Содержание
1. Сущность и
особенности функционирования Фонда
социального страхования………………………………………………………………..
1.1Правовое положение
Фонда социального страхования……………..
1.2Становление
и особенности функционирования
ФСС РФ………….
1.3Формирование,цели,задачи
и структура ФСС РФ…………………..
1.4 Управление
ФСС РФ…………………………………………………….
2.
Анализ бюджета Фонда социального страхования
2.1
Анализ расходов Фонда и анализ ее изменения
2.2 Анализ показателей
текущей работы Фонда
3. Перспективы
развития Фонда социального страхования
3.1
Проблемы социального страхования
3.2 Перспективы
развитие Фонда социального страхования
РФ
3.3 Зарубежный опыт
Введение
Актуальность
темы работы обусловлена той ролью,
которую играет страхование в
жизни высокоразвитого рыночного
общества. Реформы, происходящие в России,
и направленные на реформирование прежде
всего рыночных отношений, касаются
и страхования. Страхование в
России в современных условиях развивается
на принципах, кардинально отличающихся
от тех, которые существовали в течение
семидесяти лет централизованной, командно-административной
системы. Поэтому для современного
менеджера, экономиста, предпринимателя,
да и просто гражданина необходимо
иметь представление о том, какую
роль играет страхование и каким
образом его можно использовать
для защиты от возможных убытков
в процессе хозяйственной деятельности
и в личной жизни. Первоначально
внебюджетные фонды появились в
виде специальных фондов или особых
счетов задолго до возникновения
бюджета. В ходе перехода к рыночной
экономике произошла модернизация
финансовой системы, и прежде всего
ее центрального звена - общегосударственных
финансов. Один за одним возникли и
выделились внебюджетные фонды - это
фонды денежных средств, образуемые
вне федерального бюджета и бюджетов
субъектов Российской Федерации
и предназначенные для реализации
конституционных прав граждан и
удовлетворения некоторых потребностей
социального и экономического характера.
В Российской Федерации созданы
и действуют три государственных
социальных внебюджетных фонда: Пенсионный
фонд Российской Федерации, Фонд социального
страхования Российской Федерации
и фонды обязательного медицинского
страхования. Государственные внебюджетные
фонды являются составной частью
финансовой системы Российской Федерации.
Особое значение среди государственных
внебюджетных фондов имеют вышеперечисленные
социальные внебюджетные фонды, которые
аккумулируют средства для реализации
важнейших социальных гарантий - государственного
пенсионного обеспечения, поддержки в
сфере занятости, оказания бесплатной
медицинской помощи, поддержки в случае
потери трудоспособности, во время отпуска
по беременности и родам, санаторно-курортного
обслуживания и прочих.
Целью
данной работы является рассмотрение
сущности и особенности функционирования
фонда и его место в бюджетной
системе России. Исходя из поставленной
цели можно выделить следующие задачи:
- определение сущности, цели, задачи,
структуры и управления фонда; анализ
бюджета фонда; рассмотрение проблем
и перспектив развития фонда
1.Сущность
и особенности
функционирования
Фонда социального
страхования
1.1
Правое положение
Фонда социального
страхования
Социальное
страхование в России существует
уже около 100 лет. С 1933 по 1993 годы средствами
государственного страхования ведали
профсоюзы. В 1991 году в нашей стране
был создан Фонд социального страхования
и с 1994 года в соответствии с Постановлением
правительства Российской Федерации
Фонд стал самостоятельным специализированным
финансово-кредитным учреждением. Фонд,
выступая гарантом социальной защищенности
трудящихся, обеспечивает граждан пособиями
по временной нетрудоспособности, страхует
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний. Выдает
пособия по беременности и родам,
по уходу за ребенком. Предоставляет
санаторно-курортное лечение работникам
и членам их семей, оплачивает содержание
детей в оздоровительных лагерях.
Заботится об инвалидах, ветеранах
Великой Отечественной войны
и пострадавших от радиации.
Фонд
осуществляет свою деятельность в соответствии
с Положением о Фонде социального
страхования, утвержденным постановлением
Правительства РФ от 12.02.94г. № 101.
Созданный
при Правительстве Российской Федерации,
Фонд представляет собой финансово-кредитную
систему. Денежные средства и имущество
находятся в оперативном управлении
Фонда и являются Федеральной
собственностью.
Денежные
средства Фонда не входят в состав
бюджетов соответствующих уровней, других
Фондов и изъятию не подлежат.
Бюджет
Фонда и отчет о его исполнении
утверждается Федеральным законом.
В соответствии с Порядком регистрации
страхователей в исполнительных
органах Фонда социального страхования
Российской Федерации, утвержденным постановлением
Фонда социального страхования
РФ от 4 декабря 2000 г. № 119, юридические
лица независимо от организационно-правовой
формы, осуществляющие свою деятельность
на территории Российской Федерации, одновременно
с регистрацией в качестве страхователей
по обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний
учитываются исполнительными органами
Фонда в качестве страхователей
по государственному социальному страхованию
(п. 1.9. Порядка). Страховое свидетельство
установленной формы подтверждает
регистрацию юридического лица (либо
индивидуального предпринимателя)
в Фонде социального страхования
РФ, как страхователя по государственному
социальному страхованию и обязательному
страхованию от несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний.
Нормативные
акты, регулирующие деятельность Фонда
социального страхования РФ:
· Федеральный
закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном
социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний"
· Положение
о Фонде социального страхования, утвержденное
постановлением Правительства РФ от 12.02.94г.
№ 101
· Постановление
Правительства Российской Федерации от
7 июля 1999 г. № 765 "О перечне выплат, на
которые не начисляются страховые взносы
в Фонд социального страхования РФ"
· Правила
начисления, учета и расходования средств
на осуществление обязательного социального
страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний,
утвержденные постановлением Правительства
Российской Федерации от 2 марта 2000 г. №
184
· Инструкция
о порядке расходования средств Фонда
социального страхования РФ, утвержденная
Постановлением Фонда социального страхования
РФ от 09.02.01 г. № 11
Регулирующие
обеспечение по государственному социальному
страхованию:
· Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному
социальному страхованию, утвержденное
постановлением Президиума ВЦСПС от 12
ноября 1984 г. № 13-6 с последующими изменениями
и дополнениями
· Федеральный
Закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей"
· Основы
законодательства Российской Федерации
об охране здоровья граждан от 22 юля 1993
г. № 5487-1
· Инструкция
о порядке выдачи документов, удостоверяющих
временную нетрудоспособность граждан,
утвержденная приказом Министерства здравоохранения
и медицинской промышленности Российской
Федерации, постановлением Фонда социального
страхования РФ от 19 октября 1994 г. № 206/21
· Разъяснение
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации и Фонда социального
страхования Российской Федерации от
4 апреля 2000 г. № 3/02-18/05-2256 "О порядке
предоставления и оплаты дополнительных
выходных дней в месяц одному из работающих
родителей (опекуну, попечителю) для ухода
за детьми-инвалидами"
· Положение
о приобретении, распределении, выдаче
путевок на санаторно-курортное лечение
и оздоровление работников и членов их
семей, утвержденное постановлением Правительства
Российской Федерации ль 21.04.2001 г. № 309
1.2.
Становление и особенности
функционирования Фонда
социального страхования
РФ
2
июня 1903 года с высочайшего соизволения
императора Николая II в Российской
империи были введены Правила
о вознаграждении потерпевших
вследствие несчастных случаев
рабочих и служащих, а равно
членов их семейств в предприятиях
фабрично-заводской, горной и
горнозаводской промышленности. Этот
день считается официальной датой
рождения государственного социального
страхования в России.
Первое
послереволюционное положение о
социальном обеспечении трудящихся
было принято в 1918 году. Оно гарантировало
обеспечение всех наемных работников
независимо от характера труда пособиями
при временной утрате заработка
в связи с болезнью, беременностью
и родами, увечьем. С 1922 года выплата
пособий была передана непосредственно
предприятиям в счет страховых взносов.
В
1929 году государственное социальное
страхование обрело единый бюджет.
А с 1931 года за счет соцстраховских
средств начато финансирование санаторно-курортного
лечения и отдыха в специализированных
учреждениях (санатории, пансионаты, дома
отдыха), а также финансирование
детских оздоровительных лагерей.
В лексиконе профсоюзных деятелей
появляется понятие профилактики заболеваемости.
Начато строительство советской
санаторно-курортной фабрики здоровья.
С 1933 года социальное страхование перешло
под управление советских профсоюзов.
С
1 января 1991 года на основании Постановления
Совета Министров РСФСР и Федерации
независимых профсоюзов от 25 декабря
1990 года 600/9-3 «О совершенствовании управления
и порядка финансирования расходов
на социальное страхование трудящихся
РСФСР» был образован внебюджетный
Фонд социального страхования Российской
Федерации. С 1993 года Фонд становится финансово-кредитным
учреждением при Правительстве
Российской Федерации.
До
1999 года Фонд имел центральные отраслевые
отделения, т. е. его организационная
структура строилась как по территориальному,
так и по отраслевому принципам.
В соответствии с Приказом по Фонду
от 29 марта 1999 года центральные отраслевые
отделения были упразднены, а их
филиалы переподчинены региональным
отделениям. В настоящее время
организационная структура Фонда
строится по территориальному принципу.
Ныне
Фонд представляет собой специализированную
структуру, обеспечивающую функционирование
всей многоуровневой системы государственного
социального страхования. Фонд финансирует
выплату пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности
и родам, при рождении ребенка
и ежемесячного пособия до достижения
ребенком возраста полутора лет, а также
пособия на погребение умерших.
В
2000 году Фонд социального страхования
начал выплаты по возмещению вреда
пострадавшим на производстве в рамках
обеспечения нового вида страхования,
введенного Федеральным законом
РФ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний»
1.3.
Формирование, цели,
задачи и структура
Фонда социального
страхования РФ
На
основании Положения «О Фонде
социального страхования РФ»
от 12.02.1994 года № 101 (в ред. Постановления
Правительства РФ от 02.08.2005 N 484), Фонд
социального страхования Российской
Федерации управляет средствами
государственного социального страхования
Российской Федерации. Фонд является специализированным
финансово-кредитным учреждением
при Правительстве Российской Федерации.
Денежные
средства и иное имущество, находящееся
в оперативном управлении Фонда,
а также имущество, закрепленное
за подведомственными Фонду санаторно-курортными
учреждениями, являются федеральной
собственностью.
В
Фонд социального страхования Российской
Федерации входят следующие исполнительные
органы: региональные отделения, управляющие
средствами государственного социального
страхования на территории субъектов
Российской Федерации; центральные
отраслевые отделения, управляющие
средствами государственного социального
страхования в отдельных отраслях
хозяйства; филиалы отделений, создаваемые
региональными и центральными отраслевыми
отделениями Фонда по согласованию
с председателем Фонда.
Руководство
деятельностью Фонда осуществляется
его председателем. Для обеспечения
деятельности Фонда создается центральный
аппарат Фонда, а в региональных
и центральных отраслевых отделениях
и филиалах - аппараты органов Фонда.
При Фонде образуется правление,
а при региональных и центральных
отраслевых отделениях - координационные
советы, являющиеся коллегиальными совещательными
органами.
Основными
задачами Фонда являются:
1) обеспечение
гарантированных государством пособий
по временной нетрудоспособности,
беременности и родам, женщинам,
вставшим на учет в ранние
сроки беременности, при рождении
ребенка, по уходу за ребенком
до достижения им возраста
полутора лет, а также социального
пособия на погребение или
возмещение стоимости гарантированного
перечня ритуальных услуг, санаторно-курортное
обслуживание работников и их
детей;
2) участие
в разработке и реализации
государственных программ охраны
здоровья работников, мер по совершенствованию
социального страхования;
3) осуществление
мер, обеспечивающих финансовую
устойчивость Фонда;
4) разработка
совместно с Министерством труда
и социального развития Российской
Федерации и Министерством финансов
Российской Федерации предложений
о размерах тарифа страховых
взносов на государственное социальное
страхование;
5) организация
работы по подготовке и повышению
квалификации специалистов для
системы государственного социального
страхования, разъяснительной работы
среди страхователей и населения
по вопросам социального страхования;
6) сотрудничество
с аналогичными фондами (службами)
других государств и международными
организациями по вопросам социального
страхования.
Средства
Фонда образуются
за счет:
- страховых
взносов работодателей (администрации
предприятий, организаций, учреждений
и иных хозяйствующих субъектов
независимо от форм собственности);
- страховых
взносов граждан, занимающихся
индивидуальной трудовой деятельностью
и обязанных уплачивать взносы
на социальное страхование в
соответствии с законодательством;
- страховых
взносов граждан, осуществляющих
трудовую деятельность на иных
условиях и имеющих право на
обеспечение по государственному
социальному страхованию, установленному
для работников, при условии уплаты
ими страховых взносов в Фонд;
- доходов
от инвестирования части временно
свободных средств Фонда в
ликвидные государственные ценные
бумаги и банковские вклады. Помещение
этих средств Фонда в банковские
вклады производится в пределах
средств, предусмотренных в бюджете
Фонда на соответствующий период;
- добровольных
взносов граждан и юридических
лиц; поступления иных финансовых
средств, не запрещенных законодательством;
- ассигнований
из федерального бюджета на
покрытие расходов, связанных с
предоставлением льгот (пособий
и компенсаций) лицам, пострадавшим
вследствие чернобыльской катастрофы
или радиационных аварий на
других атомных объектах гражданского
или военного назначения и
их последствий, а также в
других установленных законом
случаях;
- прочих
поступлений (возмещаемых страхователем
расходов, не принятых к зачету
в счет страховых взносов, и
не принятых расходов на выплату
пособий по временной нетрудоспособности
вследствие трудового увечья
или профессионального заболевания;
недоимок по обязательным платежам,
сумм штрафов и иных санкций, предусмотренных
законодательством; уплаченных в установленном
порядке сумм за путевки, приобретенные
страхователем за счет средств Фонда;
средств, возмещаемых Фонду в результате
исполнения регрессных требований к страхователям,
и других).
Средства
Фонда направляются
на:
- выплату
пособий по временной нетрудоспособности,
беременности и родам, женщинам,
вставшим на учет в ранние
сроки беременности, при рождении
ребенка, при усыновлении ребенка,
по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора
лет, а также социального пособия
на погребение или возмещение
стоимости гарантированного перечня
ритуальных услуг;
- оплату
дополнительных выходных дней
по уходу за ребенком-инвалидом
или инвалидом с детства до
достижения им возраста 18 лет;
оплату путевок для работников
и их детей в санаторно-курортные
учреждения, расположенные на территории
Российской Федерации и в санаторно-курортные
учреждения в государствах - участниках
СНГ, аналогичных которым нет
в Российской Федерации, а также
на лечебное (диетическое) питание;
- частичное
содержание находящихся на балансе
страхователей санаториев-профилакториев,
имеющих лицензии на право
занятия этим видом деятельности
(оплата расходов на питание,
лечение и медикаменты, заработную
плату работников, культурно-массовое
обслуживание);
- частичную
оплату путевок в детские загородные
оздоровительные лагеря, находящиеся
на территории Российской Федерации,
для детей работающих граждан;
- частичное
содержание детско-юношеских спортивных
школ (оплата расходов на оплату
труда тренерско-преподавательского
состава и аренду помещений,
необходимых для учебно-тренировочного
процесса);
- оплату
проезда к месту лечения и
обратно;
- создание
резерва для обеспечения финансовой
устойчивости Фонда на всех
уровнях. Порядок формирования
резерва и предоставления из
него средств (на возвратной
основе или безвозмездно) определяется
инструкцией о порядке начисления,
уплаты, расходования и учета
средств государственного социального
страхования (далее именуется
- инструкция), утвержденной Фондом
совместно с Министерством труда
и социального развития РФ, Министерством
финансов РФ, Государственной налоговой
службой РФ и с участием
Центрального банка РФ;
- обеспечение
текущей деятельности, содержание
аппарата управления Фонда;
- финансирование
деятельности подразделений органов
исполнительной власти, обеспечивающих
государственную защиту трудовых
прав работников, охрану труда
(включая подразделения надзора
и контроля за охраной труда)
в случаях, установленных законодательством;
- проведение
научно-исследовательской работы
по вопросам социального страхования
и охраны труда;
- осуществление
иных мероприятий в соответствии
с задачами Фонда, включая разъяснительную
работу среди населения, поощрение
внештатных работников Фонда,
активно участвующих в реализации
мероприятий по социальному страхованию;
- участие
в финансировании программ международного
сотрудничества по вопросам социального
страхования.
Средства
Фонда используются только на целевое
финансирование мероприятий, указанных
в Положении. Не допускается зачисление
средств социального страхования
на личные счета застрахованных. Средства,
полученные от взимания пеней и наложения
финансовых санкций (в размере 20
процентов), образуют фонд развития Фонда
социального страхования Российской Федерации.
Распорядителями
средств Фонда являются председатель
и главный бухгалтер Фонда, а
в региональных и центральных
отраслевых отделениях Фонда - управляющий
и главный бухгалтер отделения
Фонда.
Выплата
пособий по социальному страхованию,
оплата путевок работникам и членам
их семей в санаторно-курортные
учреждения, финансирование других мероприятий
по социальному страхованию на предприятиях,
в организациях, учреждениях осуществляется
через бухгалтерии работодателей.
Ответственность за правильность начисления
и расходования средств государственного
социального страхования несет
администрация страхователя в лице
руководителя и главного бухгалтера.
Для
обеспечения контроля за правильным
начислением и своевременной
выплатой пособий по социальному
страхованию образовываются комиссии
по социальному страхованию из представителей
администрации и профсоюзов (трудового
коллектива) или избираются уполномоченные
по социальному страхованию.
Комиссии
или уполномоченные по социальному
страхованию решают вопросы о
расходовании средств социального
страхования, предусмотренных на санаторно-курортное
лечение и отдых работников и
членов их семей, о распределении
застрахованным путевок для санаторно-курортного
лечения, отдыха, лечебного (диетического)
питания, приобретенных за счет средств
Фонда, рассматривают спорные вопросы
по обеспечению пособиями по социальному
страхованию.
1.4.
Управление Фондом
социального страхования
РФ
Управление
Фондом осуществляет председатель Фонда
и его заместители, которые назначаются
Правительством Российской Федерации.
Председатель Фонда имеет пять заместителей,
в том числе одного первого.
Председатель
Фонда руководит деятельностью
Фонда и несет персональную ответственность
за выполнение возложенных на него
задач; распределяет обязанности между
заместителями председателя Фонда
и руководителями структурных подразделений
центрального аппарата Фонда; вносит проект
бюджета Фонда на утверждение
в Правительство Российской Федерации,
а также после рассмотрения правлением
утверждает бюджеты региональных и
отраслевых органов Фонда; утверждает
сводный финансовый отчет об использовании
средств государственного социального
страхования, рассматривает сводный
отчет по финансово-хозяйственной
деятельности подведомственных санаторно-курортных
учреждений Фонда и вносит предложения
по улучшению этой работы. информирует
правление Фонда о состоянии
расчетов с органами Фонда; разрабатывает
совместно с Министерством труда
и социального развития Российской
Федерации, другими заинтересованными
министерствами и ведомствами, профессиональными
союзами предложения по совершенствованию
системы социального страхования
и обеспечению государственных
гарантий по социальному страхованию;
совместно с Министерством здравоохранения
Российской Федерации утверждает инструкцию
о порядке выдачи документов, удостоверяющих
временную нетрудоспособность граждан,
и устанавливает порядок осуществления
контроля за организацией экспертизы
временной нетрудоспособности, соблюдением
правил выдачи документов, удостоверяющих
временную нетрудоспособность граждан,
в лечебно-профилактических учреждениях;
с учетом мнения правления Фонда
принимает решения о целесообразности
создания или ликвидации центральных
отраслевых отделений Фонда; открывает
(закрывает) счета Фонда и его
исполнительных органов в банках,
принимает решения о списании
с этих счетов в централизованный
резерв платежей, подлежащих обязательному
отчислению, и сверхнормативных остатков;
с учетом мнения правления Фонда утверждает
структуру и штатное расписание центрального
аппарата Фонда, региональных центральных
отраслевых отделений Фонда, сметы расходов
