Менеджмент шоу-бизнеса, его специфика и особенности
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
Государственный Университет управления
Институт
управления и предпринимательства
в социальной сфере
Курсовая работа
По дисциплине: «Экономика отрасли»
На тему:»Менеджмент
шоу-бизнеса, его специфика и особенности»
Выполнила студентка
МШБ 4 курса 1 группы
Стребкова Н.А.
Проверил
Кравчинский
М.Э.
Москва
2011
Содержание
1.Введение……………………………………………………
2.Менеджмент шоу-бизнеса…………………………………………………
3.Продюсер и его
деятельность………………………………………………
4.Этические нормы…………………………………
5.Финансовый менеджмент………………………………………………….
6.Схема взаимодействия
структур в шоу-бизнесе……………………
7.Заключение………………………………………………
8.Список используемой
литературы………………………………………...31
1. Введение
На современном
этапе шоу-бизнес, в большинстве
случаев, рассматривается как "индустрия
развлечений", которая включает производство
и прокат кинофильмов, ТВ, театры, дефиле.
Также некоторые исследователи рассматривают
шоу бизнес в качестве "музыкального",
который основывается на поп-музыке, и
является частью духовной культуры, воплощающим
нравственные и эстетические ценности,
чутко реагирующим на социальные изменения,
происходящие в обществе.
Основу менеджмента в сфере шоу-бизнеса
составляет организация (театр, филармония,
продюсерский центр и др.), эффективность
которого зависит от правильно найденной
модели, а также личности и профессиональной
подготовки управляющего. Каждое направление
шоу-бизнеса имеет свои модели менеджмента
и критерии его эффективности.
Целями менеджмента в сфере шоу-бизнеса
являются: пропаганда профессионального
искусства, создание условий для творчества
и профессионального роста исполнителей,
развитие жанров профессионального искусства.
Управление в сфере профессионального
искусства в целом представляет собой
сочетание управления художественным
процессом, организационной и экономической
деятельностью; его целью является формирование
благоприятных условий для созидания,
пропаганды и распространения искусства,
охраны авторских прав, достижение определенного
оптимального финансового результата.
Решение этих задач неразрывно связано
с повышением культуры обслуживания населения,
с созданием услуг для различных категорий
населения.
Сегодняшние концертные агентства являются
преемниками крупных государственных
организаций и компаний. С каждым годом
число создаваемых концертных организаций
неуклонно растет и географически расширяется.
Подобный фактор зависит от увеличивающихся,
с каждым годом, интересов и потребностей
зрительской аудитории, а также экономических
и финансовых возможностей регионов и
уровня покупательской способности в
них. Подобное явление нельзя назвать
негативным так как: во-первых происходит
насыщение рынка культурных услуг, во-вторых
развивается индустрия культуры, в третьих
не только удовлетворяются потребности
аудитории, но и формируется новая система
взаимоотношений субъектов шоу-бизнеса
и государственных структур.
Таким образом, на лицо актуальность выбранного
исследования особенностей менеджмента
в сфере шоу-бизнеса.
2. Менеджмент шоу-бизнеса
Шоу – бизнес является сферой вращения огромных капиталов, ждущих
своего применения, а также великих творческих идей, которые и будут
воплощаться посредством финансовых вложений.
Слово менеджмент
происходит от английского “manage”,
что, значит, управлять или руководить.
Стало быть, говоря о менеджменте,
необходимо рассматривать как
Всем известны основные функции менеджмента: организация, контроль, координация, регулирование, предвидение, активизация и исследование. Исторически сложилось, что менеджмент – это управление в условиях рыночной экономики, то есть это понятие, связанное с изменением форм собственности и увеличением роли человеческого фактора.
Основными признаками менеджмента как своеобразного типа управления являются:
- организационные формы управления (гибкие и адаптированные к процессам рыночного поведения компании)
- профессионализм персонала
- организационные приоритеты (человеческий фактор)
- мотивирование эффективной деятельности
- личностный
фактор (творчество и искусство
менеджера, выделение
В шоу бизнесе сложилось свое разделение труда, весьма отличное оттого, что присуще материальному производству. Конечно, важная роль в этом производстве отводится автору или исполнителю, что придает этой индустрии высокую степень персонализации. Однако, роль продюсера, импресарио, менеджера, промоутера, а также других участников этого бизнеса настолько велика, что без них культурное явление не состоится.
