Ирина Эланс

Автор который поможет с любыми образовательными и учебными заданиями

Управління ефективністю фірми

Задача 1.

Визначити ефективність використання трудових ресурсів, якщо відомо, що: у звітному році обсяг випуску продукції становив 22000 тис. грн., рік, а трудомісткість виробничої програми в цьому році знизилась в порівнянні з базовим на 9500 люд. – днів. Річний виробіток у базовому році склав 120 тис. грн./чол. за рік.

Розв’язок:

1. Визначимо економію чисельності працюючих на підприємстві:

(чол.)

2. Визначимо процент росту продуктивності праці:

, при цьому (чол.)

тоді

3. Визначимо виробіток на одного працюючого в плановому році:

П_ПЛ = П_Б ´ І_П _, при цьому .

Отже, П_ПЛ = 183 ´ 1,2621 = 230,96 (грн./л-рік)

Відповідь:

Виробіток на одного працюючого в плановому році складе 230,96 грн./л-рік., що на 26,21% більше, ніж у плановому році.

Задача 31.

В цеху працює 22 верстатів. Норма часу на обробку виробу складе 0,43 н-год./шт. Режим роботи цеху двозмінний, тривалість зміни 8,1 год. В році 242 робочих дні. Регламентовані простої обладнання в ремонті – 3%. Коефіцієнт використання потужності складе 0,89. Визначити виробничу потужність цеху та його виробничу програму.

Розв’язок:

1. Визначимо дійсний фонд роботи обладнання цеху:

, при цьому: Ф_Н = (Ф_К – ВС)´S´t_ЗМ = 242´2´8,1 = 3 920,4 год.;

(год.).

2. Визначимо виробничу потужність цеху:

(шт./рік).

3. Визначимо виробничу програму цеху:

Q_В = ВП´К_ВП = 194561,26´0,89 = 173159,5 (шт./рік).

Відповідь: Виробнича потужність цеху 194561,26 шт./рік, а виробнича програма – 173159,5 шт./рік.

Задача 13

Визначити прибуток виробника від продажу одиниці виробу, якщо його повна собівартість 5,7 грн; регульована роздрібна ціна виробу з ПДВ –10 грн; торгівельна знижка, встановлена державою - 5%; ставка акцизного збору – 16%.

Розв’язання

Регульовані ціни включають торгівельну знижку, ПДВ, акцизний збір, собівартість продукції і прибуток виробника.

Торгівельна знижка є валовим доходом підприємства торгівлі і обчислюється:

З_торг = 10 × 0,05 = 0,5 (грн.)

Регульована гуртова ціна з ПДВ, тобто регульована роздрібна ціна за вирахуванням торгівельної знижки становить:

Ц_регул=10 – 0,5 = 9,5 (грн.)

Сума ПДВ, що підлягає сплаті до бюджету з продажу виробу виробником продукції дорівнює:

ПДВ = (9,5 * 16,67%)/100% = 1,58 (грн.)

(ПДВ береться в розмірі 16,67% від продажної ціни виробу, що включає ПДВ).

Регульована гуртова ціна без ПДВ дорівнює:

9,5 –1,58 =7,92 (грн.)

АЗ =7,92×0,16 =1,27 (грн.)

Ц= 7,92– 1,27 =6,65 (грн.)

Прибуток виробника продукції – це різниця між гуртовою ціною виробу і його повною собівартістю:

П=6,65– 5,7=0,95 (грн.)

Висновки: прибуток виробника становить 0,95 грн від продажу одиниці продукції.

Задача 19

Визначити заробітну плату відрядника, який за місяць виготовив 226 виробів при плані 194 шт./міс. Вихідна база для нарахування доплат 108% від плану. Трудомісткість виготовлення виробу 1.16 н/год.. Розряд робіт4, тарифна ставка 4 розряду 6,7грн/год.

Шкала для визначення проценту зростання розцінку приведена в таблиці.

Процент перевиконання вихідної бази для нарахування доплат

1-10

11-25

26-40

41 і

більше

Процент зростання розцінку

100

Розв’язання

1. Заробітна плата при використанні відрядно-прогресивної системи оплати праці:

З_{В.ПРОГР.} = N_ВБ ´ Р + (N_Ф – N_ВБ) ´Р_П

2. Розцінок звичайний становитиме:

Р_і = Т_{ШТ
і} ´ С_В = 1.16*6,7 = 7,77 (грн.)

3. Обчислимо процент перевиконання вихідної бази:

(%),

при цьому зростання розцінку згідно шкали складе 25%.

