Экономика предприятия и отрасли

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИСЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ  ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ» 

 

Институт  дистанционного образования

Специальность – Экономика и управление на предприятии (в химической и нефтехимической отрасли) 

Курсовая  работа по дисциплине

«Экономика предприятия и отрасли»

Вариант №18 

                                                     Выполнил:  

                                                 Проверил:

                                                 Мелик-Гайказян М.В. 
       

Томск 2010

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...5

  1. Теоретическая часть
    1. Особенности предприятия акционерного типа………………………6-14
    1. Малые предприятия  в экономике России……………………………14-18
  1. Практическая часть
  1. Определение состава имущества предприятия и источников его образования……………………………………………………………….19
  2. Определение потребности в имуществе предприятия………………….20
    1. Стоимость технологического оборудования…………………20-22
    2. Стоимость вспомогательного оборудования………………………22
    3. Стоимость хозяйственного и производственного инвентаря…22-23
    4. Определение потребности в площади помещений………………..23
    5. Определение стоимости нематериальных активов………………..24
    6. Оборотные средства в производственные запасы сырья и материалов…………………………………………………………...24
    7. Оборотные средства в незавершенном производстве…………….25
    8. Оборотные средства в запасы готовой продукции (Кгп)………….26
    9. Оборотные средства в дебиторскую задолженность (Кдб з) …….26
    10. Денежные оборотные средства……………………………………26
    11. Оборотные средства (активы)………………………………………26
  3. Определение уставного (акционерного) капитала……………………..27
    1. Кредиторская задолженность………………………………………28
    2. Краткосрочный кредит (Кр)…………………………………………28
    3. Определение количества выпускаемых акций…………………….28
  4. Составление первоначального прогнозного баланса предприятия…….29
  5. Определение численности работающих на предприятии……………..30
    1. Численность служащих, основных и вспомогат. рабочих…….30-31
    2. Численность вспомогательных рабочих…………………………..31
    3. Численность служащих……………………………………………..31
  6. Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции
    1. Смета затрат……………………………………………………33-34
      1. Основные материалы……………………………………………..34
      2. Реализуемые отходы…………………………………………….34
    2. Стоимость материалов за вычетом отходов……………………..35
    3. Основная заработная плата производственных рабочих (руб. за ед. продукции)………………………………………………………..35-36
    4. Дополнительная зарплата производственных рабочих…………36
    5. Единый социальный налог на заработную плату производственных рабочих……………………………………..36-37
    6. Накладные (косвенные) расходы……………………………….37-42
  7. Сводная смета затрат на производство продукции……………………..42
    1. Смета затрат на произ-во продукции по статьям расходов…42-43
    2. Классификация затрат по степени их зависимости от объема производства……………………………………………………….43
    3. Смета затрат на производство продукции по статьям расходов и элементам затрат……………………………………………………43
    4. Сводная смета затрат на производство продукции по экономическим элементам………………………………………44-45
  8. Калькулирование себестоимости продукции…………………………..46
    1. Расчет накладных расходов на единицу продукции…………46-47
  9. Определение минимально допустимого уровня цены…………………48
    1. Определение минимального уровня рентабельности…………48-53
    2. Определение минимального уровня цены…………………………53
    3. Установление цены продажи……………………………………….54
    4. Определение дивидендной ставки, исходя из установленной цены продажи………………………………………………………………54
  10. Определение минимального объема продаж …………………………..55
    1. Определение точки безубыточности в условиях однономенклатурного производства…………………………...55-56
    2. Определение точки безубыточности в условиях многономенклатурного производства……………………………...57
    3. Определение финансовой устойчивости предприятия……………58
  11. Исследование точки безубыточности…………………………………...58
    1. Анализ безубыточной деятельности предприятия……………58-59
    2. Графическое отображение зависимости точки безубыточности от изменения различных факторов………………………………...59-60
  12. Экономические показатели предприятия………………………………..61
  13. Заключение…………………………………………………………..…62-63
  14. Список литературы………………………………………………………64
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

    Предпринимательство неотъемлемая часть хозяйственной  деятельности руководителей и специалистов предприятий, коммерческих и финансовых организаций. Индивидуальные, семейные и мелкие предпринимательские инициативы организуются на базе малых предприятий, поскольку для этого не требуется крупного первоначального капитала. Наряду с этим у малого бизнеса появляется реальный шанс конкурировать с крупными фирмами.

