Экономический анализ. 24

 

Введение

 

 

Основные фонды  являются материально-технической базой производства. От их объёма зависят производственная мощность, уровень технической вооруженности  и производительности труда.

Основными фондами называются производственные активы, созданные  в процессе производства, которые  длительное время неоднократно или  постоянно в неизменной натурально-вещественной форме используются для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг, постоянно утрачивая свою стоимость. В процессе эксплуатации основные фонды подвергаются физическому и моральному износу, что оборачивается для предприятия значительными потерями.

Основным источником воспроизводства основных фондов являются амортизационные отчисления, величина которых зависит от стоимости  основных фондов, нормативного срока  их  службы  и нормы амортизации.

Уровень эффективности  использования основных фондов определяется  системой экстенсивных показателей. Обобщающими  показателями служат фондоотдача и  фондоемкость продукции.

Актуальность  данной темы заключается в необходимости  своевременного анализа состояния  предприятия, в частности состояния  основных фондов. Наличие основных фондов обеспечивает материально-техническую  возможность функционирования организации, её экономическую самостоятельность  и надежность. Без основных  фондов не может осуществлять свою деятельность ни одно из предприятий.

Цель  курсовой работы: провести статистико-экономический анализ использования  основных фондов в сельскохозяйственных   предприятиях Тюменской области  за 2009 год.

 При составлении курсовой  работы  ставятся следующие задачи, которые должны быть достигнуты  в ходе работы:

  Во-первых, изучить степень использования производственной мощности предприятий и оборудования;

Во – вторых - рассмотреть состав и структуру основных средств;

  В – третьих, провести детальный анализ движения основных средств в предприятиях.

В-четвертых, рассмотреть  предприятия по группировочным признакам, составить таблицы, построить графики.

Объектами исследования  являются девять предприятий Тюменской  области: СХПК «им. Чапаева», ГУСП ПЗ «Тополя» СО РАСХН,  ЗАО Птицефабрика «Пышминская», ООО АФ «Новоселезнево», ЗАО «Флагман», ООО АФ «Афонькино», ЗАО «Шестаковское», ООО АФ «Заречная», СПК «Ембаевский».

Предметами исследования являются  основные фонды предприятий  Тюменской области.

Информационную базу для  курсовой работы составляют  ресурсы  сети Интернет, книги по статистике,  годовая отчетность предприятий  Тюменской области за 2009 год, включающие основные показатели, численность и  заработную плату работников предприятия, затраты на основное производство, реализацию продукции и другие.

В данной курсовой работе рассмотрено  применение статистических методов  при проведения анализа основных фондов. Использованы следующие методы исследования: сводка и группировка, индексный, статистический анализ, корреляционный метод и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

1. Основные фонды предприятий Тюменской области.

 

    1. Показатели обеспеченности фондами и их использование в хозяйстве.

 

 

Существует великое множество  показателей,  которые характеризуют  обеспеченность предприятий фондами, а так же их использование в  хозяйстве. Такими показателями являются  фондообеспеченность, фондовооруженность,  фондоотдача, фондоемкость.

Фондообеспеченность- отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к площади сельхозугодий

Фондовооруженность- отношение средней годовой стоимости основных производственных фондов к средней численности работников за год.

Фондоотдача-выход валовой  продукции на 1000 руб. средней стоимости  основных фондов за период.

Фондоемкость-величина, обратная фондоотдаче. 1000 руб. средней стоимости  основных фондов за период на выход  валовой продукции[3].

В данной курсовой рассматривается 9 предриятий : СХПК «им. Чапаева», ГУСП ПЗ «Тополя» СО РАСХН,  ЗАО Птицефабрика «Пышминская», ООО АФ «Новоселезнево», ЗАО «Флагман», ООО АФ «Афонькино», ЗАО «Шестаковское», ООО АФ «Заречная», СПК «Ембаевский». По каждому предприятию  необходимо определить уровень обеспеченности фондами по данным показателям,а так же определить уровень их использования в хозяйстве.

 

 

 

 

 

 

Таблица 1

Показатели обеспеченности фондами и их использование в  хозяйствах.

№ п\п

Хозяйства

Фондообеспечен-ность

Тыс. руб.

Фондовооружен-ность

работников тыс. руб.

Фондоотдача,

руб.

Фондоемкость

руб.

1

СХПК

«Им.  Чапаева»

114,9

791,3

0,3

3,4

2

ГУСПО ПЗ «Тополя» СО РАСХН

85,2

531,9

0,6

1,7

3

ЗАО  Птицефабрика «Пышменская»

2015,1

721,6

1,4

0,7

4

ООО АФ «Новоселезнево»

114,3

822,5

0,4

2,6

5

ЗАО «Флагман»

399,1

857,6

0,4

2,5

6

ООО АФ «Афонькино»

73

1958,7

0,1

9,9

7

ЗАО «Шестаковское»

192

610,1

0,7

1,5

8

ООО АФ «Заречная»

69,4

369,8

0,4

2,3

9

СПК «Ембаевский»

1551,9

503,3

0,5

1,8


 

По данным таблицы можно  отметить что:

Фондообеспеченость показывает какая  доля  ОФ приходится на 1 га    с-х угодий. Самое большая доля фондов приходится на  2 предприятие  и составляет -2015,1 тыс. руб. Самое меньшее-69,4 тыс. руб принадлежит 8 предприятию.

Фондовооруженность показывает какая доля основных фондов приходится, на одного рабочего. Всего больше основных фондов приходится на 6 предприятие и составляет 1958,7тыс.руб. на человека. Самое малое приходится на 8 предприятие и составляет- 369,8 тыс. руб. на человека.

По фондоотдаче можно, сколько продукции (или прибыли) получает организация с каждого рубля имеющихся у нее основных фондов. На 3 предприятии составляет 1.4 рублей это самое максимальное значение ,а на 1 предприятии составляет 0.3 рублей- самое минимальное .

Фондоемкость показывает, сколько средств нужно затратить  на основные фонды, чтобы получить необходимый  объем продукции. Самые большие  затраты на 3 предприятии они составляют- 2.6 рублей, а в 3ем предприятии самые  малые затраты-0.7 рублей.

Основным   показателем данной курсовой работы является- фондоотдача. Для дальнейшей работы необходимо составить ранжированный ряд и разделить предприятия на  3 группы.

Ранжированный ряд – это  перечень отдельных единиц совокупности в порядке  возрастания (убывания) изучаемого признака[15].

 

 

    1. Группировка хозяйств по уровню фондоотдачи

 

 

Проведем группировку  данных по фондоотдаче. Под группировкой в статистике понимают   расчленение   единиц статистической совокупности на группы, однородные в каком-либо  существенном отношении,  и  характеристику  таких  групп  системой  показателей  в  целях выделения типов явлений, изучения их структуры взаимосвязей. Метод  группировки  является  основой  применения   других   методов статистического  анализа  основных   сторон   и   характерных   особенностей изучаемых явлений.     Признаки, по которым производится группировка, называется группировочным признаком. В данном случае этот признак-фондоотдача.

     Целью группировки  является обобщение данных и  обеспечение наглядности этих  данных.     

В данной работе будет использована структурная группировка. Структурная группировка - это группировка, предназначенная для изучения состава однородной совокупности по какому-либо варьирующему признаку.

Построим ранжированный  ряд по фондоотдаче.

Ранжированный ряд–это перечень отдельных единиц совокупности в  порядке возрастания (убывания) изучаемого признака.

Таблица 2

Ранжированный ряд по фондоотдаче

№ хоз-ва по ранжиру

№ предприятия

Фондоотдача  руб.

1

6

0,1

2

1

0,3

3

4

0,4

4

5

0,4

5

8

0,4

6

9

0,5

7

2

0,6

8

7

0,7

9

3

1,4


 

 

Построим график по ранжированному ряду (рис.1)

Рис.-1 Ранжированный ряд

   

Теперь наглядно виден  уровень фондоотдачи, где лидером  является- 3 предприятие  его фондоотдача  равна-1,4.

Найдём интервал группировочного  признака:

,                                               (1)

где xmax- максимальное значение группировочного признака,

        xmin- минимальное значение группировочного признака,

        n- число групп.

