Социология управления. 3

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………

1. Функции социального  управления, специфика их реализации  в социальной сфере……………………………………………………………………………..

2. Социально-экономическая  функция управления…………………………..

3. Духовно-идеологическая  функция…………………………………………..

4. Социально-политическая  функция управления…………………………….

5. Предложения  по регулированию социальных  процессов………………….

Заключение……………………………………………………………………….

Список литературы……………………………………………………………… 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Введение

       Целью данной работы является определение  природы социальных процессов и  социальных отношений, которые существуют и происходят в обществе. Данная проблема является достаточно актуальной, поскольку социальные отношения  определяют социальную структуру общества, его качественную определенность. Так  же не менее важно то, что общество представляет собой не статичную  субстанцию, а совокупность постоянно  изменяемых элементов и взаимодействий между ними, другими словами в  обществе протекают социальные процессы. Как правило, результатом таких  изменений, определяющихся мотивами и  ориентациями людей, является смена  состояния социальной системы, а  значит и изменение ее структуры, элементов и отношений. Изменения, происшедшие в нашей стране в  период реформ, определяются как революционные. Произошла коренная качественная ломка  социальной структуры, произошло изменение  системы ценностей, регуляторов  отношений между людьми, изменились социальные позиции, занимаемые людьми в обществе, а, следовательно, изменилась и система социальных отношений. В настоящее время многие социологи  озвучивают необходимость выяснить суть этих изменений, определить тенденции, позитивные и негативные стороны, и, на основе этого, найти необходимые  регуляторы, позволяющие с меньшей  социальной ценой достичь процветания  общества. 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Функции социального управления, специфика их реализации в социальной сфере

       Функции социального управления -  это прежде всего та многозначительная роль которую оно выполняет относительно потребности общественной системы, составляющих ее классов, социальных групп, индивидов. Характер и содержание функции непосредственно определяются сущностными особенностями социального управления и его объекта. Социальное управление обеспечивает единство, согласованность, взаимосвязь деятельности людей в интересах общества и личности человека, сохранение целостности и гармоничного развития. Решение этой задачи проявляется двуединая природа функций социального управления, которое функционирует в следующих сферах гражданского общества.

       Экономическая сфера - это экономические отношения, и, прежде всего, отношения собственности. Выражаясь в конкретных формах деятельности, эти отношения определяют многообразие производственных объединений и  организаций (трудовые коллективы, кооперативы, артели, товарищества, предпринимательские  ассоциации, семейные объединения и  т.д.). Богатство и разнообразие данных образований в прямой степени  зависит от многообразия различных  форм собственности.

            Политическая сфера - это отношения,  возникающие в связи с удовлетворением  политических интересов и свобод  путём участия в различного рода партиях, движениях, гражданских инициативах, ассоциациях. Именно этот интерес является доминирующим и определяющим политическое лицо организации, её отношение к существующему государству.

           Духовная сфера - это отражение  процессов функционирования и  развития гражданского общества  в общественном и индивидуальном  сознании, выражающихся на предложенном  уровне в виде научных теорий, концепций на уровне общественной  психологии в форме обыденного  сознания, житейского опыта, традиций  и т.д.

            Кроме основ и сфер в гражданском  обществе следует выделить также  и условия, которые необходимы  для его успешного функционирования. Среди них нужно выделить следующие.

            Первое условие - это собственность.  Оно предполагает, что каждый  член гражданского общества должен  владеть собственностью, которая  делает его независимым гражданином.

            Второе условие предполагает  достаточную развитость многообразной  социально-политической общественной  структуры, выражающей всё множество  интересов в обществе. Имеется  в виду прежде всего многообразие политических групп, союзов, партий, организаций, групп давления. Эта структура создаёт (наряду с существующими вертикальными связями, выражающимися во взаимоотношениях личности и государства) горизонтальные связи в обществе и делает его более организованным, прочным стабильным. При отсутствии последних гражданин напрямую связан с государством и тогда возникает острое противоречие личности и государства.

            Третье условие - развитие личности, активное, сознательное участие  в общественном самоуправлении. Гражданское общество может быть  только при индивиде такой  степени развитости, что мы называем  личностью как в социальном  смысле, так и в психологическом  смысле. Последние предлагает полную самодеятельность при включённости в тот или иной институт гражданского общества.

       С одной стороны они проявляют  себя в процессе воспроизводства  общества как такового, независимо от господствующего типа общественных отношений, от качественных особенностей данной общественно-экономической  формации. С другой стороны функции  социального управления служат целям  развития общества как конкретной общественно-экономической  формации, утверждению определенного  типа отношений. Так, анализируя двуединую  природу функций управления, неспособность  управления эффективно выполнять свою социальную функцию приводит к серьезным негативным явлениям в обществе. 
 

