Ирина Эланс

Автор который поможет с любыми образовательными и учебными заданиями

Финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия

СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..2

1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………………………….…….…5

1.1 Понятие прибыли, ее виды и функции………….………………………...5

1.2 Факторы, влияющие на прибыль……………………………………..…...10

1.3 Источники получения и пути увеличения прибыли на предприятии.....13

2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ НА ООО “ОМСПЕЦСТРОЙ ”………………………………………………………........16

2.1 Характеристика предприятия по основным технико-экономическим показателям……………………………………………………………………..16

2.2 Анализ динамики прибыли на предприятии…………………….………..21

2.3 Анализ себестоимости, рентабельности предприятия …………… ……25

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………..28

3.1 Мероприятия по увеличению прибыли…………………………………...28

3.2 Экономическая эффективность предлагаемого мероприятия……………29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………….……………………………….…....32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………..………35

ВВЕДЕНИЕ

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и услуг в целях получения прибыли. Несмотря на множественность форм существования предприятий, их объединяет общая цель – получение прибыли. Для этого они должны эффективно выполнять определенные функции:

производственно-технические,
организационные,
юридические,
экономические,
административные,
социальные и др.

Те предприятия, которые работают неэффективно, малорентабельно, или убыточно, нежизнеспособны. Они неизбежно разоряются и прекращают свое существование. Чтобы избежать этого следует систематически анализировать деятельность предприятия, следить за изменениями внешней и внутренней среды, изучать спрос на продукцию, выявлять и включать в работу предприятия резервы производства, рационального и эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Каждое предприятие, прежде чем начать производство продукции, определяет, какую прибыль, какой доход оно сможет получить. Предприятие самостоятельно планирует (на основе договоров, заключенных с потребителями и поставщиками материальных ресурсов) свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию и необходимость обеспечения производственного и социального развития.

Самостоятельно планируемым показателем в числе других стала прибыль. Однако нельзя полагать, что планирование и формирование

прибыли осталось исключительно в сфере интересов только предприятия. Не в меньшей мере в этом заинтересованы государство (бюджет), коммерческие банки, инвестиционные структуры, акционеры и другие держатели ценных

бумаг. Трудовой коллектив предприятия заинтересован как в росте оплаты труда, так и в росте прибыли, поскольку последняя в условиях конкуренции

является источником не только выживания, но и роста производства, а, следовательно, и благосостояния работников предприятия, роста их жизненного уровня.

Прибыль - поистине уникальная экономическая категория. От степени ее познания и использования в значительной мере зависят эффективность самофинансирования, коммерческого расчета, ценообразования, многих других экономических рычагов воздействия на производство, а также действенность функционирования системы товарно-денежных отношений общества. За счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий, финансируются мероприятия по техническому перевооружению, реконструкции и расширению предприятий.

Формирование механизма жесткой конкуренции, непостоянность рыночной ситуации ставили перед предприятием необходимость эффективного использования имеющихся в его распоряжении внутренних ресурсов с одной стороны, а с другой, своевременно реагировать на изменяющиеся внешние условия, к которым относятся: финансово-кредитная система, налоговая политика государства, механизм ценообразования, коньюктуры рынка, взаимоотношения с поставщиками и потребителями. Вследствие перечисленных причин меняются и направления аналитической деятельности.[10,стр.4-5]

Чтобы обеспечить высокую экономическую эффективность производства нужна государственная экономическая политика, которая содействовала бы формированию среды, благоприятной для хозяйственной деятельности и ориентировало предприятие на максимальное получение прибыли (доходов).

Так как, именно государство определяет успешное функционирование предприятия, то проблемы прибыли и рентабельности в настоящее время очень актуальны.[2.стр. 7-9]

В данной работе использован статистический материал за 2009 – 2010 гг., постановления и законодательные акты правительства РФ, работы советских и зарубежных экономистов, занимающихся вопросами управления эффективностью производства и прибыли.

С учетом вышеизложенного, цель работы состоит в изучении механизма формирования, распределения и использования прибыли предприятия.

Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:

рассмотрение понятия, а также формирования прибыли строительного предприятия;
изучение механизма распределения и использования прибыли;
анализирование организационно-методических систем формирования и распределения прибыли ООО «ОМСПЕЦСТРОЙ»;
разработка мероприятий по ее эффективному использованию на предприятии.

Предметом курсовой работы являются экономические отношения по поводу формирования и распределения прибыли на предприятии.

Объектом курсовой работы выступает прибыль как финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия.

Объектом исследования выступает ООО «ОМСПЕЦСТРОЙ», строительное предприятие, которое существует на рынке строительных услуг с 1998 года.

1.ТОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1. Понятие прибыли, ее виды и функции

Прибыль представляет собой конечный финансовый результат, характеризующий производственно-хозяйственную деятельность всего предприятия, то есть составляет основу экономического развития предприятия. Таким образом, прибыль становится важнейшей для оценки производственной и финансовой деятельности предприятия. Она характеризует сметы его деловой активности и финансовое благополучие. Прибыль представляет собой разность между суммой доходов и убытков, полученных от разных хозяйственных операций.[9, стр.12-17]

На уровне предприятия в условиях товарно-денежных отношений чистый доход принимает форму прибыли. Установив цену на продукцию, реализуют ее потребителю, получая при этом денежную выручку, что и означает получение прибыли. Для выявления прибыли необходимо сопоставить выручку с затратами на производство и реализацию, которые принимают форму себестоимости продукции. Когда выручка превышает себестоимость, предприятие получает прибыль. Предприниматель всегда ставит своей целью прибыль, но не всегда ее получает. Если выручка равна себестоимости, то удалось лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции.

Существуют экономическая прибыль – это разница между выручкой и всеми издержками производства (внешними и внутренними) и бухгалтерская прибыль – это разница между общей выручкой и внешними издержками.

Различают следующие виды прибыли:

валовую (балансовую) прибыль

Балансовая прибыль включает три элемента:

Рис.1. Схема факторного анализа прибыли

прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг – это финансовый результат, полученный от основной деятельности предприятия. Он равен разнице между

выручкой от реализации продукции (работ, услуг) в действующих ценах и затратах на ее производство и реализацию.

прибыль (убыток) от реализации основных средств, их прочего выбытия, реализации иного имущества предприятия – это финансовый результат, не связанный с основными видами деятельности предприятия. Предприятие вправе списывать, продавать, ликвидировать, передавать в уставные фонды других предприятий здания, сооружения, оборудования транспортные средства и другие основные фонды;
финансовые результаты от внереализационных операций – это прибыль (убыток) по операциям различного характера не относящимся к основной деятельности предприятия (доходы от долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений и доходы от сдачи имущества в аренду). Финансовый результат определяется как доходы (убытки) за минусом расходов по внереализационных операциям.

налогооблагаемую;

прибыль, полученную налогоплательщиком;
чистую прибыль - остается в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль и подлежит дальнейшему распределению и использованию в соответствии с учредительными документами. Она идет на уплату дивидендов акционерам, на социальные выплаты, финансирование инвестиций, формирование резервного капитала, покрытие убытков, благотворительные цели. Чистая прибыль – прибыль, остающаяся у предприятия, исчисляется как разница между балансовой прибылью и величиной уплаченных в

бюджет налогов из прибыли.[12, стр23-25]

Рис 2. Распределение чистой прибыли предприятия.

Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально.

Схемы распределения чистой прибыли:

ЧП = РФ + ФН + ФП, (1.)

где ЧП – чистая прибыль, РФ – резервный фонд, ФН – фонд накопления, ФП – фонд потребления;

Величина прибыли формируется под воздействием трех основных факторов:

- себестоимости продукции,

- объема реализации;

- уровня действующих цен на реализуемую продукцию.

Прибыль представляет собой разницу между общей суммой доходов и затратами на производство и реализацию продукции с учетом убытков от различных хозяйственных операций. Она является объектом распределения и использования. Под распределением понимается направление ее в бюджет и

по статьям использования на предприятии. Порядок формирования, распределения и использования прибыли предприятия показан на рис.3.

Рис 3. Порядок формирования, распределения и использования прибыли предприятия

Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет определенные функции.

Во-первых, характеризует экономический эффект (она отражает конечный финансовый результат). Получение прибыли на предприятии означает, что полученные доходы превышают все расходы, связанные с его деятельностью.

Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией. Доля чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей, должна быть достаточной для

финансирования расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения работников.

В-третьих, прибыль является одним из источников формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов и используется для финансирования удовлетворения совместных общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных, научно-технических и социальных программ.

В-четвертых, прибыль – важнейший источник, удовлетворяющий социальные потребности общества. За счет прибыли удовлетворяются социальные потребности работников предприятия.

В-пятых, прибыль – основной защитный механизм от угрозы банкротства.[12, стр.33-37]

1.2 Факторы, влияющие на прибыль

Выявление факторов, влияющих на прибыль, подразумевает под собой изучение экономических условий её формирования. Факторы, влияющие на прибыль, могут классифицироваться по разным признакам.

К внутренним относятся факторы, которые зависят от деятельности самого предприятия и характеризуют различные стороны работы данного коллектива (к примеру, сокращая количество которых, можно тем самым увеличивать или уменьшать затраты на заработную плату, что в свою очередь может повлиять на величину валовой прибыли и соответственно на величину чистой прибыли).

