Типология контрактов

ВВЕДЕНИЕ.  
По мере проводимой в современной России трансформации социально-экономической системы растут специализация и разделение труда, усложняются хозяйственные отношения между экономическими агентами. Большинство социально-экономических отношений субъектов осуществляется посредством разнообразных контрактов. Эти отношения все в большей степени связаны с правами собственности. Экономические субъекты заинтересованы в том, чтобы закрепить свои отношения в правовой форме. Соответственно возникают правовые ограничения и нормы. Увеличивается необходимость санкций за нарушение  обязательств контрактов. Осуществление обменов происходит в условиях интеграции и глобализации мирохозяйственных связей, что требует знания и соблюдения международных норм и правил сделок.  Быстрое преобразование советской командно-административной системы не привели к ожидаемым социально-экономическим результатам, не обеспечили социальной ориентации складывающейся рыночной экономики, не закрепили мотивации к производственно-трудовому обмену ценностями. Напротив, выбор определенных способов организации таких взаимодействий, направленный на достижение максимизации полезности их участников свидетельствуют о несостоятельности на данном этапе рыночного механизма в формировании устойчивого экономического роста во всех его социально-экономических проявлениях.  
Контракт считается основополагающей формой человеческого взаимодействия, однако «обобщающей экономической теории контрактов нет» и «многие важные вопросы еще не получили общепринятого решения».  
В этой связи необходима глубокая и обстоятельная теоретическая проработка проблем совершенствования контрактных отношений как в целом, так и в процессе трансформации социально-экономической системы, в частности.  
Цель моей работы – рассмотреть и изучить контракты, их сущность, типы, особенности, а также теоретические подходы к их объяснению. 

1. Сущность, типы  и особенности контрактов

Под контрактом понимается двусторонняя (или многосторонняя) законная трансакция, в которой две стороны (или много сторон) согласились на определенные взаимные обязательства. Основополагающими принципами контрактных обязательств являются: 1) свобода контракта, т.е. свобода заключения, определения содержания и формы контракта, свобода выбора контрагентов; 2) ответственность за выполнение контракта, т.е. нарушение условий контракта служит основанием для привлечения нарушителя к ответственности. Поэтому составными частями контракта является описание обязательств сторон и санкций в случае нарушения принятых обязательств.

Классификация контрактов осуществляется с правовой и экономической точек  зрения. С правовой точки зрения выделяются следующие типы контрактов.

1. Контракт купли-продажи предполагает  на основе соглашения передачу  на постоянной основе прав  собственности на соответствующий  актив от одной стороны к  другой.

2. Контракт найма существует  в двух видах: контракт найма  физического объекта (аренда) и  контракт найма личной собственности.

3. Трудовой контракт подразумевает  выполнение действий одного индивида (наемного работника) в соответствии  с инструкциями другого (работодателя).

4. Кредитный контракт выделяется  не во всех правовых системах. Это такой контракт, в соответствии  с которым человек, берущий  деньги или другие ценные вещи, должен вернуть активы в количестве, качестве и виде, полученном от  кредитора.

Классификации контрактов с экономической  точки зрения достаточно многочисленны  и проводятся по разным основаниям. Выделяются следующие типы контрактов: полные и неполные; классические, неоклассические  и отношенческие; явные и неявные; обязывающие и необязывающие; формальные и неформальные; краткосрочные и  долгосрочные; стандартные и нестандартные (комплексные); самовыполняющиеся и  защищенные с помощью третьей  стороны; индивидуальные и коллективные; контракты в условиях информационной симметрии и асимметрии; контракты  с верифицируемой и неверифицируемой судами информацией; контракты, заключенные  от собственного имени или по поручению, и др. Неявные (имплицитные) контракты  содержат условия «по умолчанию». Полные контракты должны включать описание всех возможных состояний окружающего  мира и действий сторон при каждом состоянии.

В теории экономических организаций, согласно классификации Яна Макнейла, различают классический, неоклассический  и отношенческий контракты. Классический контракт - это двусторонний контракт, основанный на существующих юридических  правилах, четко фиксирующий условия  сделки, предполагающий санкции в  случае невыполнения этих условий и  решение споров в суде.

Неоклассический контракт - это долгосрочный контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой  сделки. Такой контракт напоминает скорее договор о принципах сотрудничества, чем юридический документ, учитывающий  ситуации, возможные в будущем.

