Малые предприятия и их место в экономике России. 2

     Cодержание: 

Введение………………………………………………………………………...…2

Глава 1.Малые предприятия и их место в экономике России………………….4

Определение малого предприятия как рыночного образования..............4

Виды малого бизнеса...................................................................................6

Регистрация и лицензирование деятельности малых предприятий.........8

Особенности финансирования, налогообложения деятельности МП.....9

Глава 2.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Настроение»…………………………………………………………………...11

Технико-экономическая характеристика ООО «Настроение»....................................................................................................11

Общая оценка финансового состояния и финансовых результатов работы ООО «Настроение»…………………………………………………….17

Глава 3.Преимущества и проблемы ООО ''Настроение'', пути их решения………………………………………………………………………....26

Заключение………………………………………………………………….……31

Список литературы………………………………………………………………33

      ВВЕДЕНИЕ 

     Малое предпринимательство - один из ведущих секторов, во многом определяющий темпы экономического роста, состояния занятости населения, структуру и качество валового национального продукта. Развитие малого бизнеса отвечает общемировым тенденциям к формированию гибкой смешанной экономики, сочетанию разных форм собственности и адекватной им модели хозяйства, в которой реализуется сложный синтез конкурентного рыночного механизма и государственного регулирования крупного, среднего и мелкого производства. этап становления, несколько затянувшийся, по правде говоря.

     Итак, целью работы является анализ малого предприятия и разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

     Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

     раскрыть сущность, виды, формы малого предприятия;

     приобрести практические навыки, проводя поэтапный анализ технико-экономической характеристики малого предприятия;

     раскрыть проблемы малого предприятия на конкретных примерах;

     разработка по совершенствованию деятельности малого предприятия.

     Объект исследования - малое предприятие ООО «Настроение».

     Предметом исследования является процесс и проблемы функционирования малого предприятия.

     Субъект исследования - ООО «Настроение».

     Работа состоит из введения, теоретической части, технико-экономической характеристики и финансового анализа, выводов и предложений по второй главе, заключения, списка литературы.

     Теоретической и методологической базой послужили Кодексы и Законы РФ, нормативные акты, отечественная литература, периодическая печать, бухгалтерская отчетность, Интернет-ресурсы.

     В данной работе были использованы методы: анализ, синтез, табличный, нормативный, а также программные продукты Microsoft Word, Microsoft Excel.

      Глава 1. Малые предприятия и их место в экономике России 

     1. Определение малого предприятия как рыночного образования 

     В соответствии с толковым словарем В. Даля предпринимательство - есть исполнение какого-либо нового дела, совершение чего-либо значительного.

     В специальных исследованиях используется его трактовка - это деятельность тем или иным способом связанная с получением прибыли, дохода.

       В Энциклопедическом словаре предпринимателя мы находим такое определение: «Предпринимательство (фр. entreprise) -- инициативная самостоятельная деятельность граждан, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая от своего имени, под свою имущественную ответственность или от имени и под юридическую ответственность юридического лица. Предприниматель (фр. entrepreneur) может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом, включая коммерческое посредничество, торгово-закупочную, консультативную и иную деятельность, а также операции с ценными бумагами».

     Понятие малого предпринимательства неразрывно связано с размером действующих хозяйственных субъектов - малых предприятий.

     В соответствии с законом от 24.07.2007г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (с изменениями от 18 октября 2007года ) к субъектам малого предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации ( за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим:

     1) для юридических лиц - суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать 25% (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов;

     2) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:

     а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий;

     б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;

     3) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.

      2. Виды малого бизнеса 

     Все многообразие предпринимательской деятельности может быть классифицировано по разным признакам: виду или назначению, формам собственности, количеству собственников, организационно-правовым и организационно-экономическим формам.

     По формам собственности предприятия могут быть частными, государственными, муниципальными, а также находиться в собственности общественных объединений.

     По численности собственников предпринимательская деятельность может быть индивидуальной и коллективной. При индивидуальном предпринимательстве собственность принадлежит одному физическому лицу. Коллективному предпринимательству соответствует собственность, принадлежащая одновременно нескольким субъектам с определением доли каждого из них (долевая собственность) или без определения долей (совместная собственность).

     В числе организационно-правовых форм различают товарищества, общества, кооперативы. К основным организационно-правовым формам можно отнести: концерны, ассоциации, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы, холдинги. Рассмотрим подробно одну из организационно-правовых форм - общество с ограниченной ответственностью, т.к. в дальнейшем в работе рассматривается предприятие с этой формой.

