Сутність роботи з клієнтурою
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІАНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра
"Виробничі системи
та сервіс на транспорті"
КОНТРОЛЬНА РОБОТА
на тему:
„Сутність
роботи з клієнтурою”
Київ – 2011.
ПЛАН
- Хто такий клієнт?
- Особливості роботи з клієнтурою при наданні послуг автосервісу
- Цілі роботи з клієнтурою
- Вибір клієнтури
Література
1. Хто такий клієнт?
Ті, хто працював за умов дефіцитної економіки, мабуть, лише тепер зрозумів, які безперечні переваги йому давав ринок продавця: адже він зовсім був незалежним від споживача та мав владу над ним. Черга покупців, яка була основною прикметою радянської економіки, сьогодні є тим бажаним для кожного продавця, про які він може лише мріяти, та мало є тих, хто має чергу покупців насправді. Тепер ситуація докорінно змінилася — влада на ринку перейшла до споживача. Якраз цю ціну заплатили продавці за ті економічні свободи, які їм дав ринок. Споживач, покупець, клієнт став хазяїном, від нього залежить матеріальний стан виробника, добробут його персоналу та й саму його існування. Найстрашніше, що може статися з виробником,— це втрата клієнтури. З її втратою він просто перестає існувати, він помирає. КЛІЄНТ стає головною особою на будь-якому підприємстві. І це не лише слід усвідомити. Слід навчитися працювати з клієнтом досконало, як виготовляти автомобілі чи щось інше, з тією лише різницею, що клієнт — значно складніший „предмет впливу"; та таким предметом він є не лише для вас, а для багатьох претендентів на його гаманець. Крім того, існують обмеження, в рамках яких цей вплив можна здійснювати. Перш за все, клієнт живе сам по собі, його зовсім не цікавлять ваші проблеми, він може вибрати серед багатьох вас чи когось іншого. Він має право приймати рішення. Все, що можете ви,— це адаптуватися до його потреб, мотивів та поведінки. Впливати на його потреби, мотиви та поведінку ви можете лише через переконання, які, між іншим, мають здійснюватися у рамках закону, етики та моральних норм.
У своїй поведінці клієнт опирається, перш за все, на потреби. При цьому кожна людина має 5 видів потреб, які впливають на її поведінку та міра прояву яких залежить від обставин, але які треба враховувати у відносинах з клієнтом. До них належать: фізіологічні потреби, потреби у гарантіях та безпеці, потреби у належності, любові та духовній близькості, потреби у повазі та визнанні, потреби у самореалізації.
Будь-який клієнт має три основних ресурси: гроші, час та увагу. І хоча станцію цікавлять гроші клієнта, увага є тим, завдяки чому продавець може впливати на мотиви та поведінку клієнта. Задача продавця — перш за все вплинути на увагу клієнта. Увага — це обмежений ресурс, який клієнт витрачає на вирішення своїх питань та задоволення своїх потреб, тому задача привернення уваги до конкретного виробника — достатньо складна, особливо за умов, коли за неї бореться велика кількість виробників. Крім того, клієнт не завжди сам вирішує питання про здійснення покупки. Для здійснення покупки клієнт повинен мати потребу, можливість здійснити покупку, бажання купити та повноваження здійснити покупку. Крім цього, як ми будемо бачити надалі, клієнт завжди виступає в трьох ролях: як споживач, як аудитор та як той, хто дає дозвіл на купівлю. І якщо клієнта, як споживача задовольняє ваша послуга, то аудитор може мати іншу точку зору, а клієнт який вирішує — прийняти не те рішення, яке вас цікавить. На основі цих стверджень можна зробити певні висновки:
- Головна задача організації полягає в тому, щоб створити та задовольнити потреби клієнтів краще, ніж це роблять конкуренти.
