Планирование работы грузовой станции

 

Вариант 15

Составление  плана  развития  грузовой  станции

ИСХОДНЫЕ  ДАННЫЕ

Тип  станции:  Грузовая, сквозная;

Рис. 1 Схемы  сквозных  грузовых  станций:

1 – техническая контора;  2 –  пункт технического осмотра; 3 –  экипировочное устройство; 4 – вагонные  весы;  5 – пути ремонта  вагонов

 

Район  формирования  поездов: 1;

Площадь  служебных  помещений:

                                не  считая  стрелочных  постов  и  складов:  1750 м2;

                                неотапливаемые  складские  помещения:  2400 м2.

Количество  маневровых  локомотивов: 2;

 

 

 

 

Среднесуточный  объем  грузовой  работы:

Общая

в т. ч. на  путях  общего  пользования

погрузка

8300

6750

выгрузка

4000

3570


 

 

Техническая  норма  загрузки  вагона:

                                по  погрузке:  40 т.

                                по выгрузке: 42 т.

Количество  местных  вагонов: 207;

Норма  простоя  местных  вагонов: 20,2 ч;

Среднегодовая  стоимость  основных  производственных  фондов:

12 810 тыс. руб.

Увеличение  статической  нагрузки  при  погрузке:  2,8 тонн ч;

Увеличение  статической  нагрузки  при  выгрузке:  0,5 тонн ч;

Стоимость  одной  тонны  груза:  3 891 руб.;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

  1. Технико-эксплуатационная  характеристика  работы  станции
    1. Назначение  и  характер  работы  станции
    2. Техническая оснащенность  станции
  2. Технический  план (определение  объемных  и  качественных  показателей  работы  станции)
    1. Расчет объемных показателей
    2. Расчет качественных  показателей
    3. Определение  классности  станции.
  3. Составление штатного  расписания
  4. Планирование  фонда  заработной  платы
    1. Расчет  фонда  оплаты  труда
    2. Расчет  дополнительного штата и дополнительного фонда  оплаты  труда
  5. Расчет  производительности  труда
  6. Расчет  эксплуатационных  расходов  и  себестоимости  продукции  станции
    1. Планирование основных  прямых расходов
    2. Планирование основных общих расходов
    3. Планирование общехозяйственных  расходов
    4. Расчет себестоимости  продукции  станции.
  7. Разработка  организационно-технических мероприятий  по  повышению  эффективности  работы  станции, расчет их  эффективности.

Заключение

Список  литературы

 

 

 

 

 

Введение

Мировой опыт показывает, что планирование является одним из основных способов успешного управления деятельностью крупных компаний и предприятий, к которым можно отнести Российский железные дороги. Оно призвано координировать работу железных дорог и их подразделений, намечать долгосрочные и среднесрочные цели и определять тактику эффективного использования ресурсов для достижения этих целей.

Так, в период глубокого экономического кризиса в России в период 1992 – 1998 гг. МПС выбрало стратегию всемирной экономии эксплуатационных расходов, сдерживания роста тарифов и повышение качества транспортного обслуживания пользователей железных дорог. Это позволило отрасли значительно сгладить негативные последствия резкого спада объёмов перевозок грузов и пассажиров, сохранить производственный потенциал и обеспечить доступность железных дорог для пользователей.

Планирование представляет собой процесс создания и поддержания стратегического соответствия между целями организаций, её реальными возможностями и шансами на успех в области реализации продукции и услуг.

Одной из важнейших задач при разработке плана является изыскание резервов производства и установление конкретных путей их использования в плановом периоде. Это определяет необходимость тщательного учёта в планах возможностей дальнейшего роста производительности труда и снижения себестоимости работы (продукции).

План экономического и социального развития разрабатывается в две стадии. На первой стадии разрабатывается проект плана, в котором отражаются объемные показатели работы станции:

  • рабочий парк вагонов;
  • потребное число маневровых локомотивов;
  • фонд оплаты труда;
  • эксплутационные расходы по элементам затрат;
  • себестоимость.

