Социальные группы. 3

ПЛАН  РАБОТЫ.

1. Введение.
2. Понятие «социальная группа».
3. Роль группы в организации социальной жизни.
4. Многообразие социальных групп.
5. Признаки малой и большой групп.
6. Групповая динамика.
7. Заключение.
8. Список литературы, использованной в работе.

1.Введение.

    Зачастую мы не осознаем, какую роль играют группы в нашей жизни до тех пор, пока не оказываемся оторванными от них. Когда, поступив в институт, женившись или устроившись на работу, мы покидаем родной дом, многие из нас через некоторое время начинают испытывать тоску по дому – ностальгию по той группе, связи с которой резко оборвались. Действительно, наша жизнь обретает смысл только тогда, когда рядом с нами есть близкие люди. В трудные моменты поддержка других помогает нам взглянуть на наши проблемы в перспективе и более успешно справиться с ними. Кроме того, группы образуют структуру, в рамках которой осуществляется наше повседневное участие в жизни. Поэтому совсем неудивительно, что среди одиноких людей более распространены случаи алкоголизма, самоубийства и прочие патологии.

    Мы  создаем группы в ходе социального взаимодействия, объединяя людей в социальные ячейки: семьи, команды, национальности, расы, профессиональные союзы, клубы, корпорации и т.п. В свою очередь, мы действуем на основании этих общих ментальных структур, расширяя реальность за пределы тех индивидов, которые являются членами таких групп.¹

    Общество - совокупность самых разных групп:  больших и малых, реальных и  номинальных, первичных и вторичных.  Группа - фундамент человеческого общества, поскольку само оно - одна из групп, но только самая большая. Численность человеческих групп на Земле превышает численность населения в 1,5 – 2 раза. Так, на планете проживает более 5 млрд человек, а количество групп, по оценкам специалистов, доходит до 8 – 10 млрд. Такое возможно потому, что один человек способен состоять сразу в нескольких группах.²

2.Понятие «социальная группа».

     Несмотря на то, что понятие группы является одним из  самых важных в социологии, у ученых нет единой точки зрения относительно его определения. Во-первых, трудность возникает в связи с тем, что большинство понятий в социологии появляется в ходе социальной практики: они начинают применяться в науке после длительного их использования в жизни, и при этом им придается самое различное значение. Во-вторых, трудность обусловлена тем, что для точного определения социальной группы необходимо выделять из этих сообществ определенные типы.

        Социальной группой является совокупность индивидов, взаимодействующих определенным способом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других.

    В  этом определении можно увидеть  два существенных условия, необходимых  для того, чтобы совокупность  считалась группой: 1) наличие взаимодействий  между ее членами; 2) появление разделяемых ожиданий каждого члена группы относительно других ее членов. В соответствии с этим определением два человека, ожидающие автобус на остановке, не будут группой, но могут стать ею, если начнут беседу, драку или другое взаимодействие с взаимными ожиданиями.

   Вместе  с тем такие группы появляются  непреднамеренно, случайно, в них  отсутствует устойчивое ожидание, а взаимодействия, как правило,  бывают односторонними (например, только  беседа и никаких других видов  действий). Такие спонтанные, неустойчивые группы называются квазигруппами. Они могут превратиться в социальные группы, если в ходе постоянного взаимодействия будет возрастать степень социального контроля между ее членами.³

     Под социальной группой принято понимать любую совокупность людей, выделенных  по социально значимым критериям. Таковыми являются пол, возраст, национальность, раса, профессия, место жительства, доход, власть, образование и некоторые другие.

     Социальная  группа – это своеобразный  посредник между отдельным человеком и обществом в целом. Но группа – это еще и та среда, в которой возникают и развиваются коллективные процессы. Например, в таких группах, как толпа, публика, могут возникнуть такие формы коллективного поведения как паника, слухи, бунт и другие.

