Политика управления формирование прибыли организации

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение

      3

1 Теоретические основы формирования прибыли организации

      6

  1.1 Прибыль организации как экономическая категория

      6

              1.2 Виды, функции и значение прибыли организации

    10

              1.3 Инструменты обеспечения эффективного управления прибылью 

    14

2 Методические вопросы  формирования и управления прибылью  организации

 

    20

2.1 Порядок формирования прибыли организации

    20

2.2 Структура механизма управления прибылью

    24

3 Организация управления формированием прибыли в ООО «Тандем»

    28

3.1 Экономическая характеристика ООО «Тандем»

    28

3.2 Анализ структуры и  динамики прибыли до налогообложения

    31

3.3 Анализ формирования чистой прибыли в ООО «Тандем»

    35

Заключение

    39

Список использованных источников и литературы

    41

Приложение А «Данные бухгалтерского баланса ООО «Тандем» на 2010-11 гг. для анализа финансовых результатов»

 

    44

Приложение Б «Отчет о прибылях и убытках ООО «Тандем» на 2011 г.

    

    45


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Актуальность  темы исследования. Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка. В условиях рыночной экономики предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию и необходимость обеспечения производственного и социального развития. Самостоятельно планируемым показателем в числе других стала прибыль. В условиях рыночной экономики основа экономического развития - прибыль, важнейший показатель эффективности работы предприятия, источник его жизнедеятельности. Однако нельзя полагать, что планирование и формирование прибыли осталось исключительно в сфере интересов только предприятия. Не в меньшей мере в этом заинтересованы государство (бюджет), коммерческие банки, инвестиционные структуры, акционеры и другие держатели ценных бумаг. Формирование механизма жесткой конкуренции, непостоянность рыночной ситуации, ставили перед предприятием необходимость эффективного использования имеющихся в его распоряжении внутренних ресурсов, с одной стороны, а с другой, своевременно реагировать на изменяющиеся внешние условия, к которым относятся: финансово-кредитная система, налоговая политика государства, механизм ценообразования, конъюнктура рынка, взаимоотношения с поставщиками и потребителями. Вследствие перечисленных причин меняются и направления аналитической деятельности. Чтобы обеспечить высокую экономическую эффективность производства, нужна государственная экономическая политика, которая содействовала бы формированию среды, благоприятной для хозяйственной деятельности и ориентировало предприятие на максимальное получение прибыли (доходов) Так как, именно государство определяет успешное функционирование предприятия, то проблемы прибыли и рентабельности в настоящее время очень актуальны.

Степень разработанности. Определению сущности прибыли, ее видам, функциям, особенностям ее формирования, политике управления формированием прибыли посвящено большое количество работ как западных, так и отечественных экономистов. Среди них: М. И. Баканов1, И. А. Бланк2, С.В.Берг3, В. Н. Владимиров4, В.М. Власова5, А.Н. Гаврилова6, В. В. Ковалев7, Н.П. Кондраков8 и другие.

Целью  курсовой работы является определение политики управления формированием прибыли, выявление ее влияния на финансовое положение организации. В рамках поставленной цели предполагается решение следующих основных задач:

̶   рассмотреть прибыль как экономическую категорию;

̶   выяснить значение прибыли в экономике;

̶   определить порядок формирования прибыли;

̶   исследовать методы управления прибылью организации;

     ̶ оценить состав и структуру операционной прибыли и источники ее формирования на примере ООО «Тандем».

Объектом исследования является ООО «Тандем».

Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие в процессе формирования прибыли организации.

Методология и  методы исследования.  Методологической базой работы  стали    теоретические и практические  разработки зарубежных  ученых в области

политики     управления    формированием      прибыли,     работы     отечественных 

экономистов.

Информационную базу исследования составили законодательные и  нормативные акты Российской Федерации.

Теоретическая значимость работы в определении эффективных методов управления формированием прибыли организации.

Практическая  значимость заключается в том, что содержащиеся в ней теоретические и практические разработки могут быть использованы коммерческими организациями в качестве методических рекомендаций при формировании, распределении и использовании прибыли.

Структура работы. Данное исследование состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников и литературы (32 источника). В основной части размещено 7 таблиц, 1 формула и 2 приложения. Общий объем курсовой работы составляет 45 страниц.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ОРГАНИЗАЦИИ

 

         1.1 Прибыль организации как экономическая категория

     

Прибыль − это один из наиболее спорных, противоречивых, многозначных терминов, что подтверждает, например, наличие множества синонимов  − барыш, навар, выгода, «подъем», доход. Зачастую под словом «прибыль» понимают разные вещи. Например, сравним прибыль в представлении предпринимателя (собственника) и бухгалтера или налогового инспектора, т.е. прибыль в кармане и прибыль в отчетности.