4. Визначимо підвищений розцінок:

(грн.)

5. Розрахуємо заробітну плату:

З_{В.ПРОГР.} = 209,52´7,77 + (226–209,52)´9.7 = 1787,76 (грн.)

Висновки: заробітна плата робітника при відрядно-погресивній системі оплати праці становить 1787,76 грн.

Задача 7

Виясніть, як вплине зміна оборотності оборотних засобів на кінцеві результати роботи фабрики (прибуток).

Вихідні дані:

Прибуток від реалізації продукції на швейній фабриці у базовому році склав 1 млн. грн., при тому що було реалізовано швейних виробів на 4,2 млн. грн. На наступний рік заплановано збільшити обсяг реалізації на 2%. Середньо річні залишки нормованих оборотних засобів базового року були рівними 400 тис. грн., а в плановому році передбачається ріст на 0,5%.

Розв’язок:

Визначимо коефіцієнт оборотності за формулою:

Прибуток від реалізації в звітному році визначимо з пропорції:
1 млн грн. – 10,5

Х – 10,657
Х=

ΔП=1015-1000=15 тис грн.

Відповідь. Внаслідок зміни оборотності оборотних засобів прибуток збільшився на 15 000 грн.

Задача 37

Скласти баланс робочого часу одного середньооблікового робітника і розрахувати чисельність робітників, необхідних для виконання виробничої програми трудомісткістю 336350 нормо-годин. Відомо, що режим роботи однозмінний у п'ятиденному робочому тижні. Цілоденні невиходи на роботу становлять (днів): на чергові відпустки — 15,6; відпустки на навчання — 1,2; через хворобу — 6,6; декретні — 2,1; виконання державних обов'язків — 0,5. Втрати часу у зв'язку із скороченням робочої зміни становитимуть: для підлітків — 0,05, для матерів-годувальниць — 0,15. Вихідні та святкові дні складатиме 110 днів/рік. Середній відсоток виконання норм заплановано на рівні 110 %.

Розв’язання:

1. Складемо баланс робочого часу середньооблікового робітника:

1. Календарний фонд, днів	365
2. Вихідні та святкові дні	110
3. номінальний фонд робочого часу, днів	255
4. Цілоденні невиходи, днів	26
у тому числі:
- чергові відпустки	15,6
- додаткові відпустки на навчання	1,2
- виконання державних обов’язків	0,5
- декретні відпустки	2,1
- невиходи через хворобу	6.6
5. Явочне число днів виходу на роботу	229
6. Номінальна тривалість робочої зміни, год.	8,2
7. скорочення тривалості робочої зміни, год	0,2
у тому числі:
- підлітків	0,05
- матерів-годувальниць	0,15
8. Фактична тривалість робочої зміни, год.	8,0
9. Дійсний(ефективний) фонд робочого часу (229*8=1832)год./рік	1832

2. Чисельність робітників можна визначити за трудомісткістю виробничої програми.

,де

- сумарна трудомісткість робочої програми.

- дійсний фонд часу роботи одного середньооблікового працівника.

- середній коефіцієнт виконання норм по підприємству.

Отримаємо:

(23). Визначити нормативну вартість обробітку одного пальто (НВО), якщо відомо, що середньогодинна заробітна плата виробничих робітників (основна) становить 1,62 грн., додаткова заробітна плата - 15 % від основної, відрахування на соціальні заходи (у % від основної і додаткової) - 37%, цехові витрати - 130%, а загальнозаводські - 82% від основної заробітної плати. Трудомісткість виготовлення одного пальто 15 н-год

Розв’язання

Нормативна вартість обробітку одного виробу і-го виду визначається за формулою:

НВО_і = ЗП_ВРi + ЦВ_і + ЗВ_і,

де ЗП_ВРi – заробітна плата виробничих робітників (основна i додаткова з відрахуваннями на соціальні заходи) на одиницю виробу i-го виду;

ЦВ_і – цехові витрати на одиницю виробу i-го виду;

ЗВ_і – загальнозаводські витрати на одиницю виробу i-го виду.

Визначимо заробітну плата виробничих робітників:

ЗП_ВРi = (1,62 + 1,62 * 0,15) + (1,62 +1,62 * 0,15) * 0,37 = 2,56 (грн.).

Визначимо цехові витрати:

ЦВ_і = 1,62 * 1,3 = 2,11 (грн.).

Визначимо загальнозаводські витрати:

ЗВ_і = 1,62 * 0,82 = 1,33 (грн.).

