Трудовая миграция. 3

2

Министерство образования и науки РФ

ФГБОУ ВПО

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Мировая экономика»

с использованием компьютерной обучающей программы

Вариант № 12

Преподаватель: ___________________________________________

Студент  _____    курса:

_______________________________________________________

(Ф.И.О.)

_______________________________________________________

(факультет)

_______________________________________________________

(№ личного дела, № группы)

2

План работы

Стр.

2

Контрольный теоретический вопрос

1. Виды, причины и показатели международной трудовой миграции.

Миграция населения - перемещение людей через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное время.

Международная трудовая миграция-перемещение трудовых ресурсов между странами и использование их за пределами национальных границ в течение длительного периода времени.

К трудовым ресурсам относится часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно полезным трудом. Основную часть трудовых ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудится. Формы, виды и причины:

Формы международной трудовой миграции:

1)Иммиграция-въезд иностранных граждан и лиц без гражданства на территорию определенной страны в целях трудоустройства или смены места жительства и гражданства

2)Эмиграция-въезд граждан одной страны в другую страну в целях трудоустройства или смены места жительства и гражданства

3)Реэмиграция-возвращение эмигрантов на постоянное место жительства в родную страну.

Виды международной миграции:

I) по срокам:

а) временная (возвратная)

б) окончательная (безвозвратная)

II )по причинам перемещения:

а) добровольная

б) вынужденная

III) по характеру перемещения:

а) периодическая

б) сезонная

в) маятниковая

г) приграничная (транзитная)

д) кочевничество, паломничество

Причины международной миграции:

I) неэкономические:

а) политические

б) национальные/этнические

в) религиозные

г) расовые 

д) семейные

II) экономические:

а) различия в уровнях экономического развития отдельных стран

б) различия в размерах заработной платы

в) различные стадии цикла экономического развития стран (подъем или спад)

г) наличие безработицы

д) международное движение капитала и функционирование международных корпораций

е) миграционная политика стран

Поскольку безработица - одна из причин международной трудовой миграции, в таблице 1 приводится общая численность безработных по различным странам мира.

ТАБЛИЦА 1.

Общая численность безработных в отдельных странах, тыс. чел.

Особенности современной международной трудовой миграции.

По данным ООН, около половины всех международных мигрантов перемещаются в пределах своего региона и около 40% эмигрируют в соседнюю страну. В то же время близость между странами происхождения и принимающими странами определяется не только географией: примерно 6 из 10 мигрантов перемещаются в страну, где основная религия та же, что и в стране, где они родились, а 4 из 10 перемещаются в страну, где доминирует тот же язык.

Теории международной миграции рабочей силы.

Существует несколько теоретических подходов к международной трудовой миграции. Последователи неоклассической теории объясняют миграцию экономическим неравенством между странами.

По теории человеческого капитала миграция может быть одним из способов инвестиций в человеческий капитал, если выгоды от нее превысят издержки, в том числе не только экономические (климат, адаптация и др.). Теория сегментированного рынка труда рассматривает причины миграции с точки зрения спроса и предложения. Постоянный спрос на иностранную рабочую силу – следствие разделения рынка труда на рынок для преимущественно национальной рабочей силы и в основном для иностранной, не пересекающиеся в конкурентной борьбе, что особенно характерно для мировых мегаполисов.

Теория процветания, или технологического развития, считает, что миграционный прирост восполняет демографическую убыль в экономически развитых странах и способствует их экономическому развитию.

Новая экономическая теория миграции исходит из того, что решение об эмиграции принимается не только индивидуумом, но и всеми членами его семьи и тем самым нацелено на перспективу социально-экономического развития как семьи мигранта, так и его страны в целом.

Теория мировых систем считает, что миграция возникает чаще всего между бывшими колониями и метрополиями, чему способствуют сложившиеся экономические, культурные, исторические, языковые, административные и другие связи.

Большая группа теорий изучает миграцию с точки зрения семейных и национальных аспектов.

По теории экономики семейной миграции оптимум достигается всей семьей при корреляции интересов работающих и неработающих членов семьи мигрантов, в  том числе социальных и психологических.

По теории общественного капитала в качестве элемента такого капитала рассматривается мигрантская община, занявшая определенные рабочие места и ниши в стране пребывания, облегчающая внедрение новых мигрантов и ротацию «старых» кадров.

Теория миграционных сетей утверждает, что существует «сообщество мигрантов», связанное личными узами с потенциальными мигрантами и, по существу, регулирующее мировые миграции.

По теории кумулятивной причинности с течением времени процесс распространения миграционных сетей становится самовоспроизводящимися и способствует созданию социальной инфраструктуры, стимулирующей дальнейшую миграцию, в результате чего миграционные потоки приобретают внутреннюю инерцию.

В основе теории миграционных систем лежит системный подход, призванный объединить различные концепции и доказать, что миграционные потоки определяются странами въезда и детерминированы различными факторами. Формирование устойчивых миграционных потоков создает миграционную систему, где географической близости отводится важная роль. [3.513-514]

Последствия международной миграции рабочей силы.

