Формы и виды заработной платы. 2
ФГОУСПО
Пермский авиационный техникум им.А.Д.Швецова
Курсовая работа
По дисциплине: «Экономика отрасли».
Тема: Формы и виды заработной платы
АТКП 2818 ЭКО-08-1
Выполнила студентка:
Фролова Я.И.
Проверила:
Румянцева Э.Г.
г. Пермь, 2011
Содержание
Введение
Роль экономики в
современной хозяйственной
Глава 1
Торговые предприятия в современных рыночных условиях……………..5-9стр.
Глава 2
Экономические показатели
работников торгового предприятия………...10-
Глава 3
Специальная часть: формы и виды заработной платы……………………20-23стр.
Список литературы…………………………………
Введение
Роль экономики в современной хозяйственной деятельности
Главное назначение экономики – обеспечение жизнедеятельности и повышение благосостояния людей.
Экономика играет огромную
роль в жизни общества. Во-первых,
она обеспечивает людей материальными
условиями существования —
Экономика — это такая сфера деятельности людей, в которой создается богатство для удовлетворения их разнообразных потребностей.
В Древней Греции под словом «экономика» понимали ведение домашнего хозяйства, которым руководит хозяин или нанятый им человек. В центре экономических процессов всегда были конкретные люди - собственники, производители, посредники. От успешного ведения хозяйства зависело благосостояние тысяч граждан.
Прошли столетия и эпохи. Слово «экономика» приобретало разное содержание, но суть его оставалась все той же, изменились лишь масштабы этого понятия. Теперь, говоря об экономике, мы имеем в виду не столько домашнее, сколько общественное, национальное и мировое хозяйство.
Несравненно более сложными стали процессы производства, усовершенствовались системы посредничества и торговли. Не изменилось одно - в центре всего, что происходит, находятся конкретные люди с их потребностями, которые и являются двигателями развития цивилизаций.
Именно потребности во все времена заставляли людей одолевать огромные расстояния в поисках новых земель и рынков сбыта, осваивать неизведанные территории. Именно потребности были и остаются главным стимулом развития науки, техники и производства, способствуя тем самым расцвету культуры и образования и повышению уровня жизни.
Каждый из нас стремится жить как можно лучше. Однако сделать это не так уж легко. Издавна эту проблему люди решали по-разному.
Одни ограничивались самыми необходимыми вещами, другие силой или обманом отбирали у своих ближних все, что можно было отнять, третьи совершенствовали средства производства, делали изобретения, находили новые источники прибыли, осваивали новые территории, новые промыслы. Наука и технологии достигли очень высокого уровня развития, но даже его недостаточно для удовлетворения всех потребностей человечества.
Поэтому такое большое значение приобретает изучение современной экономики, знания которой помогут значительно повысить уровень нашего благосостояния, к чему мы и стремимся. Как и каждая наука, экономика имеет свои законы, принципы, правила, по которым развивается.
Она рассматривает все сферы человеческого бытия, так или иначе отражает все процессы, происходящие в обществе, - от политических до бытовых, поэтому изучение ее предусматривает применение достижений практически всех предметов, которые изучаются в школе. Наиболее тесно экономика связана с такими науками, как математика, право, социология, география, история, политология, психология. Географические знания дают возможность выяснить роль природных условий, сырьевых ресурсов разных территорий в размещении производства товаров и услуг.
Изучение истории поможет выявить закономерности становления и развития хозяйства и понять состояние мировой экономики.
Знания политологии призваны объяснить и определить роль государства и отдельных общественных групп в функционировании экономики Исследование экономики невозможно без знания законодательных актов, которые регулируют общественные взаимоотношения как внутри страны, так и на международном уровне, поэтому связи экономической науки с правоведением очень тесные. Знания психологии дают возможность выявлять особенности поведения человека в различных жизненных ситуациях, выяснять мотивы, вынуждающие его действовать так или иначе.
Экономика широко использует формулы, уравнения, графики для анализа и иллюстрации тех или иных процессов и явлений, поэтому она тесно связана с математикой и ее отраслями.
Глава 1.
Торговое
предприятие в современных
Система экономической информации во внешних и внутренних сферах деятельности торгового предприятия состоит из внешних и внутренних факторов.
