Ирина Эланс

Автор который поможет с любыми образовательными и учебными заданиями

Финансово-экономические и организационные основы деятельности важнейших рыночных структур управления промышленностью

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет (институт): ИДПО и П

Специальность (направление): Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Кафедра: Бухгалтерский учет, анализ и аудит

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине: «Макроэкономика »

На тему: «Финансово-экономические и организационные основы деятельности важнейших рыночных структур управления промышленностью»

Выполнил:

студент 1 курса Смоленкова Н.С.

(Фамилия, И.,О.)

Группа ТБА-1з-123

Проверил:

канд.технических наук, доцент

(уч. степень, уч. звание,

Мартынов Д.В.

Фамилия, И.,О.)

Тверь, 2015 г.

Содержание

1. Предприятие как первичное звено народного хозяйства……………3

2. Особенности организации финансов в зависимости от организационно-правовой формы бизнеса…………………………………..…5

3. Цели и порядок объединения предприятий. Финансовые и другие обязательства участников финансово-промышленных групп…………………8

4. Экономическое содержание капитала, доходов, денежных фондов и денежных средств организации………………………………………..………21

5. Формирование уставного капитала в зависимости от выбранной ОПФ…………………………………………………………………………….26

6. Добавочный капитал как инструмент прироста стоимости имущества организации…………………………………………………………27

7. Особенности формирования резервного капитала и прочих резервов в зависимости от ОПФ бизнеса…………………………………………………28

8. Нераспределенная прибыль как источник формирования специальных фондов предприятия……………………………………………..29

Список литературы……………………………………………………...31

1. Предприятие как первичное звено народного хозяйства.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для ведения хозяйственной деятельности, которая осуществляется в целях извлечения прибыли и удовлетворения общественных потребностей.

В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права.

Юридическим лицом признается организация:

- которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

- преследующая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющая извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющая полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Признаки юридического лица.

- обособленное имущество, которое может находиться в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении;

- отвечает по своим обязательствам этим имуществом;

- может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;

- наличие расчетного счета в банке и самостоятельного бухгалтерского баланса, на котором числится имущество предприятия;

- может быть истцом и ответчиком в суде.

Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.

Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.

Организация юридического лица:

- юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, определяемом законом о государственной регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

- юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

- юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.

- юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа – иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Юридическое лицо может быть ликвидировано:

по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными договорами, в т. ч. в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано;
требование о ликвидации юридического лица может быть предъявлено в суд государственным органом или органом местного самоуправления, которому право на предъявление такого требования предоставлено законом;
юридическое лицо, за исключение казенного предприятия, учреждения, политической партии и религиозной организации, ликвидируется также в соответствии со статьей 65 Гражданского Кодекса РФ вследствие признания его несостоятельным (банкротом), если стоимость имущества такого юридического лица недостаточна для удовлетворения требований кредиторов
по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции РФ, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или других правовых актов.

2. Особенности организации финансов в зависимости от организационно-правовой формы бизнеса.

Название	Формирование уставного капитала	Распределение прибыли (доходов)		Формирование резервного капитала	Участники	Ответственность по обязательствам
I. Коммерческие организации
1.1. Хозяйственное товарищество (общество):
1. Полное товарищество	за счет вкладов участников (складочный капитал). Участник обязан внести не менее половины своего вклада к моменту регистрации товарищества	пропорционально долям участников в складочном капитале		возможно	индивидуальные предприниматели, коммерческие организации; min число – 2, max – не ограничено	участники солидарно несут неограниченную субсидиарную (дополнительную) ответственность своим имуществом
2.Товарищество на вере (коммандитное)	за счет вкладов участников (складочный капитал).	пропорционально долям участников в складочном капитале между всеми участни-ками		возможно	полные товарищи (комплементарии); товарищи -вкладчики(физические, юридические лица); min число вкладчиков – 1, max – не ограничено	участники несут субсидиарную ответственность своим имуществом
1.2. Хозяйственные общества:
1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)	за счет вкладов участников (УК разделен на доли); min размер – 100 МРОТ	пропорционально долям участников в уставном капитале		источник формирования резервного капитала - нераспределенная прибыль прошлых лет	участники – физические, юридические лица; min число вкладчиков – 1, max – 50	участники несут ограниченную солидарную ответственность в пределах стоимости своих вкладов
2. Публичное акционерное общество (публичное АО)	УК разделен на определенное число акций. Формируется путем открытой под-писки на выпускаемые акции. min размер УК – 1000 МРОТ.	- отчисление в резервный фонд; - выплата % по обли-гациям и дивидендам по акциям; - затраты на развитие производства; - отчисления на социальные нужды;		размер не может быть менее 10 и более 25 % оплаченного уставного капитала. Формирование за счет отчислений из чистой прибыли, но не менее 5 % чистой прибыли	участники – физические, юридические лица; число вкладчиков – не ограничено.	акционеры не отвечают по обязательствам; несут солидарную ответст-венность в пределах неоплаченной стои-мости принадлежащих им акций
3. Акционерное общество (АО)	формируется путем закрытой подписки на акции. min размер – 100 МРОТ	отчисление в резервный фонд; - выплата % по обли-гациям и дивидендам по акциям; - затраты на развитие производства; - отчисления на социальные нужды;		размер не может быть менее 10 и более 25 % оплаченного уставного капитала. Формирование за счет отчислений из чистой прибыли, но не менее 5 % чистой прибыли	участники – физические, юридические лица; min число вкладчиков – 1, max – 50.	акционеры не отвечают по обяза-тельствам; несут солидарную ответст-венность в пределах неоплаченной стои-мости принадлежащих им акций
1.3. Производственный кооператив (артель)
1.3. Производственный кооператив (артель)	формируется из паевых взносов	распределение прибыли в соответствии с их трудовым участием		может создавать неделимые фонды	участники – физические, юр. лица; min число вкладчиков – 5, max – не ограниче-но	участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива
1.4. Государственные и муниципальные предприятия:
1. Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения	формируется за счет государственных средств, min размер – 5000 МРОТ	распределение прибыли осуществляется в общеустановленном порядке		распределение прибыли осуществляется в общеустановленном порядке	участники – Правительство РФ; уполномоченные госу-дарственные и муниципальные организации	отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, не несет ответственности по обязательствам собст-венника предприятия
2. Унитарное предприятие на праве оперативного управления	формируется за счет государственных средств	порядок распределения прибыли и доходов определяется государством		порядок распределения прибыли определяется государством	участники – Правительство РФ; уполномоченные государственные и муниципальные организации	предприятие отвечает по своим обязатель-ствам только находя-щимися в его распоря-жении денежными средствами
II. Некоммерческие организации
2.1.Потребительский кооператив	формируется за счет: - паевых взносов; - взносов лиц, работающих по трудовому договору; - доходов от деятельности; - добровольных взносов.		доходы распределяются между членами кооператива	источник формирования резервного капитала - доходы кооператива от предусмотренной в уставе предпринима-тельской деятельности	участники – физические, юридические лица;	участники солидарно несут субсидиарную ответственность в пределах невнесен- ной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива
2.2. Общественные и религиозные организации (объединения)	формируется за счет: - вступительные и членские взносы; - добровольные взносы, пожертвования; - целевые поступления, кредиты; - прибыль от хозяй-ственной деятельности		имущество и доходы не могут распределяться между его членами		участники – добровольное объединение граждан	участники не отвечают по обязательствам общественных и рели-гиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а организации не отве-чают по обязатель-ствам участников

3. Цели и порядок объединения предприятий. Финансовые и другие обязательства участников финансово – промышленных групп

По законодательству РФ предприятия могут объединяться в концерны, ассоциации, холдинги и другие объединения. Объединение предприятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии. При этом, предприятия сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отношении предприятий, входящих в объединение и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.

Цели объединения предприятий:

1. Слияние или присоединение фирмы аналогичного профиля. Целью такого действия может быть желание получить готовые производственные площади, новые патенты, лицензии, ноу-хау. Присоединяться может фирма целиком, отделение, филиал.

2. Слияние или присоединение фирмы другого профиля. Цель покупки – вертикальная интеграция или диверсификация производства. В этом случае еще более важно, чем в первом, получить готовое производство, опыт, специалистов. Чаще всего наиболее эффективна диверсификация не в совершенно новые или далекие дальние области, а в близкие, родственные (производство компьютеров – программное обеспечение – изготовление компонентов компьютеров). Присоединяться может фирма целиком, отделение, филиал.

3. Покупка отделения, филиала, филиальной сети, сбытовой сети. Такое нередко случается в торговой и финансовой сферах. Например, банк, задумавший создать сеть филиалов в своем городе или других регионах, может приобрести несколько филиалов или всю сеть у другого банка, испытывающего затруднения и нуждающегося в деньгах.

4. Покупка пакета акций, вплоть до контрольного. Цель предпринимателя – получить частичный или полный контроль над другим акционерным обществом. Выгоды здесь такие же, как в первых двух случаях – желание получить готовое производство, опыт, специалистов и тем самым усилить свои позиции и ослабить конкурентов. Различаются только механизмы приобретения.

Схема объединения компаний

Выделяются следующие основные виды трансформаций бизнеса: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование и объединение предприятий.

1. Слияние предприятий – два или несколько предприятий прекращают свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемому предприятию. Состав юридических лиц при этом полностью обновляется. Решение принимается действующим собранием.

Наиболее часто встречающиеся варианты слияния:

- покупка через банкротство. В этом случае покупатель предоставляет потенциальной жертве заем (займы), скупает долги, векселя. В определенный момент долги предъявляются к оплате, оплата не производится, кредитор подает на должника в суд, жертва становится банкротом, покупатель приобретает имущество на аукционе и, как правило, недорого. Недостатком схемы является ее сложность и продолжительность. Кроме того, схема реально применима только к мелким и средним предприятиям.

- покупка через скупку акций. Данный способ применим для открытых акционерных обществ. Предпосылками покупки является возможность скупки вообще, т. е. наличие в свободной продаже акций, составляющих в сумме необходимый покупателю пакет. Кроме того, важную роль играет цена скупки – она не должна быть слишком высокой, иначе приобретение не окупится. Конкретная тактика поглощения другого предприятия в наибольшей степени зависит от условий и чрезвычайно многообразна. Основные варианты скупки – аукцион, покупка крупных пакетов акций у их владельцев и скупка акций у мелких акционеров. Владельцы предприятий, которые опасаются утери контроля над ними, в свою очередь разрабатывают определенные меры защиты.

2. Присоединение предприятий – одно или несколько предприятий прекращают свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей существующему предприятию. Состав юридических лиц в этом случае сокращается.

3. Разделение предприятий – предприятие прекращает свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемым предприятиям. Состав юридических лиц полностью изменяется. Решение выносит совет директоров, утверждается общим собранием акционеров, на котором решается вопрос о процедуре конвертации акций и утверждаются разделительные балансы.

4. Выделение части предприятий – предприятие передает часть своих прав и обязанностей вновь создаваемому предприятию без прекращения своей деятельности. Состав юридических лиц частично изменяется.

5. Преобразование предприятий – предприятие прекращает свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемому предприятию. Состав юридических лиц полностью изменяется.

Выделяют несколько вариантов деления предприятий:

1. Разделение на независимые фирмы.

- выделение без образования нового юридического лица (представительства и филиалы);

- выделение с образованием нового юридического лица (дочерние и зависимые фирмы).

2. Создание совместных предприятий.

Два или более уже существующих предприятия объединяют усилия и учреждают новое совместное предприятие. Каждое из существующих предприятий выделяет часть своих ресурсов, обычно в кооперации (один партнер представляет производственные мощности, другой – технологию и финансы), и вновь созданное предприятие выступает по отношению к ним, как дочернее.

3. Условное деление.

Это особый случай – создание отделений со специальными целями – оффшор, подставные фирмы и другие. В некриминальной сфере целями их создания могут быть снижение налогов, перевод капиталов в другую страну для уменьшения политических рисков либо обхождение запретов антимонопольного законодательства. Реже встречаются и другие цели.

Итак, при делении могут появиться юридически самостоятельные или юридически несамостоятельные предприятия. Кроме того, они могут быть территориально обособленными или не обособленными.

Рассмотрим варианты объединений предприятий.

- объединение независимых предприятий;

- объединение частично зависимых предприятий;

- объединение зависимых предприятий.

1. Объединение независимых предприятий. В первом случае члены объединения сохраняют свою независимость и права в полном объеме. Структура объединения получается симметричной, т. к. все его члены имеют одинаковые права и обязанности. К таким объединениям относятся ассоциация (союз), картель и консорциум.

Ассоциация — добровольное объединение юридических или физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или какой-либо другой, как правило, некоммерческой цели.

В качестве особенностей ассоциаций можно назвать:

- это самая “мягкая” форма интеграции компаний;

- ассоциация создается в целях кооперации деятельности рекомендательного характера;

- возможна централизация определенных функций, в основном информационного характера;

- члены ассоциации (союза) сохраняют свою хозяйственную самостоятельность и права юридического лица;

- ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов;

- члены ассоциации несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и порядке, предусмотренными учредительными документами ассоциации;

- члены ассоциации вправе безвозмездно пользоваться ее услугами.

Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) должна быть преобразована в хозяйственное общество или товарищество либо может создать для этой цели новое хозяйственное общество и участвовать в нем. Члены ассоциации вправе по своему усмотрению выйти из нее по окончании финансового года. В этом случае они несут субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации пропорционально своим взносам в течение двух лет с момента выхода. Член ассоциации может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и порядке, установленных учредительными документами ассоциации (уставом и учредительным договором). С согласия членов ассоциации в нее может войти новый участник.

Картель – это объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся различных сторон коммерческой деятельности компании (соглашение о ценах, о рынках сбыта, объемах производства и сбыта, ассортименте, обмене патентами, условиях найма рабочей силы и т. д.). В первую очередь регулированию подлежит сбыт продукции.

Картель, как правило, объединяет ряд компаний одной отрасли. В соответствии с антимонопольным законодательством в большинстве стран картельные соглашения запрещены, исключая отдельные отрасли (прежде всего, сельское хозяйство), и установлен разрешительный порядок их деятельности при наличии особых условий. Как правило, законодательно запрещаются картели, связанные с фиксированием цен, делением рынка и ограничением выпуска продукции и производственных мощностей, т. е. те согласованные меры, которые направлены на искажение или ограничение конкуренции.

Запрет может быть снят для следующих видов картелей:

- картелей, на которые приходится небольшая доля рынка (например, в рамках Европейского Союза: если доля рынка, охваченного соглашением, не превышает 5% производства определенного продукта;

- картелей, деятельность которых базируется на освоении нового рынка;

- картелей, которые приносят пользу экономике всей страны, например, способствуют техническому прогрессу;

- «кризисных» картелей, т. е. картелей, уменьшающих, например, излишние производственные мощности.

Существует ряд факторов, определяющих эффективность деятельности картеля. Прежде всего, это участие в рассматриваемой организационной форме интеграции компаний основных производителей данной продукции и их согласие с политикой картеля. Отказ в участии в картеле некоторых ведущих производителей и обман, практикуемый отдельными участниками картеля, вместе со способностью покупателя переключаться на продукты-заменители могут подорвать контроль картеля над ценой продукции.

Наибольшее распространение картели получили в Германии, где к началу Второй мировой войны их насчитывалось более двух тысяч. После Второй мировой войны появились международные картели, которые объединяли предприятия разных стран.

Консорциум – временное договорное объединение для осуществления совместных проектов. Чаще всего консорциумы создаются для разработки месторождений полезных ископаемых. При этом предприятие может участвовать в конкретном консорциуме частью своих ресурсов, а остальные использовать в других областях бизнеса.

Объединения независимых предприятий (предпринимателей) создаются тогда, когда имеется несколько (много) предприятий одного профиля, имеющих и осознающих общие интересы и/или цель и не являющихся прямыми конкурентами. Отношения между членами объединения и объединением чисто договорные, вступить в объединение и выйти из него можно в любой момент без согласия других его членов, члены объединения не теряют своей самостоятельности и прав юридического лица.

2. Объединение частично зависимых предприятий.

Во втором случае (объединение частично зависимых предприятий) члены объединения к моменту его создания в определенной степени зависят друг от друга, координируют всю или часть своей деятельности, обмениваются акциями, но при этом права в области управления никому не передаются. Структура и в этом случае получается симметричная. К таким объединениям относятся синдикат и промышленная (коммерческая, финансовая, консалтинговая) группа.

Синдикат – объединение предприятий, когда они сохраняют производственную и теряют коммерческую самостоятельность, т.к. закупку сырья и сбыт продукции осуществляют не сами предприятия, а централизованная организационная структура (контора). Цель создания синдиката – устранение конкуренции между участниками в области сбыта и закупкой сырья.

Синдикаты получили наибольшее распространение в начале 20 века, и чаще всего они создавались в отраслях добывающей промышленности во Франции, России и других странах. В дореволюционной России действовали такие синдикаты, как «Продуголь» и «Медь», которые концентрировали сбыт 90% продукции. По правовой форме синдикат представляет собой акционерное общество.

Промышленная (коммерческая, финансовая, консалтинговая) группа – объединение предприятий, ведущее скоординированную промышленную, коммерческую, финансовую, консалтинговую политику. Предприятия обычно ведут общий учет и управляют общими финансами. Нередко члены группы взаимно обмениваются акциями друг друга или создают совместные предприятия.