Если наряду с неопределенностью  взаимоотношения агентов становятся непрерывными и высока степень специфичности  ресурсов, то контракт называется отношенческим. Это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными. Зачастую выполнение такого контракта гарантируется взаимной заинтересованностью сторон, хотя в качестве механизма защиты может использоваться два варианта: самозащита и защита со стороны партнера. Сравнительная характеристика трех типов контрактов приведена в табл. 1.

2. Теоретические подходы к объяснению контрактов

А.Е. Шаститко обращает внимание на три основополагающие экономические теории контрактов: теория управления поведением исполнителя (теория принципала-агента), самовыполняющиеся контракты и отношенческие контракты.

Основы теории управления поведением исполнителя (теории принципала-агента). Отношения управления поведением исполнителя (отношения принципала-агента) - это контракт, в рамках которого один или более субъектов (поручителей, принципалов) привлекают (нанимают) другого субъекта (исполнителя, агента) для выполнения действий (предоставления услуг) от их имени, что предполагает делегирование исполнителю некоторых прав принятия решений.

В экономической теории различают  два направления исследований в  области управления поведением исполнителя - нормативное и позитивное. Нормативное  направление использует общепринятый микроэкономический модельный аппарат  и акцентирует внимание на условиях максимизации целевой функции (полезности) при заданных ограничениях. К этому  направлению относятся исследования проблем субъективного риска  и стимулирующих контрактов в  условиях определенности и неопределенности результата, а также ухудшающего  отбора и стимулирующих контрактов для разных случаев поведения  исполнителя и поручителя. В то же время позитивная теория больше внимания уделяет технологии мониторинга, связывания обязательствами в контексте  различных форм контрактов и организаций. Позитивная теория поясняет, не какими должны быть стимулы исполнителя, а  как поручитель и исполнитель  решают проблемы настройки стимулов через дизайн контрактов и организаций⁵.

2.1. Самовыполняющиеся контракты.

Самовыполняющимся называется контракт, обеспечение соблюдения условий которого не требует вмешательства субъекта, не являющегося участником данного контракта.

Для того чтобы соглашение было самовыполняющимся, каждый экономический агент должен достаточно высоко оценивать степень  надежности контрагента. Степень надежности основывается на репутации контрагента. Репутация - нематериальный актив, ценность которого определяется той мерой, в  какой контрагенты опираются  на репутацию в оценке будущего поведения  данного экономического агента. Репутация  может рассматриваться как неявный (имплицитный) контракт.

Чтобы минимизировать издержки явного (письменного) внесения в контракт всех непредвиденных обстоятельств, контракты  умышленно разрабатывают неполными. Неполные контракты создаются как  с целью распределения риска, обусловленного неопределенностью  развития ситуации, так и для того, чтобы минимизировать поведенческий  риск, связанный с потенциалом  вымогательства. Трансакторы в своих  интересах могут использовать явно не прописанные условия контракта  для его оппортунистического  нарушения. Оппортунистическое нарушение  контракта может произойти, если, например, трансактор вынуждает своего партнера точно следовать условиям контракта при изменении ситуации на рынке.

Возможность возникновения вымогательства может быть предотвращена путем  использования неявного механизма  принуждения к выполнению контракта, например угрозы разрыва контрактных  отношений и разглашения сведений о контрактной несостоятельности  агента на рынке. Выполнение контракта  будет неявно гарантировано и  проблема вымогательства не возникнет, если индивид, сталкиваясь с разрывом отношений, ожидает получить в будущем такой поток квазиренты, настоящая дисконтированная стоимость которого больше, чем краткосрочная прибыль от нарушения контрактного соглашения. Контрактные отношения, таким образом, будут развиваться в пределах зоны самовыполняемости.

Зона самовыполняемости в любой  момент времени определяется капитальной  ценностью ожидаемого потока квазиренты в сравнении с краткосрочной  прибылью от нарушения. Поток квазиренты состоит из доходов от трансакционно-специфических  инвестиций, которые будут потеряны вследствие разрыва отношений, и  повышенных издержек на покупку ресурсов и продажу услуг на рынке, после  того как разрыв будет разглашен. Капитальная ценность ожидаемого потока квазиренты (или издержки капитала фирмы, использующей политику обмана своего партнера) называется капиталом торговой марки фирмы. Чем больше капитал  торговой марки трансактора, тем  больше зона самовыполняемости контракта.

