Требования к внедряемой информационной системе

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………..……2

Требования к внедряемой информационной системе……………………..….3

Разработка концепции  информационной системы…………………………....9

Техническое задание…………………………………………………………….18

Эскизный проект………………………………………………………………...26

Сопровождение информационной системы…………………………………...34

Список литературы………………………………………………………………40

 

Введение

 

В прошлом информация считалась  сферой бюрократической работы и  ограниченным инструментом для принятия решений. Сегодня информацию рассматривают  как один из основных ресурсов развития общества, а информационные системы  и технологии как средство повышения  производительности и эффективности  работы людей.

Наиболее широко информационные системы и технологии используются в производственной, управленческой и финансовой деятельности, хотя начались подвижки в сознании людей, занятых  и в других сферах, относительно необходимости их внедрения и  активного применения. Это определило угол зрения, под которым будут  рассмотрены основные области их применения. Главное внимание уделяется  рассмотрению информационных систем и  технологий с позиций использования  их возможностей для повышения эффективности труда работников информационной сферы производства и поддержки принятия решений в организациях (фирмах).

 

Требования к внедряемой информационной системе

 

Внедрение корпоративной  ИС, разработанной самостоятельно или  приобретенной у поставщика, зачастую сопровождается ломкой (пере проектированием) существующих на предприятии бизнес-процессов. Приходится перестраивать их под требования стандартов и логику внедряемой системы. Отметим сразу, что внедрение ИС решает ряд управленческих и технических проблем, однако порождает проблемы, связанные с человеческим фактором.

Внедрение информационной системы, как правило, значительно облегчает  управление деятельностью предприятия, оптимизирует внутренние и внешние  потоки информации, ликвидирует узкие  места в управлении. Однако после  того как система успешно установлена, "обкатана" в работе и показала свою эффективность, у части сотрудников  выявляется нежелание использовать ИС в работе. В результате проведенного реинжиниринга становится ясно, что некоторые сотрудники в большой степени дублируют работу других или вовсе не нужны. Кроме того, внедрение КИС сопровождается обязательным обучением, но, как показывает российский опыт, желающих переучиваться не так много. Ломка старых навыков и прививание новых - долгий и трудный процесс!

Надо четко понимать, что  корпоративная ИС призвана упростить  управление организацией, улучшить процессы, усилить контроль и обеспечить этим конкурентные выгоды. Только с такой  точки зрения можно оценивать  пользу от ее внедрения.

Следуя этой логике, становится понятно, что хотя корпоративная  ИС предназначена в целом для  обеспечения всех пользователей  необходимой информацией, управление разработкой и внедрение КИС  является прерогативой высшего руководства  компании! Понимают ли это руководители?

 

Здесь тоже приходится бороться с живучими стереотипами. "Зачем  мне корпоративная система, если дела на предприятии и так идут хорошо?". "Зачем, что-то ломать, если все работает?". Но ведь ломать-то чаще всего и не надо. На первом этапе  нужно лишь грамотно и корректно  формализовать и перенести идентифицированные процессы, в рамках которых живет  предприятие, в корпоративную ИС. Подобная формализация лишь отточит, отшлифует удачные маркетинговые и производственные находки, оптимизирует процесс управления и контроля и позволит в дальнейшем проводить целенаправленные изменения.

Внедрение новой ИС - сложный  процесс, длящийся от нескольких месяцев  для небольших ИС до нескольких лет  для ИС больших распределенных компаний с широкой номенклатурой продуктов  и большим количеством поставщиков. Успех проекта по разработке (или приобретению) и внедрению ИС во многом зависит от готовности предприятия к ведению проекта, личной заинтересованности и воли руководства, реальной программы действий, наличия ресурсов, обученного персонала, способности к преодолению сопротивления на всех уровнях сложившейся организации.

К настоящему времени сложился стандартный набор приемов внедрения  ИС. Основное правило: выполнять обязательные фазы последовательно и не пропускать ни одной из них.

