Экономическое обоснование организации малого предприятия акционерного типа

 Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное  учреждение

высшего профессионального  образования

«Национальный исследовательский Томский политехнический университет»

 

Кафедра менеджмента

 

 

 

 

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

На тему: «Экономическое обоснование организации малого предприятия акционерного типа»

 

 

                                                             

                                                                         Выполнил студент

                                                                 Руководитель

 

 

 

 

 

Томск 2010

 

СОДЕРЖАНИЕ

           Введение…………………………………………………………………………...3                                                                    

1.Организация малого предприятия акционерного типа…………………….4

   1.1.Сущность и критерии малого и среднего предпринимательства……..4

   1.2.Акционерные общества в экономике России…………………………....8

2.Экономическое обоснование организации малого предприятия акционерного типа……………………………………………………………….14

   2.1.Определение состава имущества предприятия и источников его                          образования………………………………………………………………………15

   2.2.Определение потребности в имуществе предприятия…………………17

   2.3.Определение уставного (акционерного) капитала…………………….26

   2.4.Составление первоначального прогнозного баланса предприятия…29

   2.5.Определение численности работающих на предприятии…………….29

   2.6.Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции……………………………………………………………………….31

   2.7.Сводная смета затрат на производство продукции…………………..41

   2.8.Калькулирование  себестоимости продукции …………………………44

   2.9.Определение минимально допустимого уровня цены………………..46

   2.10.Определение минимального объема продаж…………………………53

   2.11.Исследование точки безубыточности…………………………………57

   2.12.Экономические показатели предприятия……………………………..59

 Заключение………………………………………………………………………61

 Список литературы……………………………………………………………63

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

В современной России на протяжении последних лет становление  малого предпринимательства проходит на фоне серьезных социально-политических преобразований, внося существенный вклад в экономическую жизнь  общества.

В российских условиях, на  взгляд многих авторов, малое предприятие можно определить как мобильное образование на основе соединения интеллектуальной и финансовой собственности, экономический потенциал которого связан не только с количественными показателями, но и с качественными. В частности, как показал опыт последних лет, с его адаптационными характеристиками и способностью работать в условиях жесткой конкуренции и рынка переходного периода.

Цель курсовой работы –  дать экономическое обоснование  организации малого предприятия  акционерного типа.

Задачи:

-  изучить теоретические  основы организации малого предприятия  акционерного типа.

- дать экономическое обоснование  организации малого предприятия  акционерного типа.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ АКЦИОНЕРНОГО ТИПА

 

1.1.Сущность и  критерии малого и среднего  предпринимательства

В экономике развитых стран  одновременно функционируют крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде. Размер предприятий зависит  от специфики отраслей, их технологических  особенностей, эффекта масштаба. Есть отрасли, связанные с высокой капиталоемкостью и значительным объемом производства, и отрасли, для которых не требуются предприятия большого размера, а напротив, именно малые предприятия оказываются более предпочтительными.

Для современной экономики  характерна сложная комбинация различных  по масштабам производств: крупных  с тенденцией к монопольным структурам и небольших, складывающихся под влиянием многих факторов.

С одной стороны, устойчивой тенденцией научно-технического прогресса  является концентрация производства. Именно крупные фирмы располагают большими материальными, финансовыми и трудовыми ресурсами, квалифицированными кадрами. Они способны вести крупномасштабные научно-технические разработки, которые и определяют технологический прогресс.

 С другой стороны,  в последнее время выявился  небывалый рост предприятий малого и среднего бизнеса, особенно в сферах, где пока не требуется значительного капитала, большого объема оборудования и кооперации множества работников. Малых и средних предприятий особенно много в наукоемких видах производства, а также в отраслях, связанных с производством потребительских товаров и оказанием услуг.[1]

Эффективное функционирование малых и средних форм производства определяется рядом их преимуществ  по сравнению с крупным производством:

близость к местным  рынкам и приспособление к запросам клиентуры,

производство малыми партиями (что невыгодно крупным фирмам),

исключение лишних звеньев  управления и т. д.