Вероятность возникновения вымогательства может быть снижена путем прописывания таких условий, которые явно защищаются судом. Опираясь на судебную защиту, трансакторы  могут сэкономить на требуемом капитале торговой марки, чтобы сделать контракт самовыполняющимся при данной зоне ex post условий, и могут изменить границы  зоны самовыполняемости, чтобы точнее реагировать на рыночные изменения.

2.2 Отношенческие контракты.

В новой институциональной экономической  теории акцент сделан на неполный, или  отношенческий контракт, который  также является самовыполняющимся. Отношенческие контракты относятся  к ситуациям, когда существует двусторонняя зависимость между экономическими агентами в связи со специфичностью используемых ресурсов. Вспомним, что  специфичность актива предполагает получение дохода, устойчиво превышающего величину альтернативных издержек.

Существует два подхода к  исследованию отношенческих контрактов. Первый, названный неоклассической  теорией неполных контрактов, предполагает применение микроэкономического инструментария, изучает проблемы в случае независимого принятия решений, вертикальной интеграции и др. Второй подход можно назвать  трансакционной теорией неполных контрактов, так как он основан на экономической  теории трансакционных издержек. Сравнительный  анализ подходов представлен в табл. 2.

Таблица 2

Рациональность экономических  агентов кроме всего прочего  состоит в том, что они осознают возможность возникновения в  будущем непредсказуемых событий, что потребует адаптации планов, действий (как индивидуальных, так  и в рамках организации). Игнорирование  возможности возникновения непредсказуемых  обстоятельств означает недооценку необходимости адаптации к ним, а также отказ от создания действенного механизма, инкорпорирующего новую информацию в систему организационного знания и тем самым изменяющего последнее. В конечном счете результатом могут стать нарушение координации и дезорганизация.

Институциональным устройством, позволяющим  обеспечить гибкость и адаптируемость к изменяющимся условиям, является неполный контракт, содержащий не столько  предписания относительно того, какие  действия и в какое время должны предпринимать заключившие его  стороны, сколько процедуры разрешения спорных вопросов, порождаемых изменениями  во внутренней и внешней среде  и соответственно - относительных  цен. Однако в этом случае неполнота  контракта определяется не тем, доступна или нет информация о его условиях третьей стороне, в частности  суду, как в оптимизационных неполных контрактах. Здесь ограниченная рациональность на стороне суда вполне сочетается с неограниченной рациональностью  экономических агентов, которые  участвуют в контракте. Вместе с  тем последовательное применение предпосылки  об ограниченной рациональности предполагает, что участники контракта не могут  с достаточной степенью точности предсказать будущее. В этом случае следствием рациональной неосведомленности  является конструирование набора правил, которые позволяют справиться с  проблемами координации в связи  с возникновением непредвиденных обстоятельств. Данные правила включают такие компоненты, как: схемы стимулирования и принуждения  с учетом издержек определения вклада каждого из участников контракта  в создание потока квазиренты; механизмы  наблюдения (верификации); процедуры  разрешения спорных вопросов в случае добросовестной и в то же время  различной интерпретации контрагентами  одной и той же ситуации.

Важные аспекты теории О. Уильямсона понимаются как теория неполных контрактов. В этих исследованиях асимметричная  информация после заключения контракта (субъективный риск) играет важную роль, но проблема неполного контракта не идентична проблеме управления поведением исполнителя с асимметричной информацией. В стандартной модели принципала-агента стороны договариваются только один раз, но раз и навсегда. Предполагается, что после заключения контракта обе стороны без проблем выполняют свои обязательства. Ex post оппортунизм либо исполнителя, либо поручителя не играет никакой роли. Этот результат можно объяснить следующим образом: есть уверенность, что выполнение (проверяемых) обязательств будет осуществлено с помощью судов в точно предвиденном направлении (т.е. с определенностью). Критика О. Уильямсоном этого подхода «моделирования механизма контракта» основывается на двух ключевых моментах. С одной стороны, он доказывает, что поручитель не полностью информирован обо всех будущих событиях и о предпочтениях агента. Поручитель действует не с совершенной, а с ограниченной рациональностью. С другой стороны, О. Уильямсон отрицает, что оппортунизм агента не играет роли ex ante или ex post. А. Алчиян и С. Вудворд в своей рецензии на книгу О. Уильямсона добавляют, что оппортунизм включает честное несогласие. Даже когда обе стороны признают добрую волю другой, разные, но честные чувства могут привести к спорам, очень дорогим для разрешения. Оппортунизм также распространяется на вымогательство со стороны одного или другого контрагента.