- Основними елементами бізнесу є:
- потреби клієнтів,
- можливості клієнтів,
- мотивація клієнтів,
- інтереси персоналу,
- професійний рівень персоналу,
- корпоративна культура та етичні норми,
- імідж організації,
- рівень організації (менеджменту, виробництва, праці),
- матеріальні та нематеріальні активи.
- Клієнт – це головна особа організації, без якої неможливий бізнес.
- Клієнт – хазяїн організації.
- Завдяки клієнту організація існує.
- він забезпечує добробут та щастя співробітників організації та їх сімей.
- Клієнт – ікона, на яку належить молитися.
Клієнт при виборі послуги керується споживчою цінністю. Сукупна споживча цінність — це загальна сума цінностей товару, послуг, персоналу, котру покупець отримує при купівлі. При цьому він враховує витрати, які він несе у вигляді грошей, часу, енергії, нервів. Тому та сукупна цінність, яку ви надаєте клієнту, сприйматиметься ним як залишкова цінність, тобто та, що залишається після того, як він відняв перераховані витрати. Не всі клієнти однакові. На їхню поведінку та сприйняття пропозиції впливає велика кількість факторів. До них можна віднести: культуру та національні традиції, соціальне становище та вплив соціального оточення, економічне становище, вік, рід занять, освіту, особисті якості, спосіб життя, психологічні особливості, такі як сприйняття, переконання, здатність до засвоювання, відношення. Суттєвий вплив на поведінку клієнта має його ставлення до життя.
Залежно від того, що купує клієнт, змінюється і його поведінка, ступінь включення у процес покупки. Його поведінка може бути складною у разі достатньої міри включення у процес покупки, невпевненою — якщо, при тих же умовах, різниця між тим, що пропонується, незначна, звичною, якщо клієнт має досвід у здійснені покупки та ступінь включення в її процес незначний.
Поведінка клієнта обумовлена також зовнішніми факторами та залежить від ситуації. Якщо мова йде про власників автомобілів, то до зовнішніх факторів (крім загальних) можна віднести те, який автомобіль має власник, скільки років він володіє цим автомобілем, чи має він досвід обслуговування та ремонту автомобіля, як інтенсивно та за яким призначенням він використовує автомобіль, яке його ставлення до автомобіля, яке його економічне становище, чи е у нього час. Крім означених, на поведінку клієнта впливають фактори, які формуються пропозицією: що ви пропонуєте, за якою ціною, яка якість вашої послуги. На взаємовідносини з клієнтурою впливає також і сама сфера послуг. Як свідчать дослідження, в тому числі і безпосередньо наші, ця сфера потребує перш за все довіри, наявності знайомих, в ній цінуються увага та добре відношення, комплексність обслуговування та ремонту автомобіля та їх якість, якість запасних частин. Як ми будемо бачити далі, ціна не є основним фактором, що обумовлює відношення клієнта до станції. Справа в тому, що переважна більшість людей, які не мають грошей, не відвідують станції. Особливо у наш час, коли переважна більшість людей в Україні (75%) бідні. Є ще один фактор, який суттєво впливає на користування власників автомобілів послугами станції. Справа в тому, що половина парку автомобілів (біля 3,5 млн.) були придбані до 1990 року та мають вік більше 18 років. Власники цих автомобілів більшу частину свого „автомобільного" життя прожили в умовах дефіциту та набули такого досвіду у вирішені питань обслуговування та ремонту автомобілів та такого рівня технічних знань, що багато з них самі сьогодні займаються автосервісом, не кажучи про те, що вони самі ремонтують та обслуговують свої автомобілі. Іншими словами, можна сказати, що поганий сервіс та дефіцит радянських часів підготував базу для теперішнього розвитку автосервісу та відношення до нього клієнтів.
При користуванні послугами станції клієнт може бути незадоволенням, задоволеним, чи більш ніж задоволеним, тобто, мати насолоду. Враховуючи те, що людина має здатність закріплювати позитивний досвід, ви маєте надавати послуги на тому рівні, якому клієнт буде позитивно сприймати вашу послугу, чи ще краще — з задоволенням. У цьому разі ви можете розраховувати на те, що клієнт побажає повернутися до вас та на його позитивне ставлення до вас.
