Эффективность деятельности ЗАО «Рыбницкий винно- коньячный комбинат»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1
Значение бизнес-планирования
Глава 2 Планирование – основа деятельности предприятия. 39
2.1 Разработка и реализация
винно-коньячный комбинат»
2.2. Условия реализации бизнес-
Глава 3. Эффективность деятельности ЗАО «Рыбницкий винно-
3.1. Анализ структуры капитала
3.2. Проблемы и пути их решения 81
Заключение 86
Список литературы
88
3
ВВЕДЕНИЕ
В условиях быстрых изменений в экономике очень важно своевременно принимать соответствующие меры реагирования. Неоценимую помощь здесь оказывает планирование, позволяющее проанализировать весь комплекс будущих операций бизнеса. Именно на основе планирования дальнейшего развития предприятия появляется реальная возможность минимизировать внутренние и часть внешних рисков компании, сохранить гибкость управления производством. Если работа без плана является вынужденной реакцией на уже произошедшие события, то деятельность на основе плана – управленческая реакция на ожидаемые и запланированные явления.
Планирование – это определение целей и задач предприятия на определенную перспективу, анализ способов их реализации и ресурсного обеспечения, это деятельность, заключающаяся в разработке и практическом осуществлении планов, определяющих будущее состояние экономической системы, путей способов и средств его достижения.
С точки зрения предприятия, на микроэкономическом уровне, планирование – это способ осуществления действия, основанный на сознательных, волевых решениях субъектов микроэкономики, механизм, который заменяет цены и рынок.
В планировании нуждается
Спланировать бизнес – значит, оценить возможности, необходимость и объемы выпуска конкурентоспособной продукции, определить емкость рынка и его конкретного сегмента, оценить спрос на продукцию, выпускаемую фирмой, результативность её работы на рынке.
Основные принципы планирования:
- Принцип обоснованности целей и задач предприятия. При этом выделяют цели:
- хозяйственно-экономические,
обеспечивающие эффективность
4
- производственно-
назначение предприятия;
- научно-технические, обеспечивающие научно-технический прогресс;
- социальные, обеспечивающие удовлетворение социально-бытовых и
культурных потребностей работников предприятия;
- экологические,
обеспечивающие изготовление
без
негативного воздействия на окружающую
среду.
- Принцип системности. Он означает, что планирование представляет целую
систему планов и охватывает
все сферы деятельности
- Принцип научности. Требует учета перспектив научно-технического прогресса и применения научно обоснованных прогрессивных норм использования всех видов ресурсов.
- Принцип непрерывности. Означает параллельное сочетание текущего и перспективного планирования.
- Принцип сбалансированности плана. Указывает на количественное соответствие между взаимосвязанными разделами и показателями плана, между потребностями в ресурсах и их наличием.
- Принцип директивности. В соответствии с ним план приобретает силу закона для всех подразделений предприятия после утверждения его руководителем предприятия.
Важнейшими целями, которые преследуются в планировании на предприятии, как правило, являются: объем продаж товарной массы, прибыль и доля на рынке.
В целом функция планирования
осуществляется на крупных
- стратегическом;
- оперативном.
Стратегический уровень
5
Стратегическое планирование представляет собой процесс выбора целей организации и решения о том, что следует делать для их достижения, это набор
действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей. Процесс стратегического планирования является инструментом, помогающим в принятии управленческих решений. Его задача – обеспечить нововведения и изменения в организации в достаточной степени.
Оперативное планирование исходит из
стратегического и строится достаточно
детально и точно в своем содержании. Оперативное
планирование – это детальная разработка
планов предприятия и его подразделений.
Оно соединяет:
- Календарное планирование, включающее детализацию текущего плана предприятия и доведения заданий до каждого цеха, отдела, участка, бригады, рабочего; планы и графики при этом составляются на месяц, декаду, сутки, смену, а иногда и каждый час.
- Диспетчеризацию, обеспечивающую:
- сплошной
контроль за ходом
устранение неполадок и сбоев в работе на каждом месте;
- организацию доставки на рабочие места сырья, материалов, заготовок,
инструмента;
-
вывоз готовой продукции,
-
контроль исправности
-
подачу энергии, топлива,
-
организацию контроля качества.
В зависимости от продолжительности планового периода выделяют перспективное (долгосрочное и среднесрочное) и текущее (краткосрочное) планирование.
6
Долгосрочное планирование обычно охватывает трехлетний или пятилетний периоды и определяет общую стратегию предприятия в рамках, «продукт-рынок». При составлении плана изучаются варианты расширения производства и снижения издержек. Прогнозируются изменения в номенклатуре продукции, и уточняется политика в функциональных сферах.
Результатом этого плана являются формулировка долгосрочных целей, составление долгосрочных проектов и принятие долгосрочной политики в основных областях.
Среднесрочное планирование (от 2 до 3-х лет) учитывает возможности всех подразделений на основе их собственной оценки. Разрабатывается план предприятия по маркетингу, план производства, план по труду и финансовый план.
Текущее планирование обычно рассчитано на год, полгода, квартал, месяц и включает объем производства, план по труду и заработной плате, планирование материально-технического обеспечения, себестоимости, прибыли, рентабельности и т.д.
