Экономика предприятия. 18

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

Введение………………………………………………………………………….………………3

1.Исходные данные………………………………………………………………….….………..5

2. Задание…………………………………………………………….…………………………..6

3. Расчетная часть…………………………………………………………….……….…………7

Заключение…………………………………………………………………….………………..21

Список литературы……………………………………………………………………..………23

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Предприятие –  это обособленное специализированное основное звено экономики, включающее профессиональный коллектив, использующий материальные ресурсы для изготовления и/или реализации продукции и получения прибыли.

Однако в  более узком смысле предприятие  может обозначать производственное учреждение (завод, фабрика, мастерская, магазин).

Важнейшим признаком, отличающим предприятия от других хозяйственных звеньев, является его экономическая обособленность, которая проявляется в следующем:

-в самостоятельном  обороте стоимости средств производства, т. е. они должны приобретаться предприятием, использоваться и полностью возмещаться;

-в собственной  цели производства, т. е. – в получении прибыли;

-в присвоении  результатов производства.

На процесс  деятельности предприятия определенное влияние оказывает внешняя среда. При наиболее полном анализе, с учетом зарубежного опыта, внешнюю среду принято делить на две части:

1) среда прямого воздействия, включающая:

-центральные и местные органы власти – создают правовую базу для деятельности предприятия, осуществляют контроль;

-потребители продукции – другие юридические и физические лица, определяющие количество, качество и вид производимой или реализуемой продукции (товаров), влияющие на ценообразование и обеспечивающие доход;

-поставщики материальных ресурсов - другие юридические и физические лица, обеспечивающие деятельность предприятия по производству и реализации продукции путем поставок необходимых производственных материалов, энергии различных видов, оборудования и запасных частей, оказывающие услуги производственного характера – перевозки, погрузку, охрану и т.д.;

-трудовые ресурсы – трудоспособная часть населения, обладающая необходимой квалификацией для работы на предприятии, основная часть производственных ресурсов предприятия;

-конкуренты - другие юридические и физические лица, производящие или реализующие аналогичную или замещающую продукцию по отношению к продукции данного предприятия;

-профсоюзы - общественные организации, выражающие интересы трудящихся и взаимодействуют с владельцами и администрацией предприятия в области оплаты и режима труда, осуществляющие контроль деятельности предприятия;

2) среда косвенного  воздействия, включающая следующее:

-общее состояние экономики определяет финансовую, инвестиционную, кадровую и маркетинговую политику предприятия;

-политические факторы (например, выборы) влияют на характер отношений предприятия с государственными органами власти и местного самоуправления, вызывают изменения нормативной и законодательной базы деятельности предприятия;

-научно-технический прогресс постоянно регулирует уровень технологии, технического оснащения, качество и ассортимент производимой продукции;

-социальные, культурные и экологические факторы формируют социальную, кадровую, природоохранную политику предприятия;

-международные отношения косвенно влияют как на производство, так и на коммерческую и инвестиционную деятельность предприятия, так как международные отношения включают и международную торговлю, международное движение капиталов и т.д.

Основные проблемы российских предприятий на российском рынке:

  • неполное знание или его полное отсутствие о рынках сбыта и рынках потребления;
  • малое число компетентных и образованных управленцев;
  • недостаточный уровень изучения потребителя;
  • боязнь руководителей, управленцев новаторств, нововведений;
  • большинство наших предприятий настолько громоздки и велики, что они очень сложно поддаются перепрофилированию;
  • многие российские руководители еще очень настороженно относятся к рекламе в ее любом виде.

В настоящей работе выполнен расчет основных технико-экономических показателей.

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ

 

Исходные данные приведены в  таблице 1.

Таблица 1

Исходные данные

№№

Показатели

Ед. измерения

Количество

1

Производственная мощность предприятия

шт.

155 000

2

Использование производственной мощности

%

87

3

Цена за единицу продукции

руб.

350

4

Затраты на выпуск единицы продукции

руб.

290

-

в т.ч. переменные затраты

руб.

200

5

Продолжительность смены

час

8

6

Трудоемкость единицы продукции

чел.час.

1,29

-

в т.ч. рабочих

чел.час.