    Не только общество, но и человек  живет по законам группы. Ученые доказали, что многие особенности человека – способность к абстрактному мышлению, речь, язык, самодисциплина и нравственность являются итогом групповой деятельности. В группе рожаются нормы, правила, обычаи, традиции, ритуалы, церемонии. Иначе говоря, закладывается фундамент социальной жизни. Человек нуждается в группе и зависит от нее. Люди выживают только сообща. Изолированный индивид – скорее исключение, нежели правило.

     Большинство социальных групп характеризуется рядом тех или иных специфических признаков: добровольность объединения индивидов (особенно в малые социальные группы); осознание своей принадлежности к данной группе; устойчивость, целостность, продолжительность состава и границ, отделяющих данную социальную группу от других групп; общность ценностных взглядов и ориентаций, социальных норм и принципов поведения индивидов.⁴   

      Сегодня человек не мыслит себя вне группы. Он – член семьи, ученического класса, молодежной тусовки, производственной бригады, спортивной команды и др.⁵

      Обобщив вышесказанное, можно  сделать вывод, что социальной группой называют двух или более индивидов, которые имеют общие взгляды и связаны друг с другом в относительно устойчивых моделях социального взаимодействия.

3. Роль группы в организации социальной жизни.

   Чем эффективнее индивиды решают свои личные проблемы с помощью общностей, чем богаче палитра общностно-групповых объединений, в которых личность может получить поддержку в решении своих многообразных интересов, тем лучше организовано общество, тем эффективнее путем переговоров между лидерами групповых объединений, т.е. бесконфликтно, в этом обществе решаются самые непростые проблемы, тем точнее выражаются интересы отдельных личностей, тем точнее может быть найден общественный компромисс, тем лучше и надежнее защищена личность от произвола других индивидов, государства. И наоборот, чем хуже организована общностно-групповая жизнь людей, тем хаотичнее общественная жизнь, тем больше в ней аналогичного, случайного, непредсказуемого, анархичного.

     Люди  объединяются в общности как  для отстаивания насущных социально-экономических,  политических интересов, так и  для реализации культурных, социально-демографических  интересов, потребностей. Правозащитные организации, женское движение, совет школы, наблюдательные советы в средствах массовой информации, правление жилищного кооператива, профсоюзные организации, политические партии, движения – вот только некоторые примеры общностно-групповых форм реализации интересов людей. Гражданское общество – это хорошо организованное в общностно-групповом отношении общество. Люди объединены в группы для удовлетворения своих интересов, противостояния произволу власти, государства. Пользуется авторитетом, достигает желаемых целей тот социальный слой, представители которого смогли сформироваться, проявить боеспособную солидарность.⁶

4. Многообразие  социальных групп.

      Многообразие социальных групп  обусловлено прежде всего разнообразием  задач, для решения которых образовались эти группы. Что объединило, обособило членов этой групповой общности – профессиональные интересы, общая идеология, этнические признаки?

     На этом  основании можно выделить три  вида групп:

• Социальные группы, которые образованы, так сказать,  по аскриптивному (приписанному от рождения) признаку: расовые, этнические группы, территориальные, группы на основании родства, социально-демографические группы и т.п.
• Статусные (и профессиональные) группы, возникшие в результате социального разделения труда, институализации социальных связей, т.е. группы. Образованные на основании сходства социального положения, позиций в обществе: рабочий класс, крестьянство, инженерно-технические работники, учительство, чиновничество, предприниматели и т.д.
• Целевые группы (организации), т.е. группы, организованные для решения тех или иных задач – хозяйственных, научно-исследовательских, политических, просветительских и т.д.  Преднамеренность создания этих групп обусловливает, как правило, наличие более или менее жесткой формализованной системы взаимных прав и обязательств участников группы, контроля за выполнением этих обязательств, наличие официальной структуры, разделения функций, статусов и ролей работников организации, наличие лидера-руководителя и т.д. Взаимодействия в целевых группах высокоинституализированы, что повышает надежность получения групповых эффектов.

    Приведенный  перечень групп свидетельствует  об огромном многообразии задач,  интересов, целей, ради которых  люди могут объединяться в  группы.

