Эффективное использование трудовых ресурсов в УКСП «Горецкое»

СОДЕРЖАНИЕ

          ВВЕДЕНИЕ

1 Организационно-экономическая характеристика предприятия

2 Теоретические аспекты эффективного использования  трудовых ресурсов.

2 1 Современное состояние и проблемы использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Республики Беларусь.

3 Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии.

3 1 Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

3 2  Пути повышения производительности труда на предприятии.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ

Трудовые ресурсы представляют важный фактор производства, так как рациональное их использование обеспечивает рост производства и его экономическую эффективность. Часть населения, способного по состоянию здоровья, знаниям и профессионально-производственным навыкам участвовать в трудовом процессе, составляет трудовые ресурсы. Следовательно, трудовые ресурсы – это часть работоспособного населения, обладающая совокупностью  физических возможностей, знаний и умений для участия в процессе труда. К трудовым ресурсам относится население в трудоспособном возрасте от 16 до 55 лет женщины, мужчины от 16 до 60 лет, кроме инвалидов нерабочих групп. Так же к трудовым ресурсам относят работающих лиц пенсионного возраста и работающих подростков в возрасте до 16 лет.

Основными принципами управления трудовыми ресурсами любого предприятия является принцип обеспечения необходимых пропорций в уровне производительности труда и объёме производства, а также принцип  поддержании постоянного соответствия подготовленности и обученности кадров требованиям научно-технического прогресса. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеет большое значение для увеличения объёмов продукции и повышения эффективности производства. 

Использование трудовых ресурсов представляет собой комплекс мероприятий, направленных на обеспечение условий для наиболее эффективной реализации творческого и физического трудового потенциала работников.

В сельскохозяйственном производстве занята, как правило, только часть трудовых ресурсов: лица трудоспособного возраста, постоянные работники. Эту часть трудовых ресурсов принято называть рабочей силой. Пенсионеры, школьники, учащиеся и студенты привлекаются в период весенне-летних полевых работ. Они составляют резерв трудовых ресурсов.

В настоящее время решающую роль в сельском хозяйстве играет не общее количество работающих, а необходимая численность и качество специалистов. Обладая высокими профессиональными знаниями и практическим опытом, эти кадры способны успешно хозяйствовать в рыночных условиях и составляют основу трудовых ресурсов сельскохозяйственного предприятия.

Обладатели рабочей силы, заключившие трудовой договор с работодателем по длительности пребывания на предприятии подразделяются на постоянных, сезонных и временных.. Постоянными считаются работники, принятые на работу без указания срока её окончания, сезонными – принятые на какой-то либо период года ( сезон), не превышающий шести месяцев, и фактически отработавшие не более оного срока. Временные работники принимаются на работу не более чем на два месяца, а при замещении временно отсутствующего работника - на время его отсутствия.

Главной целью курсовой работы является эффективное использование трудовых ресурсов в УКСП «Горецкое».

Задачи курсовой работы:

1. Рассмотреть теоретические  основы использования трудовых  ресурсов;

2. Изучить систему показателей  и методы оценки эффективности  использования трудовых ресурсов;

3. Проанализировать эффективность  использования трудовых ресурсов  на примере предприятия УКСП «Горецкое»

4. Разработать рекомендации  по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Предметом исследования является трудовые ресурсы и производительность труда.

Объектом курсовой работы является характеристика трудовых ресурсов на предприятии УКСП «Горецкое». 

Методом является использование трудовых ресурсов.

Литература:

И. П. Бусел П. И. Малихтарович «Экономика сельскохозяйственного предприятия с основами менеджмента»

Волков О.И., В.К. Скляренко «Экономика предприятия»

1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ

ХАРАКТЕРИСТИКА УКСП «ГОРЕЦКОЕ»

УКСП «Горецкое» расположено на территории Ректянского сельсовета Могилевской области.

Основной стратегией развития предприятия является дальнейший экономический рост, производство конкурентоспособной продукции на основе снижения производственных затрат и повышения ее качества, удушение финансового состояния, увеличения массы чистой прибыли и рентабельности хозяйственной деятельности.

• стратегия развития УСКП «Горецкое» направлена на: повышение продуктивности производства;
• увеличение производственного потенциала предприятия;
• повышение рентабельности производства и продаж;

В Могилевской области насчитывается около 10 хозяйств, специализация которых носит ярко выраженный характер по производству овощей. В Горецком районе – одно наше хозяйство. Это свидетельствует о том, что УКП «Горецкое» имеет хорошие перспективы на рынке овощной продукции.

