспределения  социальной энергии и культурного  ресурса.

 

Следует так же учитывать влияние  на расслоение воздействие инокультурного опыта. В русской культуре оказались  аккумулированы разнородные цивилизационные  ориентации, что позволяло российскому  обществу осваивать заимствования, как с Востока, так и с Запада. От Византии русская культура унаследовала религиозную базу (православие). Позже, в период империи страна осваивает  опыт западноевропейских стран в  области военного и государственного строительства, промышленности, науки, искусства. Нельзя и забывать о влиянии  восточных соседей степняков, в  частности монголов. Различные инокультурные  влияния были особым образом переработаны обществом и постепенно вросли в  уникальный комплекс российской культуры. Стратификационное деление российского  общества, обнаруживая сходные признаки с тенденциями расслоения в западной Европе и на Востоке, остается до сих  пор уникальным процессом.

 

Начиная с Московского царства  в русском обществе выделяются важнейшие  единицы социального расслоения: двор князя (монарха) и круг приближенных к двору людей; служилые люди: профессиональные военные и бюрократический аппарат; крестьяне. Другие слои общества не выполняли активной социальной роли.

 

В хозяйственной жизни доминирует царская и государственная собственность. Чиновники и военные получают за службу вознаграждение, но собственности, защищенной законом, у них нет. Лишь при Екатерине II дворянское сословие среди прочих вольностей получает право  частной собственности. Поэтому буржуазия как самостоятельная единица социальной стратификации начала оформляться в России после упразднения крепостного права, лишь в последней трети XIX – начала XX в.

 

При анализе процессов расслоения необходимо учитывать и такой  фактор как постоянное включение  в границы российской государственности  народов разных культур и расширение имперского пространства, что требовало  отвлечения из Центра страны немалых  материальных и человеческих ресурсов.

 

Реформы второй половины XIX и первого  десятилетия XX в. выражали попытку правящих кругов включить русское общество в  динамическое движение развитых стран  мира при сохранении прежних социально-политических и сословных рамок. Частично эти  усилия можно признать успешными. Хотя накануне революции 1917 г. Россия продолжала оставаться крестьянской страной.

 

Октябрьская революция 1917 г. создает принципиально иную ситуацию в целостных процессах социального  дифференцирования. Во главу угла ставится попытка административными мерами регулировать разделение людей на классы и слои. По существу сводятся к нулю имущественные критерии дифференциации, поскольку частная собственность на средства производства упраздняется. Фактор доходов также перестает играть заметную роль, ибо вместо разнообразных форм индивидуальных источников дохода вводится фиксированная заработная плата разным категориям работников на государственных предприятиях. Все это свидетельствует о том, что демократические тенденции воплощаются в иной форме, иными способами, нежели это имело место в обществе западноевропейского типа. Советская модель стратификации не создает также условий для формирования средних слоев, аналогичных тем, какие развивались в западных странах.

 

Социальная структура  советского общества 30-50 –х годов характеризуется  переходом России к индустриальному  обществу. В рамках этой модели формировался определенный типработника, всецело зависимого от государства. Отказ от сословных перегородок, наследственных привилегий не сопровождается упразднением административных барьеров при переходе из одной группы в другую; огромная власть и основные привилегии сосредотачиваются в исключительно узком кругу лиц и определяются местом в бюрократической иерархии; профессиональные роли множатся и дифференцируются, но этот процесс не влияет на уравнительно-распределительную систему благ.

 

С 60-х годов по мере ослабления автократического централизма идет необратимое перераспределение  власти с верхних этажей центра на средние вертикальные и горизонтальные этажи.

 

Новый этап стратификационных процессов  начинается в 90-е годы, когда российское общество после распада СССР вступает в состояние поиска новых форм социальной организации и ценностных ориентаций жизнедеятельности. После  длительного перерыва в стране начинает формироваться на правовой основе мощный негосударственный сектор занятости  с различными типами собственности  и субъектами экономической деятельности. В этот сектор переходит заметная часть работников из государственных  предприятий.

