Финансовый механизм реорганизации на примере СХА «Луч»

Введение

        На протяжении многих лет экономика России, как и союзная экономика, подчинялась жесткому директивному планированию из центра, что привело к тяжелым последствиям. Экономика страны носила явно выраженный дефицитный характер. С середины 80-х годов начался постепенный демонтаж командно - распределительной системы, но она, несмотря на различные разработки, не была заменена каким-либо другим целостным экономическим механизмом. Все это привело к крупным диспропорциям на макроэкономическом уровне, к усилению инфляции и резкому спаду производства. Страна в целом подошла к состоянию острого экономического и политического кризиса. «Переход в 1991 г. к демократической форме правления, - как отмечается в Меморандуме об экономической политике Российской Федерации, - создал предпосылки для устранения коренных причин этих негативных явлений».

Правительством России был осуществлен ряда мер по переходу к более открытой экономике, ориентированной на рынок. Среди них либерализация цен; реформа предприятий и развитие частного сектора путем широкой приватизации государственных и муниципальных предприятий; содействие развитию конкуренции и антимонопольные меры; развитие финансовой сферы, внешней торговли и инвестиций, а также создание адресной системы социальной защиты.

Переход к экономической системе, основанной на рыночных отношениях, и создание эффективной рыночной экономики предполагал действие в таких основных взаимосвязанных направлениях, как-то: дерегулирование экономики, снятие административных ограничений с основных ее направлений; стабилизация финансов и денежной системы, развитие предпринимательства; структурная перестройка, ее демилитаризация; создание конкурентной рыночной среды; активная социальная политика, защита наиболее уязвимых слоев населения от негативных проявлений переходных процессов. Средство достижения поставленных целей - формирование эффективной рыночной экономики, глубокое преобразование социальных институтов, поощряющее инициативу и предприимчивость.

Важным условием формирования эффективной рыночной экономики является самостоятельность и независимость товаропроизводителей. Предприятие (объединение), предприниматель, производящее тот или иной товар, должны обладать полной самостоятельностью в части его реализации и использования полученной прибыли после внесения налогов и других платежей в бюджет, а также нести экономическую ответственность за свои операции. Такое положение обеспечивается лишь при многообразии форм собственности и их равноправии. Предприятия, базирующиеся на различных формах собственности, наилучшим образом обеспечивают конкуренцию производителей, что является одним из основных экономических законов рыночной экономики.

Многолетняя практика хозяйствования показала, что экономика, базирующаяся на государственной собственности, не эффективна ни экономически, ни социально. Это обусловило необходимость проведения широкомасштабной приватизации, являющейся центральным звеном экономической реформы.

Цель курсовой работы – рассмотрение финансового механизма приватизации и реорганизации предприятий.

Для достижения данной цели в работе необходимо решить следующие задачи:

- дать краткую экономическую  характеристику объекту исследования;

- изучить сущность приватизации  и её роль в экономических  преобразования России;

-  рассмотреть финансовый аспект реорганизации предприятий;

- рассмотреть финансовые  проблемы приватизации и реорганизации  и наметить пути их решения.

Объект исследования – сельскохозяйственная артель (СХА) «Луч» Петропавловского района Воронежской области

Информационной основой для выполнения работы послужили законодательные и нормативные акты по вопросам финансов; научные труды отечественных экономистов; материалы статистических органов; годовые отчёты СХА «Луч» за 2006 – 2007 годы, учредительные документы исследуемой организации.

В ходе анализа применялись следующие методы исследования: монографический, статистико-экономический, сравнения, анализа и синтеза, и другие.

1. Экономическая характеристика СХА «Луч»

СХА «Луч» является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, которое на основе использования трудовым коллективом, имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги (мельницы, крупорушки, столярный цех).

Главными задачами предприятия являются удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах, услугах и реализация на основе полученной прибыли экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

Для осуществления этих задач СХА «Луч» обеспечивает:

  -развитие и повышение  эффективности производства, рост  производительности труда, ресурсосбережение, увеличение прибыли (дохода);

-создание благоприятных  возможностей для высокопроизводительного  труда.

СХА «Луч» самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги и необходимости обеспечения производственного развития предприятия, повышения личных доходов его работников.

Сельхозартель «Луч» действует на основе устава, утверждаемого его учредителями. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчётный и иные счета в учреждениях банка, печать со своим наименованием.

          Таблица 1. Оценка состава, размера и структуры земельных угодий

  Вывод: сравнив данные 2006 и 2007 годов можно сделать вывод  о том, что состав, размер и  структура земельных угодий остались  неизменными, исключение составляют  прочие земли, которых не имеется в отчётном году, поэтому размер земельных угодий в 2007 году составил 4087 га., что на 54 га. меньше, чем в 2006.

Таблица 2. Показатели деятельности предприятия

  Вывод:  По сравнению  с прошлым годом в отчётном  году выручка от продажи продукции  увеличилась на  9560 тыс. руб. Среднесписочная  численность работников сократилась  на 23 чел. В остальном произошли  незначительные изменения:  поголовье  КРС уменьшилось на 2 гол., количество тракторов сократилось на 2 шт. Площадь пашни осталась неименной.

          Таблица 3. Структура денежной выручки СХА «Луч».

  Вывод: Исследовав структуру  денежной выручки СХА «Луч»  можно сделать вывод о том, что ведущая отрасль – растениеводство, его доля в 2007 году в общей  структуре занимает 93 %, из неё  зерно – 30 %, подсолнечник – 49 %, сахарная свёкла – 3 %.

В животноводстве большую долю занимает молоко – 5 %, мясо КРС – 0,8 %, лошади – 0,02 %.

             Таблица 4. Размер производства

Вывод: Проанализировав данные таблицы 4 можно сделать вывод, что в 2007 году в растениеводстве, по сравнению с 2006 годом в целом произошёл рост производства, так производство зерна увеличилось на 10106 ц., подсолнечника на 2959 ц., исключение составляет сахарная свёкла, её производство сократилось на 8793 ц.

В животноводстве производство молока увеличилось на 280 ц ., а прирост живой массы КРС уменьшился на 14 ц .

          Таблица 5. Динамика показателей обеспеченности производственными ресурсами

         Таблица 6. Структура затрат на производство

          Таблица 7. Основные экономические показатели деятельности предприятия

Проанализировав данные таблицы 7 можно сделать вывод о том, что урожайность основных сельскохозяйственных культур в 2007 году возросла по зерновым и зернобобовым культурам на 3,5 ц/га., подсолнечнику 1,2 ц/га. Среднегодовой молока снизился на 453 ц. Выручки от реализации на 100 га пашни было получено на 309 тыс.руб. больше, чем в прошлом году.

Прибыли по предприятию было получено 6606 тыс. руб., в том числе на 100 га. с/х угодий 162 тыс.руб., на одного работника 70,5 тыс.руб. Уровень рентабельности по предприятию составил 152,7%

2. Анализ состояния  приватизации и реорганизации  предприятий, его финансовый аспект

2.1. Сущность приватизации  её роль в экономических преобразованиях  России

         К началу перевода отечественной экономики на рыночные основы сельское хозяйство, несмотря на богатые природные и трудовые ресурсы, было низкоэффективным. Россия отставала от развитых стран мира по уровню урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животных и производительности труда, причем одной из причин было лишение крестьян права собственности на землю и другие средства производства. Поэтому в задачи аграрной реформы входило создание мобильных и ориентированных на рынок частных (базирующихся как на индивидуальной, так и коллективной собственности) предприятий, кооперирующихся в снабжении, сбыте и переработке продукции, агросервисе.

Основными путями формирования новой производственной структуры стали процессы приватизации земли и реорганизации колхозов и совхозов, т.е. разделение их на более мелкие предприятия, слияние с другими хозяйствующими субъектами или преобразование в иную организационно-правовую форму (рис. 1).

Законодательством РФ определен порядок реорганизации сельскохозяйственных предприятий, в связи с чем этот процесс регулируется нормативными документами, в том числе Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, указами Президента и постановлениями Правительства.

Основными причинами проведения реорганизации было следующее:

- необходимость повышения эффективности хозяйствования путем создания новых предприятий, основанных на частной собственности, или осуществления предпринимательской деятельности с использованием арендованных или полученных во временное пользование земель;

Рис. 1. Виды реорганизации юридического лица

          - потребность в увеличении самостоятельности и экономической ответственности внутрихозяйственных подразделений, отдельных работников или их групп;

- желание членов хозяйств реализовать свои права собственности на землю и имущество.