Ключевой фигурой в процессе организации и постановки зрелищных форм является продюсер. Понятие продюсер сформировалось в процессе зарождения кинопроизводства и определяло новый тип предпринимателя, который осуществлял идейно-финансовый и художественный контроль над постановкой. Поскольку технологии создания фильмов и телешоу сходны по своей природе, термин «продюсер» утвердился и в этих областях.
Именно продюсер как предприниматель ищет новые идеи и средства их воплощения. От истоков до финала создания продукта он отвечает за всю творческую и производственную деятельность: формирует бюджет предстоящего проекта, подбирает и нанимает творческий и исполнительский персонал, обеспечивает график работ в рамках установленного бюджета, разрабатывает рекламную стратегию, осуществляет прокат, дистрибъюцию и др.
Из-за глобальности многих проектов, проект разделяется на несколько направлений, каждый из которых ведется своим продюсером. Так различают:
- Исполнительный (executive) продюсер – доверенное лицо компании, осуществляющее финансовый, организационный и художественный контроль над постановкой.
- Функциональный продюсер – лицо, отвечающее за конкретные творческо-организационные компоненты, т.е. выполняющее определенную функцию.
- Ассоциированный (associate) продюсер – партнер, частично финансирующий проект и принимающий участие в подготовке творческих и производственных планов главного продюсера постановки.
- Линейный (line) продюсер – лицо, отвечающее за технологический процесс и наиболее сложные этапы проекта.
Если говорить о кинематографе, то там также существуют понятия независимого (independent) продюсера, т.е. человека, самостоятельно создающего проект без участия крупных компаний, и формирующий (creative) продюсер, выступающий в качестве режиссера-сопостановщика, принимающий участие в малобюджетных постановках.
Шоу – бизнес является сферой вращения огромных капиталов, ждущих своего применения, а также великих творческих идей, которые и будут воплощаться посредством финансовых вложений. А найти разумное и прибыльное применение немаленьким деньгам – также одна из задач продюсера.
Здесь также играет роль то, как поставлено производство, какие люди участвуют в разработке и продвижении продукта. Естественно, что производство любого проекта невозможно без определенного конкретного разделения труда. Следовательно, всегда создается штатный персонал.
Поэтому принято различать:
1). Финансовый блок,
2). Организацинно-правовой блок,
3). Творческо-управленческий блок
4). PR-блок.
1). Финансовый блок.
Он включает в себя работу инвесторов и спонсоров, финансового директора, финансового менеджера.
Инвесторы и спонсоры это, как правило, партнеры продюсера. Это может быть генеральный директор издания, программный директор или продюсер радиостанции или директор какой-либо другой производящей компании. В зависимости от характера контракта, спонсор может, как вмешиваться в процесс производства проекта, так и возлагать все полномочия на продюсера проекта.
Финансовый директор подобно эксперту вовремя даст совет, как выгодно купить оборудование, где взять инвестиции и как их правильно вложить или сохранить.
Финансовый
менеджер определяет и оптимизирует
ставку продюсера, серьезно сокращая его
затраты. Оплатой их труда является сумма
в 20% от дохода.
2). Организационно-правовой блок.
Он включает в себя работу исполнительного продюсера, директора группы, менеджера, юриста, а также гастрольного (концертного) директора.
Исполнительный продюсер является правой рукой генерального продюсера. Он решает все вопросы управленческого, финансового и творческого характера, но последнее слово все-таки остается за руководителем проекта. Помимо основных функций, в его задачи входит проверка исправности оборудования, организация работы всех участников проекта.
Таким образом, если срыв записи на студии произойдет из-за неорганизованности артистов – исполнителей или сессионных музыкантов, то это, прежде всего, ляжет на плечи продюсера, который не заметил неполадки сразу. Исполнительный продюсер присутствует на всех стадиях звукозаписи и держит все под контролем.
К тому же он должен заботиться обо всех формальностях, включая проверку накладных и пропусков.
Директор группы, участвуя во всех ее делах, выезжает вместе с ней на гастроли, решает все вопросы, связанные с сотрудничеством с партнерскими организациями на местах. Он улаживает все отношения с гастрольными отделами партнеров, например, по поводу составления райдера. Артисты и исполнители решают все свои вопросы с директором группы и только в редких случаях могут обратиться к генеральному продюсеру, если ситуация требует его персонального участия.
Менеджер ведет переговоры, связанные с работой группы (съемки видеоклипа, гастрольная деятельность и др.), координирует процесс, выбирая наиболее эффективные пути решения проблем. Но менеджер не выезжает вместе с группой на гастроли, а выполняет свои функции в стенах Продюсерского Центра.
