Понятие и формы организаций (предприятий)
Министерство образования и науки Самарской области
ГОУСПО «Самарский областной техникум аграрного и промышленного сервиса»
Курсовая работа
по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
Тема: «Понятие и формы организаций (предприятий)»
Работу выполнил студент
41 группы
Хузеев Рустам Ахметзыяевич
Дата предоставления:
2012 г.
Содержание
Введение…………………………………………………………
1. Понятие и классификация организаций (предприятий)……………………..4
2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий)……………7
2.1. Виды сельскохозяйственных коммерческих организаций……………..9
2.2. Виды сельскохозяйственных некоммерческих организаций…………12
3. Объединение организаций (предприятий)…………………………………..13
Заключение……………………………………………………
Список использованной литературы…………………………………………...2
Приложение……………………………………………………
Введение
Современный мир не редко рассматривается как мир организаций, которые представляют собой совокупность людей и групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решение той или иной задачи на основе определенных правил и процедур, разделение труда и обязанностей. Когда люди объединяют свои усилия ради получения каких то результатов, сразу возникает потребность в управлении и, в первую очередь, в организации и координации их совместной деятельности. Это дает нам повод рассматривать организацию с позиции управления ею, т. е. в качестве объекта, которыми надо управлять.
Создавая богатство, организации тем самым увеличивают благосостояние общества, повышают качество трудовой жизни и веру людей в свои силы и возможности. В будущем роль организации станет еще более ощутимой во всех сферах жизни.
Следовательно, тема моей работы является актуальной.
1. Понятие и классификация организаций (предприятий)
Организации различаются размерами и структурой, количественным составом и характером преследуемых целей, особенностями поведения в процессе достижения целей и т. п.
В истории известны три формы организации совместной деятельности людей ради общей цели:
община;
корпорация;
ассоциация.
В рамках менеджмента редко рассматривают небольшие организации, которые имеют единственную нехитрую цель и руководители которых не интересуются ничем, кроме собственного покоя и благополучия. Предметом рассмотрения в курсе менеджмента является управление сложными организациями. Организации, которые принято называть сложными, обычно обладают следующими специфическими характеристиками:
Организации возникли достаточно давно и по мере развития человеческого общества неуклонно разрастались, усложнялись, приобретали все большее значение в жизни людей. Если попытаться сформулировать, что обычно понимается под организацией, то, прежде всего возникает мысль: понятие «организация» связано с совместной деятельностью группы людей, которые стремятся к достижению некоторых общих целей. Поэтому в самой простой формулировке организация - это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей. Для успешного достижения этих целей деятельность людей в группе должна координироваться. Поэтому организацию можно рассматривать как группу людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
Организация – субъект производственной деятельности, который на свой риск осуществляет деятельность. Производственная организация характеризуется производственно - хозяйственным единством, техническим, организационным, экономическим и социальным.
Социальное единство – наличие коллектива, в котором решаются социальные проблемы.
Организационное единство – наличие единственного коллектива и единственного руководителя.
Экономическое единство – общность экономических результатов работы.
Производственное единство – определенными комплекса средств производства, обладающих технологическим единством (сырье и материала превращаются в готовую продукцию).
И все-таки организация непроизводственная, неэкономическая и социальная единица. Уставный фонд – зафиксированная сумма основного и оборотного капитала.
Фирма – юридическая самостоятельная единица, которая может быть крупным концерном и небольшой компанией.
Организация – субъект экономических отношений в рамках общего капитала (индивидуального или коллективного).
Существуют, однако, важные фундаментальные различия, которые приводят к выделению двух существенных разновидностей организаций:
Неформальная организация — спонтанно возникающая группа людей, достаточно регулярно вступающих во взаимодействие друг с другом.
Формальная организация — организация, обладающая правом юридического лица, цели деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование — в нормативных актах, соглашениях и положениях, регламентирующих права и ответственность каждого из участников организации.
Формальные организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации.
Коммерческие организации — организации, деятельность которых направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
Некоммерческие организации — организации, не имеющие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками организации.
Неформальные организации существуют внутри всех формальных организаций, за исключением, может быть, очень маленьких (в частности, в форме межличностных неформальных групп). Они существенно влияют на многие стороны управления формальными организациями. Говоря о неформальных организациях, их обычно так и называют. Далее термин «организация» мы будем употреблять лишь по отношению к формальным организациям.
Сельскохозяйственное предприятие представляет собой хозяйственную организацию производственного назначения. Основными признаками предприятия являются организационное единство, определенный комплекс средств производства, обособленное имущество и имущественная ответственность. Оно работает в условиях полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования.
В рыночной экономике немаловажную роль играют малые предприятия. Для определения размерности предприятий (крупные, средние, мелкие) используют следующие основные признаки: объем валовой продукции, площадь сельскохозяйственных угодий, величина основных производственных фондов и численность работников. Согласно имеющемуся законодательству, в сельском хозяйстве и в инновационной деятельности предприятие может быть отнесено к малым, если среднесписочная численность его работников (без совместителей и работников несписочного состава) не превышает 60 человек.
2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий)
Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.
В нашей стране в результате реорганизации аграрного сектора экономики появились разнообразные формы хозяйствования, среди которых преобладают производственные кооперативы.
По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.
Из всех типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены хозяйственные товарищества и общества, поэтому сначала и рассмотрим эти типы.
Организационно-правовые формы сельскохозяйственных организаций – это разновидности юридических лиц определенных гражданским кодексом РФ гл. 4 гражданский кодекс определяет следующие организационно-правовые коммерческих и некоммерческих организаций:
1. Товарищества (полные и на вере)
2. Хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество, дочерние и зависимые общества)
3. Производственные кооперативы
4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
5. Потребительные кооперативы
6. Общественные и религиозные организации
7. Фонды
8. Учреждения
9. Объединение юридических лиц.
Гражданский кодекс РФ определяет юридическое лицо как организацию, которая имеет следующие признаки:
- обособленное имущество, которое может, находится либо в собственности, либо в хозяйственном ведении, либо в оперативном управлении;
- отвечает по своим обязательствам своим имуществом;
- возможность от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;
- нести обязанности;
- быть истцом и ответчиком в суде;
- иметь баланс или смету.
Юридическое лицо может иметь гражданские права, которые соответствуют целям его деятельности, предусмотренным учредительных документов и нести обязанности связанные с этой деятельностью. Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесении записи об его исключении из единого государственного регистра.
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует на основании учредительных документов.
Юридическое лицо по своей организационно-правовой форме делится на 2 группы:
- Юридические лица являются коммерческими организациями, т.е. преследующие в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли;
- Юридические лица некоммерческого характера, которые не имеют в качестве такой цели извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между своими участниками.
2.1. Виды сельскохозяйственных коммерческих организаций
К сельскохозяйственным коммерческим организациям относят:
1. Хозяйственные товарищества – это коммерческие организации с уставным капиталом, который разделен на доли учредителей.
Хозяйственные общества могут создаться в 2-х формах:
- полное,
- на вере.
Статус полного товарищества определен статьями 69-81 Гражданского кодекса РФ.
Полное товарищество – это такое товарищество, участники которого в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по обязательствам товарищества, принадлежащим им имуществом.
Лицо может быть участником только 1-ого полного товарищества.
Учредительным документом такого товарищества является учредительный договор, который подписывается всеми его участниками.
Каждый участник полного товарищества только имеет 1 голос если учредительным договором не установлен иной порядок определения количества голосов и его участников.
Управление деятельностью такого товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Однако Гражданский кодекс допускает возможность установления учредительным договором случаев, когда решение принимается большинством голосов его участников.
Каждый участник полного товарищества в праве действовать от имени товарищества, если учредительным договором не будет установлена, что все его участники либо ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным его участникам.
Если дела ведутся совместно, то между участниками для совершения сделки требуется согласие всех участников. Если же ведение дел товарищества поручено одному или некоторым участникам, то остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника или от участников, на которого возложено ведение дел (ст. 70-72 Гражданского кодекса РФ).
Товарищество на вере – это товарищество в котором на ряду с участниками, т.е. полными товарищами имеется 1 или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков связанных с деятельностью товарищества лишь в пределах сумм внесенных или вкладов.
Участники-вкладчики не принимают участие в предпринимательской деятельности товарищества.
Товарищество на вере устанавливается статьей 82-86 Гражданского кодекса РФ.
Учредительным документом является учредительный договор, который подписывается всеми полными товарищами.
2. Хозяйственные общества - это коммерческие организации, которые могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью.
Общества с ограниченной ответственностью - это общество, которое учреждается одним или несколькими лицами, при этом участники общества не отвечают в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Учредительными документами является учредительный договор и устав. Число участников не должно быть более 50.Такое общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации.
Высшим органом общества является общее собрание. Коллегиальным исполнительным органом может быть генеральный директор, президент и т.д.
Общество с дополнительной ответственностью ст.95 Гражданского кодекса РФ.
Общество с дополнительной ответственностью –это такое общество, когда при банкротстве одного из его участников ответственность участника по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.
Акционерное общество-это такое общество уставный капитал которого разделен на определенное число акции, при этом участники АО не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков связанных с деятельностью АО лишь в пределах стоимости принадлежащих им акции.
АО бывает 2х видах:
- ОАО, участники которого могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров.
- АО закрытого типа, акции которого распределяется только среди его учредителей.
