Экономическая эффективность создания предприятия торговли различных организационно- правовых норм

 

Содержание:

Введение……………………………………………………………………….3

Глава 1. Экономическая  эффективность создания предприятия  торговли различных организационно- правовых норм

1.1. Организационно- правовые формы предприятий……………………4

1.2. Порядок и способы создания юридических лиц……………………..8

Глава 2. Эффективность  создания ООО « Бiстро»

2.1. Характеристика ООО « Бiстро»………………………………………17

2.2. Особенности создания предприятия…………………………………19

2.3. Расчет затрат на создание ООО «Бiстро»……………………………23

2.4. Расчет текущих затрат предприятияю……………………………….27

Заключение…………………………………………………………………..36

Список использованных источников………………………………………37

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Актуальность  темы курсовой работы связана с тем, что кафе ― очень удобный объект для распространения, т.к. значительную долю рынка занимают предприятий общественного питания, специализирующихся на предоставления населению и гостям города качественных услуг по организации быстрого питания и продажи сопутствующих товаров, а также услуг по проведению торжеств и иных мероприятий в помещении кафе.

Наибольшее  количество предприятий общественного  питания, специализирующихся на предоставление качественных услуг, работают в формате быстрого обслуживания. Такие кафе, чаще всего, располагаются в центрах городов. Ориентированы такие предприятия, прежде всего, на потребителей магазинов и офисов, находящихся вблизи кафе. Основа их ассортимента ― комплексный обед, который дополняется различными напитками и салатами.

Эти заведения  располагаются вблизи популярных мест отдыха горожан, в спальных районах и в деловых частях города. Во всех этих местах они могут быть равно успешны.

Цель курсовой работы состоит в экономическом  расчете создания предприятия общественного  питания ― кафе ООО «Бiстро».

Задачи работы:

1)    обосновать  выбор организационно-правовой формы деятельности кафе;

2)    произвести  расчет затрат на создание кафе;

3)    провести  расчет текущих затрат кафе;

4)    дать  оценку эффективности создания кафе;

 

 

 

Глава 1. Экономическая эффективность создания предприятия торговли различных организационно- правовых норм

    1. Организационно- правовые формы предприятий

Рассмотрим предприятия по организационно-правовым формам:

Индивидуальное предпринимательство.

Частное предпринимательство  – предпринимательство частного лица, который ведет дело за свой счет, лично занимается управлением, самостоятельно принимает решения и несет неограниченную ответственность всем своим имуществом.

Как правило, сферами  частного предпринимательства выступают:

  • Фермерство;
  • Местная розничная торговля;
  • Местная сфера услуг.

Частное предпринимательство способствует развитию инициативы, деловой активности самостоятельности и независимости  населения. Единоличное управление деятельностью обеспечивает быструю  реакцию на изменение среды и  гибкость в принятии решений.

В качестве слабых сторон можно выделить:

  • Финансовая ограниченность (сложность в привлечении капитала, невозможность снижения издержек за счет крупных поставок)
  • Ограниченность человеческих способностей (нехватка времени и знаний для осуществления всех функций управления, что вызывает потребность в дорогостоящих консультациях; проблема использования выходных дней, больничных листов и отпусков)
  • Хозяйственная деятельность зависит от активности одного человека, что может вызвать затруднения в заключении долгосрочных сделок.

Частное предпринимательство  может осуществляться в следующих  организационно-правовых формах:

  • Индивидуальная трудовая деятельность без образования юридического лица;
  • Общество с ограниченной ответственностью на праве единоличного владения.

Партнерские формы предпринимательства.

Партнерства –  объединение усилий и средств  индивидуальных предпринимателей, когда  два или более лиц совместно  занимаются предпринимательством в  целях извлечения прибыли.

В качестве партнерств можно рассматривать.

1. Хозяйственные  товарищества:

  • полное товарищество;
  • товарищество на вере;
  1. Хозяйственные общества:
  • общества с ограниченной ответственностью;
  • общества с дополнительной ответственностью;
  1. Производственный кооператив

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме  «полного товарищества» и «товарищества на вере» (иначе — «коммандитные товарищества»). Число их участников не может быть менее двух. Участниками полных и коммандитных товариществ могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации. Имущество таких товариществ создается за счет разделенных на доли вкладов участников, а капитал, необходимый для ведения дела, называется складочным капиталом. Товарищество создается на основе Учредительного договора, подписываемого всеми членами товарищества.

Полное  товарищество. Управление таким товариществом осуществляется по общему согласию участников-товарищей. Но учредительным договором о создании товарищества может быть предусмотрен и другой принцип принятия решения — например, с учетом весомости сделанного в товарищество вклада.