Юрист принимает непосредственное участие в решении правовых вопросов, возникающих при создании и продвижении проекта. Главным образом, он держится для того, чтобы избежать невыгодных контрактов с записывающими и выпускающими компаниями. Время юриста очень дорого, его гонорары составляют от 300 У.Е. в час. Но, в конце концов, эти деньги всегда оправдываются.
Гастрольный
директор. Концертный директор организовывает
концерты любого масштаба, как то: клубные
выступления, турне, и др. Он отвечает за
бронирование билетов, мест в гостинице
для проживания артистов-исполнителей,
звукорежиссера и других членов творческой
группы, формирует график концертной деятельности
в соответствии с имеющимися предложениями
и ценовой политикой. Конечно, организация
гастрольного турне – очень тяжелая работа.
Необходимо загружать и разгружать тонны
оборудования, размещать людей и планировать
дальнейшие шаги. В этом гастрольному
директору обычно помогают администратор
турне или тур-менеджер.
3). Творческо-управленческий блок.
Он включает в себя работу авторов и артистов исполнителей, музыкальных издательств, саундпродюсера, рекорд-компаний, рекорд-лейблов, арт-менеджера, программных директоров ТВ и радио.
Авторы и артисты-исполнители. Это название говорит само за себя. Можно только добавить, что сюда еще входят люди, не выступающие на сцене, а те, кто занимается разработкой образа и имиджа артиста – хореограф-постановщик, режиссер-постановщик, сессионные музыканты (то есть те, которых нанимают специально на время турне или записи на студии) и др.
Музыкальные издательства – организации, управляющие правами авторов музыкального материала, композиторов и поэтов-песенников. С ними, как с обладателями авторских прав, продюсер ведет переговоры об использовании того или иного музыкального материала. То есть, прежде чем использовать ту или иную композицию, продюсер заключает договор с музыкальным издательством, а оно в свою очередь перечисляет соответствующий гонорар авторам.
Так продюсер вступает с музыкальным издательством в финансово-правовые отношения. Основное отличие деятельности музыкального издательства от обществ по коллективному управлению имущественными правами авторов (РАО) в том, что, приобретая у автора исключительные имущественные права, музыкальные издательства становятся единственными и полными правообладателями на все виды использования произведений, на которые переданы права.
У автора остаются только неимущественные права. РАО (Российское Авторское Общество) не является организацией – собственников переданных им прав, так как в уставе таких организаций не значится коммерческая деятельность.
Таким образом, авторы, отдающие права на свои произведения, они попадают в условия, когда они могут не бояться за свои имущественные и неимущественные права и спокойно заниматься творчеством. Такая система существует уже более ста лет.
Саундпродюсер решает вопросы технического характера по музыкальному материалу. Он определяет стилистику будущего альбома, решает, стоит ли накладывать определенные эффекты на звукозапись и др. само по себе слово «саунд» и обозначает звук. И, хотя, некоторые исполнители делают вышеперечисленную работу сами, большинство все же пользуется услугами саундпродюсеров.
Рекорд – лейбл. В действительности лейблами называют компании, занимающиеся выпуском и записью альбома исполнителя. То есть, когда между исполнителем и такой компанией заключается договор, альбом исполнителя начинает тиражироваться под определенной маркой, лейблом.
С другой стороны лейбл – выпускающая компания, которая занимается дистрибьюцией готовых носителей.
Арт-менеджер является экспертом деятельности всех творческих работников проекта, включая самих артистов. В компетенцию арт-менеджера входит разрешение вопросов, связанных с его сценической деятельностью: нужен ли шоу-балет, каким будет стиль грядущего выступления. Таким образом, этот специалист контролирует образ артиста и все метаморфозы, с ним связанные.
Организация всех творческих работ, связанных с артистом, и оценка конечного шоу-продукта, в который был вложен труд имиджмейкера, хореографа, режиссера и многих других являются главными целями арт-менеджера.
Программные
директора ТВ и
радио. Это люди, которые решают, какие
записи будут предоставлены для прослушивания
или ротации в эфире. Помимо радио, уже
стала важным ротация по телевидению.
Вследствие, выделяются такие профессии,
как VJ’s (или виджеи), то есть видео-жокеи.
Немногие песни и видеоклипы стали бы
хитами без трансляции в эфире. Во многом
это заслуга программных директоров.
4). PR-блок.
Он включает в себя работу PR-директоров, промоутеров и пресс-атташе.