Нормативна вартість обробітку одного пальто становитиме:

НВО_і = (2,56 + 2, 11 + 1,33) * 15 = 90 (грн.).

Відповідь: нормативна вартість обробітку одного пальто становитить 90 грн.

Задача 7

Визначимо коефіцієнт оборотності за формулою:

Прибуток від реалізації в звітному році визначимо з пропорції:
1 млн грн. – 10,5

Х – 10,657
Х=

ΔП=1015-1000=15 тис грн.

Відповідь. Внаслідок зміни оборотності оборотних засобів прибуток збільшився на 15 000 грн.

Задача 16

Ефективність функціонування підприємства по показнику прибутку визначимо, порівнявши 4 варіанти плану реалізації.

Обчислення проведемо за формулою:

П = (Ц-С)*Qр+ Ппід + Пвід - Податки - %кред

П1=(225-200)*10000+(300-265)*5000+(470-405)*9000+15000+40000-300000-11000 = 754 000 грн

П2=(225-200)*105000+(300-265)*55000+(470-405)*81000+15000+40000-300000-11000 = 9 559 000 грн

П3=(225-200)*10200+(300-265)*5600+(450-405)*8500+15000+40000-300000-11000 = 747 500 грн

П4=(225-200)*10250+(300-265)*5800+(470-405)*8200+15000+40000-300000-11000 = 736 250 грн

Відповідь. Оскільки по варіанту реалізації 2 прибуток є найбільшим (П2=9559000 грн), то ефективність функціонування підприємства по цьому плану реалізації буде найвищою.

Задача 1 (21)

Визначити заробітну плату робітника-відрядника, який за місяць виготовив 180 виробів А, трудомісткість яких становить 0,8 грн/год кожний, і 230 виробів Б, трудомісткість 0,6 н/год. Розряд робіт 4. Тарифна ставка 4 розряду робіт 6,7грн/год. Система оплати праці пряма відрядна.

Розв’язання:

Фонд тарифної плати робітника-відрядника визначається на основі трудомісткості запланованої до випуску продукції і середнього динної тарифної ставки:

Ті – сумарна трудомісткість робіт при і-тих умовах праці, n- год.,

ТСі – годинна тарифна ставка відрядника першого розряду при і-тих умовах праці.

ЗПп.в. = (180 * 0,8 + 230 * 0,6) * 6,7 = (144 + 138) * 6,7 = 18894 грн.

Задача 2 (28)

Визначити: 1) оптову ціну машини;

2) суму одержаного прибутку від реалізації 50 машин.

Якщо:

затрати на основні матеріали – 7,8 млн.грн;
куповані напівфабрикати – 1,2 млн.грн;
повернені відходи – 0,32 млн.грн;
трудомісткість однієї машини – 2,10 нормо-год;
середній розряд – ІІІ;
тарифна ставка ІІІ розряду – 0,025 млн.грн;
цехові витрати – 160%;
загально-заводські витрати – 60%;
позавиробничі витрати – 1,5 млн.грн;
рентабельність – 9,3%.

Розв’язання:

Повна собівартість:

Сп=7,8+1,2+0,32+0,025+1,5 = 10,845

10,845*160% /100 = 17,352

10,845*60% / 100 = 6,5

10,845+17,352+6,5 = 34,7

Визначаємо прибуток від реалізації 50 машин:

Ц= Сп + П = 34,7+3,2 = 37,9 млн.грн.

Задача 15

Визначіть і проаналізуйте рівень прибутковості фірми, якщо загальний обсяг інвестицій у фірму склав 3,6 млн. грн.; прибуток від реалізації - 850 тис. грн., позареалізаційний прибуток - 240 тис. грн. Сума податків становила 320 тис. грн. Процент за державними облігаціями - 11%, а процентна ставка за довгостроковими кредитами - 16%; середньогалузевий рівень прибутковості - 20,4 %. Сума активів за балансом становить 4,5 млн.грн.

Розв'язання

За даними задачі можемо обчислити прибутковість інвестицій у фірму та прибутковість активів.

Рівень прибутковості інвестицій є досить високим. Порівняння прибутковості даних інвестицій з їх доходністю при альтернативному використанні капіталу (наприклад, купівля державних облігацій, які дають 11% прибутковості) свідчить на користь інвестування у фірму.

Якщо порівняти рівень прибутковості з аналогічними показниками по галузі (20,4 %), то можна стверджувати, що прибутковість вкладень в дану фірму на 0,9% (21,3-20,4) є вищою, ніж в середньому по галузі.

