Экономика безопасности труда

Экономика безопасности труда.

Содержание

• Введение
• 1. Теоретическая часть
• 1.1 Экономическая заинтересованность объектов экономики в создании безопасных технологий и средств производства
• 1.2 Учет несчастных случаев на производстве и методы анализа травматизма. Правила расследования несчастных случаев на производстве
• 1.2.1 Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
• 1.2.2 Правила расследования несчастных случаев на производстве
• 1.2.3 Методы анализа травматизма и других отрицательных событий
• 1.3 Анализ причин несчастных случаев, заболеваний, аварий
• 1.3.1 Причины несчастных случаев
• 1.3.2 Причины профессиональных заболеваний
• 1.3.3 Причина аварий на производстве
• 1.4 Оценка экономического ущерба от производственного травматизма, профессиональных заболеваний, чрезвычайных ситуаций
• 2. Аналитическая часть
• 3. Предложения и мероприятия по улучшению среды, ожидаемый эффект от реализации предложенных мер
• Заключение
• Список использованной литературы
• Приложение

Введение

Успешная  реализация экономических реформ в  Российской Федерации предполагает активное участие профессионально  подготовленных, грамотных и эрудированных  специалистов, обладающих глубокими  знаниями и гуманитарным мировоззрением по различным аспектам современного этапа развития общества, в том  числе и по проблемам его безопасности.

Интенсивное использование природных ресурсов и загрязнение окружающей среды, широкое внедрение техники, систем механизации и автоматизации  во все сферы общественно-производственной деятельности, формирование рыночных отношений сопровождаются появлением и широким распространением различных  природных, биологических, техногенных, экологических и других опасностей. Они требуют от каждого специалиста  умения определять и осуществлять комплекс эффективных мер защиты от их неблагоприятного действия на организм человека и здоровье населения.

Решение проблемы безопасности жизнедеятельности состоит  в обеспечении нормальных (комфортных) условий деятельности людей, в защите человека и окружающей его среды (производственной, природной, городской, жилой) от воздействия вредных факторов, превышающих нормативно-допустимые уровни. Поддержание оптимальных  условий деятельности и отдыха человека создает предпосылки для высокой  работоспособности и продуктивности.

Обеспечение безопасности труда и отдыха способствует сохранению жизни и здоровья людей  за счет снижения травматизма и заболеваемости. Поэтому объектом изучения безопасности жизнедеятельности является комплекс отрицательно воздействующих явлений  и процессов в системе "человек - среда обитания".

1. Теоретическая часть

1.1 Экономическая заинтересованность  объектов экономики  в создании безопасных  технологий и средств  производства

Наиболее  выражено процессы техногенного изменения  качественных характеристик среды  развиваются в производственной сфере, являющейся самой значимой в  профессиональной трудовой деятельности специалистов различного профиля. Достигнутый  прогресс в сфере производства в  период научно-технической революции  сопровождался и сопровождается в настоящее время ростом числа  и повышением уровня опасных и  вредных факторов производственной среды.

Большинство современных технологий предъявляют  чрезвычайно высокие требования к качеству труда. Возрастает цена ошибок с возрастанием сложности технологических  процессов, потому даже незначительные отклонения самочувствия работника  от требуемой нормы могут привести к значительному экономическому и социальному ущербу. Общие размеры  ущерба увеличиваются из-за роста  стоимости оборудования, роста квалификации и, соответственно, роста ценности рабочего времени. При этом повышенная заболеваемость и сокращение периода полноценной  трудовой активности, вызываемые отрицательным  воздействием загрязнений окружающей среды на здоровье человека, могут  приводить к существенному увеличению прямого и косвенного ущерба.

Большую часть  времени активной жизнедеятельности  человека занимает целенаправленная профессиональная работа, осуществляемая в условиях конкретной производственной среды, которая  при несоблюдении принятых нормативных  требований может неблагоприятно повлиять на его работоспособность и здоровье. Любое предприятие заинтересовано в сокращении вредного влияния на здоровье работников, так как профессиональные заболевания, несчастные случаи влекут за собой экономические потери - выплат больничных, временное сокращение численности работников, что влечет за собой дополнительные затраты.

1.2 Учет несчастных  случаев на производстве  и методы анализа  травматизма. Правила  расследования несчастных  случаев на производстве

1.2.1 Порядок регистрации  и учета несчастных  случаев на производстве

В соответствии со ст.230.1. ТК РФ "Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.

Один экземпляр  акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с  копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого  пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных настоящим  Кодексом случаях государственным  инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного  случая) в трехдневный срок после  представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае. Второй экземпляр указанного акта вместе с  материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем, у  которого произошел данный несчастный случай. Копии указанного акта вместе с копиями материалов расследования  направляются: в соответствующую  государственную инспекцию труда  и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной  сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим  в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при  страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации  работодателя в качестве страхователя).

Копии актов  о расследовании несчастных случаев  на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или  несколько пострадавших получили тяжелые  повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том  числе групповых), закончившихся  смертью, вместе с копиями актов  о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии в федеральный  орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора  и контроля за соблюдением трудового  законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового  права, и соответствующее территориальное  объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния  и причин производственного травматизма  в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.

По окончании  периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его  представитель) обязан направить в  соответствующую государственную  инспекцию труда, а в необходимых  случаях - в территориальный орган  соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего  функции по контролю и надзору  в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме  о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в  целях предупреждения несчастных случаев  на производстве."

1.2.2 Правила расследования  несчастных случаев  на производстве

О каждом несчастном случае или об ухудшении состояния  своего здоровья в связи с проявлением  признаков острого заболевания (отравления) работники организации обязаны  незамедлительно извещать своего непосредственного  или вышестоящего руководителя. Причем информировать руководителя работник обязан не только при несчастном случае, происшедшем с ним самим, но и  при получении информации о несчастном случае с другими работниками, имевшем  место при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями  с работодателем.

Руководитель, получивший информацию о происшедшем  несчастном случае, обязан:

немедленно  организовать первую помощь пострадавшему  и при необходимости организовать его доставку в учреждение здравоохранения;

принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной  ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного  случая на производстве обстановку, какой  она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии (в случае невозможности ее сохранения нужно максимально точно зафиксировать  сложившуюся обстановку - сделать  фотографии, составить схемы и  т.д.).

Одновременно  руководитель должен принять меры по информированию работодателя о происшедшем. Работодатель обязан лично или через  своего полномочного представителя (обычно это руководитель организации):

обеспечить  своевременное расследование несчастного  случая на производстве;

проинформировать  о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а  также о каждом страховом случае в течение суток сообщить в  исполнительный орган страховщика, т.е. в филиал Фонда социального  страхования по месту регистрации  организации.

Если на производстве произошел групповой несчастный случай (два человека и более), тяжелый  несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом, работодатель (или его представитель) в течение  суток обязан также сообщить:

в государственную  инспекцию труда (в субъекте Федерации);

в прокуратуру  по месту происшествия;

в федеральный  орган исполнительной власти по ведомственной  принадлежности;

в орган исполнительной власти субъекта РФ;

в организацию, направлявшую работника, с которым  произошел несчастный случай;

в территориальное  объединение организаций профсоюзов;

в территориальный  орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации  или на объекте, подконтрольных этому  органу.

С целью контроля за своевременностью направления извещения  работодатель в извещении указывает  дату и время несчастного случая, а также время его направления.

Состав комиссии по расследованию несчастного случая

Расследование легкого несчастного случая, а  также группового (если все травмы, полученные пострадавшими, по степени  тяжести относятся к легким несчастным случаям) проводится комиссией в  составе не менее трех человек.

В состав комиссии включаются: специалист по охране труда  или лицо, назначенное ответственным  за организацию работы по охране труда  приказом (распоряжением) работодателя; представитель профсоюзного органа или уполномоченный по охране труда  трудового коллектива.

Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте, подразделении), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Если в  составе комиссии более трех человек, то приказом определяется нечетное число  членов, т.к. при возникновении разногласий  в ходе расследования (о причинах несчастного случая; лицах, допустивших  на. рушения, повлекшие за собой несчастный случай; его квалификации и т.д.) решение  принимается большинством голосов  членов комиссии. Если из лечебного  учреждения поступит заключение о том, что травма относится к тяжелой, или если травма смертельная, или  среди по. страдавших при групповом  несчастном случае есть лица, получившие тяжелые или смертельные травмы, то в комиссию по расследованию включаются:

государственный инспектор труда (он назначается  председателем комиссии);

представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию);

представители Фонда социального страхования, территориального объединения профсоюзов и другие лица.

Состав комиссии утверждает работодатель.

По требованию пострадавшего или его родственников (в случае смерти пострадавшего) в  расследовании несчастного случая может принимать участие его (их) доверенное лицо.

Если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель либо председатель комиссии обязаны по требованию доверенного  лица ознакомить его с материалами  расследования.

При эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и  атомному надзору, расследование несчастных случаев, в т. ч. происшедших и  в результате аварий, проводится комиссиями, состав которых формируется и  утверждается руководителем соответствующего органа государственного надзора.

При крупных  авариях (с числом погибших пятнадцать человек и более) расследование  проводится комиссией, состав которой  утверждается Правительством РФ.

Работа комиссии по расследованию несчастного случая

После формирования комиссии ее члены обязаны лично  обследовать место происшествия (часть постройки, участка территории, рабочее место, агрегаты, машины, механизмы, транспортные средства и другие предметы, которыми была нанесена травма). При  этом они должны обратить внимание: на состояние покрытия полов или  дорожных покрытий, освещенность в  месте происшествия, наличие и  состояние защитных ограждений, блокировок и других средств безопасности, наличие  средств индивидуальной и коллективной защиты. По результатам обследования оформляется Протокол осмотра несчастного  случая. При необходимости члены  комиссии должны рассмотреть вопрос о целесообразности выполнения технических  расчетов, испытаний, исследований, других экспертных работ. Все эти работы проводятся привлекаемыми экспертами и другими специалистами за счет средств организации или работодателя.

Члены комиссии также должны лично опросить свидетелей несчастного случая, пострадавшего (по возможности), должностных и иных лиц, показания которых необходимы для расследования. В ходе опроса следует подробно и последовательно  выяснить обстоятельства происшествия, задавая наводящие вопросы. С  этой целью желательно заранее подготовить  перечень вопросов, интересующих комиссию:

чем занимался  пострадавший в момент происшествия;

кто и когда  обучал и инструктировал его (и других работников данного структурного подразделения) по охране труда;

какие средства защиты имелись у пострадавшего  и на его рабочем месте и  пользовался ли он ими.

Следует выяснить у свидетелей несчастного случая и то, где они находились и чем  занимались в момент происшествия.

Протоколы осмотра  места происшествия и опроса пострадавшего, очевидца несчастного случая или  должностного лица, а также другие объяснения должностных лиц прикладываются к материалам расследования.

На основании  выявленных обстоятельств члены  комиссии должны определить причины  несчастного случая. Если обстоятельства несчастного случая раскрыты полно, то определить причины несчастного  случая достаточно просто.

Прежде всего  необходимо установить основную причину, т.е. ту, которая непосредственно  привела к несчастному случаю. Исключение основной причины, как правило, приводит к исключению возможности  возникновения несчастного случая.

Еще одна задача комиссии - установить лиц, ответственных  за допущенные нарушения нормативных  актов, явившиеся причинами несчастных случаев.

По каждой установленной в ходе расследования  причине несчастного случая должно быть определено конкретное лицо (или  лица), ответственное за допущенные нарушения. При этом указываются  только нарушения со ссылкой на требования конкретных законодательных и иных нормативных правовых, а также  локальных нормативных актов.

Принимая  решение об ответственности пострадавшего  и других лиц, члены комиссии должны предварительно провести проверку на предмет обученности данных лиц  охране труда в соответствии с  установленными требованиями, т.к. доказательством  допущенных указанными лицами нарушений  могут быть требования законодательных  актов, норм, правил, инструкций по охране труда, по которым они прошли обучение в установленном порядке.

В ходе своей  работы комиссия также должна разработать  мероприятия по устранению причин несчастного  случая и предотвращению повторения подобных случаев в дальнейшем на основании результатов расследования. Причинами несчастного случая являются конкретные нарушения, поэтому предполагаемые мероприятия должны обеспечить устранение выявленных нарушений. Необходимо учитывать, что выявленные комиссией обстоятельства, определенные причины и разрабатываемые  обстоятельства должны находиться в  органической связи между собой.

Мероприятия по устранению причин необходимо формулировать  конкретно и технически грамотно. Они могут быть техническими и  организационными. Для каждого мероприятия  должен быть установлен срок исполнения. В разработанных мероприятиях не должно быть общих фраз, указаний, требований, выполнение которых невозможно проверить. Например: “усилить контроль”, “повысить  ответственность" и т.д.

1.2.3 Методы анализа  травматизма и  других отрицательных  событий

Важнейшим этапом в проведении расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий является нахождение основных причин, которые повлеклиза собой негативные последствия, а также определение мер ответственности виновных лиц.

Целью анализа негативных последствий является разработка мер профилактики по предупреждению аварийности и травматизма.

К основным методам анализа относятся: вероятностно-статистические и детерминистические. Вероятно-статистические методы анализа, в свою очередь, подразделяютсяна: статистические, групповые, топографические и др.

Статистический метод основан на анализе статистической отчетности о травматизме и других негативных событиях на основе отчетности за формой Н-1, НТ, Н-5, П-5 (научет берутся несчастные случаи, которые повлекли за собой потерю трудоспособности на 1 день и более).

При проведении анализа используются различные показатели (критерии) и методы. Выбор методов и показателей (критериев) оценки зависит от принятых целей ипоставленных задач. К основным целям и задачам можно отнести анализ аварий, травматизма, профзаболеваний, чрезвычайных ситуаций в различных отрасляхпроизводства; анализ состояния правопорядка; анализ эффективности мер профилактики по предупреждению отрицательных явлений; анализ уровня охраны труда и т.д.

Краткое перечисление основных целей и задач указывает на то, что некоторые методы и показатели могут применяться как в пределах одной отрасли, так и в рядеотраслей хозяйства страны. Одним из наиболее широко применяемых как в пределах одной отрасли, так и в ряде отраслей хозяйства страны являются средние значенияанализируемых факторов - среднее арифметическое значение: среднее геометрическое, среднее гармоническое, среднеквадратическое. Например, среднее значение вкриминологии может характеризовать состояние уровня преступности; в медицине - среднюю заболеваемость; в области охраны труда - среднее значение травматизма;на транспорте - среднюю аварийность и т.д.

Другим относительным межотраслевым показателем может быть коэффициент , где А - число отрицательных событий (криминальных ситуаций, преступлений, травм,профзаболеваний и т.д.) за отчетный период; N - численность работающих или населения за отчетный период; М - коэффициент пересчета на 1000; 10 000; 1 000 000 и т.д.человек.

Тяжесть негативных событий оценивается коэффициентом тяжести несчастных случаев КТ, и коэффициентом смертельного (летального исхода) КС, . Состояниетравматизма оценивается общим коэффициентом травматизма . Применяются и другие показатели: показатель нетрудоспособности, показатели частоты и тяжестизаболеваний.

Показатель нетрудоспособности: ;

Показатель частоты заболеваний: ;

Показатель тяжести заболеваний: ;

Показатель технике безопасности: ;

Т - количество дней нетрудоспособности при травматизме;

С - количество смертельных случаев;

З - количество дней нетрудоспособности при заболеваниях;

Об - количество безопасных операций;

Оо - общее количество операций.

Данный метод анализа позволяет получить сравнительную оценку о состоянии охраны труда на предприятии, участке.

Групповой метод анализа заключается в разделении травмируемых по определенным группам: профессия, пол, стаж работы, возраст, квалификация и т.д. Это позволяетопределить наиболее подверженные группы людей травматизму или заболеваниям.

Топографический метод заключается в изучении причин травматизма с помощью нанесения на план цеха, площади, полигона, предприятия, места несчастного случая.Повторение несчастных случаев в данном месте указывает на постоянное нарушение технике безопасности.

При невозможности выявить причины несчастного случая очень часто прибегают к детерминистическим (дополнительным) методам анализа: монографический, сетевогомоделирования, анкетирования, опрос, экспертных оценок и т.д.

Монографический метод основан на анализе отдельных опасных и вредных производственных факторов.

Сущность метода сетевого моделирования опасной производственной ситуации заключается в том, что после ознакомления с материалами устанавливается логическаясвязь между всеми явлениями, которые предшествовали моменту получения травмы (сетевой взаимосвязи).

Метод экспертных оценок заключается в привлечении к расследованию причин специалистов в данной области (химии, физики, техники, медицины и т.д.), что позволяетподтвердить возможность негативных проявлений. При анализе травматизма, прежде всего, необходимо осмотреть место, где произошел несчастный случай, опроситьпострадавших, очевидцев, ознакомится с необходимыми документами, журналами. При этом особое внимание следует уделять частям машин, механизмов, инструментов,приспособлений и предметам, которыми непосредственно нанесена травма. Это дает возможность разработать правильные инженерные решения по устранениюподобных травм, для чего и существуют методы анализа.

1.3 Анализ причин  несчастных случаев,  заболеваний, аварий

1.3.1 Причины несчастных  случаев