Критически важными для  внедрения являются следующие факторы:

наличие четко сформулированных целей проекта и требований к  ИС;

наличие стратегии внедрения  и использования ИС;

проведение пред проектного обследования предприятия и построения моделей "Как есть" и "Как будет";

планирование работ, ресурсов и контроль выполнения плана внедрения;

участие высшего руководства  во внедрении системы;

проведение работ по внедрению  ИС специалистами по интегрированию систем совместно со специалистами  предприятия;

регулярный мониторинг качества выполняемых работ;

быстрое получение положительных  результатов хотя бы в части внедренных модулей ИС или в процессе ее опытной  эксплуатации.

Перед началом разработки проекта внедрения необходимо:

максимально формализовать  цели проекта внедрения ИС;

оценить минимально необходимые  затраты и статьи расхода;

установить высокий приоритет  проекта внедрения перед остальными текущими проектами;

наделить руководителя проекта  максимально возможными полномочиями;

провести массовую просветительскую работу с персоналом предприятия  с целью довести до каждого  важность и необходимость предстоящих  преобразований;

разработать организационные  меры для применения новых информационных технологий;

распределить персональную ответственность по всем этапам внедрения  и опытной эксплуатации.

Необходимо также определить функциональные сферы внедрения  модулей информационной системы:

организационное управление;

организационно-административное обеспечение;

управление бизнес-процессами;

управленческий, планово-финансовый и бухгалтерский учет;

управление персоналом;

управление документацией;

управление материально-техническим  обеспечением;

управление связями с  клиентами и внешней средой.

Кроме того, что перечислено  выше, надо задать технологические  требования к внедрению ИС:

системная платформа - внедрение  и адаптация готового решения  от производителя или разработка на заказ в соответствии с техническим  заданием заказчика;

интегрируемость - данные хранятся и обрабатываются в едином информационном пространстве; это обеспечивает их полноту, непротиворечивость, достоверность  и возможность многократного  использования; система может включать в себя вновь разработанные и  уже используемые технологии и приложения;

адаптируемость - система настраивается в соответствии с требованиями заказчика и на особенности информационного поля заказчика;

распределенность - система может эффективно функционировать в территориально удаленных подразделениях и филиалах предприятия;

масштаб - система может  выполняться в виде каркаса, содержащего  базовые модули, и дополняться  в соответствии с требованиями изменяющейся внешней и внутренней среды.

Основные фазы внедрения  информационной системы

Фаза "Предварительные  работы по подготовке проекта внедрения  ИС". В ходе предпроектного обследования предприятия происходит сбор подробной информации о структурном построении организации, функциональных связях, системе управления, об основных бизнес-процессах, о потоках внутри предприятия (Control Flow, Doc Flow, Data Flow, Work Flow, Cash Flow), необходимой для построения соответствующих моделей и выбора объектов для автоматизации. Оцениваются сроки, ресурсы, виды и объемы работ, номенклатура и стоимость программно-аппаратных и телекоммуникационных средств, стоимость обучения персонала и т. д.

Фаза "Подготовка проекта". После завершения первой фазы осуществляется предварительное планирование и  формирование процедур запуска проекта:

формирование проектной  и экспертной групп;

распределение полномочий и  ответственности;

определение организационно-технических  требований к процессу внедрения;

уточнение спецификаций и  ожиданий заказчика;

обучение группы внедрения, состоящей из специалистов предприятия-заказчика.

Последний, очень важный момент почему-то часто пропускается при составлении плана внедрения. А ведь от него в огромной степени  зависит успех всего проекта! После начала финансирования проект считается запущенным к исполнению.

Фаза "Концептуальная проработка проекта". В течение этой фазы:

формируется и утверждается концептуальный проект;

достигается обязательное однозначное  понимание намерений всех участников проекта относительно внедряемой ИС;

уточняются и конкретизируются цели и задачи проекта;

определяются размеры  прототипа системы;

согласуются укрупненный  план работы, последовательность этапов и условия опытной эксплуатации, планово-финансовые и отчетные показатели;

При этом все указанные  действия в обязательном порядке  документируются, согласуются и  утверждаются всеми заинтересованными  и ответственными сторонами.

Фаза "Реализация проекта". Во время проведения основных работ  по внедрению создается, устанавливается  и конфигурируется системная  среда, определяются процедуры системного администрирования, устанавливаются  основные программно-аппаратные комплексы  и приложения. В системе настраиваются  организационно-штатные и организационно-функциональные структуры предприятия с использованием таких организационных единиц, как  филиал, департамент, отдел, рабочая  группа и т. д.

 

 

 

Осуществляется установка, конфигурирование и настройка сетевых  и телекоммуникационных средств, производится перенос данных из прежних локальных  систем и формирование интерфейсов  с унаследованными и внешними системами. При этом все создаваемые модели, планы, рабочие программные продукты, документация помещаются в сквозной репозиторий проекта внедрения. Важной частью этого репозитория является система документации, формируемая в рамках проекта.

Отрабатываются системные  вопросы безопасности работы системы  в многопользовательском режиме. Создаются приложения, шаблоны, отчеты, клиентские формы доступа, распределяются полномочия пользователей. Проводится "прогонка" всех систем в "боевом режиме" с участием всех заинтересованных сторон.

После окончания фазы реализации проект внедрения считается законченным. Информационная система передается в эксплуатацию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Разработка концепции  информационной системы

 

Технологическое задание  является основным документом, определяющим требования и порядок создания (развития или модернизации - далее создания) информационной системы, в соответствии с которым проводится  разработка ИС и приемка при вводе в действие.

Технологическое задание  разрабатывают на систему в целом предназначенную для работу самостоятельно или в составе другой системы.

Требования к  информационной  системе в объеме,  установленном  настоящим стандартом, могут быть включены в задание на проектирование вновь создаваемого объекта информатизации. В этом случае Технологическое задание не разрабатывают.

Включаемые в технологическое  задание требования должны соответствовать  современному уровню развития информационной технологии и не уступать аналогичным  требованиям, предъявляемым к лучшим современным отечественным и  зарубежным аналогам. Задаваемые в  ТЗ требования не должны ограничивать разработчика системы в поиске и  реализации наиболее эффективных технических, технико-экономических и других решений.

В ТЗ включают только те требования, которые дополняют требования к  системам данного вида и определяются спецификой конкретного объекта, для  которого создается система.

Изменения к ТЗ оформляют  дополнением или подписанным  заказчиком и разработчиком протоколом. Дополнение или указанный протокол являются неотъемлемой частью ТЗ на ИС. На титульном листе должна быть запись « Действует с».

Состав  и содержание

ТЗ содержит следующие  разделы, которые могут быть разделены  на подразделы:

  1. Общие сведения;
  2. Назначение и цели создания (развития) системы;
  3. Характеристика объектов;
  4. Требования к системе;
  5. Состав и содержание работ по созданию системы;
  6. Порядок контроля и приемки системы;
  7. требования к составу и содержанию работ по подготовке  объекта разработки к вводу системы в действие;
  8. Требования к документированию;
  9. Источники разработки.

 В ТЗ могут включаться  приложения.

В зависимости от вида, назначения, специфических особенностей проекта  и условий функционирования системы  допускается оформлять разделы  ТЗ в виде приложений, вводить дополнительные, исключать или объединять подразделы ТЗ.

В ТЗ на части системы  не включает разделы, дублирующие содержание разделов ТЗ в целом.

