Пенсионный фонд Российской Федерации и его роль в финансировании социальной сферы. 2
Министерство
образования и науки РФ Федеральное
агентство по образованию ФГОУ СПО
Ишимский сельскохозяйственный техникум
Курсовая работа
По предмету: Финансы
На
тему: «Пенсионный
фонд Российской Федерации
и его роль в финансировании
социальной сферы»
Отделение: Бухгалтерский учёт
Специальность: Банковское дело
Студентка группы № 280
Проверила:
Жиленко Т. В.
Ишим, 2009
Содержание:
Введение
Глава I. Пенсионный фонд РФ, его состав и значение
1.1. Сущность, роль и основные задачи Пенсионного фонда РФ
1.2.Порядок образования и расходования средств Пенсионного фонда РФ
Глава II. Механизм формирования и использования средств Пенсионного фонда России
2.1. Анализ формирования доходной части бюджета Пенсионного фонда РФ в 2007-2008 годах
2.2. Основное направление расходования средств Пенсионного фонда РФ в 2007-2008 годах
Глава III. Совершенствование пенсионной системы РФ
3.1. Создание
многоуровневой системы
3.2. Внедрение персонифицированного учета в новой пенсионной системе РФ
3.3.Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на плановый период 2009 и 2010 годов
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Введение
Бюджетный
Кодекс Российской Федерации включает
в число государственных
- Пенсионный фонд Российской Федерации;
- Фонд социального страхования Российской Федерации;
- Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
- Государственный фонд занятости населения Российской Федерации.
Пенсионный фонд имеет огромное влияние на экономику страны, так как главной целью его является – обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения и накопления средств во времени и в пространстве – где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.
Пенсионный фонд своими средствами обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсий людям которые в силу определенных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание, в том числе пенсионеров. Так, средства расходуются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, военным, компенсации пенсионерам, пособий для детей в возрасте от 1,5 до 6 лет и на многие другие социальные цели. Таким образом, определяется его важное социальное значение.
Актуальностью темы рассмотренной в курсовой работе является, то, что для рядового гражданина страны процедура макроэкономического планирования и формирования сбалансированного бюджета кажется весьма далекой от его повседневных нужд и забот. А между тем вся текущая жизнь любого сколько-нибудь серьезного финансового учреждения, а тем более столь сложного и социально значимого, как Пенсионный фонд РФ, непосредственно зависит от того, насколько экономически обосновано и правильно были определены соответствующие бюджетный параметры.
Пенсионный фонд РФ должен обеспечивать сбор страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий. Выплачиваемые пенсионные пособия все меньше отвечают своему социально-экономическому значению – обеспечивать достойный уровень жизни людям, не имеющим трудовых доходов. Таким образом, можно сделать вывод, что выполнение социальных целей государства является основной задачей Пенсионного фонда РФ, и что такая задача только ему под силу, так как бюджет Российской Федерации не справляется даже с собственными задачами и переложение такой задачи на его плечи оказалось бы непосильной ношей для него.
Цель работы: Определение направлений совершенствования деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации, в соответствии с проводимой пенсионной реформой.
Для реализации поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- проследить развитие государственного пенсионного обеспечения в России;
- рассмотреть работу Пенсионного фонда по финансированию пенсионных выплат;
- провести анализ формирования и использования средств Пенсионного фонда России.
- определить задачи, возложенные на Пенсионный фонд государством в этой области;
- показать возможные пути реформирования пенсионной системы Российской Федерации;
- оценить значение персонифицированного учета в новой системе пенсионного страхования граждан.
Объектом исследования является Пенсионный фонд РФ
В
качестве теоретической базы курсовой
работы были использованы учебные пособия,
«КонсультантПлюс», а также широкий ряд
нормативных актов Российского пенсионного
законодательства.
Глава I. Пенсионный фонд РФ, его состав и значение
1.1.Сущность, роль и основные задачи Пенсионного фонда РФ
Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации утверждено постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991г. В соответствии с Положением Пенсионный фонд РФ подчинен Правительству РФ. Пенсионный фонд является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правовой основой ныне действующей в России пенсионной системы являются:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15 декабря 2001г. № 166-ФЗ;
- Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ;
- Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ.
Пенсионный
фонд и его денежные средства находятся
в государственной
В основные задачи ПФ РФ входят:
- целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов в соответствии с назначением ПФ РФ;
- организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
- капитализация средств ПФ РФ, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;
- контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФ РФ страховых взносов, а также за правильным и рациональным расходованием его средств;
- межгосударственное и международное сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции ПФ РФ, участие в разработке и реализации в установленном законом порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий.
Указом Президента РФ от 27 сентября 2000г. № 1709 "О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации" предусмотрено:
- Закрепить за Пенсионным фондом РФ и его территориальными органами полномочия по выплате государственных пенсий;
- Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов РФ в течение 2001 г. заключить с Пенсионным фондом РФ соглашения о передаче территориальным органам Пенсионного фонда РФ полномочия по назначению и выплате государственных пенсий, материально-технической базы, обеспечивающей реализацию указанных полномочий, а также о переводе лиц, занимающихся вопросами назначения и выплаты государственных пенсий, на работу в территориальные органы Пенсионного фонда РФ.[5]
Таким образом, Президент РФ, издав Указ, наделил Пенсионный фонд РФ полномочием по начислению и выплате государственных пенсий.
Руководство Пенсионным фондом осуществляется правлением Фонда и его исполнительной дирекцией. В состав правления ПФ России входят:
- председатель
- первый заместитель
- заместители председателя правления
- исполнительный директор ПФ России
- а также управляющие отделениями ПФР
В состав правления могут входить представители государственных и общественных организаций. Для контроля деятельности исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ и его региональных органов образуется ревизионная комиссия Пенсионного фонда РФ. Состав правления Фонда утверждается Государственной Думой.
Руководство
Пенсионного фонда России осуществляет
Правление и его постоянно
действующий орган - Исполнительная
дирекция. Дирекции подчиняются отделения
в республиках в составе РФ,
отделения в национально - государственных
и административно-
Государство также определяет уровень страховых платежей, принимает решение об изменениях структуры и уровня денежных социальных выплат.
В России установлены следующие виды трудовых пенсий:
- трудовая пенсия по старости (по возрасту);
- трудовая пенсия по инвалидности;
- трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по старости и инвалидности состоят из следующих частей: базовой части; страховой части; накопительной части.
Право на трудовую пенсию по старости имеют:
- мужчины, достигшие возраста 60 лет;
- женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Государственные пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" отдельным категориям граждан за счет средств федерального бюджета.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение, которой определяется федеральным законом. Она предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением государственной службы, при достижении установленных законом выслуг при выходе на трудовую пенсию.
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению имеют следующие виды: пенсия за выслугу лет; пенсия по старости; пенсия по инвалидности; социальная пенсия.
Пенсии, пособия и другие виды социальной помощи должны обеспечивать прожиточный уровень жизни.
В настоящее время в России используется так называемая накопительная система пенсионного обеспечения. При такой системе взносы, аккумулирующиеся в пенсионной системе за счет платежей работника и его работодателя, не расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам, а накапливаются, инвестируются и приносят доход до тех пор, пока плательщик не выходит на пенсию. Все сбережения плательщика и весь его инвестиционный доход, полученный на эти сбережения, являются его личной собственностью, которая и обеспечит выплату пенсии.[7 стр. 366]
Таким
образом, результатом десятилетнего
развития Пенсионного фонда является
создание достаточно прочной системы
пенсионного обеспечения
1.2. Порядок образования и расходования средств Пенсионного фонда РФ
Материальным источником любого внебюджетного фонда является национальный доход. Преобладающая часть фондов создается в процессе перераспределения национального дохода. Основные методы мобилизации национального дохода в процессе его перераспределения при формировании фондов - специальные налоги и сборы, средства из бюджета и займы.
Значительное
количество фондов формируется за счет
средств центрального и региональных
местных бюджетов. Средства бюджетов
поступают в форме
Денежные средства Пенсионного фонда формируются за счет:
- страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью;
- страховых взносов иных категорий граждан;
- ассигнований из федерального и республиканского бюджетов РФ на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим, их семьям, пособий на детей старше 1,5 лет;
- добровольных взносов физических и юридических лиц.[7 стр.361]
С 1 января 2001г. введен Единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды. Согласно этому Единому социальному налогу установлен страховой взнос в Пенсионный фонд:
а) для предприятий и организаций — в размере 26%, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам;
б) для сельскохозяйственных предприятий, в том числе: иностранных граждан, лиц без гражданства, проживающих на территории РФ, а также для частных лиц, крестьянских хозяйств — в размере 20% дохода от предпринимательской либо иной деятельности за вычетом расходов, связанных с его извлечением;
в)
для индивидуальных предпринимателей,
без наемных работников – 10%, с наемными
работниками – 14%.[2 гл.24]
По данным Пенсионного фонда России, на 1 марта 2009 года система обязательного пенсионного страхования России характеризуются следующими основными показателями:
Таблица
1
| Категории пенсионеров | Численность
пенсионеров, тыс. человек
на 1.03.2009 |
Средний
размер пенсии, рублей
на 1.03.2009 |
| Всего пенсионеров | 38650 | 4741 |
| Получатели трудовых пенсий | 35758 | 4842 |
| из них: | ||
| по старости | 30236 | 5104 |
| по инвалидности | 3839 | 3657 |
| по случаю потери кормильца | 1683 | 2841 |
| Пенсии по государственному пенсионному обеспечению | 2892 | 3483 |
| Из них: | ||
| Социальные пенсии | 2516 | 3260 |
С 1 апреля 2009 года страховая часть трудовой пенсии будет повышена на 17,5%. А 1 августа 2009 года будет проведена ещё одна индексация страховой части трудовой пенсии на 7,5%.
Таким образом, в 2009 году среднегодовой размер трудовой пенсии по старости, а ее получают свыше 30 млн. человек, превысит прожиточный минимум пенсионера в 1,33 раза и будет составлять 5641 рубля.[9]
Вторая составляющая пенсионной системы России — система негосударственного пенсионного обеспечения — по данным ФСФР, имела по отчету за 2008 год следующие характеристики:
Таблица
2
| Собственное имущество Фонда | 704 523 тыс. рублей |
| Пенсионные резервы | 617915 тыс. рублей |
| Пенсионные накопления | 20014 тыс. рублей |
| Страховой резерв | 28058 тыс. рублей |
| Пенсионные взносы | 103059 тыс. рублей |
| Участники фонда | 13288 человек |
| Негосударственные пенсии получают | 757 человек |
| Средний размер негосударственной пенсии | 3695 рублей |
На Пенсионный фонд РФ и налоговые органы возложен контроль за своевременным и полным поступлением страховых взносов в Пенсионный фонд.
На каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. Каждому застрахованному лицу выдается страховое свидетельство.
Организации-работодатели
представляют в органы Пенсионного
фонда сведения о заработке и
начисленных взносах
Страховые взносы в Пенсионный фонд начисляются на все виды заработка (дохода) в денежной или натуральной формах, независимо от источника их финансирования. В том числе с учетом штатных, нештатных, сезонных и временных работников, а также работающих по совместительству или выполняющих разовые, случайные и кратковременные работы.
При нарушении установленных сроков уплаты взносов (независимо от причин нарушения) невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается отделением ПФ РФ с начислением пеней. Недоимки, пени, а также суммы штрафов и иных финансовых санкций взыскиваются отделениями ПФ РФ с работодателей в бесспорном порядке, определенных для налоговых органов по взысканию не внесенных в срок налогов и налоговых платежей, а с иных плательщиков взносов в судебном порядке.