     В то же  время существует и другая  классификация групп – на основе  тех свойств, которые характеризуют  социальные группы независимо  от того, идет ли речь о рабочем  классе, предпринимателях, молодежи, пенсионерах  и т.д. В этом случае социальные  группы различаются на основании того, как взаимодействуют участники группы – непосредственно или опосредованно.

    Так, для некоторых  социальных групп характерно  наличие непосредственных личных  солидарных взаимодействий, которые,  естественно, могут сложиться  лишь среди небольшого числа партнеров. Соответственно, они называются малыми группами. Наличие прямого общения сказывается на внутригрупповых взаимодействиях – их персонифицированном характере, возможности более полной идентификации индивида с «Мы».

     Большие группы – это многотысячные группы людей, разбросанные на обширных пространствах, ввиду чего для них характерны опосредованные солидарные взаимодействия. Большая группа, как правило, включает малые группы.⁷

      Важную  роль в жизнедеятельности людей  играют референтные группы как разновидность социальных групп. Референтная группа – это социальные единицы, на которые индивид ориентируется при оценке и формировании своих взглядов, чувств и действий. При формировании своих установок и убеждений и при осуществлении своих действий люди сравнивают или идентифицируют себя с другими людьми или группами людей, чьи установки, убеждения и действия воспринимаются ими как достойные подражания.⁸ Таким идеалом может быть не только группа людей, но также отдельный индивид (социальная единица), на которого некоторые люди ориентируются (преуспевающий бизнесмен, популярный политик). Референтная группа обладает, как правило, более высоким социальным статусом по сравнению с той, в которой находится индивид. Поэтому она выполняет функцию социального развития, способствует продвижению людей по профессиональной лестнице.⁹

     Мощное  влияние на нас оказывают не  только группы, к которым мы  непосредственно принадлежим, но  и группы, в которые мы не входим. Таким образом, все группы можно подразделить на внутренние и внешние.

     Внутренняя группа – это группа, с которой индивид идентифицирует себя и к которой он принадлежит. Внешняя группа – это группа, с которой индивид не идентифицирует себя и к которой он не принадлежит.

5. Признаки малой и большой групп.

     Когда мы говорим о судьбах цивилизации, мировом сообществе или проводим сравнительный анализ обществ, мы характеризуем мегамир социологии.

     Когда  мы описываем судьбу одной страны и разбираем ее социальную структуру или взаимодействие больших социальных групп, мы вторгаемся в макромир социологии.

    Но, существует  еще один уровень, без познания  которого социальная картина  общества останется неполной. Это микромир социологии  - малая группа и межличностные отношения, характеризующие ближайшее социальное окружение человека.

    Малой группой называют  небольшое число людей, которые  хорошо знают друг друга и  постоянно взаимодействуют между  собой.

     Признаками  малой группы являются:

1. Ограниченное число членов. Минимальное число – 2 человека. Верхним пределом обычно считается 20 человек. Но бывает и больше в исключительных случаях.
2. Стабильность состава. Малая группа, в отличие от большой, держится на индивидуальной неповторимости и незаменимости участников.
3. Внутренняя структура. Она включает систему неформальных ролей и статусов, механизм социального контроля, санкции, нормы и правила поведения.
4. Число связей увеличивается в геометрической прогрессии, если количество людей в группе возрастает в арифметической прогрессии. В группе их трех человек возможны всего четыре отношения, в группе из четырех человек – 11, а в группе из 7 человек возможный 120 связей.
5. Чем меньше по размерам группа, тем интенсивнее в ней взаимодействие. Чем крупнее группа, тем чаще отношения теряют личностный характер, формализуются и перестают удовлетворять членов группы.
6. Размеры группы зависят от характера деятельности группы. Финансовые комитеты крупных банков, отвечающие за конкретные действия, обычно состоят из 6-7 человек, а парламентские комитеты, занятые теоретическим обсуждением вопросов, включают 14-15 человек.
7. Принадлежность к группе побуждается надеждой найти в ней удовлетворение личных запросов. Малая группа, в отличие от большой, удовлетворяет наибольшее число жизненно важных потребностей человека. Если размер удовлетворения, получаемый в группе, падает ниже определенного уровня, то индивид покидает ее.
8. Взаимодействие в группе лишь тогда устойчивое, когда оно сопровождается взаимным подкреплением участвующих в нем  людей. Чем значительнее индивидуальный вклад в успех группы, тем сильнее стимулируются другие поступать также.
9. Группа предоставляет каждому максимум доступных преимуществ, поскольку является объединением равно полезных друг другу индивидов. Каждый из них получает от пребывания в данной группе больше пользы, чем от пребывания в любой другой группе.¹⁰

