Планирование сбыта продукции. 3

Введение       

   Планирование – это процесс установления целей и путей их достижения. Планирование является обязательным и необходимым условием и основой грамотного управления хозяйственной деятельностью предприятия.

          В планировании  нуждается любое предприятие,  любое производство, экономика в  целом. Спланировать бизнес - значит, оценить возможности, необходимость  и объемы выпуска конкурентоспособной  продукции, определить емкость  рынка и его конкретного сегмента, оценить спрос на продукцию,  выпускаемую фирмой, результативность  ее работы на рынке.

          Постоянно  меняющиеся  условия  хозяйствования  вызывают  изменения  в организации производства. Нормальное функционирование  любого  промышленного предприятия должно обеспечиваться  наличием  и рациональным  использованием основных средств,  материальных  запасов,  трудовых  ресурсов  и  финансовых средств.          

  План – это программа действий в области производства, закупок сырья, реализации произведенной продукции, в которой должно быть обеспечено согласование отдельных мероприятий. Количество выпускаемой продукции зависит от ожидаемого сбыта, величина отпускной цены – от того, каких затрат требует программа производства и сбыта, и какие плановые показатели по прибыли определены разработчиками с учетом конъюнктуры рынка.                

 Прежде чем приступить к  планированию будущей деятельности, необходимо четко определить  направления развития своего  дела, разработать стратегические  цели, сформулировать концепцию  бизнеса, наметить стратегию поведения  на рынке. Необходимо также  решить, на кого будет рассчитана  предпринимательская деятельность (массовый потребитель или отдельные  группы потребителей), специализированным  или неким типовым видом будет  заниматься фирма. Лишь после  этого целесообразно приступать  к составлению плана. 

    Практически  вся  система  хозяйственного  управления  и  регулирования деятельности фирмы  строится  на  методах  планирования.  Завершение  одного этапа  работы  служит  началом   следующего   этапа.   Связать   все   этапы производственного  процесса   другим   методом   без   помощи   планирования невозможно.   Планирование   занимает   центральное   место   в    механизме хозяйственного   управления   как   способ   достижения   цели   на   основе сбалансированности и  последовательности  выполнения  всех  производственных операций.         

План производства  и  реализации  продукции  является  основой,  на которой разрабатываются все остальные части общего плана предприятия  и  его подразделений.        

 Нормативно-расчетную базу планирования  на предприятии составляет сбыт  и производство, труд и заработная  плата, себестоимость продукции  и прибыль от производственной  деятельности, а также финансы  и капитальное строительство.

Все цели предприятия, выступающего как  определенная система, могут быть сгруппированы  по двум категориям в зависимости  от состояния данной системы –  это цели стабилизации и развития.

Стабилизационные цели предполагают сохранение достигнутого уровня производства, потребления, использование ресурсов либо сохранение определенного состояния производственной системы.

Цели развития направлены на достижения новых, более совершенных состояний системы либо на создание дополнительных ресурсов, которыми данная система не обладает и которые ведут к достижению желаемого состояния системы. 

Различные варианты производственной деятельности отличаются друг от друга  тем, что они по-разному обеспечены материально-сырьевыми ресурсами. Следовательно, при разработке вариантов достижения целей предприятия необходимо этот аспект проанализировать и составить  задачи, приводящие к благополучному разрешению данной проблемы. В любом  случае решение выбора варианта во многом определяется его результативностью. Результативность напрямую зависит  от прогрессивности используемой технологии, что, конечно же, связано с новыми повышенными издержками по его реализации. Поэтому необходимо оценить выгоды использования новых технологий в сопоставлении с затратами  различных видов ресурсов, которые  потребуются для их внедрения.

Разработка целей (с учетом влияния  на них указанных факторов), путей  решения обозначенных целей (с конкретизацией задач) позволяет сформировать конкретную модель развития предприятия. Действенность  выбранной модели развития определяется ее результативностью. В качестве конечных результатов используются категории  прибыли, дохода, выполнения хозяйственных  договоров, ассортимента. Однако, поскольку  конечный результат – это степень  достижения цели, то обобщающая оценка хозяйственной деятельности сводится к достижению этой цели минимальными затратами.

 

Основные задачи курсовой работы являются:

-использование справочной, нормативной  и правовой документации при  определении экономических показателей  плана по производственной программе

-планирование трудовых показателей

-определение издержек, связанных  с выпуском и продажей продукции  и анализ структуры издержек  производства

-определение оптовой цены, прибыли  и построение точки безубыточности  данного предприятия

-осуществление взаимной увязки  рассчитанных экономических показателей  при планировании

-умение делать вывод об экономической  целесообразности заключения договора  на производство продукции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Планирование сбыта продукции (работ, услуг)

Цель: Составить план по объему продукции в отпускных ценах предприятия.

Задачи:

  1. Определить основные задачи плана сбыта продукции, как шаги для реализации цели.
  2. Сделать теоретическое обоснование алгоритма составления плана сбыта
  3. Практические расчеты плана сбыта (продаж) в натуральном и стоимосном выражении свечти в таблицу 2.1.

Сбыт- продажа, реализация предприятием, организацией, предпринимателями изготовляемой ими продукции, товаров с целью получения денежной выручки, обеспечения поступления денежных средств.

        План  производства   и   реализации (сбыта)  продукции   —  основной   раздел плана предприятия; он определяет  главные  задачи,  стоящие  перед  предприятием  в  планируемом  периоде.  Особое  значение  этого плана объясняется его влиянием на другие  показатели  плана  и  на решение главной экономической проблемы государства — создание в нём  высокой материально-технической базы и обеспечение  изобилия  материальных  средств. При  этом  рост  выпуска  и  реализации  продукции  нужной  номенклатуры   и ассортимента  при  выполнении  рациональных  требований  к  ее  качеству   и минимальном уровне издержек производства является первостепенным делом. При  планировании  и  учете  производственной  деятельности   применяют следующую унифицированную классификацию предметов труда на предприятиях:

· сырье  и  материалы  —  предметы  труда,  еще  не  поступившие  в обработку,  но  предназначенные   и   подготовленные   к   производственному потреблению;

· полуфабрикаты — предметы труда,  полностью  обработанные  в  одном подразделении (цехе) и предназначенные для производственного  потребления  в других подразделениях (цехах) этого предприятия;

· незавершенное  производство  (НЗП)  —  предметы  труда,  находящиеся   в обработке в одном из подразделении (цехов) предприятия;

·  готовая продукция (ГП) — предметы труда, прошедшие все этапы обработки, предусмотренные на  предприятии,  принятые  отделом  технического  контроля, сданные  на  склад  готовой  продукции  и  предназначенные  для  отпуска  на сторону.  

 

Последовательность планирования сбыта продукции (работ, услуг).

1. определение количества продаж  по каждому изделию за предполагаемый  период;

2.определение оптовой цены предприятия  в соответствии с данными калькуляции  себестоимости и цен, согласованных  с заказчиками и оформленных  протоколом согласования (без суммы  НДС);

3.объем продаж путем перемножения  количества на оптовую цену;

4.объем продаж в отпускных  оптовых ценах (в ценах продаж), в т. ч. НДС; 

 

Пути формирования номенклатуры продукции.        

 Производить нужно лишь те товары, которые могут принести прибыль и пользуются спросом, а те товары, производство которых влечет за собой убытки и которые не пользуются спросом, производиться не должны.        

 Получение прибыли или ее  отсутствие определяют:

- общий доход;

- общие издержки производства.        

 Общий доход – это доход,  который фирма получает от  продажи произведенного продукта  или услуги. Он исчисляется умножением  цены продукта на количество  проданного продукта.        

 Общие издержки – расходы  (затраты фирмы), связанные с приобретением  ресурсов для создания продукта  или услуги. Они исчисляются умножением  цены каждого ресурса на количество  ресурса, использованного в производстве, а затем суммированием затрат  на каждый ресурс.        

 Сумма превышения общего  дохода над общими издержками  называется чистой, или экономической  прибылью. Экономическая прибыль служит свидетельством того, что отрасль процветает. Отсюда возникает тенденция к появлению расширяющейся отрасли. И наоборот, убытки ведут к появлению сокращающейся отрасли.   

      В решении проблемы «что производить» важную роль играет потребительский спрос. Увеличение спроса, т. е. увеличение числа «потребительских голосов», поданных за продукт, обеспечивает прибыль для отрасли, производящей этот продукт. Голоса потребителей играют важную роль в решении вопроса о том, какие продукты необходимо производить, чтобы отрасль была прибыльной.         

 В рыночной экономике производить  – значит применять новую технику  и технологию производства.        

 Применение новой техники  и технологии обеспечивает рост  экономической эффективности в  результате снижения издержек  производства. Экономическая эффективность  зависит не только от техники  и технологии, но также от рыночных  цен на ресурсы. Экономическая  эффективность означает максимум  продукции при минимуме затрат.

    Цены на продукты играют ключевую роль в формировании структуры личного потребления, а цены на ресурсы, в свою очередь, играют ключевую роль в формировании производственного накопления.         

 Конечный продукт по своему  натуральному содержанию состоит  из двух групп товаров: материальных  ресурсов (средств производства) и предметов потребления. Маркетинговые каналы – это система обмена или сбыта конечного продукта.

Каналы сбыта ведут от изготовителя к потребителям продукции. В наиболее широком смысле канал сбыта охватывает также взаимодействия производителя  с поставщиками сырья, материалов, комплектующих. Такое расширенное понимание канала сбыта особенно актуально для неразвитых рынков, где слабы товарно-денежные отношения и распространен бартер: в этом случае поставщик материалов одновременно является и покупателем конечной продукции.       

 Рынок ресурсов удовлетворяет  общественную потребность в ценностях,  необходимых для осуществления  не просто производства, а расширенного  воспроизводства, или увеличения  производства. От этого зависит  уровень социально-экономического  развития страны.             

 Потенциальных покупателей  необходимо информировать об  имеющихся товарах, причем таким  образом, чтобы у них возникло  желание эти товары приобретать.  Такую функцию взяла на себя  реклама – она информирует  и убеждает. Некоторые виды рекламы  абсолютно необходимы. Без нее  потребители вообще не имели  бы информации о предлагаемых  им разнообразных товарах, и  их выбор, таким образом, был  бы ограничен. Основная цель рекламы состоит в том, чтобы ощутимо увеличить потребление определенного товара или услуги.

Порядок формирования хозяйственных  связей:

· маркетинговые исследования:

· стимулирование сбыта (представление и рекламирование товара);

· установление контакта с покупателями, общение с ними;

· приспособление товара;

· ценообразование;

· организация физического товародвижения (складирование, погрузка и разгрузка, транспортировка);

· принятие риска и ответственности за функционирование канала.

План сбыта продукции (работ, услуг).        

     Важной составной частью планирования сбыта является система планов, включающая стратегический (долгосрочный) и среднесрочный планы предприятия, а также годовой и краткосрочные планы сбыта предприятия.         

 Стратегический план предприятия  должен определять на перспективу  важнейшие рынки сбыта, разработку  перспективных технологий, выпуск  важнейших видов продукции, основные  принципы взаимодействия с внешней  средой деятельности на рынках. Ответственность за разработку  стратегического плана несет  руководство предприятия. Среднесрочный  план конкретизирует стратегический  план предприятия. Годовой план  сбыта продукции целесообразно  разрабатывать в трех вариантах:  пессимистический, оптимистический  и наиболее вероятный.        

 Выпуская товар на рынок,  предприятие всегда решает, сколько  требуется посредников для того, чтобы обеспечить максимальный  уровень охвата рынка и построить  эффективную сбытовую сеть. В  маркетинге разработаны три подхода  к решению данной проблемы:

1. интенсивное распределение –  производитель стремится обеспечить  наличие своих товаров в максимально  большом количестве в торговых  точках, чтобы обеспечить максимальный  охват рынка;

2. эксклюзивное распределение – выбор ограниченного числа посредников, которые непосредственно работают с товарами производителей. Эта стратегия используется тогда, когда производителю необходимо установить контроль над деятельностью продавцов и уровнем сервиса, который они оказывают;

3.  селективное (выборочное распределение) представляет собой нечто среднее между интенсивным и эксклюзивным распределением. Здесь также используется ограниченное число посредников, но больше чем в эксклюзивном. Данное распределение позволяет производителю добиваться необходимого охвата рынка при более жестком контроле и с меньшими издержками. 

Кроме перечисленных планов целесообразна  также разработка недельных планов – графиков отгрузки продукции покупателям. С помощью этих планов-графиков координируются планы сбыта с планами производства.

Большое значение при планировании сбыта имеет установление предельного  ценового показателя, ниже которого цена не должна опускаться. Определяется он издержками производства и той минимальной  ценой, неполучение которой делает продажу продукции бессмысленной. В редких случаях может возникнуть ситуация, когда продавец идет на установление бесприбыльной цены (на уровне издержек производства), если он желает обойти конкурента посредством более низкой цены. Наиболее сложным является установление объективной  цены продажи определенного изделия. Объективная цена базируется на установившейся средней цене данного или аналогичного изделия с качественными средними характеристиками. Часто предприятие  недополучает доход именно из-за того, что не имеет сведений о средней  цене нового товара (или аналогичного ему), которая служила бы ему ориентиром. Чтобы определить объективную цену продажи товара, целесообразно составить  конкурентный лист. Конкурентный лист представляет собой анализ имеющихся  на рынке аналогичных изделий, сравнение  с этими изделиями товара своего предприятия и определение на этой основе этого сравнения возможной  цены, которую можно запрашивать  за свой товар.

Рыночное прогнозирование объема сбыта продукции возможно с помощью  неколичественных и количественных методов. 

Протокол согласования цен –  это документ, составленный по определенной форме, содержащий реквизиты (№ документа, стороны, которые согласуют цену, дата согласования, подписи и печати с обеих сторон), наименование продукции (услуг), количество на заказ, единицы  измерения и установленную сторонами  свободную оптовую цену единицы  изделия с суммой НДС.

 

 

 

 

                 Планирование производства продукции (работ, услуг)

Цель: Разработать план по производству продукции

Задачи:

  1. Проанализировать остатки нереализованной продукции на складе и определить их влияние на плановое значение по производству продукции
  2. Обосновать теоретически порядок планирования производства продукции и подтвердить необходимыми практическими расчетами, которые свести в таблицу 3.1.
  3. Доказать, что план по производству продукции на вашем предприятии выполним, составив баланс производственных мощностей и их использование по плану, используя для этого данные по производственной мощности предприятия. Расчёты свести в таблицу 3.2.

С целью обоснования плана производства продукции  составить баланс производственных мощностей.

Построить график использования производственных мощностей, сделать по нему вывод.  

 Планирование производства  продукции имеет целевую направленность  и последовательность. Для их  определения существует несколько  форм планирования. Формы планирования  в зависимости  от  длительности  планов  делятся  на  пять видов:            

1. оперативно – календарный;            

2.  текущий;            

3. среднесрочный;           

  4.  долгосрочный;            

5. стратегический.      

 Группировка планов на долгосрочный, текущий и оперативно-календарный  в определенной мере   носит условный характер. Различие между  ними  состоит в сроках получения конечного результата. Что касается объекта  планирования, то, как правило, он не изменяется. Одно и то же изделие может включаться  во все виды планов.

   Наряду с этим каждый вид планирования имеет характерные отличия.      Они заключаются главным образом в:

·  точности устанавливаемого интервала планирования;

· степени  интеграции  и  дифференциации,   а   также   количестве показателей планирования;

· степени точности расчетов затрат и результатов производства;

· порядке распределения обязанностей между исполнителями плана.       

 Рамки стратегического плана  почти  всегда  подвижны,  так  же,  как  и сроки   получения  конечного  результата  и  суммы  расходов.  Как  правило, устанавливается лишь основной ответственный исполнитель, так как при  первом этапе еще не ясны  ни  содержание  работ,  ни  их  объемы.  Точное  адресное распределение заданий по срокам их исполнения, объемам расходов  и  конечным результатам определяется  в  текущих  и  особенно  в  оперативно-календарных планах.        

 В целом долгосрочное, текущее  и  оперативно-календарное  планирования взаимосвязаны и представляют собой единую систему планирования.  Посредством планирования  связывается  в  единый  целостный   комплекс   весь   механизм управления предприятием.        

 Стратегическое  планирование  заключается  в  основном  в  определении главных  целей  деятельности  предприятия  и  ориентировано  на  определение намечаемых конечных результатов  с  учетом  средств  и  способов  достижения поставленных  целей   и  обеспечения  необходимыми   ресурсами.   При   этом разрабатываются    новые    возможности    фирмы,    например,    расширение производственных  мощностей  путем  строительства  новых   предприятий   или приобретения оборудования, изменения  профиля  предприятия  или  радикальное изменение технологии. Стратегическое планирование охватывает период в  10-15 лет,  имеет отдельные последствия, влияет на функционирование  всей  системы управления и основывается на огромных ресурсах.        

 Тактическое  планирование  заключается  в  определении  промежуточных целей на пути достижения стратегических целей и  задач.  При  этом  детально разрабатываются средства и способы решения задач,   использование  ресурсов, внедрение новой технологии.     

     Представляет  интерес  следующее  толкование  терминов,  связанных   с планированием:      

 планомерность – это основа  управления;      

 плановость – это  принцип управления;      

 планирование –  важнейшая функция управления;      

 плановые задачи  – метод управления;       

 разработка и реализация  плана  –  это  основное  содержание  процесса   

 управления.

Среднесрочный план обычно содержит количественные  показатели,  в  том числе и  в отношении распределении  ресурсов.  В  нем  приводятся  детальные сведения о разбивки по продуктам, данные о  капиталовложениях  и  источниках финансирования. Он разрабатывается в производственных отделениях.

Текущее  планирование  осуществляется  путем   детальной   разработки оперативных планов для компании в целом  и  ее  отдельных  подразделениях  в международном масштабе, в частности, программ маркетинга, планов по  научным исследованиям, планов по  производству  материально-техническому  снабжению. Основным звеном текущего  плана  производства  является  календарные  планы, которые  представляют  собой  детальную   конкретизацию   целей   и   задач, поставленных  стратегическим  и  среднесрочным  планами.  Календарные  планы производства составляются на основе о  наличии  заказов,  обеспеченности  их материальными ресурсами:  степени  загрузки  производственных  мощностей  их использовании с учетом обусловленных сроков  исполнения  каждого  заказа.  В календарных планах производства предусматривается расходы  на  реконструкцию имеющихся мощностей,  замену  оборудования,  сооружение  новых  предприятий, обучение рабочей силы. В планы по сбыту  продукции  и  предоставлении  услуг включаются показатели по экспорту  продукции,  заграничному  лицензированию, предоставлению технических услуг и обслуживанию        

 Оперативно-календарное  планирование  является  развернутым  продолжением текущего планирования производства. Оно включает:

1.детализацию текущего плана  и  доведение  его  заданий  до  каждого  цеха, отдела или участка;

2.организацию доставки на рабочие  места материалов, топлива, вывоз  готовой продукции, организацию контроля качества;

3. обеспечение сплошного контроля  за  ходом  производственного  процесса  и оперативное устранение неполадок и сбоев в работе. 

 

 

      Реализация оперативных  планов осуществляется  через  системы  бюджетов или финансовых планов, которые составляются  обычно  на  год  или  на  более короткий срок по каждому отдельному подразделению – центру прибыли, а затем консолидируются в единый бюджет или финансовый план предприятия. Бюджет формируется на основе прогноза сбыта, что необходимо  для  достижения намеченных  планов  финансовых  показателей.  При  его  составлении,  прежде всего,  учитывается   показатели,   разработанные   в   стратегических   или оперативных  планах.  Через  бюджет   осуществляется    взаимосвязь   между стратегическим, текущим и другими видами планирования.

 

 

           Последовательность  планирования производства продукции  (работ, услуг):

1. определение остатков нереализованных  изделий на начало квартала  и на конец квартала;

2. определение количественного план производства;

3. установление оптовой цены предприятия

4. определение объема производства в оптовых ценах предприятия.       

 План производства продукции  (работ, услуг) разрабатывается  с целью определения объема  продукции в оптовых ценах  предприятия, с учетом количественного  плана производства и оптовой  цены предприятия в рублях. 

Применяемые цены при составлении  стоимостного плана производства продукции (работ, услуг) – свободная оптовая  цена (по протоколу согласования) и  отпускные цены.

 

 

 

 

 

 

                     Планирование труда и заработной платы

Цель: Обосновать и определить экономические показатели плана по труду и заработной плате.

Задачи:

  1. Обосновать теоретически алгоритм составления плана по труду и произвести расчеты показателей плана на основе предыдущих разделов плана, а также используя нормативные значения и сведения исходных данных. Расчеты свести в таблицы: 4.1.-4.3.
  2. Обосновать формы оплаты по запланированным категориям рабочих.
  3. Произвести расчеты фонда зароботной платы, приняв нормативные значения и плановые значегия исходных данных. Расчеты свести в таблицы: 4.4.-4.8.

Заработная плата – совокупность вознаграждений в денежной либо (и) натуральной форме, полученных работниками за практически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Поскольку источником выплаты заработной платы является государственный доход, то величина фонда заработной платы трудового коллектива, каждого работника обязана быть поставлена в прямую зависимость от достигнутых конечных результатов.

Заработная плата производственных рабочих определяется на основе  часовых тарифных ставок, зависящих от условий работы,  квалификационного  разряда  и форм оплаты труда. Точное  распределение  рабочих  по  разрядам  и  условиям труда  зависит  от  условий  конкретного   производства

К основной относится  заработная  плата,  начисленная  пропорционально отработанному времени (выполненной работе) по тарифным ставкам, окладам  или сдельным расценкам, а так  же  различные  виды  премий,  надбавок  и  доплат стимулирующего    характера.

К  дополнительной  заработной  плате   относится   оплата   очередных отпусков, вознаграждения за выслугу лет, выходные пособия и др.

Общий фонд заработной  платы  рабочих  (ФЗП) слагается  из  заработной платы основных  и вспомогательных  рабочих.

Планирование сбыта продукции. 3