Показатели проекта сопоставляют с данными за отчетный период. На второй стадии, после утверждения начальником отделения дороги показателей плана, разрабатывается подробный план по всем разделам на планируемый год с разбивкой по кварталам.

План экономического и социального развития станции разрабатывается по источникам финансирования: эксплутационной деятельности, подсобно – вспомогательной деятельности и прочим видам работ.

План экономического и социального развития состоит из следующих разделов:

  • планирования объемных показателей работы станции;
  • планирование качественных показателей использования подвижного состава;
  • план по труду со штатным расписанием;
  • планирование эксплутационных расходов и себестоимости;
  • план повышения эффективности производства и социального развития коллектива;
  • план доходов и расходов (финансовый план).

Цель курсового проекта заключается в получении навыков расчета экономических показателей грузовой станции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    1. Технико-эксплуатационная  характеристика  работы  станции
        1. Назначение  и  характер  работы  грузовых станций

 

           Грузовые станции предназначены для приема к перевозке, взвешивания, кратковременного хранения, погрузки, выгрузки, сортировки и выдачи грузов, оформления перевозочных документов приема, расформирования-формирования и отправления грузовых поездов и передач вагонов, производства маневровой работы по подаче вагонов на грузовые фронты и уборке их, обслуживания подъездных путей и организации транспортно-экспедиционного обслуживания клиентуры. Схема устройства грузовых станций и место их расположения выбирается на основе технико-экономических расчетов в результате сравнения вариантов с учетом последующего развития, размеров и характера работы, площади отводимой территории, топографических, геологических и прочих местных условий, а при развитии станций — также с учетом наиболее полного использования существующих устройств. 
           В зависимости от основного назначения и характера работы различают следующие грузовые станции: неспециализированные и специализированные общего пользования, необщего пользования для обслуживания подъездных путей, перегрузочные станции, портовые, паромные и линейные грузовые станции. Грузовые станции общего пользования  бывают тупиковые  и сквозные. В  данной  работе  рассматривается  сквозная  станция.

 

           Специализированные грузовые станции общего пользования предназначаются для массовой погрузки или выгрузки однородных грузов (угля, руды, минерально-строительных материалов, нефтепродуктов, леса и лесоматериалов, зерна, контейнеров и др.), главным образом, в пунктах добычи или в крупных городах и промышленных центрах. Схема грузовой станции зависит от рода груза, способа погрузки-выгрузки и технологии подачи-уборки вагонов.

             Для погрузки в вагоны угля или руды в местах их добычи сооружаются станции или пункты погрузки, схемы которых определяются объемом работы и способом погрузки — бункерным с предварительным накоплением груза в бункерах. Пункты (базы) выгрузки минерально-строительных материалов (песка, щебня, камня и др.) сооружают в крупных городах, где ведется большое жилищное и промышленное строительство. 
           В районах крупных станций налива нефтепродуктов сооружают промывочно-пропарочные станции или пункты для подготовки цистерн под налив. В местах массовой заготовки леса или лесоматериалов сооружаются лесопогрузочные станции, на которые лесные грузы доставляются различными видами транспорта. 
           В местах массового поступления зерна сооружаются станции или пункты, обслуживающие элеваторы. Схема путевого развития обеспечивает поточность передвижения вагонов и требуемую перерабатывающую способность, соответствующую производительности выгрузочных средств элеватора. 
           Для выполнения операций, связанных с прибытием и отправлением, перегрузкой и временным хранением, сортировкой, техническим и коммерческим обслуживанием контейнеров, в крупных городах и портах сооружаются специальные станции-терминалы с железнодорожными путями для обслуживания грузового движения и перегрузочным комплексом. Грузовые станции, обслуживающие подъездные пути, сооружаются при наличии большого числа примыкающих предприятий, баз и складов. К грузовым относятся портовые железнодорожные станции, предназначенные для обслуживания морских и речных портов при перевалке грузов с железной дороги на водный транспорт и обратно. Такие станции оснащены приемо-отправочными, сортировочными и вытяжными путями, горками малой и средней мощности.