Розрахований коефіцієнт прибутковості активів фірми є на 1,1 % (17,1-16,0) вищим, ніж процентна ставка по довгострокових кредитах. Отже, фінансовий стан фірми є задовільним.

Задача 20

Бригада слюсарів зібрала 15 верстатів. На зборку одного верстата треба 24 нормо - год 2 розряду (годинна тарифна ставка 2,3 грн.); 29 нормо - год З розряду (годинна тарифна ставка 2,5 грн.) і 17 нормо - год 4 розряду (годинна тарифна ставка - 2,8 грн.). який відрядний заробіток бригади?

Розв’язання

За даними можна визначити окремо заробіток кожної категорії робітників

ЗП_2р=15*24*2,3=828 грн.

ЗП_3р=15*29*2,5=1087,5 грн.

ЗП_4р=15*17*2,8=714 грн.

Відрядний розцінок бригади становитиме ссуму заробітків працівників 2, 3 і 4 розрядів

ЗП_бр=Σ ЗП_і

ЗП_бр=828+1087,5+714=2629,5 грн.

Висновок: Відрядний розцінок бригади складе 2629,5 грн.

Задача 2.3

Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо відомо, що бригада заробила за місяць 1200 грн. Усі члени бригади працюють за нормальних умов праці. Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах — 1,3 грн/год. Робітники V і Ш розрядів відпрацювали 170 годин на місяць, а робітники IV розряду — 150 годин на місяць. Тарифні коефіцієнти за розрядами становлять: III розряд – 1,2; IV розряд – 1,33; V – 1,5.

Методичні вказівки до розв'язання задачі

1 Оскільки всі члени бригади працюють в однакових умовах праці, то бригадний заробіток слід розподілити за методом годино-коефіцієнтів.

Для цього спочатку визначимо кількість годино-коефіцієнтів, відпрацьованих бригадою:

де Т_Фі – фактично відпрацьований час;

С₁ – годинна тарифна ставка робітника першого розряду;

К_і – тарифний коефіцієнт і-го розряду,

2 Розрахуємо заробітну плату за 1 годино-коефіцієнт, грн:

3 Визначимо заробітну плату кожного члена бригади, грн.:

;

– робітник п'ятого розряду

– робітник четвертого розряду

– робітник третього розряду

Відповідь: Заробітна плата першого члена бригади (робітника п'ятого розряду) становитиме 309,79 грн., другого (робітника четвертого розряду) – 242,37 грн., а третього (робітника третього розряду) – 247,83 грн.

3. ЗАДАЧА 5

Визначіть ефективність використання виробничої потужності підприємства в цілому й по окремих виробах запланової номенклатури. Очікувана виробнича потужність підприємства на початок року склала у вартісному вираженні 192 млн. грн., у натуральному вираженні: А – 63 шт., Б – 1340 шт., В – 15000 шт. У плановому періоді передбачається введення нових виробничих потужностей. По заводу середньорічна введена потужність 6 млн. грн.; по виробах: А – 5 шт., Б – 50 шт., В – 500 шт. Терміни введення по виробах: виріб А – 31 червня, виріб Б – 3 березня, виріб В – 4 жовтня. Планова номенклатура по виробу: виріб А – 60 шт., Б – 1300 шт., В – 12000 шт. Вартість річного випуску продукції заводу в цілому 172 млн. грн.

Розв’язання:

Виробнича потужність в цілому по підприємству складає:

ВП=192+6=198 (млн. грн.)

Виробнича потужність по окремих виробах становить:

ВП_А=63 ·6/12 ·5=65,5 (шт.)

ВП_Б=1340 ·9/12 ·50=1377,5 (шт.)

ВП_В=15000 ·2/12 ·500=15083,3 (шт.)

Для визначення ефективності використання виробничої потужності підприємства в цілому й по окремих виробах можемо використати коефіцієнт використання ВП.

К_{ВП
під-ва}=172/198=0,87 або 87%;

К_{ВП
А}=60/65,5=0,92 або 92%;

К_{ВП
Б}=1300/1377,5=0,94 або 94%;

К_{ВП
В}=12000/15083,3=0,79 або 79%

Ефективність використання виробничої потужності складає по підприємству в цілому 87% і використовується не повністю. Аналогічна ситуація і по окремих виробах. Найкраще і найефективніше використовується виробнича потужність по виробах А і Б відповідно 92% і 94%

4. ЗАДАЧА 15

Визначіть і проаналізуйте рівень прибутковості фірми, якщо загальний обсяг інвестицій у фірму склав 3,6 млн. грн.; прибуток від реалізації – 850 тис. грн., позареалізаційний прибуток – 240 тис. грн. Сума податків становила 320 тис. грн. Процент за державними облігаціями – 11%, а процентна ставка за довгостроковими кредитами – 16%; середньогалузевий рівень прибутковості – 20,4 %. Сума активів за балансом становить 4,5 млн.грн.

