Планирование производственно - финансовой деятельности предприятия
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ»
Кафедра «Экономика транспорта»
Дисциплина: «Экономика предприятия»
Курсовая работа на тему:
«ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ»
Работу выполнил: студент
факультета ЭСУ
группы БУК-006
Логинов Евгений
Санкт-Петербург
2011
Оглавление
Введение.
1.Исходные данные. Определение общей трудоемкости программы ремонта.
2.Планиерование труда и заработной платы.
2.1. Расчет численности производственных рабочих.
2.2 Распределение численности производственных рабочих по условиям работы и квалификационным разрядам.
2.3 Расчет заработной
платы производственных
2.4 Расчет фонда заработной платы служащих.
3.Определение затрат на энергообеспечение производства.
3.1.Определние затрат
на топливо для отопления
3.2. Определение затрат на электроэнергию для освещения помещений.
3.3.Определение затрат на силовую электрическую энергию для производственных процессов.
4.Определение себестоимости ремонта машин.
4.1. Общие положения.
4.2.Оценка прямых
и косвенных затрат при
5. Формирование цен на продукцию предприятия.
6. Оценка эффективности работы предприятия.
6.1. Оценка экономических результатов.
6.2 Оценка технико-экономических показателей.
7. Оценка экономической эффективности инвестиций на дальнейшее совершенствование производства.
Заключение.
Список использованной литературы.
Введение
Основная задача данного
курсового проекта –
Основой данных расчетов служит производственная программа предприятия, включающая в себя объемы производства по всей номенклатуре изготовляемых изделий.
В настоящем курсовом проекте эта программа по капитальному ремонту конкретного количества различных типов дорожно-строительных машин. Она дается в готовом виде и служит главным заданием для проектирования.
В данной работе в первых разделах будут произведены расчеты численности производственных рабочих по условиям работы и квалификационным разрядам, заработной платы и других важных показателей. Все расчеты будут представлены в сводных таблицах.
В последующих разделах будет произведено формирование цен на продукцию предприятия. Также будет совершена оценка эффективности и работы предприятия и другое.
В заключении будут сделаны краткие выводы об экономических показателях работы предприятия, качестве его управления и актуальных задачах дальнейшего совершенствования организации производства.
1.Исходные данные.
Определение трудоемкости
Среднегодовая стоимость ( первоначальная или восстановительная) основных производственных фондов предприятия :
Сопф = 20 млн. руб.
Стоимость общей части нормируемых оборотных средств:
С обс.о=0,5 млн. руб.
Другие исходные данные приведены в таблице 1.1
Табл. 1.
Программа ремонта
Номер типа машин-j |
Наименование ремонтируемых машин |
Программа ремонта Mj,штук |
Трудоемкость единицы ремонта-t0j чел.-ч. |
Стоимость покупныз изделий на ед.ремонта- С0пи j ,руб. |
Стоимость основных материалов на ед.ремонта- С0ом j , руб. |
I |
Экскаватор одноковшовый Э-302 |
МI=125 |
t0I=1140 |
С0пи I=4960 |
С0ом I=3280 |
II |
Экскаватор одноковшовый Э-662 |
МII=160 |
t0II=1820 |
С0пи II=13600 |
С0ом II=8800 |
III |
Бульдозер с трактором С-100 |
МIII=185 |
t0III=700 |
С0пи III=5040 |
С0ом III=2800 |
IV |
Бульдозер с трактором Д-54 |
МIV=185 |
t0IV=470 |
С0пи IV=4800 |
С0ом IV=2720 |
2.Планирование труда и заработной платы
В данном разделе определяется численность производственных рабочих и фонд заработной платы служащих.
2.1.Расчет численности производственных рабочих
Трудоемкость производственной программы рассчитывается по следующей формуле:
Тпрог=∑Mi*ti
Тпрог=125*1140+160*1820+185*
Производственных рабочих принято подразделять на основных и вспомогательных.
Численность основных рабочих (Чор) зависит от программы ремонта (Mj), ее общей трудоемкости (Тпрог), трудоемкости единицы ремонта (t0j), эффективного фонда рабочего времени одного рабочего (Тэф) и рассчитывается по формуле:
Чор =
Где величина Тпрог берется из первого раздела.