      Значение малой группы во взаимодействии индивида с макропроцессами, нацией, обществом в целом облегчает понимание процессов интеграции больших социальных групп.

   Но важен  и более масштабный аспект  осмысления роли малой группы  в общественной жизни. Можно  ли говорить, например, о благополучии  в армии, если в ее микрогруппах массовый характер принимают дедовщина, дезертирство? Можно ли говорить о морально здоровом обществе, если в нем нередко процветают кумовство, интриги и т.д.?¹¹

     Большая группа является носителем и хранителем основных социально-типических характеристик культуры. Содержание социально-значимых черт человеческой психики формируется именно на макросоциальном уровне. Как бы не была велика роль малых групп и непосредственного межличностного общения в процессах формирования личности, сами по себе эти группы не создают исторически конкретных исходных социальных норм, ценностей, установок, потребностей. Все эти и иные смыслообразующие элементы возникают на основе исторического опыта, носителем которого являются не отдельные индивиды, не малые группы в 10-20 человек, а большие группы. Именно в больших социальных группах (этническая, профессиональная, городская и др.) человек оказывается в пространстве, социальные масштабы которого достаточны для существования особенной системы норм, ценностей, стандартов поведения, культурного опыта.¹²

     Отличительной  чертой  внутренних взаимоотношений людей в больших группах является их опосредованный, безличностный характер.  Здесь в отличие от малой групп затруднен персональный социальный контроль. Для его осуществления разрабатывается система норм поведения членов данной группы, а нередко создаются и специальные органы, выполняющие контрольные функции и обеспечивающие саморегуляцию данной социальной группы.¹³

6. Групповая динамика.

     Групповая  динамика – взаимодействие членов  социальных групп между собой.  Существует множество видов взаимоотношений и взаимодействий. К процессам групповой динамики относятся: руководство и лидерство, формирование группового мнения, сплоченность группы, конфликты, давление и другие способы регуляции поведения членов группы. Группа может подчиняться одному или двум своим членам, но в процесс управления могут включаться  и все ее члены.  Лидерство в группе бывает демократическим или авторитарным, кратковременным или длительным; группа может стимулировать собственную деятельность или стремиться снизить активность; атмосфера внутри группы бывает дружеской или враждебной и т.д. Эти и многие другие образцы поведения и составляют динамику группы. В настоящее время изучение групповой динамики стимулируется необходимостью помочь организациям в решении проблем управления процессами в группах.¹⁴

    Важнейшим  фактором, обеспечивающим эффективную  деятельность группы как целого, является деятельность лидера  и (более широко) органов управления  групповой деятельности. Лидер группы необходим не только для координации деятельности отдельных членов группы и контроля.

    Лидер  есть личностно-ролевое воплощение  и олицетворение интересов группы  как социального субъекта, ее  целостности. Функция лидера –  это постоянное, регулярное осуществление  и отслеживание задач, интересов группы  как  единого целого. Он непосредственно несет ответственность за престиж, сплоченность, интегрированность группы. Его деятельность, полномочия, права и обязанности в первую очередь выражают именно эту групповую солидарную задачу, функцию. Синтез этих компонентов (координации, контроль, выражение интересов группы как целостности) дает эффект «лидер – творец группы».¹⁵

    Одной их важнейших проблем во многих группах являются коммуникационные связи между их членами. Коммуникации – эт не просто языковое, письменное или индивидуальное общение. Она рассматривается, прежде всего, как основа структуры группы, показатель физической и социальной близости индивидов. Очевидно, что не все методы получения информации и ее распределения между индивидами могут приводить в эффективной работе группы. Многие из них отрицательно сказываются на ее сплоченности и возможности совместных действий. Это должно учитываться при управлении деятельностью группы.¹⁶

7.Заключение.