В рыночных условиях производительность труда является объектом переговоров и заключение договоров с работодателями. Работники предлагают свою рабочую силу, а работодатели предъявляют спрос на неё и соответствующую оплату. Таким образом, на рынке труда, как и на других рынках, имеются спрос, предложение и цена, выступающая в виде заработной платы. В каждом регионе всегда формируется рынок рабочей силы, субъектами которого являются работодатели, обладатели рабочей силы и служба занятости населения. Работодателем в сельском хозяйстве выступают сельскохозяйственные предприятия, крестьянские хозяйства и граждане, имеющие свое дело, а так же не коммерческие организации.

Рассмотрим состав и структуру земельных угодий на примере предприятия УКСП «Горецкое» в следующей таблице:

Таблица 1.1 - Состав и структура  земельных угодий

В хозяйстве общая земельная площадь уменьшилась на 107 га и 0.83 %. Из них пашни уменьшились на 84 га и 0.98 %, сенокосов – на 1600 и пастбищ – 2,9%. Снизилась площадь осушенных земель на 31,8%, пашня на 2,6%.

Под экономической эффективностью использования земли следует понимать уровень ведения на ней хозяйства. Она характеризуется выходом продукции с единицы площади и её себестоимостью.

Экономическая эффективность использования земли в сельском хозяйстве определяется системой показателей.

Рассмотрим показатели экономической эффективности использования земли УКСП «Горецкое» в следующей таблице:

Таблица 1.2 – Показатели экономической эффективности использования земли.

На основании данных из таблицы видно, что состав земельных угодий в 2012 году значительно меньше. В показателях производства так же наблюдается, что валовая продукция на 30565 руб. в 2013 году гораздо выше, чем в 2012 году и прибыль от валовой продукции на 672 руб. выше. Валовая продукция молока стала меньше на 25 ц, валовая продукция мяса  стала выше на 100 ц. Урожайность по отношению к 2012 году по картофелю повысилась на 767 ц/га, а по рапсу понизилась на 1 ц/га.

Под основными экономическими показателями производственно - финансовой деятельности следует понимать состояние экономики, ее объектов, протекающих в ней процессов в прошлом, настоящем и в будущем. Экономические показатели представляют один из самых распространенных и эффективных инструментариев описания экономики, используемых в экономической науке и в управлении экономическими процессами.

Рассмотрим  основные экономические показатели производственно - финансовой деятельности в УКСП «Горецкое» в таблице 1.3.

Таблица 1.3 – Основные экономические показатели производственно - финансовой деятельности предприятия.

В хозяйстве удой молока на 1 корову уменьшился на 300 кг в соотношении с 2012 годом, выход теля на 100 коров на 12 голов, среднесуточный привес КРС увеличился на 58 грамм. Себестоимость 1 тонны продукции молока уменьшилась на 22 тыс. руб., привеса КРС –2214 тыс. руб., зерновых увеличилась на 91тыс.руб. , картофеля уменьшилась на 322 тыс. руб., рапса уменьшилась на 144 тыс. руб. Убыток от реализации продукции всего по хозяйству в сравнении с 2012 годом уменьшился на 1545 млн. руб., в т. ч. продукции растениеводства на увеличилась на 738 млн. руб., животноводства уменьшилась на 2210 млн. руб. Уровень рентабельности уменьшился на 64.8 %

Мерой эффективности труда в процессе производства является производительность труда. Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

Обобщающие показатели выработки: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим.

Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.

Вспомогательные показатели выработки: затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Рассмотрим следующие показатели экономической эффективности использования трудовых ресурсов УКСП «Горекое» в таблице 1.4.

Таблица 1.4 – Показатели экономической эффективности использования трудовых ресурсов.

В УКСП «Горецкое» стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах увеличилась в сравнении с 2012 годом на 74215 млн. руб., в том числе растениеводство на 23858 млн. руб., животноводство на 13593 млн. руб. Среднегодовая численность работников уменьшилась на 21 человека. Стоимость валовой продукции на 1 среднегодового работника увеличилась 141743 на  тыс. руб. Выход продукции в расчете на 1чел./час затрат туда составил 82131, в растениеводстве 63835 руб., а в животноводстве 87795 руб.

Под товарной продукцией следует понимать объем всей произведенной предприятием за определенный период (как правило, за год) конечной продукции, исчисленный в денежном выражении.

Рассмотрим размер и структуру товарной продукции  в таблице 1.5

Таблица 1.5- Размер и структура товарной продукции.