В планировании используются следующие основные методы:
- нормативный – на основе прогрессивных норм использования ресурсов;
- балансовый
– целенаправленное
ресурсов с источниками их образования (поступления) по всей системе
взаимосвязанных материальных, финансовых и трудовых балансов;
-
экстраполяции – выявление в
прошлом тенденции развития
распространяются на будущий период;
-
интерполяции – предприятие
неё, определяет промежуточные плановые показатели;
-
факторный – на основе
изменение плановых
- матричный – путем построения моделей взаимосвязей между
производственными
- экономико-математического
моделирования с применением ЭВМ и
другие.
7
Цель дипломной работы
Объектом дипломного
Предметом дипломного
8
Глава 1
Значение бизнес – планирования
на предприятии
Бизнес-план является традиционным для рыночной экономики документом, без которого в сфере бизнеса не предпринимаются никакие сколько-нибудь серьезные действия. В определенном смысле он представляет собой формализацию системного подхода к процессу планирования, форму обоснования экономической целесообразности выбранных фирмой направлений деятельности и использования тех или иных источников финансирования этой деятельности, оценки ожидаемых финансовых результатов (продажи, прибыли, отдачи от вложенного капитала).
Бизнес-план представляет
Бизнес-план – объективная оценка собственной предпринимательской деятельности предприятия, фирмы и в то же время необходимый инструмент проектно-инвестиционных решений в соответствии с потребностями рынка и сложившейся ситуацией.
В рыночной экономике бизнес-план является рабочим инструментом и для вновь создаваемых и для действующих фирм, используемым во всех сферах предпринимательства.
Бизнес-план – это программа
действий предпринимателя,
Бизнес-план – это план осуществления
бизнес - операции, действий фирмы, содержащий
сведения о фирме, товаре, его производстве,
рынках сбыта, маркетинге, организации
операций и их эффективности.
9
Таким образом, бизнес-план
Бизнес-план может применяться для:
- разработки концепции
- оценки фактических
- привлечения денежных средств;
- оценки возможности
- осуществления
- привлечения партнеров,
Исходя из перечисленных основных функций бизнес-плана, можно сделать вывод о том, что он помогает:
- руководителям предприятий
- кредиторам осознать приоритеты развития фирмы;
- специалистам маркетинговых служб проанализировать конъюнктуру рынка и оценить конкурентные позиции фирмы;
10
- оценивать реальные результаты
деятельности предприятия и
В конечном счете, бизнес-план
может использоваться, во-первых, для
управления коммерческим
Во-вторых, бизнес-план используется
для привлечения инвесторов и
кредиторов. С этой точки зрения
он призван продемонстрировать
выгодность реализации
Таким образом, бизнес-план
- определить направления
- разработать взаимоувязанные
- проанализировать наличие
11
- предусмотреть трудности и проблемы, с которыми придется столкнуться руководству и коллективу фирмы в процессе осуществления планируемого проекта;
- выявить обеспеченность фирмы
квалифицированными кадрами и
распределять обязанности со
всей полнотой несения
- оценить финансовое положение
в соответствии с намеченными
планами, реальность
- определить состав
- организовать систему контроля за ходом реализации проекта;
- подготовить развернутое
Самим разработчикам бизнес-план помогает продумывать и решать конкретные вопросы, связанные с налаживанием производства, маркетинга, организацией управления и контроля, поиском партнеров и источников финансирования и т.п. Управленческому персоналу фирмы бизнес-план помогает определить стратегические направления деятельности и перспективы достижения намеченных целей.
Сотрудникам фирмы бизнес-план
необходим для получения
Кроме того, бизнес-план – это
элемент имиджа предприятия.
12
Бизнес-план можно с полной уверенностью рассматривать в качестве формы планирования, определяющего содержание целей и задач, время и пути их достижения. Его значение обусловлено и возможностью использования бизнес-плана в качестве средства привлечения необходимых ресурсов.
Итак, бизнес-план - это стартовая
точка и базис плановой и
исполнительской деятельности предприятия,
единый источник стратегической информации
о нем. Бизнес-план прямо воздействует
на все результаты работы предприятия.
Виды бизнес-плана
Бизнес-планы разрабатываются
В зависимости от рыночной
ситуации и цели составления
бизнес-планы могут быть
13
|
| по бизнес - линиям (продукция, работы) |
по предприятию |
| новому | действующему |
| развитие |
финансовое
оздоровление |
| всего
предприятия |
производственного
подразделения |
Рисунок 1.
Классификация бизнес-планов
14
Таблица
1
Структура бизнес-планов в соответствии с типологией
по объектам
бизнеса
| Раздел
бизнес-плана |
По бизнес-линиям | По предприятию | ||
| Новому | Действующему | |||
| Развитие | Финансовое оздоровление | |||
| Концепция
бизнеса
(резюме) |
+ | + | + | Общая характеристика предприятия |
|
Ситуация в настоящее время
и краткая информация
о предприятии |
+ | + | + | Краткие сведения по плану финансового оздоровления |
| Характеристика объекта бизнеса | + | + | + | Анализ финансового состояния предприятия |
| Исследование и анализ рынка (рынки и конкуренция) | + | + | + | Мероприятия по
восстанов-лению |
| Организационный план, в т.ч. правовое обеспечение | - | + | - | Рынок и конкуренция |
| Персонал и управление | + | + | + | Деятельность в сфере маркетинга предприятия |
| План производства | + | + | + | План производства |
| План
маркетинговых действий (комплекс маркетинга) |
+ | + | + | Финансовый план |
| Потенциальные риски | + | + | + | |
| Финансовый план и финансовая стратегия | + | + | + | |