Исследования моторного масла
Настоящая курсовая работа выполнена на основе данных по практике “технология производственных процессов” на тему “исследования моторного масла”.
Расчет затрат на исследование моторного масла, является предметом настоящей работы.
- Теоритическая часть.
1.1 Понятие себестоимости продукции. Издержки на производство и реализацию.
Деятельность любого субъекта хозяйствования, занятого в той или иной сфере деятельности, связана с определенными издержками (затратами). Себестоимость отражает, сколько и каких затрат было использовано на производство продукции. Затраты показывают совокупность фактических расходов на осуществление уставной деятельности в течение расчетного периода. От суммарного объема затрат зависит основной результирующий показатель – объем прибыли.
Предприятия, занимающиеся производственной деятельностью, определяют издержки производства, а осуществляющие сбытовую, снабженческую, торгово-посредническую – издержки обращения (реализации).
Издержки — это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей коммерческой и производственной деятельности. Издержками производства называют также затраты живого и овеществленного труда предприятия на изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг и их продажу (реализацию и сбыт).
Все издержки принимаются как альтернативные (вмененные): стоимость любого ресурса равна его ценности при наилучшем варианте использования. Различают экономические и бухгалтерские издержки. У субъектов хозяйствования наряду с явными издержками (внешними, денежными) – затраты на сырье, материалы, оборудование, рабочую силу – существуют неявные (имплицитные, внутренние) – стоимость затратных ресурсов, являющихся собственностью фирмы: оплата труда предпринимателя, процент на вложенный капитал, нематериальные активы. Явные издержки (бухгалтерские) соответствуют затратам отечественных предприятий и включают: стоимость сырья, материалов, комплектующих, топлива, энергии, амортизацию, зарплату с отчислениями во внебюджетные фонды, административные расходы). Неявные издержки – издержки упущенных возможностей. Экономические издержки равны сумме бухгалтерских и неявных.
Общая величина затрат, связанных с производством и реализацией продукции (работ, услуг), называется себестоимостью. Себестоимость отражает величину текущих затрат, обеспечивающих процесс простого воспроизводства.
По способу просчета себестоимость делится на плановую, нормативную и фактическую. Плановая себестоимость определяется по плановым нормам расхода и плановым ценам и тарифам. Нормативная себестоимость – определяется по нормам расхода, действующим на начало расчетного периода и по действующим на начало периода ценам.
Фактическая себестоимость отражает сложившиеся в расчетном периоде затраты на производство и сбыт.
1.2.Классификация затрат.
Затраты классифицируются по признакам:
1. по экономическим элементам (элементы затрат). Однородные по своему экономическому содержанию затраты называются экономическими элементами независимо от того, где они расходуются и на какие цели. Выделяются пять элементов затрат:
а) материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов) — сырье и основные материалы, в т.ч. покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, энергия и др.;
б) затраты на оплату труда;
в) отчисления на социальные нужды — в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, , Фонд обязательного медицинского страхования;
г) амортизация основных фондов;
д) прочие затраты — платежи по процентам, износ нематериальных активов, командировочные расходы, представительские расходы, расходы на рекламу, расходы на подготовку кадров.
2. по статьям калькуляции (статьи калькуляции). Для исчисления себестоимости отдельных видов продукции затраты предприятия группируются по статьям калькуляции. Выделяют следующие статьи калькуляции: сырье и материалы; возвратные отходы (вычитаются); покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций; топливо и энергия на технологические цели; заработная плата производственных рабочих; отчисления на социальные нужды; расходы на подготовку и освоение производства; общепроизводственные расходы; общехозяйственные расходы; потери от брака; прочие производственные расходы; коммерческие расходы;
по отношению к процессу производства (основные, накладные);
по составу (одноэлементные, комплексные);
по способу отнесения на себестоимость (прямые, косвенные);
по роли в процессе производства (производственные, непроизводственные);
по возможности охвата планированием (планируемые, непланируемые);
по отношению к объему производства (постоянные, переменные).
К постоянным относятся затраты,
величина которых не меняется с изменением
объемов производства. Они должны быть
оплачены, даже если предприятие не производит
продукцию (амортизационные отчисления,
аренда здания и оборудования, страховые
взносы, содержание административно- управленческого
аппарата). Под переменными издержками
понимают затраты, общая величина которых
находится в непосредственной зависимости
от объемов производства и реализации,
а также их структуры при производстве
и реализации нескольких видов продукции
(сырье, материалы, топливо и энергия на
технологические цели, зарплата основных
рабочих). Общие издержки, или валовые
издержки, состоят из сумм постоянных
и переменных расходов. Их значение и соотношение
позволяют судить о производственно-хозяйственной
деятельности предприятия и формировать
его финансовую политику;
по периодичности возникновения (текущие, единовременные);
по отношению к готовой продукции (затраты на готовую продукцию и незавершенное производство);
по отношению ко времени (затраты прошлого, текущего и будущего периода);
по месту возникновения (затраты по подразделениям).
1.3.Калькуляция себестоимости и ее значение.
Методы калькулирования.
Калькуляция предполагает классификацию затрат на производство продукции, работ, услуг по статьям калькуляции. Она позволяет определить, во что обходится предприятию единица каждого вида продукции, себестоимость отдельных видов продукции, работ и услуг. Классификация затрат по экономическим элементам позволяет отделить затраты живого труда от затрат овеществленного труда. Перечень статей калькуляции определяется отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования учета и калькулирования себестоимости продукции, работ, услуг с учетом характера и структуры продукции.Сырье и материалы (за вычетом возвратных отходов)
Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги кооперированных предприятий
Заработная плата основных рабочих
Заработная плата дополнительных производственных рабочих
Отчисления во внебюджетные фонды с зарплаты производственных рабочих.
Расходы на подготовку и освоение производства
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
Цеховые расходы (общепроизводственные)
Общезаводские расходы (общехозяйственные).
Потери от брака.
Внепроизводственные расходы.
Первые 8 статей затрат образуют цеховую себестоимость, 1-9 – производственную себестоимость, а все 11 – полную себестоимость продукции.
В отличие от статей калькуляции, группировка которых носит рекомендательный характер, затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим общепринятым элементам: материальные затраты (стоимость материальных ресурсов по цене приобретения без НДС за вычетом возвратных отходов), затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизационные отчисления, прочие расходы.
Все другие элементы, не вошедшие в состав этих элементов, получают отдельное отражение в элементе «Прочие затраты»: налоги и сборы, отчисления в специальные фонды платежи по кредитам и др.
2.Расчет затрат на
2.1.Себестоимость лабораторных исследований .
S = V + A(м) + Э + М + В + Ээ + П, где
S – общая себестоимость исследования,
V – оплата труда,
А(м) – амортизационные отчисления на оборудование,
Э – эксплуатационные расходы на содержание оборудования и инвентаря,
М – материальные затраты (затраты на реактивы, хозяйственные товары и т.д.),
ВЭэ- стоимость электроэнергии за 1 анализ продолжительностью 1 чел.-ч.,
П – прочие расходы.
Для расчета составляющей себестоимости исследования по оплате труда необходимо знать нормы затрат времени на проведение лабораторных анализов, годовой фонд зарплаты сотрудников и годовой бюджет рабочего времени работников, выполняющих исследования.
При определении годового фонда заработной платы все сотрудники делятся на две групп.
Управленцы и рабочие.
i(o) i(b)
Ам = ------- + ---------, где
N(1) N
i(o) – амортизационные отчисления на основное оборудование,
i(b) – амортизационные отчисления на вспомогательное оборудование,
N – число исследований данного вида,
N(1) – число исследований, выполненных на основном оборудовании.
2.3.Эксплуатационные расходы на содержание оборудования и инвентаря рассчитываются по формуле:
О
Э = -------, где
N
Э – эксплуатационные расходы как составляющая стоимости анализа,
О – затраты на содержание оборудования (техническое обслуживание),
N – число исследований, выполняемых на оборудовании.
2.4.Материальные затраты складываются из затрат на расходные материалы и затрат на реактивы:
М = р + R
Затраты на расходные материалы рассчитываются по формуле:
Д
р = -------, где
N
р – затраты на расходные материалы, как составляющая стоимости анализа,
Д – затраты на хозяйственные товары,
N – число исследований данного вида.
Затраты на реактивы зависят от методик исследований:
при работе с готовыми наборами реактивов, предназначенными для выполнения определенного количества исследований (10,50,100 и т.д.), необходимо учитывать все исследования, включая повторные, параллельные, колибровочные, контрольные и т.д. Применительно к унифицированным методам можно использовать расчеты потребности реактивов на 100 определений. В остальных случаях следует исходить из фактических затрат реактивов на данный вид исследований. Кроме того, для обеспечения проведения внутрилабораторного контроля качества требуются расходы на приобретение контрольных материалов, стоимость которых должна быть включена в себестоимость анализа.
2.5.Затраты на реактивы, как составляющая стоимости лабораторного анализа рассчитывается по формуле:
W m
R = ---- + ----, где
N n
R – затраты на реактивы,
W – стоимость набора реактивов,
N – число исследований,
m – расходы на контрольные материалы,
n – число исследований, при которых используются данные контрольные материалы.
2.6.Стоимость воды в себестоимости 1 анализа продолжительностью 1 чел.-ч. , руб./чел.ч рассчитываются по формуле:
Ку*в
В = ---- , где
nt
в- стоимость воды за год, руб.( средний расход воды за 3 года (м3) *стоимость 1 м3 в ценах текущего года);
Ку- коэффициент учета влияния стоимости оборудования, непосредственно участвующего в анализе (равен 1,20);
n- численность лаборатории, чел.;
t- число часов работы в году.
2.7.Стоимость электроэнергии в себестоимости 1 анализа продолжительностью 1 чел.-ч. , руб./чел.ч рассчитываются по формуле:
Ку*Э
Ээ = ---- , где
nt
Э- стоимость электроэнергии за год, руб.( средний расход электроэнергии за 3 года (кВт-ч.) *стоимость 1 кВт-ч. в ценах текущего года).
Прочие расходы.
В себестоимость лабораторного исследования должны быть включены и другие компоненты, например, внедрение в лаборатории новых методов исследования, новой аппаратуры и тест-систем и др.
Испытание моторных масел производится в течении месяца , по этому статьи
Калькуляцы рассчитывается на период – месяц.
Таблица№1.
Лабораторные оборудование, применяющееся в испытание:
Наименование оборудования: |
Количество единиц |
Цена |
|
1 |
151000 |
|
1 |
147000 |
|
1 |
386000 |
|
1 |
279600 |
|
1 |
9050 |
|
1 |
4500 |
Итого |
6 |
977150 |
Таблица№2.
Явочная численность рабочих и средняя заработная плата (без доплат и премий):
Наименование профессии рабочего |
Разряд |
Численность |
Среднемесячная заработная плата (руб. |
1.лаборант хим анализа |
6 |
1 |
26200 |
2.лаборант хим анализа |
5 |
1 |
21700 |
Таблица№3
Численность и заработная плата управленческого персонала:
Наименование должности |
Численность (чел) |
Месячный оклад ( без премий) |
1.заведуеший лаборатории |
1 |
44700 |
2.старший научный сотрудник |
1 |
38900 |
3.Инженер КИПиА |
1 |
36000 |
Таблица№4
Определение объема затрат на материалы и энергию.
Наименование видов энергоносителей |
Ед. измерения |
Количество |
Цена за ед. кол-ва руб. |
Стоимость, руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
вода |
л |
20 |
32.70 |
654 |
масло |
л |
20 |
300 |
6000 |
Электроэнергия |
кВт /ч |
312 |
4.8 |
149.6 |
итого |
337.5 |
8151.6 |
Источники данных и порядок расчета показателей:
Гр.1+4- по материалам технологической практики,
Гр.5=Гр.3*Гр.4
2.9. Определение объема затрат на оплату труда лаборантов.
2.10. Определение баланса рабочего времени одного рабочего.
Для определения затрат на оплату труда рабочих, необходимо составить плановый месячный баланс времени одного рабочего. Этот баланс определяет среднее количество дней, который каждый рабочий может отработать в планируемом месяце.
При расчете баланса определяют три фонда рабочего времени:
- Календарный,
- Номинальный,
- Эффективный
. Таблица№5
Расчет баланса рабочего времени одного рабочего:
Наименование показателей |
Дней |
Часов |
1 |
2 |
3 |
1.календарный фонд |
31 |
248 |
2.празничные дни |
1 |
8 |
3.выходные дни |
8 |
64 |
4.Итого:номинальный фонд раб. времени |
22 |
176 |
Источники данных и порядок расчета показателей:
Строки 1.2.3- по календарю соответствующего месяца.
Строка 4=строке 1- (Строка 2+строка 3)
2.11. Определение численности лаборантов.
При определении численности рабочих различают их явочный численный состав.
Явочный состав - это число рабочих, необходимое для обеспечения всех рабочих мест лаборатории с учетом численности.
Структура организации
предприятии параметра
Таблица№6.
Расчет явочной и списочной численности исследовательских рабочих
Наименование профессии рабочего |
Разряд |
Итого: явочный |
Подмена рабочих |
Итого: списочные |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Лаборант хим анализа |
6 |
1 |
1 | |
Лаборант хим анализа |
5 |
1 |
1 |
2 |
Итого: |
2 |
1 |
3 |
Источники данных и порядок расчета показателей:
Гр.1-5- из раздела 1.2.4.
Гр.5=гр3+гр.4
2.12. Определение часовых тарифных ставок лаборантов.
Часовые тарифные
ставки рассчитываются из
Таблица№7.
Расчет часовых тарифных ставок лаборантов .
Наименование профессии рабочего |
Разряд |
Среднемесячная зарплата |
Средне кол-во рабочих часов в месяц |
Часовая тарифная ставка (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Лаборант хим анализа |
6 |
26200 |
176 |
148.86 |
Лаборант хим анализа |
5 |
21700 |
176 |
123.29 |
Источники
данных и порядок расчета
Гр.1.2 – из табл.6.
Гр.3-раздел 1.2.4.курсовой работы,
Гр.4=22*8 часов
Гр.5= гр.3:гр.4
2.13. Определение затрат на оплату труда исследовательских рабочих.
Сумма затрат
на оплату труда рабочих называ
Основная заработная плата рабочих повременщиков рассчитывается умножением часовой тарифной ставки па эффективный фонд рабочего времени в часах и на списочную численность рабочих.
Это часть основной
заработанной платы называется
заработной платой по тарифу.
Кроме нее основной
Дополнительная заработанная плата включает следующие виды оплат:-
- Оплата очередных отпусков,
- Оплата учебных отпусков,
- Оплата времени на выполнение общественных и государственных обязанностей.
Таблица№8
Расчет фонда оплаты труда лаборантов:
Наименование |
Разряд |
Списочная численность |
Эффективный фонд раб. |
Час. план. фонд раб. Времени |
Часовая тарифная ставка |
З /П по тарифу, руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Лаборант хим анализа |
6 |
1 |
176 |
176 |
148.86 |
26199.36 |
Лаборант хим анализа |
5 |
2 |
176 |
176*2= =352 |
123.29 |
43398.08 |
Всего |
2 |
69597.44 |
Продолжение таблицы №8
Премия |
Итого основной заработной платы |
Дополнительные З /П |
Всего: фонд оплаты труда | ||
% |
Сумма руб. |
% |
Сумма, руб. | ||
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
50 |
13099.68 |
39299.04 |
11.6 |
4558.68 |
43857.72 |
50 |
21699.04 |
65097.12 |
11.6 |
7551.26 |
72648.38 |
Итого |
116506.1 | ||||
Источники данных и порядок расчета показателей.
Гр.1.2- данные из табл.6 гр.1.2
Гр.3-данные из табл.6 гр.8
Гр.4-данные из табл.5 гр.3. строка 10
Гр.5=гр3*гр.4,
Гр.6-данные из табл.7, гр.5,
Гр.7=гр.5*гр.6,
Гр.8=50% от тарифной ставки
Гр.9=Гр.7*Гр.8/100
Гр.10=Гр.7+ Гр9
Гр.11=11,6%
Гр.12=гр.10*гр.11/100
Гр.13=Гр.10+гр.12,
2.14. Определение затрат на оплату труда руководителей и специалистов.
Труд руководителей и специалистов оплачивается повременно - премиальной системе на основе штатного расписания должностных и месячных окладов. Премии, в соответствии с условиями премирования, составляют от 50 до 70% должностного оклада и выплачивается ежемесячно.
В разделе
1.2 настоящей работы определены
организационная форма
Таблица№9.
.Расчет фонда оплаты труда руководителей и специалистов.
Наим. должностей |
Числен- Ность |
Месячный оклад |
Премия % . Руб. |
Осн. Зар/плата |
Итого ФОТ | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
1.заведуеший лаборатории |
1 |
44700 |
70 |
31290 |
75990 |
75990 |
2.старший научный сотрудник |
1 |
38900 |
60 |
23340 |
62240 |
62240 |
3.Инженер КИПиА |
1 |
36000 |
50 |
18000 |
54000 |
54000 |
Итого |
3 |
192230 | ||||

- Исследования новосибирской экономико-социологической школы
- Исследования огнестрельного оружия в криминалистике
- Исследования о природе и причинах богатства народов
- Исследования о природе и причинах богатства народов
- Исследования организации как объект управления актуальность темы, понятие и виды
- Исследования организационной структуры предприятия
- Исследования особенностей адаптации детей раннего возраста в дошкольном образовательном учреждении
- Исследования конкурентоспособности
- Исследования конфликтной ситуации в организации
- Исследования маркировочно-справочной информации на товар
- Исследования межличностных супружеских отношений
- Исследования межличностных супружеских отношений
- Исследования межличностных супружеских отношений
- Исследования молока и молочных продуктов