Категория «прибыль», источники ее формирования служат объектом исследования, начиная со времен Платона и Аристотеля. А. Смит и Д. Рикардо впервые сформулировали факторную модель формирования прибыли как результат использования производственных ресурсов: материальных, труда и капитала. Известно, что К. Маркс и Ф. Энгельс основным источником формирования прибыли считали труд работников производственной сферы (трудовая теория стоимости) и рассматривали прибыль как превращенную форму прибавочной стоимости. Неоклассическая теория предпринимательской прибыли увязывает уровень прибыли с уровнем риска. Кроме того, существует теория инновационной прибыли другие.

Следует заметить, что в  настоящее время цель максимизации прибыли, в соответствии с классической экономической теорией, стоит рассматривать  с учетом обеспечения финансового  равновесия по теории устойчивого экономического роста как тактическую задачу в рамках стратегии повышения  рыночной    стоимости    компании    и    роста   благосостояния   собственников.

Очевидно,  что  такая  систематизация  устраняет   кажущееся  противоречие   и

позволяет выстроить иерархию целей управления.

За каждым гражданином  России закреплено право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.

Однако парадокс состоит  в том, что люди всегда готовы оспорить заслуженность высоких доходов, их нередко называют упавшими с неба, приписывая везению, стечению обстоятельств. Как следствие, нередко возникает  требование делиться. Если ожидания не оправдались и получены убытки, то люди не слишком охотно предъявляют  права на них и не противятся такому нарушению права собственности  со стороны общества, как компенсация  убытков.

К сожалению, объявленный  и запущенный переход от плановой к рыночной экономике привел к  тому, что предприниматели, рискуя, несут ответственность за убытки, а прибыль «конфискуется» благодаря инфляции и коррупции, дефолту и кризису, спровоцированным финансовыми спекуляциями. Поэтому действия предпринимателей и менеджеров в настоящее время сводятся к оперативным решениям − к «латанию дыр», к выживанию9.

Также стоит заметить, что  прибыль ни в коем случае нельзя считать главным ориентиром, мерилом  ценности бизнеса. Показатель прибыли  используют для оценки результативности, эффективности деятельности за определенный период, а возможности и потенциал  развития компании связаны с генерируемыми  ею денежными потоками. Несмотря на популярность показателей прибыли  как критерия оценки успешной работы предприятия, их слабые стороны давно  не представляют ни для кого секрета, поскольку распространена практика манипулирования показателями прибыли  с целью приукрашивания действительности либо сокрытия налоговой базы. Наоборот, иногда резкое увеличение прибыли может  свидетельствовать о приближающемся крахе фирмы − нередко такое «выжимание последних соков» достигается рискованными действиями и чревато срывами ликвидности, потерей финансовой устойчивости.

В контексте стратегического  управления стоимостью компании прибыль  − это приращение за период капитала и имущества.

   Прибыль, важнейшая экономическая категория, получила новое содержание в условиях современного экономического развития страны, формирования реальной самостоятельности субъектов хозяйствования. Являясь главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятия.

В настоящее время понятие прибыль трактуется как «полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов»10.

Как экономическая категория  прибыль характеризует финансовый результат предпринимательской  деятельности предприятия. Прибыль  является показателем, который наиболее полно отражает эффективность производства, объем и качество произведенной  продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости.

Прибыль занимает одно из центральных  мест в общей системе стоимостных  инструментов и рычагов рыночной экономики. Поскольку финансы, кредит, цены, себестоимость и другие экономические  рычаги прямо или косвенно связаны  с прибылью от прибыли зависит  финансовое положение предприятий, уровень удовлетворения личных и  общественных потребностей работников. Кроме того за счет платежей из прибыли  в бюджет формируется основная часть  ресурсов государства, региональных и  местных органов власти. Поэтому  одной из актуальных задач современного этапа является овладение руководителями и финансовыми менеджерами современными методами эффективного управления формированием, распределением и использованием прибыли  предприятия. Грамотное, эффективное  управление формированием прибыли  предусматривает построение на предприятии  соответствующих организационно-методических систем обеспечения этого управления, знание основных механизмов формирования прибыли, использование современных  методов ее анализа и планирования. В современных условиях на российских предприятиях из-за кризисной ситуации сложилась крайне не благоприятная  ситуация в отношении показателей  прибыли11.

   Как экономическая категория прибыль предприятия отражает чистый доход созданный в сфере материального производства. На уровне предприятия чистый доход принимает форму прибыли. Прибыль как экономическая категория выполняет определенные функции. Прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Наличие прибыли на предприятии означает, что его доходы превышают все расходы, связанные с его деятельностью. Прибыль обладает стимулирующей функцией, одновременно являясь финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Доля чистой прибыли, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей, должна быть достаточной для финансирования расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения работников. 
  Прибыль является одним из источников формирования бюджетов разных уровней. Понятие «прибыль» рассматривается в непосредственной связи с предпринимательской деятельностью и является ее признаком и целью12.

   Прибыль представляет собой конечный финансовый результат, характеризующий производственно-хозяйственную деятельность всего предприятия, то есть составляет основу экономического развития предприятия. Рост прибыли создает финансовую основу для самофинансирования деятельности предприятия, осуществляя расширенное воспроизводство. За счет нее выполняется часть обязательств перед бюджетом, банками и другими предприятиями.

Прибыль представляет собой  разность между суммой доходов и  расходов, полученных от разных хозяйственных  операций. Именно поэтому она характеризует   конечный   финансовый   результат   деятельности  предприятий 

Основным показателем  прибыли, используемым для оценки производственно-хозяйственной  деятельности, выступает: экономическая  прибыль (прибыль до налогообложения), прибыль от реализации выпускаемой  продукции, валовая прибыль, налогооблагаемая прибыль, прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия или чистая прибыль13.

В    настоящее    время    повышается    значение    прибыли    как   объекта

распределения, созданного в сфере материального производства чистого дохода между предприятиями  и государством, различными отраслями  народного хозяйства и предприятиями  одной отрасли, между сферой материального  производства и непроизводственной сферой, между предприятиями и  его работниками.

Прибыль формируется в  процессе хозяйственной деятельности организации, это находит отражение  в бухгалтерском учете и отчетности.

 

          1.2 Виды, функции и значение прибыли организации

 

Рассмотрим более подробно отдельные виды прибыли предприятия  в соответствии с приведенной  ее систематизацией по основным.

1. По источникам формирования прибыли, используемым в ее учете, выделяют прибыль от реализации продукции, прибыль от реализации имущества и прибыль от внереализационных операций.

2. По источникам формирования прибыли в разрезе основных видов деятельности       предприятия        выделяют      прибыль     от     операционной,

инвестиционной и финансовой деятельности.

3. По составу элементов, формирующих прибыль, различают маржинальную, валовую (балансовую) и чистую прибыль предприятия.

4. По характеру налогообложения прибыли выделяют налогооблагаемую и не облагаемую налогом ее части.

5. По     характеру     инфляционной     «очистки»     прибыли      выделяют

 номинальный   и   реальный   ее  виды.

6. По   рассматриваемому   периоду   формирования   выделяют   прибыль

предшествующего периода (т.е. периода, предшествующего отчетному), прибыль

отчетного периода и прибыль  планового периода (планируемую  прибыль).

7. По регулярности формирования выделяют прибыль, которая формируется предприятием регулярно, и так называемую "чрезвычайную" прибыль.

8.  По  характеру  использования  в  составе  прибыли,  остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей (чистой прибыли), выделяют капитализируемую и потребляемую ее части.

9. По    значению   итогового     результата     хозяйствования     различают положительную прибыль (или собственно прибыль) и отрицательную прибыль (убыток).

Несмотря на довольно значительный перечень рассмотренных классификационных  признаков, он, тем не менее, не отражает всего многообразия видов прибыли, используемых в научной терминологии и предпринимательской практике14.

Со структурой отдельных  видов прибыли, формируемой на предприятии, связано понятие «качество прибыли». В наиболее обобщенном виде оно характеризует структуру источников формирования прибыли по видам деятельности: операционной, инвестиционной, финансовой. В рамках каждого из этих видов прибыли данное понятие характеризует конкретные источники роста прибыли. Понятие «качество прибыли» позволяет правильнее оценивать ее динамику, проводить сопоставимый ее анализ в процессе сравнения с деятельностью других предприятий15.

Являясь важнейшей экономической  категорией и основной целью деятельности любой коммерческой организации, прибыль  отражает чистый доход, созданный в  сфере материального производства, и выполняет ряд функций.

Во-первых, прибыль характеризует  экономический эффект, полученный в

результате   деятельности  предприятия.  Получение  прибыли  на  предприятии

означает, что полученные доходы превышают все расходы, связанные  с его деятельностью.

Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией. Это связано  с тем, что прибыль является одновременно не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Поэтому предприятие заинтересованно в получении максимальной прибыли, так как это является основой для расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия.

В-третьих, прибыль является одним из важнейших источников формирования бюджетов разных уровней.

В условиях рыночной экономики  основа экономического развития - прибыль, важнейший показатель эффективности работы предприятия, источники его жизнедеятельности16.

Прибыль является одним из основных источников развития предприятия  в условиях рыночных отношений. Сущность прибыли наиболее полно выражается в ее функциях. В отечественной  литературе нет единого мнения по вопросу о функциях прибыли; в  разных источниках насчитывается от двух до шести функций. Большинство  экономистов выделяют три функции, наиболее   соответствующие природе  прибыли. Это функции обобщающего  оценочного показателя деятельности, воспроизводственная и стимулирующая  функции.

В соответствии с первой функцией прибыль характеризует  результат деятельности хозяйствующего субъекта. Прибыль представляет собой  итог его деятельности, который зависит  от уровня себестоимости, качества и  количества выпускаемой продукции, производительности труда, степени  использования производственных фондов, организации управления, материально - технического снабжения и прочих доходов, а главное - от того, насколько эта продукция удовлетворяет потребности потребителя, то есть имеет ли она спрос. Величина прибыли складывается под воздействием многих факторов и отражает практически все стороны деятельности хозяйствующего субъекта17.

Необходимо, однако, подчеркнуть  противоречивость прибыли как обобщающего  показателя деятельности. Как отечественная, так и зарубежная практика показывает, что рост прибыли может являться не только следствием эффективной экономической деятельности. Он может быть достигнут, например, за счет монопольного положения производителя.

 Эффективность  хозяйственной  деятельности выражается экономической

категорией рентабельности. Рентабельность в общем виде выступает  как доходность, прибыльность. То есть получение прибыли позволяет  говорить об эффективности организации  и осуществления хозяйственной  деятельности. Однако масса прибыли  еще не позволяет в достаточной  мере оценить, насколько эффективно осуществляется деятельность предприятия. Для такой оценки служат относительные  показатели рентабельности как отношения  полученной прибыли к авансированным и затраченным на производство продукции  средствам18.

Наряду с оценочной  функцией прибыль выполняет функцию  стимулирования. Стимулирующая функция  прибыли проявляется не только в  направлении части ее на экономическое  стимулирование, а связана со всем процессом формирования, распределения  и использования прибыли19. При этом прибыль служит как бы «узлом» взаимоувязки интересов общества, организации и отдельных работников.

Заинтересованность в  росте прибыли означает, следовательно, заинтересованность в комплексном  использовании всех направлений  и методов улучшения результатов  хозяйственной деятельности, снижения издержек производства, экономии живого и овеществленного труда, в более  полной мобилизации внутренних резервов. Кроме того, она заинтересовывает не просто в производстве продукции  с возможно меньшими индивидуальными  затратами, а той продукции, которая  удовлетворяет потребности в  ней общества, имеет спрос. То есть, чем более эффективна хозяйственная  деятельность, тем большей является прибыль и, следовательно, тем больше средств можно использовать для  финансирования расширенного воспроизводства, социального развития и материального  поощрения участников хозяйственной  деятельности20.

Еще одной функцией прибыли  является воспроизводственная функция, в которой она выступает как один из основных источников ресурсов расширенного воспроизводства. Раскрытие экономической природы прибыли, объективных общеэкономических закономерностей и предпосылок ее образования и существования необходимо, но недостаточно для понимания механизма формирования прибыли корпораций в современных условиях.

Механизм формирования прибыли  является одной из составляющих хозяйственного механизма, действующего в обществе на определенном историческом этапе  его развития. Хозяйственный механизм определяет условия функционирования хозяйствующих субъектов в обществе и, таким образом, условия и общий  порядок формирования финансовых результатов  их деятельности.  

 

1.3 Инструменты обеспечения эффективного управления прибылью

 

Высокая роль прибыли в  развитии предприятия и обеспечении  интересов его собственников  и персонала определяют необходимость  эффективного и непрерывного управления прибылью. Управление прибылью представляет собой процесс выработки и  принятия управленческих решений по всем основным аспектам ее формирования, распределения, использования и  планирования на предприятии21.

Обеспечение эффективного управления прибылью предприятия определяет ряд  требований к этому процессу, основными  из которых являются:

1. Интегрированность с общей системой управления предприятием. В какой бы сфере деятельности предприятия не принималось управленческое решение, оно прямо или косвенно оказывает влияние на прибыль. Управление прибылью непосредственно связано с производственным менеджментом персонала, инвестиционным менеджментом, финансовым менеджментом и некоторыми другими видами функционального менеджмента. Это определяет необходимость органической интегрированности системы управления прибылью с общей системой управления предприятием.

2.  Комплексный  характер  формирования  управленческих  решений. Все

управленческие решения  в области формирования и использования  прибыли теснейшим образом взаимосвязаны  и оказывают прямое или косвенное  воздействие на конечные результаты управления прибылью. В ряде случаев  это воздействие может носить противоречивый характер.

3. Высокий динамизм управления. Даже наиболее эффективные управленческие решения в области формирования и использования прибыли, разработанные и реализованные на предприятии в предшествующем периоде, не всегда могут быть повторно использованы на последующих этапах его деятельности. Прежде всего, это связано с высокой динамикой факторов внешней среды на стадии перехода к рыночной экономике, и в первую очередь с изменением конъюнктуры товарного и финансового рынков. Кроме того, меняются во времени и внутренние условия функционирования предприятия особенно на этапах перехода к последующим стадиям его жизненного цикла.

4. Многовариантность подходов к разработке отдельных управленческих решений. Реализация этого требования предполагает, что подготовка каждого управленческого решения в сфере формирования, распределения и использования прибыли должна учитывать альтернативные возможности действий. При наличии альтернативных проектов управленческих решений их выбор для реализации должен быть основан на системе критериев, определяющих политику управления прибылью предприятия. Система таких критериев устанавливается самим предприятием.

5. Ориентированность на стратегические цели развития предприятия. Какими бы прибыльными не казались те или иные проекты управленческих решений в текущем периоде, они должны быть отклонены, если они вступают в противоречие с миссией (главной целью деятельности) предприятия, стратегическими направлениями его развития, подрывают экономическую базу формирования высоких размеров прибыли в предстоящем периоде.

Инструменты управления прибылью: анализ рентабельности по данным отчетности. Анализ предоставляет информацию как о внешнем окружении (о развитии в прошлом и будущих перспективах отрасли в целом и конкурентах, о ситуации на рынках сбыта и закупок), так и о внутренних возможностях предприятия, служит инструментом принятия решений в каждом блоке управления (планирование, организация, координирование, учет и контроль, мотивация)22. Анализ необходим для:

− повышения   обоснованности   планирования   и   жесткости   нормативов

управления;

− обеспечения эффективной и бесперебойной организации деятельности;

− своевременности координирования как реакции на внешние и внутренние изменения;

− оценки достоверности учета и оперативности контроля;

− мотивации работников к достижению поставленных целей.

Для обеспечения основных принципов анализа − системности  и комплексности, экономичности, нацеленности на решение проблем − перед  его проведением формируют систему  аналитических показателей. В систему  включают минимально необходимое и  достаточное количество взаимосвязанных  аналитических показателей, среди  которых:

− натуральные и стоимостные;

− абсолютные и относительные;

− средние и удельные;

− конечные и частные;

− количественные и качественные характеристики.

В рамках управления прибылью целесообразно использовать приемы следующих видов анализа:

− динамика прибыли;

− вертикальный анализ (структура доходов и расходов);

− анализ коэффициентов (рентабельность);

− факторный анализ.

При этом распространенный в учебной практике факторный  анализ прибыли в форме оценки влияния на прибыль изменения  отпускных цен, цен на материалы  и тарифов на услуги, изменений  в объеме товаров, экономии от снижения себестоимости (структурные сдвиги) и прочего характеризуется громоздкостью  расчетов,  поэтому  следует  самостоятельно  оценивать целесообразность таких  расчетов для принятия управленческих решений23.

Цель проведения анализа  − не техническое совершенство, а выявление сфер разногласий. Количественные методы анализа всегда требуют качественной проверки полученных выводов опытными специалистами-экспертами. Анализ проводится для постановки проблемы и подготовки управленческих решений. Анализ осуществляется в следующей последовательности:

  • определение целей анализа;
  • сбор информации;
  • разработка алгоритма проведения анализа;
  • обработка информации с целью обеспечения достоверности и сопоставимости данных;
  • формирование системы аналитических показателей;
  • расчет показателей, составление аналитических таблиц, схем, диаграмм;
  • сравнение рассчитанных показателей с плановыми величинами, с нормативами, со среднеотраслевыми данными;
  • определение факторов, влияющих на показатели;
  • построение факторных моделей, анализ взаимосвязи и взаимозависимости показателей, факторов;
  • постановка проблемы − обобщение результатов анализа, выводы, рекомендации для принятия управленческих решений.
Политика управления формирование прибыли организации