2. Особливості роботи з клієнтурою при наданні послуг автосервісу
Типова ситуація купівлі-продажу зводиться до взаємодії двох особистостей, кожна з яких має бажання отримати розумну вигоду від обміну. Іншими словами, майстерність продавця, досвід та зацікавленість покупця визначають результат взаємодії при покупці. Особливістю взаємодії продавця з клієнтом при наданні послуг автосервісу є те, що клієнт у переважній більшості випадків має справу з „сукупним продавцем", тобто, певною кількістю працівників, які приймають участь у наданні послуг і дії яких можуть суттєво вплинути на результати обслуговування.
„Сукупний продавець" додає певні складності у процес обслуговування клієнтів. Ці складності об'єктивно виникають з двох причин:
- Необхідність адаптації клієнта до поведінки кожного з учасників процесу обслуговування, чи навпаки, адаптація кожного з учасників процесу обслуговування до клієнта (цей процес адаптації об'єктивно більш складний порівняно з адаптацією клієнта і продавця в ситуації міжособистісної взаємодії).
- Необхідність створення системи, що забезпечує узгодженість взаємодії декількох працівників, які зайняті обслуговуванням клієнтури, а також забезпечення у цій системі певного загального стилю роботи з клієнтурою, який би відповідав ринковій політиці, місії та етичним нормам організації (станції, фірми). З приводу психологічних особливостей кожного з учасників процесу обслуговування клієнтури та їх різних особистих якостей це узгодження може ускладнюватися. Тому якість взаємодії з клієнтурою у такій системі може знаходитися на рівні якості найгіршої ланки у цьому ланцюзі. Це закономірність, яку можна назвати правилом „ложки дьогтю у бочці меду" чи „найслабшої ланки ланцюга".
Чи виникне ситуація „найслабшої ланки ланцюга", залежить від багатьох обставин. „Сукупний продавець" залежно від потужності станції чи технології обслуговування клієнтури може бути представлений одним чи кількома працівниками. Як ми вже відзначали, задача задоволення потреб клієнта ускладнюється тим, що, крім досягнення досконалості у роботі кожного з тих, хто працює з клієнтом, виникає додаткова проблема узгодження їхніх дій та створення певної системи обслуговування клієнта. І якщо питання міжособистісної взаємодії продавця та клієнта розроблені у достатній мірі, то теоретичні та практичні аспекти системи обслуговування клієнтів сукупним продавцем, і не лише у автосервісі, практично не висвітлені в науковій та практичній літературі.
Особливість роботи з клієнтурою в автосервісі суттєво впливає як на структуру підприємств автосервісу, так і на організацію та технологію обслуговування клієнтури. З точки роботи та задоволення клієнтів перевагу віддають тим станціям, на яких клієнт має стосунки з одним відповідальним працівником (наприклад, на малій станції з власником чи керівником. На великих підприємствах,— мати справу з одним працівником, який уповноважений представляти його інтереси та нести відповідальність за якість, своєчасність та повноту послуг. У такому випадку процес обслуговування клієнтури спрощується та зводиться до ситуації продавець-покупець, а не сукупний продавець.) Але у переважній більшості випадків клієнту приходиться стикатися більш, як з одним працівником станції тому, що далеко не всі вони мають досконалі клієнтоорієнтовані структури, та не всім станціям клієнти довіряють у достатній мірі. Вирішення цієї проблеми можливе за умови досягнення певного рівня якості самого автосервісу та якості його послуг, а також за умов зростання економічних можливостей клієнтури (адже нікому не спадає на думку бути присутнім при ремонті годинника чи пральної машини).