Приватизация в сельском хозяйстве имеет особый характер и осуществляется в отличие от промышленности и других отраслей народного хозяйства по своим законам и нормативным актам. Чтобы подчеркнуть специфичность происходящего преобразования форм собственности в аграрном секторе,  МСХиП РФ квалифицировало этот процесс как приватизацию земли и реорганизацию колхозов и совхозов. В действительности речь идет не о приватизации, а о распределении между членами коллектива имущества сельскохозяйственных предприятий в соответствии с трудовым вкладом в его создание. Приватизируется на самом деле только земля.

Решение о реорганизации принималось общим собранием колхоза или совхоза, после чего создавалась комиссия, действующая в соответствии с Положением о комиссии по реорганизации (приложение 1) и состоящая из руководителя хозяйства, а также представителей администрации предприятия, трудового коллектива, районного комитета по земельной реформе, районного управления сельского хозяйства, районного комитета по управлению государственным имуществом, основных организаций и предприятий, предоставивших кредиты хозяйству (если таковые имелись), и местной администрации.

Внутрихозяйственная комиссия отвечала за информационную работу с населением, составление списка лиц, претендующих на получение земельной доли и имущественного пая, проведение инвентаризации, расчет размера долей (паев), выдачу свидетельств о праве собственности. В случае необходимости привлекались эксперты для консультаций. Общая схема реорганизации сельскохозяйственного предприятия представлена на рис. 2.

При реформировании в первую очередь проводилась инвентаризация земель с целью установления границ и размеров хозяйства, при этом выделялись площади, занятые пашней, сенокосами, пастбищами многолетними насаждениями и другие угодья. Акт инвентаризации (приложение 2) утверждала внутрихозяйственная комиссия, обращая внимание на то, чтобы данные указанного документа совпадали со сведениями государственного акта.

Из сельскохозяйственных угодий, подлежащих разделу,   исключались  следующие  участки:  входящие  в фонд перераспределения земель; переданные в ведение сельских администраций, в том числе земель приусадебного фонда, а также занятых сенокосами и пастбищами общественного пользования; переданные данному хозяйству в аренду; используемые для испытания новых сортов сельскохозяйственных культур.

Рис. 2. Этапы реорганизации сельскохозяйственного предприятия

Затем осуществлялась имущественная оценка с оформлением   соответствующих   документов   (приложение   3):   зданий, сооружений, машин и оборудования - по остаточной балансовой или оценочной стоимости (но не ниже остаточной); денежных средств, материальных ценностей - по наличию, в денежном выражении; продуктивного и рабочего скота - по действующим ценам; многолетних насаждений, незавершенного производства, расходов будущих периодов - по фактически произведенным затратам.

Объекты социальной сферы и инженерной инфраструктуры, находящиеся на балансах колхозов и совхозов, могли передаваться или продаваться местным органам власти в муниципальную собственность, в этом случае им же переходили и непогашенные кредиты, полученные на приобретение или возведение указанных учреждений.

Следующим шагом было определение размеров индивидуальных долей и паев. Раздел земли мог быть произведен:

а)  в гектарах, т.е. S / P (S - общая земельная площадь; Р - количество претендентов);

б)  в стоимостном выражении, т.е. ЗА = С / Р (ЗА - земельная акция в стоимостном выражении; С - суммарная денежная оценка всех земельных участков; Р - количество претендентов);

в)  в баллогектарах, т.е. путем деления общей суммы балло-гектаров всех участков земель на число лиц, претендующих на их получение. Стоимость каждого участка в баллогектарах равна его оценке в баллах за 1 га, умноженной на его площадь (в га). При данном виде оценки учитывается разница в качестве земли, что позволяет провести справедливый раздел участков.

Размер индивидуальной земельной доли был одинаков для всех работников, независимо от трудового вклада и стажа, но не превышал среднерайонную норму, предоставляемую гражданам бесплатно (площади сверх нормы передавались в фонд перераспределения земель). Бесплатно доли получали:

- работники сельскохозяйственного предприятия, в том числе уволенные из него по сокращению численности после 1 января 1992 г. В их число не включались временные и сезонные работники, а также лица, трудящиеся по гражданско-правовым договорам, и совместители, основное место работы которых находится в другом хозяйстве;

- пенсионеры, вышедшие на пенсию после работы в сельскохозяйственном предприятии и проживающие на его территории, в том числе получающие пенсии по случаю потери кормильца, по инвалидности, по уходу за инвалидами и др.