На внутренние факторы торгового предприятия в состоянии повлиять внешние факторы. Изменить невозвожно, их следует учитывать, при планировании торговой деятельности
Внешние факторы включают в себя социально-экономические показатели, показатели деятельности района, а так же данные о развитии торговой отрасли.
Социально-экономические показатели делятся на 4 группы:
1)Численность
и состав обслуживающего
2)Данные о покупательных фондах населения
а. балансы денежных доходов и расходов населения
б. данные о денежных доходах населения
в. сведения о составе семьи
г. сумма расходов на оплату труда
3)Состояние
торговых конкурирующих
4)Сведения о местных товарных ресурсах, данные о состоянии местной промышленности, наличие местного сырья.
Классификация показателей
Определяем численность обслуживаемого населения за год по следующим данным:
1. общая среднегодовая
=62000, в том числе численность
населения обслуживания
2. розничный товарооборот всех форм и видов торговли за отчетный год, всего 34500 млн.руб., в том числе розничный товарооборот только предприятий N=6700 млн.руб.
3. розничный товарооборот только торговой сети и предприятия N=18200 млн.руб.
4. товарооборот предприятий «
Определяем количество семей и домохозяйств по следующим данным:
Общая численность населения района, обслуживающего торговые предприятия , в том числе численность городского населения ; доля несемейных :в сельской местности 6,9%; в городской местности 9,8%.
Средний размер семьи в сельской местности 3,8 чел., в городской местности 2,8 чел.
Определяем численность сельской местности:
Численность населения сельской местности:
Численность населения городско местности:
Количество семей в сельской местности:
/ /3, 8=1900(семей)
Количество семей в городской местности:
/ /2, 8=4223(семей)
+ +4223=24124(семей)
Число домохозяек :
+ +6890=31014
Численность населения на начало года:
=55080+6570=61650(чел)
=55080-6230+8170+1230=58250(
=6570-420+1650=7800(чел)
=58250+7800=66050(чел)
=(61650+66050):2=63850
=8170+1650/63850=0,153
=6230+420/63850=0,104
=(8170+1650-6230-420):63850=0,
Определяем сумму расходов на оплату труда (ФЗП) по отраслям экономики:
=25 млн. руб. и распределяется следующим образом:
-в пром.=55%
-в с/х=15%
-в прочих отраслях=30%
В текущем году обьем производства по сравнению с прошлым годом возрастает на 10% ,производительность труда на 3%,средняя зарплата взрастает на 2% (данные по промышленности).
В сельском хозяйстве численность рабочих в с/х. уменьш. на 9%,средняя зарплата повышается на 4%.
В прочих отраслях сумма расходов на оплату труда увеличивается на 9%.
25/100*55=13,75 млн.
=25/100*15=3,75млн.
=25/100*30=7,5млн.
Рассчитываем индекс роста суммы расходов на оплату труда :
Итого: 14,97+3,56+8,18=26,71млн. руб.
Покупательные фонды населения – часть денежных доходов населения, направляемых на приобретение товаров, от чего зависит объем розничного товарооборота.
Определяем сумму
Сумма денежных доходов населения 32,4 млрд. руб. Сумма нетоварных денежных расходов и сбережений 18%, розничный товарооборот 21,9млрд. руб., в том числе по продаже с/х продуктов 0,2 млрд. руб. населению, а организациям и учреждениям 1,2 млрд. руб.
Глава 2.
Экономические показатели работников торгового предприятия
|
Показатель |
Фактически за прошлый год, млн. руб. |
Отчетный год |
Отчетный год в % к плановому | ||
План, млн.руб. |
Факт, млн. руб. |
% выполнения плана | |||
1.розничный товарооборот в том числе: |
21413,4 |
22441,2 |
23899,8 |
106,5 |
111,6 |
1а. товарооборот торговой сети |
19913,4 |
20922,2 |
22252 |
106,3 |
111,7 |
1б. оборот предприятий общественного питания |
1500 |
1519 |
1647,0 |
108,4 |
109,8 |
2. покупательные фонды населения |
27750 |
28749,0 |
30358,9 |
105,6 |
109,4 |
3. охват покупательных фондов населения розничным товарооборотом(%) |
77,2 |
80,2 |
81,4 |
+1,2 |
+4,2 |
4.численность обслуживаемого |
35200 |
35763 |
35369 |
-394 |
+169 |
5. товарооборот на 1 чел. |
0,608 |
0,627 |
0,675 |
107,6 |
111,0 |
6. товарооборот всех торгующих систем района |
50000 |
53550 |
56548,8 |
105,6 |
113,1 |
7. удельный вес розничного товарооборота в обороте всех систем района |
42,8 |
41,9 |
42,2 |
+0,3 |
-0,6 |
8. индекс цен |
1,073 |
||||
Показатели розничного товарооборота.