       2. Социально-экономическая  функция

       Основой всей системы общественных отношений  людей, ведущим фактором реализации их коренных, материальных интересов, достижения социальных целей, являются экономические отношения. В регулировании  положения роли человека в системе  экономических отношений, направлении  и стимулировании процессов экономической  деятельности людей, социальном контроле за выполнение социально-экономических  программ, состоит содержание социально-экономической  функции (деятельности человека), социального  управления. Реализация этой функции  базируется на использовании закона соответствия производственных отношений  производственным силам, их главному элементу -  человеку, его социальным действиям, качествам.

       Осуществляя социально-экономическую функцию, социального  управление должно раскрыть, выразить и разрешить противоречия между  потребностями, интересами, ценностными  ориентациями людей  и существующей системой экономических отношений. Эта система призвана стимулировать  трудовую активность человека, его  творческий потенциал на основе материальной заинтересованности в конечных результатах  своего труда.

       Регулирование системы экономических отношений  связано, прежде всего, с воздействием на отношение собственности и  распределения. В интересах оптимального проявления их стимулирующего действия социального управление осуществляет поиск и внедрение новых форм реализации собственности, организации  и стимулирование труда, отношений  владения, пользования и распоряжения, в рамках которых человек объективно исполняет роль хозяина на рабочем месте, в трудовом коллективе,  обществе в целом.

       С другой стороны, экономические отношения  должны создать положение человека  в системе распределительных  отношений, что бы его личная материальная заинтересованность, стремление получить необходимые блага прямо зависели от ценности вложенного труда, качества и количества его результата. Социального  управление разрешает объективно существующие, постоянно воспроизводящиеся противоречия между личными и общественными  интересами, соединяет, упорядочивает  трудовые действия и мотивы деятельности людей на пути реализации социального  целей.

       Успех здесь завит оттого насколько  социальное  управление находит  способы выполнения своей социально-экономической  функции.  
 

       3. Духовно - идеологическая функция

       В выполнение своих по организации, упорядочению жизнедеятельности общества, воздействию на его развитие, социального управление использует субъективные факторы поведения человека и его отношения к деятельности. Эта сторона определяет содержание духовно-идеологической функции социального управления. Одним из мощных факторов, побуждающих человека к действию, является его сознание, проявляющееся в виде идеальных стремлений и становящееся идеальной силой. Овладевая миллионами людей, цели и стремления  людей превращаются в материальную силу, мощное средство преобразования реальной жизни.

       Ядром общественного и индивидуального  сознания выступает мировоззрение.  Оно определяет духовный мир личности, социального, общественно-политическую активность человека, характер мотивов  и стимулов трудовой деятельности, его нравственный облик. Совокупность средств, способов, форм и методов идейно-политического образования и воспитания, организации людей их активного включения в общественную жизнь, составляет содержание духовно-идеологической функции социального управления.

       Значение  этой функции в условиях интенсификации демократических процессов существенно  возрастает, ибо, демократия невозможна без сознательной дисциплины и ответственности. Нарастающим демократическим процессом  должен соответствовать все более  высокий уровень нравственности, пролит культуры, уважение к законам  – объективной основе организации  социальной жизни. Становление правового  государства в нашей стране требует  решительной переориентации духовно-идеологической функции социального управления на воспитание зрелого правосознания, создание единой государственной системы  юр всеобуча.

       Демократия  опирается на порядок более высокого уровня, на инициативность, организованность во всех делах, постоянную готовность к действию, к практической реализации знаний и убеждений. 
 

       4. Социально-политическая функция

       Социально-политическая функция находиться в тесном диалектическом единстве с социально-экономической  функцией. Взаимно определяя друг друга, эти функции приводят в  движении социальные силы общественного  развития, повышают их эффективность. Экономика обуславливает политическую деятельность, возможные политические действия. И тем не менее первенствующая роль принадлежит политике, которая служит наиболее активным средством преобразования общества. 

       Характеризуя  социально-политическую функцию управления, следует рассмотреть две ее составляющие. Одна отражает содержание политики, которая  выражается в ее социальных целях, проведении их в жизнь. Другая, не менее важная, показывает, каким способом политика претворяется в жизнь. При этом ключевым вопросом остается вопрос о власти. Способ осуществления власти раскрывает содержание социального политической функции с точки зрения механизмов ее реализации. Социального политическая функция управления состоит в организации системы политических отношений, взаимодействия между властью и народом, таким образом, что бы воспроизводить гармоничную их взаимосвязь в непрерывно меняющихся условиях.

       В основе функционирования и развития форм и методов социального политического  управления находятся интересы людей, участвующих в этом процессе, их взаимодействие. При совпадении главных общественных целей социального групп, национальных общностей, существует многообразие и противоречивость интересов, постоянно проявляющиеся в реальной жизни людей. Задача социально-политической функции управления: найти точки и способы соприкосновения, в которых различные интересы сливаются в общие усилия  и конкретные действия. 
 

       5. Предложения по  регулированию социальных  процессов

       Государство является той структурой, которая  интегрирует современное общество, придает ему целостность. Именно в его рамках концентрируются  высшие властные полномочия, сосредоточиваются  управленческие механизмы и осуществляется деятельность, направленная на регулирование  социальных отношений.

       Главная задача государства - обеспечение эффективного функционирования власти в обществе, а также оптимальное управление общественными процессами, определение  перспективных стратегий развития, решение текущих актуальных проблем, возникающих перед людьми, на основе учета их интересов, с одной стороны, и имеющихся потенциальных ресурсов - с другой.

       Управление  социальными процессами означает систематическое  воздействие на естественные и общественные процессы с целью обеспечения  желательных изменений в состоянии  социальной сферы. Результативность подобной деятельности находит отражение в динамике изменения таких показателей, как валовой внутренний продукт (ВВП) с выделением в нем доли трудовых доходов населения, ВВП на душу населения и на одного работающего, фонд заработной платы, индекс потребительских цен (инфляция), прожиточный минимум (в среднем на душу населения), численность населения с доходами ниже прожиточного минимума, уровень безработицы и др. На основе анализа и оценки показателей фактического состояния социально-трудовой сферы прогнозируются ее возможные изменения с учетом всех сопряженных с ней социальных факторов. Такой прогноз разрабатывается как с точки зрения реализации стратегических целей управления, так и в тактическом плане. В зависимости от складывающихся тенденций, обусловленных реально происходящими социальными процессами, принимается то или иное управленческое решение.

       Социальные  изменения могут включать в себя прирост населения, рост образовательного уровня, уменьшение информированности, изменение окружения личности при  переезде из деревни в город, изменение  взаимоотношений между рабочими и администрацией, когда на предприятии  происходит реорганизация, и т.д.

       Совокупность  однонаправленных и повторяющихся  социальных действий, которые можно  выделить из множества других социальных действий, называется социальным процессом. Люди перемещаются с места на место, совместно обучаются, производят продукты, распределяют и потребляют их, участвуют  в политической борьбе, культурных преобразованиях и многих других социальных процессах.

       Из  всего многообразия социальных процессов  можно выделить некоторые общие  черты, совокупность которых позволила  создать классификацию основных социальных процессов. Это процессы кооперации, конкуренции (соперничества), приспособления, конфликта. К ним обычно присоединяют два других социальных процесса, которые проявляются только в группах, - поддержание границ и систематические связи. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Заключение

       В настоящее время управление имеет  множественные применения. Оно применяется  не только для управления социальными  организациями, но также для решения  сложных социальных проблем (экономических, политических, экологических и др.), для управления любой сложной  деятельностью; для управления социальными  процессами (например, социальными  конфликтами) и др. Вряд ли можно  назвать какую-либо сферу человеческой деятельности, обходящуюся без управления.

       Осуществляя социально-экономическую функцию, социального  управление должно раскрыть, выразить и разрешить противоречия между  потребностями, интересами, ценностными  ориентациями людей  и существующей системой экономических отношений. Эта система призвана стимулировать  трудовую активность человека, его  творческий потенциал на основе материальной заинтересованности в конечных результатах  своего труда.

       Политическая  функция социального управления состоит в организации системы  политических отношений, взаимодействия между властью и народом, таким  образом, что бы воспроизводить гармоничную  их взаимосвязь в непрерывно меняющихся условиях.

       Совокупность  средств, способов, форм и методов  идейно-политического образования  и воспитания, организации людей  их активного включения в общественную жизнь, составляет содержание духовно-идеологической функции социального управления.   
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы 

1. Амелин В. Н. Социология политики. М., 1992.
2. Дегтярев А. А. Политическая власть как регулятивный механизм социального общения. Полис, 1996, №3.
3. Демидов В. И. Ценностные измерения власти. Полис, 1996, №3.
4. Краснов Б. И. Теория власти и властных отношений. Социально-политический журнал, 1994, №6.
5. Силин А. А. Философия и психология власти. Свободная мысль, 1995, №12.

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования

Всероссийский заочный финансово экономический  институт 
 
 
 

Кафедра " Экономика труда и управление персоналом " 

Факультет                    менеджмента и маркетинга

Специальность            ГМУ

Группа                         дневная

Личное  дело                07МГБ01318        
 

Контрольная работа

По дисциплине  социология управления

Тема: «вариант №4. Система социальных процессов» 
 
 
 
 

                                                           Принял:  Мехдиев Ш.З. 

                                                              Сдала: Батускина Т.А. 

Владимир 2011