В хозяйстве выручка за растениеводство составила 1978 рост относительно 2012 года составил 5.78%. В том числе по зерновым уменьшилось на 1655 млн. руб. ,по картофелю увеличилась на 2015 млн. руб., по рапсу – 881 млн. руб.  Сахарная свекла составила 326 млн. руб.,по овощам открытого грунта выручка уменьшилась на 25 руб. Другая продукция растениеводства – 257 млн. руб. В животноводстве выручка уменьшилась на 2929 млн. руб. В том числе продано на мясо 459 млн. руб., на племенные цели также уменьшилась на  1777, молоко цельное  уменьшилось на 1568 млн. руб., другая продукция уменьшилась на 1 млн. руб. Всего по предприятию выручка уменьшилась на 1402 млн. руб.

Основные фонды — это часть производственных фондов, которая участвует в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на продукцию постепенно, по частям, по мере использования. Основные производственные фонды промышленных предприятий делятся на группы:

• здания, сооружения;
• передаточные устройства;
• машины и оборудование;
• производственный и хозяйственный инвентарь.

Состав и структуру основных фондов в УКСП «Горецкое» рассмотрим в таблице 1.6

Таблица 1.6 – Состав и структура основных фондов предприятия (тыс. руб.)

Среднегодовая стоимость основных средств за отчетный год составила 150249 млн. руб., из них здания и сооружения составляют 85887 млн. руб., передаточные устройства 751 руб., машины и оборудования 51871 млн. руб., транспортные средства 4424 млн. руб., рабочий скот и животные основного стада составило 4240 млн. руб., многолетние насаждения 2933 млн. руб., прочие основные средства 45 руб. Структура основных средств за отчетный год по зданиям и сооружениям составила 57.16 %, передаточные устройства 0.50 %, машины и оборудование 34.52 %, транспортные средства 2.94 %, рабочий скот и животные основного стада 2.82 %, многолетние насаждения 1.95 %, и прочие основные средства 0.02 %.

Под эффективностью использования производственных фондов подразумевается результативность функционирования средств и предметов труда в процессе производства.

Экономическая эффективность использования основных производственных фондов определяется путем сопоставления полученных результатов с их стоимостью. Они характеризуются системой показателей, основными из которых являются фондоотдача и фондоёмкость.

Рассмотрим обеспеченность и эффективность использования основных производственных фондов в таблице 1.7

Таблица 1.7 – Обеспеченность и эффективность использования основных производственных фондов УКСП «Горецкое».

В хозяйстве в сравнении с 2012 годом среднегодовая стоимость производных фондов сельскохозяйственного назначения увеличилась на 30565 млн. руб. и составила, среднегодовая численность работников уменьшилась на 21 человека. Площадь сельскохозяйственных угодий сократилась на 84 гектара. В целом все показатели в хозяйстве выросли.

2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОГО

ИСПОЛЬЗОВАНИЯ  ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

2.1 Современное состояние и проблемы использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Республики Беларусь

Сегодня ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любого предприятия являются его сотрудники. Эффективное использование трудовых ресурсов имеет решающее значение для повышения результативности деятельности предприятия.

При рационализации трудовых процессов на предприятии можно воспользоваться следующими общими принципами: непрерывность параллельность выполнения работы, совмещение трудовых действий и приемов, оптимальная загрузка исполнителя и используемой им техники, синхронность (синхронность работы взаимосвязанных производственных цепочек и действий исполнителей), повышение содержательности труда, соответствие квалификации работника выполняемой им работе.

Все факторы, влияющие на производительность труда на предприятии, можно подразделить на внешние и внутренние факторы. Такая классификация факторов важна для выявления резервов и путей роста производительности.

Внешние факторы не поддаются контролю со стороны предприятия, хотя и оказывают косвенное влияние на результаты его деятельности, в том числе и на уровень затрат труда. К ним относятся уровень развития производства товаров и насыщенности рынка товарной массой, динамика денежных доходов населения и розничных цен на товары, изменение конъюнктуры рынка, конкуренция на рынке. Задача УКСП «Горецкое» состоит в том, чтобы учесть эти факторы как объективные условия деятельности при разработке планов-прогнозов или стратегии развития.

На внутренние факторы УКСП «Горецкое» может оказывать активное воздействие, в частности, изменять их влияние на производительность труда исходя из поставленной в соответствующем периоде цели и имеющихся возможностей ее достижения.

Факторы, оказывающие влияние на использование эффективного фонда рабочего времени: