Фирма в рыночной экономике. 3

 

Введение.......................................................................................................

1. Фирма в рыночной экономике.................................................................

1.1. Экономическая природа фирмы......................................................

1.2. Организационно-правовые формы  частных предприятий. Акционерные  общества (на примере Республики  Беларусь)..................................................................

2. Деятельность фирмы в краткосрочном  и долгосрочном периодах......

2.1. Классификация издержек фирмы........................................................

Заключение.................................................................................................

Список использованных источников........................................................

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
Введение

Главной отличительной чертой, раскрывающей преимущества рыночной экономики перед  экономикой с централизованным планированием, является конкуренция. Именно она способствует прогрессу рыночного общества и поступательному движению цивилизации. Каждый действительно грамотный экономист знает, что рынок тем эффективнее, чем он больше удовлетворяет условиям  совершенной конкуренции. Только на таком рынке цены служат надежной информацией о том, что, как и сколько нужно производить.

Реальная рыночная экономика немыслима  без конкуренции. В этой связи  возникает настоятельная необходимость  в изучении конкуренции, ее уровня и  интенсивности, в знании сил и  рыночных возможностей наиболее сильных конкурентов, перспектив конкуренции на выбранных рынках.

Хозяйственная деятельность в условиях рыночной экономики на микроуровне  характеризуется таким понятием, как предпринимательская деятельность. Субъектом предпринимательской деятельности выступает фирма.

Актуальность рассматриваемой  темы с практической стороны определяется тем, что в условиях рыночных отношений  центр экономической деятельности перемещается к основному звену  всей экономики – предприятию. Именно на этом уровне создается вся необходимая обществу продукция, оказываются различные услуги. На предприятии решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологии. На предприятии добиваются снижения до минимума издержек производства и реализации продукции.

В ходе исследования выбранной темы работы используются исторический, диалектический, логический, метод сравнения и  другие общенаучные методы; а также  математический, статистический и другие специальные методы исследования.

Главной целью данной курсовой работы является комплексное исследование фирмы как экономической категории  и выявления особенностей ее поведения  на рынке совершенной конкуренции.

Для достижения вышеуказанной цели в курсовой работе предполагается решение  следующих задач:

-раскрыть теоретические основы  категорий: фирма, предприятие,  совершенная конкуренция, издержки  фирмы, равновесие фирмы;

-провести сравнительный анализ  организационно-правовых форм частных  юридических лиц в Республике  Беларусь;

-выявить особенности функционирования фирмы на рынке совершенной конкуренции.

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Фирма в рыночной  экономике

1.1 Экономическая природа фирмы

Первые фирмы возникают очень  рано - еще в античном мире или  в средние века можно обнаружить мастерские с несколькими десятками рабочих и двумя-тремя управляющими. Но эти фирмы, как правило, имели очень небольшой размер и играли незначительную роль в хозяйстве. 
Исключением из этого правила были некоторые производства, действительно требовавшие большого количества разных работников (например, корабельные верфи, которые могли иметь по 100-200 рабочих). Но в остальных отраслях фирм с хоть сколько-нибудь большим количеством рабочих и аппаратом управляющих просто не существовало.

В конце XVIII в. произошла Промышленная революция - в результате технологических открытий были изобретены станки и паровые машины. Началось бурное строительство текстильных фабрик для использования этого нового оборудования. Но при этом вплоть до 1840-х гг. фирмы продолжали оставаться очень простыми в управлении - главный управляющий имел в лучшем случае двух-трех помощников. В большом аппарате управленцев просто не было потребности (не было ни очень развитого разделения труда, ни необходимости поддерживать точный график работы предприятия).

В современной хозяйственной практике термин «фирма» используют для обозначения образований, ведущих коммерческую деятельность. Рассматривая фирму в таком аспекте, ее можно определить как хозяйственную единицу, обладающую обособленным имуществом и оформленными правилами, позволяющими ей осуществлять хозяйственную деятельность под свою имущественную ответственность

Фирма - это организация, ведущая  бизнес под определенным именем. Фирма  контролирует использование земли, трудовых ресурсов и капитала. Она  сама принимает решение относительно дизайна, способа производства и продажи продукции. Фирму следует отличать от производственной единицы, например фабрики, фермы или шахты, так как она представляет собой единицу управления. Одна фирма может иметь, либо контролировать несколько производственных единиц.

В этой связи нельзя не отметить, что  экономическая теория наряду с понятием «фирма» оперирует понятием «предприятие».

Понятия «фирма» и «предприятие», на наш взгляд, — различные категории  экономической науки, хотя в литературе, как зарубежной, так и отечественной, они иногда отождествляются.

Если хозяйственное звено является юридическим лицом, то оно уже  представляет собой субъект бизнес-деятельности, будь то фирма или предприятие. Вместе с тем, в экономическом лексиконе  часто термин «фирма» используется как обобщающее понятие: фирма может включать как одно, так и несколько предприятий и производств. Под предприятием же, как правило, подразумевается однопрофильное, однопродуктное производство.

Среди современных фирм встречаются  как многопрофильные, так и однопрофильные производства. Однако ориентация фирмы именно на многопрофильное производство делает ее более устойчивой в период экономических спадов. Неблагоприятная конъюнктура в отношении одного выпускаемого товара снижает доходы от его производства, но может не затронуть условия доходности по остальным видам товаров. Фирма в этом случае убытки от одного вида деятельности перекрывает доходами от производства других товаров и услуг.

Кроме того, ориентация на однопродуктное предприятие не всегда перспективна, так как можно попасть в тупиковую ситуацию из-за затухания жизненного цикла товара (например, когда предприятие выпускает механические печатные машинки в период персональных компьютеров). Если же фирма многопрофильна, она может совмещать производство товаров, находящихся на разных стадиях жизненного цикла и требующих различных капиталовложений.

Рассредоточение капитала фирмы по ряду отраслей и образование многопрофильного производства получило название диверсификации капитала.

В экономической теории фирму рассматривают как организацию, имеющую обладающую индивидуальными характеристиками, которая проходит определенные стадии своего жизненного цикла и деятельность которой направлена на определенные цели.

Рассмотрим характеристики, присущие любой фирме:

1)Ресурсы. Цели всякой фирмы  включают преобразование ресурсов  для достижения результатов. К  основным ресурсам относят материалы,  технологии, информацию, капитал, человеческие  ресурсы.

2)Зависимость от внешней среды.  Фирма зависит от внешнего мира по отношению ресурсов, потребителей, конкурентов. Понятие «внешняя среда» включает в себя экономические условия, поставщиков, законодательство, систему общественных ценностей, технику, технологию и т.д.

3)Разделение труда. Существует  горизонтальное и вертикальное разделение труда.

4)Необходимость управления. Она  вызвана потребностью координации  деятельности людей для достижения  целей, выполнения задач, координируется  путем вертикального разделения  труда. Деятельность по координированию  деятельности других людей составляет сущность управления.

Получение максимальной прибыли - это  конечная цель любой коммерческой деятельности. Эта цель достигается через определения  и реализацию набора целевых установок  как тактического, так и стратегического  порядка: увеличение объема продаж; достижение более высоких темпов роста; увеличение доли рынка; увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу; увеличение дохода на акцию компании (если это акционерная компания); увеличение рыночной стоимости акций (если это открытое акционерное общество); изменение структуры капитала.

Характер целевых установок  фирмы определен состоянием экономики  в целом, тенденциями развития конкретной отрасли, к которой относится  деятельность фирмы, а также стадией  цикла жизни самого предприятия.

Существует теория жизненных циклов предприятий, согласно которой выделяется три стадии этого цикла:

Первая стадия: Характеризуется  активная экспансия, наращивание темпов роста. Накопление направлено на создание производственных мощностей и захват рынков.

Вторая стадия: Рост курсов акций  и прибыли, увеличения доходов собственников  капитала. Главное место занимает борьба за удержание своей доли рынка, рост производственных мощностей, по сравнению  с сокращением издержек, отходит  на второй план.

Третья стадия: Происходит снижение объемов продаж, а вместе с ним и сокращение прибыли, что стимулирует отток капитала из отрасли. На этой стадии единственной целью предприятия является выживание (сохранение жизнеспособности), то есть продолжение его операций в течение определенного периода времени, зачастую не сколько ради достижения определенного уровня прибыли, сколько для минимизации убытков.

Типология фирм может основываться на разных критериях – размере, особенностях организации, форме собственности, типе рыночного поведения. Определим типы фирм в зависимости от их рыночного поведения:

-Предпринимательская фирма. Обычным  для нее является объединение  функций управления и собственности  и нацеленность на максимализацию  прибыли.

-Капиталистическая фирма –  это принадлежащее многим владельцам капитала образование, имеющее сложную организационную структуру.

-Самоуправляющаяся фирма представляет  собою образование, принадлежащее  коллективу работников.

-Государственная фирма обычно  трактуется как фирма, принадлежащая государству.

-Директорская фирма. Такие фирмы  характеризуются размытостью прав  собственности и ориентированы  на максимилизацию выгод, получаемых  менеджерами.

Фирмы бывают разного размера - один частный предприниматель или  корпорация, с многотысячным штатом сотрудников. В зависимости от количества занятых (а, следовательно, и от размеров производственной деятельности) фирмы делятся на мелкие, средние и крупные. Нормативы для отнесения фирм к той или иной категории в разных странах различны.

По сферам предпринимательской деятельности они могут быть промышленными, агропромышленными, сельскохозяйственными, строительными, транспортными, телекоммуникационными, торгово-посредническими, венчурными, рекламными, инжиниринговыми, юридическими и др.

В развитой экономике фирмы многообразны. В их функции входит производство товаров, их реализация, оказание самых различных услуг: финансовых, посреднических, информационных, консультативных, научно-исследовательских. Таким образом, классифицировать фирмы можно также в завизимости от направления деятельности.

Фирма – сложное экономическое  явление. Поэтому в экономической  теории сложилось несколько концепций  фирмы:

- Неоклассическая теория фирмы  рассматривает ее как производственную (технологическую) единицу - поведение  фирмы можно описать с помощью производственной функции, которая определяет нацеленность фирмы на максимизацию прибыли. Другие излагаемые ниже концепции выступают в качестве альтернативы неоклассической теории.

В качестве обоснования этой теории сформулированы двоякого рода предпосылки внутрифирменной эффективности. Во-первых, предполагается, что деятельность фирмы описывается ее производственной функцией, так что при всех возможных комбинациях факторов производства (главным образом труда и капитала) обеспечивается максимальный выпуск продукции. Неспособность достигнуть необходимого сочетания и наиболее полного использования факторов означала бы расточительное использование вводимых ресурсов; принимается допущение, согласно которому такую ситуацию можно считать исключенной. Во-вторых, предполагается, что (если цены факторов производства даны) фирма выбирает комбинацию факторов с наименьшими издержками для каждого возможного объема выпуска продукции. На этой основе строится кривая совокупных издержек, позволяющая вывести кривые средних и предельных издержек.

Выбор подходящей модели фирмы - конкурентной или монополистической - зависит  от того, насколько существен «эффект  масштаба», т. е. экономия на издержках  при увеличении объема производства применительно к данному рынку. Но какая бы модель ни использовалась, главной посылкой относительно линии поведения фирмы служит ее установка на максимизацию прибыли.

Характеристики данной фирмы (касающиеся определения содержания ее деятельности: что она будет производить  и что покупать) обычно принимаются как нечто данное; проблемы внутренней организации (иерархическая структура, процессы внутрифирменного управления) также игнорируются. Соответственно конкуренция на рынке капитала затрагивается редко даже поверхностным образом и еще реже становится предметом глубокого исследования. Тем самым не удивительно, что многие интересные проблемы фирм и рынков замалчиваются или упускаются из виду вследствие ограниченного толкования фирмы как чисто технологической единицы, для которой не существует проблемы выбора из определенного числа альтернативных возможностей.

Отметим, что за последние годы границы применения этой основной статичной  модели были раздвинуты в нескольких направлениях, из которых, на наш взгляд, целесообразно отметить следующие. Одно из них связано с экономическими последствиями несовершенства информации. Работа Джорджа Стиглера об экономической теории информации и следующие из нее выводы до сих пор сохраняют новаторское значение. Именно в этой области следует искать объяснение исследовательской деятельности фирмы, которая была бы аномалией в мире совершенной конкуренции. Другой пример, из которого вытекают важные выводы для изучения рынков труда,- это система признаков-сигналов о состоянии рынка труда, рассмотренная в работе Майкла Спенса. Допустим, что в силу различия способностей рабочие характеризуются неодинаковой производительностью труда и что эти различия могут быть выявлены лишь несовершенным образом и задним числом; как же в таком случае должны взаимодействовать указанные сигналы и шкала ставок заработной платы, чтобы достигалось равновесие на рынке труда, и каковы экономические свойства этого равновесия?

Подведем итог вышесказанному. Цель неоклассической теории - получить представление о размещении ресурсов посредством механизма цен, но не в результате управления. Фирма не играет ключевой роли в этой теории. Она - хорошо известный "черный ящик", в который поступают ресурсы, и из которого выходит продукция; тому, как происходит эта трансформация, не уделяется много внимания.

В модели совершенной конкуренции, центральной для данной теории, трансформация  определяется известными технологиями и ценами; менеджмент не играет важной роли. Тем не менее, фирма, также как  и домохозяйство, служит важной цели, а именно развитию концепции экономики с крайней степенью взаимозависимости. Производство осуществляется фирмами, потребление и предложение ресурсов - домохозяйствами. Люди должны зависеть друг от друга, так что самодостаточность исключена. Эта цель не требует существования фирм и домохозяйств, состоящих из нескольких лиц. Ферма остается фирмой независимо от того, принадлежит ли она одному человеку или нескольким, если только ее продукция производится на рынок, а не для собственного потребления.

- Институциональная теория фирмы  исходит из того, что фирма является сложной иерархической структурой, действующей в условиях рыночной неопределенности. Для такого анализа часто требуется определить отношение данной фирмы к риску. Обычно предполагается, что фирмы не желают рисковать, хотя рассматриваются и ситуации, когда отношение фирмы к риску нейтрально или даже положительно. Эгнар Сэндмо исследовал поведение фирмы в условиях конкуренции при предположении о неопределенности цен, а Хэйн И. Лилэнд расширил рамки данного подхода, распространив исследование на условия несовершенной конкуренции. Условия неопределенности спроса предполагают, в частности, что поведение данной фирмы в выборе уровня цен и объема производства продукции обусловлено изменениями уровня постоянных издержек .

- Бихевиористская теория фирмы исходит из невозможности максимилизации какой-либо цели и концентрирует внимание на исследовании функционирования внутренних структур фирмы и проблем принятия решений.

Теоретическим основанием для разработки Бихевиористской теории поведения фирмы послужила работа Ричарда М. Сайерта и Джеймса Дж. Марча. Эта модель уже не используют тезис о максимизации тех или иных параметров. Объектом изучения становится сам процесс принятия решений внутри фирмы. Предполагается, что фирма стремится функционировать на каком-то удовлетворительном уровне, поскольку менеджеры не располагают возможностями максимизации.

При характеристике целевой нормы  эффективности предусматривается  механизм, обеспечивающий достижение желательного уровня. Внимание исследователя концентрируется на деятельности функциональных подразделений фирмы (производство, сбыт, финансы и т. п.) и соответствующих заданиях для каждого подразделения, подчиненных общей программе. Общая эффективность функционирования фирмы зависит от того, как идет процесс согласования решений внутри фирмы и каковы внешние условия ее деятельности.

Ключевое понятие этой теории - поиск, который может осуществляться в трех следующих формах: локальной, исследовательской и стратегической. Локальный поиск предпринимается фирмой как реакция на невыполнение тех или иных целевых установок для внутрифирменных подразделений. Примером может служить модель фирмы, организованной по образцу пожарной охраны, модель, в которой все внимание руководства функциональных подразделений сосредоточено на решении отдельных конкретных задач - на тушении пожаров. Исследовательский поиск ведется, когда обнаруживаются новые возможности в сфере взаимодействия фирмы с «окружающей средой». Стратегический поиск связан с прилагаемыми фирмой усилиями наилучшим образом подготовиться к использованию новых стратегических возможностей. Понятие стратегического поиска не относится, однако, к числу хорошо разработанных аспектов бихевиористской теории и, по сути дела, смыкается по смыслу с принципом максимизации.

Бихевиористская теория (в трактовке  Сайерта и Марча) широко использует компьютерное моделирование. Если данная фирма действует в условиях, когда  присутствует обратная связь с внешней  средой, то можно "выявить" последствия  использования всего набора правил, касающихся принятия решений (правил, найденных опытным путем). Баумоль и Ричард Э. Квандт также использовали моделирование для изучения правил, применяемых в процессе принятия решений, а также результатов процесса адаптации фирмы к условиям внешней среды. Они утверждают, что, хотя принцип рациональности, наталкивающийся на определенные ограничения, и ставит пределы оптимизации в неоклассическом смысле (оптимизации, предполагающей постоянное поддержание равенства соответствующих предельных величин), рациональность высшего порядка совместима с относительно грубым механизмом принятия решений, направленных на приспособление фирмы к изменившимся «внешним условиям».

Появившиеся недавно работы, выполненные  в бихевиористской традиции, представляются в большей степени аналитическими. Некоторые из них заслуживают упоминания. Уинтер и Рой Раднер исследовали простые правила принятия решений, связанных с реакцией фирмы на изменение величины издержек, и сформулировали условия, при которых такие правила оказываются действенными, например: «Концентрируйте все ваши усилия на применении тех средств, которые сулят вам наибольшее сокращение издержек производства».

Ричард Нельсон и Уинтер исследовали  эволюционные (evolutionary) модели, в которых основное внимание уделяется процессам поиска и отбора и благодаря которым удалось получить некоторые простейшие инвестиционные правила. Хотя в качественном отношении полученные результаты вполне согласуются с неоклассической теорией (например, вывод о том, что увеличение ставок заработной платы влечет за собой повышение капиталовооруженности труда),

Важно отметить, что Нельсон и  Уинтер со всей наглядностью показали механизм этого процесса. В неоклассической  модели, напротив, принцип максимизации и условия конкурентного равновесия просто постулируются. Аналитические результаты, полученные на основе гораздо более реалистичных бихевиористских посылок, естественно, укрепляют нашу уверенность в том, что справедливость бихевиористской теории отнюдь не случайно подтверждается и фактическими данными.

Изучая деятельность фирм, экономическая  наука обнаружила, что наиболее последовательно  фирмы стремятся к достижению наивысшей экономической эффективности  лишь в ситуации «совершенной конкуренции».

Основоположником основ теории совершенной конкуренции считается А. Маршалл: «Строгое значение понятия «конкуренция», очевидно, заключается в том, что один человек состязается с другим, особенно при продаже или покупке чего-либо». А.Маршалл, написавший эти строки, под «человеком», как представляется, понимал не только конкурентного потребителя, но и любой другой субъект рынка. Этот термин нередко использовался как синоним свободной конкуренции. Совершенная конкуренция предполагает такой уровень организации экономики, при котором общество извлекает максимум полезности из наличных ресурсов и технологий. Ресурсы эффективно распределяются и в сфере производства, и в сфере потребления. Фирмы выпускают такой набор продукции, который является наиболее предпочтительным, полезным для потребителя, а издержки производства становятся минимальными.

Каковы условия возникновения  такой конкурентной среды и почему именно она более всего подталкивает фирмы к повышению экономической  эффективности?

Идеальный «храм» совершенной конкуренции  может быть устойчив лишь в том  случае, если в его фундаменте присутствуют все необходимые «кирпичики» - условия:

- Большое число фирм, производящих  однородную продукцию, и малость  субъектов рынка. Малость субъектов  рынка означает, что объемы предложения  (спроса) даже наиболее крупных  продавцов (покупателей) настолько малы по сравнению с суммарным объемом продаж на рынке, что эти субъекты не могут влиять на рыночную цену.

Теоретически описанная выше ситуация, строго говоря, невозможна. Действительно, сдвиг кривой индивидуального предложения  любого производителя неминуемо приведет к некоторому сдвигу кривой рыночного (суммарного) предложения, что вызовет изменение равновесной цены. Однако в реальной жизни небольшие фирмы обычно не влияют на рыночную цену. Чтобы устранить это противоречие малость субъектов рынка трактуют как ситуацию, в которой доля каждой фирмы в общем объеме продаж бесконечно мала, а число фирм отрасли бесконечно велико. Примером служат рынки сельскохозяйственной продукции, фондовая биржа и рынок иностранных валют.

Фирма, имеющая свою продукцию на конкурентном рынке, называется конкурентной фирмой, т.к. эти фирмы не могут воздействовать на цену, они выступают как принимающие цену (ценополучатели).

- Однородность продукции разных  предприятий, то есть нет опасности,  что потребители в массе своей предпочтут товары одной из фирм из-за их разительного превосходства по свойствам или качеству от продукции других фирм. Например, рынок картофеля, весьма вероятно, конкурентный. Много фермеров продает картофель каждый день. Ни один из них не имеет более 1% объема продаж на рынке за день. Если доля одного из них, за счет дополнительно проданного картофеля возрастает до 2%, то это никак не повлияет на рыночную цену.

 В реальной жизни абсолютно однородные продукты встречаются крайне редко (дистиллированная вода, акции корпорации, жетон метро). Высокой степенью однородности обладают нефть, сахар, помидоры. И уж совсем нельзя считать однородными такие товары, как книги, авиабилеты, игрушки.

- Отсутствуют входные барьеры  для вступления в отрасль нового  производителя и возможности свободного выхода из него. Входным барьером для вступления в отрасль может стать:

Наличие патентов или лицензий, обеспечивающих преимущественные права выпускать  определенную продукцию (производство алкогольных напитков, лицензирование экспорта);

Относительно высокие затраты, необходимые для организации  производства в отрасли (тяжелая  промышленность);

Значительная отдача от масштаба производства, которая обеспечивает преимущества крупным предприятиям, уже получившим выгоду от расширения производства (естественные монополии);

Прикрепление покупателей к  продавцам (обслуживание жилого дома определенной коммунальной службой);

Ограничение мобильности производственных ресурсов (правила регистрации граждан  нередко препятствуют свободному перемещению трудовых ресурсов между территориальными рынками труда).

Свободный вход в отрасль и выход  из нее гарантируют, что между  действующими в отрасли производителями  не возникает соглашение о повышении  цен посредством снижения выпуска. Любое повышение цен может привлечь в отрасль новые фирмы, которые увеличат объем предложения.

- Равный доступ ко всем видам  информации («информационная прозрачность  рынка»). Это значит, что все покупатели  имеют полную информацию о  характеристиках продукта, ценах  на него, а производители располагают информацией о производственной технологии, ценах на факторы производства. Если продавцы располагают большим объемом информации о потребительских свойствах товара, чем покупатели, то такой рынок называют рынком с ассиметричной информацией. Примером служит рынок медицинских услуг, на котором покупатели (пациенты) не могут квалифицированно судить о качестве оказываемых им услуг, степени их необходимости, соответствии качества услуг их цене.

- Совершенная мобильность. Покупатель (продавец) может мгновенно заключить сделку с любым продавцом (покупателем), причем для этого не требуется дополнительных затрат. В настоящее время совершенная мобильность субъектов рынка достигается при заключении сделок с помощью компьютера. В других случаях «переключение» одного покупателя с одного продавца на другого обычно требует затрат времени, а нередко и транспортных расходов. Если имеется совершенная мобильность и совершенная информационность субъектов рынка, то однородный товар продается по единой цене.

- Рациональное поведение всех  участников, преследующих собственные  интересы. Сговор в какой-либо  форме исключен.

- Затраты фирм на изготовление  товаров различаются не очень  существенно вследствие сходности  технологии и цен на приобретаемые  для производства ресурсы. Если это условие не соблюдается и одна из фирм имеет существенно более низкие затраты на производство, то она сумеет легко нарушить рыночное равновесие, например, предложив товары по более низкой цене (недоступной другим конкурентам) и захватив благодаря этому существенно большую долю рынка, чем конкуренты (нарушится первое условие).

- Транспортные затраты не играют  большой роли в формировании  предложения, то есть нет опасности,  что многие производители окажутся  неконкурентоспособными из-за слишком дорогой доставки своих товаров к покупателям (их цены окажутся в итоге выше, чем у конкурентов, предприятия которых находятся ближе к основным рынкам сбыта).

- Уместность. Чистая конкуренция  на практике встречается довольно  редко. Это не означает, однако, что анализ конкурентного рынка – неуместное логическое упражнение.

Существует несколько отраслей, более близких к конкурентной модели, чем в любой другой рыночной структуре. Например, многие особенности  американского сельского хозяйства  легче понять, зная, как функционируют конкурентные рынки.

Чистая конкуренция представляет собой простейшую ситуацию, к которой  применимы понятия «доход» и  «издержки». Чистая конкуренция служит ясной многозначной отправной точкой для любого обсуждения вопросов ценообразования и определения объема производства.

Функционирование чистой конкурентной экономики дает нам образец, или  стандарт, с которым можно сравнивать и по которому можно оценивать  эффективность реальной экономики. Короче говоря, чистая конкуренция  – это модель рынка, которая помогает понять и оценить значение реальной экономики.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
1.2. Организационно-правовые  формы частных предприятий. Акционерные  общества (на примере Республики  Беларусь)

В Республике Беларусь фирмы создаются с правом юридического лица и с целью извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации).

«Правовая форма» в отличие  от самого предприятия как самостоятельной, имущественно обособленной хозяйственной  единицы — это комплекс правовых норм, определяющих отношения участников предприятия со всем окружающим миром. В правовой практике западных стран самого понятия «предприятие» не существует. Закон там имеет дело только с «товариществом» («компанией»), т.е. с объединением лиц, связанных одним из признанных видов договора. Таким образом, нельзя смешивать понятие предприятия с его правовой формой.

В мировой практике используются различные организационно-правовые формы предприятий, которые определяются национальным законодательством отдельных  стран. Законы придают им статус юридического лица, которое обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс, выступает в гражданском обороте, в суде, хозяйственном суде и третейском суде от своего имени.

В пункте 2 статьи 46 Гражданского кодекса Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. N 218-З, с изменениями и дополнениями, (далее - ГК) предусмотрено создание следующих организационно-правовых форм коммерческих организаций:

хозяйственные товарищества и общества;

производственные кооперативы;

унитарные предприятия.

Пункт 4 вышеуказанной  статьи предусматривает также возможность  создания объединений юридических  лиц:

«Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов».

В свою очередь хозяйственные  товарищества и общества могут создаваться  в следующих формах:

-общество с ограниченной  ответственностью;

-общество с дополнительной  ответственностью;

-акционерное общество (закрытое акционерное общество  и открытое акционерное общество).

Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Согласно ст. 86 ГК обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное двумя или  более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО). Согласно ст. 94 ГК обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества. При экономической несостоятельности (банкротстве) одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Вышеуказанные правовые формы  наиболее распространены среди мелких и средних предприятий.

Акционерное общество. Согласно ст. 96 ГК акционерным обществом признается общество, уставный фонд которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Уставный фонд акционерного общества составляется из номинальной  стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Уставный фонд общества определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Он не может быть меньше размера, предусмотренного законодательством.

Не допускается  освобождение акционера от обязанности  оплаты акций общества, в том числе  освобождение его от этой обязанности  путем зачета требований к обществу.

Открытая подписка на акции  акционерного общества не допускается  до полной оплаты уставного фонда. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей.

Если по окончании второго  и каждого последующего финансового  года стоимость чистых активов акционерного общества окажется меньше уставного  фонда, общество обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного фонда. Если стоимость указанных активов общества становится меньше определенного законодательством минимального размера уставного фонда, общество подлежит ликвидации.

Согласно ст. 97 ГК акционерные общества бывают открытыми и закрытыми.

Акционерное общество, участник которого может отчуждать принадлежащие  ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу  лиц, признается открытым акционерным  обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную продажу их на условиях, устанавливаемых законодательством.

Открытое акционерное  общество обязано ежегодно публиковать  для всеобщего сведения годовой  отчет, бухгалтерский баланс, счет прибыли и убытков.

Акционерное общество, участник которого может отчуждать принадлежащие  ему акции с согласия других акционеров и (или) ограниченному кругу лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить  открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Чистая прибыль акционерного предприятия ежегодно распределяется между акционерами пропорционально  количеству акций и выдается на руки в виде части прибыли, которая называется дивидендом.

Акция - свидетельство  о вложении известного пая в капитал  акционерного общества и дающее право  на получение дивиденда. Денежная сумма, бозначенная на акции, называется номинальной  стоимостью акции.

Цена, по которой акция продается на рынке называется курсом акции, который прямо пропорционален величине приносимого дивиденда, а также зависит от ссудного процента.

Акции бывают разных видов: по характеру распоряжения: именные; на предъявителя.

Акционерные общества обеспечивают три важные цели:

- Привлечение временно  свободных капиталов для организации  производства, товаров и услуг.

- Оформление такой структуры  производства, которая работает  непосредственно на потребителя,  обеспечивает «перелив» акционерных  капиталов из отрасли и предприятий малоэффективных в более эффективные отрасли.

- Усиление мотивации  труда.

Отметим преимущества такой  организационно-правовой формы предприятия  как акционерное общество:

- возможность мобилизации  больших финансовых ресурсов;

- возможность быстрого перелива финансовых средств из одной отрасли в другую;

- право свободной передачи  и продажи акций, обеспечивающее  существование компании, независимо  от изменения состава акционеров;

- ограниченная ответственность  акционеров;

- разделение функций владения и управления.

Производственный кооператив. Согласно ст. 107 ГК Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать  личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установленных уставом, но не меньше величины полученного годового дохода в производственном кооперативе. Число членов кооператива не должно быть менее трех.

Имущество, находящееся  в собственности производственного  кооператива, делится на паи его  членов в соответствии с уставом  кооператива.

Уставом кооператива может  быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом.

Решение об образовании  неделимых фондов принимается членами  кооператива единогласно, если иное не предусмотрено уставом кооператива.

Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее десяти процентов паевого взноса, а остальную часть - в течение года с момента регистрации, если менее продолжительный срок не предусмотрен учредительными документами кооператива.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен уставом кооператива.

В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Согласно ст. 113 ГК унитарным  предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности  на закрепленное за ней собственником  имущество. Имущество унитарного предприятия  является неделимым и не может  быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Имущество частного унитарного предприятия находится в частной  собственности физического лица (совместной собственности супругов) либо юридического лица и принадлежит  такому предприятию на праве хозяйственного ведения.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, учреждается  по решению собственника его имущества, унитарного предприятия, основанного  на праве хозяйственного ведения, либо уполномоченного на то государственного органа или органа местного управления и самоуправления.

Собственник имущества  унитарного предприятия, основанного  на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Деятельность фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах

2.1. Классификация издержек фирмы

Производство  любого товара требует затрат экономических  ресурсов, которые, в силу своей относительной  редкости, имеют определенные цены. Количество ка кого-либо товара, которое  фирма стремится пред ложить на рынке, зависит от цен (издержек) и эффективности использования ресурсов, необходимых для его производства, с одной стороны, и от цены, по которой товар будет продаваться на рынке,— с другой.

Затраты, издержки, себестоимость, являются важнейшими экономическими категориями. Их уровень во многом определяет величину прибыли и рентабельности предприятия, эффективность его хозяйственной деятельности. Снижение и оптимизация затрат являются одними из основных направлений совершенствования экономической деятельности каждого предприятия.

Издержки, которые фирма  или отрасль несет при производстве заданного объема продукции, зависят  от возможности изменения количества всех занятых ресурсов. Количество многих используемых ресурсов – большей  части видов живого труда, сырья, топлива, энергии и т.д. – может быть изменено легко и быстро. Другие ресурсы требуют большего времени для освоения. Например, мощность обрабатывающего предприятия, т.е. площадь его производственных помещений и количество машин и оборудования в нем, может быть изменена лишь в течение значительного периода времени. В некоторых отраслях тяжелой промышленности изменение производственных мощностей может занять несколько лет. Поэтому, прежде чем сделать какие-либо шаги, любая фирма перед началом производства должна четко представлять на какую прибыль она может рассчитывать. Для этого она изучит спрос и определит, по какой цене будет продаваться продукция и сравнит предполагаемые доходы с издержками, которые предстоит понести.

Сущность затрат на производство и издержек производства не тождественны между собой в теоретическом и практическом планах, как на уровне общественного производства, так и в микроэкономике в отечественной и зарубежной практике. С позиций общества издержки на производство включают полный объем затрат живого и овеществленного труда и равны стоимости продукта. Затраты на производство отечественных предприятий состоят из их собственных расходов, а издержки зарубежных фирм включают нормативную прибыль.

Понятие затрат предприятия существенно различается в за висимости от их экономического назначения. Четкое разграни чение затрат по их роли в процессе воспроизводства является оп ределяющим моментом в теории и практической деятельности, в соответствии с ним на всех уровнях управления осуществляется группировка затрат, формируется себестоимость продукции, оп ределяются источники финансирования.

По воспроизведенному  признаку затраты предприятия подразделяются на три вида:

1) Затраты на производство и реализацию продукции, обра зующие ее себестоимость. Это текущие затраты, покрываемые из выручки от реализации продукции при посредстве кругооборота оборотного капитала;

2) Затраты на расширение и обновление производства. Как правило, это крупные единовременные вложения средств капи тального характера под новую или модернизированную продук цию. Они расширяют применяемые факторы производства, уве личивают уставный капитал. Затраты состоят из капитальных вло жений в основные фонды, прироста норматива оборотных средств, затрат на формирование дополнительной рабочей силы для но вого производства. Эти затраты имеют особые источники финан сирования: амортизационный фонд, прибыль, эмиссия ценных бумаг, кредит и проч.;

3) Затраты на социально-культурные, жилищно-бытовые и иные аналогичные нужды предприятия. Они прямо не связаны с производством и финансируются из специальных фондов, фор мируемых в основном из распределяемой прибыли.

В реальной производственной деятельности необходимо учитывать  не только фактические денежные издержки, но и альтернативные издержки.

Альтернативные (или вмененные) издержки означают, что стоимость  любого ресурса, выбранного для производства, равна его ценности при наилучшем  варианте использования. Это один из важнейших принципов рыночной экономики .

Альтернативные издержки использования ресурсов – это стоимость используемых ресурсов в лучшем из других худших альтернативных вариантов их применения. Альтернативная стоимость рабочего времени, которое затрачивает предприниматель, управляя своим предприятием, - это заработная плата, от которой он отказался, не продав свою рабочую силу другому, не своему предприятию, или стоимость свободного времени, которым пожертвовал предприниматель – в зависимости от того, что больше.

В число альтернативных издержек входят такие как выплата  заработной платы рабочим, инвесторам, оплата ресурсов. Все эти выплаты имеют своей целью привлечь эти факторы отвлекая их тем самым от альтернативного их использования.

Различают издержки экономические  и бухгалтерские. Под эко номическими  издержками понимаются все виды выплат фирмы по ставщикам за используемые ресурсы. Они состоят из двух видов: внешних (явных, или денежных) и внутренних (неявных, или имплицитных).

Внешние (явные) издержки - это альтернативные издержки, принимающие  форму прямых (денежных) платежей за факторы производства, представляют собой денежные платежи поставщикам ресурсов : оплату сырья, материалов, топ лива, заработную плату, начисление износа и т.д. Эта группа из держек и составляет бухгалтерские издержки, соответствующие за тратам наших отечественных предприятий. Но издержки не ограничиваются только явными издержками, которое несет предприятие. Существуют также внутренние (неявные) издержки.

Внутренние (неявные) издержки фирм имеют неявный, имплицитный  характер. Они отражают использование в производстве ресурсов, принадлежащих владель цам фирмы: земли, помещений, их личного труда, нематериаль ных активов и т.д., за которые фирма формально не платит. К ним относятся альтернативные издержки ресурсов, непосредственно самих владельцев предприятия. Они не закреплены в контрактах и поэтому остаются недополученными в материальной форме.

Так например, сталь использованная для производства вооружений не может  быть использована для производства автомобилей. Обычно предприятия не отражают имплицитные издержки в бухгалтерской отчетности , но от этого они не становятся меньше , или ,например, владелец фирмы выплачивая ренту несет внутренние издержки, хотя он мог сдавать это помещение и получать ежемесячно доход. Работая на своем предприятий, используя свой капитал, владелец жертвует процентами и заработной платой, которую он мог иметь, если бы предложил свои услуги в качестве менеджера какому либо предприятию.

В обобщенном понимании  внутренние издержки представляют собой  доход на собственный, дополнительно используемый ресурс (капитал, землю, труд в пределах нормального процента или ренты, как если бы денежные средства были положены в банк, земля сдана в аренду и т.д.) и нормальную прибыль (она включает заработную плату и вознаграждение предпринимателя, как если бы он работал по найму).

Предприниматели в действительности несут эти затраты, но не в явной, не в денежной форме, что по зволяет  включать их в экономические издержки. Отсюда:

Понятие «экономические»  издержки является общепринятым; бухгалтерские — исчисляются на практике: при подсчете реаль ной суммы затрат, налогооблагаемой прибыли и т.п.

Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) классифицируются по ряду признаков: по роли в процессе производства они  подразделяются на основные и накладные.

Основные затраты непосредственно  фор мируют создаваемый продукт, составляют его физическую основу: сырье, материалы, полуфабрикаты, заработная плата и т.п.

На кладные затраты  связаны с обслуживанием процесса производ ства: содержание оборудования, цехового и общезаводского пер сонала и т.п.;

Существуют и другие виды издержек производства, которые  делятся на прямые и косвен ные (накладные), постоянные и переменные.

Прямые издержки — это такие издержки, которые можно полностью отнести к товару или услуге. К ним относятся: стоимость сырья и материалов, используемых при производстве и реализации товаров и услуг; заработная плата рабочих (сдельная), непосредственно занятых производством товаров; иные прямые затраты (все расходы, которые так или иначе непосредственно связаны с товаром).

Косвенные (накладные) издержки — это издержки, не связанные напрямую с тем или иным товаром, а относятся к предприятию в целом, они включают: расходы на содержание административного аппарата; арендную плату; амортизацию; проценты за кредит и т.п.

Критерием разделения издержек на постоянные и переменные является их зависимость от объема производства.

Постоянные издержки - это издержки, которые не зависят  от объема производства, их величина остается постоянной при изменении объема производства. Общепринято на практике определение постоянных издержек как накладных расходов. Постоянные издержки связаны с непосредственным существованием предприятия, даже в тех случаях, когда предприятие ничего не выпускает, они должны быть оплачены. К ним относятся : арендные платежи, амортизация, жалование высшему управленческому персоналу и упущенный не явный предполагаемый процент на вложенный капитал и т.д.

Переменные издержки — это издержки, зависящие от объема производства. Прямые затраты на сырье материалы, рабочую силу и т.п. изменяются в зависимости от масштабов деятельности. Такие накладные расходы, как комиссионные торговым посредникам, плата за телефонные разговоры, траты на канцелярские товары, увеличиваются с расширением бизнеса, а поэтому в данном случае относятся к категории переменных издержек. Однако, в большинстве своем прямые издержки фирмы всегда относятся к категории переменных, а накладные расходы относятся к постоянным, переменные издержки увеличиваются или уменьшаются под влиянием динамики выпуска продукции.

Выделяют и такой  критерий классификации издержек, как  временные интервалы, на протяжении которых они имеют место. Затраты, которые несет фирма, производя  заданный объем продукции, зависят  не только от цен на применяемые  факторы производства, но и от того, какие именно производственные факторы применяются и в каком количестве. Количество одних факторов и их комбинацию можно изменить сравнительно быстро, количество других для своего изменения требует продолжительного времени. С этой точки зрения различают:

- издержки производства  в краткосрочном периоде;


Заключение

Рыночная структура, или специфическая конкурентная ситуация, оказывает доминирующее влияние  на поведение фирмы и выбор  ею рыночной стратегии и тактики.

Поведение фирмы, в свою очередь, напрямую связано с основополагающими показателями результатов ее деятельности: ценой, прибылью, эффективностью.

Поведение и результативность фирмы не могут не сказаться на функционировании и преуспевании всей отрасли, а состояние последней влияет на национальную экономику в целом. Таким образом, в силу высокой степени взаимообусловленности контрагентов в рыночной экономике организация, или структура рынка, имеет принципиальное значение не только для микро-, но и для макроэкономики.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

1.Экономическая  теория. Учебник. Под ред. В.  И. Видянина, А. И. Добрынина,  Г. П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича. М.: ИНФРА-М, 2000.

2.Экономическая теория: Учебник для ВУЗов. Под ред.  В.Д. Камаева. М.: Владос, 1999.

3.Современная экономическая  мысль. Серия: «Экономическая  мысль Запада». Под ред. Афанасьева В.С. и Энтова Р.М. М.: «Прогресс», 1981.

4Вечканов Г.С. Микро-  и макроэкономика. Энциклопедический  словарь. СПб: изд-во «Лань», 2001.

5.Липсиц И.В. Экономика. М.: «Вита-Пресс», 2000.

6.Симкина Л.Г., Корнейчук  Б.В. Микроэкономика. СПб: изд-во  «Питер», 2002.

7.Кэмпбелл. Макконнелл. Экономикс. 13-е издание. М.: ИНФРА-М, 2001.

8.Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. N 218-З, с изменениями и дополнениями. НРПА N 2/744.

9.Симкина Л.Г., Корнейчук  Б.В. Микроэкономика. СПб: изд-во  «Питер», 2002.

10.Экономическая теория. Учебник. Под ред. Булатова А.С. 2-е издание. М., 1997.

11.Светуньков С.Г. Конкуренция  и предпринимательские решения.  Ульяновск, 2000.

12.Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность:  экономика, стратегия, управление. М., 2000.