Формирование и раскрытие учетной политики организации

Содержание.

Введение…………………………………………………………………………………2

1.Формирование и раскрытие учетной политики организации……………………...3

Заключение……………………………………………………………………………..24

2.Расчетная часть………………………………………………………………………25

Список  использованной литературы…………………………………………………54 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

    С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования  и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к этому процессу заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных учетом задач.

    Учетная политика организации является элементом  системы регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, организации самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.

    С  помощью  учетной    политики  организации  осуществляется  процесс  реальной  либерализации  системы  бухгалтерского  учета  применительно  к  особенностям  деятельности  организации;  происходит  совершенствование  нормативной  системы  регулирования  системы бухгалтерского  учета и бухгалтерской  отчетности;  определяются  способы  разрешения  возможных  противоречий  и  преодоления  ограничений  действующего  законодательства  в  постановке  и  развитии  бухгалтерского  учета.

    Цель  курсовой  работы –  рассмотрение  вопросов,  связанных  с  учетной  политикой  организации.

    Задачи  курсовой  работы:

1. Раскрыть  понятие «учетная  политика»,  рассмотреть  ее  задачи.
2. Изучить  процесс  и  принципы  формирования  учетной  политики.
3. Рассмотреть  порядок  раскрытия  и  изменения  учетной  политики.
4. Изучение  процесса  формирования  учетной  политики в  целях  налогового  учета.

     1.Формирование и раскрытие учетной политики организации.

     1.1 Понятие учетной  политики и принципы  её формирования.

    Положением  по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»  (ПБУ 1/08) установлены основы   формирования  (выбора   и     обоснования) и   раскрытия    (придания   гласности)   учетной      политики  организаций,   являющихся    юридическими лицами      по  законодательству    Российской    Федерации  (кроме   кредитных организаций   и       бюджетных учреждений).     Под    учетной      политикой     организации     понимается     принятая     ею совокупность      способов    ведения    бухгалтерского       учета – первичного  наблюдения ,      стоимостного       изменения,    текущей    группировки      и   итогового    обобщения     фактов  хозяйственной деятельности. К способам  ведения бухгалтерского   учета   относятся способы группировки   и  оценки  фактов     хозяйственной    деятельности,    погашения стоимости    активов,    организации     документооборота,    инвентаризации, способы   применения   счетов   бухгалтерского   учета,   системы    регистров бухгалтерского   учета,   обработки   информации  и         иные   соответствующие способы и приемы. Названное выше положение распространяется:

    - в части формирования учетной  политики – на организации,  независимо от организационно-правовых  форм;

    - в части раскрытия  учетной   политики – на  организации, публикующие свою    бухгалтерскую    отчетность    полностью    или    частично    согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам или по собственной инициативе.

    Филиалы и представительства иностранных  организаций ,   находящихся на   территории     Российской   Федерации,  могут   формировать     учетную политику     исходя    из   правил,    установленных    в    стране    нахождения иностранной организации, если последние не противоречат  Международным стандартам финансовой отчетности. [9]

     Под формированием учётной политики понимается, согласно Положению, её выбор  и обоснование.

     При формировании учётной политики организации  по конкретному направлению ведения  и организации бухгалтерского учёта  осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учёту. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учёта, то при формировании учётной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из действующих положений по бухгалтерскому учёту. Таким образом, чтобы грамотно реализовать это положение, необходимо хорошее знание действующей нормативной базы как с точки зрения перечня тех вопросов, решение которых входит или не входит в компетенцию руководства предприятия, так и с той точки зрения какие вопросы ещё остаются неотрегулированными в законодательстве по бухгалтерскому учёту

     Право формирования учётной политики предоставляется главному бухгалтеру (бухгалтеру) организации, а утверждает её руководитель. Учётная политика, а также вносимые в неё изменения оформляются организационно- распорядительной документацией организации.

     Способы ведения бухгалтерского учёта, избранные  организацией при формировании учётной политики, применяются с  1 января года, следующим  за годом утверждения соответствующего организационно- распорядительного документа.

     Вновь созданная организация оформляет  избранную  учётную политику до первой публикации бухгалтерской отчётности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учётная  политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

     При формировании учётной политики необходимо учитывать, что способы ведения  бухгалтерского  учёта, избранные  организацией, должны применяться всеми  филиалами, представительствами  и  иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

     Норма законодательства об учётной политике накладывает большую ответственность  на руководителя организации и главного бухгалтера, обуславливает необходимость  хорошего знания методологии и организации бухгалтерского учёта, налогообложения, финансов и других вопросов.

     При выработке учетной политики организации  должны быть рассмотрены следующие  аспекты:

     -формирование  рабочего плана счетов бухгалтерского  учета;

     -определение  форм первичных документов, применяемых организацией для отражения фактов хозяйственной деятельности;

     -выработка  форм документов для внутренней  отчетности;

     -выбор  методов оценки активов и обязательств  организации;

     -рассмотрение  порядка проведения их инвентаризации;

     -разработка  правил документооборота и технологии обработки учетной информации;

     -рассмотрение  порядка контроля совершения  хозяйственных операций;

     -выработка  других решений, учитывающих специфику  финансово-хозяйственной деятельности  организации.

     Таким образом, можно сказать, что вся совокупность решаемых методом учётной политики вопросов делится на методологические и организационно- технические.

     Методологические  аспекты – это те аспекты учётной  политики, которые влияют на порядок  формирования финансовых результатов  деятельности организации, на оценку ее финансового состояния.[12]

     Элементы  методологического раздела учетной  политики. [8]

     Организационно- технические аспекты  - приемы и  методы организации технологического процесса работы бухгалтерско-финансовой службы организации,  направленные на успешное выполнение задач, стоящих перед информационной системой, обеспечивающей процесс принятия экономических решений.

    Элементы  организационно-технического раздела учетной политики.[8]

    Формирование    учетной    политики   –   сложный,    многоплановый,   в определенной   мере   творческий  процесс, от  результатов  которого  зависит порядок  функционирования  учетной   системы  как  минимум  на  один  год. Наиболее     эффективной       представляется      структуризация        процесса формирования (совершенствования) учетной политики в разрезе этапов:

    1 этап.      Аналитический.       Анализ       условий       хозяйствования организационной       структуры;        формулирование        долгосрочных     и краткосрочных  целей  функционирования организации; анализ фактического состояния     бухгалтерского    учета     и    системы    внутреннего    контроля; определение цели формирования учетной политики.

    2 этап. Проектный.  Разработка рекомендаций    по совершенствованию существующей    учетной    политики;    разработка   проекта   новой учетной политики; разработка внутрифирменных стандартов.

    3 этап.    Контрольный.   Решение   проблем,   возникших   в    процессе внедрения    новой   учетной  политики;  проведение  обучающих  семинаров, консультирование   персонала;   защита  новых  методик  перед    налоговыми службами;   оперативное   внедрение  изменений во внутренние нормативные документы.[14]

     Все способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав годового отчета. Представляемая в течение отчетного года бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике, если в последней не произошли изменения со времени составления предыдущей годовой бухгалтерской отчетности.

     Положением  по учетной политике установлены  следующие допущения – имущественной  обособленности организации, непрерывности  деятельности, последовательности применения учетной политики и временной  определенности фактов хозяйственной деятельности.

     1.  Допущения имущественной обособленности  означает, что активы и обязательства  организации существуют обособленно  от активов и обязательств  собственников этой и других  организаций.

     Данное  допущение означает, что на балансе организации, как правило, не должно быть имущества, не принадлежащего данной организации.

     2. Допущение непрерывности деятельности, означает, что организация будет  продолжать свою деятельность  в обозримом будущем и у  нее отсутствуют намерения и  необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельность, и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке.

     3. Допущение последовательности применения  учётной политики означает, что  выбранная предприятием учётная  политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому. При реализации данного допущения имеет большое значение определение перспектив развития организации, ее стратегии, взвешанный анализ действующего законодательства.

     4. Допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности предполагает, что факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.

     Учётная политики должна обеспечивать:

• полноту отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
• своевременность отражения  фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерской отчётности
• большую готовность к бухгалтерскому учёту расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов ;
• отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;
• тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического и аналитического учёта на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчётности данным синтетического и аналитического учёта на последний календарный день каждого месяца;
• рациональное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации [5]

     .  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.2. Раскрытие учетной политики.

     Под раскрытием учётной политики, понимается придание ее гласности. В части раскрытия учётной политики распространяется  на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчётность полностью или частично, согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо  по собственной инициативе. В соответствии  с Федеральным Законом «О бухгалтерском учёте» обязаны публиковать годовую бухгалтерскую отчётность не позднее 1 июня года, следующего за отчётным.

     Организация должна раскрывать избранные при  формировании учётной политики способы ведения бухгалтерского учёта, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчётности.

     Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учёта, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

     Существенные  способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчётности предприятия за отчётный год. К способам, подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчётности, относятся  способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов,  оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг. К существенным способам бухгалтерского учёта относятся методические вопросы учётной политики.

     Состав  и содержание подлежащей раскрытию в бухгалтерской отчётности информации об учётной политики организации по конкретным вопросам бухгалтерского учёта устанавливаются соответствующими  положениями по бухгалтерскому учёту.

      В соответствии с п. 27 ПБУ 5/01 в бухгалтерской отчетности, а следовательно, и в учетной политике подлежит раскрытию с учетом существенности, как минимум, следующая информация:

      о способах оценки материально-производственных запасов по их группам (видам);

      о последствиях изменений способов оценки материально-производственных запасов;

      о стоимости материально-производственных запасов, переданных в залог;

      о величине и движении резервов под  снижение стоимости материальных ценностей.

      Пунктом 32 ПБУ 6/01 предусмотрено, что в бухгалтерской отчетности подлежит раскрытию с учетом существенности, как минимум следующая информация:

      о первоначальной стоимости и сумме  начисленной амортизации по основным группам основных средств на начало и конец отчетного года;

      о движении основных средств в течение  отчетного года по основным группам (поступление, выбытие,…);

      о способах оценки объектов основных средств, полученных по договорам, предусматривающим  исполнение обязательств (оплату) неденежными  средствами;

      об  изменениях стоимости основных средств, в которой они приняты к  бухгалтерскому учету (достройка, дооборудование, реконструкция, частичная ликвидация и переоценка объектов);

      о принятых организацией сроках полезного  использования объектов основных средств (по основным группам);

      об  объектах основных средств, стоимость  которых не погашается;

      об  объектах основных средств, предоставленных  и полученных по договору аренды;

      о способах начисления амортизационных  начислений по отдельным группам  объектов основных средств;

      об  объектах недвижимости, принятых в  эксплуатацию и фактически используемых, находящихся в процессе государственной регистрации.

      В соответствии с п. 17 ПБУ 9/99 в учетной политике организации и в бухгалтерской отчетности подлежит раскрытию, как минимум, следующая информация:

      о порядке признания выручки организации;

      о способе определения готовности работ, услуг, продукции, выручка от выполнения, оказания, продажи которых признается по мере готовности.

      В соответствии с п.20 ПБУ 10/99 в учетной политике организации и в бухгалтерской отчетности подлежит раскрытию порядок признания коммерческих и управленческих расходов.

      Пункт 31 ПБУ 14/2000 предусматривает, что в учетной политике организации в бухгалтерской отчетности подлежит раскрытию, как минимум, следующая информация:

      о способах оценки нематериальных активов, приобретенных не за денежные средства;

      о принятых организацией сроках полезного  использования нематериальных активов (по отдельным группам);

      о способах начисления амортизационных  отчислений по отдельным группам  нематериальных активов;

      о способах отражения в бухгалтерском учете амортизационных отчислений по нематериальным активам.

      В соответствии с п. 32 ПБУ 15/01 в учетной политике организации необходимо наличие, как минимум, следующих данных:

      о переводе долгосрочной задолженности  в краткосрочную;

      о составе и порядке списания дополнительных затрат по займам;

      о выборе способов начисления и распределения  причитающихся доходов по заемным  обязательствам;

      о порядке учета доходов от временного вложения  заемных средств. 
 
 
 
 
 
 

                                      1.3.Изменение учетной политики.

     Порядок оформления и изменения содержания учётной политики рассмотрен в Положении  по бухгалтерскому учёту «Учетная политика» (ПБУ 1/08).

     Согласно  Положения содержание учётной политики должно состоять из четырех разделов:

     1.Общие  положения.

2.Формирование  учётной политики.

3.Раскрытие  учётной политики.

4.Изменение  учётной политики.[4]

     В соответствии с ПБУ 1/08 первый раздел “Общие положения” включает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учётной политики организации, способы ведения бухгалтерского учёта и раскрытия информации.

     В разделе «Формирование  учётной  политики» указываются рабочие  бухгалтерские документы (план счетов бухгалтерского учёта, формы первичных  документов, порядок проведения инвентаризации, правила документооборота,  порядок контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта). Так же содержатся некоторые допущения при формировании учётной политики, требования  к её содержанию.

     «Раскрытие  учётной политики» – это сведения и информация, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными  пользователями бухгалтерской отчётности.

      «Изменение    учетной    политики»   допускается  в случаях:

      1). изменения     законодательства    РФ    или    нормативных         актов      по бухгалтерскому учету;

      2)разработки    организацией   новых  способов  ведения бухгалтерского учета.  При  этом  применение  нового  способа  ведения бухгалтерского  учета предполагает   более   достоверное    представление   фактов     хозяйственной

деятельности   в учете и отчетности предприятия  или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности  информации;

3). Существенного  изменения условий деятельности  предприятия (реоргани-

зация, смена собственников, изменение  видов деятельности и т.п.). [8]