Наступна особливість роботи з клієнтурою в автосервісі полягає у тому, що персонал, який працює в автосервісі, як правило — це фахівці з ремонту та обслуговування автомобілів — механіки, які добре розуміються у техніці, та, на жаль, не мають ні спеціальної підготовки, ні досвіду роботи з клієнтурою. Той досвід, який створює робота у нашому пострадянському сервісі з точністю до навпаки сприяє позитивним результатам. Справа у тому, що наш неринковий менталітет та наше дефіцитне минуле не формувало у нас позитивного ставлення до споживачів, а навпаки, вчило всіляким методам протидії клієнтурі, якої було занадто багато, та від якої слід було ховатися, захищатися, відбиватися — взагалі, робити усе, що сприяло захисту від споживача, і це було нормально на ринку продавця. Сьогодні ринкова ситуація змінилася, але не змінилися люди.
Тому проблеми роботи з клієнтурою стоять дуже гостро. Як свідчить практика, це є проблеми росту: якщо автомобілі ми обслуговували та ремонтували завжди та за багато років навчилися робити це більш-менш якісно, то займатися сервісом у нас не було потреби, тому сьогодні ми відчуваємо нестачу знань та досвіду у цій роботі. Цю роботу ми практично повинні починати з початку. Досвід розвинутих капіталістичних країн, який ми прагнемо використовувати, цінний сам по собі, але його неможливо використати в повній мірі у наших соціально-економічних умовах тому, що ці умови неповторні, вони суттєво відрізняються від умов інших країн. Тому не можна сказати: „робіть так, чи так, дивіться, як роблять це у Німеччині чи у Франції". Те, як роблять вони, залежить від їхніх умов і у цих умовах вони виробили такі правила поведінки і такі відношення з клієнтурою. Все, що може бути запропоноване клієнтурі, має враховувати наші умови. Використовувати можна загальні принципи, а конкретна реалізація має обов'язково враховувати соціально-психологічні, економічні, національні, демографічні та місцеві особливості.
СТО
Мал. 1. Робота з клієнтурою є система в організації бізнесу, без якої неможливе отримання позитивних результатів.
Робота з клієнтурою, схема якої наведена на мал. 1, має ті особливості, що вона не є такою звичною, очевидною та оперативною, якою є робота по обслуговуванню та ремонту автомобілів. Для практичних працівників автосервісних підприємств дуже звична і зрозуміла робота, яка пов'язана з ремонтом та обслуговуванням автомобіля. Це „жива справа", у ній все звично та зрозуміло. В ній навіть не треба особливо замислюватися — ця робота сама визначає, що треба робити та коли. Для працівників, які займаються обслуговуванням та ремонтом автомобілів робота з клієнтурою полягає в тому, щоб визначитися відносно того, що треба робити з автомобілем та відносно подробиць цієї роботи. Досвідчена в обслуговуванні та ремонті автомобілів людина сприймає як щось другорядне, та як таке, що не має особливого значення усе, що не пов'язане з Цим ремонтом. Вона розуміє роботу з клієнтурою по-своєму — треба добре та якісно відремонтувати автомобіль, то й людина буде задоволена, та повернеться ще не один раз на станцію. І заперечувати цьому не слід — у всякому разі, це правильна думка, та мабуть чи не найголовніше у роботі з клієнтурою. І з цим можна було б погодитися, якби цієї роботи було б достатньо для забезпечення необхідного завантаження потужностей. Але це не так. Дослідження та практика свідчать, що робота з клієнтурою починається задовго до того, як клієнт приїхав на станцію, та не закінчується тоді, як він її покинув.
3. Цілі роботи з клієнтурою
Робота з клієнтурою — це комплекс заходів та умов, сукупність яких забезпечує підприємству автосервісу наявність такої кількості клієнтів, яка йому необхідна для ефективного використання виробничих потужностей та отримання прибутку. Цей комплекс заходів направлений як на зовнішнє середовище, так і на саме підприємство. Він має реалізувати такі цілі (мал. 2):
Мал. 2. Цілі роботи з клієнтурою.
Дамо деякі пояснення відносно поняття роботи з клієнтурою. Перш за все, в умовах конкуренції, за яких клієнт має вибір альтернативних пропозицій, боротьба за клієнта є такою ж роботою, як створення виробничих потужностей, виконання робіт по обслуговуванню та ремонту автомобілів, управління запасами чи миття підлоги. Іншими словами, без цієї роботи неможливе здійснення бізнесу не лише в автосервісі, а і в будь-якій галузі виробництва.
Як ми уже наголошували, робота з клієнтурою починається з вибору ринку. Вибір ринку полягає в тому, щоб, опираючись на свої ринкові можливості, запропонувати споживачам, у яких зацікавлена станція, ті товари та послуги, які б не лише задовольняли їх потреби, але й приносили прибутки. Адже можна займатися зовсім неперспективним та неприбутковим ринком, та нічого на цьому не мати, навіть докладаючи неймовірних зусиль, а можна вірно вибрати ринок та мати на ньому відносно легким шляхом добрі прибутки. Ми розглянемо це питання окремо, а поки лише зауважимо, що вірний вибір ринку — чи не найважливіший елемент роботи з клієнтурою, і він не має особливого відношення до кваліфікації фахівців з ремонту та обслуговування автомобілів. Тут треба мати інші знання, та вирішувати інші питання. Приведемо приклад. В Німеччині, наприклад, парк автомобілів досконалий та не старий. У всякому разі, усі автомобілі, які можна бачити у звичайному транспортному потоці на будь-якій вулиці міста складають таке враження. За цих умов чи буде доцільним вибір ринку ремонту кузова автомобіля? Швидше за все, ні. Про що свідчить і практика: на одній із станцій в Берліні нам довелось бачити стерильно чистий та зовсім пустий цех по ремонту кузовів, завантаження котрого починається з настанням зими та ожеледиці.
Якби комусь спало на думку створити спеціалізовану станцію по ремонту кузовів, він, швидше за усе, мав би проблеми з її завантаженням. У такому разі, цех по ремонту кузовів на станції має зовсім інше призначення, яке також має відношення до вибору ринку та задоволення потреб споживачів: він забезпечує комплексність послуг та обслуговування Без нього станція не могла б задовольнити потреби споживачів, у котрих виникли проблеми з ремонтом кузова.
Інший приклад: у нас в Україні в теперішній час автосервіс — чи не один із розвинутих ринків, у деяких сегментах якого дуже велика та недобросовісна конкуренція. Усі ті, хто має якесь відношення до автомобіля, кинулись в автосервіс, тому що в ньому можна заробити хоча б якісь гроші. Дуже багато підпільного автосервісу, напівлегального чи нелегального. Увесь цей сервіс займається тим, чим може займатися у тих обмежених умовах, у яких він природно знаходиться. Ціни цей сервіс встановлює залежно від обставин: якщо у клієнта немає грошей, то він може розрахуватися по бартеру. Нічого подібного не може дозволити собі більш-менш організована станція, тому їй тяжко конкурувати на цьому сегменті рийку. Очевидно, що станція вчинила б розумно, якби вибрала інші сегменти ринку, зокрема ті, на яких така ситуація неможлива. Далі ми розглянемо методику вибору ринку.
Наступний напрямок роботи з клієнтурою — її залучення на СТО. Це другий із напрямків роботи з клієнтурою до того, як вона з'явиться на порозі вашого підприємства. Коли ви вибрали ринок, а ринок — це сукупність існуючих та потенціальних клієнтів, ви маєте зробити так, щоб ті клієнти, для яких ви збираєтесь надавати послуги, знали про вас, та віддали перевагу вам, а не вашим конкурентам.