В разделе «Общие сведения»  указывают:

  1. Полное наименование системы и ее условное обозначение;
  2. Шифр темы или шифр (номер) договора;
  3. Наименование компаний разработчика и заказчика (пользователя) системы  и их реквизиты;
  4. Перечень документов,  на основании которых создается система, кем и когда утверждены эти документы;
  5. Плановые сроки начала и окончания работы по созданию системы;
  6. Сведения об источниках и порядке финансирования работ;
  7. Порядок оформления и предъявления заказчику результатов работ по созданию системы (ее частей), по изготовлению и наладке отдельных средств (технических, программных, информационных) и программно-технических (программно-методических) комплексов системы.

Раздел « Назначение и цели создания (развития) системы» состоит из подразделов:

  1. Назначение системы;
  2. Цели создания системы.

В подразделе « Назначение системы» указывают вид деятельности системы (управление, проектирование и т.п.) и перечень объектов информатизации (объектов), на которых предполагается ее использовать.

В подразделе « Цели создания системы» приводят наименования и требуемые значения технических, технологических, производственно-экономических или других показателей объекта информации, которые должны быть достигнуты в результате создания ИС, и указывают критерии оценки достижения целей создания системы.

В разделе « Характеристики объекта информатизации» приводят:

  1. Краткие сведения об объекте информатизации или ссылки на документы, содержащие такую информацию;
  2. Сведения об условиях эксплуатации объекта автоматизации.

Раздел « Требования к  системе» состоит из следующих подразделов:

  1. Требования к системе в целом;
  2. Требования к функциям (задачам), выполняемым системой;
  3. Требования к видам обеспечения.
  4. Состав требований к системе, включаемых в данный раздел ТЗ на ИС, устанавливают в зависимости от вида, назначения, специфических особенностей и условий функционирования конкретной системы.

В подразделе «Требования  к системе в целом» указывают:

  1. Требования к структуре и функционированию системы;
  2. Требования к численности и квалификации персонала системы и режиму его работы;
  3. Показатели назначения;
  4. Требования к надежности;
  5. Требования безопасности;
  6. Требования к эргономике и технической эстетике;
  7. Требования к эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и хранению компонентов системы;
  8. Требования к защите информации от несанкционированного доступа;
  9. Требования по сохранности информации при авариях;
  10. Требования к защите от влияния внешних воздействий;
  11. Требования к патентной чистоте;
  12. Требования по стандартизации и унификации;
  13. Дополнительные требования.

В требования к структуре  и функционированию системы приводят:

  1. Перечень подсистем, их назначение и основные характеристики, требования к числу уровней иерархии и степени централизации системы;
  2. Требования к способам и средствам связи для информационного обмена между компонентами системы;
  3. Требования к характеристикам взаимосвязей создаваемой системы со смежными системами, требования к ее совместимости, в том числе указания о способах обмена информацией  ( автоматически, пересылкой документов, по телефону и т.п.);
  4. Требования к режимам функционирования системы;
  5. Требования по диагностированию системы;
  6. Перспективы развития, модернизации системы.

В требованиях  к численности  и квалификации персонала на ИС приводят:

  1. Требования к численности персонала (пользователей) ИС;
  2. Требования к квалификации персонала, порядку его подготовки и контроля знаний и навыков;
  3. Требуемый режим работы персонала ИС.

В требованиях к показателям  назначения ИС приводят значения параметров, характеризующие степень соответствия системы ее назначению.

В требования к надежности включают:

  1. Состав и количественные значения показателей надежности для системы в целом или ее подсистем;
  2. Перечень аварийных ситуаций, по которым должны быть регламентированы требования к надежности, и значении соответствующих показателей;
  3. Требования к надежности технических средств и программного обеспечения;
  4. Требования к методам оценки и контроля показателей надежности на разных стадиях создания системы в соответствии с действующими нормативно-техническими документами.

В требования по безопасности включают требования по обеспечению  безопасности при поставке, наладке, эксплуатации и обслуживании системы.

В требования по эргономике и технической эстетике включают показатели ИС, задающие необходимое  качество взаимодействия человека с  машиной и комфортность условий  работы персонала.