Тэф - эффективный фонд времени одного работника.
Для машиностроительных предприятий величина эффективного фонда времени составляет 90% от номинального.
Тном = ( 366-116) · 8 = 2000 час (в год на одного работника).
Тэф=Тном∙ 90%= 2000 ∙ 0,9= 1800 час.
Тогда:
Чор= = = 362 чел.
Численность вспомогательных рабочих (Чвр) обычно составляет 15% от основных. Поэтому общий штат производственных рабочих ( Чпр) будет:
Чвр=362*0,15=55
Чпр = Чор + Чвр = 1,2 · Чор, чел
Чпр = 362+55=417, чел.
2.2.Распределение численности производственных рабочих по условиям работы и квалификационным разрядам
Часовые тарифные ставки, по которым производится расчет заработной платы работников каждого разряда представленные в таблице 2.1
Табл.2.1
Категории рабочих по условиям и видам оплаты труда |
Часовые тарифные ставки,руб | |||||
Разряды | ||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI | |
На холодных работах с норм. условиями труда (Чн): Сдельщики (Чнсд) |
Zнсд1=42,5 |
Zнсд2=46,3 |
Zнсд3=51,2 |
Zнсд4=57,4 |
Zнсд5=65 |
Zнсд6=76,5 |
Повременщики (Чнпв) |
Zнпв1=39,7 |
Zнпв2=43,2 |
Zнпв3=47,8 |
Zнпв4=53,6 |
Zнпв5=61 |
Zнпв6=62,3 |
На горячих и тяжелых работах (Чт): Сдельщики (Чтсд) |
Zтсд1=45,9 |
Zтсд2=50 |
Zтсд3=55,3 |
Zтсд4=62 |
Zтсд5=70,3 |
Zтсд6=82,6 |
Повременщики (Чтпв) |
Zтпв1=42,9 |
Zтпв2=46,7 |
Zтпв3=51,6 |
Zтпв4=57,9 |
Zтпв5=65,7 |
Zтпв6=77,2 |
Распределение рабочих по разрядам, % |
5 |
12 |
50 |
20 |
10 |
3 |
Коэффициент αi , учитывающий количество рабочих соответствующего разряда |
α1=0,05 |
α2=0,12 |
α3=0,5 |
α4=0,2 |
α5=0,1 |
α6=0,03 |
Табл.2.2
Категории рабочих по условиям и видам оплаты труда |
Численность | |||||
Разряды | ||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI | |
На холодных работах с норм. условиями труда (Чн): Сдельщики (Чнсд) |
11 |
26 |
108 |
43 |
22 |
7 |
Повременщики (Чнпв) |
6 |
14 |
58 |
23 |
12 |
4 |
На горячих и тяжелых работах (Чт): Сдельщики (Чтсд) |
3 |
6 |
27 |
11 |
5 |
2 |
Повременщики (Чтпв) |
2 |
3 |
14 |
6 |
3 |
1 |
Распределение рабочих по разрядам, % |
5 |
12 |
50 |
20 |
10 |
3 |
Коэффициент αi , учитывающий количество рабочих соответствующего разряда |
α1=0,05 |
α2=0,12 |
α3=0,5 |
α4=0,2 |
α5=0,1 |
α6=0,03 |
Схема численности рабочих рассчитана на рис.1
Рис.1
417
2.3.Расчет заработной платы производственных рабочих
ОЗПop= Тэф*( Чнсд1*Zнсд1+ Чнсд2*Zнсд2+…+ Чнсд6*Zнсд6+ Чтсд1* Zтсд1+…+ Чтсд6* Zтсд6+ Чнпв1* Zнпв1+…+ Чнпв6* Zнпв6+…+ Чтпв1* Zтпв1+…+ Чтпв6* Zтпв6)(1+β),руб.
ОЗПop=1800*(11*42,5+26*46,3+
К дополнительной заработной плате рабочих относят оплату очередных отпусков, вознаграждения за выслугу лет, выходные пособия и др.