 

 

 

 

        1. Техническая оснащенность  станции

          Грузовая станция Т находится в железнодорожном узле на некотором  расстоянии от сортировочной станции и соединена с ней однопутным перегоном, оборудованным АБ и ЭЦ стрелок и сигналов.

Станция Т сквозного типа с параллельным расположением парков.

  1. Приемо-отправочный парк (ПО) – предназначен для выполнения операций по прибытию и отправлению передаточных поездов, отправительских маршрутов, выполнения приемо-сдаточных операций.  В парке имеется 4 пути.

1,2 путь – для работы с передаточными поездами (принимаем условно)

3,4 путь – для отправления  маршрутов (условно).

  1. Сортировочный парк (С)  предназначен для накопления вагонов с грузами  после расформирования передаточных поездов для грузового двора и накопления  составов передаточных поездов:

     3) Грузовой двор (ГД) предназначен  для выполнения операций по  приему, погрузке, выгрузке, выдаче грузов. На грузовом дворе имеются склады для переработки тарно-штучных, контейнеров,  досок; и средства механизации погрузочно-разгрузочных работ; погрузочно-выгрузочные пути, автопроезды, весовое хозяйство, служебные помещения. Грузовой двор имеет ограждение,  при въезде на грузовой двор имеется контрольно-пропускной пункт (КПП). Для завоза-вывоза грузов используется автотранспорт принадлежащий МЧ. К грузовому двору примыкает товарная контора, в которой производятся операции по оформлению перевозочных документов на отправляющиеся и прибывающие грузы. Товарная контора оборудована АРМами; работает в автоматическом режиме АСОУП.     

К станции примыкают подъездные пути, на которых перерабатываются  грузы.

На станции имеется вытяжка, посредством которой производится расформирование, формирование, сортировка, перестановка с одного парка в другой; один маневровый район, который обслуживается двумя  маневровыми  локомотивами.

          Район оборудован радиосвязью, освещением  громкоговорящей связью для переговоров  машинистов ДСП с машинистами  локомотивов и составителями.

В  задании  задана  сквозная  грузовая  станция:

 

Рис. 2. Основные  схемы  грузовых  станций  сквозного  типа:

П – О – пути  приема/отправления поездов; С – парк  сортировки  вагонов, прибывших  на  станцию; ГД – грузовой  двор; I, II – вытяжные   пути; 1 – техническая  контора; 2 – пункт  технического  осмотра; 3 – экипировочные устройства  для  локомотивов; 4 – вагонные  весы; 5 – 6 – горка  малой  мощности  или  полугорка; 7 – пути  ремонта  вагонов; 8 – сквозные пути грузового двора; 9 – возможность примыкания подъездных путей.

 

Из  заданных  схем  грузовых  станций  основной  является  схема  А, в  которой  парки  и  грузовой  двор  размещаются  параллельно.

В  ней  расформирование  составов  ведется  в  одном  конце  сортировочного  парка  С  на  вытяжном  пути  I, а  подача  вагонов  на  грузовой  двор  и  уборка  их  оттуда – с  другого  конца  через  вытяжной путь  II. Такое  рассредоточение  маневровой  работы  на  два  района  целесообразно  при  значительных  размерах  переработки, когда  необходимо  иметь  два  и более  маневровых локомотива.

В  этой  схеме  операции по  приему-отправлению  поездов, расформированию  составов  и  подаче  вагонов  на  грузовой  двор  могут  выполняться  параллельно, что  является  существенным  достоинством  схемы.

Схема  Б  отличается  от  схемы  А  в  основном  тем, что  ГД  размещается  последовательно  к  сортировочному  парку, что  обеспечивает  минимальные  пробеги  вагонов при  подаче  на  грузовой  двор.

 

    1. Технический  план (определение  объемных  и  качественных  показателей  работы  станции)

 

        1. Расчет объемных показателей

а) годовое  отправление и прибытие груза в тоннах    и    находим  по  формулам:

=           (2.1)

=          (2.2)

где     и  - суточный  объем  погрузки  и  выгрузки

= = 3 029 500 т.        

= = 1 460 000 т.

 

б) среднесуточная  погрузка  и  выгрузка  на  путях  общего  пользования    и  определяется  как

  =                  (2.3)

  =                  (2.4)

где     и  – среднесуточная  погрузка  и  выгрузка  на  путях  общего  пользования  в  т.;

         и  - техническая  норма  загрузки  вагона  по  погрузке  и  выгрузке  в  т.;

  = = 168,75 ваг               

  = = 85 ваг.

 

в) суточная  погрузка  и  выгрузка  на  путях  необщего  пользования    и 

  =                  (2.5)

  =                  (2.6)

где     и  – среднесуточная  погрузка  и  выгрузка  на  путях  общего  пользования  в  т.;

  = = 38,75 ваг               

  = = 10,24 ваг.

 

г) местная  работа  станции:

=   +  +   +              (2.7)

= 169 + 85 + 39 + 10 = 303 вагона

 

д) количество  прибывающих  на  станцию  груженых  вагонов   

  = +                         (2.8)

  = 85 + 10 = 95 вагонов

 

е) количество  отправляемых  со  станции  груженых  вагонов   

  = +                         (2.9)

  = 169 + 39 = 208  вагонов

 

ж) количество порожних  вагонов:

  = +                         (2.10)

  = 85 + 39 = 124  вагона

 

з)  количество  местных  вагонов (по  заданию) 

nм =  207 ваг

 

и)  среднесуточное  количество  сборных  поездов, работающих  с  местным  грузом  Nм  поездов:

Nм = nм / mc                             (2.11)

где  mc – количество  вагонов  в  составе. Принимаем  условно  60  вагонов

Nм = 207 / 60 = 3,45  поезда

 

к)   локомотиво-часы  полезной  работы  маневровых  локомотивов МТмл:

МТмл = Ммл (24 – Ттех)                     (2.12)

где  Ммл – количество  маневровых  локомотивов;

        Ттех – время, затрачиваемое  на  экипировку  маневрового  локомотива, смену  бригад  и  другие  вспомогательные  операции. Для  одного маневрового локомотива: Ттех = 1,5 час.

МТмл = 2*(24 – 1,5) = 45 час.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        1. Расчет качественных  показателей

а) средняя  статическая  нагрузка  на вагон  определяется  как

=                          (2.13)

Статистическая нагрузка планируется станцией по отправлению и прибытию:

=                                        (2.13*)

=   = 39,9  т/ваг.                  

=                                        (2.13**)

=   = 41,667 т/ваг.                  

Средняя:

=   = 40.594  т/ваг.;

 

б) производительность  маневрового локомотива   Пмл  рассчитывается  как 

Пмл =            (2.14)

Где  22,5 – продолжительность  работы  локомотива  в  сутки, час.;

Пмл =  = 4,6 ваг/л-ч.

 

в) средний  простой местного  вагона (по  заданию)   Тн = 20,2 часа.

 

г) коэффициент  сдвоенных  операций 

Ксдв =                             (2.15)

Ксдв =    = 1,464                        

Расчеты  сведем  в  таблицу       

 

Таблица 2.1

Технический план работы грузовой станции «Т»

 

 

 

Показатели

 

Единицы

измерения

Кол-во единиц

 

Объемные  показатели

   

1

Годовое  отправление  и прибытие груза

тыс.тонн

погрузка – 3029,5

выгрузка – 1460,0

2

Среднесуточная  погрузка  и  выгрузка  на  путях  общего пользования

вагон

погрузка = 169

выгрузка= 85

3

Среднесуточная  погрузка  и  выгрузка  на  путях  не общего пользования

вагон

погрузка = 39

выгрузка = 10

4

Местная работа станции

вагон

303

5

Количество  прибывающих  вагонов

вагон

95

6

Количество отправляемых вагонов

вагон

208

7

Количество порожних вагонов

вагон

124

8

Количество местных вагонов

вагон

207

9

Среднесуточное  количество сборных поездов, работающих  с  местным грузом

поезд

3,5

10

Локомотиво-часы полезной работы локомотивов

час

45

 

Качественные показатели

   

1

Средняя статическая  нагрузка на  вагон

тонн/вагон

40,594

2

Производительность маневрового локомотива

ваг/л-ч.

4,6

3

Средний простой местного вагона

час

20,2

4

Коэффициент  сдвоенных  операций

-

1,464


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        1. Определение  классности  станции.

       Для  определения  размера  бюджетных  расходов  железнодорожной  станции, в  том  числе  по  фонду  заработной  платы, в  зависимости  от  объема  и  сложности  грузовых, пассажирских  и  технических  операций  все  железнодорожные  станции  подразделяются  на  шесть  классов:  внеклассные, l,  ll,  lll,  lV, V классов.

       Отнесение  железнодорожных  станций  к  тому  или  иному  классу  производится:  внеклассных, l,  ll,  lll  класса – начальниками  железных  дорог, lV  и  V  классов – начальниками  отделений  железных  дорог. Порядок  расчета  баллов, определяющих  классность  железнодорожной  станции, устанавливается  распоряжением  ОАО «РЖД».

       Классность  станции  рассчитывается  в  соответствии  с  распоряжением  ОАО  «РЖД»  №312Р  от  09. марта  2005  года.

         Классность  станции  рассчитывается  по  следующим  показателям:

    • количество  баллов  за  отправление  поездов  со  сменой  локомотивных  бригад  и  локомотивов;
    • количество  баллов  за  отправление  поездов  без  смены  локомотивных  бригад  и  локомотивов;
    • количество  баллов  за  переработку  вагонов  на  станции;
    • количество  баллов  за  маневровую  работу  на  путях  вагонного  депо  и  пункта  ремонта  вагонов.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2.2 – Определение  классности  станции

Показатели

Единица измерения

Кол-во баллов за единицу

Величина  измерит.

Количество вычисленных  баллов

1

 

 

 

1.1

Отправление  и  пропуск поездов  в  среднем  в  сутки (в годовом исчислении)

 

Со сменой локомотивов  или бригад

 

 

 

 

10 поездов

 

 

 

 

1,0

 

 

 

 

3,5 поезда

 

 

 

 

0,345

2

 

 

 

2.1

 

2.2

 

2.2.1

 

 

2.2.2

 Грузовая работа (погрузка и  выгрузка) в среднем в сутки(в годовом начислении):

 

На ж.д. путях общего пользования.

 

На ж.д. путях не общего пользования:

 

- при обслуживании  локомотивом,

принадлежащим ОАО «РЖД»

 

- при обслуживании  локомотивом, не 

принадлежащим ОАО «РЖД»

 

 

 

 

5 вагонов

 

 

 

10 вагонов

 

 

35 вагонов

 

 

 

 

2,0

 

 

 

1,0

 

 

2,0

 

 

 

 

254 вагона

 

49  вагонов

 

9 вагонов

 

 

40 вагонов

 

 

 

 

101,6

 

 

 

0,9

 

 

2,286

3

Переработка местных вагонов в среднем в сутки  

- на вытяжных и прочих путях

 

 

35 вагонов

 

 

2,0

 

 

207 вагонов

 

 

11,828

4

Взвешивание вагонов на  весах

10  вагонов

1,0

   

5

Общая площадь вокзальных помещений, включая отдельно стоящие помещения и тоннели.

 

    100 м2

  4150

 

0,2

 

8,3

ИТОГО

125,26


 

Б = 125,26  100 – наша  станция  является   внеклассной.

 

    1. Составление штатного  расписания

       В  состав  работников  железнодорожного  транспорта  включаются  работники, занятые  на  перевозках, в  строительстве, промышленности, лечебных  и  учебных  учреждениях, других  организациях  и  хозяйствах, входящих  в  компанию  ОАО «РЖД».

       Весь  штат  сортировочной  станции, заработная  плата  которого  относится  к  основным  расходам, подразделяют  на 

  • штат (контингент) по  технической  работе, т. е. по  приему  и  отправлению  поездов, по  маневровой  работе  и  по  содержанию  основных  средств;
  • штат  по  грузовой  работе: по  приему, отправлению  и  выдаче  грузов, содержанию  сооружений, оборудования  и  инвентаря  для  грузовых  операций, по  подготовке  грузовых  вагонов  к  перевозке, по  сортировке  грузов  и  контейнеров.

       Станционный  контингент  по  приему  и  отправлению  поездов  зависит  от  класса  станции, количества  парков  приема  и  отправления  поездов, обслуживающих  различные  направления, количества  стрелочных  постов, стрелок  и  сигналов, постов  централизации.

       В  структурных  подразделениях  компании  численность  работников  определяют  по  каждой  профессии  и  должности  в  явочной  и  списочной  численности.

Явочный  состав – это  число  работников, которые  должны  ежедневно  являться  на  работу  для  выполнения  плановых  заданий  в  установленные  сроки.

В  списочный  состав  работников станции  должны  включаться  все  сотрудники, принятые  на  постоянную, сезонную  или  временную  работу  на  срок  один  день  и  более  со  дня  зачисления  на  работу. В  списочный  состав  работников  за  каждый  календарный  день  должны  войти  как  фактически  работающие, так  и  отсутствующие  на  работе  по  каким-либо  причинам.

Численность  на  конкретную  дату  - это  численность  работников  списочного  состава  станции  на  определенное  число  отчетного  периода, например, на  первое  или  последнее  число  месяца, включая  принятых  и  исключая  выбывших  в  этот  день  работников.

      Для  планирования  расходов  по  оплате  труда  необходим  списочный  контингент.

      Перечень  должностей  и  наименования  затрат  приведены  в  статьях  прямых  производственных  расходов  по  хозяйствам

      Примерный  перечень  должностей  станции  и  количества  работающих  представлен  в  Номенклатуре  расходов

Расчет эксплуатационного  штата

Численность работников станции определяют по количеству объектов и нормам рабочей силы на объект, по объему работы и установленным нормам выработки. Численность инженерно-технических работников планируют по штатным расписаниям с учетом специализации и организации структуры станции.

Явочный контингент работников, занятых на круглосуточной работе, определяем по формуле:

Ч яв = nоб × С × nсм,                  (3.1)

где nоб - количество объектов обслуживания  или  объем  работы;

С - норма рабочей силы на объект;

nсм - расчетное число смен;

Количество объектов зависит от классности станции, особенностей расположения парков, станционных путей, фронтов погрузки, выгрузки и других условий работы.

Норма рабочей силы определяется, исходя из типовых технических нормативов.

Расчет числа  смен  при  круглосуточной  работе  рассчитывается  по  формуле 

nсм =                               (3.2)

где  - месячный  календарный  фонд  времени (дни в месяце*часы в сутках = 720 ч.)

- среднемесячная  норма  часов  рабочего  времени (165,1 час)

nсм = = 4,4 смены.

Списочный  состав  на  плановый  период:

Чсп = Чяв (1 + Кзам)                         (3.3)

Где  Кзам – коэффициент  замещения, учитывающий  отсутствующих  работников  по  уважительной  причине (в  отпуске, по  болезни, по пр. уважительным  причинам). Принимаем  равным  0,164.

Расчеты  численности  сводим  в  таблицу  3.1., в  которой  приведены  средние  нормы  и  нормативы  для  расчета  контингента  работников  станции  по  хозяйству  движения  и  по  грузовой  и  коммерческой  работе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 3.1.

№ статьи

 

 

 

Наименование профессий  и  должностей

Норма численности  на  объект

 

 

 

Измеритель

 

 

 

N

 

 

 

nсм

 

 

 

 

Чяв

 

 

 

Чсп

1

2

3

4

5

6

7

8

2034

Хозяйство  движения

Маневровая работа на грузовой станции

Дежурный по парку

1

На парк

3

4,4

13

15

Дежурный по горке

1

В смену

1

4,4

4,4

5

Операторы на мех. горках

1

На пост в смену

1

4,4

4,4

5

Маневровый диспетчер

1

На пост в смену

2

4,4

9

10

Составитель поездов

1

На маневровый локомотив

2

4,4

9

10

Старший  регулировщик скоростей движения

1

На горку в смену

2

4,4

9

10

Рядовые в подгорочном парке

1

На 5 путей сортировочного парка

7

4,4

31

36

Итого по ст. 2034

 

91

2030

Прием и отправление поездов на грузовой станции

Сигналисты

2

На ПП  и  ПО

2

4,4

18

21

Дежурный по станции

1

На пост ДСП в смену

3

4,4

13

15

Операторы при ДСП

1

На пост ДСП в смену

3

4,4

13

15

Операторы  технической  конторы:

Старшие

 

Рядовые

В  парке прибытия и отправления

 

1

 

1

1

 

На тех. контору в смену

На парк

на парк в смену

 

1

 

3

1

 

4,4

 

4,4

4,4

 

4

 

13

4

 

5

 

15

5

Электромонтеры

1

На станцию

1

4,4

4,4

5

Итого по  ст. 2030

 

81

2040

Обслуживание зданий  и  сооружений и содержание оборудования и инвентаря

Станционные  рабочие на станции

2

На станцию

1

4,4

9

10

Станционные рабочие в парках и на горках

1

На горку, на парк

1

4,4

4

5

Рабочие на уборке производственных  помещений

1

На 500 м2 площади  убираемых помещений

1

4,4

4

4

Электромонтеры

2

На станцию

1

4,4

9

10

Слесари-ремонтники

2

На станцию

1

4,4

9

10

Итого по ст.2040

 

39

Всего по хозяйству  движения

 

211

Грузовое  движение

1001

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2010

Прием  к  отправлению и  выдача  грузов

Товарные  кассиры:

Старшие

Рядовые

 

1

2

 

На станцию

На  станцию

 

1

1

 

4,4

4,4

 

4

9

 

5

10

Таксировщики

1

На  станцию

1

4,4

4

5

Приемосдатчики  грузов:

Старшие

 

Рядовые

 

1

 

1

 

На 6 рядовых в смену

На 40 – 70 вагонов

     

 

1

 

6

Итого  по  ст. 1001

 

22

Штат по обслуживанию зданий и сооружений

Слесарь-сантехник

1

На станцию

1

4,4

4

5

Столяр

1

На станцию

1

4,4

4

5

Рабочие по уборке помещений

1

На 500 м2 площади  убираемых помещений

 

1

 

4,4

 

 

5

Водители автопогрузчиков

1

 

1

4,4

4

5

Итого  по  ст. 2010

 

20

1006

Проверка правильности погрузки  грузов  в  проходящих  поездах

Приемосдатчики

1

На  ПО

3

4,4

13

15

Приемщик  поездов в парке прибытия

2

На  ПО  в  смену

3

4,4

13

15

Рабочие по исправлению браков

1

На  ПО

1

4,4

4

5

Итого  по  ст. 1006

 

35

Всего  по  хозяйству  грузовой  и  коммерческой  работы

 