  1. 0,1-0,53    0,1-0,53
  2. 0,53-0,96    0,53- 0,96
  3. 1,96-1,39    0,96-1,4

Теперь по группам  предприятий  необходимо рассчитать некоторые другие показатели такие как: выход валовой  продукции -на 1 среднегодового работника, -на 100 га. с/х угодий, Валовой доход  –на 1 среднегодового работника, -на 100 га с/х угодий, оплата на рабочего, чистый результат на 100 га с/х угодий.

 

Таблица№2.1

Группировка хозяйств по уровню фондоотдачи

№  группы

Число хоз-в

Фондо-отдача

руб.

Фондово-ружен-ность, тыс. руб.

Фондо-обеспе-ченность тыс. руб.

Выход валовой продукции, тыс. руб.

Валовой доход тыс. руб.

Оплата на раб. Тыс. руб.

Чистый результат на 100 га

с-х угодий тыс. руб.

на 1 сред. год. работн.

на 100 га с-х угодий

на 1 сред. год. работн.

на 100 га с-х угодий

I

0,1-0,53

6

0,1

1958,7

73

197,9

196

232,8

230,6

111,3

230,6

1

0,3

791,3

114,9

234,5

381,4

169,9

276,5

118,1

276,5

4

0,4

822,5

114,3

315,4

404,5

168,7

254,9

128,9

254,9

5

0,4

587,7

399,1

344,4

1016,7

210,3

620,8

137,7

620,8

8

0,4

369,8

69,4

160,5

142

121,2

107,2

73,4

107,2

9

0,5

503,3

1551,9

273

3882

173,9

2472,1

106,2

2472,1

Итого по группе

6

2,1

5033,3

2322,6

1525,7

6022,6

1076,8

3962,1

675,6

3962,1

II

0,53-0,96

2

0,6

531,9

85,2

321,9

1311,1

177,7

723,8

182,9

723,8

7

0,7

610,2

192

408,1

555,2

42,8

58,2

126,6

58,2

Итого по группе

2

1,3

1142,1

277,2

730

1866,3

220,5

782

309,5

781,9

III

1,96-1,4

3

1,4

721,6

2015,1

1013,3

87947,3

314,8

27324,2

201,5

27324,2

Итого по группе

 

1

1,4

721,6

2015,1

1013,3

87947,3

314,8

27324,2

201,5

27324,2

Итого в среднем

 

1,6

2299

1538,3

1089,7

31945,4

537,4

10689,4

395,5

10689,4




 

 

 

 

 

 

 

 

По данным таблицы: В среднем по фондоотдаче каждое предприятие имеет 1,6 руб. прибыли  с каждого рубля имеющихся у них основных фондов.

В среднем по фондовооруженности на каждое предприятие приходится  2299 тыс. руб. на 1 человека

В среднем  по фондообеспеченности  на каждое предприятие приходится 1538,3 тыс. руб.  на га.

Выход валовой продукции  на 1 среднегодового работника в  среднем составляет 1089,7 тыс. руб.

Выход валовой продукции  на 100 га. с/х угодий в среднем составляет 31945,4  тыс. руб.

Валовой доход на 1 среднегодового работника в среднем составляет 537,4тыс. руб.

Валовой доход на 100 га с/х  продукции в среднем составляет 10689,4 тыс. руб.

Оплата на 1 рабочего в  среднем по 9 предприятиям равна  395,5 тыс. руб. В III группе в предприятии №3 самая высокая оплата труда и составляет-201,5 тыс. руб. Самая низкая  оплата труда в I группе в предприятии № 8 и составляет-73,3 тыс. руб. Самый высокий чистый результат имеетIII группа и составляет-27324,2  а самый низкий во второй группе -781,9 тыс. руб.

 

 

1.3. Корреляционный анализ между фондоотдачей и количеством работников

 

Корреляция — статистическая взаимосвязь двух или нескольких случайных величин (либо величин, которые можно с некоторой допустимой степенью точности считать таковыми).

         Корреляционный метод позволяет получать показатели степени зависимости урожайности от ее факторов в виде коэффициентов регрессии, коэффициентов корреляции и коэффициентов детерминации.

         Коэффициент регрессии - коэффициент пропорциональности изменения результативного признака по отношению к фактору в исследуемой совокупности. Коэффициент корреляции - показатель характера изменения двух случайных величин. 

    Корреляционный  анализ позволяет оценить степень  её зависимости от факторов  с помощью коэффициентов регрессии,  коэффициентов корреляции и детерминации.

         Коэффициент детерминации- квадрат  коэффициента корреляции, рассчитываемый  для оценки качества подбора  функции. 

         Коэффициент корреляции принимает  значения в интервале от -1 до +1. Считают, что если этот коэффициент  не больше 0,3, то связь слабая; от 0,3 до 0,7 – средняя; больше 0,7 –  сильная, или тесная.

         Когда коэффициент равен 1, то  связь функциональная, если он  равен 0, то говорят об отсутствии  связи между признаками.[1]

Таблица 3

Корреляционный анализ между фондоотдачей и количеством работников.

Хозяйства

Коэффициент фондоотдачи.

X

Кол-во работников чел.Y

XY

X2

Y2

1

СХПК

«Им.  Чапаева»

0,3

101

30,3

0,09

10201

2

ГУСПО ПЗ «Тополя» СО РАСХН

0,6

200

120

0,36

40000

3

ЗАО  Птицефабрика «Пышменская»

1,4

585

819

1,96

342225

4

ООО АФ «Новоселезнево»

0,4

135

54

0,16

18225

5

ЗАО «Флагман»

0,4

106

42,4

0,16

11236

6

ООО АФ «Афонькино»

0,1

240

24

0,01

57600

7

ЗАО «Шестаковское»

0,7

72

50,4

0,49

5184

8

ООО АФ «Заречная»

0,4

112

44,8

0,16

12544

9

СПК «Ембаевский»

0,5

344

172

0,25

118336

Всего

4,8

1895

1356,9

1356,9

615551

В среднем

0,5

210,6

150,8

150,8

68394,6


 

1.Найдем коэффициент корреляции, с помощью которого определим  направление и тесноту связи  между фондоотдачей и количеством  работников.

                                                               (2)

=210.6

   

 

=

                (3)

              (4)

   
σX=          (5)

  
σy=         (6)

Связь между фондоотдачей и  количеством работников слабая.

2. Найдем коэффициент  детерминации, с помощью которого  определим, насколько фондоотдача  зависит от количества работников.

Фондоотдача зависит от количества работников на 3.24%

 

На основании таблицы  построим корреляционное поле.

 
Рис.-2 Корреляционное поле

Где x-коэффициент фондоотдачи.

       y- количество работников.

 

 

2. Группировка хозяйств  по фондовооруженности

 

 

Данную группировку мы проведем по новому группировочному  признаку. Признак, фондовооруженность, выбран самостоятельно на основе предыдущих таблиц. В данном случае будем использовать структурную группировку, как и  в прошлый раз.

Построим  ранжированный ряд по фондовооруженности.

 

Таблица 4

Ранжированный ряд по фондовооруженности.

 

№ хоз-ва по ранжиру

№ предприятия

Фондоовооруженность тыс. руб.

1

8

369,8

2

9

503,3

3

2

531,9

4

7

610,2

5

3

721,6

6

1

791,3

7

4

822,5

8

5

857,7

9

6

1958,7


 

 

 

 

 

 

 

П остроим график по ранжированному ряду.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис.-3  Ранжированный ряд

 

Теперь наглядно видно, что  ООАФ «Афонькино» имеет самую  большую фондовооруженность.

Теперь найдём интервал группировочного  признака:

,

где xmax- максимальное значение группировочного признака,

        xmin- минимальное значение группировочного признака,

        n- число групп.

    1. 369,8-899,4   
    2. 899,4-1429    
    3. 1429-1958,6   

Таблица 4.1

Группировка хозяйств  по фондовооруженности.

 

№п/п

Группы хозяйств по фондовооруженности, тыс. руб

Количество хозяйств в  группе

% к итогу

I

369.8-899.4

 

5208.3

8

72.7

II

899.4-1429

-

-

-

III

1429-1958.6

1958.7

1

27.3

 

ИТОГО

9

100


 

По данной таблице видно, что в I группу входит  8 предприятий, во II группу ни одного предприятия не входит и в III группу входит 1 предприятие. Процент по I группе равен 72,7 и превышает процент по III группе, который равен 27,3. 

В итоге процент по 3-м  группам составляет 100 %

 

 

2.1. Показатели обеспеченности фондами, производительности, оплаты труда и доходности по фондовооруженности

 

 

Основным показателем  обеспеченности фондами является- обеспеченность основными фондами в  расчете  на единицу площади земель или  голову животных.

Обеспеченность фондами = наличие основных фондов/площадь земли.

Как в  числителе, так и  в знаменателе этой  формулы  могут стоять различные показатели, в связи с чем возникает  целая система показателей фондообеспечнности. Наиболее общим показателем обеспеченности основными фондами с/х назначения является их стоимость на 1 га или  на   100 га сельхозугодий.

Оценка степени обеспеченности основным фондами проводится путем  сопоставления фактических показателей  фондообеспеченности с нормативами, отражающими потребность в основных средствах для организации эффективного производства[16].

Существует так же потребность  предприятий в обеспеченности энергией.

Энергообеспеченность - показатель, характеризующий степень обеспеченности с/х. производствава электрической и механической  энергией; определяется отношением суммарной энергетической мощности к посевной площади.

В статистическом анализе  широко используются стоимостные показатели, каждый из которых характеризует стоимость продукции, которую необходимо рассчитать для определенных экономических целей.

Показатель валовой продукции (ВП) характеризует объемы конечных результатов производственной деятельности, чаще всего выступает базовым для расчета других показателей.

Важнейшим аспектом статистического  анализа являются измерение уровня и динамики производительности труда. Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.

Производительность труда  повышается в результате изменения  технологии, применения более совершенного оборудования, применения новых приемов  труда и не всегда требует повышения  заработной платы.

Оплата труда на предприятии  может во многом зависит от форм и систем оплаты труда, которые применяются на предприятии. Форма оплаты труда - это размер оплаты труда для каждого работника по заранее установленным правилам, порядку, расценкам.

Рентабельность является относительным показателем характеризует относительную доходность (прибыльность) какого-либо вида деятельности и выражается в процентах к текущим затратам на производство или к затратам капитала. Рентабельность свидетельствует о конкурентоспособности предприятия.  R=Прб/Ф [17]

Таблица 5

Показатели обеспеченности  фондами, производительности, оплаты труда  и доходности по фондовооруженности.

 

Группы

В среднем

I

III

 

Фондовооруженность , тыс. руб.

5208,3

1958,7

3583,5

Фондообеспеченость тыс. руб.

4541,9

73

2307,5

Энергообеспеченость

6619,8

45,7

3332,8

Фондоотдача (коэффициент)

4,7

0,1

2,4

Произведено валовой продукции  на :

1 среднегодового работника

3071,1

197,9

1634,5

Валовой доход на 1 среднегодового работника тыс. руб.

1379,3

232,8

806

На 100 га сх угодий тыс. руб.

31837,7

230,6

16034,1

Произведено валовой продукции  на 100 с/х угодий, тыс. руб.

95640,2

196

47918,1

Оплата 1 работника тыс. руб.

1075,3

111,3

593,3

Чистый доход на 100 га с/х  угодий тыс. руб.

1221,9

6,9

614,4

Чистый доход на 1 среднегодового работника тыс. руб.

4891,2

694,04

2792,6

Результат от реализации (+/-) тыс.  руб. на 100 га с/х угодий.

8948,7

4,8

4476,8


 

Анализируя данную таблицу  мы видим что все показатели в  I группе  превышают показатели III группы. В I группу входит 8 предприятий. В III 1 предприятие. II группу мы не стали учитывать т.к ни одно предприятие не вошло в данную группу.

В среднем по  группам  фондовооруженность равна-3583,5тыс. руб,Фондообеспеченность-2307,5 тыс. руб.Фондоотдача-2,4. Энергообеспеченость-3332,8. Произведено валовой продукции на 1 среднегодового работника -1634,5 тыс. руб. Оплата 1 работника в среднем равно-593,3 тыс. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Прирост валовой продукции  за счет факторов в группах  по фондоотдаче

 

 

Валовая продукция с/х- это часть валового продукта, созданная в сельскохозяйственном производстве в течение определенного времени (обычно  за год). 
Валовая продукция сельского хозяйства может быть выражена в натуральных показаниях — килограммах, центнерах, тоннах, штуках и ж. д. Но в натуральном выражении невозможно определить, например, валовую продукцию всего хозяйства, проанализировать рост производительности труда и др., потому что нельзя складывать, сопоставлять зерно, мясо, молоко, шерсть и другие продукты. Чтобы характеризовать общий объем производства сельскохозяйственной продукции, валовую продукцию исчисляют в денежном  выражении. 
Показатель валовой продукции служит основой для определения темпов роста производства, производительности труда. Чем выше темпы роста валовой продукции, тем выше эффективность производства.

 Основные направления увеличения валовой продукции сельского хозяйства — повышение урожайности культур, продуктивности скота и птицы, рост его поголовья, а также внедрение в производство передового опыта, достижений научно-технического прогресса.

          По данным таблицы 6 можно сказать,  что самый высокий коэффициент   фондоемкости составляет 22,5тыс.руб.  и находится в 1-ой группе, а  самый низкий в третей группе  и составляет-0,7 тыс. руб.

Коэффициенты фондоемкости  располагаются иначе. В III группе 1,4 тыс. руб. Во II группе-1.3 тыс. Руб. Максимальное количество в Iгруппе-2.1 тыс.руб.

Максимальное количество валовой продукции находится  в III группе и составляет- 592765 тыс. руб. Минимально принадлежит 93773 тыс. руб.

Среднегодовая стоимость  основных фондов  в первой группе больше чем во 2ой и 3ей и составляет-966521,5 тыс. руб., а самая меньшая во 2ой группе и составляет-150313 тыс. руб.

Таблица 6

Основные показатели для  расчета фондоодачи и фондоемкости

Группа

Валовая продукция, тыс. руб.

Ср. год. Стоимость основных фондов, тыс. руб.

Коэффициент фондоотдачи

Коэффициент фондоемкости

I

0,1-0,53

 

47486

470092

0,1

9,9

23681

79924,5

0,3

3,4

42581

111038

0,4

2,6

36511

90911,5

0,4

2,5

17978

41416,5

0,4

2,3

93945

173139

0,5

1,8

Итого по группе

 

262182

 

966521,5

2,1

22,5

II

0,53-0,96

64390

106382

0,6

1,7

29383

43931

0,7

1,5

Итого по группе

93773

150313

1,3

3,2

III

0,96-1,4

592765

422154,5

1,4

0,7

Итого по группе

592765

422154,5

1,4

0,7

Итого

948720

1538989

4,8

26,4

В среднем

316240

512996,3

1,6

8,8


 

 

3.1Анализ влияния фондовооруженности, производительности труда на  фондоотдачу в группах по фондоотдаче

 

 

Показатель фондоотдачи  тесно связан с производительностью  труда и фондовооруженностью  труда (которая характеризуется  стоимостью основных фондов, приходящихся на одного работника).

Главными факторами роста  фондоотдачи является превышение темпов роста производительности труда  над темпами роста фондовооруженности труда.

Таблица 7

Данные к анализу влияния  фондовооруженности, производительности труда на фондоотдачу в группах  по фондоотдаче.

№п.п

Валовая продукция с/х, тыс. руб

Ср. год. Стоимость осн.пр. фондов, тыс. руб

Ср. год. Работников, занятых  в с/х, чел

Валовая продукция, руб.

Фондово-оруженность тыс. руб.

на 1 руб. осн. Произ. фондов

на 1 работника

I

0,1-0,53

47486

470092

219

0,1

216,8

1938,7

23681

79924,5

87

0,3

272,2

791,3

42581

111038

122

0,4

349

822,5

36511

90911,5

97

0,4

376,4

857,7

17978

41416,5

109

0,4

164,9

369,8

93945

173139

318

0,5

292,4

503,3

Итого по

группе

262182

966521,5

952

2,1

1371,7

5303,3

II

0,53-0,96

 

 

64390

106382

166

0,6

387,9

531,9

29383

43931

66

0,7

445,2

610,2

Итого по

группе

93773

150313

232

1,3

833,1

1142,1

III

0,96-1,4

592765

422154,5

435

1,4

1362,7

721,6

Итого по

группе

592765

422154,5

435

1,4

1362,7

721,6

Итого

948720

 

1538989

539,6

4,8

3867,5

7167