За несвоевременное зачисление или перечисление взносов на счета ПФ РФ по вине банков пеня за каждый день просрочки в размере 0,2 % сумм взносов взыскивается отделениями ПФ РФ с банков, тогда как, до этого момента размер пени был 1 %.
Срок исковой давности по взысканию с физических лиц недоимки, пени, а также сумм штрафов и иных финансовых санкций составляет 3 года. Бесспорный порядок взыскания этих сумм с юридического лица может быть применен в течение 6 лет со дня образования указанной недоимки.
Среди
поступлений в доходную часть
бюджета Пенсионного фонда
В
расходной части бюджета
Согласно статье 147 Бюджетного Кодекса РФ – расходование средств государственных внебюджетных фондов осуществляется исключительно на цели, определенные законодательством РФ, субъектов РФ, регламентирующим их деятельность, в соответствии с бюджетами указанных фондов, утвержденными федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации.
Средства Пенсионного фонда направляются на выплату:
- государственных пенсий по возрасту, за выслугу лет, при потере кормильца;
- пенсий по инвалидности;
- пенсий военнослужащим;
- компенсации пенсионерам;
- материальной помощи престарелым и инвалидам;
- пособий на детей от 1,5 до 6 лет, одиноким матерям, на детей, инфицированных вирусом иммунодефицита;
- пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС;
- также в бюджете на 2006 год заложены средства на проведение индексации всех видов государственных пенсий.[1статья 147]
Часть
средств Пенсионного фонда
В
условиях инфляции пенсии гражданам
пересматриваются в сторону повышения
также за счет Пенсионного фонда.
ПФ РФ финансирует различные
Бюджет
ПФ РФ как основной документ, определяющий
повседневную жизнь крупнейшего
и наиболее общественно значимого
финансового учреждения нашей страны,
содержит много и других не менее
важных для каждого пенсионера моментов.
Но даже рассмотренные проблемы, бесспорно,
близки и понятны не только пенсионерам,
но и всем гражданам.
Глава II. Механизм формирования и использования средств Пенсионного фонда России
2.1.Анализ формирования доходной части бюджета Пенсионного фонда РФ в 2007-2008 годах
Пенсионный фонд, как и все другие внебюджетные фонды, является участником бюджетного процесса. Особенности формирования бюджета фонда обусловлены его спецификой и заключаются в следующем.
Бюджет Пенсионного фонда РФ — форма образования и расходования денежных средств на цели обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.
В составе бюджета Пенсионного
фонда Российской Федерации
Денежные средства
Рассмотрим формирование доходной части бюджета Пенсионного фонда на 2007 год.
На 2007 г. в соответствии с федеральным законом от 19 декабря 2006 г. № 236-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2007 год» бюджет ПФР на 2007 г. утвержден по доходам в сумме 1845,1 млрд. рублей. В том числе:
- Страховые взносы и налоговые платежи составляют – 871,0 млрд. рублей;
- Средства федерального бюджета, передаваемые бюджету Пенсионного фонда РФ – 962,9 млрд. рублей. [Приложение 1]
Необходимо проанализировать
Законопроектом предусмотрено поступление доходов в бюджет ПФР в сумме 1914,1 тыс. рублей, что на 6903,0 тыс. рублей, или на 3,7 % больше, чем установлено Федеральным законом от 19 декабря 2006 года № 236-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2007 год».
Наибольший процент корректировки имели следующие статьи доходов бюджета ПФР:
- Средства федерального бюджета, передаваемые ПФР на социальную поддержку Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы, Героев Социалистического Труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы, увеличены на 4765,9 тыс. рублей (более чем в 5,7 раза) и составили 5765,9 тыс. рублей;
- Средства федерального бюджета, передаваемые ПФР на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовой пенсии по старости и по инвалидности, к месту отдыха и обратно в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1, увеличены на 8100,0 тыс. рублей (более чем в 5,2 раза) и составили 10000,0 тыс. рублей..