    Предприятия акционерного типа представляют собой  форму объединения, средства которого образуются за счет сложения капитала участников, выпуска и размещения акций. Отличия акционерного общества от других хозяйственных объединений в том, что в акционерном обществе при образовании объеденяется, прежде всего капитал для его совместного использования, в остальных – объединяются люди (предприниматели) со своим имуществом для совместной работы. Хотя и в том и другом случае участники объединения несут ответственность за результаты деятельности прежде всего своими вкладами.

    Целью данной работы является изучение теоретического аспекта образования малого предприятия акционерного типа и овладение навыками экономических расчетов, закрепление теоретических знаний по основным разделам курса «Экономики предприятия». В процессе выполнения курсовой работы необходимо выявить условия, при достижении которых создание предприятия является экономически оправданным. К таким условиям, прежде всего, относятся минимальный уровень цены, обеспечивающий получение прибыли, достаточный для выплаты заданного уровня дивидендов и минимальный объем производства. 
 
 
 
 

    I. Теоретическая часть

1.1.  Особенности предприятия  акционерного типа

     Рыночная  система хозяйствования, пришедшая  на смену административно-бюрократической  модели, базируется на предпринимательском  типе экономической системы с сохранением в руках у государства регулирующих функций.  Смысл предпринимательства кроется в термине «предприимчивость», что лучше всего раскрывает содержание этого понятия.

     Понятие «предпринимательство» не следует отождествлять с понятием «бизнес», которое более емкое и предусматривает любой вид деятельности, который приносит доход или личную пользу. Исходя из этого, предпринимателю должны быть присущие определенные качества, связанные с его соответствующими функциями. Он должен:

     1) усматривать в человеке главный источник повышения эффективности работы предприятия, новых идей; оказывать содействие формированию лидеров и новаторов, стимулировать в них оправданную степень риска; формировать экономическое мышление, постоянно осуществлять поиск новых возможностей, быть инициативным и др.;

     2) уметь объединить людей для достижения общей цели; вдохновлять сотрудников, уделять значительное внимание стремлениям людей, их духовным качествам; добиваться того, чтобы ценности фирмы были в центре внимания работников, уметь убеждать их;

     3) быть профессионально подготовленным для поиска оптимальных вариантов развития предприятия, повышение его эффективности; постоянно ориентироваться на эффективность и качество, осуществлять систематическое планирование; стремиться к всесторонней информированности, идти на умный риск; внедрять формы и системы заработной платы, которые оказывают содействие экономии ресурсов (сырья, электроэнергии, топлива, уменьшения ручной работы); предоставлять подразделам определенную автономию, стремиться к простоте управления; умело объединять автономию с жестким централизмом и др.;

     4) постоянно ориентироваться на нужды потребителей, повышение качества продукции и услуг, которые предоставляют согласно действующему законодательству; платить налоги; не загрязнять окружающей среды; оптимально объединять индивидуальные, коллективные и общественные интересы; отвечать за свои поступки;

     5) действовать целеустремленно, энергично,  верить в успех дела, быть настойчивым  и гибким, развивать свои творческие, организаторские способности и  т.п.1

     В научной литературе отмечается, что предпринимательство - это самостоятельная, инициативная, на собственный риск деятельность относительно производства продукции, выполнения работ, предоставления услуг и занятия торговлей с целью получения прибыли.

