Планирование и прогнозирование на предприятии. 2

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

 

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

Кафедра «Экономика, финансы и менеджмент»

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………...……31. Основы бизнес - планирования

1.1 Основы бизнес-планирования………………………………….………...…..5

1.2 Основные разделы бизнес-плана………………………………………....….7

2. Планирование и прогнозирование на предприятии

2.1 Описание бизнес-ситуации…………………………………………….……10

2.2 Составление предварительного бизнес-плана…………………………..…11

2.3 Итерация расчетов……………………………………………………….…..15

2.4 Планирование денежных потоков………………………………………….18

2.5 Анализ убыточности………………………………………………….……..20

2.6 Оценка эффективности инвестиций…………………………………..……21

2.7 Планирование финансовых результатов…………………………………...24

Список литературы……………………………………………………………...….29

 

 

 

 

Введение

 

Бизнес  планирование является одним из самых  главных механизмов и инструментов управления предприятия, которое предопределяет и прогнозирует его эффективность  в будущем. Создание бизнес плана  позволит управляющей команде более  эффективно пользоваться средствами и  активами предприятия, и использовать планирование для грамотного управления.

Максимально быстрая и адекватная реакция  на изменения рынка, внутренней инфраструктуры позволит увеличить конкурентоспособность  предприятия, и вывести его в  лидеры в острой борьбе за потребителей. Такое возможно только при выполнении нескольких условий:

  1. Инвестор и управляющая команда реально подходит к оценке финансового положения предприятия, его фактического положения на рынке, а также способна отследить тенденции изменения ситуаций и выявить причины их появления;
  2. Управляющая команда видит перед собой цели, к которым должно стремиться, четко осознает шаги, необходимые для их достижения;
  3. Менеджмент активно использует бизнес планирование при разработке стратегии развития предприятия, постановке стратегических и текущих целей, умело выполняет контроль выполнения каждого шага намеченного ранее плана;
  4. Инвестор и управляющая команда понимают причины и суть процессов, которые происходят во внешней среде, внутри компании, на рынке — и готовы предложить им ответ.

Основа  всех этих условий – бизнес планирование, и, как результат данного процесса, бизнес план.

Бизнес-план в мировой практике является основой для оценки перспективности  предпринимательства. Это стандартный  документ, который описывает основные аспекты деятельности  вновь создаваемых, приватизируемых и действующих предприятий, анализирует проблемы и определяет способы их решения.

Цель  работы – рассмотрение процесса бизнес-планирования.

Исходя  из поставленной цели, задачами работы будут являться:

- рассмотрение  понятия бизнес - планирования;

- исследование  основных разделов бизнес-планов;

- исследование планирования на примере предприятия.

 

 

1. Основы бизнес - планирования

 

1.1 Основы бизнес-планирования

Бизнес  планирование — это процедура  по написанию и разработке бизнес-плана, целью которой является изучение эффективности капиталовложения в  проект.

Бизнес  планирование осуществляется совместно  с инвестором, поскольку от его  целей в первую очередь зависит  судьба предприятия и её развития. Основные преимущества данной процедуры:

  1. Возможность оценить возможность реализации идей и оформить их на бумаге с проведением расчетов;
  2. Результат бизнес планирования исключит множество ошибок и лишних расходов, поможет сэкономить деньги, время и силы на обдумывание факторов, создающих «помехи» к достижению цели;
  3. Бизнес планирование, как основная составляющая создания бизнес плана, позволяет полностью осмыслить механизм функционирования компании, проанализировать текущую ситуацию на рынке и действовать в соответствии с обстоятельствами гораздо эффективнее;
  4. Бизнес план, в конечном счете, всегда будет под рукой, и окажется схемой, картой, следование которой позволит достичь поставленной цели «малой кровью».

Бизнес  планирование — это самая выгодная инвестиция на этапе становления  предприятия.

Бизнес-план — план, программа осуществления бизнес-операций, действий фирмы, содержащая сведения о фирме, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, организации операций и их эффективности.[2,c.96]

Бизнес-план – краткое, точное, доступное и  понятное описание предполагаемого  бизнеса, важнейший инструмент при  рассмотрении большого количества различных  ситуаций, позволяющий выбрать наиболее перспективный желаемый результат  и определить средства для его  достижения. Бизнес-план является документом, позволяющим управлять бизнесом, поэтому его можно представить как неотъемлемый элемент стратегического планирования и как руководство для исполнения и контроля. Важно рассматривать бизнес-план как сам процесс планирования и инструмент внутрифирменного управления.[5,c.41]

Планирование  бизнеса — это определение целей и путей их достижения, посредством каких-либо намеченных и разработанных программ действий, которые в процессе реализации могут корректироваться в соответствии с изменившимися обстоятельствами.

Бизнес-план помогает предпринимателю решить следующие  основные задачи:

  • определить конкретные направления деятельности фирмы,
  • целевые рынки и место фирмы на этих рынках;
  • сформулировать долговременные и краткосрочные цели фирмы, стратегию и тактику их достижения.
  • определить лиц, ответственных за реализацию стратегии; выбрать состав и определить показатели товаров и услуг, которые будут предложены фирмой потребителям.
  • оценить производственные и торговые издержки по их созданию и реализации;
  • выявить соответствие имеющихся кадров фирмы, условий мотивации их труда предъявляемым требованиям для достижения поставленных целей;
  • определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по изучению рынка, рекламе, стимулированию продаж, ценообразованию, каналам сбыта и др.;
  • оценить финансовое положение фирмы и соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов возможностям достижения поставленных целей;
  • предусмотреть трудности, «подводные камни», которые могут помешать практическому выполнению бизнес-плана.[7,c.118]

 

1.2 Основные разделы бизнес-плана

Обычно финансовые организации  имеют свои требования к структуре бизнес-планов, которые предоставляются для получения инвестиций. Если Вы хотите обратиться за кредитом для бизнеса в какой-то определенный банк, то обязательно узнайте, какие у него требования к оформлению и структуре и строго придерживайтесь их при написании бизнес-плана.

Если же у кредитной организации  нет каких-либо специфических требований, то лучше всего следовать структуре  бизнес-плана общепринятых стандартов. Например методики составления бизнес-планов UNIDO или TACIS.

1. Резюме. Содержит краткое описание  проекта и общие выводы из  всех последующих разделов.Это один из самых важных разделов в структуре бизнес-плана и к его написанию нужно подходить очень серьезно, потому что, если резюме не будет для инвестора достаточно "заманчивым", то скорее всего дальше Ваш бизнес-план он читать не станет. Не смотря на то, что резюме - это первый раздел бизнес-плана, писать его нужно в самом конце, когда все другие главы уже закончены.

2. Описание товара или услуги. Опрелетяет какие товары и услуги будет предоставлять предприятие, чем они будут отличаться от других товаров и услуг на рынке.

3. Рынок сбыта. Характеризует  предполагаемых потребителей - их  пол, возраст, уровень достатка. В этом разделе бизнес-плана  также оценивается объем сбыта.

4. Стратегия маркетинга. Описывает какие меры будут предприниматься, для стимулирования сбыта, а также требуемые ни них расходы и предполагаемую прибыль от продаж.

5. Сырье и материалы. Раздел  бизнес-плана обосновывает выбор  технологии производства, потребность  в ресурсах, выбор места расположения.

 

6. Финансовый план. Содержит все  финансовые расчеты: описание  и обоснование источников финансирования, себестоимость продукции, показатели  рентабельности:

- срок окупаемости

- простая ставка дохода

- чистая дисконтированная стоимость

- внутренняя ставка дохода

Основные разделы бизнес-плана базируются на общей концепции развития фирмы, более подробно разрабатывают экономический и финансовый аспекты стратегии. Основные разделы бизнес-плана описывают процесс функционирования компании, показывают, каким образом ее руководители собираются достичь свои цели и задачи, в первую очередь повышения прибыльности работы. Хорошо разработанный бизнес-план помогает фирме расти, завоевывать новые позиции на рынке, где она функционирует, составлять перспективные задачи для своего развития, концепции производства новых товаров и услуг и выбирать рациональные способы их реализации. Основные разделы бизнес-плана систематически обновляются, в них вносятся изменения, связанные как с переменами, происходящими внутри фирмы, так и изменениями на рынке, где действует фирма, и в экономике в целом. Бизнес-план увязывает внутрифирменный и макроэкономический анализ. В зависимости от характера предлагаемого проекта основные разделы бизнес-плана могут содержать разделы, отражающие его специфические особенности, но в целом содержание такого рода делового документа более или менее стандартно и должно включать следующие разделы: Резюме. Этот первый и краткий раздел бизнес-плана содержит общие выводы из последующих основных разделов бизнес-плана. Товар (продукция или виды услуг): какие потребности удовлетворят предлагаемая к производству продукция или услуги, что их выгодно отличает от подобной продукции или услуг и т.п. Рынок сбыта: кто основные потребители продукции или услуг, какой может быть объем сбыта и т.п. Стратегия маркетинга: предлагаемая система распределения и сбыта продукции или услуг на внутреннем и внешнем рынках, необходимые мероприятия по рекламе, предлагаемые рекламные средства и структура расходов на рекламу, мероприятия по содействию сбыту – паблик релейшнз, дополнительные льготы покупателям и т.п. Финансовый план: объем инвестиций, источники финансирования и т.п. Рентабельности проекта. Данный раздел обычно занимает особое место в основных разделах бизнес-плана. Кроме этого, в основные разделы бизнес-плана часто входит производственная программа, организационно-правовая форма предприятия и другие разделы, в зависимости от целей и специфики компании. [6,c.58]

 

 

 

2. Планирование и прогнозирование на предприятии

 

2.1 Описание бизнес-ситуации

Два предпринимателя решают создать  предприятие по обработке пластмассы. Результаты анализа  рынка дают основание характеризовать его как перспективный, поскольку продукция пользуется повышенным спросом, который в среднесрочной перспективе будет оставаться достаточно большим.

Объем реализации установлен исходя из номинальной производственной мощности, соответствующей производительности оборудования по обработке пластмассы (2760 тонн в год). Однако потребуется время, чтобы освоить производственный процесс, загрузить мощности, наладить связи с поставщиками и потребителями. Предприниматели предполагают, что смогут достичь полной производственной мощности на третьем году, включая промежуточные этапы:

 

Первый год

Второй год

Третий год

Четвертый год

Пятый год

460

920

1380

2350

2760


Предполагают также, что  цены на продукцию на рынке будут  оставаться неизменными на уровне, равном 1 тыс. ДЕ.

Одна установка, которая позволит начать производство, стоит 140 тыс. ДЕ. Износ оборудования начисляется в размере 20 % в год.

Строительство первого  здания под производство и размещение управленческого персонала стоит 47,6 тыс. ДЕ. Износ здания - 5 % в год. Здание располагается на участке земли стоимостью 200 тыс. ДЕ. Этой земли хватит и для последующего расширения производства. Ставка земельного налога равна 12 % стоимости земли в год.

Начальная партия материалов приобретается на 64,4 тыс. ДЕ. На текущем счете предприятия должно находиться 28 тыс. ДЕ.

Начальные инвестиционные расходы будут осуществляться за счет акционерного капитала предпринимателей (196 тыс. ДЕ) и банковского кредита в размере 84 тыс. ДЕ, обеспечением которого служат здание и оборудование. Ставка за кредит  - 12 % годовых, возврат кредита - в конце пятого года.

Рассмотрим, сможет ли предприятие  с такой исходной структурой выжить в первые годы своей деятельности.

 

2.2 Составление предварительного бизнес-плана

Шаг 1. Составление начального баланса активов и пассивов (табл. 1).

Таблица 1 - Начальный баланс активов  и  пассивов, тыс. ДЕ.

Активы

Пассивы

Наличность

28

Банковский кредит

84

Производственные запасы

64,4

Акционерный капитал

196

Оборудование

140

   

Здания

47,6

   

Итого

280

 

280


 

Шаг 2. Составление штатного расписания.

Ожидается, что на пятом году  штатное  расписание будет следующим: 2 менеджера; 8 рабочих, 2 вспомогательного рабочего; 3 технических специалиста; 4 специалиста  по маркетингу. Такое расписание появится лишь со временем. Занятость исполнителей и расчет издержек на персонал определяется  в соответствии с таблицей 4 приложения 1 и показаны в таблице 2.

Таблица 2 - План персонала 

Состав персонала

Издержки за год, тыс. ДЕ.

1-год

2-год

3-год

Менеджеры

30

1 * 30=30

2 * 30=60

2 * 30=60

Рабочие:

       

- операторы

18

2 * 18=36

2 * 18=36

4 * 18=72

- вспомогательные

12

-

1 * 12=12

1 * 12=12

Техн. специалисты

15

1 * 15=15

1 * 15=15

  2* 15=30

Маркетологи

20

2 * 20=40

2 * 20=40

2 * 20=40

ИТОГО

 

121

163

214


 

Шаг 3. Расчет издержек на производство и реализацию продукции.

Издержки на производство и реализацию продукции (таблица 3) определяются исходя  из следующих условий:

Показатели

Способ определения

Переменные издержки

45% выручки от реализации (без НДС)

Операционные (общие) издержки

6%  ВР  (без  НДС);  их  отставание  от роста 

объема реализации - 0,8

Амортизационные отчисления

20% стоимости оборудования в год;

5% стоимости зданий  в год

Торгово-административные издержки

15%  ВР  (без  НДС);  их  отставание  от

роста объема реализации - 0,6


 

Таблица 3 - Расчет издержек на производство и реализацию продукции, тыс. ДЕ.

Издержки

1-й год

2-й год

3-й год

Переменные     издержки    

207

414

621

Операционные издержки

27,6

44,16

66,24

Амортизация оборудования и зданий

30,38

30,38

30,38

Торгово-административные издержки

69

82,8

124,2


 

Шаг 4. Расчет налогов производится согласно налоговому кодексу РФ в соответствии со ставками налогов (таблица 4).

Таблица 4 - Ставки налогов, %

Виды налогов

Ставка

Объект налогообложения

НДС

Налоги, включаемые в себестоимость:

- единый социальный  налог;

- земельный

Налоги, выплачиваемые  из прибыли:

- на прибыль;

- на имущество

18

 

35

12

 

20

2,2

Выручка от реализации

 

Фонд оплаты труда

Стоимость земли

 

Налогооблагаемая  прибыль

Среднегодовая остаточная стоимость оборудования и зданий


Расчет суммы налогов, включаемых в себестоимость, тыс. ДЕ.:

Налоги

1-й год

2-й год

3-й год

Налог на социальные нужды

42,35

57,05

74,9

Земельный налог

24

24

24

Всего

66,35

81,05

98,9


 

Шаг 5.  Составление предварительного плана по прибыли.

Полученные  результаты позволяют сделать предварительную  оценку суммы дохода до уровня прибыли, облагаемой налогом (таблица 5).

Таблица 5 Предварительный план по прибыли, тыс. ДЕ.

Показатели

1-й год

2-й год

3-й год

ВР (без НДС)

460

920

1380

Переменные издержки

207

414

621

ВР за вычетом переменных издержек

253

506

759

издержки  на персонал

121

163

214

операционные издержки

27,6

44,16

66,24

амортизационные отчисления

30,38

30,38

30,38

торгово-административные издержки

69

82,8

124,2

налоги, включаемые в себестоимость

66,35

81,05

93,65

Прибыль от реализации

-61,33

104,61

230,53

проценты за кредит

10,08

10,08

10,08

Прибыль, облагаемая налогом

-71,41

94,53

220,45


Расчет суммы налогов, выплачиваемых  из прибыли, тыс. ДЕ.:

Налоги

1-й год

2-й год

3-й год

Налог на прибыль

0

33,188

44,09

Налог на имущество

3,793

1,39524

0,7269

Всего

3,793

34,58324

44,817


 

Примечание: В связи с тем, что косвенные налоги сразу же изымаются в государственный бюджет и не оказывают влияния на финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия, а также в  целях упрощения расчетов, в бизнес-ситуации не учитывались НДС и акцизы.

Шаг 6  Увязка плана по прибыли с балансом.