     Итак, общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующих личного участия своих членов в делах общества. Характерными признаками этой коммерческой организации являются деление ее уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества. Имущество общества, включая уставной капитал, принадлежит на праве собственности ему самому как юридическому лицу и не образует объекта долевой собственности участников. Поскольку вклады участников становятся собственностью общества, нельзя сказать, что его участники отвечают по долгам общества в пределах внесенных ими вкладов. В действительности они вообще не отвечают по долгам общества, а несут лишь риск убытков. Даже те из участников, кто не внес свой вклад полностью, отвечают по обязательствам общества лишь той частью своего личного имущества, которая соответствует стоимости неоплаченной части вклада (п.1 ст.87 ГК).

     Общество с ограниченной ответственностью является наиболее типичной формой «компании одного лица» и в развитых зарубежных правопорядках. Поэтому абз. 1 п. ст. 87 ГК прямо допускает такую возможность, что расходится с чисто грамматическим пониманием «общества», но вполне соответствует юридическому существу дела. ГК исключает только возможность единоличного участия в обществе с ограниченной ответственностью другой компании «одного лица».

     По виду или назначению предпринимательская деятельность может быть производственной, финансовой, консалтинговой, коммерческая (торговая, торгово-закупочная, торгово-посредническая, на товарных биржах) и др. Все эти виды могут функционировать раздельно или вместе. (табл.1)

     Табл.1- Виды предпринимательской деятельности. 

     3. Регистрация и лицензирование деятельности малых предприятий 

     Каждое вновь созданное предприятие малого бизнеса подлежит государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» от 8 августа 2001 года. С момента государственной регистрации предприятие считается созданным и в соответствии со ст. 51 Гражданского кодекса Российской Федерации приобретает статус юридического лица. [10]

     Для государственной регистрации любой субъект предпринимательской деятельности представляет регистрирующему органу исполнительной власти следующие документы:

     заявление, которое подписывает учредитель предприятия;

     учредительный договор или решение о создании предприятия;

     устав предприятия, утвержденный учредителями;

     документ, подтверждающий оплату не менее 50% размера уставного капитала предприятия;

     свидетельство об уплате государственной пошлины;

     документ, подтверждающий согласие соответствующего антимонопольного органа на создание предприятия, в случае если размер уставного капитала превышает величину, установленную законодательством Российской Федерации.

     Государственная регистрация должна быть осуществлена в срок не более 5 рабочих дней со дня предоставления документов в регистрирующий орган.

     Важное условие функционирования предприятия малого бизнеса- лицензирование его деятельности. Оно осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. №128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» с последующими дополнениями и изменениями. К лицензируемым относятся такие виды деятельности, осуществление которых может повлечь за собой нанесение ущерба правам, законным интересам, здоровью граждан, обороне страны и безопасности государства, культурному наследию народов Российской Федерации. [10]

     Лицензия выдается на каждый лицензируемый вид деятельности, на определенный срок не менее чем 5 лет.  

     4. Особенности финансирования, налогообложения деятельности МП 

     Финансирование в процессе функционирования МП осуществляется за счет внутренних и внешних источников. Внешние источники - банковские кредиты, средства различных фондов. Внутренние - финансовые ресурсы и внутрихозяйственные резервы МП (прибыль, амортизационные резервы, различные резервные и страховые фонды).

     Финансирование из внешних источников представляет собой господдержку малого бизнеса, которая осуществляется через специальные организационные структуры, формирующие целевые программы. [5, c.74]

     В сегодняшних российских условиях возможность привлечения внешнего финансирования крайне ограничена. Чем хуже положение предприятия, тем эта возможность меньше. Банковское кредитование сведено к минимуму.

     Предприниматели пытаются преодолеть узкие рамки внутрифирменного финансирования, перераспределяя полученный доход между заработной платой и инвестициями.

     29 декабря 2001 г. введены специальные налоговые режимы Федеральным законом и включены в Налоговый кодекс РФ. Малого бизнеса касаются главы 26.2 «Упрощенная система налогообложения» ( введена Федеральным законом от 24 июля 2002 г. № 104-ФЗ), 26.3 «Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности» (введена тем же Федеральным законом) и 26.1 «Система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей» [ № 4,с. 377]  

      Глава 2. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Насторение» 

     1. Технико-экономическая характеристика ООО «Настроение» 

     В данной работе будет рассмотрено торговое предприятие «Настроение».  Предприятие было образовано в 1998 году в виде ЧП, затем реорганизовано. Сейчас по своей организационно-правовой форме оно является обществом с ограниченной ответственностью. ООО «Настроение» действует на основании Устава.

     Миссия организации- предоставление женщинам эксклюзивной одежды в ассортименте и на заказ по низким ценам.

     Основной вид деятельности ООО «Настроение»- торговля женской одеждой и обувью.

     ООО «Настроение» занимается продажей следующих видов товара:

     верхняя одежда;

     обувь;

     нижнее бельё;

     сумки;

     аксессуары;

     бижутерия;

     товары для детей;

     товары для животных и пр.

     Режим работы ООО «Настроение»:

     Понедельник-суббота с 9 часов до 20 часов;

     Воскресенье - выходной

     Управление персоналом.

     Под персоналом понимается совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация.

     По численности работающих ООО «Настроение» является микропредприятием.

     На предприятии работают 13 человек:

     заведующий магазином(дизайнер) -1;

     бухгалтер - 1;

     модельер - закройщик - 2;

     портные - 5 чел.;

     продавцы - 3 чел.;

     техничка -1.

     Все права и обязанности работодателя и работника соблюдаются согласно Трудовому кодексу РФ (ст.63-250) и отражены в трудовом договоре с работником.

     При возникновении необходимости подбора нового сотрудника администрация пользуется услугами СМИ, кругом знакомых, услугами модельных школ(для демонстрации одежды) и ПТУ. При приеме на работу человек получает вводный инструктаж. Оговариваются условия труда и размер оплаты труда. Устанавливается испытательный срок на 3 месяца.

     Формы оплаты труда утверждены положением об оплате труда работников ООО «Настроение». При оплате труда применяются месячные оклады. Для правильного начисления оплаты труда работникам, большое значение имеет учет отступлений от нормальных условий работы. Поэтому к основной зарплате, согласно действующему трудовому законодательству РФ, в ООО «Настроение» предусмотрены следующие надбавки и доплаты:

     оплата за работу в праздничные дни;

     оплата труда за работу в сверхурочное время.

     Форма управления - смешанная: бюрократическо-авторитетная. Решения принимаются вышестоящим руководителем в соответствии с имеющимися у него правами и полномочиями. Решения принимаются простыми методами. Делегирование полномочий ограничено.

     Характеристика внешней среды.

     Основными поставщиками продукции для ООО «Ольга» являются следующие предприятия города Барнаула:

     ООО «Ткани»;

     ООО «Швейная фабрика»

     ООО «Иголочка»(швейное оборудование);

     Сотруднечество с данными организациями основано на взаимовыгодном партнерстве. Оно проявляется в предоставлении скидок, подарков, рекламного оборудования.

     Основными потребителями продукции являются жители города.

     Основные конкуренты:

     ООО «Даргиз»: постельное бельё;

     ЗАО «Конь в пальто»: верхняя одежда;

     ООО «Бутик»: сеть похожих магазинов.

     ООО «Мир заколок»

     ОАО «Арбат», одежда

     Это магазины с небольшой торговой площадью, существующие на рынке менее 6 лет.

     Банки, с которыми сотрудничает ООО «Настроение»: филиалы Сбербанка.

     Система налогообложения, по которой работает ООО «Настроение»: упрощенная система налогообложения в форме единого налога на доход или выручку малых предприятий (Закон 1995г.).

     В начале своей деятельности в организации работал только 1 человек. Директор занимался пошивом одежды на дому. Потом, клиентов стало больше, и к пошиву подключился ещё 1 человек. Потом было принято решение арендовать помещение под мастерскую площадью 50кв. м.. Сейчас в собственности ООО «Настроение» находится помещение общей площадью 200 кв.м. В состав здания входят: торговый зал, мастерская, административные помещения(кабинет директора и бухгалтера), бытовые помещения для персонала.

     На предприятии ООО «Ольга» информационная система состоит из электронной базы данных (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата, стандартные пакеты программ Office-Word, Excel) и устной формы донесения информации.

     Рассмотрим структуру затрат на производство продукции. Результаты представим в таблице 2. Из данных таблицы следует, что наибольший удельный вес в структуре затрат составляют расходы на оплату труда (35,84%) и амортизация основных средств (21,60%). На втором месте по удельному весу расходы на содержание помещения и на социальные нужды.

     В общем следует отметить, что в структуре затрат за 2008-2010 г.г. значительных изменений не произошло.

     Таблица 2-Анализ состава и структуры затрат на производство и реализацию продукции. 

Проведем анализ основных средств, их динамики и структуры. 

Таблица 3- Анализ наличия и структуры основных фондов