Представляя свою концепцию проблемы контрактации, О. Уильямсон подходит критически к теории полных контрактов принципала-агента. Он показывает, что последняя хотя и демонстрирует определенные улучшения по сравнению с более ранней теорией контрактации на вероятностных рынках, но еще подвержена двум ограничениям, свойственным более ранней теории. Обе теории предполагают, что договаривающиеся стороны ведут ex ante переговоры, заключают всеобъемлющие соглашения, предусматривающие все возможные и проверяемые обстоятельства, и что судебный порядок улаживания конфликтов эффективен. Подход трансакционных издержек О. Уильямсона рассматривает в качестве центрального момента выполнение контракта и ставит под вопрос совершенную эффективность судебного принуждения. В дополнение к «судебному порядку» он анализирует практику, реально наблюдаемую в бизнесе. Центральная идея, выдвинутая в работе О. Уильямсона, может быть изложена следующим образом: «Дополняя... содержащийся в других концепциях экономической эффективности анализ отношений собственности и состыковки стимулов, теория трансакционных издержек утверждает, что ex post институты поддержки контракта имеют важное значение».

Таким образом, стороны используют отношенческий контракт, чтобы минимизировать общие издержки наблюдения и адаптации  к постоянно меняющейся окружающей среде. Важен также вопрос о регулирующем содержании «конституции», связанной  с отношенческим контрактом. Трудность  состоит в том, что, с одной  стороны, должны быть рассмотрены гарантии и их обеспечение, а с другой - связи между этими элементами и ожидаемым поведением всех сторон. Не только права собственности, но и  их гарантии систематически влияют на распределение и использование  благ. Дело в том, что права собственности  рассматриваются как условия  владения, которые дополнены особенными гарантийными средствами, включая частные  гарантии. В ситуации положительных  трансакционных издержек гарантии могут  оказывать сильное влияние на применяемую структуру управления и общую организацию фирмы. Поэтому  теория трансакционных издержек действительно  способна объяснить разнообразие организационных  структур, однако многие вопросы еще  ждут внимания исследователей институциональной  структуры общества. Отношенческий  контракт важен для понимания  теорий О. Уильямсона, В. Голдберга и других представителей новой институциональной экономики, но, кроме того, он достаточно важен для дальнейшего развития микроэкономической теории.

На примере неполных контрактов, проблематика которых продолжает вызывать дискуссии между представителями  неоклассического и нового институционального направлений, можно показать комплекс возникающих перед экономическими агентами проблем, взяв за основу подход, сформулированный О. Уильямсоном и  представленный А.Е. Шаститко.

Во-первых, существуют трудности в  определении полного набора вероятных  событий, которые должны быть учтены при планировании взаимодействия между  людьми. Наборы вероятных событий  для каждого экономического агента могут не совпадать.

Во-вторых, даже если это множество  в целом определено и одинаково  для заинтересованных сторон, могут  возникать проблемы со спецификацией  каждым из действующих лиц вероятных  событий.

В-третьих, и это уже относится  к проблеме коммуникации, даже если каждое из действующих лиц в состоянии  специфицировать любое из возможных  событий, то это еще не означает, что они будут специфицированы  одинаково. Таким образом, исходное понимание того или иного события  может быть (и чаще всего является) различным.

В-четвертых, совпадение спецификаций еще не означает решения комплекса  вопросов, связанных с неполнотой контрактов, так как не предполагает автоматически одного и того же определенного  набора согласованных действий для  каждого в зависимости от того или иного вероятного события.

В-пятых, даже при условии положительного решения вопросов, обозначенных в  первых четырех пунктах, возникает  проблема коммуникации ex post. Прежде всего, это относится к идентификации  наступившего события как одного из специфицированных ex ante.

В-шестых, возникает зеркальная проблема, обозначенная в четвертом пункте: выполнены ли именно те действия, которые  должны быть совершены каждым из участников контракта.