Залучення клієнтури — це робота по впливу на свідомість клієнта, який забезпечує схильність клієнта до вашого товару чи послуги. Для цього клієнт має знати про вас, та бачити свою вигоду у зверненні до вас, та ця вигода має бути більшою, порівняно з іншими варіантами. Робота по залученню клієнтів полягає, перш за все, у доведенні до клієнта позитивної інформації про вашу станцію, стимулюванні збуту та налагодження позитивних комерційних стосунків з такою кількістю клієнтів, яка вам необхідна. При цьому слід виходити з тих положень, що клієнт має владу та право приймати рішення, тому станція має адаптуватися до мотивації та поведінки клієнта. Нічого складного у цьому немає, але підійдіть на станцію, та запитайте, чому вона завантажена не більш як на 40-50%. Швидше за все ви не отримаєте ясної та чіткої відповіді тому, що фахівці станції самі не знають, чому це так. Вони почнуть вам розповідати „про тяжке життя", бідність наших клієнтів та непомірні податки. Але вони словом не згадають про сусіда-конкурента, який процвітає та працює з великим успіхом. А якщо про нього згадаєте ви, то у відповідь ви почуєте щось про спонсора чи високу підтримку, але слово щодо конкретного аналізу факторів, швидше за усе там не буде присутнє. Потрібно відзначити, що реклама не є на першому місці. Навпаки, слід наголосити з самого початку, що за певних умов реклама може принести негативний результат. Основним у цій роботі є досягнення такого ставлення до клієнтури з боку персоналу, при якому клієнт сприймається кожним працівником (від прибиральниці до директора) як єдине джерело прибутку та особистого добробуту. Перш за все, кожен працюючий має усвідомити, що його існування, існування його робочого місця та існування самої станції залежить перш за все від клієнта, а існування клієнта на станції залежить від ставлення до нього. Якщо у кожного працюючого ця думка буде на рівні підсвідомості, тобто, сидіти так глибоко та сильно, що стане його природною поведінкою, то це може служити передумовою до реалізації інших правил залучення клієнтури. У іншому випадку ніякі інвестиції та зусилля не приведуть до бажаного результату.
Після того, як клієнт з'явився на порозі вашої станції, ваша задача зводиться до того, щоб створити умови позитивної взаємодії з ним у процесі надання йому послуги при ремонті його автомобіля. Весь процес взаємодії з клієнтом — від прийняття до видачі автомобіля, повинен створювати та залишати у клієнта враження, що його тут чекали та йому тут раді. Нічого складного у цьому немає — треба лише запобігати клієнту усі дороги. Але мало є тих підприємств автосервісу, котрі можуть сказати, що у них ця задача вирішена. Ми розглянемо далі 13 правил хорошої роботи з клієнтурою, завдяки котрим будемо мати методику хорошої роботи з клієнтурою на кожному етапі надання послуг.
Якщо ви хочете оцінити роботу станції з клієнтурою, не треба довго вишукувати її позитивні та негативні сторони. Спитайте, скільки вона має постійних клієнтів, та яка питома вага повторного продажу. Якщо ці показники високі, то станція працює добре, а якщо низькі, то вона має недоліки у своїй роботі і їй є над чим працювати. На ринку прийнято вважати, Що клієнт — це той, хто постійно користується послугами вашої станції, а клієнт, що заїхав до вас лише одного разу — то не клієнт, у всякому разі не ваш. Тому робота по закріпленню клієнтури, як постійної, це і є наступна, дуже важлива задача роботи з клієнтурою.