Розничный товарооборот – количественный показатель, характеризующий обьем продаж и выражающий экономические отношения, возникающие на стадии движения товаров из сферы обращения в сферу потребления, путём их обмена на денежные доходы.
Товарооборот рассчитывается по формуле:
Т=Ч* *ОХВ/100
ПФ- покупательные фонды населения
Т-розничный товарооборот
=27750
ОХВ=77,2
Т=35200*0,788*77,2/100=0,772
/35200=0,788
Товарные запасы- совокупность товарной массы, находящейся в сфере обращения и предназначенной для реализации.
Товарные запасы образуются на всех стадиях товародвижения:
1.на складах предприятия-производителя
2.в пути
3.на складах оптовых и
Любой товар относится к категории товарного запаса до момента продажи и является потребительской величиной.
Товарные запасы продаются не сразу, а постепенно.
Товарные запасы соизмеряются с товарооборотом и выражаются в днях, этот показатель относительный, отражает величину товарного запаса на определённую дату.
Товарные запасы так же измеряются и абсолютной величиной, размеры товарного запаса связаны со скоростью обращения товаров.
Замедление оборачиваемости
Товарооборачиваемостью, называется скорость обращения товаров, имеющего время в течение, которого реализуются товарные запасы.
Товарооборачиваемость выражается числом оборотов, имеющим количество дней, необходимых на оборот.
Товарооборачиваемость - один из показателей эффективной хозяйственной деятельности торгового предприятия.
Определение норматива торговых запасов текущего хранения по кварталам планируемого года и однодневного товарооборота.
Квартал |
Розничный товарооборот планируемого года, млн. руб. |
1 |
3590,6 |
2 |
4937,0 |
3 |
6283,6 |
4 |
7630,0 |
Итого |
22441,2 |
Норматив товарных запасов на 4 квартал прошлого года- 1000 млн. руб.
Норматив товарных запасов на 4 квартал планируемого года (в днях)-30 дней.
Норматив товарных запасов на 4 квартал планируемого года (в руб.):
4кв.:90
=7630,0:90=84,7
=30дн.* =30*84,7=2541
Определяем прирост суммы норматива товарных запасов планируемого года по сравнению с прошлым годом:
Н=2541-1000=1541
Определяем прирост суммы
=Н:4=1541:4=385,25
Определяем норматив товарных запасов по кварталам планируемого года в денежном выражении:
=1000+385,25=1385,25
= + =1385,25+385,25=1770,5
= + =1770,5+385,25=2155,75
= + =2155,75+385,25=2541
Определяем однодневный товарооборот:
=3590,5:90=39,89
=4937,0:90=54,85
=6283,5:90=69,81
=7630,0:90=84,77
Материально-техническая база торгового предприятия.
Материально-техническая база торгового предприятия – совокупность средств труда, технологических процессов, форм организации труда, обеспечивающая функционирование отраслей и выполнение ею своей социально-экономической роли в обществе.
Фундамент материальной базы торговли составляет основные фонды, а так же малоценный и быстроизнашивающий инвентарь.
Понятие материально-технической базы торговли значительно шире понятия
“Основные фонды “.
Большая часть средств труда, используемых в торговле-это фонды, арендованные у организаций других отраслей народного хозяйства, эксплуатируемые торговыми предприятиями на возмездной или невоздмездной основе, или являющихся собственностью.
Под воздействием НТП происходят сдвиги в структуре основных фондов торговли :увеличивается доля активной части машин и оборудования.
Для основных фондов торговли характерна большая доля зданий и сооружений и высокий уровень технической оснащенности.
Основные фонды учитываются, как в натуральном, так и в стоимостном выражении.
Стоимостные показатели позволяют установить общую величину основных фондов, экономическую эффективность из пользования и величину амортизации.
Денежная оценка основных фондов может производится по первоначальной восстановленной ,остановочной и рыночной стоимости.
Для анализа основных фондов торговли используется система показателей из 3 групп:
-К первой группе относятся показатели, характеризующие наличие, состав, состояние и движение основных фондов.
-Вторая группа
-Третья группа оценки
основных фондов торговли
Показатели |
Прошлый год |
Отчетный год |
Розничный товарооборот, млн.руб. |
21413,4 |
23899,8 |
Основные фонды на начало года, млн. руб. |
31370,6 |
92318,1 |
Основные фонды на конец года, млн. руб. |
92318,1 |
161166,6 |
Износ основных фондов, млн. руб. |
9536,2 |
34493,8 |
Среднегодовая стоимость основных фондов, млн. руб. |
57076,25 |
109495,45 |
Фондоотдача |
0,375 |
0,218 |
Использования - фондоотдача, фондоёмкость, фондорентабельность.
=( :2
/
=31370,6+(92318-31370,6)-9536,
=(31370,6+82781,9):2=57076,25
Фондоотдача=21413,4:57076,25=
=92318,1+(161166,6-92318,1)-
=(92318,1+126672,8):2=109495,
Динамика основных средств торгового предприятия за 3 года.
Основные произв. фонды |
Год | |||||
Первый |
Второй |
Третий | ||||
Сумма, млн.руб |
Уд.вес, млн.руб |
Сумма, млн.руб |
Уд.вес, млн.руб |
Сумма, млн.руб |
Уд.вес, млн.руб | |
Здания и сооружения |
26480,0 |
84,4 |
85874,0 |
93,0 |
53300,0 |
95,1 |
Передаточные устройства |
137,6 |
0,4 |
203,9 |
0,2 |
286,7 |
0,2 |
Машины и оборудование |
4140,0 |
13,2 |
5299,0 |
5,8 |
6427,0 |
4,0 |
Транспортные средства |
308,5 |
1,0 |
450,2 |
0,5 |
522,9 |
0,3 |
Инструменты, произв.и хоз. инвентарь |
114,0 |
0,4 |
220,0 |
0,2 |
310,0 |
0,2 |
Прочие основные средства |
190,5 |
0,6 |
271,0 |
0,3 |
320,0 |
0,2 |
Всего: |
31370,6 |
92318,1 |
161166,6 |
|||
Износ основных средств |
9536,2 |
34493,8 |
61389,8 |
|||
Остаточная стоимость |
31834,4 |
57824,3 |
99776,8 |
|||
Коэфф.износа
|
30,4 |
37,4 |
38,1 |
|||
Срок окупаемости капитальных вложений торговых предприятий.
Показатель |
До реконстр. |
После Реконстр. |
Стоимость осн. фондов, млн. руб. |
31066,1 |
91827,1 |
Прибыль, млн. руб. |
6213,2 |
22956,8 |
:
-капитальное вложение
-прибыль
Трудовые ресурсы.
Расчёт абсолютного и относительного отклонения численности торговых работников по торговому предприятию
Показатель |
Год |
Динамика, % |
Ч/Б |
Отклонение | ||
Прошл. |
Отчетн. |
Абсолют. |
Относит. | |||
1.Розничный товарооб., млн. руб. |
21413,4 |
23899,8 |
111,6 |
|||
2.Среднесп. численность работников, млн. руб. |
451 |
396 |
87,6 |
503 |
-55 |
-107 |
3.В том числе работников Торгового зала, млн.руб. |
288 |
271 |
94,1 |
321 |
-17 |
-50 |
Расчёт влияния изменения товарооборота и численности
работников торговли на производство труда.
|
Показатель |
Год |
Скоррект. показат. |
Всего |
Отклонения | ||||
Прошл. |
Отчет. |
В том числе изменен. | ||||||
Товарообор. |
Числ. работ. | |||||||
сумма |
Уд. вес |
сумма |
Уд. вес | |||||
1.Розничн. товарооб., млн. руб. |
21413,4 |
23899,8 |
23899,8 |
+2487,4 |
||||
2.Средне- списочн. Числен. работн. Торговли, млн. руб. |
451 |
396 |
451 |
-55 |
||||
3.В т.ч. прод. чел. |
288 |
271 |
288 |
-17 |
||||
4.Товарооб. на 1 работн. торговли, млн. руб. |
47,4 |
60,3 |
52,99 |
+12,9 |
5,59 |
43,3 |
+7,31 |
56,7 |
5.Товарооб. на 1 прод., млн.руб. |
74,3 |
88,1 |
82,9 |
+13,8 |
+8,6 |
62,3 |
+5,2 |
37,7 |
Основные показатели работы торгового предприятия.
Показатель |
Прошл. год |
Отчётный год |
1.Розничный товарооборот, млн.руб. |
21413,4 |
23899,8 |
2.Покупательные фонды |
27750 |
30358,9 |
3.Охват покупат. фондов населения, розничный товарооборот |
77,2 |
81,4 |
4.Численность обслужив. населения, чел. |
35200 |
35369 |
5.Норматив тов. запасов на конец хоз. года, млн. руб. |
1000 |
2541 |
6.Среднегодовая стоимость осн. фондов, млн. руб. |
57076,25 |
109495,45 |
7.Фондоотдача |
0,375 |
0,218 |
8.Среднесписочная числен. осн. рабочей торговли, млн. руб. |
451 |
396 |
9.Товарооборот на одного рабочего, млн. руб. |
47,4 |
60,3 |
10.Товарооборот на одного млн. руб. |
74,3 |
88,1 |
Глава 3 :Специальная часть.
Формы и виды заработной платы
Заработная плата - это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.
Существует две формы оплаты труда. Оплата устанавливается или в зависимости от времени, на протяжении которого предприятие использовало рабочую силу, либо в соответствии с объемом выполненных работ. В первом случае оплата называется повременной, во втором случае – сдельной.
Сдельная форма оплаты труда применяется там, где можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции и количеством затраченного труда каждого рабочего или группы рабочих.
Сдельно-премиальная
При сдельно-премиальной системе заработок зависит не только от оплаты по прямым сдельным расценкам, но и от выплачиваемой премии за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей
При сдельно-премиальной оплате труда работнику помимо заработной платы начисляются премии. Премии могут устанавливаться как в твердых суммах, так и в процентах от заработной платы по сдельным расценкам.
Заработная плата при сдельно-премиальной оплате труда рассчитывается так же, как и при простой сдельной системе оплаты труда. Сумма премии прибавляется к заработной плате работника и выплачивается вместе с заработной платой.
Сдельно-прогрессивная
Сдельно-прогрессивная система в отличие от прямой сдельной характеризуется тем, что оплата труда рабочих по неизменным расценкам производится только в пределах установленной исходной нормы (базы), а вся выработка сверх этой базы оплачивается по расценкам прогрессивно нарастающим в зависимости от перевыполнения норм выработки.
Нарастание расценки, выраженное в процентах надбавки к основной расценке за единицу продукции, произведенной сверх нормы, устанавливается по определенной шкале, состоящей из нескольких ступеней. Число ступеней бывает разное, в зависимости от производственных условий.
Прогрессивное увеличение расценок за продукцию, изготовленную рабочим сверх нормы, должно строиться с таким расчетом, чтобы себестоимость работ в целом не повышалась, а, наоборот, систематически снижалась за счет сокращения доли других затрат, падающих на единицу продукции.
Применение сдельно- прогрессивной системы целесообразно только в случае острой необходимости увеличения производительности труда на участках, лимитирующих выпуск продукции по предприятию в целом, то есть на так называемых «узких местах» производства. При этом для правильного исчисления процента выполнения норм выработки, а, следовательно, и размера прогрессивных доплат необходимо точно учитывать рабочее время. При прогрессивной сдельной системе заработок рабочего растет быстрее, чем его выработка. Это обстоятельство исключало возможность ее массового и постоянного применения.
При системе сдельно-прогрессивной оплаты труда сдельные расценки зависят от количества произведенной продукции за тот или иной период времени (например, месяц). Чем больше работник изготовил продукции, тем больше сдельная расценка.
Косвенно-сдельная
При косвенно сдельной системе заработок рабочего ставится в зависимость не от личной выработки, а от результатов труда обслуживаемых ими рабочих.
По этой системе может оплачиваться труд таких категорий вспомогательных рабочих как: ремонтники, наладчики оборудования, обслуживающие основное производство.
Расчет заработка рабочего при косвенно-сдельной оплате может производиться либо на основе косвенной расценки и количества изделий, изготовленных обслуживаемыми рабочими.