В частности, в условиях миграции в странах, принимающих рабочую силу:

Положительные последствия трудовой миграции для стран-экспортеров:

1)повышается конкурентоспособность производимых товаров вследствие уменьшения издержек производства, связанных с более низкой ценой рабочей силы

2)иностранные рабочие, обеспечивая дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост объемов производства и дополнительную занятость

3)при импорте квалифицированной раб силы имеет место существенная экономия затрат на образование и профессиональную подготовку

4)иностранные рабочие часто рассматриваются, как своеобразный амортизатор в случае кризисов и сопровождающей их безработицы они первыми могут быть уволены)

5)иностранные рабочие не обеспечиваются пенсиями и не учитываются

при реализации социальных программ

6)иммигранты улучшают демографическую картину развитых стран, для которых характерен большой удельный вес населения преклонного возраста[2,с.213]

7)мигранты за рубежом приобретают знания и опыт, который могут использовать у себя на родине. По возвращении домой они, как правило, пополняют ряды среднего класса, вкладывая заработанные средства в собственное дело, и создают дополнительные рабочие места.[4.261]

В то же время страны-экспортеры рабочей силы сталкиваются и с некоторыми негативными последствиями ее экспорта. Главное из них – это «утечка умов», отток, как правило, самых квалифицированных, инициативных кадров, столь необходимых национальной экономике.[2,c.214]

Отрицательные последствия:

1)происходит потеря затрат на образование и квалификацию рабочей силы

2)активизируется «утечка умов». В развитых странах находится около 1,5 млн. высококвалифицированных выходцев из развивающихся стран.

3)в связи с отъездом на заработки в другие страны активных и молодых работников в возрасте от 15 до 44 лет в стране меняется демографическая структура населения в направлении увеличения доли пожилых людей.[4.262]

2

Контрольные тестовые задания

/отметьте правильный вариант (варианты) ответа следующим образом:          /

1. Региональные интеграционные объединения — это:

а) МВФ;

б) НАФТА;

в) АТЭС;

г) ВТО;

д) Всемирный банк;

е) МОТ;

ж) ЕС;

з) АСЕАН.

Обоснование ответа:

Основными субъектами международных отношений (МО) являются государство (в лице правительства и госпредприятий), национальные хозяйства (фирмы), региональные интеграционные объединения, международные корпорации и  наднациональные финансово-экономические институты. Из предложенных выше субъектов МО к региональным интеграционным объединениям (мегаблокам)  относятся в первую очередь - Европейский союз ЕС, Азиатское тихоокеанское экономическое сотрудничество АТЭС, Североамериканская ассоциация свободной торговли НАФТА и Ассоциация государств Юго-Восточной Азии АСЕАН.

МВФ, ВТО, МОТ, Всемирный банк – это комплексные международные экономические организации, которые координируют международную экономическую деятельность экономических связей и правил внешнеэкономической деятельности. Из них финансовые - Международный валютный фонд МВФ и Всемирный банк; торговая - ВТО (Всемирная торговая организация); и организация, регулирующие международную трудовую миграцию МОТ – международная организация труда.

2. Главным внешним признаком существования мирового рынка

товаров и услуг является:

а) наличие иностранных продавцов и покупателей;

б) наличие внешнего спроса и предложения;

в) существование мирового экономического пространства;

г) передвижение товаров и услуг между странами;

д) наличие международной торговой организации;

е) возникновение международной конкуренции.

Обоснование ответа:

Основными элементами структуры мирового рынка по его объектам являются: рынок товаров и услуг, рынок капитала, рынок рабочей силы, а так же рынок научно-технических разработок и информации. Важнейшей формой реализации мирового рынка является мировой рынок товаров и услуг, который может быть представлен международной торговлей.  Внешним признаком торговли  выступает передвижение товаров и услуг между странами.

Мировой рынок в целом представляет собой форму организации и функционирования мировой экономики. Основой мирового рынка выступают международное разделение труда (МРТ) и взаимовыгодность обмена. Наличие внешнего спроса и предложения стимулирует международную торговлю. Спрос и предложение на экспортируемые и импортируемые товары на мировом рынке всегда балансируется.   Спрос и предложение является первопричиной международного обмена товарами и услугами, а возникновение международной конкуренции – уже развитие (следствие) международных товарообменных операций.

2

Задача

Карта спроса и предложения на швейцарские франки приведена

в таблице.

1. Нарисуйте график равновесия валютного рынка Швейцарии.

2. Каков равновесный курс швейцарского франка? Каков равновесный валютный курс доллара?

3. Какое количество швейцарских франков будет куплено по равновесному курсу? Какое количество американских долларов будет куплено по равновесному курсу?

4. Если курс франка установится на уровне 0,40 долл. за франк, что будет наблюдаться на валютном рынке? Какие действия должен осуществить Центральный банк, чтобы обеспечить равновесие валютного рынка?

Решение: 1.

2. Равновесный курс швейцарского франка соответствует значению 0,6 долларов за франк. Равновесный валютный курс доллара равен  1:0,6 = 1,67 франков.

3. По равновесному курсу будет куплено 340 млн. франков. Количество американских долларов по равновесному курсу составит 340 * 0,6 = 204 млн. долларов.

4. Снижение курса до уровня 0,4 доллара за франк, будет стимулировать экспорт швейцарских товаров, поскольку они подешевеют, и спрос на них у иностранцев возрастет. Следствием этого будет повышение спроса на франки. Понижение равновесного валютного курса называется обесцениванием валюты. Центральный банк для поддержания курса франка выкупит определенное их количество за доллары, что обеспечит равновесие валютного рынка.

2

Список литературы

1. Мировая экономика: Учеб. пособие для вузов / Под редак. проф. И.П. Николаевой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ЮНИТИ-ДАНА , 2001. – 525 с.

2. Михайлушкин А.И., Шимко П.Д.

Международная экономика: теория и практика: учебник для вузов. СПб.: Питер, 2008. – 464 с.

3. Мировая экономика и международные экономические отношения : учебник / под ред. проф. А.С. Булатова, проф.Н.Н. Ливенцева. – М. : Магистр,2008. – 654 с.

4.Международные экономические отношения. Международный бизнес : Ростов н/Д : Феникс,2009. – 571 с. – ( Высшее образование).