Малому производству способствуют дифференциация и индивидуализация спроса в сфере производственного и личного потребления. Развитие производства предприятий малого бизнеса создает благоприятные условия для оздоровления экономики, поскольку развивается конкурентная среда, создаются дополнительные рабочие места, активнее идет структурная перестройка, расширяется потребительский сектор. Кроме того, развитие малого бизнеса ведет к насыщению рынка товарами и услугами, повышению экспортного потенциала, лучшему использованию местных сырьевых ресурсов.[2]

Мелкие и средние предприятия  можно условно разделить на две  группы.

 Первая группа —  предприятия, прямо или косвенно связанные с крупным бизнесом. Оставаясь юридически самостоятельными, они работают по контракту с крупными предприятиями. Для этой группы предприятий характерны: специализация на производстве ограниченного круга деталей и узлов (что избавляет крупные предприятия от их производства в своих цехах); более низкие издержки производства, позволяющие крупному бизнесу экономить ресурсы; гибкость производства, способствующая его быстрой переналадке, смене моделей. Наконец, предприятия малого бизнеса в условиях нового этапа научно-технического прогресса выступают, с одной стороны, как экспериментаторы для крупных фирм, а с другой — как фирмы, обслуживающие новые товары, созданные крупными предприятиями.

Ко второй группе относятся  предприятия малого бизнеса, непосредственно  конкурирующие с предприятиями  крупного бизнеса и друг с другом на рынке. Предпосылками для бурного развития предприятий этой группы являются: способность быстро реагировать на требования рынка и удовлетворять возникающий спрос на товары и услуги; существенно меньший по размерам стартовый капитал, что позволяет свободнее маневрировать по сравнению с более сильными соперниками; стремление заполнить ниши, которые по различным причинам не выгодны крупным фирмам; и наконец, ценовая политика крупных фирм, диктующих рынку довольно высокие цены.[3]

Основным документом, регулирующим особенности правового статуса  и деятельность малых предприятий, является вступивший в силу с 01.01.2008 г. федеральный закон от 24.07.2007г. №209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (ранее действовал федеральный закон от 14.06.95г. №88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации").[4]

Согласно ст. 4. федерального закона от 24.07.2007г. №209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"  к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

1) для юридических лиц  - суммарная доля участия Российской  Федерации, субъектов Российской  Федерации, муниципальных образований,  иностранных юридических лиц,  иностранных граждан, общественных  и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов  в уставном (складочном) капитале (паевом  фонде) указанных юридических  лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов;

2) средняя численность  работников за предшествующий  календарный год не должна  превышать следующие предельные  значения средней численности  работников для каждой категории  субъектов малого и среднего  предпринимательства:

а) от ста одного до двухсот  пятидесяти человек включительно для  средних предприятий;

б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди  малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;

3) выручка от реализации  товаров (работ, услуг) без учета  налога на добавленную стоимость  или балансовая стоимость активов  (остаточная стоимость основных  средств и нематериальных активов)  за предшествующий календарный  год не должна превышать предельные  значения, установленные Правительством  Российской Федерации для каждой  категории субъектов малого и  среднего предпринимательства.

Для формирования малого и  среднего бизнеса необходимы определенные экономические, социальные, правовые и  другие условия. Экономические условия — это:

предложение товаров и  спрос на них;

виды товаров, которые  могут приобрести покупатели;

объемы денежных средств, которые могут быть истрачены  на покупки;

избыток или дефицит рабочих  мест, рабочей силы, влияющие на уровень заработной платы работников, т. е. на их возможность приобретать товары.

С экономическими тесно связаны  социальные условия формирования малого бизнеса. Прежде всего, это стремление покупателей приобретать товары, отвечающие определенным вкусам и моде. На разных этапах потребности могут меняться. Существенную роль в формировании потребностей играют нравственные и религиозные нормы, зависящие от социально-культурной среды. Они оказывают прямое воздействие на образ жизни потребителей и опосредованно — на их спрос на товары. Социальные условия влияют на отношение индивидуума к работе, что, в свою очередь, влияет на его отношение к величине заработной платы и к условиям труда, предлагаемым бизнесом.

От своей деятельности предприниматель должен получать удовлетворение. Он участвует в решении социальных вопросов, касающихся его сотрудников (охраны их здоровья, сохранения рабочих мест и др.)[5]

Любая предпринимательская  деятельность осуществляется в рамках соответствующей правовой среды. Поэтому  большое значение имеет создание необходимых правовых условий, к которым относятся наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность, создающих наиболее благоприятные условия для ее развития.

 

1.2. Акционерные  общества в экономике России

Особое место в системе  организационно-правовых форм предприятий занимает акционерное общество. В соответствии с Законом РФ «Об акционерных обществах», акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Выделяются две формы акционерного общества: открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО).

Для ОАО характерно наличие  права проводить публичную подписку на свои акции, при этом акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров, число акционеров в таком обществе не ограничено. Открытость акционерного общества заключается в частности и в том, что оно обязано ежегодно публиковать отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Напротив, ЗАО не вправе проводить  открытой подписки на выпускаемые акции или иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц, соответственно акции распределяются среди заранее определенного круга лиц. Если число акционеров в закрытом АО составляет более 50 человек, оно подлежит преобразованию в открытое АО либо ликвидации. Для закрытого акционерного общества необходимо наличие уставного капитала в размере не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда.

Выпуск акций и их обращение  являются основной особенностью акционерного общества, отличающей его от других организационно-правовых форм коммерческих юридических лиц. Указанная особенность обусловливает следующие преимущества акционерного общества по сравнению с другими формами предпринимательства: свобода концентрации и движения капитала, стабильность существования, ограниченная ответственность и профессиональное управление.

ОАО имеет достаточно простой  механизм накопления капитала: привлечение  средств инвесторов осуществляется путем выпуска акций. АО - единственное хозяйственное общество, формирующее свой уставный капитал путем выпуска ценных бумаг — акций, что в высшей степени  удобно для привлечения средств мелких инвесторов и снижения риска для каждого отдельного инвестора. Приобретая акции, покупатель одновременно приобретает право на участие в управлении АО, на часть имущества общества, материализованного в стоимости данной акции, и на получение дивидендов в виде денежных средств, т.е. на часть прибыли АО, подлежащей распределению между акционерами пропорционально числу принадлежащих им акций.

Открытое АО вправе выпускать  обыкновенные (простые) и привилегированные акции, которые различаются по составу прав их владельцев.

Обыкновенная акция предоставляет  ее собственнику право голоса при решении вопросов на общем собрании, право на получение дивидендов, а при ликвидации общества — право на получение части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами; право на получение от общества информации о его деятельности.

Собственники привилегированных  акций пользуются в определенных ситуациях некоторыми преимуществами по сравнению с владельцами простых акций, а именно: возможностью получения дивидендов до распределения их между владельцами обыкновенных акций вне зависимости от результатов деятельности общества, а также преимущественным правом на получение стоимости привилегированных акций при ликвидации общества после расчетов с кредиторами. В то же время привилегированные акции не предоставляют право их владельцам голосовать на общем собрании акционеров предприятия. В некоторых случаях такая возможность предусматривается в уставе предприятия и право голоса предоставляется, но только при решении тех вопросов, которые непосредственно страгивают имущественные интересы владельцев привилегированных акций. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала АО не должна превышать 25%.

Права собственников привилегированных  акций определяются уставом акционерного общества и зависят от типа привилегированных  акций. В последнее время, например, большое распространение получили так называемые конвертируемые привилегированное акции, собственники которых имеют право по своему желанию после определенного срока приобрести в обмен на привилегированные акции определенное число обыкновенных акций. Для инвесторов конвертируемость привилегированной акции привлекательна по двум причинам:

— собственник этой акции  в большей степени уверен в  получении регулярных дивидендов по сравнению с собственником обыкновенных акций;

— в случае роста рыночной стоимости обыкновенной акции конвертируемая привилегированная акция также растет в цене путем соответствующего повышения как цены самой привилегированной акции, так и коэффициента ее перевода в обыкновенную.

Уставом АО может быть предусмотрено, что невыплаченный или не полностью  выплаченный дивиденд по привилегированным  акциям определенного типа, размер которого оговорен в уставе, накапливается и выплачивается впоследствии (кумулятивные привилегированные акции).

Размер дивиденда и  ликвидационная стоимость по привилегированным акциям определяются либо в твердо определенной денежной сумме, либо в процентах к номинальной стоимости привилегированных акций.

Собственники акций открытого  АО могут свободно продавать и  покупать их, для этого им не требуется  разрешение других акционеров или руководства предприятия. Именно с помощью механизма свободного обращения акций осуществляется быстрый перелив капитала из одной сферы деятельности в другую, чего нельзя достигнуть при прочих формах организации бизнеса. В то же время подобный перелив капитала возможен лишь в условиях высокой ликвидности акций. Выделяются три условных уровня ликвидности ценных бумаг, в том числе акций:

 — ограниченно ликвидные  ценные бумаги — бумаги, по  которым участники рынка публично  объявляют заявки на продажу  или покупку, однако появление  этих заявок носит нерегулярный  характер, а число участников рынка данной ценной бумаги ограничено 1—3;

— ликвидные ценные бумаги — бумаги, по которым ведется  постоянная торговля и имеется возможность их реализации по рыночным ценам в течение 5 рабочих дней;

— высоколиквидные ценные бумаги — ценные бумаги, по которым ведется активная торговля с участием нескольких десятков инвестиционных институтов и реализация их возможна в течение 1 часа.

Значительным преимуществом  акционерного общества по сравнению  с другими организационно-правовыми  формами предприятий является его  стабильность. Например, в полном товариществе выход одного участника может  повлечь за собой прекращение  существования товарищества в целом, а в ООО привести к уменьшению имущества общества за счет выплаты  участнику причитающейся доли. Акционер при выходе из АО не может требовать  от него никаких выплат, что вытекает из самой природы взаимоотношений  между ним и АО.

АО не предполагает участия  акционеров в текущем управлении. Управление и собственность в  экономическом смысле здесь разделены. Повседневное управление осуществляют лица, имеющие специальные знания и навыки, — менеджеры.

Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров, в исключительной компетенции которого находятся такие вопросы, как внесение изменений и дополнений в устав АО, ликвидация общества, определение предельного размера объявленных акций, увеличение и уменьшение уставного капитала, образование исполнительного органа, утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов и некоторые другие. Общее руководство деятельностью общества осуществляет совет директоров (наблюдательный совет), за исключением вопросов, отнесенных исключительно к компетенции общего собрания.

Руководство текущей деятельностью  АО осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом (правлением, дирекцией).

Перечисленные особенности  открытого АО выгодно отличают его  от других организационно-правовых форм коммерческих юридических лиц. В то же время некоторые его особенности могут толковаться как негативные и должны учитываться при создании и функционировании ОАО. Так, ограниченная ответственность акционеров по обязательствам общества, являясь благом для акционеров, может отрицательно повлиять на возможность предоставления крупных кредитов. Оторванность акционеров от непосредственной хозяйственной деятельности и невозможность или недостаточность их общения между собой затрудняют осуществление ими контроля за деятельностью ОАО и тем самым препятствуют своевременному выявлению решений, имеющих негативный характер, принятых советом директоров.

К недостаткам ОАО можно  отнести более детальное и  жесткое регулирование его деятельности со стороны государства по сравнению с другими организационно-правовыми формами. Оно включает неукоснительные требования о раскрытии информации, предоставление отчетов не только акционерам, но и государственным органам, обязательность подтверждения правильности годовой финансовой отчетности независимым аудитором.

Определенные особенности  имеет создание ОАО на базе приватизируемых предприятий. Это связано с тем, что часть акций приватизируемого предприятия бесплатно или по льготным ценам передается по закрытой подписке членам трудового коллектива и либо приравненным к ним. Одной из особенностей также является то, что единственным учредителем такого ОАО является соответствующий комитет по управлению имуществом.

 

 

 

 

 

 

 

 

2. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ АКЦИОНЕРНОГО ТИПА

 

Исходные данные

1

Вес изделия, кг./ед.

70

2

Коэффициент использования  материалов

0,70

3

Цена материала, руб./кг.

17

4

Трудоемкость изготовления изделия (норма времени), мин/ед.

 
 

Первая операция

20

 

Вторая операция

60

 

Третья операция

80

 

Четвертая операция

50

 

Пятая операция

40

 

Шестая операция

70

5

Годовой фонд времени работы оборудования, час/год

3950

6

Годовой фонд времени работы производственных рабочих, час/год

1850

7

Цена за единицу оборудования, занятого выполнением соответствующих  операций, руб./ед.оборудования

 
 

Первая операция

72

 

Вторая операция

42

 

Третья операция

108

 

Четвертая операция

78

 

Пятая операция

60

 

Шестая операция

42

8

Разряд работы по операциям

 
 

Первая операция

5

 

Вторая операция

7

 

Третья операция

4

 

Четвертая операция

6

 

Пятая операция

7

 

Шестая операция

6

9

Габариты оборудования, занятого выполнением соответствующих операций, кв.м./ед. оборудования

 
 

Первая операция

3

 

Вторая операция

2

 

Третья операция

4

 

Четвертая операция

2

 

Пятая операция

3

 

Шестая операция

3

10

Оборачиваемость запаса материалов, дни

14

11

Оборачиваемость запаса готовой продукции, дни

8

12

Продолжительность дебиторской задолженности, дни

15

13

Продолжительность кредиторской задолженности, дни

12

14

Предельный уровень дивидендной  ставки, %

20


 

2.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОСТАВА ИМУЩЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ И ИСТОЧНИКОВ ЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Для осуществления своей  деятельности любое предприятие  должно располагать определенными  ресурсами, то есть предприятие должно иметь имущество. Под имуществом предприятия понимаются все материальные, нематериальные и денежные средства, находящиеся в пользовании, владении и распоряжении предприятия. Все имущество предприятия отражается в балансе предприятия. Точнее, в части активов баланса, где отражается состав и структура имущества. В пассивной части представлены источники образования и пополнения имущества предприятия.

Сначала рассмотрим структуру  активов. Активы делятся на внеоборотные и оборотные. Разделение обосновано различием в переносе стоимости  на производимый продукт и скорости оборота. Внеоборотные средства отличаются длительной продолжительностью оборота (более одного года).

К  внеоборотным активам  относится:

  • нематериальные активы - отражают имущественные права: право пользования интеллектуальной собственностью, ноу-хау, товарными знаками, и д.р. Они могут выступать в качестве вклада в уставной капитал. Они могут приобретаться и уже в процессе функционирования предприятия.
  • незавершенные капитальные вложения - незаконченное строительство. Объекты включаются независимо от способа строительства (хозяйственный, подрядный, и др.). В нашем случае отсутствуют.
  • долгосрочные финансовые вложения - осуществляются на срок больше года.

Долгосрочные финансовые вложения могут быть представлены вкладами предприятия в уставные капиталы других предприятий, ценными бумагами, займами, облигациями предприятий, местных органов власти.

Основные средства - это  совокупность материально вещественных ценностей, действующих в неизменной форме в течение длительного  времени и утрачивающих свою стоимость по частям по мере износа. В основной капитал входит стоимость всего оборудования, машин, производственных зданий, сооружений.

Оборотные активы (средства) – текущие мобильные средства необходимые для непрерывного функционирования предприятия, непрерывно находятся  в движении и переносят целиком  свою стоимость на изготовляемую  продукцию.

К  оборотным активам  относится:

  • запасы сырья и материалов;
  • затраты незавершенного производства;
  • дебиторская задолженность;
  • запасы готовой продукции;
  • денежные оборотные средства;
  • краткосрочные финансовые вложения (в нашем случае отсутствуют).