3. Объединение зависимых предприятий.

В третьем случае часть членов объединения передают некоторые функции управления другим, теряя долю самостоятельности. Структура получается асимметричной, с разными правами и обязанностями у разных членов объединения. К таким объединениям относятся концерн, ФПГ (финансово-промышленные группы).

Концерн — это форма объединения (как правило, многоотраслевого) самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия в капитале, финансовых связей, договоров об общности интересов, личных уний, патентно-лицензионных соглашений, тесного производственного сотрудничества.

Особенности концернов:

- концерн обычно является объединением производственного характера;

- входящие в концерн компании номинально остаются самостоятельными юридическими лицами в форме акционерных или иных хозяйственных обществ или товариществ, а фактически подчинены единому хозяйственному руководителю;

- в рамках концерна централизовано финансово-экономическое управление, проведение научно-технической политики, ценообразование, использование производственных мощностей, кадровая политика;

- головная компания концерна, как правило, организуется в виде холдинговой компании (преимущественно как смешанный холдинг) или на основе взаимодействия преобладающего и зависимых (ассоциированных) обществ;

- деятельность концерна ориентирована в основном на производство, поэтому в качестве материнской (головной) выступает чаще всего производственная компания, которая является держателем контрольных пакетов акций дочерних предприятий;

- в рамках данной формы полностью контролируется деятельность образующих ее компаний.

В зависимости от характера интеграционных связей между компаниями различают следующие виды концернов: вертикальный и горизонтальный.

Вертикальный концерн – это концерн, объединяющий компании разных отраслей, связанные последовательностью технологического процесса производства готового продукта (например, горнодобывающие, металлургические и машино-строительные).

Горизонтальный концерн – это концерн, объединяющий компании одной отрасли, производящие одно и то же изделие или осуществляющие одни и те же стадии производства.

С точки зрения системы участия в капитале можно выделить два вида концернов: концерн подчинения (концерн, организованный в виде материнской и дочерних компаний) и концерн координации(концерн созданный таким образом, что отдельные входящие в него компании производят взаимный обмен акциями, тем самым все члены концерна оказывают взаимное влияние на проводимую концерном политику, который в то же время остается под единым руководством).

Концерн подчинения создается, как правило, для объединения производств по технологической цепочке, а концерн координации – в целях интеграции таких видов деятельности как проведение единой финансовой или научно-технической политики, согласованного производственного развития компаний, кадровой политики и т. п. Концерны, имеющие иностранные дочерние отделения, представляют собой международные концерны. Причем капиталовложения международных концернов могут быть как транснациональными, так и трансконтинентальными. Крупные концерны объединяют от 10 до 100 и более компаний, включая производственные, научно-исследовательские, финансовые, сбытовые и другие фирмы.

Финансово-промышленная группа - разновидность концерна, при котором в состав объединения предприятий обязательно входит кредитная организация — банк.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) — это объединение, с одной стороны, организаций, имеющих свободные денежные средства (банков, финансовых и инвестиционных фондов и т.д.), а с другой — предприятий и организаций, испытывающих потребность в инвестициях и других заемных средствах.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) объединяют юридически и хозяйственно самостоятельные предприятия — промышленные, торговые, транспортные, кредитные и т.д. Они создаются в последние годы на основании Указа Президента РФ от 5 декабря 1993 г. № 2096 «О создании финансово-промышленных групп в Российской Федерации» путем объединения финансовых и материальных ресурсов фирм разного профиля (предприятия, банки, организации).

Финансово-промышленная группа объединяет три типа организаций:

промышленные;
торговые;
кредитно-финансовые организации.

Особенности создания и деятельности финансово-промышленных групп. В отличие от концерна во главе финансовой группы стоит один или несколько банков, которые распоряжаются денежным капиталом входящих в него компаний, а также координируют все сферы их деятельности. Каждая фирма самостоятельно выступает в торговых сделках.

Основная цель создания финансово-промышленных групп — повысить конкурентоспособность и эффективность производства, создать рациональные технические связи, привлечь инвестиции, расширить рынки сбыта, создать новые рабочие места.

Рис. 3.1. Структура финансово-промышленных групп

Образуются финансово-промышленные группы тремя путями:

по решению правительства с участием госпредприятия;
на основе договорного объединения частных предпринимателей;
по межправительственным соглашениям.