Розв’язання:

За даними задачі можемо обчислити прибутковість інвестицій у фірму та прибутковість активів.

Задача 20

Бригада слюсарів зібрала 15 верстатів. На зборку одного верстата треба 24 нормо-год 2 розряду (годинна тарифна ставка 2,3 грн.); 29 нормо-год 3 розряду (годинна тарифна ставка 2,5 грн.) і 17 нормо-год 4 розряду (годинна тарифна ставка 2,8 грн.). Який відрядний заробіток бригади?

Розв’язання:

Відрядний заробіток бригади визначаэться за формулою:

ЗБР = Т шт.і*Спі*N

Т шт.і – норма часу на виготовлення виробу і-тим членом бригади;

Спі – годинна тарифна ставка і-го члена бригади;

N – кількість виробів

Підставивши вищевказані дані у формулу отримаємо:

ЗБР = (24*2,3+29*2,5+1*2,8)*15= (55,2+72,5+47,6)*15=2629,5 грн

Відповідь: Відрядний заробіток бригади дорівнює 2629,5 грн

Задача 27

Розрахувати планову чисельність робітників за професіями, коли відомо:

план випуску продукції на рік – 50 000 виробів;
трудомісткість виконання робіт на однин виріб по нормах в годинах: ливарні роботи – 10; токарні роботи – 17; свердлильні роботи – 10; фрезерні роботи – 8; шліфувальні – 6; складальні – 17.
виконання норм виробітку – 111 %;
річний фонд часу одного робітника – 1800 год.

Чисельність допоміжних робітників по всіх цехах планується на рівні 30 % до числа основних робітників відрядників.

Розв’язання:

Чисельність основних робітників визначається за формулою:

Чор = Тсум/(Фд*Квн)

Тсум – сумарна трудоємність виконання виробничої програми, яка визначається як добуток планового випуску продукції на рік і трудомісткість виконання робіт на однин виріб по нормах в годинах;

Квн – коефіцієнт виконання норм виробітку основними робітниками;

Фд – дійсний фонд робочого часу працівника

Звідси планова чисельність працівників за професіями відповідно дорівнює:

ливарні роботи: Чор = (50000*10)/(1800*1,11) = 251 чол

свердлильні роботи: Чор = (50000*10)/(1800*1,11) = 251 чол
токарні роботи: Чор = (50000*17)/(1800*1,11) = 426 чол
фрезерні роботи: Чор = (50000*8)/(1800*1,11) = 201 чол
шліфувальні: Чор = (50000*6)/(1800*1,11) = 151 чол
складальні: Чор = (50000*17)/(1800*1,11) = 426 чол

Загальна чисельність основних робітників складе:

Чор заг = 251+251+426+201+151+426=1706 чол.

Чисельність допоміжних робітників дорівнюватиме:

Ч др. = 03*1706= 512 чол

Відповідь: планова чисельність ливарників 251чол, свердлильників 251чол, токарів 426 чол, фрезерувальників – 201 чол, шліфувальників – 151 чол, складальників – 426 чол., допоміжних робітників – 521 чол.

Задача 18

Встановити затрати на 1 грн. товарної продукції і процент зниження собівартості продукції за даними таблиці

Розв’язок

Продукція А: Визначимо витрати на 1 грн товарної продукції в базовому і пла
новому періодах:

B_{1
грн.баз}= S_баз / Q_баз=(400•807) : (400 • 820) = 322800: 328000= 0,98 грн

B_{1
грн.пл}= S_пл / Q_пл =(430•780): (430 • 820) = 335400:352600=0,95 грн.

Зниження собівартості продукції А у плановому періоді порівняно з
базовим ∆ = ((0,98 - 0,95): 0,95) • 100 = 3,16 %.

Продукція Б: Визначимо витрати на 1 грн товарної продукції в базовому і пла
новому періодах:

B_{1
грн.баз}= S_баз / Q_баз=(1000•155) : (1000 • 180) = 155000: 180000= 0,86 грн

B_{1
грн.пл}= S_пл / Q_пл =(900•140): (900 • 180) = 126000:162000=0,78 грн.

Зниження собівартості продукції Б у плановому періоді порівняно з
базовим ∆ = ((0,86 - 0,78): 0,78) • 100 = 10,25 %.