77

Аппарат  управления

Младший управленческий персонал

785

Водитель  служебных автомобилей

1

На офис

1

1

1

1

Специалист по ремонту вычислительной техники

1

На офис

1

1

1

1

Заведующий  линейным  агенством

1

На офис

1

1

1

1

Агент по розыску грузов и багажа

1

На 718 отправок

 

1

1

1

Заведующий грузовым районом

1

На ГР

1

1

1

1

Заведующий камерой хранения

1

На станцию

1

1

1

1

Итого  по  ст. 785

   

6

830

Руководители

Начальник  станции

1

На станцию

1

1

1

1

Зам. Начальника станции

1

На станцию

1

1

1

1

Главный инженер

1

На станцию

1

1

1

1

Бухгалтер

1

На станцию

1

1

1

1

Кассир

1

На станцию

1

1

1

1

Табельщик

1

На станцию

1

1

1

1

Инженер

3

На станцию

1

1

1

3

Итого  по  ст. 830

 

9

Всего по  аппарату  управления

 

15

Всего по станции

 

303


 

 

 

 

 

    1. Планирование  фонда  заработной  платы
        1. Расчет  фонда  оплаты  труда

Годовой фонд заработной платы планируется по профессиям на основе среднемесячной заработной платы и контингента работы. Среднемесячная заработная плата складывается из месячной тарифной ставки или должностного оклада зависимости от  категории  и  квалификационного  разряда  работника  в  соответствии  с  Отраслевой  единой  тарифной  сеткой  по  оплате  труда  работников, занятых  в  основной деятельности  железных  дорог; доплаты за работу в ночное время, праздничные дни, премии и районного коэффициента. Месячная тарифная ставка или должностной оклад устанавливаются по профессиям в зависимости от среднемесячной нормы рабочего времени.

Размер  минимального заработка  : Зmin = 6892 руб (2012 г.).

Средняя  норма  часов  в  2013  Тср = 167,3 ч.

Часовая тарифная  ставка, ЧТС,

ЧТС = (Зmin/Тср)*Ктр                           (4.1)

где  Ктр – тарифный  коэффициент.

       Тср – средняя  норма  часов

Тср = (Дк – Дпр – Двых)*8                      (4.2)

где  Дк – календарные  дни  в  году (365 дней)

Дпр – праздничные дни в  году  (36 дней)

Двых – выходные дни в году (104 дня)

Тср = (365 – 36 – 104)*8 = 1800 час – годовая

Принято:

Среднегодовая  норма  часов  в  месяц: 167,3 ч.

8 часов – нормальная  продолжительность рабочего дня;                    

Следовательно,  ЧТС = 3,83*Ктр

 Кроме  того  предусматриваются  доплаты:

Доплата за работу в ночное время  (Дн )  составляет 40% от часовой тарифной ставки, на долю ночного времени приходиться 2922 часа в год, что к среднегодовому фонду рабочего времени составляет 33,3%, тогда доплата за работу в ночное время будет определяться умножением часовой тарифной ставки на коэффициент 0,33 и на  количество отработанных  ночных часов  (60 ч).

На долю праздничных дней приходиться 288 часов, что к среднегодовому фонду рабочего времени составляет 3,3 %, тогда размер доплаты за работу в праздничные дни  (Дпр )  будет определяться умножением месячной тарифной ставки (МТС)  на коэффициент 0,033.

Размер премии  (П)  планируется по профессиям и должностям и приведен в таблице 4.1.

П = Кпремии*(МТС + Дн)

Таблица 4.1 - Размер премии, выплачиваемой из фонда заработной платы

Профессии

Размер премии, %

ДСЦ

15

ДСП

10

ДСПП

10

ДСПЦ

20

Оператор при ДСП

10

Оператор СТЦ

10

Составитель поездов

30

Сигналист

20

Приемосдатчик груза и багажа

20

Станционный работник

30

Планирование работы грузовой станции