В требования к защите информации от несанкционированного доступа включают требования, установленные действующей  в отрасли и информационной среде  заказчика.

В требованиях по сохранности  информации приводят перечень событий: аварий, отказов технических средств (в том числе – потеря питания) и т. п.,  при которых должна быть обеспечена сохранность информации в системе.

В требованиях по патентной  чистоте указывают перечень стран, в отношении которых должна быть обеспечена патентная чистота системы и ее частей.

В дополнительные требования включают специальные требования по усмотрению разработчика или заказчика  системы.

В подразделе «требование к функциям (задачам)», выполняемым системой приводят:

  1. По каждой подсистеме перечень функций, задач или комплексов (в том числе обеспечивающих взаимодействие  частей системы), подлежащих автоматизации;
  2. При создании системы в две и более очереди - перечень функциональных подсистем, отдельных функций или задач, вводимых в действие в 1-й и последующих очередях;
  3. Временной  регламент реализации каждой функции, задачи (или комплекса задач);
  4. Требования к качеству реализации каждой функции (задачи или комплекса задач), к форме представления выходной информации, характеристики необходимой точности и времени выполнения, требования одновременности выполнения группы функций, достоверности выдачи результатов;
  5. Перечень и критерии отказов для каждой функции, по которой задаются требования по надежности.

В подразделе « Требования к видам обеспечения» в зависимости  от вида системы приводят требования к математическому, информационному, лингвистическому, программному, техническому, метрологическому, организационному, методическому и другие видам обеспечения системы.

Для информационного обеспечения  системы приводят требования:

  1. К составу, структуре и способам организации данных в системе;
  2. К информационному  обмену между компонентами системы;
  3. К информационной совместимости со смежными системами;
  4. По применению систем управления базами данных;
  5. К структуре процесса сбора, обработки, передачи данных в системе и представлению данных;
  6. К контролю, хранению, обновлению и восстановлению данных;
  7. К защите данных.

Для лингвистического обеспечения  системы приводят требования к применению в системе языков программирования высокого уровня, языков взаимодействия пользователей  и технических средств системы, а так же требования к кодированию и декодированию данных, к языкам ввода-вывода данных, языкам манипулирования данными, средствам описания предметной области, к способам организации диалога.

Для программного обеспечения  системы приводят перечень покупных программных средств, а так же требования:

  1. К зависимости программных средств от операционной среды;
  2. К качеству программных средств, а так же к способам его обеспечения и контроля;

Для технического обеспечения  системы приводят требования:

  1. К видам технических средств, в том числе к видам комплексов технических средств, программно-технических комплексов и других комплектующих изделий, допустимых к использованию в системе;
  2. К функциональным, конструктивным и эксплуатационным характеристикам средств технического обеспечения системы.

В требованиях к метрологическому обеспечению приводят:

  1. Предварительный перечень измерительных каналов;
  2. Требования к точности измерений параметров и (или) к метрологическим характеристикам измерительных каналов;
  3. Требования к метрологической совместимости технических средств системы;
  4. Перечень управляющих и вычислительных каналов системы, для которых необходимо оценивать точностные характеристики;
  5. Требования к метрологическому обеспечению технических и программных средств, входящих в состав измерительных каналов системы, средств, встроенного контроля, метрологической пригодности измерительных каналов и средств измерений, используемых при наладке и испытаниях системы;
  6. Вид метрологической аттестации (государственная или ведомственная) с указанием порядка ее выполнения и организаций, проводящих аттестацию.

Для организационного обеспечения  приводят требования:

  1. К структуре и функциям подразделений, участвующих в функционировании системы или обеспечивающих эксплуатации;
  2. К организации функционирования системы и порядку взаимодействия персонала ИС и персонала объекта информатизации;
  3. К защите от ошибочных действий персонала системы.
Требования к внедряемой информационной системе