       Основными принципами, за которыми  осуществляется предпринимательство, такие:

     1) свободный выбор деятельности на добровольных началах;

     2) привлечение к предпринимательской деятельности имущества и средств юридических лиц и граждан;

     3) самостоятельное формирование программы деятельности, выбор поставщиков и потребителей произведенной продукции, установление цен соответственно расходам производства с соблюдением действующего законодательства;

     4) свободный наем работников;

     5) привлечение и использование материально-технических, финансовых, трудовых, естественных и других ресурсов, использование которых не запрещено или не ограничено законодательством;

     6) свободное распределение прибыли, которая остается после внесения платежей, установленных законодательством;

     7) самостоятельное осуществление предпринимателем (юридическим лицом) внешнеэкономической деятельности;

     8) использование любым предпринимателем надлежащей ему доли валютной выручки на собственное усмотрение.2

     Основными задачами, которые необходимо решить в начале предпринимательской деятельности, есть:

     — выбор сферы и масштабов деятельности;

     — выбор местоположения предприятия, компании;

     — выбор форм предпринимательской деятельности и названия фирмы;

     — финансирование и инвестирование.

     Предпринимательство - один из важных факторов социально-экономического прогресса. Поэтому общество заинтересовано в цивилизованном предпринимательстве, которое должно иметь правовую поддержку в таких основных формах:

     1) предоставление свободы предпринимательской деятельности;

     2) предоставление предпринимателю  статуса коммерсанта;

     3) создание условий для открытия  и регистрации предприятия.

     В зависимости от объемов и характера  работ, а также от специализации предприятия могут значительно отличаться друг от друга по числу работников, структуре управления, оснащению и другим показателям. Они могут вести работы в пределах своего населенного пункта или региона либо выполнять работы в различных регионах страны. В основу создания  предприятий положены различные организационно-правовые формы.

     В нашей стране в соответствии с  Гражданским кодексом РФ действуют предприятия, имеющие различную правовую основу:

     федеральные государственные унитарные и  муниципальные унитарные предприятия (ФГУП, МУП);

     акционерные общества закрытого и открытого  типов (ЗАО, ОАО);

     общества  с ограниченной ответственностью (ООО); совместные предприятия (СП);

     предприятия, образованные индивидуальными предпринимателями (ИП).

     Цель  любого коммерческого предприятия  состоит в получении прибыли, которая образуется в результате продажи произведенных товаров и выполненных услуг. Учредители предприятий могут выбирать любую организационно-правовую форму, которая наиболее полно соответствует их намерениям, целям и задачам. Законодательство России не содержит никаких норм, дискриминирующих какую-либо одну форму коммерческой организации по сравнению с другой.

     Особое  место в системе организационно-правовых форм предприятий занимает акционерное общество. В соответствии с Законом РФ «Об акционерных обществах», акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Выделяются две формы акционерного общества: открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО).

     Для ОАО характерно наличие права  проводить публичную подписку на свои акции, при этом акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров, число акционеров в таком обществе не ограничено. Открытость акционерного общества заключается в частности и в том, что оно обязано ежегодно публиковать отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

     Напротив, ЗАО не вправе проводить открытой подписки на выпускаемые акции или иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц, соответственно акции распределяются среди заранее определенного круга лиц. Если число акционеров в закрытом АО составляет более 50 человек, оно подлежит преобразованию в открытое АО либо ликвидации. Для закрытого акционерного общества необходимо наличие уставного капитала в размере не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда.

     Выпуск  акций и их обращение являются основной особенностью акционерного общества, отличающей его от других организационно-правовых форм коммерческих юридических лиц. Указанная особенность обусловливает следующие преимущества акционерного общества по сравнению с другими формами предпринимательства: свобода концентрации и движения капитала, стабильность существования, ограниченная ответственность и профессиональное управление.

     ОАО имеет достаточно простой механизм накопления капитала: привлечение средств  инвесторов осуществляется путем выпуска  акций. АО - единственное хозяйственное  общество, формирующее свой уставный капитал путем выпуска ценных бумаг — акций, что в высшей степени  удобно для привлечения средств мелких инвесторов и снижения риска для каждого отдельного инвестора. Приобретая акциии, покупателдь одновременно приобретает право на участие в управлении АО, на часть имущества общества, материализованного в стоимости данной акции, и на получение дивидендов в виде денежных средств, т.е. на часть прибыли АО, подлежащей распределению между акционерами пропорционально числу принадлежащих им акций.