 

На этой основе начинает действовать  процесс структурных изменений  в занятости, т.е. переход работников из тех отраслей и производств, которые  не отвечают запросам времени и неэффективны с точки зрения удовлетворения потребительских  вопросов, но вновь нарождающиеся. Идет сокращение военнослужащих, а также  занятых в тяжелой промышленности, в машиностроении, в частности  на производствах военно-промышленного  комплекса; вместе с тем расширяется  численность занятых в сфере  посреднической деятельности, обслуживания, финансово-банковских операций.

 

Сами по себе трудные процессы перераспределения  собственности и структурных  перемещений работников сопровождаются к тому же несформированностью отечественных  технологий в этих областях, отсутствием  правовых демократических процедур, слабостью социальной инфраструктуры. Все это ведет к тому, что  перераспределение собственности  и изменение структуры занятости  идут с огромными издержками. Перераспределение  работников между отраслями и  сферами занятости также сопровождается негативными тенденциями. Так, увеличивается  отток не только из социально неэффективных  производств, но их тех сфер деятельности, которые обществу необходимы, но не способны дать быстрый эффект после  переструктурирования. Например, за последние  годы на одну треть сократились численность  в сфере научного труда. При этом переход наиболее квалифицированных  специалистов в коммерческие структуры  зачастую сопровождается снижением  квалификационного статуса и  потерей профессионального мастерства за счет повышения уровня доходов  и социального статуса. Аналогичные  процессы наблюдаются в некоторых  высокотехнологичных и наукоемких производствах; большие кадровые потери несут конверсионные предприятия  военно-промышленного комплекса. Таким образом те слои, которые в новых условиях могли бы выступить ядром формирования среднего класса размываются, их представители переходят либо в бедные слои, либо в структурные образования с другим статусным уровнем; и в том и в другом случае они теряют свою активную роль. 

 

Размежеванию социальных сил общества способствует и расслоение групп  по доходам и образу жизни. За исторически  короткий отрезок времени в обществе резко поляризовались богатые и бедные слои. Расслоение по доходам приводит к тому, что динамика доходов 10% наиболее состоятельных групп резко возрастает по сравнению с доходами 10% наименее состоятельных групп, а соотношение между этими доходами стремительно увеличивается.

 

В то время как основная часть  населения теряет последние возможности  поддерживать прежний уровень жизненного комфорта, появляется сравнительно небольшая  состоятельная часть населения, образ жизни которой резко  контрастирует с историческими  традициями: отдых за границей, покупка  дорогого автотранспорта, постройка  личных коттеджей в пригороде  и т.д.

 

Наиболее дестабилизирующим фактором для стратификационных процессов  является разрастание численности  маргинальных слоев: безработных, лиц без определенных занятий и местожительства, беженцев, а также участников преступных группировок. Разрушение привычных форм организации труда, быта, а также культурных норм и ценностей обуславливает появление большого числа людей, утративших прежний социальный статус, а поэтому отчаявшихся, отказавшихся от нравственных принципов поведения.

 

 

 

 

 

Заключение

Социальная стратификация выражает социальную неоднородность общества, существующее в нем неравенство, неодинаковость социального положения  людей и их групп. Под социальной стратификацией понимается процесс  и результат дифференциации общества на различные социальные группы (слои, страты), отличающиеся по своему общественному  статусу. Критерии подразделения общества на страты могут быть самыми разнообразными, притом как объективными, так и  субъективными. Но чаще всего сегодня  выделяются профессия, доход, собственность, участие во власти, образование, престиж, самооценка личностью своей социальной позиции. По мнению исследователей средний  класс современного индустриального  общества определяет стабильность социальной системы и в то же время обеспечивает ей динамизм, поскольку средний класс  – это прежде всего высокопродуктивный и высококвалифицированный, инициативный и предприимчивый работник. Россию относят к смешанному типу стратификации. У нас средний класс находится  на стадии становления, и этот процесс  имеет ключевое и широкое значение для формирования новой социальной структуры.

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

  1. Волков Ю.Г., Добреньков В.И. Социология: учебник для вузов. М. – изд-во «Гардарика», 2000
  2. Кравченко А.И. Социология: учебник для вузов. – М.: изд-во «Академический проект», 2000
  3. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология: курс лекций – 3-е изд. Перераб.и дополн. – М.: изд-во «Центр», 2001