Остання, по переліку, а не по значенню, ціль роботи з клієнтурою — це створення умов, за яких клієнт стає носієм позитивної інформації про станцію, її персонал, послуги та діяльність. Ви маєте усвідомити, що достатньо навіть незначної хиби для того, щоб людина була вами незадоволена. і дуже великих зусиль потребує робота, яка приведе клієнта до такої оцінки вашої роботи, про яку він захоче із задоволенням розповісти комусь. Ваші зусилля, при яких клієнт не зможе сказати про вас погано, він сприйматиме як належне, але не як таке, що заслуговує на вдячність. Щоб він сказав про вас щось добре, треба зробити щось таке, чим він буде більш ніж задоволений. А зробити це важко, але необхідно. Необхідно тому, що „добра слава лежить, а погана біжить". Наукові дослідження свідчать про те, що задоволений клієнт розповість про вас 45 людям, а незадоволений — 9-20. Зрозуміло тепер, чому так важливо мати бездоганну репутацію та позитивний імідж. Крім того, не слід забувати, що найбільш ефективна реклама для таких малих підприємств, як СТО, це реклама „з уст в уста". Зробити так, щоб клієнти говорили про СТО лише позитивно, це і є п'ята ціль роботи з клієнтурою.
4. Вибір клієнтури
Вивчення ринку включає в себе визначення структури парку та характеристик його технічної експлуатації, номенклатури послуг, які користуються попитом, ємності ринку, платоспроможності та багатьох інших факторів, що характеризують споживачів, конкуренції та інших характеристик ринку. Вибір сегменту ринку полягає у порівнянні характеристик різних груп споживачів та працюючих на ці групи споживачів конкурентів, та вибір тієї групи, яка забезпечить найбільший та стабільний прибуток за умов такого рівня та стану конкуренції на цьому сегменті ринку, при якій вона характеризується як добросовісна та знаходиться у межах існуючої та перспективної ємності ринку.
Вивчати
ринок необхідно і тим
Для того, щоб було зрозуміло, чому все-таки необхідно вивчати ринок, наведемо деякі спостереження та приклади. У Києві нараховується 560-580 тис. легкових автомобілів, з них — біля 100 тис. — автомобілів іноземного виробництва. Той, хто знає цю ситуацію, вважає, що ємність ринку вітчизняних автомобілів та автомобілів СНГ складає 80%. Дослідження ринку показують зовсім іншу картину. Зокрема, дослідження інтенсивності експлуатації автомобілів у різні пори року показують, що реально на дорогах Києва експлуатуються 62,5% автомобілів іноземного виробництва, а дослідження річного пробігу автомобілів свідчить про те, що для автомобілів-іномарок він становить від 43,5 тис. км. до 100 та 120 тис. км., у той час, як для автомобілів вітчизняних та СНД — від 10 до 30 тис. км. за рік. Якщо до цього додати значно більшу вартість робіт по обслуговувані та ремонту для автомобілів іноземного виробництва, то прийдемо до висновку, що ємність ринку автопослуг, яку дає 100 автомобілів-іномарок перевищує ємність ринку, яку дає 480 тис. автомобілів вітчизняного виробництва. Якщо розглянути цю ситуацію з точки зору конкуренції, то слід відзначити, що близько 70% власників цих автомобілів не користуються послугами станцій технічного обслуговування, чи користуються лише у виключних випадках, коли потрібне спеціальне обладнання. З іншого боку, давайте розглянемо, що являють собою наші станції. Більшість із них обладнана не тим, чим необхідно, а тим, чим можливо в умовах обмежених фінансів. Крім того, ця більшість станцій має фахівців, які — хто краще, хто гірше — вміють ремонтувати та обслуговувати якраз наші традиційні автомобілі Жигулі та Москвичі. До цього слід додати ще велику кількість нелегальних та напівлегальних станцій, які у переважній більшості теж віддають перевагу якраз цим автомобілям. Тоді, на основі Цього аналізу, можна прийти до висновку, що значно вигідніше займатися автомобілями-іномарками, а не автомобілями вітчизняного виробництва. Для такого висновку, як свідчить приведений приклад, могли привести лише спеціальні маркетингові дослідження ринку. Інший приклад. Розгляньте договори, які укладає СТО з постійними клієнтами — юридичними особами і ви дійдете до висновку, що ці договори укладені так, як складалася можливість, але за ними ви не побачите системної роботи по вивченню ринку автовласників-юридичних осіб, яка має свою методику та свої вирішення.