Таким образом, кратко рассмотрен вопрос о понятии «социальной группы». Понятие социальной группы обобщает сущностные характеристики коллективных субъектов общественных связей, взаимодействий и отношений, основные структурные единицы общества. Российский социолог Г. С. Антипова определяет социальную группу как совокупность людей, имеющих общий социальный признак и выполняющих общественно необходимую функцию в структуре общественного разделения труда и деятельности. Американский социолог Р. Мертон определяет социальную группу как совокупность индивидов, определенным образом взаимодействующих друг с другом, осознающих свою принадлежность к данной группе и признающихся членами этой группы с точки зрения других. Из этого следует, что Р. Мертон выделяет в социальной группе три основные черты: взаимодействие, членство и единство.

Также было рассмотрено  формирование социальных групп, их основные черты: 1) устойчивое взаимодействие, которое способствует прочности и стабильности их существования в пространстве и во времени; 2) относительно высокая степень сплоченности; 3) отчетливо выражена однородность состава, то есть наличие признаков, присущих всем индивидам, входящим в группу; 4) вхождение в более широкие общности в качестве структурных образований.

Трудно логически строго анализировать солидарные отношения, объединяющие людей в самые разные общности (веселая компания друзей, многотысячная демонстрация, семья и др.). В данной контрольной работе кратко определена общая логика анализа общностей, в которые вовлечен человек с первых лет своей жизни.

9. Список литературы,

 использованной в работе.

1. Социология, Ю.Г. Волков, В.И. Добреньков, В.Н. Нечипуренко, А.В. Попов, Гардарики, Москва: 2008.

2. Социология, С.С. Фролов, Гардарика, Москва: 2006.

3. Социология, К.А. Воробьев, Академический проспект, Москва:2005.

4. Общая социология, под общ. ред.А.Г. Эфендиева, Инфра-М, Москва:2002.

5. Общая социология, А.И. Кравченко, Юнити, Москва: 2001.

6. Социология в вопросах и ответах, А.И. Кравченко, Проспект, Москва: 2009.

¹ Социология, Ю.Г. Волков, В.И. Добреньков, В.Н. Нечипуренко, А.В. Попов, Гардарики, М.: 2008, стр.149.

² Социология в вопросах и ответах, А.И. Кравченко, Проспект, М.: 2009, стр.138.

³ Социология, С.С. Фролов, Гардарики, М.:2006, стр.170-171.

⁴ Социология, К.А. Воробьев, Академический проспект, М.:2005, стр.127.

⁵ Общая социология, А.И. Кравченко, Юнити, М.: 2001, стр.144-145.

⁶ Общая социология, под общ. ред.А.Г. Эфендиева, Инфра-М, М.:2002. стр.294-295.

⁷  Общая социология, под общ. ред.А.Г. Эфендиева, Инфра-М, М.:2002. стр.317-319.

⁸ Социология, Ю.Г. Волков, В.И. Добреньков, В.Н. Нечипуренко, А.В. Попов, Гардарики, М.: 2008, стр.167.

⁹ Социология, К.А. Воробьев, Академический проспект, М.:2005, стр.130-131.

¹⁰  Общая социология, А.И. Кравченко, Юнити, М.: 2001, стр.166-168.

¹¹  Общая социология, под общ. ред.А.Г. Эфендиева, Инфра-М, М.:2002. стр.320.

¹²  Общая социология, под общ. ред.А.Г. Эфендиева, Инфра-М, М.:2002, стр.324.

¹³ Социология, К.А. Воробьев, Академический проспект, М.:2005, стр.129.

¹⁴ Социология, С.С. Фролов, Гардарика, М.: 2006. стр.190-191.

¹⁵ Общая социология, под общ. ред.А.Г. Эфендиева, Инфра-М, М.:2002. стр.308.

¹⁶ Социология, С.С. Фролов, Гардарика, М.: 2006. стр.191.