Ее величину можно принять в размере 20%. Таким образом, общая заработная плата основных рабочих (ЗПор) будет:
ЗПop=1,2* ОЗПop
ЗПop=1,2*47873160=57447792, руб.
Общий фонд заработной платы рабочих (ФЗПр) слагается из заработной платы основных (ЗПор) и вспомогательных рабочих (ЗПвр) рабочих.
ЗПвр=0,15* ЗПop
ЗПвр=0,15* 57447792=8617168,8, руб.
Общий фонд заработной платы производственных рабочих за год будет:
ФЗПр= ЗПop+ ЗПвр
ФЗПр= 57447792+8617168,8=66064960,8, руб.
Предприятие от начислений заработной платы производит обязательные отчисления в пользу государственных внебюджетных фондов. Эти отчисления на социальные нужды составляют порядка 34%.
Поэтому общие затраты предприятия, связанные с оплатой труда рабочих и отчислениями на социальные нужды (ФОТр) составят:
ФОТр=1,34* ФЗПр
ФОТр=1,34*66064960,8=88527047,
2.4.Расчет фонда заработной платы служащих
Служащие – это категория работников, в деятельности которых преобладают те ил иные виды умственного труда.
Расчет заработной платы служащих по каждой должности исчисляется из численности работников и месячной заработной платы одного работника.
Величина МРОТ ( минимальный размер оплаты труда) принимается равной 6000руб.
Среднемесячная заработная плата служащих берется на 30% больше должностного в результате различных видов доплат ( премии, вознаграждения за выслугу лет и т.п.). Затем производится расчет годовых сумм заработной платы для каждой группы различных категорий служащих (месячная заработная плата умножается на число работников в группе и на 12 месяцев). В итоге определяется годовой фонд заработной платы для всех служащих (ФЗПслуж).
Пример расчета:
Определить годовой фонд заработной платы директора предприятия.
Оклад =МРОТ· тарифный коэффициент = 6000· 5,6 = 33600руб.
Премии и доплаты = 33600·0,3 = 10080руб.
Общая заработная плата = оклад + премии и доплаты = 33600+10080 = 43680руб.
Годовой фонд заработной платы = количество человек·общая заработная плата·12 = 1·43680·12 = 524160 руб.
Табл.2.3
Категория служащих |
Кол-во человек |
Тарифный коэффициент |
Месячная заработная плата одного работника, руб. |
Годовой фонд заработной платы, руб. | |||||
Оклад |
Премии и доплаты |
Общая заработная плата | |||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |||
Директор предприятия |
1 |
5,6 |
33600 |
10080 |
43680 |
524160 | |||
Главный инженер (зам.директора) |
1 |
5 |
30000 |
9000 |
39000 |
468000 | |||
Главные специалисты: |
|||||||||
Гл.технолог |
1 |
4,04 |
24240 |
7272 |
31512 |
378144 | |||
Гл.механик |
1 |
3,70 |
22200 |
6660 |
28860 |
346320 | |||
Гл.энергетик |
1 |
3,70 |
22200 |
6660 |
28860 |
346320 | |||
Начальники технического, |
5 |
3,70 |
22200 |
6660 |
28860 |
1731600 | |||
Начальник цеха: |
|||||||||
I группы |
2 |
3,46 |
20760 |
6228 |
26988 |
647712 | |||
II группы |
3 |
3,23 |
19380 |
5814 |
25194 |
906984 | |||
III группы |
2 |
3 |
18000 |
5400 |
23400 |
61600 | |||
Мастер производственного |
|||||||||
I группы |
5 |
2,54 |
15240 |
4572 |
19812 |
1188720 | |||
II группы |
3 |
2,31 |
13860 |
4158 |
18018 |
648648 | |||
III группы |
4 |
2,08 |
12480 |
3744 |
16224 |
778752 | |||
Инженеры программисты: |
|||||||||
I категории |
2 |
2,77 |
16620 |
4986 |
21606 |
518544 | |||
II категории |
3 |
2,54 |
15240 |
4572 |
19812 |
713232 | |||
III категории |
2 |
2,31 |
13860 |
4158 |
18018 |
432432 | |||
Инженеры всех специальностей: |
|||||||||
I категории |
10 |
2,54 |
15240 |
4572 |
19812 |
2377440 | |||
II категории |
12 |
2,31 |
13860 |
4158 |
18018 |
2594592 | |||
Без категории |
10 |
2,08 |
12480 |
3744 |
16224 |
1946880 | |||
Техники всех специальностей |
|||||||||
I категории |
12 |
1,85 |
11100 |
3330 |
14430 |
2077920 | |||
II категории |
6 |
1,62 |
9720 |
2916 |
12636 |
909792 | |||
Без категории |
4 |
1,5 |
9000 |
2700 |
11700 |
561600 | |||
Машинистка |
2 |
1,62 |
9720 |
2916 |
12636 |
303264 | |||
Экспедитор, делопроизводитель, табельщик и др. |
8 |
1,39 |
8340 |
2502 |
10842 |
1040832 | |||
Итого- ФЗПслуж : 22 003 488 | |||||||||
Общие затраты предприятия на оплату труда служащих с учетом отчислений на социальные нужды ( ФОТ служ) будут:
ФОТ служ = 1,34·ФЗПсл
ФОТ служ = 1,34·22 003 488=29484674, руб
3.Определение затрат на энергообеспечение производства
Энергообеспечение, водоснабжение,
водоотведение и очистные сооружения
по охране окружающей среды крупных
заводов требуют больших
3.1 Определение
затрат на топливо для
Завод имеет собственную угольную котельную. В этом случае вначале определяется годовая потребность условного топлива (Qт.у) по формуле:
Qт.у=, т. Где:
q – расход топлива на 1м3 здания в ккал/ч ( при естественной вентиляции принимаем 15 ккал/ч);
H – количество часов в отопительном сезоне ( для Санкт-Петербурга - 4464ч);
V – объем здания, м3 ( объем отапливаемых помещений определяется по их площади и высоте, приведенных в таблице 3)
Кт.у – теплотворная способность условного топлива ( 7000ккал/кг)
ηк.у – коэффициент полезного действия полезной установки ( 0,75).
Табл.3
Тогда объем здания м3 (V) равен:
V = 2000·3 + 12000·4,5+3000·4+1000·2,75 = 74750м3
И следовательно годовая потребность условного топлива ( Qт.у) будет равна:
Qт.у= =953,38 т.
Годовые затраты на натуральное топливо ( Зт.н) будут:
Зт.н. = Цт.н·Ктр.т , руб., где
Цт.н – отпускная цена за 1 тонну натурального топлива, руб. ( принимает равной 2000руб.)
Ктр.т – коэффициент, учитывающий расходы на транспортировку топлива( принимаем 1,3);
τ – технический эквивалент
конкретного вида натурального топлива
( принимаем равным 0,414, марка топлива
- ВО (бурый)),тогда годовые
Зт.н. = 2000·1,3 = 5987410,6 руб.
3.2 определение затрат на электроэнергию для освещения помещений
Общая годовая потребность электроэнергии для освещения помещений предприятия (Wо.общ) определяется по формуле:
Wо.общ = Wo.1+Wo.2+Wo.3+Wo.4 , кВт·ч,
Где величины Wo.i определяются по формуле:
Wo.i = , кВт·ч, где:
wo.i – норма расхода электроэнергии на освещение единицы площади i-того типа помещений, Вт/м2 ( см. таблицу 3)
Si – суммарная площадь помещений i-го типа, м2 (см. таблицу 3)
ri – длительность горения светильников за год в помещениях соответствующего типа, ч. (см. таблицу 3)
Тогда:
Wo.1 = = 20000кВт·ч
Wo.2 = = 480000кВт·ч
Wo.3 = = 96000кВт·ч
Wo.4 = = 10000кВт·ч,
Wобщ. = 20000+480000+96000+10000 = 606000кВт·ч
Годовые затраты на освещения будут:
Зосв. = Wобщ.·Цэ.о = 606000·2 = 1212000, руб.
3.3 Определение
затрат на силовую
Количество потребляемой за год электроэнергии для силовых цепей завода (Wc) определяется по формуле:
Wc = wc·Тэф·mcm·σз.о, кВт·ч, где
wc – суммарная мощность электрооборудования ( двигателей станков и электроинструмента, электрических печей, сварочных агрегатов и др.);
Тэф – годовой фонд времени работы оборудования при одной смене, ч( принимается равным эффективному фонду времени одного работника);
mcm - количество смен работы оборудования в сутки ( принимается одна смена);
σз.о – коэффициент загрузки оборудования (0,80), Тогда:
wc=∑wci*xi , кВт*ч,
60*10+20*20+2*60=1120
Wc = 1120*1800*1*0,80=1612800, кВт·ч
Годовые затраты на силовую электроэнергию будут:
Зс.э = Wc·Цс.э,
Зс.э=1612800*1.8=2903040, руб.
4. Определение себестоимости ремонта машин
4.1 Общие положения
Точная оценка себестоимости продукции является одним из наиболее важных и сложных вопросов экономики.
Для ряда задач планирования деятельности предприятий используются упрощенные способы приближенной оценки себестоимости продукции, предусматривающие разделение затрат на прямые и косвенные.
Прямые затраты
Косвенные затраты обычно
связаны с производством
4.2 Оценка прямых и косвенных затрат при определении себестоимости ремонта машин
Прямые затраты на ремонт одной машины j-го типа (З0прj) будут:
З0прj = С0пиj + С0омj +1,34·ЗП0орj, где:
С0пиj и С0омj – стоимость покупных изделий и основных материалов на единицу ремонта (см. табл. 1.1)
ЗП0орj - доля общей заработной платы производственных рабочих, приходящейся на ремонт одной машины j-го типа;
1,34 – коэффициент, учитывающий
отчисления на социальные
В свою очередь величина ЗП0орj определяется по формуле:
ЗП0орj = ·t0j
ЗП0орI = ·1140 =100731,3, руб,
ЗП0орII=··1820=160816,7, руб,
ЗП0орIII=··700=61852,6, руб,
ЗП0орIV··470=41529,6 руб.
В настоящем курсовом проекте предлагается величину косвенных затрат брать в размере 320% от величины прямых затрат.
Себестоимость ремонта одной машины j-го типа C0j определяется как сумма прямых и косвенных затрат и рассчитывается по формуле:
C0j = ЗП0прj + З0кос j
З0прI
=4960+3280+1,34*100731,3=
З0прII= 13600+8800+1,34*160816,7=
З0прIII=5040+2800+1,34*61852,
З0прIV
=4800+2720+1,34*41529,6=63169,
З0косI=3,2*(0,83*100731,3)=
З0косII=3,2*(0,83*160816,7)=
З0косIII=3,2*(0,83*61852,6)=
З0косIV=3,2*(0,83*41529,6)=
C0I = 143220+ 267542,3=410762,3, руб,
C0II =237894,4+ 427129,1=665023,5, руб,
C0III=90722,5+ 164280,5=255003,руб,
C0IV = 63169,7 + 110302,6=173472,3, руб.
Себестоимость ремонта всех машин j-го типа (Сj) будет:
Сj = C0j·Мj
СI=410762,3*125=51345287,5, руб,
СII=665023,5*160=106403760, руб,
СIII=255003*185=47175555, руб,
СIV=173472,3*185=32092375,5, руб.
Тогда общие затраты на производство будут равны:
Спрог = CI+CII+CIII+CIV;
Спрог =237016978,руб
Таблица 4. Результаты расчетов себестоимости ремонта машин
Типмашины |
Номер типа машины j |
Программа ремонта- Мj, шт. |
Прямые затраты на единицу ремонта – |
Косвенные затраты на единицу ремонта – |
Себестоимость единицы ремонта – |
Себестоимость ремонта всех машин – |
Э - 302 |
1 |
125 |
143220 |
267542,3 |
410762,3 |
51345,3 |
Э – 662 |
2 |
160 |
237894,4 |
427129,1 |
665023,5 |
106403,8 |
С – 100 |
3 |
185 |
90722,5 |
164280,5 |
255003 |
47175,5 |
Д - 54 |
4 |
185 |
63169,7 |
110302,6 |
173472,3 |
32092,4 |
Итого: Спрог |
2370169 | |||||