Формы, методы и виды обучения

Оглавление

Введение 3

1. Формы и методы обучения 4

1.1. Формы обучения 4

1.2. Методы обучения 7

2. Виды обучения. 18

2.1. Традиционное обучение. 18

2.2. Дистанционное обучение. 24

2.3. Развивающее обучение. 31

Заключение 43

Литература 44

 

Введение

 

Методам обучения, от которых в  немалой степени зависит результативность всего педагогического процесса, посвящены сотни фундаментальных  исследований как в общей теории педагогики, так и в частных методиках преподавания отдельных учебных дисциплин.

Актуальность.  Тема исследования актуальна, так как позволяет сделать обзор методов и форм обучения, что является основой для будущего преподавателя. Ведь не имея представления о том, каким способом можно преподавать, невозможно стать профессионалом в выбранной сфере. 

Целью исследования является рассмотрение форм и методов обучения.

Задачи исследования состоят в том, чтобы выделить основные виды обучения и рассмотреть основные особенности каждого вида.

Предметом   выступает процесс обучения.

Гипотеза -  из всего многообразия форм и видов обучения при проведении практических занятий, необходимо их сочетать, использовать разные приемы для  того, чтобы заинтересовать студентов и вовлечь их в процесс обучения.

Теоретической базой  написания исследовательской работы являются труды таких ученых, как Лернер И.Я., Голант Е. Я., Бабанский Ю.К.

Исследовательская работа состоит  из нескольких частей. В начале исследования рассматриваются существующие формы  обучения. Также освещены виды обучения, приведена их классификация. В практической части исследования представлены упражнения, целью которых является развитие навыков работы в команде,  активность, участие в общем процессе.

Практическая  значимость. Исследование будет полезно для начинающих преподавателей, также может служить лекционным материалом для студентов педагогических специальностей

 

1. Формы и методы обучения

1.1. Формы обучения

В окружающем нас мироздании в неразрывном  взаимопроникновении и единстве сосуществуют форма и содержание. Они составляют суть, единое целое  мира материальных сущностей, процессов  и результатов процессов. «Форма есть внутренняя организация содержания, форма обнимает систему устойчивых связей предмета.

С.И.Ожегов1 «форму» определяет как внешнее очертание, наружный вид, устройство, конструкция чего-либо, обусловлены определенным содержанием. Однако в педагогической науке не разработаны на понятийном уровне такие понятия, как «форма», «организационные формы обучения», «форма организации обучения», т.е. понятия о формах обучения и основания их классификации. Проанализировав концептуальные подходы ряда названных авторов, П.И.Пидкасистый2 излагает свою позицию: «Форму обучения надо понимать как конструкцию отрезков, циклов процесса обучения, реализующихся в сочетании управляющей деятельности учителя и управляемой учебной деятельности учащихся по усвоению определенного содержания учебного материала и освоения способов деятельности. Представляя собой наружный вид, внешнее очертание отрезков, циклов обучения, форма отражает систему их устойчивых связей и связей компонентов внутри каждого цикла обучения и как дидактическая категория обозначает внешнюю сторону организации учебного процесса, которая связана с количеством обучаемых учащихся, временем и местом обучения, а также порядком его осуществления».

По определению Б.Т.Лихачева3, «форма обучения представляет собой целенаправленную, четко организованную, содержательно насыщенную и методически оснащенную систему познавательного и воспитательного общения, взаимодействия, отношений учителя и учащихся. Форма обучения реализуется как органическое единство целенаправленной организации содержания, обучающих средств и методов». Кроме обучения есть еще организация обучения.

В литературе существуют различные  подходы к определению этого  понятия:

- это способ деятельности учителя  и учащихся

- совокупность приемов работы

- путь, по которому учитель ведет учащихся от незнания к знанию

- система действий учителя и учащихся и т.д.

В литературе по педагогике часто  путают понятия метода и формы  обучения. Дадим следующие определения:

Форма4 - характер ориентации деятельности. В основе формы лежит ведущий метод. Формы обучения бывают конкретными (урок, факультативные занятия, курсовые, консультации, доп. занятия, формы контроля и т.п.) и общими. Рассмотрим некоторые из форм более подробно.

Урок5 - коллективная форма обучения, которой присущи постоянный состав учащихся, определенные рамки занятий, жесткая регламентация учебной работы над одним и тем же для всех учебным материалом6.   Анализ проводимых уроков показывает, что их структура и методика во многом зависит от тех дидактических целей и задач, решаемых в процессе обучения, а также от тех средств, что имеются в распоряжении преподавателя. Все это позволяет говорить о методическом разнообразии уроков, которые, однако, могут быть классифицированы по типам:

- уроки-лекции (практически - это  монолог преподавателя на заданную  тему, хотя при известном его  мастерстве такие уроки приобретают  характер беседы) ;

- лабораторные (практические) занятия  (такого рода уроки обычно  посвящены отработке умений и  навыков);

- уроки проверки и оценки  знаний (контрольные работы и  т.п.);

- комбинированные уроки.

Вышеуказанные уроки проводятся по схеме:

- повторение пройденного - воспроизведение учащимися ранее пройденного материала, проверка домашнего задания, устный и письменный опрос и т. д.

- освоение нового материала.  На этом этапе новый материал  излагается преподавателем, либо  «добывается» в процессе самостоятельной  работы учащихся с литературой.

- отработка навыков и умений  применения знаний на практике (чаще всего - решение задач  по новому материалу)

- выдача домашнего задания.

Факультативные занятия как форма обучения были введены в конце 60-х - начале 70-х гг. в процессе очередной безуспешной попытки реформировать школьное образование. Эти занятия призваны дать более глубокое изучение предмета всем желающим, хотя на практике, они очень часто используются для работы с отстающими обучаемыми.

Экскурсии7 форма организации обучения, при которой учебная работа осуществляется в рамках непосредственного ознакомления с объектами изучения.

Самостоятельная работа - форма организации обучения, при которой учебная работа характеризуется отсутствием непосредственного руководства преподавателя.

Внеучебная работа: олимпиады, кружки и т.п., должны способствовать наилучшему развитию индивидуальных способностей учащихся.

Обычно выделяются три группы форм обучения:

  • фронтальные,
  • групповые,
  • индивидуальные.

Классификация носит эмпирический характер, так как в её основе лежит количественная характеристика. Если осуществляется общеклассная работа, то есть акт обучения осуществляется в отношении всего учебного коллектива (класса), то это фронтальные формы, если класс делится на относительно автономные части (группы), то групповые, а если каждый ученик класса работает обособленно, независимо от остальных, то индивидуальные. 
При этом, по сути, способ упорядочивания взаимодействия участников обучения во фронтальной (общеклассной) форме и в групповой может быть одинаковым. 
Об эмпирическом характере такого деления свидетельствует также оформление терминов во множественном числе. Эта классификация обусловлена практикой обучения, в которой в каждый временнόй период на учебном занятии наблюдается однотипная событийная ситуация взаимодействия участников обучения. Классификация может быть использована для адекватного описания и объяснения учебного процесса в рамках классно-урочной и лекционно-семинарской систем обучения.

1.2. Методы обучения

Обучение как взаимодействие обучающего и обучающихся обусловлено как его целью - обеспечить усвоение младшим поколением накопленного обществом социального опыта, воплощенного в содержании образования, так и целями развития индивидуальности и социализации личности. Процесс обучения обусловлен также реальными учебными возможностями обучаемых к моменту обучения. Поэтому И.Я.Лернер8 дает следующее определение метода обучения: метод обучения как способ достижения цели обучения представляет собой систему последовательных и упорядоченных действий учителя, организующего с помощью определенных средств, практическую и познавательную деятельность учащихся по усвоению социального опыта. В этом определении автор подчеркивает, что деятельность преподавателя в обучении, с одной стороны, обусловлена целью обучения, закономерностями усвоения и характером учебной деятельности учащихся, а с другой - сама обусловливает учебную деятельность учащихся, реализацию закономерностей усвоения и развития.

Сейчас, отмечает Ю.К.Бабанский9, большинство дидактов рассматривает методы как способы упорядоченной взаимосвязанной деятельности учителя и учащихся, направленные на решение комплекса задач учебного процесса. Отличие этих определений метода обучения в том, что если в первом из них метод связывается с достижением цели обучения, то во втором цели применения метода понимаются шире - как комплекс задач учебного процесса. А в них предусмотрена реализация функций не только обучения, но и развития, а также воспитания, побуждения, организации и контроля.

Философы отмечают, что в общественной и материальной действительности нет никаких методов и имеются лишь объективные законы. То есть методы имеются в головах, в сознании, а отсюда - в сознательной деятельности человека. Метод - это правила действия. Метод непосредственно фиксирует не то, что есть в объективном мире, а то, как человек должен поступить в процессе познания и практического действия (П.В.Копнин10). Под методом я разумею точные и простые правила (Р.Декарт11). Как видим, философы подчеркивают в методе прежде всего его внутреннюю сторону - правила действия, которые находятся не вне, а в сознании человека. В начале 30-х гг. XX века о методе обучения, наоборот, судили по внешним признакам, по тому, каким способом работает учитель. Если рассказывает, беседует, то и методы получают название «рассказ», «беседа». При таком понимании методы не определяют поведение педагога, не помогают ему ориентироваться в деятельности. Но, опираясь на философов, можно утверждать: метод не само действие, не вид и не способ деятельности. Главная мысль, основная идея, заключенная в методе как педагогическом термине, - это указание к педагогически целесообразному действию, предписание, как действовать. В настоящее время в методах выделяют две стороны: внешнюю и внутреннюю. Внешняя отражает то, каким способом действует учитель, внутренняя - то, какими правилами он руководствуется. Таким образом, в понятии метода должно быть отражено единство внутреннего и внешнего, связь теории и практики, связь деятельности педагога и учащегося. Какое же можно дать определение методу обучения в этом случае?

Метод обучения12 - это система регулятивных принципов и правил организации педагогически целесообразного взаимодействия педагога и учащихся, применяемая для определенного круга задач обучения, развития и воспитания. Таким образом, в этом определении подчеркивается, что метод содержит в себе и правила действия, и сами способы действия.

Какого из приведенных определений  метода обучения необходимо придерживаться? Каждый ученый дал свое понятие метода, акцентировав внимание на той или  иной его стороне. Сравнение определений  показывает, что они не противоречат одно другому, а дополняют друг друга. Поэтому полезно знать все  приведенные определения метода обучения.

Поскольку методы обучения многочисленны  и имеют множественную характеристику, то их можно классифицировать по нескольким основаниям.

1. По источникам передачи и характеру восприятия информации - система традиционных методов (Е.Я.Голант13): словесные методы (рассказ, беседа, лекция и пр.); наглядные (показ, демонстрация и пр.); практические (лабораторные работы, сочинения и пр.14).

2. По характеру взаимной деятельности  обучающего и обучающегося - система  методов обучения И.Я.Лернера15 - М.Н.Скаткина16:

- объяснительно-иллюстративный метод

- репродуктивный метод

- метод проблемного изложения

- частично-поисковый

- эвристический метод

- исследовательский метод. 

Проблемное изложение занимает промежуточное положение, так как  оно в равной мере предполагает как  усвоение готовой информации, так  и элементы творческой деятельности. Объяснительно-иллюстративный метод. Его иначе можно назвать и  информационно-рецептивным, что отражает деятельность обучающего и обучающегося при этом методе. Он состоит в том, что обучающий сообщает готовую информацию разными средствами, а обучаемые воспринимают, осознают и фиксируют в памяти эту информацию. Сообщение информации педагог осуществляет с помощью устного слова (рассказ, лекция, объяснение), печатного слова (учебник, дополнительные пособия), наглядных средств (картины, схемы, видеофильмы) практического показа способов деятельности (показ способа решения задачи, способов составления плана, аннотации и т.д.). Обучаемые слушают, смотрят, манипулируют предметами и знаниями, читают, наблюдают, соотносят новую информацию с ранее усвоенной, и запоминают. Объяснительно-иллюстративный метод - один из наиболее экономных способов передачи обобщенного и систематизированного опыта человечества.

Репродуктивный метод17 - обучения (от франц. reproduction - воспроизведение), способ организации деятельности учащихся по неоднократному воспроизведению сообщённых им знаний и показанных способов действий. Репродуктивный метод называют также инструктивно-репродуктивным, т.к. непременная черта этого метода – инструктаж. Репродуктивный метод предполагает организующую, побуждающую деятельность учителя. По мере увеличения объёма знаний возрастает частота применения репродуктивный метод в сочетании с информационно-рецептивным методом, который предшествует репродуктивному методу при любом варианте обучения. Определённую роль при осуществлении репродуктивного метода может играть алгоритмизация обучения. Одно из средств репродуктивного метода - программированное обучение. Репродуктивный метод  обогащает учащихся знаниями, умениями и навыками, формирует у них основные мыслительные операции, но не гарантирует творческого развития. Эта цель достигается другими методами обучения, например, исследовательским методом. Для приобретения навыков и умений через систему заданий организуется деятельность обучаемых по неоднократному воспроизведению сообщенных им знаний и показанных способов деятельности. Педагог дает задания, а обучающийся их выполняет - решают сходные задачи, составляют планы и т.д. От того, насколько трудно задание, от способностей обучаемого зависит, как долго, сколько раз и с какими промежутками он должен повторять работу. Установлено, что усвоение новых слов при изучении иностранного языка требует, чтобы эти слова встретились около 20 раз на протяжении определенного срока. Словом, воспроизведение и повторение способа деятельности по образцу являются главным признаком репродуктивного метода.

Оба охарактеризованных метода обогащают  учащихся знаниями, навыками и умениями, формируют у них основные мыслительные операции (анализ, синтез, абстрагирование  и т. д.), но не гарантируют развития творческих способностей, не позволяют  планомерно и целенаправленно их формировать. Эта цель достигается  продуктивными методами.

Продуктивные методы18 обучения ориентируется на создание обучающимися образовательного продукта, который получается путем приращения нового к уже известным знаниям. Обучающиеся образуют собственные идеи, гипотезы, тексты, модели, поделки и прочее, т.е. формируют внешние образовательные продукты. В этом процессе у ученика происходит развитие внутренних навыков и способностей, соответствующих изучаемой дисциплине.

Важнейшее требование к высшей школе - формирование качеств творческой личности. Анализ основных видов творческой деятельности показывает, что при ее систематическом осуществлении у человека формируются такие качества как быстрота ориентировки в изменяющихся условиях, умение видеть проблему и не бояться ее новизны, оригинальность и продуктивность мышления, изобретательность, интуиция и т.п., т.е. такие качества, спрос на которые очень высок в настоящем и несомненно будет возрастать в будущем. Условием функционирования продуктивных методов является наличие проблемы. В разрешении проблемы можно выделить четыре главных этапа (стадии):

  • создание проблемной ситуации
  • анализ проблемной ситуации, формулировка проблемы и представление ее в виде одной или нескольких проблемных задач
  • решение проблемных задач (задачи) путем выдвижения гипотез и последовательной их проверки
  • проверка решения проблемы.