Предварительно рассчитаем сумму  чистых текущих активов (без денежных средств (таблица 6)), используя следующие оценки:

 

Дебиторская задолженность

15 % ВР текущего года

Производственные запасы

20 % от ожидаемого объема материальных затрат в наступающем году

Кредиторская задолженность

75% производственных  запасов на конец года;

Остаток денежных средств на расчетном счете предприятия

Не должен опускаться ниже 10 тыс. ДЕ.


Таблица 6 - Расчет чистых текущих активов (без денежных средств), тыс. ДЕ.

Текущие активы

1-й год

2-й год

3-й год

Дебиторская задолженность

69

138

207

+  производственные запасы

82,8

124,2

216

- кредиторская задолженность

62,1

93,15

162

Всего

89,7

169,05

261


 

Теперь можно увязать план по прибыли с балансом (таблица 7) с  учетом приведенных выше правил.

Таблица 7 - Производственная деятельность по годам (исходный план, суммы указаны на конец года, тыс. ДЕ)

Показатели

0-й год

1-й год

2-й год

3-й год

План по прибыли

       

ВР (без НДС)

 

460

920

1380

переменные издержки

 

207

414

621

ВР за вычетом переменных издержек

 

253

506

759

издержки на персонал

 

121

163

214

операционные издержки

 

27,6

44,16

66,24

амортизационные отчисления

 

30,38

30,38

30,38

торгово-административные издержки

 

69

82,8

124,2

налоги, включаемые в себестоимость

 

66,35

81,05

93,65

Прибыль от реализации

 

-61,33

104,61

230,53

проценты за кредит

 

10,08

10,08

10,08

Налогооблагаемая прибыль

 

-71,41

94,53

220,45

налоги на прибыль

 

3,79

34,58

44,82

Чистая прибыль

 

-75,20

59,95

175,63

Баланс активов и пассивов

 

ПАССИВЫ

       

Банковский кредит

84

84

84

84

Акционерный капитал

196

196

196

196

Нераспределенная прибыль

 

-71,41

94,53

220,45

Всего пассивы

280

208,59

374,53

500,45

АКТИВЫ

       

Наличность

28

-38,33

78,64

142,99

Другие текущие активы

64,4

89,7

169,05

261

Оборудование

140

112

84

56

Здания

47,6

45,22

42,84

40,46

Всего активы

280

208,59

374,53

500,45


 

Примечание. По строке «Наличность» сумма начисляется исходя из равенства  активов и пассивов.

Результаты расчетов показывают, что начальный бизнес-план приемлем, поскольку сумма наличности положительна. Предприниматели должны искать другое решение.

 

2.3 Итерация расчетов

Следующий этап требует  многократного внесения изменений. При этом ориентирами служат минимально необходимый объем денежных средств и уровень доходности предприятия.

Решить финансовую проблему в условиях бизнес-ситуации можно различными путями:

  1. с самого начала предусмотреть частное размещение акций (среди родственников, друзей, персонала) на сумму недостающей наличности с учетом ее запаса на текущем счете предприятия;
  2. использовать краткосрочные займы, обеспечением которых могут служить материальные запасы;
  3. предусмотреть дополнительный заем в конце третьего года в размере стоимости оборудования под 14% годовых при условии, что к тому времени план будет полностью выполнен. Заем пойдет на приобретение дополнительного комплекта оборудования, что позволит удвоить производственную мощность. Начисление амортизации начнется с четвертого года. На полную мощность предприятие должно выйти через пять лет. План выхода на полную мощность показан в таблице 8.

 

Таблица 8 - Пересмотренные оценки объема реализации, тыс. ДЕ.

Показатели

1-й год

2-й год

3-й год

4-й год

5-й год

ВР (без НДС)

460

920

1380

2350

2840

Материальные затраты

207

414

621

1080

1278


 

Начиная с четвертого года, предприниматели полагают начать погашение  банковского кредита и выплату дивидендов, направляя на эту выплату 40 % чистой прибыли (60 % чистой прибыли реинвестируется).

Начиная с пятого года, заработная плата  каждого менеджера возрастет  до 50 тыс. ДЕ за год. Распределение издержек на персонал показано в таблице 9.

Для обслуживания еще одной установки  потребуется дополнительно 4 оператора и один вспомогательный рабочий; численность технических специалистов увеличится на одного человека, специалистов по маркетингу — на два.