Функции и цели юридической ответственности. 4
Оглавление
Введение. 3
1.Понятие, основания, признаки и принципы юридической ответственности. 6
2.Виды юридической ответственности. 15
3. Функции и цели юридической ответственности. 31
Заключение. 34
Список использованной литературы. 36
Введение.
Актуальность темы.
Правовое государство в своей деятельности стремиться к тому, чтобы расширять и стабилизировать круг правомерных общественных отношений посредством повышения качества правового регулирования, вытеснения из жизни общества поведения, не согласующегося с правом.
В таком государстве демократия
находится в органическом единстве
с дисциплиной и
В Российской
Федерации, строящей правовое государство,
юридическая ответственность
Многолетние дискуссии по проблеме
юридической ответственности
В вышеизложенном обосновании мы видим, как актуальна и важна сегодня тема юридической ответственности. Ведь юридическая ответственность это совесть государства. У каждого человека есть душа, а в душе у каждого неотъемлемое место для совести. Государство же это такая же взаимосвязанная система, как и человек, и оно тоже должно иметь душу и совесть. А вопрос нравственности, совести очень важен в наши дни, во время становления правого государства - Российской Федерации.
Поэтому мною и выбрана эта тема для курсовой работы, в которой далее будет подробно рассмотрено понятие юридической ответственности, её принципы, виды и цели.
Объект исследования.
Юридическая ответственность
Предмет исследования.
Исследование
направлено на изучение
Проблема.
Рассуждая об определении юридической ответственности – основной недостаток большинства определений — их односторонность, невозможность охвата ими различных случаев ответственности во всех отраслях права, что необходимо для общетеоретических определений. Что не позволяет выработать всеобщую систему признаков юридической ответственности.
Цель курсовой работы. В курсовой работе были предприняты попытки глубже и шире изучить проблемы юридической ответственности. Понять сущность и особенности видов юридической ответственности.
Задачи.
Выявить наиболее полное определение юридической ответственности, что является основанием юридической ответственности, что является ее субъектом. Рассмотреть особенности видов юридической ответственности. Выделить признаки, цели, функции юридической ответственности.
1.Понятие, основания,
Что же следует понимать под «юридической ответственностью»?
Что бы понимать
какое значение несет в себе юридическая
ответственность, обратимся прежде к понятию
ответственность в целом. Следующее определение
можно встретить в словаре русского языка:
«Ответственность – обязанность, необходимость
давать отчет в своих действиях, поступках
и т.п. и отвечать за их возможные последствия,
за результат чего либо».1
Итак, существуют
различные концепции
Другие исследователи определяют юридическую ответственность как — реализацию санкции6. Однако, данное определение верно только для имущественной ответственности, где соответствующие обязанности правонарушителя возникают (на основе санкций) из факта правонарушения и могут быть выполнены добровольно. Но оно не подходит для уголовной, административной, дисциплинарной ответственности, где применению санкции (и тем более ее реализации) предшествует официальное обвинение определенного лица в совершении правонарушения и исследование обстоятельств дела управомоченными на то государственными органами и должностными лицами.
Как верно
подчеркнул В.А. Тархов, рассуждая об
определении юридической
Однако при
всем множестве и не однозначности
мнении все же стоит рассматривать
юридическую ответственность
И так, обратимся к дальнейшему исследованию категории «юридическая ответственность».
В науке общепризнанно, что «ответственность - есть разновидность юридических последствий, наступающих при наличии определенных фактов, что это форма воздействия норм права на общественные отношения»9.
Особенностью
юридической ответственности
В связи с
вышесказанным, необходимо выделить еще
один ключевой «источник» в определении
понятия ответственности –
Если мы обратимся к языку права, то увидим, что в нормативных актах под термином «юридическая ответственность» подразумевается обязанность субъекта к определенным действиям, поведению: нести лишения имущественного характера (уплата штрафа, конфискация, возмещение причиненного ущерба), личного характера (лишение свободы, обязанность претерпевать лишения, связанные с ущербом социальному престижу). Из анализа нормативных актов следует, что наступление ответственности как разновидности юридических последствий нормы права связывают лишь с определенными юридическими фактами, отрицательно оцениваемыми правом (неисполнением обязанностей, нарушением запретов, субъективных прав).