Проблемная ситуация19 - это психическое состояние интеллектуального затруднения, вызванное, с одной стороны, острым желанием решить проблему, а с другой - невозможностью это сделать при помощи наличного запаса знаний или с помощью знакомых способов действия, и создающее потребность в приобретении новых знаний или поиске новых способов действий. Анализ проблемной ситуации - важный этап самостоятельной познавательной деятельности. На этом этапе определяется то, что дано и что неизвестно, взаимосвязь между ними, характер неизвестного и его отношение к данному, известному. Все это позволяет сформулировать проблему и представить ее в виде цепочки проблемных задач (или одной задачи). Проблемная задача отличается от проблемы четкой определенностью и ограниченностью того, что дано и что следует определить. Правильная формулировка и трансформация проблемы в цепочку четких и конкретных проблемных задач - это очень весомый вклад в решение проблемы. Недаром говорят: «Правильно сформулировать проблему - значит наполовину ее решить». Далее необходимо последовательно работать с каждой проблемной задачей отдельно. Выдвигаются предположения и догадки о возможном решении проблемной задачи. Из большого, как правило, количества догадок и предположений выдвигаются несколько гипотез, т.е. достаточно обоснованных предположений. Затем проблемные задачи решаются путем последовательной проверки выдвинутых гипотез.

Проверка правильности решения  проблемы включает в себя сопоставление  цели, условий задачи и полученного  результата. Большое значение имеет  анализ всего пути проблемного поиска. Необходимо как бы вернуться назад  и еще раз посмотреть, нет ли других более четких и ясных формулировок проблемы, более рациональных способов ее решения. Особенно важно провести анализ ошибок и уяснить суть и  причины неправильных предположений  и гипотез. Все это позволяет  не только проверить правильность решения  конкретной проблемы, но и получить ценный осмысленный опыт и знания, которые и есть главное приобретение обучаемого.

Обучение с помощью продуктивных методов принято называть проблемным обучением. В свете сказанного выше о продуктивных методах можно  отметить следующие достоинства  проблемного обучения20:

- проблемное обучение учит мыслить  логично, научно, творчески

- проблемное обучение учит самостоятельному  творческому поиску нужных знаний

- проблемное обучение учит преодолевать  встречающиеся затруднения

- проблемное обучение делает  учебный материал более доказательным

- проблемное обучение делает  усвоение учебного материала  более основательным и прочным

- проблемное обучение способствует  превращению знаний в убеждения

- проблемное обучение вызывает положительное эмоциональное отношение к учению

- проблемное обучение формирует  и развивает познавательные интересы

- проблемное обучение формирует  творческую личность.

Уточним, что продуктивные методы не универсальны, не всякая учебная  информация содержит в себе противоречие и представляет собой учебную  проблему. Такой учебный материал следует давать репродуктивными  методами. Создать проблемную ситуацию на полном незнании невозможно. Чтобы  вызвать у учащихся познавательный интерес, необходимо чтобы они уже  имели некоторый  «стартовый»  запас знаний. Создать этот запас  можно только с помощью репродуктивных методов.

По основным компонентам деятельности учителя - система методов Ю.К. Бабанского21, включающая три большие группы методов обучения:

- методы организации и осуществления  учебной деятельности (словесные,  наглядные, практические, репродуктивные  и проблемные, индуктивные и дедуктивные,  самостоятельной работы и работы  под руководством преподавателя)

-  методы стимулирования и  мотивации учения (методы формирования  интереса - познавательные игры, анализ  жизненных ситуаций, создание ситуаций  успеха; методы формирования долга  и ответственности в учении - разъяснение общественной и личностной значимости учения, предъявление педагогических требований)

- методы контроля и самоконтроля (устный и письменный контроль, лабораторные и практические  работы, машинный и безмашинный программированный контроль, фронтальный и дифференцированный, текущий и итоговый).

По сочетанию внешнего и внутреннего  в деятельности учителя и учащегося - система методов М.И.Махмутова22: включает систему методов проблемно-развивающего обучения (монологический, показательный, диалогический, эвристический, исследовательский, алгоритмический и программированный).

В практике обучения существуют и  другие подходы к определению  методов обучения, которые основаны на степени осознанности восприятия учебного материала: пассивные, активные, интерактивные, эвристические и  прочие. Эти определения требуют  дальнейшего уточнения, т.к. процесс  обучения не может быть пассивным  и не всегда является открытием (эврикой) для учащихся.

Пассивный метод – это форма взаимодействия учащихся и учителя, в которой учитель является основным действующим лицом и управляющим ходом урока, а учащиеся выступают в роли пассивных слушателей, подчиненных директивам учителя. Связь учителя с учащимися в пассивных уроках осуществляется посредством опросов, самостоятельных, контрольных работ, тестов и т. д. С точки зрения современных педагогических технологий и эффективности усвоения учащимися учебного материала пассивный метод считается самым неэффективным, но, несмотря на это, он имеет и некоторые плюсы. Это относительно легкая подготовка к уроку со стороны учителя и возможность преподнести сравнительно большее количество учебного материала в ограниченных временных рамках урока. С учетом этих плюсов, многие учителя предпочитают пассивный метод остальным методам. Надо сказать, что в некоторых случаях этот подход успешно работает в руках опытного педагога, особенно если учащиеся имеют четкие цели, направленные на основательное изучение предмета. Лекция - самый распространенный вид пассивного урока. Этот вид урока широко распространен в вузах, где учатся взрослые, вполне сформировавшиеся люди, имеющие четкие цели глубоко изучать предмет.

Активный метод – это форма взаимодействия учащихся и учителя, при которой учитель и учащиеся взаимодействуют друг с другом в ходе урока и учащиеся здесь не пассивные слушатели, а активные участники урока. Если в пассивном уроке основным действующим лицом и менеджером урока был учитель, то здесь учитель и учащиеся находятся на равных правах. Если пассивные методы предполагали авторитарный стиль взаимодействия, то активные больше предполагают демократический стиль. Многие между активными и интерактивными методами ставят знак равенства, однако, несмотря на общность, они имеют различия. Интерактивные методы можно рассматривать как наиболее современную форму активных методов.

Интерактивный метод. Интерактивный («Inter» - это взаимный, «act» - действовать) – означает взаимодействовать, находиться в режиме беседы, диалога с кем-либо. Другими словами, в отличие от активных методов, интерактивные ориентированы на более широкое взаимодействие учеников не только с учителем, но и друг с другом и на доминирование активности учащихся в процессе обучения. Место учителя в интерактивных уроках сводится к направлению деятельности учащихся на достижение целей урока. Учитель также разрабатывает план урока (обычно, это интерактивные упражнения и задания, в ходе выполнения которых ученик изучает материал). 
Следовательно, основными составляющими интерактивных уроков являются интерактивные упражнения и задания, которые выполняются учащимися. Важное отличие интерактивных упражнений и заданий от обычных в том, что выполняя их учащиеся не только и не столько закрепляют уже изученный материал, сколько изучают новый.

Таким образом, мы рассмотрели основные формы и методы обучения. Представленный обзор может послужить теоретической основой для молодых специалистов. Используя все многообразие форм и методов обучения, преподаватель может дать отличную мотивацию обучающимся, вовлечь их в процесс обучения.

 Существует множество  подходов к классификации видов  обучения. Далее в работе будут  рассмотрены три из них: традиционное, дистанционное и развивающее  обучение.

 

2. Виды обучения.

2.1. Традиционное  обучение.

 

Термин «традиционное обучение» подразумевает, прежде всего, классно-урочную организацию обучения, сложившуюся в XVII веке на принципах дидактики. Этот обучения является самым (на сегодняшний день) распространенным и представляет собой обучение знаниям, умениям и навыкам по схеме: изучение нового - закрепление - контроль - оценка. В настоящее время традиционное обучение постепенно вытесняется другими видами обучения, т.к. определяются другие требования к личности и процессу ее развития в вузе. Их суть в том, что прежняя образовательная парадигма, основанная на мнении, что можно определить достаточный для успешной жизнедеятельности запас знаний и передавать его студенту, себя исчерпала.

Отличительные признаки традиционной классно-урочной технологии следующие:

    • учащиеся приблизительно одного возраста и уровня подготовки составляют класс, который сохраняет в основном постоянный состав на весь период обучения;
    • учащиеся работают по единому годовому плану и программе согласно расписанию. Вследствие этого учащиеся должны приходить на занятия в одно и то же время года и в заранее определенные часы дня;
    • основной единицей занятий является урок;
    • урок, как правило, посвящен одному учебному предмету, теме, в силу чего учащиеся  работают над одним и тем же материалом;
    • работой учащихся на уроке руководит преподователь: он оценивает результаты учебы по своему предмету, уровень обученности каждого учащегося в отдельности и в конце учебного года принимает решение о переводе учащихся на следующий курс;
    • учебные книги (учебники) применяются, в основном, для домашней работы. Учебный год, учебный день, расписание уроков, учебные каникулы, перемены, или, точнее, перерывы между занятиями - атрибуты классно-урочной системы.

Этот вид обучения обладает целым  рядом недостатков, которые будут  рассмотрены ниже в сравнении  с двумя другими видами обучения:   во-первых, увеличение научных знаний не может обойти и высшие учебные  заведения, проецируясь на содержание учебных дисциплин. Во-вторых, преподаватель, сохраняя ориентацию на передачу, а  не на самостоятельное освоение необходимых  студенту знаний, повышают требования к объему усвоенных им знаний. В-третьих, попытки преподавателей, школы предусмотреть  различные варианты жизнеопределения учащихся и обеспечить их необходимым запасом знаний также ведут к увеличению и усложнению учебного материала. В условиях сегодняшнего дня необходимо от информационной ориентации перейти к личностной и преодолеть большую инертность традиционного обучения в преподаваемых дисциплинах. Этому и служат развивающее и дистанционное (соответственно) обучение.

Несомненным достоинством традиционного  обучения является возможность за короткое время передать большой объем  информации. При таком обучении учащиеся усваивают знания в готовом виде без раскрытия путей доказательства их истинности. Кроме того, оно предполагает усвоение и воспроизведение знаний и их применение в аналогичных ситуациях.

Чтобы охарактеризовать суть традиционного  обучения, лучше всего сделать  это на примере различия между  «поддерживающим» (традиционный подход к обучению) и «инновационным»  типами обучения. Поддерживающее обучение - это процесс и результат такой учебной (а вследствие и образовательной) деятельности, которая направлена на поддержание, воспроизводство существующей культуры, социального опыта и социальной системы. Такой тип обучения (образования) обеспечивает преемственность социокультурного опыта и традиционно присущ как школьному, так и вузовскому образованию. Инновационное обучение - это процесс и результат такой учебной и образовательной деятельности, которая стимулирует вносить инновационные изменения в существующую культуру, социальную среду. По своей сути традиционное обучение соответствует самому понятию обучения, под которым традиционно понимается передача (трансляция) социокультурных способов, образцов существования и развития человека от одного индивида, их сообщества (социума) к другому индивиду или индивидам. При этом, с одной стороны, обеспечивается преемственность (воспроизводство) социокультурного опыта и человека как его носителя (субъекта); а с другой стороны - создаются условия для появления новых социокультурных способов деятельности и развития человека, т.е изменение самой социокультурной среды. Образовательные технологии, основанные на традиционной парадигме «поддерживающего обучения», построены на принципе трансляции(передачи) и воспроизведении учеником готовых образцов человеческой деятельности. Такое обучение провоцирует преимущественное развитие репродуктивных способностей учащихся (от познавательных стереотипов восприятия, памяти. Мышления до личностных стереотипов социального поведения). В это время творческий потенциал учащегося, его продуктивные способности и личность развиваются, по сути, стихийно. Осознавая противоречие между социальным запросом на образование и традиционными методами обучения и воспитания, педагоги стали обращаться к поиску образцов технологий, построенных на иных принципах и личностно-ориентированным, развивающим подходам к обучению.