PR-директор осуществляет контроль над процессом решения творческих задач находящихся в его подчинении коллектива пиарщиков. В творческие задачи, как правило, входит: разработка образа, концепция проекта и его идея. Если говорить о группе «Блестящие», то для их проекта характерен яркий макияж, блеск и дорогие сценические концертные костюмы. Также всегда продумывается стилистика общения артиста с прессой, содержание интервью, отношения к поклонникам. Обязательно вокруг артиста-исполнителя создаются интриги, слухи, без которых интерес к звезде быстро утрачивается.
Пиар-директор организует и промо-кампанию артиста. Если вышесказанное говорит о промо-акциях, связанных с артистом, то впоследствии осуществляется промоушен альбома в целом. Большой отдачи сил и времени требует налаживание сотрудничества со спонсорами, дистрибьюторами альбома и телеканалами. Хотя эта функция и основополагающая во всей деятельности данного участника продюсерской команды.
Промоутеры обычно работают на звукозаписывающие компании. Их деятельность заключается в получении максимально-возможного количества времени в эфире под трансляцию новой записи. Это означает непосредственный контакт промоутера с программными продюсерами радиостанций и телеканалами.
Пресс-атташе служит для непосредственного контакта с прессой и находится в курсе обо всех событиях, происходящих в жизни артиста. Пресса имеет огромное влияние на умы людей. Она и создает общественное мнение. В случае если продюсер имеет дело с хорошим информационным агентством или нанял классного пиарщика, то 50% успеха уже в кармане.
PR и реклама: область применения, специфика, функции
PR – это специализированная,
профессионально организованная
деятельность управления,
но управления особого
рода. Это адресное управление состоянием
общественного мнения в определенной
сфере, корпоративными отношениями, осуществляемое
определенным набором средств. Существует
множество подходов к определению этого
процесса. Среди них выделяется, например, альтруистический подход,
который предполагает под пиаром некую
деятельность по организации сотрудничества
во имя «служения интересам общественности».
Данная трактовка не отражает всей специфики
службы связей с общественностью, которая
организуется продюсером для выполнения
определенных задач, связанные с продвижением
проекта. Компромиссный подход к определению
этого понятия является объективным отражением
PR-деятельности в музыкальной индустрии,
так как он раскрывает стремление к удовлетворению,
достижению конкретных целей. То есть,
в первую очередь, PR - это управленческая
функция по установлению и поддержанию
взаимовыгодных отношений между организацией
и общественностью, от настроений и мнений
которой зависит эффективность деятельности.
Прагматический подход наиболее приемлемым
для выражения целей и задач продюсера,
который планирует программу действий
PR-службы. «Public relations - это особая функция
управления, которая способствует установлению
и поддержанию общения, взаимопониманию
и сотрудничеству между организацией
и общественностью, решению различных
проблем и задач; помогает руководству
организации быть информированным об
общественном мнении и вовремя реагировать
на него; определяет и делает особый упор
на главной задаче руководств…».
Структура деятельности PR-службы
Каждая из областей деятельности, представленной, включает свои функции.
«Внутренние коммуникации» - это создание имиджа, стиля (первоначальное и дальнейшее представление проекта); совершенствование управления, предотвращение конфликтов; установление коммуникаций с участниками продюсерской команды; формирование корпоративной культуры.
Во «Внешние
коммуникации» входят:
-формирование и поддержание контактов с партнерами;
-связь с СМИ;
-концертная и гастрольная
-реклама;
-лоббирование;
-антикризисное управление;
«Мониторинг» несет функции тестирования общественного мнения; исследования показателей рейтинга популярности и др., а также информирует о необходимости внедрения инноваций, анализируя их эффективность.
Особенности маркетинга
Существует несколько различных определений маркетинга.
-Маркетинг
- это искусство и наука
-Маркетинг
- это осуществление бизнес-
-Маркетинг -
система планирования, ценообразования,
продвижения и распространения
идей, товаров и услуг для
-Маркетинг -
информационно-экономический
Маркетинг
шоу-бизнеса оперирует живыми
людьми. Продажа товара осуществляется
по той же самой схеме, что
и сбыт модели мобильного
3. Продюсер и его деятельность
Рассмотрев блоки, которые помогли нам понять, какие профессии нужны в шоу-бизнесе и что должны уметь участники музыкального производства, стоит поговорить о личности организатора, продюсера.