Участники товарищества в соответствии с заключенным  между ними договором, занимаются предпринимательской  деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».

В товариществе на вере, наряду с полными «товарищами», в формировании складочного капитала принимают участие так называемые «коммандитисты», т.е. вкладчики, которые не принимают участия в предпринимательской деятельности и управлении, но получают прибыль и несут риск убытков в пределах сумм сделанного вклада. Такая форма позволяет привлекать дополнительные капиталы лиц, заинтересованных в выгодном помещении своих свободных денежных средств. Вклад может быть сделан не только в денежной форме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта форма расширяет экономическую базу товарищества, позволяет аккумулировать средства для крупных предпринимательских действий.[1]

Общество  с ограниченной ответственностью — это организация, созданная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли, величина которых отражена в учредительных документах.

Участники таких  обществ не отвечают по его обязательствам, лично принадлежащим им имуществом, а риск убытков несут в пределах внесенного вклада.

Создание хозяйственного общества предполагает подписание Учредительного договора и Устава общества.

Названные организационно-правовые формы предпринимательства используются преимущественно небольшими по размерам предприятиями. Крупные масштабы производства требуют иных способов привлечения капиталов и их использования, которые обеспечивали бы стабильное функционирование предприятия.

Производственный  кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Важной характеристикой  данной организационно-правовой формы хозяйственной деятельности является обязательность трудового участия членов в деятельности кооператива и распределение прибыли в соответствии с трудовым участием. Решение многих вопросов деятельности кооперативов относится на усмотрение членов кооператива.

Корпоративные формы предпринимательства.

Корпоративные (акционерные) формы предусматривают  разделение уставного капитала на определенное число акций и выступают как  акционерные общества (открытого (ОАО) и закрытого (ЗАО) типа).

Участники АО – акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Учредителями  АО могут выступать как юридические  лица, так и граждане, в том  числе иностранные лица в соответствии с законоположениями об иностранных инвестициях.

Основополагающим  учредительным, а вместе с тем  и нормативно-организующим документом акционерного общества является его Устав, который подготавливается учредителями при создании общества и утверждается общим собранием учредителей. Устав АО должен содержать

ОАО – АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

ЗАО – общество, акции которого распределяются лишь среди учредителей и иного, указанного заранее круга лиц. Число учредителей общества закрытого типа не может превышать 50 лиц.

Число акций, имеющихся  у каждого участника, определяет его имущественный вклад в  предприятие и является количественной мерой его влияния на процесс  управления (1 акция – 1 голос).

Уставный капитал  общества составляется из номинальной  стоимости его акций, приобретенных  акционерами. Минимальный уставный капитал для открытого АО не может  быть менее тысячекратного, а для  закрытого АО – стократного размера  минимальной суммы оплаты труда по состоянию на дату государственной регистрации общества.

 

    1. Порядок и способы создания юридических лиц

Предприятие может  быть создано путем учреждения нового или реорганизации существующего  юридического лица (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Перед тем, как  предпринимать конкретные шаги по созданию нового предприятия, оно должно быть уже создано мысленно, то есть, спрогнозировано  и спланировано.

Создание любого предприятия начинается с определения своей хозяйственной ниши в экономическом пространстве, изучения состояния рынка, предложения и спроса на реализуемые товары и услуги в интересующей его отрасли и регионе, определяются общие условия инвестирования средств, изучения уровня развития науки и техники в соответствующей отрасли производства (следует предусмотреть возможные препятствия и ограничения, изучить возможности получения льгот — заемных, налоговых и др.)

Определяющим  является спрос на продукцию: если продукция  предприятия не будет пользоваться спросом, ему грозит разорение. Такая продукция остается нереализованной, а затраты на ее изготовление неоплаченными.

По мнению профессора Школы бизнеса Нью-йоркского университета, одного из самых читаемых авторов  в США и в мире, Питера Друкера, создание нового предприятия требует:

  1. концентрации внимания на рынке;
  2. финансового предвидения, особенно в планировании и регулировании наличных денег;
  3. создания высшего управленческого звена задолго до того, как новое предприятие почувствует в этом реальную потребность, и задолго до появления у него реальной возможности позволить себе иметь это подразделение;
  4. умения определять участки наиболее эффективного применения своих сил и способностей;

Перед началом  собственного дела следует выполнить  так называемую маркетинговую разведку, т.е. найти свою рыночную нишу. При этом надо обратить внимание на ряд условий:

  1. политические факторы – стабильность политической системы, защита собственности, инвестиций;
  2. социально-экономические – состояние покупательной способности отдельных слоев общества, на удовлетворение нужд которых будет работать создаваемое предприятие, возможная конкуренция, движение инфляционных процессов, состояние финансово-кредитной системы;
  3. правовые – наличие и состояние законодательной базы предпринимательства;

Далее возникает  вопрос об учредителях. При подборе  учредителей следует учитывать: платежеспособность, деловую порядочность, полное взаимное доверие. Практика показывает, что нередко учредители, начав  свой бизнес и столкнувшись с определенными  трудностями, расходятся, а иногда и становятся врагами. Поэтому подбирать учредителей следует тщательно и неторопливо.

Не менее  важным этапом при создании предприятия  является выбор организационно-правовой формы создаваемого предприятия.

В соответствии с ГК РФ, предприятие на территории РФ может быть создано в одной из следующих организационно-правовых форм:

  1. полное товарищество
  2. товарищество на вере
  3. общество с ограниченной ответственностью
  4. общество с дополнительной ответственностью
  5. акционерное общество: открытое или закрытое
  6. дочерние предприятия
  7. зависимые предприятия
  8. производственные кооперативы
  9. государственные и муниципальные унитарные предприятия
  10. потребительские кооперативы
  11. общественные и религиозные организации
  12. фонды
  13. учреждения
  14. ассоциации и союзы

Факторы, определяющими выбор организационно-правовой формы являются следующие:

  1. участие в образовании имущества юридического лица и обязательственное либо право собственности или другое вещное право по отношению к этому имуществу;
  2. объем правоспособности (общей или специальной);
  3. вид деятельности;
  4. необходимость лицензирования и территория деятельности;
  5. место государственной регистрации;
  6. количество участников;
  7. предполагаемые органы управления;
  8. наличие предполагаемых филиалов и представительств;
  9. система налогообложения, желательная участникам, а также система бухгалтерского учета и отчетности;

Создание предприятия  основывается на определённых законодательно регулируемых принципах и проходит несколько этапов:

  1. возникновение идеи о создании нового предприятия (организации), необходимого для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);
  2. изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;
  3. изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;
  4. подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования, энергетических ресурсов, информации и т.д.);
  5. подбор соучредителей предприятия;
  6. определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала (уставного фонда);
  7. разработка учредительных документов и бизнес-плана;
  8. проведение организационных мероприятий по созданию предприятия (организации) в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;
  9. осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банке;
  10. изготовление печатей, штампов;
  11. постановка на учёт в органе государственной налоговой службы, территориальном органе пенсионного фонда и др;

Порядок создания юридических лиц регулируется специальными законами и подзаконными актами.

На практике существует три порядка образования  юридических лиц: распорядительный, разрешительный и нормативно-явочный.

Распорядительный  порядок означает, что юридическое  лицо создаётся по распоряжению собственника либо уполномоченного им органа и специальной государственной регистрации не требуется. Например, приказом министерства создаётся предприятие, постановлением правительства – концерн и т.д.

В странах с  рыночной экономикой такой порядок  заменяет явочный порядок образования юридических лиц. Для этого способа образования юридических лиц также характерно отсутствие специальной государственной регистрации последних. Предприятия (организации) создаются в силу самого факта волеизъявления учредителей, выражения ими намерения действовать в качестве юридического лица.

Создать юридическое  лицо может одно лицо или несколько  лиц, которые именуются учредителями. Организации некоторых видов  могут создаваться или только одним (унитарные предприятия), или  только несколькими (хозяйственные товарищества, кооперативы) учредителями.

Учредителей организации  необходимо отличать от её участников. Состав учредителей определяется на момент создания предприятия. В тоже время учредители являются одновременно и участниками. Однако впоследствии состав участников может измениться. Некоторые учредители могут выйти из организации и, следовательно, перестать быть её участниками, а на их место могут прийти новые лица, которые, не будучи учредителями, так как они не создавали юридическое лицо, становятся участниками. Таким образом, первоначальный состав участников может полностью измениться, и среди них уже не будет тех, кто непосредственно создавал юридическое лицо. При этом важно отметить, что изменение состава участников ни в коей мере не влияет на личность самой организации: она остаётся неизменной, какие бы перемены в составе участников не происходили.

В качестве учредителей  и участников юридического лица могут  выступать любые субъекты гражданского права, обладающие необходимым объёмом право- и дееспособности: физические и юридические лица, Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования.

Разработка  учредительных документов является определяющим этапом в процессе создания предприятия. Законодательством установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь предприятиям в зависимости от организационно-правовой формы: учредительный договор и устав.

Учредительный договор – свод правил, регулирующий взаимоотношения членов предприятия  в определённой сфере хозяйственной деятельности. Он регламентирует, прежде всего, условия создания предприятия коллективом граждан.

Устав – свод правил, регулирующих деятельность предприятий, организаций, учреждений, их взаимоотношения  с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определённой сфере хозяйственной деятельности.

Учредительный договор заключается, а устав  утверждается его учредителями (участниками).

При перечислении видов экономической деятельности, которые будут осуществляться данным предприятием, необходимо указывать соответствующие им коды, указанные в общегосударственном классификаторе видов экономической деятельности.

Уставные документы  оформляются в нескольких экземплярах, сшиваются, подписываются учредителями и нотариально заверяются.

Перед регистрацией юридическое лицо обязано согласовать  в регистрирующих органах своё наименование, так как оно является одним  из способов индивидуализации предприятия.[7]

«Порядок государственной регистрации»

Юридическим лицом  как самостоятельным субъектом права организация может стать лишь при условии её государственной регистрации в данном качестве. Государственная регистрация юридических лиц осуществляется в соответствии с ФЗ от 08.08.2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» уполномоченными государственными органами. В настоящее время такими органами являются органы Министерства РФ по налогам и сборам.

Государственная регистрация юридических лиц  и индивидуальных предпринимателей осуществляется в целях:

  1. проверки соответствия учредительных документов юридических лиц законодательству;
  2. удостоверения факта создания, реорганизации и ликвидации юридического лица;
  3. учета созданных, реорганизованных, ликвидированных юридических лиц на территории РФ;
  4. учета действующих и прекративших свою деятельность индивидуальных предпринимателей;
  5. ведения Единого государственного реестра;
  6. создания информационного банка данных о юридических лицах и учета индивидуальных предпринимателей;

Регистрация –  это в законодательном порядке установленная процедура легализации деятельности субъектов хозяйствования. Государственной регистрации подлежат все вновь создаваемые (реорганизуемые) субъекты хозяйствования, а также изменения и дополнения, вносимые в учредительные документы действующих коммерческих и некоммерческих организаций. Деятельность юридических лиц, осуществляемая без государственной регистрации, запрещается и признаётся незаконной. Доходы, полученные от такой деятельности, и штраф в размере полученных доходов взыскиваются в доход бюджета. В соответствии с законодательством юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.[14]

Регистрация субъектов  хозяйствования производится по месту  их нахождения после утверждения  фирменного названия на основании документов, представляемых учредителями.

Регистрирующие  органы в соответствии со своей компетенцией осуществляют разнообразные функции, связанные с государственной  регистрацией субъектов хозяйствования: саму процедуру регистрации, её техническое  и информационное обеспечение, формирование и ведение.

Для государственной  регистрации коммерческих организаций  учредители предоставляют в регистрирующий орган:

  1. заявление по форме, установленной Министерством юстиции РФ, о государственной регистрации юридического лица, подписанное учредителем (учредителями);
  2. решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством;
  3. учредительные документы (учредительный договор, устав);
  4. документы, подтверждающие формирование в соответствии с законодательством уставного капитала коммерческой организации;
  5. документы, содержащие сведения о собственниках имущества (учредителях, участниках) коммерческих организаций – физических лицах;
  6. если одним из учредителей выступает иностранное юридическое лицо – документ, подтверждающий его юридический статус;
  7. справку налогового органа по месту жительства физического лица – собственника имущества (учредителя, участника) коммерческой организации о предоставлении декларации о доходах и имуществе;
  8. гарантийное письмо или другой документ, подтверждающий право на размещение юридического лица по месту жительства;
  9. платёжный документ, подтверждающий внесение платы за государственную регистрацию, и др;

При отказе в государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя сбор, уплаченный за государственную регистрацию, возврату не подлежит. Срок государственной регистрации предприятий – пять дней со дня подачи всех необходимых документов.

До принятия решения о регистрации уполномоченный орган проверяет достоверность  представленных данных и имеет право  запрашивать дополнительные сведения о собственниках имущества (учредителях, участниках) регистрируемых предприятий. В таком случае срок государственной регистрации может быть продлён до двух месяцев с уведомлением об этом собственника имущества предприятия.

Подача документов в соответствующие органы и внесение платы не означает, что предприятие  будет зарегистрировано. Существуют законодательные установленные основания для отказа в государственной регистрации предприятия. К ним относятся:

  1. расположение юридического лица в жилом помещении без соответствующего решения исполнительного комитета, принятого в отношении данного юридического лица;
  2. нарушение установленного порядка создания предприятия;
  3. использование юридическим лицом чужого зарегистрированного фирменного наименования