Функции и структуру управления производством
Введение
Глава 1. Основы организации производства
- Организация производства и его составляющие
- Организационные формы производства
- Производственная структура и ее отличительные черты
Глава 2. Управление производством и его основные элементы
2.1. Сущность и функции управления производством
2.2.
Структура управления
производством и
классификация персонала
Заключение
Список
используемой литературы
Актуальность темы проявляется в том, с переходом к рыночной экономике требования к организации и планированию производства изменились. Главной целью становится удовлетворение покупательского спроса в полном объеме и в установленные сроки. Процесс, который отвечает этим требованиям и приносит необходимую и достаточную для ведения дела прибыль, стали называть бизнес-процессом. В то же время страны с рыночной экономикой за последние полтора десятилетия накопили огромные знания в области управления производством, которые приобрели интернациональный характер.
Управление производством - это наука, изучающая управление процессом производства продукции или предоставления услуг в широком межотраслевом разрезе.
Под производством понимают целенаправленную деятельность по созданию чего-либо полезного - изделия, продукта, материала, услуги. Причем важнейшим элементом производственного процесса является технологический процесс, который определяет производственную и организационную структуру предприятия, квалификационный состав работников и многое другое.
Сущность управления производством выражается в его функциях (планирование, организация, координация, мотивация и контроль).
Изучение процесса управления с точки зрения его функций позволяет установить объемы работ по каждой из функций, определить потребность в трудовых ресурсах и в итоге сформировать структуру и организацию системы управления. Каждая управленческая функция наполнена характерным для нее объемом и содержанием работ и имеет специфическую структуру, в рамках которой она реализуется.
Управление
структурой производства
посредством функции
управления производства-
залог успешной деятельности
в производстве!
Глава 1. Основы организации производства
- Производство как основное звено деятельности предприятия
Производство – это процесс взаимодействия человека и природы в определенной общественной форме в целях создания предметов, удовлетворяющих потребности людей.
Предприятие – это обособленное специализированное основное звено экономики, включающее профессиональный коллектив, использующий материальные ресурсы для изготовления продукции и получения прибыли.
Предприятие является основным звеном экономики, потому что:
- именно на нем происходит соединение вещественных (средства производства) и личных (работники) факторов производства;
- именно на нем создаются товары или услуги.
На любом предприятии производство является основой функционирования.
Важнейшим признаком, отличающим предприятия от других хозяйственных звеньев экономики, является его экономическая обособленность, которая проявляется:
- в самостоятельном обороте стоимости средств производства, т.е. приобретении, использовании и полном возмещении их самим предприятием;
- в присвоении результатов производства.
Под организацией производства понимается организация использования и сочетания в процессе производства трудовых и материальных ресурсов (оборудования и материалов) с целью выпуска в установленные сроки необходимого количества продукции требуемого качества при минимальных издержках производства.
Процесс организации производства заключается в принятии многочисленных решений, регулирующих тот или иной этап производства.
Содержание процесса организации производства включает работы по получению и анализу данных, а также разработку на их основе мероприятий, относящихся к:
- использованию зданий, сооружений и оборудования;
- планировке производственных участков;
- расстановке персонала;
- установлению режимов и методов ведения операций и процессов производства;
- календарному планированию, нормированию, разработке систем и ставок заработной платы;
- издержкам производства, системам контроля качества и проверки количества произведенных товаров и услуг.
В процессе
производства предприятия вступают в
широкие экономические связи с поставщиками
необходимых компонентов для организации
производства;
Основными принципами организации процесса производства являются:
- принцип специализации;
- принцип пропорциональности – равная пропускная способность всех производственных подразделений;
- принцип параллельности;
- принцип прямоточности – кратчайший путь прохождения изделия через все стадии производства;
- принцип непрерывности;
- принцип ритмичности – выпуск в равные промежутки времени
одинакового количества продукции;
- принцип технической оснащенности и т.д.
Задачами предприятия при организации процесса производства являются:
- рациональное распределение трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
- выполнение ранее проанализированных нами функций, характеризующих содержание организации процесса производства.
1.2. Организационные формы производства
К организационным формам производства относят концентрацию, специализацию, кооперирование и комбинирование.
Концентрация представляет собой процесс сосредоточения изготовления продукции на предприятиях и в его производственных подразделениях.
Концентрация производства осуществляется в трех основных формах:
- концентрация специализированного производства;
- концентрация комбинированных производств;
- увеличение размеров универсальных предприятий.
В зависимости от уровня концентрации различают:
- крупные, средние и малые предприятия;
- цеха и участки.
Основной тенденцией в условиях рыночной экономики является
увеличение доли малых предприятий, которые призваны способствовать стабилизации потребительского рынка, преодолению монополизма, созданию конкуренции, дополнительных рабочих мест, внедрению
достижений научно-технического прогресса, решению экологических
проблем. Требование концентрации производства в условиях бурного роста производительных сил общества является неотъемлемым в каждой отрасли производства.
Под специализацией понимается сосредоточение на предприятии и в его производственных подразделениях выпуска однородной, однотипной продукции или выполнения отдельных стадий технологического процесса.
Различают:
- технологическую (т.е. обособление предприятий по принципу
выполнения определенных операций или стадий производственного
процесса);
- предметную (т.е. производство на предприятии готовых видов
продукции, например, мотоциклов, велосипедов, автомобилей);
- подетальную специализацию (является разновидностью предметной, основанной на производстве отдельных деталей и частей готовой продукции, например, моторов, подшипников, шин и т.п.).
В практике действующих производственных процессов имеет место сочетание всех форм специализации, например: заготовительные цеха и участки построены по технологическому признаку; обрабатывающие – по детальному; сборочные – по предметному.
Для оценки уровня специализации предприятий и его подразделений используются следующие показатели:
- удельный вес основной продукции в общем объеме производства;
- количество групп, видов, типов изделий, выпускаемых предприятием;
- доля специализированного оборудования в общем парке;
- число наименований деталей, обрабатываемых на единице оборудования;
- количество операций, выполняемых на оборудовании и т.п.
Предпосылками повышения уровня специализации являются:
- стандартизация (устанавливает строго определенные нормы качества, формы и размеры деталей, узлов, готовой продукции. Она создает предпосылки для ограничения номенклатуры выпускаемой продукции и увеличения масштабов ее производства);
- унификация (предполагает сокращение существующего многообразия в типах конструкций, формах, размерах деталей, заготовок, применяемых материалов и выбор из них наиболее технологически и экономически целесообразных);
- конструктивная преемственность (предусматривает повторяемость форм и размеров деталей и узлов в различных видах продукции);
- типизация процессов (состоит в ограничении разнообразия применяемых производственных операций, в разработке типовых процессов для групп технологически однородных деталей).
Кооперирование предполагает производственные связи предприятий, цехов, участков, совместно участвующих в производстве продукции. В его основе лежат подетальная и технологическая формы специализации. Внутризаводское кооперирование проявляется в передаче полуфабриката для обработки из одних цехов в другие, в обслуживании основных подразделений вспомогательными. Оно способствует более полной загрузке производственных мощностей и ликвидации «узких мест», обеспечивает улучшение результатов деятельности предприятий в целом.
К основным показателям, характеризующим уровень кооперирования, относятся:
- удельный вес деталей и полуфабрикатов, полученных по кооперированным поставкам, в общем объеме выпускаемой продукции;
- количество предприятий, кооперирующихся с данным предприятием;
- удельный вес деталей и полуфабрикатов, поставляемых на сторону.
Комбинирование представляет собой соединение в одном предприятии различных производств, иногда разноотраслевых, но тесно связанных между собой. Комбинирование может иметь место:
- на базе сочетания последовательных стадий изготовления продукции (текстильные, металлургические комбинаты);
- на основе комплексного использования сырья (предприятия нефтеперерабатывающей, химической промышленности);
- при выделении на предприятии подразделений по переработке отходов (предприятия лесной, кожевенной промышленности).
Показателями, характеризующим уровень комбинирования
являются:
- количество и стоимость продуктов, получаемых из перерабатываемого сырья;
- удельный вес сырья и полуфабрикатов, перерабатываемых в последующий продукт на месте их получения (чугун – сталь);
- удельный вес побочной продукции в общем объеме продукции производства.
1.3. Производственная структура и ее отличительные черты
Производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса, и находит свое выражение в размерах предприятия, в количестве и составе цехов и служб, созданных на предприятии, их планировке, а так же в составе, количестве и планировке производственных участков и рабочих мест внутри цехов, создаваемых с расчленением процесса производства на крупные звенья, частичные производственные процессы и производственные операции.
Общая структура предприятия, в отличие от производственной, представляет собой совокупность производственных звеньев, организаций по обслуживанию работников, их количество, величину и соотношение между ними по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности.
К производственным звеньям предприятия относятся цеха и участки, где изготавливаются: основная продукция предприятия, инструменты, запасные части для ремонта оборудования и т.п.
К организациям, обслуживающим работников предприятия относятся: столовые, сельское подсобное хозяйство, детские сады, профилактории и т.п. Организации по обслуживанию работников в основном развиты на крупных предприятиях.
Главными элементами производственной структуры предприятия являются рабочие места, участки, и цеха.
Первичным и самым главным звеном пространственной организации производства является рабочее место.
Рабочим местом называется неделимое в организационном отношении звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения определенной операции и оснащенное специальным оборудованием.
Участок – это производственное подразделение, объединяющее ряд рабочих мест, сгруппированных по определенным признакам, осуществляющее часть общего производственного процесса по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства. На мелких и средних предприятиях, где введена бесцеховая структура, производственный участок может обладать чертами, характерными для цеха. Производственные участки специализируются подетально и технологически. В первом случае рабочие места связаны между собой частичным производственным процессом по изготовлению определенной части готового продукта; во втором – по выполнению одинаковых операций. Участки, связанные между собой постоянными технологическими связями, объединяются в цеха.
Цех является основной структурной единицей крупного предприятия. Он наделен определенной производственной и хозяйственной самостоятельностью, представляет собой обособленную в организационном, техническом и административном отношении производственную единицу и выполняет закрепленные за ним производственные функции.
Выделяют следующие виды цехов:
- основные (в основных цехах и на производственных участках выполняется определенная стадия производственного процесса по превращению основного сырья или полуфабрикатов в готовую продукцию);
- вспомогательные (данные цеха или участки способствуют выпуску основной продукции, создавая условия для нормальной работы основных цехов. Такими цехами (участками) являются ремонтные, инструментальные, энергетические и т.п.);
- обслуживающие (данные цеха или хозяйства выполняют работу по обслуживанию основных и вспомогательных цехов, занимаясь транспортировкой и хранением сырья, полуфабрикатов и готовой продукции). Совокупность обслуживающих и вспомогательных цехов (участков) образуют инфраструктуру предприятия;
- побочные (занимаются использованием и переработкой отходов основного производства).
Факторы, оказывающие влияние на процесс формирования производственной структуры можно разделить на две группы:
1.Внешние факторы:
- используемые материалы: их ассортимент, количество, свойства, размер. Размер материала, например, может косвенно оказать влияние на технологию производства, а его форма и объем - на выбор транспортных средств и складских помещений;
- научно-технический прогресс: оказывает воздействие на номенклатуру предприятия, а значит и на объемы выпуска продукции и, как следствие, производственную структуру;
- расположение предприятия по отношению к промышленным центрам.
Предприятия, строящиеся в крупных промышленных центрах, имеют менее развитую систему вспомогательного и обслуживающего хозяйства, а предприятия, возникающие в осваиваемых районах – комплексную структуру;
- потребности рынка, конкуренция.
Данный фактор требует от предприятия наличия гибких организационных структур, способных изменяться под воздействием запросов потребителей.
2.Внутренние факторы:
- номенклатура продукции: чем уже номенклатура выпускаемой продукции, тем проще структура предприятия;
- масштаб производства: на средних и крупных предприятиях создается более расширенный состав подразделений, возникает сложная структура, а на мелких предприятиях имеется ограниченный состав цехов, служб и при этом типичный подход – совмещение профессий и функций;
- уровень специализации и кооперирования.
Для предприятия специализация означает процесс обособления производственных процессов при изготовлении однородной продукции. При кооперировании возможно сокращение количества вспомогательных и обслуживающих подразделений.
Основные направления совершенствования производственной структуры предприятий включают:
- диверсификацию товаров и услуг;
- реструктуризацию имущественного комплекса путем выделения вспомогательных и иных производств в самостоятельные структурные подразделения, сдачи в аренду и вывода из эксплуатации неиспользуемых основных отраслей;
- концентрацию производственного потенциала на имеющихся производственных площадях;
- ликвидацию нерентабельных производств;
- рациональное кооперирование производства;
- изменение организационно-управленческой структуры предприятия (создание холдингов, ассоциаций и т.п.).
Тип организации производства определяется главным образом степенью специализации рабочих мест, формой связи различных операций по времени и в пространстве, сложностью и устойчивостью номенклатуры продукции, размерами ее выпуска.
Существует три типа организации производства:
- массовый;
- серийный;
- единичный.
В свою очередь в зависимости от масштабов изготовления продукции серийное производство подразделяется на:
- крупносерийное;
- среднесерийное (серийное);
- мелкосерийное.
По своим
качественным параметрам крупносерийное
производство приближается к массовому,
мелкосерийное – к единичному. Сравнительную
характеристику типов организации производства
можно проанализировать по данным, приведенным
в таблице 1.
Глава 2. Управление производством и его основные элементы
2.1. Сущность и функции управления производством
Изучение процесса управления с точки зрения его функций позволяет установить объемы работ по каждой из функций, определить потребность в трудовых ресурсах и в итоге сформировать структуру и организацию системы управления. Каждая управленческая функция наполнена характерным для нее объемом и содержанием работ и имеет специфическую структуру, в рамках которой она реализуется. Функция управления подчиняется логическому алгоритму, четкой последовательности регламентированных действий. Функции управления весьма многогранны: организация производства, планирование (прогнозирование, моделирование, программирование), координация, мотивация, контроль и учет выполнения поставленных задач и, наконец, маркетинг, выделенный недавно в самостоятельную функцию управления .
Рисунок
1. Функции управления
Существует и более детализированная классификация функций управления. Действительно, можно выделить как самостоятельные многие производственные функции, такие, как бухгалтерский учет, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, материально-техническое снабжение, управление кадрами и качеством продукции, распорядительство (командование), руководство, коммуникация, исследование, оценка, принятие управленческого решения, представительство, ведение переговоров, заключение сделок. Любая классификация не является абсолютной, всегда в ней могут существовать смыкающиеся и даже перекрывающие друг друга элементы.
Понятие функции управления появилось еще в эпоху становления основ научного менеджмента. Французский ученый Анри Файоль выделял следующие основные функции менеджмента: предвидение, организация, распорядительская деятельность (администрирование), координация (согласование) и контроль. Важно, что функции управления определяют деятельность, направленную на организацию выполнения мероприятий по управлению объектом (в соответствии с происхождением самого термина от латинского functio — исполнение,совершение). Существенно и то, что логическая последовательность выполнения работ, определяемая функциональной структурой управленческого процесса, составляет сущность технологии управления.
Основная цель, содержание любой управленческой функции состоит из двух компонентов:
1) анализа
состояния системы, контроля
2) определения
состава мероприятий,
Управление производством
Функции управления производством можно разбить на две группы:
- функции создания оперирующих систем;
- функции обеспечения их функционирования.
Различие состоит в том, что решения, направленные на создание систем, всегда дают отдаленные во времени результаты, в то время как результаты решений по обеспечению функционирования систем проявляются достаточно быстро.
Это позволяет говорить о разделении функций управления производством соответственно на стратегические и тактические. И те и другие в конечном счете поддерживают выполнение бизнес-организацией своей миссии.
Стратегические функции управления производством, или его стратегии включают:
1) стратегию товара, определяющую выбор новых товаров и модернизацию уже производящихся. Эта стратегия неразрывно связана с анализом жизненного цикла товаров, с проведением маркетинговых исследований1;
2) стратегию процесса, определяющую выбор способов производства отобранных товаров, обоснование производственной мощности и ее резервирования. Под способом производства здесь понимается совокупность средств производства, технологий изготовления и методов организации и управления производством. В первую очередь эти составляющие находятся под влиянием масштаба производства нового товара, повторяемости и устойчивости его выпуска, которые также определяются в ходе маркетинговых исследований;
3) стратегию размещения новых производств в региональном аспекте с учетом выполнения требований гибкости и надежности снабженческой и распределительной сети также оказывающее огромное влияние на эффективность бизнеса;
4) стратегию организации производства, определяющую организационную структуру нового или реконструируемого предприятия, выбор форм и методов организации работ внутри предприятия, построение рабочих центров и обеспечение их ресурсами;
5) стратегию обслуживания производства, определяющую формы организации и методы технического, транспортного и складского обслуживания предприятия;
6) стратегию качества, приобретающую в последнее время все большее значение ввиду тех кардинальных изменений, которые происходят в бизнесе.
Тактические функции управления производством или его тактики включают:
1) тактику управления запасами, рассматривающую запасы как необходимый атрибут любой производственной системы, а управление ими — как элемент управления материальными потоками в производстве;
2) тактику «точно в срок», показывающую пути минимизации запасов и возможности работать вообще без них;
3) тактику расчета потребности в компонентах изделий, определяющую систему планирования на предприятии в условиях зависимого спроса;
4) тактику агрегатного планирования, дающую решения по эффективному планированию темпов производства в среднесрочном периоде с учетом меняющегося рыночного спроса;
5) тактику составления производственных расписаний на уровне исполнителей с учетом возникающих очередей и степени загруженности рабочих центров.
Выше
перечислены основные стратегические
и тактические функции управления
производством.