В-седьмых, неполнота контракта  становится более серьезной проблемой, если принять во внимание не только ограниченность рациональности заинтересованных сторон, но и возможность оппортунистического  поведения, которое в условиях асимметричного распределения информации создает  дополнительные сложности в решении  вопросов, обозначенных в первых шести  пунктах. Причем оппортунизм может  проявляться в отношении как  контрагента, так и гаранта соглашения, особенно если существует возможность  переложить часть издержек в урегулировании спорных вопросов ex post на суд или  на применяющего квазисудебные процедуры  регулятора, не затрачивая дополнительных ресурсов для разработки условий  контракта, позволяющих урегулировать  соответствующий вопрос ex ante.

В-восьмых, суды далеко не всегда в  состоянии адекватно разрешить  спор, возникающий между экономическими агентами в подобных ситуациях, что  и являлось предметом внимания в  первых моделях неполных контрактов в неоклассической версии.

2.3. Разнообразие контрактов и механизмы управления трансакциями.

В книге О. Уильямсона в ряду основных решается вопрос: как можно объяснить существующее разнообразие контрактных форм? Ответ таков: «Теория трансакционных издержек утверждает, что подобное разнообразие в основном объясняется основополагающими различиями в атрибутах трансакций. Эффективность целей обеспечивается посредством дифференцированной состыковки структур управления с атрибутами трансакций».

Если активы малоспецифические  или идиосинкразические, а частота  сделок - единичная или спорадическая, более эффективными оказываются  неоклассические контракты, обеспечивающие гибкость взаимодействия и адаптацию  к изменениям среды при сохранении автономности агентов. Однако требуется  трехсторонняя структура управления, для разрешения конфликтов нужна  третья сторона, а именно арбитражные  или специализированные суды.

Проблема существенно меняется, когда рассматриваются трансакционно-специфические  инвестиции, а взаимодействие осуществляется на регулярно повторяющейся основе. В таких случаях отношенческий  контракт более уместен. О. Уильямсон  говорит о двух организационных  формах: двустороннем управлении и  объединенном управлении (или односторонней  структуре управления). Двустороннее управление означает, что стороны  остаются формально самостоятельными, хотя механизм цен дополняется объемами и графиками поставки, т.е. долгосрочными  двусторонними контрактами. При одностороннем управлении рыночные трансакции превращаются во внутрифирменные, происходит вертикальная интеграция вперед и/или назад. В обоих случаях имеет место фундаментальная трансформация и частный порядок улаживания конфликтов. Заключающие контракт ограниченно рациональные стороны обсуждают вопросы и соглашаются на подходящие организационные средства для своих взаимоотношений.

Гипотеза состоит в том, что  стороны будут формулировать  контрактную конституцию таким  образом, чтобы минимизировать издержки адаптации к постоянно изменяющимся условиям экономической среды. Цель заключается в том, чтобы найти  эффективную конституцию для  отношенческого контракта, которая  предполагает достижение желаемого  результата с минимально возможными общими трансформационными и трансакционными  издержками.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Контракты и процесс их заключения играют центральную роль в современной  институциональной экономике.

Становление и развитие контрактных  отношений осуществляется под воздействием разнообразных институтов, образующих институциональную систему общества. Функционирование этой системы происходит под воздействием ряда тенденций, учет которых крайне необходим в целях  прогнозирования социально-экономических  процессов и получения ожидаемых  результатов. Вместе с тем, опыт проведения экономических реформ в России показывает недостаточность учета при этом специфики национальной институциональной  системы. Игнорирование особенностей ее структурного содержания и тенденций  развития приводит к низкой эффективности  создаваемых социально-экономических  институтов, препятствующих развитию и совершенствованию контрактных  отношений.В реальном мире осуществление  контрактов обусловлено значительными  издержками, вследствие чего контракты  несовершенны. В общей структуре  издержек значительное место занимают трансакционные издержки, непосредственно  связанные с обеспечением самого обмена-общения между людьми. Данные издержки оказывают существенное влияние  на эффективность контрактов. Эти  издержки создают систему стимулов, которая характеризует поведение  участников контрактных отношений. Несовпадение целей сторон контрактов может обусловливать стремление одних экономических субъектов  к снижению трансакционных издержек, в то время как другие будут  заинтересованы в их росте. Именно это  обстоятельство лежит в основе создания социально-экономических институтов, от реализации определенных функций  которых зависят пути оптимизации  данных издержек. Однако эти и другие проблемы трансакционных издержек контрактных  отношений в экономике России являются малоисследованными в современной  научной литературе.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Шаститко А.Е. Институциональная  экономика: Лекции для НГТУ /Выполнены  в рамках проекта Мирового  банка. - М., 2006. - С. 17-19;