     Открытое  АО вправе выпускать обыкновенные (простые) и привилегированные акции, которые различаются по составу прав их владельцев.

     Обыкновенная  акция предоставляет ее собственнику право голоса при решении вопросов на общем собрании, право на получение дивидендов, а при ликвидации общества — право на получение части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами; право на получение от общества информации о его деятельности.

     Собственники  привилегированных акций пользуются в определенных ситуациях некоторыми преимуществами по сравнению с владельцами простых акций, а именно: возможностью получения дивидендов до распределения их между владельцами обыкновенных акций вне зависимости от результатов деятельности общества, а также преимущественным правом на получение стоимости привилегированных акций при ликвидации общества после расчетов с кредиторами. В то же время привилегированные акции не предоставляют право их владельцам голосовать на общем собрании акционеров предприятия. В некоторых случаях такая возможность предусматривается в уставе предприятия и право голоса предоставляется, но только при решении тех вопросов, которые непосредственно страгивают имущественные интересы владельцев привилегированных акций. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала АО не должна превышать 25%.

     Права собственников привилегированных акций определяются уставом акционерного общества и зависят от типа привилегированных акций. В последнее время, например, большое распространение получили так называемые конвертируемые привилегированное акции, собственники которых имеют право по своему желанию после определенного срока приобрести в обмен на привилегированные акции определенное число обыкновенных акций. Для инвесторов конвертируемость привилегированной акции привлекательна по двум причинам:

     — собственник этой акции в большей степени уверен в получении регулярных дивидендов по сравнению с собственником обыкновенных акций;

     — в случае роста рыночной стоимости  обыкновенной акции конвертируемая привилегированная акция также растет в цене путем соответствующего повышения как цены самой привилегированной акции, так и коэффициента ее перевода в обыкновенную.

     Уставом АО может быть предусмотрено, что  невыплаченный или не полностью  выплаченный дивиденд по привилегированным  акциям определенного типа, размер которого оговорен в уставе, накапливается и выплачивается впоследствии (кумулятивные привилегированные акции).

     Размер  дивиденда и ликвидационная стоимость  по привилегированным акциям определяются либо в твердо определенной денежной сумме, либо в процентах к номинальной стоимости привилегированных акций.

     Собственники  акций открытого АО могут свободно продавать и покупать их, для этого  им не требуется разрешение других акционеров или руководства предприятия. Именно с помощью механизма свободного обращения акций осуществляется быстрый перелив капитала из одной сферы деятельности в другую, чего нельзя достигнуть при прочих формах организации бизнеса. В то же время подобный перелив капитала возможен лишь в условиях высокой ликвидности акций. Выделяются три условных уровня ликвидности ценных бумаг, в том числе акций:

       — ограниченно ликвидные ценные  бумаги — бумаги, по которым  участники рынка публично объявляют  заявки на продажу или покупку,  однако появление этих заявок  носит нерегулярный характер, а число участников рынка данной ценной бумаги ограничено 1—3;

     — ликвидные ценные бумаги — бумаги, по которым ведется постоянная торговля и имеется возможность их реализации по рыночным ценам в течение 5 рабочих дней;

     — высоколиквидные ценные бумаги —  ценные бумаги, по которым ведется активная торговля с участием нескольких десятков инвестиционных институтов и реализация их возможна в течение 1 часа.

     Значительным  преимуществом акционерного общества по сравнению с другими организационно-правовыми  формами предприятий является его  стабильность. Например, в полном товариществе выход одного участника может повлечь за собой прекращение существования товарищества в целом, а в ООО привести к уменьшению имущества общества за счет выплаты участнику причитающейся доли. Акционер при выходе из АО не может требовать от него никаких выплат, что вытекает из самой природы взаимоотношений между ним и АО.

     АО  не предполагает участия акционеров в текущем управлении. Управление и собственность в экономическом  смысле здесь разделены. Повседневное управление осуществляют лица, имеющие специальные знания и навыки, — менеджеры.