(включая фонды оплаты труда и другие)
и отчеты об их исполнении; руководит деятельностью
региональных и центральных отраслевых
отделений Фонда по исполнению доходной
и расходной частей бюджета Фонда и обеспечивает
контроль за использованием средств государственного
социального страхования; определяет
порядок работы подведомственных санаторно-курортных
учреждений; рассматривает итоги исполнения
бюджета Фонда и принимает меры по улучшению
этой работы, утверждает годовые отчеты
о деятельности региональных и центральных
отраслевых отделений Фонда; принимает
необходимые меры по результатам ревизий
и проверок по расходованию средств Фонда
его органами и подведомственными санаторно-курортными
учреждениями; издает в пределах своей
компетенции приказы, положения, инструкции
и другие документы, обязательные для
исполнения всеми работниками Фонда; рассматривает
разногласия по вопросам формирования
бюджета Фонда, штатов и смет между органами
Фонда; представляет интересы Фонда во
всех организациях, без доверенности действует
от имени Фонда, в установленном порядке
распоряжается средствами и имуществом
Фонда, заключает договоры; осуществляет
в соответствии с законодательством прием
на работу и увольнение работников центрального
аппарата Фонда, а также назначение на
должность и освобождение от должности
управляющих, заместителей управляющих
региональных и центральных отраслевых
отделений Фонда с учетом мнения соответственно
глав исполнительной власти субъектов
Федерации и общероссийских отраслевых
профессиональных союзов; делегирует
отдельные свои права и полномочия подчиненным
ему должностным лицам; утверждает инструкцию
о порядке приобретения, выдачи и учета
страхователями путевок на санаторно-курортное
лечение и отдых за счет средств социального
страхования; ежегодно утверждает норматив
расходов на санаторно-курортное обслуживание
работников и их детей.
Правление
Фонда является коллегиальным органом.
Заседания правления проводятся
по мере необходимости. Председатель Фонда
является председателем правления
Фонда. Решения правления Фонда
оформляются Постановлениями или
Приказами председателя Фонда.
Правление
Фонда рассматривает вопросы
входящие в его компетенцию, в
том числе: о задачах Фонда
и совершенствовании государственного
социального страхования; о формировании
и использовании резервных средств;
проекты размера тарифа страховых
взносов; проект бюджета Фонда и
его исполнение; об участии в реализации
проектов государственных программ
по социальному страхованию; отчеты
о результатах деятельности региональных
и центральных отраслевых отделений
Фонда; о контрольно-ревизионной
деятельности Фонда; проекты законодательных
и других нормативных актов, правил,
инструкций и положений по вопросам
государственного социального страхования.
В
субъектах Федерации открыты
региональные отделения Фонда.
Отделения
Фонда осуществляют оперативное
управление средствами социального
страхования. Непосредственным распорядителем
средств является управляющий отделением.
Деятельность отделений обеспечивается
их аппаратом. Отделения имеют филиалы,
которые являются их обособленными
структурными подразделениями.
В
региональных отделениях и филиалах
проводится вся текущая работа Фонда:
осуществляется сбор страховых взносов,
принимается отчетность организаций-страхователей,
проводятся ревизии организаций-страхователей
по правильности начисления взносов
и выплате пособий.
Центральный
аппарат Фонда имеет в своем
составе юридическое, финансовое, материально-техническое,
информационное подразделения, которые
обеспечивают:
- управление
системой социального страхования;
- непосредственное
руководство территориальными отделениями;
- разработку
бюджета Фонда;
- контроль
за обеспечением доходной и
расходной частей бюджета Фонда;
- разработку
предложений по тарифам страховых
взносов;
- подготовку
нормативных материалов по вопросам
социального страхования;
- контроль
за соблюдением законодательства
в сфере социального страхования.