Учредительным документом является устав, утвержденный учредителями. А когда образуется АО, то его учредители заключают между собой договор в письменном виде, который определяет порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию этого общества. Размер уставного капитала категория выпускаемых акции и иные условия установленные законом.
Число акционеров открытое общество не ограниченное закрытое общество не должно превышать 50.
Общество подлежит государственной регистрации. Высшим органом является общее собрание. Общее руководство осуществляет совет директоров. Совет директоров выбирает председателя совета. Текущей деятельностью руководит генеральный директор.
Ст. 105 содержит понятия дочернее хозяйственное общество и зависимое хозяйственное общество.
Сельскохозяйственные производственные кооперативы - это кооператив созданный гражданами для совместной деятельности по производству и сбыту сельскохозяйственной продукции, а так же для выполнения иной не запрещенной законом деятельности основанной не личном трудовом участии членов кооперативы.
Государственные предприятия - коммерческое организация, которая не наделена правом на имущество закрепленное за ней собственником.
2.2. Виды сельскохозяйственных некоммерческих организаций
К числу сельскохозяйственной некоммерческой организации относят:
-потребительские кооперативы
Правовой статус потребительных кооперативов установлен ст. 116,ст. 4 ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации».
Сельскохозяйственным потребительским кооперативом признается такой кооператив, который создан сельскохозяйственными товаропроизводителями.
Виды:
1.Перерабатывающие
2.Торговые - продажа, хранение, сушка.
3.Обслуживающие - ремонт
4.Снабжические
5.Садоводческие, огороднические, животноводческие. Которые оказывают комплекс услуг по производстве, переработке.
-Фонды, которые создаются как некоммерческой организации гражданами или юридическими лицами. Ст. 118 Гражданского кодекса РФ.
-Объединение юридических лиц в форме союзов и ассоциаций.
Крестьянские и фермерские хозяйства.
В целях координации их предпринимательской деятельности.
Учредительный документ - учредительный договор подписанный всеми его членами, а так же утвержденный ими устав. Правовой статус установленной ст. 121-123 Гражданского кодекса РФ.
3. Объединение организаций (предприятий)
Развитие интегрированных процессов в АПК привело к образованию различных объединений, среди которых наибольшее распространение получили агрофирмы, холдинговые компании, финансово-промышленные группы и ассоциации (союзы).
Агрофирма – это крупное многоотраслевое формирование, осуществляющее производство, хранение, переработку и реализацию сельскохозяйственной продукции. Организационно-
В агрофирме создан относительно замкнутый цикл агропромышленного производства, включающий не только сельское хозяйство, переработку и сбыт, но и производственно-техническое обслуживание, материально-техническое обеспечение и строительство, а также работу с личными подсобными и другими мелкотоварными хозяйствами.
Агрофирмы, как правило, создаются на базе несостоятельных (неплатежеспособных) и убыточных сельскохозяйственных предприятий с целью повышения экономической эффективности их хозяйственной деятельности. Кроме того, в состав агрофирм входят перерабатывающие и обслуживающие предприятия. Участниками агрофирмы являются от 2-3 до 10-12 сельскохозяйственных предприятий, 1-2 перерабатывающих и агросервисных предприятий, торговые и сбытовые организации, которые теряют юридическую самостоятельность, приобретая статус структурных производственных подразделений агрофирмы.
Характерной особенностью агрофирм является то, что основными их учредителями выступают муниципальные и областные органы управления, которые являются держателями контрольных (51%) или блокирующих (33%) пакетов акций. Обладая такими пакетами акций, районная и областная администрация осуществляет контроль по принятию решений и оказывает эффективное воздействие на развитие интегрированных формирований. Как правило, в состав совета директоров агрофирмы входит представитель администрации района на уровне ее главы или первого заместителя. Агрофирма в основном создается в пределах административного района, но в районе может быть организовано и несколько агрофирм.
Агрофирма является коммерческой организацией, главная цель которой – получение прибыли на основе увеличения объемов производства и повышения конкурентоспособности продукции.
По производственному направлению агрофирмы подразделяются на аграрные и агропромышленные. В первых преобладает сельскохозяйственное производство, а доля продуктов переработки в структуре товарной продукции невысокая (менее 20%); во вторых – значительная часть сельскохозяйственной продукции перерабатывается, а следовательно, в них высокий удельный вес продукции переработки (в некоторых более 50%).
Агрофирмы различаются не только по производственному направлению, но и по размерам. Площадь пашни в них колеблется от 6-8 до 18-20 тыс. га и более.
Холдинг в АПК (агрохолдинг) представляет собой совокупность юридических лиц, связанных имущественными и договорными отношениями и действующих в сфере производства и переработки селькохозяйственной продукции, производственно-технического обслуживания, торговли и материально-технического обеспечения.