К внешним факторам относятся факторы, которые не зависят от деятельности самого предприятия, но некоторые из них могут оказывать существенное влияние на темпы роста прибыли и рентабельности производства (инфляция, изменения в законодательствах и нормативных документах в области ценообразования, кредитования, налогообложения предприятий, оплаты труда работников и др.). [4, стр.35-36]

Факторы, влияющие на величину прибыли

Внутренние	Внешние

Производственные	Внепроизводственные

Экстенсивные	Интенсивные

Рис 4.- Классификация факторов, влияющих на величину прибыли

В свою очередь внутренние факторы подразделяются на:

Производственные - отражают наличие и использование основных элементов производственного процесса, участвующих в формировании прибыли (средства труда, предметы труда и сам труд).

внепроизводственные - связаны в основном с коммерческой, природоохранной и другими аналогичными видами деятельности предприятия.

По каждому из этих элементов выделяются группы экстенсивных интенсивных факторов.

К экстенсивным относятся факторы, которые отражают объем производственных ресурсов (например, изменения численности работников), их использования по времени (изменение продолжительности рабочего дня), а также непроизводственное использование ресурсов (затраты материалов на брак, потери из-за отходов).

К интенсивным относятся факторы, отражающие эффективность использования ресурсов или способствующих этому (например, повышение

квалификации работников, производительности оборудования, внедрение прогрессивных технологий).[5,стр.71-72]

Факторы, влияющие на величину прибыли, можно разделить как бы на две группы. В первую группу относят так называемые основные факторы, которые непосредственно влияют на объем прибыли торгового предприятия. К ним относятся:

Прибыль (убыток) от реализации товаров.
Прибыль (убыток) от неторговой деятельности предприятия.
Сальдо доходов и расходов по внереализационным операциям.
Прибыль (убыток) от реализации основных производственных средств.

Ко второй группе относят так называемые взаимозависимые факторы:

Объём продажи товаров.
Розничные цены на реализуемые товары.
Издержки обращения.
Фондовооружённость работников.

Налогоёмкость предприятия.
Численность работников предприятия.
Оборачиваемость и состав капитала.
Затраты, относимые на прибыль.

Величина прибыли в торговле также зависит от объёмов спроса на товары и их предложения. Снижение спроса на товары может привести как к уменьшению валового дохода от реализации, так и к сокращению валовой

прибыли. Регулятором соотношения спроса и предложения на рынке выступают розничные цены товаров. При низких ценах на товары объём спроса на них больше, а при высоких - меньше, поскольку существуют более

дешёвые заменители этих товаров. По мере увеличения объёмов продаж норма прибыли растёт, затем рост её замедляется и наконец, она стабилизируется или снижается, что зависит от свойств определённых групп товаров.

Таким образом, можно сделать вывод, что одни и те же элементы процесса производства, именно средства труда, предметы труда и труд, рассматриваются, с одной стороны, как основные первичные факторы увеличения объема промышленной продукции, а с другой – как основные первичные факторы, определяющие издержки производства.

1.3 Источники получения и пути увеличения прибыли на предприятии

В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться если не к получению максимальной прибыли, то, по крайней мере, к тому объему прибыли, который позволял бы ему не только прочно удерживать свои позиции на рынке сбыта своих товаров и оказания услуг, но и обеспечивать динамичное развитие его производства в условиях конкуренции. В конечном итоге это предполагает знание источников формирования прибыли и нахождение методов по лучшему их использованию.

Как свидетельствует мировая практика, имеются три основных источника получения прибыли:

Первый образуется за счет монопольного положения предприятия по выпуску той или иной продукции или (и) уникальности

продукта. Поддержание этого источника на относительно высоком уровне предполагает постоянное обновление продукта.

Второй источник связан непосредственно с производственной и предпринимательской деятельностью. Практически он касается всех предприятий. Здесь все сводится к проведению соответствующего маркетинга. Величина прибыли в данном случае зависит:

во-первых, от правильности выбора по выпуску продукции (выбор продуктов, пользующихся стабильным и высоким опросом);

во-вторых, от создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг (цена, сроки поставок, обслуживание покупателей; послепродажное обслуживание);

в-третьих, от объемов производства (чем больше объем производства, тем больше масса прибыли);

в-четвертых, от структуры снижения издержек производства.

третий источник проистекает из инновационной деятельности предприятия. Его использование предполагает постоянной обновление выпускаемой продукции, обеспечение ее конкурентоспособности, рост объемов реализации и увеличение массы прибыли.[4, стр.10-12]

Источником формирования прибыли может служить и внереализационная деятельность предприятия:

прибыль от безвозмездной передачи либо получения активов;
поступления и перечисления в возмещение причиненных организации убытков;

доход прошлых лет, выявленный в отчетном году;
суммы кредиторской задолженности, по которым истек срок исковой давности;
сумма дооценки активов (за исключением внеоборотных активов);
иные доходы, непосредственно не связанные с реализацией продукции, работ, услуг.

На каждом предприятии должны предусматриваться плановые мероприятия по увеличению прибыли. При выборе путей увеличения прибыли ориентируются в основном на внутренние факторы, влияющие на величину прибыли. В общем плане эти мероприятия могут быть следующего характера:

увеличение выпуска продукции;
улучшение качества продукции;
продажа излишнего оборудования и другого имущества или сдача его в аренду;
диверсификация производства;
снижение себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени;
расширение рынка продаж и др.

Из этого перечня мероприятий вытекает, что они тесно связаны с другими мероприятиями на предприятии, направленными на снижение издержек.

В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться не только к получению максимальной прибыли, но и к рациональному, оптимальному использованию уже полученной прибыли. Это позволит не только удерживать свои позиции на рынке, но и обеспечить динамичное развитие его производства в условиях конкуренции.

2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ НА ООО “ОМСПЕЦСТРОЙ ”

2.1 Характеристика предприятия по основным технико-экономическим показателям

Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью ООО «ОМСПЕЦСТРОЙ» зарегистрированное в данной организационно-правовой форме в 1998 г., и действует на основании Гражданского кодекса РФ, «Закона об обществах с ограниченной ответственностью» и Устава предприятия. Исследуемый период - 2009 - 2010 гг.

ООО «ОМСПЕЦСТРОЙ» имеет печать со своим наименованием, фирменный знак (символику), расчетные счета в рублях и иностранной валюте в учреждениях банков.. Учредительным документом данного предприятия является Устав общества.

В нем рассматриваются общие положения, правовое положение, ответственность, цели и виды деятельности, филиалы и представительства, уставный капитал общества, права и обязанности участников, органы управления обществом, общее собрание участников, исполнительный орган общества, ревизионная комиссия, аудитор общества, имущество, фонды и прибыль предприятия, учет и отчетность общества, хранение документов общества и заключительные положения.

Задачи деятельности ООО «ОМСПЕЦСТРОЙ»:

получение прибыли;
развитие и укрепление производственного, экономического, научно-технического и интеллектуального потенциала;
повышение престижа общества, рост его известности,

приобретение положительной репутации как гаранта высокого качества строительно-монтажных ремонтных работ, продукции.

Основными видами деятельности являются:

строительно – монтажные работы на промышленных и гражданских объектах,
строительство новых объектов,
реконструкция действующих цехов,
выпуск продукции промышленного назначения (бетон, раствор),

В ООО «ОМСПЕЦСТРОЙ» наряду с укрупненной структурой компании сохраняется и линейно – функциональный тип, она характеризуется, тем, что всю полноту власти берет на себя линейный руководитель, возглавляющий коллектив. Ему при разработке конкретных вопросов и подготовке решений помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений.

Рис 5. Структура управления ООО «ОМСПЕЦСТРОЙ»

Первым лицом компании является генеральный директор, действующий на основании устава. Аппарат управления предприятия подразделяется на пять основных дирекций: производственная, по персоналу, по сбыту, коммерческая и дирекция по финансам и экономике.

В структуру ООО «ОМСПЕЦСТРОЙ» входят:

бетонорастворный участок,
участок механизации,
два ремонтно-строительных участка,
два административно-бытовых корпуса.

Предприятие существует и развивается как единый промышленно-строительный комплекс. Наряду с производством строительно-монтажных и ремонтных работ, ведётся выпуск товарных смесей бетона и раствора. Предприятие располагает парком строительных машин, механизмов, автомобилей для производства строительно-монтажных работ на объектах заказчиков, а также оборудованием для изготовления продукции бетонорастворным узлом.

На строительстве и ремонтных работах заняты два участка. Каждый участок выполняет полный комплекс поручаемых ему работ от получения документации строительства или ремонта, до сдачи по акту технической готовности. Работы, выполняемые участками: откопка котлованов и траншей

для устройства фундаментов зданий и сооружений; строительство зданий и сооружений из сборного железобетона, кирпича, металлических конструкций; отделочные работы по зданиям и сооружениям с устройством сантехнических работ; монтаж металлоконструкций зданий и технологических конструкций; монтаж трубопроводов воды, отопления; ремонт и устройство мягкой кровли; резка железобетонных фундаментов любых размеров и конфигураций алмазным инструментов и сверление отверстий различного диаметра и глубины.

Рассмотрим основные технико-экономические показатели предприятия:

Таблица 1

Технико-экономические показатели предприятия, тыс. руб.

Наименование показателя	Годы
	2009	2010	Отклонение в %
Выручка от реализации продукции (работ, услуг)	10773000	13470000	125,03
Среднегодовая численность работников, в т.ч.	145	240	165,51
Производственный персонал	127	185	145,67
Себестоимость продукции	7737000	10410000	134,55

По показателям таблицы 1 можно сказать, что на предприятии среднегодовая численность работников возросла за 2 года. Ее прирост составил 165,51% или 95 человек.