1,09

7

Число рабочих дней предприятия

дни

365

8

Число рабочих дней работников

дни

267

9

Стоимость производственных фондов

тыс.руб.

19217,5

-

в т.ч. ОПФ

тыс.руб.

11000

10

ОбФ

тыс.руб.

7005,1

11

СрО

тыс.руб.

1132,4

12

Фонд оплаты труда

тыс.руб.

5141,8

13

Общая сумма постоянных затрат

тыс.руб.

12136,5

14

Остаточная стоимость ОПФ

тыс.руб.

8360


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. ЗАДАНИЕ

 

Определить  значения следующих показателей (таблица 2).

Таблица 2

Основные технико-экономические  показатели

№

Показатели

Ед. измерения

1

Доход предприятия

тыс.руб.

2

Себестоимость продукции

тыс.руб.

-

в т.ч. переменные затраты

тыс.руб.

-

в т.ч. постоянные затраты

тыс.руб.

3

Численность явочная всего

чел.

-

в т.ч. рабочих

чел.

4

Численность списочная всего

чел.

-

в т.ч. рабочих

чел.

5

Производительность труда

  

-

в натуральных показателях

шт. на 1 чел. в год

-

в стоимостных показателях

тыс.руб. на 1 чел. в год

6

Среднегодовая заработная плата

тыс.руб. на 1 чел. в год

7

Фондоотдача

руб./руб.

8

Фондоемкость 

руб./руб.

9

Фондовооруженность 

руб./чел.

10

Коэффициент оборачиваемости

раз

11

Коэффициент загрузки

руб./руб.

12

Сумма прибыли

тыс.руб.

13

Норма рентабельности

%

-

к себестоимости

%

-

к производственным фондам

%

14

Платежи в бюджет: всего

тыс.руб.

-

из прибыли

тыс.руб.

-

из себестоимости

тыс.руб.

-

налог на имущество

тыс.руб.

15

Критическая сумма дохода

тыс.руб.

16

Критический объем производства

шт

17

Критическая цена при заданном объеме

руб.


  1. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

 

Доход - итог хозяйственной  деятельности, основа социально-экономического благосостояния хозяйствующего субъекта. Доход - есть денежный эквивалент произведенной и реализованной продукции, первичная форма реализации собственности, экономической ответственности предпринимателя перед «экономической средой». Понятно - с учетом конечного результата, получившего общественное признание, через механизм рыночного спроса и предложения. Как раз доход отражает экономическую результативность предпринимательства, выражает отношения хозяйственного риска, материальную и экономическую ответственность предпринимателя за рациональное использование всех факторов производства. Отношения дохода выражают сложную структуру взаимосвязей по вертикали (предприниматель-государство) и горизонтали, в свою очередь предполагают наличие субординированной системы категорий: валовой, чистый, предпринимательский доход и т.п.

Валовой доход  фирмы - это поток денежных поступлений  за определенный период. Превалирующую часть такого дохода образует выручка от продажи товаров и услуг, поэтому в экономической теории выручку от продажи товаров и услуг рассматривают как валовой доход фирмы. В общественном секторе плановой экономики использовались категории чистого и хозрасчетного дохода. Чистый доход - это выручка за вычетом материальных затрат и затрат на заработную плату. Хозрасчетный доход состоит из заработной платы и прибыли.

Современные неоклассические  теории, разработанные для развитой рыночной экономики, исходят из того, что, используя ресурсы на производство и реализацию продукции, предприниматель получит доход, который зависит от объема реализованной продукции и рыночных цен.

Валовой доход  состоит из выручки от реализации продукции и внереализационных  доходов - денежных средств, полученных от непроизводственных операций (проценты по вкладам; дивиденды; полученные пени, штрафы (за вычетом уплаченных); доходы от ценных бумаг, валютных операций и др.).

В данном случае доход предприятия от реализации продукции можно рассчитать по формуле (руб.):

Д= О * Ц,                                                                               (1)

 

где О- объем  произведенной продукции, ед.;

Ц- цена за единицу  продукции, руб.

 

 

О= 155 000*0,87=134 850 шт.

 

Д= 134 850*350= 47 197 500 руб. или 47 197,5 тыс.руб.

 

Себестоимость промышленной продукции - это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на ее производство и реализацию.

При планировании, учете и анализе затрат наиболее часто используется группировка  затрат по калькуляционным статьям.

Типовая номенклатура статей калькуляции приведена ниже:

  1. Сырье и материалы
  2. Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты.
  3. Возвратные отходы (вычитаются).
  4. Топливо и энергия на технологические цели.
  5. Заработная плата.
  6. Дополнительная заработная плата.
  7. ЕСН.
  8. Расходы, связанные с подготовкой и освоением производства продукции.
  9. Возмещение износа специальных инструментов и приспособлений левого характера.
  10. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
  11. Общепроизводственные расходы.
  12. Административные расходы.
  13. Потери вследствие технического, неизбежного, неминуемого брака
  14. Попутная продукция (вычитается).
  15. Другие производственные расходы.
  16. Расходы на сбыт (коммерческие расходы).

Различают технологическую, производственную и полную себестоимость. Технологическая себестоимость включает 1-10 пункты, производственная - 1-15 пункты, полная - 1-16 пункты приведенных выше статей калькуляции.

Критерием выделения постоянных и  переменных затрат является их зависимость  от изменения объема производства и  продаж зависит от степени использования производственно-бытовых возможностей предприятия.

Понятие постоянных затрат означает, что они не изменяются автоматически  с изменением объемов производства или, что в данном случае означает одно и то же, - с изменением уровня загрузки производственных мощностей. Поэтому понятие постоянных затрат в большей степени применимо для периодов внутри года, когда состав и уровень использования производственных возможностей предприятия и его подразделений существенно не изменяются.

Постоянные  затраты на единицу продукции, работ, услуг - это средняя величина, получаемая в результате деления общей суммы постоянных расходов данного периода времени на число единиц измерения объема производства или продаж в этом же периоде.

Переменные расходы возрастают или уменьшаются в абсолютной сумме в зависимости от изменения объема производства и делятся на пропорциональную и непропорциональную части.

К пропорциональным расходам относят затраты на сырье, основные материалы, полуфабрикаты, заработную плату основных производственных рабочих при сдельной оплате труда, преобладающую часть затрат топлива и энергии на технологические цели, расходы на тару и упаковку изделий. Они изменяются прямо пропорционально увеличению или уменьшению количества изготовленной (реализованной) продукции.

Непропорциональные  затраты, в свою очередь, могут быть прогрессирующими, т.е. возрастающими  быстрее, чем объем производства, и дегрессисующими, если величина прироста их суммы меньше, чем изменение количества продукции.

В данном случае себестоимость продукции вычисляется  по формуле (руб.):

 

С= З1ед*О,                                                                       (2)

 

где З1ед – затраты на выпуск единицы продукции, руб.

 

С= 290 * 134 850= 39 106 500 руб. или 39 106,5 тыс.руб.

 

Переменные  затраты составят:

 

Зпер= 200 * 134 850 = 26 970 000 руб. или 26 970 тыс.руб.

 

Постоянные  затраты составят:

 

Зпост= (290-200) * 134 850= 12136500 руб. или 12 136,5 тыс.руб.

 

Персонал предприятия - это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Категория «персонал предприятия» характеризует кадровый потенциал, трудовые и человеческие ресурсы производства. Она отражает совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия.

Персонал фирмы  и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики.

Количественные  характеристики персонала фирмы  в первую очередь измеряются такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.

Списочная численность  работников фирмы - это показатель численности работников списочного состава за определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

Явочная численность - это расчетное количество работников списочного состава, которые должны явиться на работу для выполнения производственного задания. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных простоев (отпуска, болезни и т.д.).

Рассчитывается  явочная численность по формуле (чел.):

 

Чя= (О*Нв)/Т,                                                              (3)

 

где   Нв-   норма времени на выполнение единицы  работы (чел.дн., чел.час).

Т- фонд рабочего времени организации, дни.

 

В данном случае численность явочная всего:

 

Чя(в)= (134 850* 1,29)/ 365 = 477 чел.

 

Численность явочная  рабочих:

 

Чя(р)= (134 850* 1,09)/365=  403 чел.

 

Рассчитывается  списочная численность по формуле:

Чс= Чя* Ксп,                                                                (4)

 

где Ксп- коэффициент  списочного состава.

 

Таким образом:

Ксп=365/267= 1,367

 

Чс (в)= 477*1,367= 652 чел.

 

Чс (р)= 403*1,367= 551 чел.

 

В зависимости  от того, в каких единицах измеряется объем производства продукции, существуют различные методы измерения производительности труда.

Натуральный метод  определения ПТ характеризует выпуск продукции на одного работника в единицу времени (час, месяц, год) в натуральных показателях (шт., м2, м3 и т.д.). Применяется при выпуске однородной продукции.

Производительность  труда натуральным методом рассчитывается по формуле (шт. на 1 чел. в год):

                                                                (5)

 

Пн=134 850/652= 207 шт.

 

Производительность  труда стоимостным методом рассчитывается по формуле (тыс.руб.):

                                                             (6)

 

Пс=47 197,5/652= 72,39 тыс.руб.

 

Среднегодовая заработная плата составит:

 

Зпл(ср)=5141,8/652=7,89 тыс.руб.*12 мес=94,68 тыс.руб.

 

Основные фонды  – это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов.

В зависимости от назначения основные фонды делятся на основные производственные  фонды и основные  непроизводственные фонды. К основным производственным фондам относятся фонды, которые непосредственно участвуют в производственном процессе (машины, оборудования, станки) или создают условия для производственного процесса (производственные здания, трубопроводы). Основные непроизводственные фонды - это объекты бытового и культурного назначения, медицинские учреждения и другие.

Одни из элементов основных фондов (машины и оборудование) принимают  непосредственное участие в производственном процессе и поэтому относятся к активной части основных фондов, другие (производственные здания и сооружения) обеспечивают нормальное функционирование производственного процесса и являются пассивной часть основных фондов.

Для характеристики использования  основных производственных фондов применяются различные показатели, которые условно можно разделить на две группы: обобщающие и частные показатели. Обобщающие показатели, к которым относят прежде всего фондоотдачу и рентабельность, применяются для характеристики использования основных фондов на всех уровнях народного хозяйства - для предприятий, отраслей и народного хозяйства в целом.

Для оценки эффективности  использования основных производственных фондов применяется целая система показателей. Наиболее важными обобщающими показателями использования основных производственных фондов являются: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность.

Фондоотдача (ФО) определяется по формуле:

 

,                                                                             (7)

 

где ОВП - стоимостной объем выпущенной продукции, ден.ед;

- стоимость основных производственных фондов, ден.ед.

 

Фондоемкость (Фе) - показатель, обратный фондоотдаче, определяется по формуле:

 

          ,                                                               (8)

 

Фондовооруженность (ФВ) определяется по формуле:

 

,                                                           (9)

 

где ЧСГ - численность работающих (рабочих), чел.

 

Таким образом:

Фо= 47 197,5/ 19 217,5= 2,46 руб./руб.

 

Фе= 19 217,5/ 47 197,5= 0,41 руб./руб.

 

Фв= 19 217,5/  652 = 29,45 руб.

Активы предприятия, которые  в результате его хозяйственной  деятельности полностью переносят свою стоимость на готовый продукт, принимают однократное участие в процессе производства, изменяя при этом натурально- вещественную форму, называют оборотными средствами. Состояние и эффективность их использования - одно из главных условий успешной деятельности предприятия.

Оборотные средства представляют собой более подвижную  часть активов. В каждом кругообороте оборотные средства проходят три  стадии: денежную, производственную и  товарную. Денежная стадия кругооборота является подготовительной. Она притекает в сфере обращения. На первой стадии денежные средства предприятия используются для приобретения сырья, материалов, топлива, комплектующих изделий, необходимых для осуществления производственной  деятельности.  На второй стадии производственные запасы превращаются в незавершенное производство и готовую продукцию. Третья стадия кругооборота заключается в реализации произведенной готовой продукции (работ, услуг) и получении денежных средств. На этой стадии оборотные средства вновь переходят из сферы производства в сферу обращения. Разница между суммой денежных средств, затраченных на изготовление и реализацию продукции (работ, услуг) и полученных от реализации произведенной продукции (работ, услуг), составляют денежные накопления предприятия.