     Высшим  органом управления АО является общее  собрание акционеров, в исключительной компетенции которого находятся такие вопросы, как внесение изменений и дополнений в устав АО, ликвидация общества, определение предельного размера объявленных акций, увеличение и уменьшение уставного капитала, образование исполнительного органа, утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов и некоторые другие. Общее руководство деятельностью общества осуществляет совет директоров (наблюдательный совет), за исключением вопросов, отнесенных исключительно к компетенции общего собрания.

     Руководство текущей деятельностью АО осуществляется единоличным исполнительным органом  общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом (правлением, дирекцией).

     Перечисленные особенности открытого АО выгодно  отличают его от других организационно-правовых форм коммерческих юридических лиц. В то же время некоторые его особенности могут толковаться как негативные и должны учитываться при создании и функционировании ОАО. Так, ограниченная ответственность акционеров по обязательствам общества, являясь благом для акционеров, может отрицательно повлиять на возможность предоставления крупных кредитов. Оторванность акционеров от непосредственной хозяйственной деятельности и невозможность или недостаточность их общения между собой затрудняют осуществление ими контроля за деятельностью ОАО и тем самым препятствуют своевременному выявлению решений, имеющих негативный характер, принятых советом директоров.

     К недостаткам ОАО можно отнести  более детальное и жесткое  регулирование его деятельности со стороны государства по сравнению с другими организационно-правовыми формами. Оно включает неукоснительные требования о раскрытии информации, предоставление отчетов не только акционерам, но и государственным органам, обязательность подтверждения правильности годовой финансовой отчетности независимым аудитором. 

    1.2. Малые предприятия в экономике России

     Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационной формы предприятия. Выбор формы зависит частично от личных интересов и профессии  предпринимателя, но в основном определяется объективными условиями:

     сферой  деятельности;

     наличием  денежных средств;

     достоинством  тех или иных форм предприятий;

     состоянием  рынка.

     Форма предпринимательства – это система  норм, определяющая внутренние отношения  между партнерами по предприятию, с  одной стороны, и отношения этого предприятия с другими предприятиями и государственными органами – с другой. Существуют следующие основные формы предпринимательства:

     индивидуальные;

     коллективные;

     корпоративные.

     Указанные формы, в свою очередь, классифицируются на малые и средние; крупномасштабные. Индивидуальные формы без образования юридического лица в виде предприятия относятся к инициативному индивидуальному предпринимательству. Капитал предпринимателя не выделяется из его личного имущества. Риск распространяется на все его достояние. В целом индивидуальное предпринимательство занимает незначительное место в производственном секторе. Оно базируется главным образом на ручном труде и универсальных малопродуктивных средствах производства и в недостаточной степени использует научно – технический прогресс.3

     С 1 января 2008 года вступил в силу Федеральный  закон от 24 июня 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства  в Российской Федерации». Одним из ключевых нововведений, установленных  в Федеральном законе, является принципиально новый подход к критериям выделения субъектов малого и среднего предпринимательства. Так, с 1 января 2008 года критериями отнесения предприятий к соответствующей категории являются средняя численность работников, независимо от вида деятельности, и предельные значения выручки от реализации или балансовой стоимости активов.

     Согласно  нормам Федерального закона к субъектам  малого предпринимательства относятся  внесенные в единый государственный  реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

     для юридических лиц – суммарная  доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных  образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов;

     средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать 100 человек включительно; среди малых  предприятий выделяются также микропредприятия – до 15 человек;

     выручка от реализации товаров (работ, услуг) без  учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации.

     Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года № 556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» указанные предельные значения определены следующим образом:

     для микропредприятий – 60 млн. рублей;

     для малых предприятий – 400 млн. рублей.

     С 1 января 2010 года также вступила в  силу часть 2 статьи 4 Федерального закона, определяющая, что предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и балансовой стоимости активов устанавливаются Правительством Российской Федерации один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства.

     Изменения коснулись и порядка ведения статистических наблюдений за деятельностью малых предприятий: в соответствии с Правилами проведения выборочных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2008 года № 79), статистические данные в сфере малого предпринимательства формируются без учета микропредприятий. Статистические наблюдения за деятельностью микропредприятий проводятся один раз в год.4