Понятие продюсер появилось в 1920 году в театральной деятельности, а потом нашло свое отражение и в кино. В России продюсерами в кинематографе называли директоров картин, а в театре – директоров постановки. Это были люди, которые определяли бюджет и бухгалтерию постановки. Продюсеры того времени приглашали разных артистов на роли, устраивали кастинги, договаривались с музыкантами и поэтами-песенниками.
В современной России продюсер является не только основной фигурой, которая ведет все дела артиста и решает практически все, но и зачастую инвестором проекта. До этого продюсеры и продюсерские центры (ПЦ) работали под крышей звукозаписывающих компаний, тогда их нанимали для работы с артистом. Теперь же рекорд-компании перестали играть главенствующую роль в отношениях с артистами, по-крайней мере, последние 5-6 лет. Теперь главенствующую роль в этих отношениях играет продюсер.
Такова мировая, а значит и российская тенденция развития шоу-бизнеса. Но в мировой практике музыкального шоу-бизнеса такого человека называют менеджером артиста, а под должностью продюсера там понимается саундпродюсер. Его нанимают для осуществления профессиональной постановки звука и стиля исполнения. Саундпродюсер отвечает за запись альбома, порой являясь автором произведений. Но это Запад.
В отечественном шоу-бизнесе существует два типа продюсеров.
Первый – продюсер, который, не вмешиваясь в творчество, занимается организацией дела так, чтобы все работало на талант артиста. Он продвигает проект с помощью радио и телевидения, прессы, осуществляет руководство и контроль над всеми процессами, организуя процессы и презентации. Он действует от имени артиста, заключает необходимые договоры, добывает деньги.
Второй тип – это смешение первого типа и саундпродюсера. Такие люди не только участвуют в студийной записи, корректируя творческий процесс исполнителя, выдавая ему уже готовый собственный материал, но и работают по продвижению артиста на рынок. В России немного продюсеров, которые вмешиваются в музыку своих подопечных. Даже на Западе людей, являющихся постоянными саундпродюсерами проектов, очень мало. Такими российскими примерами являются Макс Фадеев и Игорь Матвиенко.
В словаре современного
русского языка «продюсер – доверенное
лицо кинокомпании, осуществляющее идейный,
художественный, финансовый и организационно-
Это человек с определенным вкусом, с желаниями и амбициями, любовью к своему делу. Он должен понимать, на какую публику он собирается работать, и уметь ориентироваться в конъюнктуре, понимать ее, делать деньги и при этом умудриться никого не подвести и не обидеть.
Олег Нестеров, президент ПЦ «Снегири», на вопрос «Продюсер – это кто?» - ответил: «У продюсера есть несколько образов, отражающих его суть.
Продюсер – штурман самолета, у которого есть карта, и он знает, куда лететь.
Продюсер – это депутат со стороны общества, который находится с артистом везде – на записи, фото-сессии и т.д. – и знает, что сегодня нужно народу.
Продюсер – это сапер, который делает ошибку один раз.
Продюсер – это еще и отец, и брат артиста, потому что артиста нужно любить, ведь у него от этого чувства появляются крылья. Если же любовь к артисту отсутствует, то много времени и денег уйдет в песок. Продюсер и артист становятся одной семьей и соучастниками и в горе и в радости».
Конечно, к такому описанию можно еще добавить несколько определений.
Продюсер – жесткий финансист и маркетолог в одном лице, который точно знает, сколько и в кого вкладывать деньги, чтобы получить не только доход, но и имя, которое поможет в дальнейшем осуществлять еще более грандиозные проекты.
Продюсер – это и человек, всегда улавливающий тенденции в обществе, зная, что именно требуется слушателю. Он всегда на пике событий и всегда знает, что будет завтра.
Для этого он
должен понимать артиста лучше, чем
кто-либо другой, и в сложной ситуации
принимать единственно
Продюсеры, которые сами создают проекты и сами все определяют (маркетинг, пиар, концерты и т.д.), получают до 95% прибыли от проекта. Например, группы Boney M и Eruption – детища Фрэнка Фарриана. Он нашел артистов, составил и решил, что ему нужно трех девочек и одного мальчика, чтобы они были темнокожие и что вот так их надо одевать.

- Менеджмент: эволюция научных школ и современные концепции
- Менеджмент эволюциясы
- Менеджмент - это наука и искусство
- Менеджмент – это наука и искусство
- Менеджмент, як важлива складова сучасного підприємства
- Менеджмент як мистецтво управління
- Менеджмент як наука і мистецтво управління організацією
- Менеджмент человеческих ресурсов
- Менеджмент человеческих ресурсов
- Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
- Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
- Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
- Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
- Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии