Статистика трудовых ресурсов. 4

Негосударственное образовательное учреждение              высшего профессионального образования                                                                                                                      «Русско-Британский Институт Управления»                                       (НОУВПО РБИУ)

Факультет заочного обучения

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Социально-экономическая статистика»

 

 

Студент группы Э-18з

Фотин А.О.

(Ф.И.О.)

 

 

 

Оглавление

 

 

 

Введение

 

Статистика входит в число дисциплин, определяющих общепрофессиональную подготовку специалистов по специальности «Экономическая теория».

Статистика как общественная наука имеет целью дать студентам представление о содержании экономического явления, познакомить с основными понятиями, методологией и методиками расчета важнейших статистических аналитических показателей. Общая теория статистики разрабатывает приемы количественного анализа, методы сбора, исследования экономической информации, позволяет оценить динамику и последовательность изучаемых источников и т.д.

Целью данной контрольной работы является изучение теоретического материала в области социально-экономической статистики и применение их для решения задач. Цель работы формирует следующие задачи:

  • изучить теоретический материал по теме «Статистика трудовых ресурсов»;
  • изучить теоретический материал по теме «Статистика страхования»;
  • решить задачи по социально-экономической статистике.

 

1 Теоретическая часть

1.1 Статистика трудовых ресурсов

1.1.1 Понятие и состав трудовых ресурсов

 

Термин «трудовые ресурсы» получил свое распространение в начале 20-х годов ХХ века, его впервые применил академик С.Г. Струмилин для характеристики главного национального богатства страны. Данный термин имеет множество толкований. Одни авторы вообще отрицают, что трудовые ресурсы – экономическая категория, считают их механической совокупностью населения трудоспособного возраста другие, наоборот, обосновывают общественно-экономическую сущность этой категории, отмечая, что трудовые ресурсы имеют историческую определенность, представляют собой понятие социально-классовое и не являются формальной статистической совокупностью.

Можно выделить две группы определений понятия «трудовые ресурсы», первая из которых отождествляет трудовые ресурсы с рабочей силой, персоналом (кадрами), трудовым потенциалом, а вторая – с их основной составляющей – населением [10].

Наибольшее распространение получила вторая группа понятий, согласно которой трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения государства в возрасте законодательно установленных границ, располагающая интеллектуальными и физическими качествами, а также специальными знаниями и опытом для осуществления процесса производства материальных благ и выполнения услуг [4, с. 167].

В настоящее время в России в соответствии с трудовым законодательством нижней границей трудоспособного возраста считается 16 лет, а верхней, определяемой правом на получение пенсии, – 54 года для женщин и 59 лет для мужчин. Для некоторых видов профессиональной деятельности, связанных с высокими психофизиологическими нагрузками на организм человека, пенсионная граница ниже на 5-10 лет. Это касается производств с неблагоприятными, тяжелыми и вредными условиями труда (например, добыча угля, выплавка металла и др.). Во многих развитых странах верхняя граница трудоспособного возраста составляет 64 года. В России же повышение верхней границы ограничено невысокой средней продолжительностью жизни мужчин – до 59 лет. Однако многие из «льготных пенсионеров» продолжают трудиться на прежнем месте или на другой работе и поэтому остаются в составе трудовых ресурсов. Неработающие пенсионеры исключаются из их состава.

Состав трудовых ресурсов представлен на рис. 1.1 [5, c 13-14].

Рисунок 1.1 – Состав трудовых ресурсов

 

Экономически активное население – это часть трудоспособных граждан, которая предлагает рабочую силу для производства товаров и услуг.

Экономически неактивное население – это жители страны, которые не входят в состав рабочей силы (учащиеся, пенсионеры, инвалиды и т.д.) [1, с.225].

1.1.2 Основные показатели статистики  трудовых ресурсов

 

В настоящее время для характеристики функционирования рынка труда используют следующие основные статистические показатели, рассчитываемые по данным месячных, квартальных и годовых отчетов Государственной Федеральной службы занятости населения (ГФСЗ) России:

  1. Показатели спроса на рабочую силу:
    • заявленная потребность предприятий и организаций в работниках на конец отчетного периода (тыс. чел.);
    • уровень вакантности (в %).
  2. Показатели предложений рабочей силы:
    • численность незанятых, ищущих работу на конец отчетного периода (тыс. чел.);
    • численность инвалидов войн на конец отчетного периода (тыс. чел.);
    • численность работников, подлежащих освобождению из мест лишения свободы на ближайший квартал (тыс. чел.).
  3. Показатели соотношения спроса и предложения рабочей силы:
    • число незанятых в расчете на одно вакантное рабочее место (чел.); в т. ч.
    • число безработных на одно вакантное место.
  4. Показатели заключенных контрактов ГФСЗ с работодателями:
    • число предприятий, сообщивших сведения о потребности в рабочей силе (тыс. ед.);
    • списочная численность работников этих предприятий (тыс. чел.).
  5. Показатели удовлетворения потребностей в рабочей силе:
    • трудоустроено через ГФСЗ в среднем за месяц - всего (тыс. чел.), в том числе незанятых.

Важной характеристикой рынка труда, исследуемой в региональном разрезе, является его напряженность. Она характеризуется численностью безработных на каждое вакантное рабочее место.

Коэффициент напряженности на рынке труда (Кн) рассчитывается по формуле:

,

(1.1)


где Нн – число граждан, незанятых трудовой деятельностью;

РВМ – число вакантных должностей и свободных рабочих мест.

Этот показатель целесообразно рассчитывать как моментный, т. е. по состоянию на тот или иной момент времени, а также как среднегодовой. Их сопоставление позволит выявить влияние сезонности в динамике на напряженности на рынке труда.

Аналогичный показатель целесообразно рассчитывать исходя из численности безработных, приходящихся на одну вакансию:

,

(1.2)


где Нб – численность безработных, приходящихся на одну вакансию;

РВМ – число вакантных должностей и свободных рабочих мест.

Этот показатель отражает, по существу, численность безработных на 1 свободное рабочее место, т. е. конъюнктуру на рынке труда как отношение спроса на рабочие места к их предложению, причем характеризует реальную возможность трудоустроиться.

Сравнительный отраслевой анализ позволяет выявить, в каких отраслях происходит увеличение спроса на труд, а в каких — уменьшение, с последующей характеристикой механизма и причин изменений структуры занятости и перераспределения рабочей силы [1, с. 103-105].

 

1.1.3 Баланс трудовых ресурсов

 

Одним из важнейших инструментов социально-экономического анализа наличия, воспроизводства и использования трудовых ресурсов, как по регионам, так и по экономике страны в целом является баланс трудовых ресурсов региона.

Баланс трудовых ресурсов представляет собой систему показателей, определяющих наличие трудовых ресурсов, их распределение и использование. Составляется ежегодно по стране в целом, республикам в составе Российской Федерации, краям и областям с распределением на городскую и сельскую местность [8, с. 61].

Баланс состоит из двух разделов: ресурсного и распределительного. Первый раздел баланса характеризует наличие трудовых ресурсов и источники их формирования. Во втором разделе трудовые ресурсы распределяются на занятое экономической деятельностью, экономически неактивное население с выделением отдельных позиций: учащихся в трудоспособном возрасте, обучавшихся с отрывом от производства и др.

Информацией для составления баланса являются данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте, сведения органов социальной защиты населения о численности неработающих инвалидов и лиц, получающих пенсии на льготных условиях, данные итогов обследования населения по проблемам занятости о численности лиц старших возрастов и подростков, занятых в экономике и др.

В течение года численность трудовых ресурсов региона колеблется, поэтому баланс разрабатывается в среднегодовом исчислении. Это обеспечивает сопоставимость данных о трудовых ресурсах с данными о доходах, выпуска продукции и т.д. [8]

Как статистическое построение схема баланса трудовых ресурсов многие годы оставалась неизменной и представляла собой таблицу, включающую в себя два взаимосвязанных раздела: в первом отражались показатели наличия и состава трудовых ресурсов, во втором — показатели, характеризующие их распределение по видам занятости. При этом виды занятости вдоперестроечный период ограничивались следующими показателями: занятость в отраслях экономики; занятость учебой и в домашнем хозяйстве (занятые в культовых службах и военнослужащие в зависимости от поставленных задач иди выделялись отдельно или отражались в сальдо баланса вместе с занятыми в домашнем хозяйстве).

В числе основных требований, выдвигаемых в качестве обоснования пересмотра действующей методологии баланса трудовых ресурсов, выделяется необходимость учета новых форм и видов занятости, новых категорий работающих (в частности, работодателей, наемного персонала, самозанятых), показателей безработицы, новых форм миграции и др.

Для учета в балансовых расчетах перечисленных факторов, а также отражения соотношения и взаимосвязи между трудовыми ресурсами и экономически активным населением (как в целом, так и между их отдельными компонентами) предлагается следующая схема построения баланса трудовых ресурсов (табл. 1.1) [9, с. 508-509]. 

 

Таблица 1.1 – Расчет баланса трудовых ресурсов в среднем за________год

№ п/п

  

Тыс. человек

А

Б

1

1 Источники Формирования трудовых  ресурсов

01

Всею трудовых ресурсов

  
 

в том числе:

02

трудоспособное население в трудоспособном возрасте

03

лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике или признанные безработными

04

подростки, занятые о экономике

05

граждане данного государства, работающие за его пределами

06

работающие граждане другого государства

07

беженцы, вынужденные переселенцы

II. Распределение трудовых рссупсов по видам занятости

08

Экономически активное население (стр. 09 + стр. 23)

  

09

Занятое население

  
 

в том числе:

  

10

работающие по найму

  

11

работающие не по найму

  
 

из них:

  

12

работодатели и лица, работающие за свой счет

  

13

члены производственных кооперативов

  

14

помогающие члены семьи (помогающие в семейном предприятии)

  

15

работники, не классифицируемые по статусу

  
 

Из стр. 09 занятые в:

  

16

государственном секторе

  

17

частном секторе

  

18

общественных организациях, фондах

  
 

в том числе:

  

19

служители религиозного культа

  

20

занятые на совместных предприятиях

  

21

занятые на предприятиях со смешанной формой собственности

  

22

Военнослужащие

  

23

Безработные

  

24

Экономически неактивное население в трудоспособном возрасте

  
 

в том числе:

  

25

обучающиеся с отрывом от производства (без учащихся, признанных безработными)

  

26

экономически неактивное население в трудоспособном возрасте без учащихся

  
 

Относительные показатели:

27

Уровень безработицы в процентах к экономически активному населению

  

28

Степень экономической активности трудоспособного населения

  

 

 

Как и баланс по экономике в целом, баланс трудовых ресурсов региона имеет весьма важное практическое значение, поскольку его показатели характеризуют обеспеченность экономики региона рабочей силой, распределение трудовых ресурсов по отраслям региональной экономики, отражают уровень занятости трудовых ресурсов, содержат данные о численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, а также численность трудовых ресурсов не занятого экономической деятельностью в данном регионе, значительная часть которого является источником безработицы [11].

 

 

1.2 Статистика страхования

1.2.1. Социально-экономическая сущность страхового дела

 

Страхование является одной из важнейших, но наименее изученных сфер экономики. Возникло оно достаточно давно, имея своим конечным назначением удовлетворение разнообразных потребностей человека в страховой защите от случайных опасностей.

В страховании реализуются определенные экономические отношения, складывающиеся между людьми в процессе производства, обращения, обмена и потребления, материальных благ. Оно предоставляет всем хозяйствующим субъектам и членам общества гарантии в возмещении ущерба.

Страхование – образование страхового фонда за счет взносов застрахованных юридических и физических лиц для возмещения убытков страхователя [4, с. 158].

Как экономическая категория страхование представляет собой систему экономических отношений, включающую совокупность форм и методов формирования целевых фондов денежных средств и их использование для возмещения ущерба при различных рисках, а также на оказание помощи гражданам при наступлении определенных событий в их жизни. Страхование выступает, с одной стороны, средством защиты бизнеса и благосостояния людей, а с другой – видом деятельности, приносящим доход.

Специфика страхования как экономической категории определяется следующими признаками [6, с. 7]:

  • случайный характер наступления стихийного бедствия или иного проявления разрушительных сил природы;
  • выражение ущерба в натуральной или денежной форме;
  • объективная потребность в возмещении ущерба;
  • реализация мер по предупреждению и преодолению последствий конкретного события.

Экономическая категория страхования проявляется на практике в качестве одного из методов формирования и использования страхового фонда. Возможны и другие методы – централизованный и децентрализованный. Централизованный метод связан с прямым законодательным выделением в бюджетной системе государства определенных финансовых резервных фондов. Именно с помощью указанного метода формируются резервные фонды отдельных бюджетов и внебюджетных фондов. Децентрализованные финансовые резервы создаются в организациях для возмещения локального ущерба и покрытия различных убытков.

Сущность страхования проявляется в его функциях. Они позволяют выявить особенности страхования в составе финансов.

Страхование выполняет следующие функции [7, с. 101]:

  • формирование специализированного страхового фонда денежных средств. Эта функция реализуется через систему запасных и резервных фондов, обеспечивающих стабильность страхования, гарантию выплат и возмещения;
  • возмещение ущерба и личное материальное обеспечение граждан осуществляется в рамках имеющихся договоров страхования. Реализация сберегательной функции стала возможной в результате возникновения страхования на дожитие в рамках личного страхования;
  • предупреждение страхового случая и минимизация ущерба предполагают широкий комплекс мероприятий, в том числе финансирование программ по недопущению или уменьшению негативных последствий несчастных случаев и стихийных бедствий.

 

1.2.2. Основные показатели статистики страхования и методология их исчисления

 

Страхование – процесс двусторонний и основными его субъектами являются страхователь и страховщик.

Также среди участников страхового процесса выделяют страховых посредников, которые являются связующим звеном между страховой компанией и ее клиентами — они выполняют непосредственное страховое обслуживание.

 Страхователи  уплачивают страховой взнос –  плату за страхование, которую  страхователь обязан внести страховщику  по договору страхования или  по закону. Размер страхового  взноса исчисляется в соответствии  со страховым тарифом.

Расчет величины ежегодного прироста (снижения) совокупного резерва взносов осуществляется сальдовым методом. Формула имеет следующий вид:

,

(1.3)


где Р – годовой прирост резерва взноса;

Д – поступления страховых взносов и других доходов;

В – фактические выплаты страховых сумм в соответствии с договорами о наступлении страхового случая;

У – заложенная в тарифах сумма выплат в связи с наступлением страхового случая. Она определяется как произведение установленного среднего тарифного норматива на число сотен страховой суммы в соответствии с заключенным договором;

Н – заложенная в тарифах сумма расходов на содержание страховых органов, которая исчисляется в установленном проценте от поступивших за год взносов по различным видам страхования;

О – остаток резерва взносов, образующийся при выплатах выкупных сумм, поскольку размер выкупной суммы несколько меньше накопившегося резерва на момент досрочного прекращения договора с правом на выкуп. Он исчисляется в установленном проценте от выплаченных выкупных сумм;

П – прибыль от фактических выплат в связи с наступлением страхового случая и расходов по ведению дела.

Основными источниками финансирования страховых компаний являются:

  • средства федерального и местных бюджетов;
  • средства государственных и общественных организаций и предприятий, других хозяйствующих субъектов;
  • безвозмездные (благотворительные) взносы и пожертвования;
  • доходы от операций с ценными бумагами;
  • кредиты банков и других финансовых небанковских учреждений;
  • иные источники, не запрещенные законодательством.

При анализе страхователя ключевым понятием является страховой риск – вероятность наступления страхового случая. Совокупность рисков, при которой большое количество застрахованных объектов или несколько объектов со значительными страховыми суммами может быть затронуто одним и тем же страховым случаем (например, наводнение), в результате чего возникает крупный убыток, называют кумуляцией. Кумуляция может иметь место и по одному объекту (перевозка на одном судне грузов, совокупная страховая сумма которых может иметь значительные размеры). В перестраховании кумуляция возникает в тех случаях, когда страховое (перестраховочное) общество участвует в ряде перестраховочных и ретроцессионных договоров, в которые включены одни и те же риски.

Рассмотрим показатели, с помощью которых анализируются финансовое состояние страховщика, его рейтинг, определяющий социально-экономическую привлекательность той или иной страховой компании:

  1. Маржа платежеспособности страховой компании – рассчитывается как соотношение активов и обязательств в соответствии с методикой, утвержденной Росстрахнадзором.
  2. Надежность размещения активов, покрывающих страховые резервы, – рассчитывается в соответствии с «Правилами размещения страховых резервов», утвержденными Росстрахнадзором. Определяется отдельно по страхованию жизни и прочему страхованию.
  3. Уровень выплат страховых сумм – исчисляется как отношение сумм страховых выплат (брутто) за отчетный период к суммам поступивших страховых взносов (брутто). Для формирования оптимального значения этого показателя для конкретной (перестраховочной) компании индивидуальное значение сравнивается со средним значением по конкретному рыночному сегменту, на котором данная компания осуществляет свою деятельность. Показатель рассчитывается также отдельно по страхованию жизни и прочему страхованию.
  4. Обеспеченность страховыми резервами, т.е. отношение суммы страховых резервов к сумме аккумулированных взносов. Показатель не рассчитывается по страхованию жизни. Формирование страховых резервов осуществляется в соответствии с правилами, утвержденными Росстрахнадзором. В состав страховых входят технические резервы, состоящие из резерва неразработанных премий, резерва убытков и дополнительного технического резерва, и резерв предупредительных мероприятий. В соответствии с «Правилами размещения страховых резервов» разрешается размещать резервы по следующим направлениям и при соответствующих нормативах оценки активов:
    • государственные ценные бумаги – 0,875;
    • ценные бумаги, эмитированные денежными властями субъектов РФ – 0,500;
    • прочие ценные бумаги – 0,600;
    • банковские депозиты – 0,550;
    • права собственности на долю участия в уставном капитале – 0,125;
    • недвижимое имущество – 0,500;
    • в том числе квартиры – 0,660;
    • валютные ценности – 0,500;
    • денежная наличность – 0,670.
  5. Текущая ликвидность – характеризует общую обеспеченность компании оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств. Рассчитывается как соотношение фактической стоимости находящихся в наличии оборотных средств (сумма итогов II и III разделов актива баланса за минусом расходов будущих периодов) к наиболее срочным обязательствам (сумма итогов II и III разделов пассива баланса за вычетом долгосрочных кредитов банков, долгосрочных займов, доходов будущих периодов, фондов потребления). Для определения оптимального значения индивидуальный показатель страховой компании соотносится со средним показателем по рынку.

Соответствие инвестиционной деятельности страховой компании принципам ликвидности, возвратности и прибыльности активов определяется по формуле:

,

(1.4)


где Сп – норматив соответствия инвестиционной деятельности (финансовой устойчивости);

Р – общая сумма страховых резервов;

Ki (i = 1, 2, 3, ...) – коэффициент, соответствующий направлению вложений по каждому договору страхования;

,

(1.5)


где Di – фактическая сумма вложений в данном направлении;

Нi – норматив, соответствующий направлению вложений.

Анализ финансового состояния страхователя осуществляется аналогично анализу уровня кредито- и платежеспособности клиентов банков [9, с. 413-414].

 

 

1.2.3. Источники статистической информации о страховании и методы ее анализа

 

 Основными источниками информации о деятельности страховых и перестраховочных компаний являются формы бухгалтерской и статистической отчетности.

  1. Годовая и ежемесячная бухгалтерская отчетность, к которой относятся следующие формы:
    1. бухгалтерский баланс страховой организации – ф. № 1 – страховщик;
    2. отчет о финансовых результатах страховой организации – ф. № 2 – страховщик;
    3. пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах:
      • отчет о движении капитала страховой организации – ф. № 3 – страховщик;
      • отчет о движении денежных средств страховой организации – ф. № 4 – страховщик;
      • приложение к бухгалтерскому балансу страховой организации – ф. № 5 – страховщик;
      • пояснительная аналитическая записка;
    4. аудиторское заключение, выданное по результатам обязательной по законодательству РФ аудиторской проверки страховой организации.
  2. Формы статистической отчетности, представляемые в порядке надзора в Министерство финансов РФ:
    1. отчет о платежеспособности страховой организации – ф. № 6 – страховщик;
    2. отчет о размещении страховых резервов – ф. № 7 – страховщик;
    3. отчет о размещении страховых резервов медицинскому страхованию – ф. № 7а – страховщик (только для страховых медицинских организаций, осуществляющих обязательное и добровольное медицинское страхование);
    4. отчет о страховых резервах по иным видам страхования – ф. № 8 – страховщик;
    5. отчет об использовании средств резерва предупредительных мероприятий – ф. № 9 – страховщик;
    6. отчет об операциях перестрахования – ф. № 10 – страховщик. Страховые организации составляют статистическую отчетность на основании итоговых показателей статистического и бухгалтерского учета.

В зависимости от отчетного периода статистическая отчетность может быть ретроспективной и оперативной. Оперативная статистическая отчетность включает следующие формы:

  • срочный отчет о поступлении страховых платежей, который содержит сведения о поступлении страховых платежей в целом, по отдельным филиалам страховых компаний, по различным видам страхования за определенный (отчетный) период нарастающим итогом (обычно с начала года или квартала);
  • отчет о развитии добровольного страхования, который показывает количество заключенных договоров по каждому виду страхования, число действующих договоров по всем видам страхования. Эта форма составляется в целом по страховой компании и по отдельным филиалам.

Особое место в социально-статистическом анализе занимает анализ показателей убыточности страховой суммы по каждому виду, однородным объектам страхования и элементам убыточности. Анализ осуществляется с целью проверки надежности действующих тарифных нетто-ставок, для контроля финансовой устойчивости страховой компании и ее филиалов [9, с. 415-416].

  
2 Практическая часть

Задача 2

 

Приведены фактические данные о стоимости национального богатства РФ (табл. 2.1).

 

Таблица 2.1 – Фактические данные о стоимости национального богатства РФ, млрд. руб.

Годы

Стоимость национального богатства, млрд руб.

Справочно:

домашнее

имущество

всего

в том числе:

основные фонды и незавершенное строительство

материальные

оборотные средства

всего

из них основные фонды

1998

16,3

15,4

14,1

0,9

0,7

1999

…

15,5

14,2

0,9

1,0

2000

19,3

…

16,6

1,2

1,4

2001

23,8

22,1

…

1,7

2,2

2002

29,0

26,8

24,4

…

3,0

2003

31,4

29,0

30,3

…

3,8

2004

39,5

36,5

…

3,0

4,9

2005

…

42,6

38,4

3,3

6,3

2006

…

47,5

42,4

4,1

7,6

2007

…

54,6

47,5

…

9,2


 

Требуется:

  1. Рассчитать показатели структуры национального богатства РФ;
  2. Рассчитать абсолютные и относительные показатели динамики структуры национального богатства РФ;
  3. Проиллюстрировать динамику структуры национального богатства РФ столбиковой диаграммой;
  4. Выполнить прогноз стоимости каждого элемента структуры национального богатства;
  5. Краткие выводы оформить аналитической запиской.

 

 

Решение:

 

1. Стоимость  национального богатства состоит  из основных фондов и незавершенного производства, материальных оборотных средств и домашнего хозяйства (справочно):

,

(2.1)


где НБ – национальное богатство;

Ф – основные фонды, включая незавершенное производство;

ОС – материальные оборотные средства.

,

(2.2)


где ОФ – основные фонды;

НП – незавершенное производство;

Данные по домашним хозяйствам рассчитываются отдельно, но входят в состав национального богатства.

Определим показатели структуры национального богатства:

 млрд. руб.

 млрд. руб.

 млрд. руб.

 млрд. руб.

 млрд. руб.

 млрд. руб.

Для расчета основных средств определим долю основных средств в общем объеме национального богатства (табл. 2.2).

 

 

 

 

 

Таблица 2.2 – Доля основных фондов в общей стоимости национального богатства

Год

НБ

ОФ

Доля ОФ

1998

16,3

14,1

0,8650

1999

16,4

14,2

0,8659

2000

19,3

16,6

0,8601

2001

23,8

…

…

2002

29,0

24,4

0,8414

2003

31,4

30,3

0,9650

2004

39,5

…

…

2005

45,9

38,4

0,8366

2006

51,6

42,4

0,8217

2007

…

47,5

…