Как мы уже
подчеркнули, в настоящее время
существует множество разработок посвященных
юридической ответственности. Одним
из результатов поиска определения
юридической ответственности
Таким образом, ответственность означает осознание лицом своих обязанностей и способность отвечать за свои поступки.
Впрочем в
современной юридической
В современной
учебной юридической литературе
юридическая ответственность
Итак, какое
же из представленных определений наиболее
точно характеризует
Основной
вывод, который необходимо сделать
в первую очередь: юридическая ответственность
- это сложное многоплановое
До настоящего времени не выработано
четкого определения
Сущность
юридической ответственности не
сводится к государственному принуждению,
а проявляется в процессе его
осуществления и возникает
То
есть Юридическая
Юридическая
ответственность прекращается в
связи с тем или иным юридическим
фактом (амнистия либо помилование, завершение
наказания либо истечение сроков
давности привлечения к ответственности
и т.п.), во всех случаях прекращаются
и соответствующие
Таким образом,
юридическая ответственность
Говоря о
Юридической ответственности
Правовые
принципы - неотъемлемый элемент системы
права и системы
Принципы юридической ответственности - это такие правовые принципы, которые проявляются во всех субинститутах юридической ответственности13. Таковыми являются законность, справедливость, целесообразность и гуманизм.
Принцип законности
юридической ответственности
Принцип справедливости
юридической ответственности
Принцип гуманизма
юридической ответственности
Принцип целесообразности
юридической ответственности
1) в публичном праве
2) в частном праве
Связь принципов
юридической ответственности и
юридической практики можно определить
следующим образом: с одной стороны,
нормы, в которых закрепляются принципы
юридической ответственности, создаются
в ходе юридической практики, с
другой стороны, принципы юридической
ответственности, закрепленные в нормах
права, влияют в дальнейшем на процесс
создания норм о юридической ответственности,
обеспечивают единообразное и правильное
применение норм российского права
о юридической ответственности,
выступают критериями правомерности
правоприменительных актов, а знание
системы принципов юридической
ответственности облегчает
Обобщая все
вышесказанное, считаем необходимым,
дать следующее определение
Анализируя материал все же можно выделить следующие признаки юридической ответственности:
- юридическая ответственность связанна с государственным принуждением. Однако не следует отождествлять юридическую ответственность с государственным принуждением, тем более с процессом его реализации.
- Юридическая ответственность характеризуется определенными лишениями, которые виновный должен претерпеть как дополнительные негативные последствия:
- личного характера (лишение свободы и др.)
- имущественного характера (штраф и др.)
то есть юридическая
- Юридическая ответственность наступает за совершенные правонарушение (исключения составляют крайняя необходимость, необходимая оборона, профессиональный риск).
2.Виды юридической ответственности.
В зависимости от характера совершенного правонарушения различают дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность. Каждому виду юридической ответственности присущи специфические меры наказания и особый порядок их применения.
Дисциплинарная ответственность
В ходе профессиональной деятельности работники нередко допускают те или иные нарушения трудовой дисциплины, которые могут образовывать дисциплинарный проступок.
Для пресечения
и предотвращения таких правонарушений
работодатель должен быть осведомлен
о возможных мерах
Вообще ответственность
в трудовом праве представляет собой
обязанность участника
Разновидностью ответственности, применяемой в рамках трудового права, является дисциплинарная ответственность, под которой понимают обязанность работника ответить за допущенный им дисциплинарный проступок и понести меры взыскания, предусмотренные трудовым законодательством.
Основанием
привлечения к дисциплинарной
ответственности служит
Объектом дисциплинарного проступка, то есть теми общественными отношениями, которые нарушаются в результате его совершения, является внутренний трудовой распорядок.
По объекту дисциплинарные проступки можно разделить на четыре группы:
– посягательства на полное
использование рабочего
– посягательства на бережное
и правильное использование
– посягательства на порядок
управления процессами
– посягательства, создающие
угрозу жизни, здоровью, нравственности
отдельного работника или
По
своей объективной стороне
Возмещение имущественного вреда, нанесенного в результате неправомерных действий в процессе выполнения лицом своих служебных обязанностей, составляет содержание материальной ответственности.
Материальная
ответственность – это
Материальная ответственность может быть полной или ограниченной.16 Иногда эту разновидность юридической ответственности не выделяют в качестве самостоятельной.
Цель
установления материальной ответственности
– предотвратить возникновение
ущерба и одновременно оградить заработную
плату работника от необоснованных
удержаний. Поэтому законодательство,
устанавливая обязанность работника
возместить причиненный ущерб, определяет,
какой ущерб подлежит возмещению,
условие наступления
Что касается субъективной стороны дисциплинарного проступка, то обязательно наличие вины, причем в любой форме – умысла или неосторожности. Неисполнение работником трудовых обязанностей по причинам, не зависящим от него, не является трудовым правонарушением.
Субъектом дисциплинарного проступка всегда выступает работник.
В отличие от преступления
дисциплинарный проступок не
характеризуется общественной
предусматриваются следующие виды дисциплинарных взысканий17:
– замечание;
– выговор;
– увольнение по соответствующим основаниям
При этом
указывается, что федеральными
законами, уставами и положениями
о дисциплине для отдельных
категорий работников могут
Все меры дисциплинарной ответственности налагаются работодателем.
При наложении дисциплинарной ответственности работодатель обязан соблюдать и порядок привлечения к ней, которые регламентируется ТК.18
На основании
трудового законодательства
При возбуждении дисциплинарного производства, работник еще не считается виновным, он имеет право на защиту (то есть имеет право написать или отказать от написания письменного объяснения). Работодатель же должен ознакомиться с ситуацией и применить наказание лишь только при выявлении нарушения. Выбор руководителем конкретного способа воздействия на нарушителя и вынесение решения так же очень важный этап. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться: тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Необходимо учитывать сроки со дня совершения дисциплинарного проступка, за один проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственной инспекции труда и (или) органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Снятие дисциплинарного взыскания возможно после одного года со дня применения. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания, то есть оно автоматически снимается (без каких-либо специальных приказов).Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе.
Случаи, когда дисциплинарный проступок может повлечь за собой дисциплинарную ответственность, четко регламентированы.
На практике же бывает, работодатель пытается уволить неугодного сотрудника по данным основаниям. Это может повлечь признание увольнения незаконным и, соответственно, выплату работнику компенсации за вынужденный прогул.
Например: в январь 2012 года в Чувашской республике незаконно обществом с ограниченной ответственностью«Удача», была уволена беременная женщина работница уволена с должности продавца-кассира по п.6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, за невыход на работу в период с 22 по 24 января 2012 года, о чём составлены акты о ее невыходе на работу.В ходе проверки установлено, уволенная работница беременна. Срок беременности составляет 16 недель, что подтверждается соответствующей медицинской справкой.
Кроме того, уволенная работница является студенткой 1 курса заочной формы обучения одного из вузов и в период с 14 по 28 января 2012 года она сдавала зимнюю сессию, что подтверждается соответствующей справкой высшего учебного заведения.
Решением Шумерлинского
Административная ответственность
Общественная жизнь, трудовая деятельность, отдых граждан регламентируется правовыми нормами, важное место среди которых занимают административные нормы (правила). К их числу относятся, например, правила поведения в общественных местах, правила дорожного движения, пожарной безопасности, санитарные и ветеринарные правила, правила охоты, правила рыбной ловли и охраны окружающей природной среды, правила паспортной системы и многие другие, которые должны выполнять (соблюдать) граждане. Они устанавливаются в законах, указах, постановлениях правительства, решениях местных органов власти и их администрации20.
Нарушение таких
правил, если это предусмотрено уголовным
законодательством, может повлечь
уголовную ответственность