В холдинге головная организация (основное общество) контролирует деятельность нескольких дочерних и зависимых предприятий с помощью их акций, которыми она владеет.
Дочернее общество – это общество, в котором головная организация владеет контрольным пакетом акций (более 50%).
Зависимым обществом признается организация, в которой более 20% голосующих акций принадлежит основному обществу.
Головная организация, действуя посредством механизма контрольного пакета акций, определяет направление развития холдинга в целом, осуществляет управление им, координирует деятельность подконтрольных предприятий.
Основное общество не только имеет право давать дочернему обществу обязательные для него указания, но отвечает солидарно с ним по сделкам, заключенным во исполнение таких указаний, и несет субсидиарную (дополнительную) ответственность по долгам дочернего общества в случае его банкротства.
В головной организации холдинга контрольный пакет акций образуется путем их купли или передачи в трастовое (доверительное) управление от дочерних хозяйств. В качестве головной организации могут выступать банки и иные финансовые институты, промышленные предприятия и другие крупные организации.
В Российской Федерации получили развитие три типа холдинговых компаний:
- имущественные холдинги, выполняющие по отношению к дочерним организациям исключительно финансово-инвестиционные и финансово-контрольные функции;
- договорные или управляющие холдинги, осуществляющие полный набор функций по производственно-техническому и экономическому руководству дочерними предприятиями;
- смешанные холдинги, в которых сочетаются имущественные и договорные отношения.
Характерной чертой имущественного холдинга является то, что головная организация имеет преобладающее участие в капитале холдинга. Земля сельскохозяйственных предприятий может переходить как в уставный фонд холдинговой компании, так и в аренду на срок, определяемый уставом интегрированного формирования. Субъекты холдинга теряют или сохраняют хозяйственную и юридическую самостоятельность.
Холдинговые компании договорного типа формируются промышленными, сельскохозяйственными, обслуживающими и другими предприятиями АПК. В них отношения строятся на договорной основе между основными и дочерними организациями. Земля передается в аренду холдинговой компании на условиях, определяемых уставом. Все участники такого типа холдинга сохраняют хозяйственную и юридическую самостоятельность.
В холдингах смешанного типа интегратор (промышленное предприятие) выступает в роли инвестора, выделяя денежные ресурсы для организации производства того или иного сельскохозяйственного продукта, оставляя товаропроизводителя в сложившемся правовом поле. Отношения между товаропроизводителем и инвестором складываются на договорной основе, но в определенном сочетании с имущественными обязательствами, особенно по земельным отношениям, формированию консолидированных систем по финансированию, по плановому бюджетированию, учету и т.д.
По производственному направлению холдинговые компании могут быть классифицированы как аграрные, агропромышленные, промышленно-аграрные, финансово-агропромышленные.
Организационная структура холдинговой компании включает:
- головную организацию, важнейшая функция которой – управление дочерними предприятиями через систему участия в капитале и договорных отношениях;
- дочерние организации со статусом юридического лица, право управления которыми принадлежит головной организации в силу владения контрольным пакетом акций и (или) договора;
- зависимые организации, где уровень контроля позволяет головной организации влиять на их деятельность путем участия ее представителей в органах управления, а также посредством других управленческих норм;
- филиалы и представительства, не имеющие статуса юридического лица.
Однако образование холдинговых компаний в АПК во многом сдерживается отсутствием необходимой законодательной базы. Еще не принят закон, который в полной мере регулировал бы их создание и функционирование.
Финансово-промышленная группа (ФПГ) – представляет собой совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на договорной основе в целях технологической и экономической интеграции. В состав аграрных финансово-промышленных групп могут входить сельскохозяйственные, перерабатывающие, обслуживающие и другие предприятия АПК, а также банки или иные кредитные организации.
Обязательное условие образования таких групп – вхождение в них производственных и финансовых организаций. Участниками финансово-промышленной группы могут быть коммерческие и некоммерческие организации. Участие предприятий более чем в одной финансово-промышленной группе не допускается.
Все предприятия и организации, входящие в финансово-промышленную группу, сохраняют свою юридическую и производственно-хозяйственную самостоятельность.
Для ведения текущих дел, осуществления организаторских и управленческих функций в такой группе обычно создается центральная компания. Это самостоятельное юридическое лицо, утвержденное участниками и наделенное полномочиями вести дела объединения. Однако функции центральной компании могут осуществляться и без создания самостоятельного юридического лица, если они будут возложены на головное предприятие финансово-промышленной группы.
Центральная компания выступает от имени участников объединения в делах, связанных с повседневной деятельностью: ведет сводные (консолидированные) учет, отчетность и баланс финансово-промышленной группы; готовит ежегодный отчет о ее деятельности; в интересах участников группы выполняет банковские операции; готовит необходимые для хозяйственной деятельности программные документы и производственные задания.