Закончив один кругооборот, оборотные средства вступают в новый, тем самым осуществляется их непрерывный оборот. Именно постоянное движение оборотных средств является основой бесперебойного процесса производства и обращения.

Оборотные средства по составу подразделяются на две составляющие: оборотные производственные фонды и фонды обращения.

К оборотным  производственным фондам предприятия  относится часть средств производства (производственных фондов), вещественные элементы которых в процессе труда расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу.

Основное назначение фондов обращения - обеспечить денежными средствами ритмичность процесса обращения.

В практике планирования, учета и анализа оборотный  капитал также можно подразделить по следующим признакам:

1) в зависимости  от практики контроля, планирования  и управления -нормируемые оборотные средства и ненормируемые оборотные средства.

Нормируют оборотные  средства, находящиеся в производственных запасах, незавершенном производстве, остатках готовой продукции на складах предприятия. Это нормируемые оборотные средства, остальные элементы оборотных средств называются ненормируемыми;

2) в зависимости от  источников формирования оборотного  капитала -собственный оборотный капитал и заемный оборотный капитал. Величина собственного оборотного капитала определяется как разность между итогом III раздела баланса «Капитал и резервы» и I раздела баланса «Внеоборотные активы». Заемные средства представляют собой в основном краткосрочные кредиты банка, а также кредиторскую задолженность, с помощью которых удовлетворяются временные дополнительные потребности в оборотных средствах;

3) в зависимости от  ликвидности (скорости превращения  в денежные средства) - абсолютно ликвидные средства, быстрореализуемые оборотные средства, медленнореализуемые оборотные средства.

Финансовое  положение предприятия находится  в непосредственной зависимости  от того, насколько быстро средства, вложенные в активы, превращаются в реальные деньги. Эффективность  использования оборотных  средств измеряется показателями их оборачиваемости.

Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность  последовательного прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения.

К показателям  степени использования оборотных средств относятся коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота, коэффициент закрепления.

Коэффициент оборачиваемости (КО) определяется по формуле:

 

                                                                           (10)

 

где - объем реализованной продукции, ден. ед..

- среднегодовой остаток оборотных средств, ден. ед..

 

Их величины могут иметь плановые, фактические  и др. значения.

 

Коэффициент закрепления (К3) определяется по формуле:

 

                                                          (11)

Таким образом:

 

Ко=47 197,5/ (7005,1+1132,4)= 5,8 раз

 

Кз= (7005,1+1132,4) / 47197,5=0,17 руб./руб.

 

Прибыль представляет собой часть вновь созданной стоимости и выступает одной из форм чистого дохода общества, образующегося в сфере материального производства, и реализована в сфере обращения, которое получает предприятие. Прибыль как результативный показатель характеризует эффективность использования имеющихся ресурсов, результатов в бизнесе, изменение объемов деятельности, а как качественный показатель – представляет собой часть выручки от реализации продукции (работ, услуг), которая остается после вычета налогов, уплачиваемых из выручки, и затрат на производство.

Прибыль как  экономическая категория выступает:

-в качестве  целевого ориентира деятельности  предприятия;

-результативным  оценочным показателем деятельности  предприятия;

-источником  развития предприятия и финансирования  его деятельности.

Наличие прибыли  позволяет удовлетворить экономические  интересы государства, предприятия, работников и собственников.

Удовлетворение экономических интересов государства обеспечивается через уплату налогов, которые затем государство использует для решения социальных задач.

Экономические интересы предприятия заключаются  в увеличении доли прибыли, остающейся в его распоряжении и направляемой на его развитие.

Интересы работников в увеличении прибыли связаны  с созданием дополнительных возможностей для их материального стимулирования.

Собственники  также заинтересованы в росте  прибыли, так как рост прибыли означает увеличение ресурсов их собственности и увеличение получаемых ими дивидендов.

В хозяйственной  практике выделяют следующие виды прибыли  – балансовая, прибыль от реализации товаров и услуг, налогооблагаемую прибыль, льготируемую прибыль. В экономической литературе встречают, и другие виды прибыли - номинальная, минимальная, нормальная, целевая, максимальная, консолидированная, экономическая, бухгалтерская, чистая и т.д. Виды прибыли и их содержание представлены в таблице 3.